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一年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,堅決貫徹執(zhí)行 上級的指示精神,嚴格要求自己,不斷加強理論學(xué)習(xí),認真履行職 責,勤奮工作,廉潔自律,遵紀守法,恪盡職守,圓滿地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人今年的主要工作情況總結(jié)匯報如下:
一、工作心得和收獲
(一)愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。
(二)努力完成好各項業(yè)務(wù)工作,全年為29家單位、36家派遣單位六百多名人員和派遣員工繳納了社會保險、醫(yī)療保險和住房公積金。今年新增派遣單位3家,單位9家,新增需繳納保險人員53人,新增機關(guān)事業(yè)單位社會化用工6家,社會化用工88名。8月份為今年新進的7名大學(xué)生村官辦理了機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。新辦醫(yī)保卡48張,為30名員工和派遣員工申報了生育金,金額35.1萬。
(三)堅持服務(wù)理念,熱情工作。在工作中,本著實事求是的態(tài)度,始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風,踏實做好自身工作,熱情服務(wù)。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,以誠待人。
二、存在的不足。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下方面:
對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。理論學(xué)習(xí)深度不夠,理論知識水平還低,開拓進取精神還不夠強。
三、下步的打算。
針對2018年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
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