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      城鎮(zhèn)低保方面的工作總結(jié)

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      城鎮(zhèn)低保方面的工作總結(jié)

      城鎮(zhèn)低保方面的工作總結(jié)范文第1篇

      一、上半年主要完成的工作

      1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向,同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì),為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。

      2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會(huì),來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家,招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,取得了很好的效果。

      3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時(shí),帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請貸款的,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。

      4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺(tái)帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

      5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

      6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性,我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí),靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。

      7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解,并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作,并實(shí)行專人管理。

      8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人,報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。

      二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面

      1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對(duì)于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時(shí)間。

      2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時(shí)查閱,年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。

      3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí),積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。

      三、不足之處

      1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí),部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。

      2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí),不能把我們?nèi)粘9ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。

      四、下半年工作打算

      1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度,對(duì)于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。

      2、加強(qiáng)信息的收集整理,及時(shí)上報(bào)。

      3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。

      城鎮(zhèn)低保方面的工作總結(jié)范文第2篇

      1.公開內(nèi)容

      標(biāo)準(zhǔn):城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障線的,可以申請城市居民最低生活保障補(bǔ)助。申請辦法:由戶主向所在居委會(huì)提出書面申請,所在居委會(huì)調(diào)查核實(shí),經(jīng)街道民政辦審核后報(bào)區(qū)民政局,由區(qū)民政局報(bào)市民政局審批。

      2.承諾事項(xiàng)

      (1)深入調(diào)研,實(shí)事求是,確保特困戶切實(shí)納入城市低保范圍,城市居民最低生活保障在區(qū)民政局上報(bào)一個(gè)月內(nèi)審批完。

      (2)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,在保障戶審批中客觀公正、不偏親向友,不吃、拿、卡、要。

      (3)堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理的原則,每季進(jìn)行一次城市低保調(diào)查,對(duì)符合條件的及時(shí)納入,對(duì)于已達(dá)到保障線標(biāo)準(zhǔn)以上的及時(shí)調(diào)出。

      (4)對(duì)保障戶上訪的要熱情地接待,依據(jù)有關(guān)政策給予翔實(shí)的答復(fù),需要協(xié)調(diào)的要予以協(xié)調(diào)解決。

      3.違諾責(zé)任追究

      (1)工作中對(duì)符合保障條件拒不審批的,或不該審批而獲保障的,發(fā)現(xiàn)一次給予批評(píng)教育,并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,三次以上者取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

      (2)工作中有搭車收費(fèi),對(duì)申請保障戶吃、拿、卡、要及受賄行為的,依據(jù)有關(guān)法規(guī)給予紀(jì)律處分或追究刑事責(zé)任。

      (3)對(duì)工作中貪污、挪用、扣壓、拖欠保障款物的,依法給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      (二)優(yōu)待撫恤服務(wù)

      1.公開內(nèi)容

      對(duì)生活有困難的烈屬、傷殘軍人、復(fù)員軍人實(shí)行群眾優(yōu)待、傷殘撫恤金、傷殘保健金的發(fā)放及評(píng)殘批烈的申報(bào)、審批工作均屬于優(yōu)待撫恤的服務(wù)范疇。

      2.承諾事項(xiàng)

      (1)熱情接待上訪優(yōu)撫對(duì)象,對(duì)上訪問題,依據(jù)政策給予滿意答復(fù),需要協(xié)調(diào)的,幫助協(xié)調(diào)解決。

      (2)督促指導(dǎo)縣(市、區(qū))民政部門做好優(yōu)待金、傷殘撫恤金、傷殘保健金、撫恤金、定期定量補(bǔ)助金的發(fā)放工作,保證優(yōu)待金在12月底前兌現(xiàn),傷殘撫恤金、傷殘保健金每半年發(fā)放一次,烈屬的定期撫恤金和在鄉(xiāng)復(fù)員軍人的定期定量補(bǔ)助費(fèi)每月發(fā)放一次。

      (3)對(duì)經(jīng)縣以上醫(yī)院評(píng)殘領(lǐng)導(dǎo)小組診斷并符合評(píng)殘、提等條件的,特一等傷殘軍人和傷殘工作人員報(bào)省民政廳審批,其他人員由市民政局在縣(市、區(qū))申報(bào)后半月內(nèi)審批。對(duì)申報(bào)追認(rèn)革命烈士的及時(shí)報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議研究后,由市政府報(bào)省政府審批。

      3.違諾責(zé)任追究

      (1)對(duì)優(yōu)撫對(duì)象態(tài)度不好,生冷硬頂?shù)?,視情?jié)給予批評(píng)教育和扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金處罰。

      (2)工作時(shí)間擅離職守,影響工作正常進(jìn)行者,給予批評(píng)教育,并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

      (3)對(duì)縣(市、區(qū))優(yōu)待撫恤工作指導(dǎo)不力,出現(xiàn)失誤、致使有關(guān)方案、政策沒有落實(shí)的,追究相關(guān)人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)整崗位,或依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

      (4)在評(píng)殘批烈工作中,有吃、拿、卡、要行為的,或因工作不負(fù)責(zé)任造成極壞影響的,給予停薪待崗直至追究刑事責(zé)任。

      (三)區(qū)劃、地名、政權(quán)服務(wù)

      1.公開內(nèi)容

      全市行政區(qū)劃的撤并、調(diào)整、地名命名、更名的申報(bào)、審批、地名咨詢及村(居)委會(huì)建設(shè)和村(居)民自治工作,均屬于公開服務(wù)范疇。

      2.承諾事項(xiàng)

      (1)熱情接待涉及到行政區(qū)劃、地名、政權(quán)建設(shè)的有關(guān)查詢者和上訪者,給予翔實(shí)、準(zhǔn)確的答復(fù),當(dāng)時(shí)答復(fù)不了的說明原因,解釋清楚。

      (2)接到變更行政區(qū)劃、地名命名、更名(包括地名標(biāo)準(zhǔn)化處理)的申請后,15日內(nèi)完成考察論證工作,需報(bào)省政府的一周內(nèi)完成上報(bào)。

      (3)按照上級(jí)規(guī)定的時(shí)間,組織、協(xié)調(diào)完成村(居)委會(huì)換屆選舉工作。接到涉及到村(居)委會(huì)換屆選舉的群眾上訪,一周內(nèi)與相關(guān)縣(市、區(qū))溝通,拿出解決意見。

      3.違諾責(zé)任追究

      (1)接待咨詢、上訪不熱情,敷衍塞責(zé),使用不文明用語者,給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,取消承辦人年度評(píng)優(yōu)資格。

      (2)沒有在承諾時(shí)限內(nèi)完成工作的或因主觀原因使工作沒有如期完成的,取消科室年度評(píng)優(yōu)資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究科室領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦者責(zé)任。

      (3)借工作之機(jī)吃、拿、卡、要或到基層大吃大喝,違反工作紀(jì)律者,視情節(jié)給予停薪待崗或依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。

      (四)“雙退”、安置服務(wù)

      1.公開內(nèi)容

      (1)辦理退伍義務(wù)兵、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退休士官、復(fù)員干部、軍隊(duì)離退休干部、退休志愿兵和無軍籍退休職工接收安置及落實(shí)政治生活待遇方面的政策法規(guī)。

      (2)符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵均享受待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)。

      (3)符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵均可報(bào)名自謀職業(yè),政府給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

      2.承諾事項(xiàng)

      (1)對(duì)前來咨詢安置政策法規(guī)的退伍軍人,要做到文明用語,給予準(zhǔn)確解答,使當(dāng)事人明白、滿意。

      (2)在辦理接收安置工作中,要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,熱情接待服務(wù),對(duì)符合規(guī)定的做到不推、不托,及時(shí)辦理,對(duì)不符合規(guī)定的要說明理由,解釋清楚。

      (3)要依法行政,秉公辦事,做到不受賄,不吃、拿、卡、要。

      3.違諾責(zé)任追究

      (1)服務(wù)態(tài)度蠻橫,辦事推諉扯皮,造成影響的,經(jīng)查實(shí)要給予批評(píng)教育和取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

      (2)承諾不踐諾造成不良影響的,科室取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格,責(zé)任者視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或依據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

      (3)工作徇私枉法,嚴(yán)重違背廉政建設(shè)規(guī)定,造成后果的要追究黨政紀(jì)處分,直至追究刑事責(zé)任。

      (五)社會(huì)團(tuán)體登記管理服務(wù)

      1.公開內(nèi)容

      社會(huì)團(tuán)體登記管理服務(wù)包括社團(tuán)的成立、注銷、變更登記,社團(tuán)年檢,監(jiān)督社團(tuán)依法活動(dòng)等工作。

      (1)成立登記服務(wù)

      收到擬成立社團(tuán)申請成立的報(bào)告后,確認(rèn)業(yè)務(wù)主管部門。對(duì)申請材料(申請報(bào)告、章程草案、業(yè)務(wù)主管部門資格審查意見、領(lǐng)導(dǎo)成員及會(huì)員名單、籌備情況報(bào)告),審查后,做出是否同意成立的結(jié)論,同意的,發(fā)給同意成立的批復(fù)及《社會(huì)團(tuán)體法人登記證》。

      (2)變更登記服務(wù)

      對(duì)擬變更登記社團(tuán),申報(bào)的變更登記材料(變更登記申請書、業(yè)務(wù)主管部門意見)進(jìn)行審查后,做出結(jié)論,同意的,發(fā)給同意變更的批復(fù),并換發(fā)《社會(huì)團(tuán)體登記證》。

      (3)注銷登記服務(wù)

      對(duì)擬注銷的社團(tuán),申報(bào)的注銷登記材料(注銷登記申請書、決定終止的會(huì)議決議,業(yè)務(wù)主管部門同意注銷文件和清理債務(wù)完結(jié)的證明、財(cái)務(wù)終結(jié)審計(jì)報(bào)告、社團(tuán)全部印鑒及證書)審查后,辦理注銷登記手續(xù),發(fā)出注銷公告。

      (4)年檢服務(wù)

      發(fā)出公告或通知,要求社團(tuán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫好年度工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃,攜帶登記副本一并上報(bào),經(jīng)檢查驗(yàn)收后,在登記副本上做出年檢合格或不合格的結(jié)論。

      2.承諾事項(xiàng)

      (1)文明用語,熱情服務(wù),使當(dāng)事人滿意。

      (2)成立登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,30日內(nèi)做出正式答復(fù)。

      (3)變更登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,15日內(nèi)做出正式答復(fù)。

      (4)注銷登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下,15日內(nèi)完成。

      (5)受理上訪投訴案件,要件件有著落,事事有回音,在充分了解情況的前提下,答復(fù)時(shí)限不超過一個(gè)月。

      3.違諾責(zé)任追究

      城鎮(zhèn)低保方面的工作總結(jié)范文第3篇

      一、把為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)作為鎮(zhèn)村社區(qū)的第一件大事

      全縣實(shí)行“百億投資計(jì)劃”的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目共有126個(gè),其中落戶在城關(guān)鎮(zhèn)的項(xiàng)目有29個(gè),城關(guān)鎮(zhèn)作為縣城重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)主戰(zhàn)場,鎮(zhèn)村社區(qū)積極主動(dòng)地為縣重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理了諸多矛盾糾紛,特別是為環(huán)城西路、龍山北路、污水處理廠、城區(qū)引水廠、垃圾處理廠、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園110kv輸變電工程、冰糖橙苗木繁育中心等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的征地拆遷、青苗補(bǔ)償、優(yōu)化環(huán)境等做了大量的工作,為縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)作出了艱辛努力。共完成拆遷48戶,搬遷電線桿369根,遷墳26冢,征地1010.26畝,青苗補(bǔ)償739萬元,協(xié)調(diào)處理大小矛盾糾紛500余起,為項(xiàng)目挽回直接經(jīng)濟(jì)損失逾1000萬元。一是加強(qiáng)工作力量。對(duì)班子成員、干部職工進(jìn)行分工時(shí)突出項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn),部分經(jīng)常性工作由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)集中分管,讓多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)把精力集中到項(xiàng)目建設(shè)上;實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村(社區(qū))干部和專門班子負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)制度,明確任務(wù),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。如永康路、城關(guān)市場擴(kuò)建,都抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成專門工作班子。二是推行激勵(lì)機(jī)制。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)有功的鎮(zhèn)干部給予每月300-400元,一事一獎(jiǎng),推薦評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用等獎(jiǎng)勵(lì)。三是提高村、社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的積極性。專門召開了優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境座談會(huì),引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)決克服和消除“吃”項(xiàng)目、“挖”項(xiàng)目的利己思想,樹立寧可舍棄當(dāng)前的小利益,也要謀求長遠(yuǎn)大發(fā)展的思想,主動(dòng)為項(xiàng)目建設(shè)搞好服務(wù);對(duì)項(xiàng)目安排的工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行鎮(zhèn)村分成,對(duì)項(xiàng)目一些附屬工程協(xié)調(diào)給當(dāng)?shù)卮褰M承包。四是把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)作政治任務(wù)來完成。為了完成全市主要建設(shè)項(xiàng)目調(diào)度會(huì)之前拉通永康路的任務(wù),書記、鎮(zhèn)長向縣委、縣政府立下軍令狀,如不能按期完成任務(wù),自動(dòng)辭職,并將這一決定在黨政聯(lián)席會(huì)上和康緒村駐村鎮(zhèn)干部、村組干部會(huì)議上宣布,促使專門工作班子馬不停蹄,加班加點(diǎn),做艱苦細(xì)致的工作,在較短的時(shí)間內(nèi)做好了8戶村民住宅的拆遷工作以及幾十戶的青苗補(bǔ)償工作。

      二、把抓好自身重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為加快我鎮(zhèn)發(fā)展的第一舉措

      我鎮(zhèn)把抓好自身重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為增強(qiáng)實(shí)力、推動(dòng)發(fā)展的重中之重來抓。永康路及兩廂開發(fā)項(xiàng)目是永興縣委、縣政府實(shí)施縣城“南延西擴(kuò)”戰(zhàn)略和“百億投資計(jì)劃”的一項(xiàng)重點(diǎn)工程,道路全長1100米,規(guī)劃車行道15米,人行道兩邊各7.5米,與建設(shè)中的環(huán)城西路相接,是環(huán)城西路直通永興縣城的主要道路。項(xiàng)目規(guī)劃用地15.98公頃,其中道路用地2.22公頃,兩廂土地開發(fā)用地13.76公頃,項(xiàng)目概算總投資2.59億元。目前,一期工程已完成前期投入1800萬元,完成土方工程30萬余方、石方爆破5萬余方,青苗補(bǔ)償?shù)綉?00萬元,毛路已全面拉通整平,近期已接近辦理好了部分土地的掛牌拍賣手續(xù),在年底前將拍賣出讓土地30余畝,為整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的正常開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。城關(guān)農(nóng)貿(mào)市場擴(kuò)建項(xiàng)目現(xiàn)已完成了項(xiàng)目立項(xiàng)、審批等手續(xù),并與投資開發(fā)商簽好了投資協(xié)議開發(fā)書,拆遷安置協(xié)調(diào)工作全面開展,共需拆遷15戶居民住宅,安置農(nóng)機(jī)廠、建筑公司職工近200人,目前,已明確了安置方案,并與職工簽訂了拆遷安置協(xié)議,年底前將與拆遷戶談妥安置補(bǔ)償方案,并辦理好4800平方米土地的掛牌手續(xù)。鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)院內(nèi)綠化改造項(xiàng)目已臨近尾聲,籃球場、健身場、乒乓球臺(tái)、休閑廣場、卵石游道等已相繼建成,綠化地帶的土方工程已整平鋪好,馬上準(zhǔn)備栽植花卉苗木,預(yù)計(jì)春節(jié)前可全面完工。

      三、把抓好財(cái)政、計(jì)生、綜治、安全生產(chǎn)、民政、勞動(dòng)保障等工作作為鎮(zhèn)村社區(qū)的第一責(zé)任

      財(cái)稅工作組織財(cái)政所、駐社區(qū)干部成立促收班子,協(xié)助國稅、地稅部門上門逐戶征收,強(qiáng)化了個(gè)體工商戶的納稅意識(shí),取得了財(cái)稅宣傳和財(cái)稅征收雙重效果。計(jì)劃生育工作不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升管理水平,扎實(shí)開展了計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)。今年,全鎮(zhèn)共出生人口382人,其中一孩347人,二孩35人;落實(shí)節(jié)育措施292例,其中上環(huán)243例、取環(huán)6例,引流產(chǎn)28例,結(jié)扎15例;圓滿完成了縣里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),同時(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,確保了省、市、縣計(jì)劃生育檢查順利過關(guān)。綜治、維穩(wěn)工作開展了鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部和民警大走訪活動(dòng),集中開展法制宣傳教育,排查化解矛盾糾紛,排查整治治安隱患。組織參與了春節(jié)、國慶期間的警民大巡邏活動(dòng),加強(qiáng)了節(jié)假日和特防期的值班工作,加大了涉訪對(duì)象的監(jiān)管力度。安全生產(chǎn)工作切實(shí)抓好煤礦、學(xué)校、市場、渡口碼頭、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)、煙花爆竹銷售點(diǎn)等安全隱患排查摸底,并登記造冊,準(zhǔn)確掌握情況,及時(shí)消除安全隱患。加大了對(duì)已關(guān)閉的石屏煤礦和資產(chǎn)整合礦富家垅煤礦的監(jiān)管力度。防汛和山洪地質(zhì)災(zāi)害防御工作進(jìn)一步明確了山塘水庫和地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的行政責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人、監(jiān)管責(zé)任人,制定了《防汛抗災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,成立了防汛抗災(zāi)應(yīng)急分隊(duì),添置了一批防汛抗洪、救災(zāi)搶險(xiǎn)備用工具和應(yīng)急物資,編制了防汛輪流值班表,遇有大到暴雨天氣,便實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制值班,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,做到了未雨綢繆。民生保障工作重點(diǎn)抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作、城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保的審核工作。全鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)32人,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)928人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)754人,就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)162人。另外,農(nóng)村新型合作醫(yī)療穩(wěn)步推進(jìn),今年已參合人數(shù)4472人,參合率達(dá)到了98%。

      四、把干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)作為檢驗(yàn)干部職工能力水平的第一標(biāo)準(zhǔn)

      城關(guān)鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)干部管理、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的助推器。在完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)十多項(xiàng)干部職工管理制度的基礎(chǔ)上,規(guī)律性地開展了星期一下午全體鎮(zhèn)干部職工大掃除和星期五下午集中學(xué)習(xí)的集體活動(dòng);創(chuàng)造性地推行了每周“不定時(shí)不定點(diǎn)考勤查崗”、每月評(píng)選干部職工“干事創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”等干部管理新機(jī)制,有效地改變了干部職工中存在的“懶、散、慢”的現(xiàn)象,實(shí)行節(jié)假日、雙休日、防汛期、特防期值班制度,要求干部職工休息時(shí)間保持通信暢通,一旦發(fā)生突發(fā)、緊急情況,隨叫隨到,聯(lián)系不上的,一律以曠工論處。在對(duì)干部職工嚴(yán)格要求的同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)干部職工的關(guān)心愛護(hù),盡力為干部職工解決了一些工作、生活上的實(shí)際困難和問題;通過開展多種活動(dòng),例如建黨88周年慶祝大會(huì)暨文藝聯(lián)歡會(huì),慶祝建國六十周年系列活動(dòng):戶外拉練活動(dòng)、鎮(zhèn)村社區(qū)干部拔河比賽、愛國征文比賽、電腦打字比賽、書法比賽、干部職工家屬座談會(huì)等,“九九”重陽節(jié)組織召開老干部召開座談會(huì)暨參觀項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)等等,團(tuán)結(jié)凝聚干部職工,正確引導(dǎo)大家心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,科學(xué)發(fā)展,和諧進(jìn)取。

      ,我鎮(zhèn)圍繞年初確定的預(yù)期目標(biāo),做了大量卓有成效的工作,也取得了一定的成績,但我們也清醒地看到還存在不少問題和不足。主要表現(xiàn)在:一是綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭力仍不強(qiáng),鎮(zhèn)里的可用財(cái)力非常有限;二是城區(qū)社會(huì)治安壓力大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化;三是大部分村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,部分城鄉(xiāng)居民生活比較困難;四是干部隊(duì)伍缺乏戰(zhàn)斗力,事業(yè)心、責(zé)任感還不夠強(qiáng)。所有這些問題,我們都將高度重視,并在今后工作中采取切實(shí)有力的措施加以解決。

      五、工作計(jì)劃

      (一)以項(xiàng)目建設(shè)為中心,加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展

      繼續(xù)抓好縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,全力配合做好龍山北路、縣城引水廠、垃圾處理廠、污水處理廠等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),確??h重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。堅(jiān)決克服和消除吃項(xiàng)目、“挖”項(xiàng)目的利己思想,樹立寧可舍棄當(dāng)前的小利益,也要謀求長遠(yuǎn)大發(fā)展的思想;堅(jiān)決克服和消除項(xiàng)目建設(shè)與己無關(guān),高高掛起的不管思想,樹立服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)人人有責(zé)、人人參與的思想。堅(jiān)持大局觀念、協(xié)作理念、配合意識(shí),把心思和精力多用在為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)上來,確保把縣委、縣政府抓項(xiàng)目建設(shè)這一大局落到實(shí)處。大力加快永康路及兩廂土地開發(fā)和城關(guān)市場改擴(kuò)建項(xiàng)目等自身項(xiàng)目建設(shè),充分利用城關(guān)鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢,廣辟渠道,爭資引項(xiàng),不求大上項(xiàng)目,力求上大項(xiàng)目。確保上了大項(xiàng)目不丟小項(xiàng)目,上了新項(xiàng)目不棄老項(xiàng)目,并通過筑巢引鳳,服務(wù)好老項(xiàng)目、小項(xiàng)目來引進(jìn)新項(xiàng)目、大項(xiàng)目。

      (二)以改善民生為重點(diǎn),加快構(gòu)建和諧城關(guān)

      一是全力做好安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作,確保人們工作生活秩序安定和社會(huì)政治穩(wěn)定,努力提高社會(huì)治安公眾滿意度,進(jìn)一步提升市里對(duì)公眾滿意度測評(píng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名。二是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,確保計(jì)生工作迎接省、市抽查順利過關(guān),繼續(xù)力保市計(jì)劃生育模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號(hào)。三是狠抓增收節(jié)支,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和可用財(cái)力明顯增強(qiáng)。開展招商引資,盤活閑置資產(chǎn),快速推進(jìn)老項(xiàng)目,深思謀劃新項(xiàng)目,努力增加鎮(zhèn)財(cái)政的可用財(cái)力,增強(qiáng)政府在公共事業(yè)上的投入能力。四是未雨綢繆,充分準(zhǔn)備,全力做好抗大汛、防大災(zāi)的準(zhǔn)備工作,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。加大森林防火力度,切實(shí)做好林權(quán)制度改革。五是繼續(xù)開展關(guān)愛弱勢群體活動(dòng),加大救助力度;抓好農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作,確保應(yīng)保盡保;認(rèn)真做好城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保的審核工作;全面發(fā)展科教文衛(wèi)體等社會(huì)事業(yè),幫助學(xué)校和醫(yī)院解決一些實(shí)際問題和困難。超級(jí)秘書網(wǎng)

      城鎮(zhèn)低保方面的工作總結(jié)范文第4篇

      一、重點(diǎn)工作開展情況

      (一)全力推進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。2019年以來,縣人社局深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,把市場就業(yè)導(dǎo)向、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿結(jié)合起來,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與產(chǎn)業(yè)振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略良性互動(dòng)、深度融合。截止9月底新增城鎮(zhèn)就業(yè)3504人,完成全年計(jì)劃的75%,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1507人,完成全年計(jì)劃的94%,就業(yè)困難人員就業(yè)212人,完成全年計(jì)劃的92%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定控制在3%以內(nèi)。全縣就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高,創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā),確保了就業(yè)這個(gè)最大的民生。一是著力抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。把做好大學(xué)生就業(yè)作為首要位置來抓。實(shí)施新一輪“三支一扶”計(jì)劃,安置15名“三支一扶”大學(xué)生。實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃,招錄公務(wù)員51人(不含公檢法系統(tǒng)),其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄29人,占比達(dá)到57%。事業(yè)單位綜合類、衛(wèi)生類、教育類招聘108人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘55人,占比達(dá)到51%。提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量。通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨春季人才勞動(dòng)力交流大會(huì)、對(duì)接煙臺(tái)萊州市人社扶貧、用好13個(gè)勞務(wù)輸送和技能培訓(xùn)中心、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)公益性崗位、開展“就業(yè)援助月、免費(fèi)職業(yè)介紹、免費(fèi)推薦工作”活動(dòng),已企業(yè)用工信息1000余條。一系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng),為有就業(yè)需求的農(nóng)民工提

      供高效、便捷的服務(wù)。二是開展精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。積極推動(dòng)免費(fèi)培訓(xùn)下基層、進(jìn)鄉(xiāng)村。舉辦“技能培訓(xùn)夜?!?,大規(guī)模開展建檔立卡貧困人員技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),用實(shí)際行動(dòng)把就業(yè)技能送到農(nóng)村群眾的“家門口”。依托7家技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)學(xué)員2132人,通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)1695人。舉辦煙臺(tái)萊州市對(duì)接德州XX縣勞務(wù)扶貧暨秋季勞動(dòng)力人才招聘會(huì),提供就業(yè)崗位2000余個(gè),現(xiàn)場入場人數(shù)500人次,達(dá)成就業(yè)意向80余人。三是提升大眾創(chuàng)業(yè)活力。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款935萬元,貼息33萬元。同時(shí)積極組織開展省級(jí)“四型就業(yè)社區(qū)”和省市級(jí)創(chuàng)業(yè)型街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)創(chuàng)建工作,已有8家單位創(chuàng)建成功,其中省級(jí)創(chuàng)業(yè)型街道1家,省級(jí)“四型就業(yè)社區(qū)”3家,省級(jí)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2家,市級(jí)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2家。

      (二)推進(jìn)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)。今年以來,縣人社局按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求,全力構(gòu)建覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層社會(huì)保障體系。一是推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。全面實(shí)施全民參保計(jì)劃。以農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和新興業(yè)態(tài)從業(yè)者為重點(diǎn),綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、輿論等措施,督促未參保人員及時(shí)全面參加社會(huì)保險(xiǎn),截止9月底,全縣養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到29.8萬人、41.6萬人,失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2.1萬人、5.4萬人、2.7萬

      人,均按時(shí)完成時(shí)序進(jìn)展,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。二是大力加強(qiáng)社保基金征繳。突出重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體,堅(jiān)持宣傳先行,搞好部門聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化依法征繳,截止9月底,征繳各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2億元,同比增長13%,為按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社保待遇奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是夯實(shí)農(nóng)村社會(huì)保障體系。2019年農(nóng)村“兩險(xiǎn)”征繳全面完成,居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療參保人數(shù)分別達(dá)到25.7萬人、

      38.7萬人,征繳居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)7350萬元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4442萬元。為建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人員、低保對(duì)象、特困人員等困難群體5077人次代繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)不斷完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和大病保險(xiǎn)制度,加大重大疾病保險(xiǎn)支持力度,對(duì)建檔立卡貧困人員大病保險(xiǎn)的起付線降低50%,報(bào)銷比例提高5個(gè)百分點(diǎn),讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。全面落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)“先保后征”政策,以確保被征地農(nóng)民生活水平不因征地而降低,長遠(yuǎn)生活有保障。四是穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。截止9月底,發(fā)放各項(xiàng)社保待遇7.7億元,同比增長10%。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇實(shí)現(xiàn)“十四連漲”,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月由100元提高至118元。提高居民大病保險(xiǎn)報(bào)銷比例最高可報(bào)75%。新增14種昂貴特效藥納入大病保險(xiǎn)支付范圍,有效減輕大病患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。提高工亡職工喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金至75.7萬元。提高一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。首次實(shí)現(xiàn)社??ù婢驮\卡,方便群眾就醫(yī)結(jié)算。

      (三)大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。今年以來,縣人社局不斷優(yōu)化服務(wù)打造人才服務(wù)精品,活化形式延攬更多高端人才,為助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供人才智力支持。引進(jìn)“雙高”人才162人(博士研究生2人),新增高技能人才56人,完成全年計(jì)劃的87%。職業(yè)技能鑒定發(fā)證1172人,完成全年計(jì)劃的107%。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)64人,完成全年計(jì)劃的75%。引進(jìn)國外專家智力20人次。我局招商項(xiàng)目山速機(jī)器人同時(shí)也是招才引智的重點(diǎn)載體,不斷為我縣引進(jìn)智能制造方面的高層次人才。一是開展“百企校園行”引才活動(dòng)。組織重點(diǎn)企業(yè)及事業(yè)單位先后赴東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、中國海洋大學(xué)、山東師范大學(xué)、山東科技大學(xué)等高校開展招才引智活動(dòng),達(dá)成就業(yè)意向近300人次,拓寬了招才引智渠道,提升了XX形象。同時(shí)促成山東大胡子健身器材有限公司與哈爾濱理工大學(xué)在技術(shù)研發(fā)、人才引進(jìn)、平臺(tái)建設(shè)、項(xiàng)目申報(bào)等方面達(dá)成合作意向。二是對(duì)接國內(nèi)外一流高校院所。組織寶德龍健身器材有限公司參加在廣州市舉辦的中日大學(xué)展,與神戶大學(xué)、大阪工業(yè)大學(xué)、名古屋工業(yè)大學(xué)就合作的方向和領(lǐng)域達(dá)成合作協(xié)議,與中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院在發(fā)展康復(fù)器械、推進(jìn)康復(fù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面達(dá)成合作意向。積極對(duì)接清華大學(xué)、北京航天航空大

      學(xué),加快山東智衡減振科技股份有限公司博士后科研工作站申報(bào)力度。三是開展職業(yè)技能競賽活動(dòng)。成功舉辦了首屆職工職業(yè)技能大賽活動(dòng)、首屆“工會(huì)杯”廚師技能大賽,并對(duì)獲獎(jiǎng)人員予以物資和精神獎(jiǎng)勵(lì),培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)、高技能人才。

      (四)積極開展招商引資工作。經(jīng)過前期積極洽談,縣人社局引進(jìn)了山東山速機(jī)器人科技有限公司移動(dòng)機(jī)器人研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目,已在縣開發(fā)區(qū)落地,租用辦公樓、車間4000平米,外墻粉刷已經(jīng)完成,生產(chǎn)布局按展示廳、生產(chǎn)車間、組裝車間進(jìn)行裝修裝修,立項(xiàng)、環(huán)評(píng)等開工前手續(xù)辦理完畢,上海方面工程師、生產(chǎn)設(shè)備等全部已到位,第一批員工已經(jīng)上崗正在崗前培訓(xùn)。預(yù)計(jì)10月上旬第一批產(chǎn)品40套智能移動(dòng)機(jī)器人將正式下線。

      二、工作推進(jìn)過程中存在的問題

      (一)就業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性有所上升。企業(yè)用工需求大幅度減少,環(huán)保整治停產(chǎn)引發(fā)的區(qū)域性集中失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)顯現(xiàn),勞動(dòng)力總體供大于求。

      (二)企業(yè)養(yǎng)老金發(fā)放面臨沉重壓力。受經(jīng)濟(jì)形勢增速放緩、企業(yè)持續(xù)繳費(fèi)能力減弱、人口老齡化、養(yǎng)老金待遇持續(xù)增長等因素影響,企業(yè)養(yǎng)老金收支整體性缺口和結(jié)構(gòu)性缺口擴(kuò)大,社?;鹈媾R著嚴(yán)重的支付壓力。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人參保繳費(fèi)意識(shí)不強(qiáng),存在不參保、選擇

      性參保繳費(fèi)現(xiàn)象。

      (三)人才總量不足,結(jié)構(gòu)不合理,高端人才引進(jìn)難、留住更難。平臺(tái)載體建設(shè)起步晚、建設(shè)慢、檔次低?!鞍偾f人才工程國家級(jí)人選”、“享受國務(wù)院政府特殊津貼專家”、“省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”等還是空白。

      三、下步工作打算

      (一)以更高的質(zhì)量做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。要正視當(dāng)前就業(yè)面臨的新矛盾、新問題,把破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾作為主攻方向,確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4700人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi),努力實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)、充分就業(yè)和更高質(zhì)量就業(yè)。積極推動(dòng)免費(fèi)培訓(xùn)下基層、進(jìn)鄉(xiāng)村。突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。深入實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”,引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。著力解決供給側(cè)改革去產(chǎn)能過程中的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題,加大就業(yè)幫扶工作和職業(yè)介紹力度。實(shí)施就業(yè)精準(zhǔn)扶貧,通過開發(fā)公益性崗位、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、“扶貧車間”等措施,全面完成就業(yè)脫貧任務(wù)。同時(shí)做好復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人權(quán)益保障工作。積極申報(bào)XX縣家具夢工廠、德州惠新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)有限公司為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū),為創(chuàng)業(yè)者提供平臺(tái)支撐。2019年計(jì)劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3000萬元,扶持帶動(dòng)就業(yè)1200人。

      (二)以更高的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。進(jìn)一步改革完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。嚴(yán)格落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)“先保后征”政策,逐步推動(dòng)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目、資金及時(shí)落實(shí)的常態(tài)化。深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,全面實(shí)現(xiàn)按新制度計(jì)發(fā)待遇。完善職工居民大病保險(xiǎn)制度和職工生育保險(xiǎn)制度,落實(shí)居民醫(yī)保特病門診政策。全面推進(jìn)工傷預(yù)防,降低工傷事故發(fā)生率。依法依規(guī)督促用人單位履行法律義務(wù)和社會(huì)職責(zé),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),力爭全年征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6億元以上。圍繞群眾和企業(yè)辦事的“難點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和經(jīng)辦服務(wù)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,深入開展人社領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)落實(shí)“一次辦好”。

      城鎮(zhèn)低保方面的工作總結(jié)范文第5篇

      20*年1月1日起,我縣鎮(zhèn)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正式開展實(shí)時(shí)報(bào)銷,全縣合作醫(yī)療工作,繼續(xù)按照“實(shí)事辦好、好事辦實(shí)”的工作要求,堅(jiān)持“以人為本、規(guī)范管理、陽光操作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作理念,努力提高信息化管理水平,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理,加強(qiáng)費(fèi)用監(jiān)督,加強(qiáng)政務(wù)公開,有力推進(jìn)了城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療事業(yè)發(fā)展,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

      基金運(yùn)行情況

      一、20*年度參保及受益情況

      我縣城鄉(xiāng)居民應(yīng)參保總?cè)藬?shù)有321093人,實(shí)際參保人數(shù)303994人,參保率94.67%。其中:城鎮(zhèn)居民參保率81.65%,農(nóng)村居民參保率96.27%。

      我縣應(yīng)參??倯魯?shù)有105445戶,實(shí)際參保戶數(shù)98194戶,參保率93.12%。其中:城鎮(zhèn)居民參保戶率81.64%;農(nóng)村居民參保戶率95.64%。參保居民中低保救助人員4583人。

      全年共計(jì)補(bǔ)償了65399人次,人(次)受益率為21.51%。補(bǔ)償受益達(dá)到萬元以上的有640人,達(dá)到封頂線5萬元以上的有14人。

      二、基金籌資及執(zhí)行情況

      20*年度的籌資3941.17萬元,其中:農(nóng)村3526.24萬元、城鎮(zhèn)414.93萬元。

      本年度疾病補(bǔ)償總支出達(dá)3046.16萬元,與去年支出2792.83萬元比,增加支出253.33萬元。其中:農(nóng)村支出2770.55萬元,占90.95%,同期增加支出229.89萬元;城鎮(zhèn)支出275.61萬元,占9.05%,同期增加支出23.44萬元。

      20*年度,住院支出2860.43萬元,占總支出的93.90%;特殊門診支出129.41萬元,占總支出的4.24%;普通門診支出56.31萬元,占總支出的1.85%。

      本年度合計(jì)補(bǔ)償有65399人次,其中:農(nóng)村62216人次,城鎮(zhèn)3183人次。

      本年度住院補(bǔ)償有15830人次,特殊門診有485人次,普通門診有49*4人次。

      20*年度平均(人次)補(bǔ)償金額為18*.97元,比去年同期1473.03元增加了333.94元。其中:農(nóng)村居民為1772.17元,比去年同期1450元增加了322.17元;城鎮(zhèn)2252.40元,比去年同期1741.51元增加了510.89元。平均受益率為21.51%,其中:住院為5.21%,特殊門診為0.16%,普通門診為16.15%。

      總體來說,我縣20*年度合作醫(yī)療基金運(yùn)行控制是穩(wěn)定有效的。

      主要工作做法

      20*年1月1日,我縣合作醫(yī)療信息化管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正式建成,并在全縣鎮(zhèn)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展實(shí)時(shí)報(bào)銷,這標(biāo)志著我縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期,也給我縣合作醫(yī)療制度建設(shè)帶來了新的困難與挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的形勢和任務(wù)要求,一年來,我辦緊緊圍繞局黨委的工作目標(biāo),以信息化建設(shè)為龍頭,以強(qiáng)化醫(yī)院費(fèi)用控制為基礎(chǔ),以創(chuàng)新參保繳費(fèi)方法為突破口,以提高補(bǔ)償水平為歸結(jié)點(diǎn),努力提高我縣合作醫(yī)療服務(wù)水平與服務(wù)能力。

      回首過去的一年,我縣著重抓了以下幾方面的工作:

      (一)堅(jiān)持抓好輿論宣傳。經(jīng)過三年多的發(fā)展,我縣合作醫(yī)療制度已在群眾中豎立了良好的口碑,然而合作醫(yī)療這一新生事物仍處于成長發(fā)展時(shí)期,無論是制度建設(shè),機(jī)構(gòu)建設(shè),還是保障范圍,保障水平都處在一個(gè)不斷完善,不斷調(diào)整,不斷提高的過程。為使廣大群眾不斷了解合作醫(yī)療的政策制度,我縣開展了多種形式的宣傳:

      一是加強(qiáng)新聞媒體引導(dǎo),積極開展政策宣傳。開年后,通過電視、報(bào)紙等宣傳媒體,抓住典型案例開展宣傳??h、市、省、中央等媒體先后采訪報(bào)道我縣的合作醫(yī)療工作,5月份,中央電視臺(tái)第七頻道的兩位記者,專門來我縣采訪拍攝了反映我縣合作醫(yī)療工作的專題片,并于6月份在中央七套“三農(nóng)”節(jié)目中播出。10份,多家中央和省的新聞媒體,又組成專門的采訪小組,到我縣合作醫(yī)療辦及楊廟鎮(zhèn)采訪,并在相關(guān)媒體上報(bào)道宣傳,從而極大地鼓舞了我縣廣大合作醫(yī)療工作者的工作熱情,普及了我縣合作醫(yī)療的基本知識(shí)與政策,有力地提升了合作醫(yī)療的影響力。

      20*年度參保繳費(fèi)期間,我縣一方面在縣電視臺(tái)兩次滾動(dòng)播出公益廣告,溫馨提醒廣大群眾及時(shí)到繳費(fèi)點(diǎn)繳費(fèi)參保,另一方面要求各鎮(zhèn)按照統(tǒng)一編寫的宣傳資料,制作印刷下發(fā)至各居民家庭,使廣大群眾對(duì)我縣的合作醫(yī)療政策變化一目了然,加深對(duì)合作醫(yī)療制度的理解。同時(shí),加大宣傳力度,及時(shí)報(bào)道各鎮(zhèn)合作醫(yī)療的參保動(dòng)態(tài),激勵(lì)群眾踴躍參保。

      二是鎮(zhèn)村干部進(jìn)村入戶,向群眾面對(duì)面地宣傳。為引導(dǎo)居民及時(shí)自覺繳費(fèi)參保,廣大鎮(zhèn)村干部反復(fù)上門,將新一輪合作醫(yī)療政策宣傳到位,力促群眾自愿到繳費(fèi)點(diǎn)繳費(fèi),今年群眾自愿繳費(fèi)率首次過半,達(dá)到了64.4%以上。

      三是政務(wù)公開補(bǔ)償透明,增強(qiáng)群眾參保意識(shí)。每月在鎮(zhèn)、村公開欄公布合作醫(yī)療補(bǔ)償人員名單,通過受惠人員向群眾進(jìn)行宣傳,以合作醫(yī)療補(bǔ)償?shù)湫褪吕罐r(nóng)民切身感受合作醫(yī)療制度優(yōu)越性。

      四是發(fā)揮信息刊物作用,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神。既繼續(xù)抓好《合作醫(yī)療好》信息??庉嫵隹?,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和我縣合作醫(yī)療的政策及動(dòng)態(tài)情況。又發(fā)揮村級(jí)簡報(bào)的作用,為推動(dòng)合作醫(yī)療深入發(fā)展起到了積極的作用。

      五是集中抓好重點(diǎn)宣傳,為動(dòng)員廣大群眾踴躍參加新一年度的合作醫(yī)療,參保繳費(fèi)期間,全縣集中開展好各項(xiàng)宣傳發(fā)動(dòng)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),在20*年度的繳費(fèi)過程中,全縣召開各類動(dòng)員會(huì)議276次,舉辦各級(jí)培訓(xùn)班184期,參加培訓(xùn)數(shù)6175人,干部下村入戶宣傳的有18019人(次),接受各類咨詢7794人(次),廣播電視、電臺(tái)宣傳了284次,播出廣播專題1*次,懸掛宣傳橫幅104條,設(shè)置宣傳廣告牌1804塊,共計(jì)發(fā)放各類宣傳資料135825份,黑板報(bào)及宣傳欄刊出304期。

      (二)堅(jiān)持深化信息化建設(shè)。為配合鎮(zhèn)級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)院開展實(shí)時(shí)報(bào)銷,我縣出臺(tái)了配套管理制度,各聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院也建立了相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),明確分管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員和責(zé)任制度,積極加強(qiáng)內(nèi)部管理,既方便了群眾的就醫(yī)報(bào)銷,也使醫(yī)院的管理得到加強(qiáng)。

      為進(jìn)一步發(fā)揮信息化系統(tǒng)作用,提高管理效益,更方便群眾就醫(yī)報(bào)銷,下半年起,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),縣鎮(zhèn)兩級(jí)政府再次投入百萬余元,實(shí)施信息化二期建設(shè)工程,將全縣規(guī)劃的118家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站聯(lián)網(wǎng),至20*年底,全縣基本完成了二期信息化建設(shè),20*年1月1日起,全縣正式在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展了普通門診的實(shí)時(shí)報(bào)銷。

      (三)堅(jiān)持搞好調(diào)查研究。20*年,是我縣新一屆政府的開局之年,也是我縣合作醫(yī)療制度全面發(fā)展的重要一年。為改善合作醫(yī)療的政策,鞏固和發(fā)展合作醫(yī)療的制度,盡可能地提高醫(yī)藥費(fèi)用補(bǔ)償水平,下半年起,我縣就著手廣泛開展調(diào)查研究工作,深入農(nóng)村和基層聽取一線工作人員和基層干部意見,了解廣大群眾對(duì)合作醫(yī)療制度的想法和意愿,并通過外出考察和網(wǎng)絡(luò)、電話、會(huì)議等多種形式,了解和掌握外地一些先進(jìn)工作制度和方法經(jīng)驗(yàn),以掌握大量第一手資料數(shù)據(jù),促進(jìn)了20*年度合作醫(yī)療政策的調(diào)整與完善。

      (四)堅(jiān)持探索創(chuàng)新發(fā)展。20*年,我縣從管理體系、運(yùn)行機(jī)制、籌資模式等多個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新和完善,特別是在20*年度參保繳費(fèi)中,在全省率先采用網(wǎng)上征繳信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)以村為單位網(wǎng)上參保征繳,這不僅創(chuàng)新了合作醫(yī)療參保繳費(fèi)方法,大大提高參保信息正確性和及時(shí)性,有利于參保數(shù)據(jù)的整理和錄入,更重要的是突破了人工收費(fèi)登記的繳費(fèi)模式,為破解上門收費(fèi)這一難題提供了有效的載體和形式,為若干年后實(shí)現(xiàn)居民在家網(wǎng)上參保繳費(fèi)打下良好的基礎(chǔ),就這一角度來說,網(wǎng)上參保繳費(fèi)工作全面實(shí)施,對(duì)于我縣乃至全省來說具有深遠(yuǎn)意義。

      (五)堅(jiān)持不斷完善政策。本著讓群眾更多受益,緩解群眾“看病難、看病貴”問題,20*年的補(bǔ)償范圍與水平繼續(xù)擴(kuò)大提高,在政策方面有三項(xiàng)重大調(diào)整:一是再次加大財(cái)政資助力度,縣以下人均籌資從75元增加到115元,其中,個(gè)人籌資為45元(增加10元),縣鎮(zhèn)兩級(jí)政府的各資助35元(分別增加15元),人均籌資的提高,促進(jìn)了補(bǔ)償水平的提高,增加了群眾參保的信心和積極性。二是實(shí)行實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)制度,全縣鎮(zhèn)級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均能實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)報(bào)銷,方便了群眾的就醫(yī)報(bào)銷,緩減了群眾的經(jīng)濟(jì)壓力。三是實(shí)施普通門診報(bào)銷,縣內(nèi)各鎮(zhèn)級(jí)以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均開展了普通門診報(bào)銷業(yè)務(wù),報(bào)銷比例為基本藥費(fèi)的15%,起付線100元,封頂線500元,從而拓展了合作醫(yī)療補(bǔ)償范圍和人群,極大地提高了合作醫(yī)療的補(bǔ)償受益面。

      (六)堅(jiān)持強(qiáng)化基金監(jiān)管。適應(yīng)住院實(shí)時(shí)報(bào)銷及門診報(bào)銷項(xiàng)目開展,按照基金一級(jí)管理要求,建立了操作規(guī)程和管理制度。

      第一,對(duì)基金管理模式進(jìn)行改革,大膽建立“一級(jí)管理、二級(jí)核算、分級(jí)負(fù)責(zé),超支分擔(dān)”的管理模式,從體制上、政策上調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)級(jí)政府參與管理的積極性,為基金的安全運(yùn)行搭建了良好的管理平臺(tái)。

      第二,配合這一模式的建立,專門制定了新的合作醫(yī)療基金管理制度,明確鎮(zhèn)財(cái)政在合作醫(yī)療基金管理中的作用和地位,設(shè)計(jì)了具體的基金運(yùn)行流程。

      第三,出臺(tái)配套制度對(duì)縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)管,制定專門考核方案,明確規(guī)定每個(gè)患者24小時(shí)內(nèi)日處方額,縣級(jí)醫(yī)院不超過100元、鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院不超過70元、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站不超過50元的普通門診費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)。

      第四,為加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)院管理,各聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院相應(yīng)建立合作醫(yī)療管理機(jī)構(gòu),明確分管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員,制定操作流程和工作制度,積極開展合作醫(yī)療政策宣傳,嚴(yán)格控制人均醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長。在平時(shí)工作中,縣合作醫(yī)療辦公室定期向縣合作醫(yī)療管理委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)、縣人大匯報(bào)基金的收支、使用等情況,主動(dòng)接受財(cái)政、審計(jì)部門的審計(jì)監(jiān)督。一年來的運(yùn)行表明,各定點(diǎn)醫(yī)院均能較好地控制醫(yī)療費(fèi)用,大部份鎮(zhèn)沒有發(fā)生超支。

      (七)堅(jiān)持抓好健康體檢。20*年,為確保首輪農(nóng)民健康體檢工作的順利進(jìn)行,20*年底和20*年初,我縣分別下達(dá)了繼續(xù)抓好首輪農(nóng)民健康體檢的文件,再次明確了首輪農(nóng)民健康體檢的工作目標(biāo)和當(dāng)年度的工作任務(wù)。之后,從3月起再次掀起了農(nóng)民健康體檢的新。在具體工作中,著重抓住三個(gè)環(huán)節(jié)。

      一是抓住宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)。為把農(nóng)民健康體檢這件好事辦好,實(shí)事做實(shí)。我縣多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的農(nóng)民健康工作會(huì)議,提出具體工作目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各鎮(zhèn)按照縣里的總體目標(biāo),積極努力,迅速行動(dòng),廣泛開展宣傳教育和深入細(xì)致的思想工作,確保了體檢人數(shù)。

      二是抓住體檢質(zhì)量環(huán)節(jié)。為提高參檢率與質(zhì)量,廣大鎮(zhèn)村干部和縣鎮(zhèn)聯(lián)村指導(dǎo)員積極努力、全程參與。各承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)均在較大或較偏僻的村設(shè)點(diǎn)體檢,醫(yī)務(wù)人員不畏艱辛,主動(dòng)放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn)開展體檢,保證了健康體檢工作的質(zhì)量。

      三是抓住督導(dǎo)考核環(huán)節(jié)。為確保健康體檢工作順利進(jìn)行,在完善了相關(guān)制度措施基礎(chǔ)上,先后多次組織人員,至各鎮(zhèn)指導(dǎo)督查,9月份,對(duì)各鎮(zhèn)農(nóng)民健康體檢工作進(jìn)行綜合考核評(píng)估,有效地推動(dòng)了農(nóng)民健康體檢工作。

      經(jīng)過全縣各鎮(zhèn)、各村(社區(qū))及各醫(yī)療單位共同努力,截止20*年9月底首輪農(nóng)民健康體檢基本結(jié)束,據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)年為82547個(gè)一般參合農(nóng)民免費(fèi)體檢,兩年累計(jì)為279675個(gè)參合群眾免費(fèi)體檢。累計(jì)為187813個(gè)一般參合農(nóng)民免費(fèi)體檢,為183724人(次)的中小學(xué)生免費(fèi)體檢,累計(jì)體檢率達(dá)92%以上。

      同時(shí),為所有的參檢者建立了紙質(zhì)健康與電子檔案檔案,各鎮(zhèn)政府積極支持,專門撥款購置健康檔案鐵柜。

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