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對脫貧攻堅工作的意見建議范文第1篇

縣政協(xié)聯(lián)系富新鎮(zhèn)有貧困戶620戶，重點戶96戶，2020年3月，縣政協(xié)從重點戶中排出了31戶因病、因殘致困致貧的邊緣戶、監(jiān)測戶和特殊困難戶，開展政協(xié)委員、工商聯(lián)會員、相關(guān)企業(yè)“點對點”疊加式幫扶，每人結(jié)對幫扶一戶特殊困難群眾，每月至少一次走訪調(diào)查研究，認真聽取幫扶群眾、基層干部的意見建議，充分掌握真實情況，研究分析存在的問題和原因，圍繞“兩不愁三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合突出問題幫助落實政策和解決實際困難。有錢出錢、有物出物，有力出力，有智出智，特別是要在發(fā)揮行業(yè)、職業(yè)和自身特長優(yōu)勢，多方采取從資金、物資、信息、技術(shù)就業(yè)等幫扶措施，幫助貧困家庭在發(fā)展生產(chǎn)方面提供支持，在改善生活條件，積極開展捐資助學(xué)、救病、幫災(zāi)等方面力所能及的為貧困群眾多辦好事實事，解決實際問題。

2018年鞏固脫貧成效。按照縣委脫貧攻堅統(tǒng)一部署，縣政協(xié)堅持“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)（片）、委室聯(lián)系村、機關(guān)職工聯(lián)系幫扶貧困戶”的工作機制，開展脫貧攻堅工作。2名黨組成員、5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系城郊片區(qū)和4個鄉(xiāng)5個貧困村，政協(xié)機關(guān)派出6名機關(guān)干部分別擔(dān)任聯(lián)系鄉(xiāng)的扶貧副書記和5個村的第一書記（副書記），32名機關(guān)干部幫扶126戶貧困戶和聯(lián)系1021戶非貧困戶，負責(zé)的片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶全部通過國家扶貧驗收。積極開展“我為扶貧攻堅做件事”活動，組織動員政協(xié)委員積極參與脫貧攻堅，與貧困戶接成幫扶對子，開展送文化、送科技、送醫(yī)療、送溫暖等活動，為貧困戶做好事 1817 件，送資金 76.33萬元，捐助各類物資折資8萬余元，資助困難學(xué)生、孤殘兒童15人，為全縣脫貧攻堅做出了積極的貢獻?？h政協(xié)機關(guān)扶貧工作受到省市縣各級黨委、政協(xié)的充分肯定，縣政協(xié)機關(guān)被縣委評為脫貧攻堅先進集體并授予集體三等功；9月，省政協(xié)“聚力聚焦深度貧困地區(qū)脫貧攻堅，持續(xù)開展’我為扶貧攻堅做件事’活動”工作推進會在沐川召開，充分肯定了沐川縣政協(xié)在脫貧攻堅工作中取得的成效。

2019年鞏固脫貧成效。制發(fā)《關(guān)于加強脫貧攻堅聯(lián)系幫扶工作的通知》，繼續(xù)堅持“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)（片）、委室聯(lián)系村、機關(guān)職工聯(lián)系幫扶貧困戶”的工作機制，扎實開展“回頭看回頭幫”“兩不愁三保障”大排查；協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門幫助富新鎮(zhèn)卡防、水井兩村、凱德小學(xué)解決飲用水困難問題，落實資金126萬元；在脫貧攻堅開展“回頭看上門幫”活動中，協(xié)調(diào)組織縣人民醫(yī)院、一枝春茶葉集團公司為原新凡鄉(xiāng)脫貧攻堅捐款14萬元，幫助解決特殊困難群體；組織37名縣政協(xié)機關(guān)干部開展活動354件（次），協(xié)調(diào)落實幫扶資金643萬元。圍繞鞏固和提升脫貧攻堅成效, 繼續(xù)動員組織政協(xié)委員參與“我為扶貧攻堅做件事”活動，開展送文化、送科技、送醫(yī)療、送溫暖等活動335件（次），個人投入資金50余萬元。

對脫貧攻堅工作的意見建議范文第2篇

黨員干部要樹立以貧困不除愧對歷史的使命感，群眾不富寢食難安的責(zé)任感，撲下身子“拔窮根”，精準(zhǔn)施策“脫真貧”，凝神聚力“真脫貧”，堅決打贏這場輸不起的攻堅戰(zhàn)。下面是小編給大家?guī)淼泥l(xiāng)鎮(zhèn)黨委脫貧攻堅專題會議對照剖析材料。希望大家喜歡!

按照縣委、縣委組織部印發(fā)的《關(guān)于開好脫貧攻堅專題民主(組織)生活會的通知》文件要求，XX鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞脫貧攻堅這一主題，扎實做好專題民主生活會各項準(zhǔn)備工作，精心制定民主生活會方案、嚴密組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，重點對照省、市、縣脫貧攻堅推進會指出的問題和整改要求，結(jié)合征求到的意見建議和工作實際，對XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題進行了深入查擺，并制定了初步整改措施?，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：

存在的主要問題

(一)在貧困戶脫貧退出方面

我鎮(zhèn)個別脫貧戶脫貧退出不牢，如XX村20XX年脫貧的X戶X人，大部分只享受到扶貧優(yōu)惠政策，無享受到戶增收、企業(yè)帶貧等產(chǎn)業(yè)類項目扶持，脫貧戶收入來源主要靠家庭成員外出打零工來實現(xiàn)，增收渠道單一，存在脫貧不牢現(xiàn)象。

(二)在漏評、錯退方面

脫貧攻堅開展到今天，貴在精準(zhǔn)、重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)。但在扶貧對象精準(zhǔn)識別方面，還存在一些問題：一是個別班子成員存在“謀事不實”的現(xiàn)象，還沒有真正沉下身子去研究指導(dǎo)解決精準(zhǔn)識別問題。例如，在入戶更新《貧困戶信息對照采集表》和核對建檔立卡App信息時，對一些盯不準(zhǔn)的問題存在畏難情緒，不能吃透相關(guān)政策去解決問題。二是個別班子成員不能帶頭入戶，主動深入調(diào)查走訪，習(xí)慣于安排，安排駐村隊員、村兩委干部開展工作，以至于對部分貧困戶家庭情況不太了解。

(三)在群眾認可度方面

非貧困戶認可度不高。一是個別班子成員思想重視不夠，認為脫貧攻堅只是一項針對貧困群眾的工作，沒有真正把脫貧攻堅工作當(dāng)成一項政治任務(wù)來抓，沒有把脫貧攻堅工作當(dāng)成引領(lǐng)一切工作來做。二是個別班子成員在解決非貧困群眾發(fā)映問題上，采取的方式方法不得當(dāng)，沒有真正做到“曉之以情、動之以理”。三是鎮(zhèn)“十大暖心工程”開展不深入，個別村存在“走過場”現(xiàn)象，個別班子成員沒有真正做到親力親為，俯下身子為群眾辦實事、解難題。

(四)在村容村貌、戶容戶貌方面

雖然鎮(zhèn)里在改善農(nóng)村人居環(huán)境方面下大力氣，但是沒有形成長效機制，集中整改時環(huán)境優(yōu)美，整改后又變成垃圾遍地，造成部分村村容村貌較差、部分貧困戶戶容戶貌較差的問題仍然存在。

(五)貧困戶各項扶貧政策落實方面

一是對扶貧政策學(xué)習(xí)不夠深入。個別班子成員不注重自身學(xué)習(xí)，對扶貧政策不能深入領(lǐng)會，未將脫貧政策宣傳到位，對群眾咨詢的事情答復(fù)不到位。二是理解存在偏差。在走訪貧困戶后，針對致貧原因，不能切實制定行之有效的幫扶措施。例如，在因?qū)W致貧的貧困戶家提出一條“幫助貧困學(xué)子申請‘兩免一補’，緩解其家庭經(jīng)濟壓力”的幫扶措施，貧困戶問起如何申請“兩免一補”，就解答不上來了。認為給貧困戶送了些慰問金、米面等就開展了扶貧工作。三是個別班子成員未從思想上對貧困戶進行幫扶。沒有正確引導(dǎo)貧困戶樹立起自立自強、勤勞致富、脫貧光榮的思想，沒有充分認識到“扶貧先扶智”，致使部分貧困戶還停留在等、靠、要的思想層面，在測算收入時，貧困戶盡可能隱瞞其家庭收入，脫貧的主動意識不強，久而久之，影響了脫貧致富的內(nèi)生動力。

(六)貧困戶識別、退出程序方面

一是工作作風(fēng)不實。在開展貧困戶建檔立卡工作時，個別班子成員對扶貧政策掌握不全面，存在上級布置什么就干什么的問題，沒有深入細致研究政策，真正投入到建檔立卡工作中。二是個別班子成員在指導(dǎo)方面存在不到位現(xiàn)象，盲目指導(dǎo)開展貧困戶檔卡資料整理工作，造成貧困戶檔卡資料整理不規(guī)范，走了很多彎路，增加了許多不必要的工作量。三是工作還不深入、不細致，個別班子成員每次到分包村及貧困戶，沒有深入進去，發(fā)現(xiàn)更多問題，總認為駐村隊員和幫扶責(zé)任人動起來了，就沒有什么大問題，甚至存在盲目樂觀思想。

(七)貧困戶和邊緣戶戶說明方面

戶說明編制質(zhì)量不高，作證資料不扎實。一是個別駐村隊員疲于應(yīng)付，存在只重數(shù)量、不重質(zhì)量現(xiàn)象，沒有真正按照高質(zhì)量戶說明標(biāo)準(zhǔn)來制作;二是個別村兩委干部在戶說明佐證材料收集方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，導(dǎo)致戶說明質(zhì)量差，說明不了問題，且個別戶說明起到發(fā)作用;三是個別脫貧攻堅責(zé)任組長重視不夠，在戶說明審核工作中只“走過場”，沒有深入進去。

在“四個不摘”方面

不摘責(zé)任上，一些班子成員對脫貧攻堅存在明顯應(yīng)付思想，工作推進緩慢，資料缺失，責(zé)任體系落實不到位;不摘政策上，在工作推進中雖然發(fā)現(xiàn)了一些行業(yè)部門對政策落實不研究、不安排，貧困群眾應(yīng)該享受的政策沒有及時落實到位，但駐村工作隊、包村領(lǐng)導(dǎo)在隨后的跟進上不徹底，沒有完全解決每一戶的政策落實問題;不摘幫扶上，新調(diào)整的駐村隊員僅僅是對接了，工作開展不深入，情況不熟悉，有些幫扶單位、幫扶責(zé)任人在摘帽后很少再開展實質(zhì)性工作;不摘監(jiān)管上，在2019年度全市核查中，產(chǎn)業(yè)項目帶貧效果不佳，資金管理使用問題較多，有些村的脫貧資料嚴重缺失。

(九)在疫情期間工作落實方面

貧困家庭有三分之二的收入來自務(wù)工收入，受疫情影響，勞動力出不去，特別是縣外就業(yè)困難，短期內(nèi)收入就會減少。但是我們的干部大多停留在關(guān)心疫情防控工作上，對怎么幫助貧困戶在疫情期間增收上思考不夠、方法不多，直接影響了部分貧困戶的年收入狀況。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)政治站位不高，指導(dǎo)思想不端正。一是政治站位不高。對脫貧攻堅是全面建成小康社會補短板的重要舉措、也是一項政治任務(wù)認識不深刻。沒有深切體會到中央、省、市、縣全力以赴、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作的強烈信號，沒有意識到脫貧攻堅工作是各項工作的中心，沒有真正把脫貧攻堅工作放到第一位來謀劃、來細抓，以致于形不成強大合力，給脫貧攻堅工作造成被動。二是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底薄弱。班子成員忙于分管口工作，疏于對中央、省、市、縣脫貧攻堅相關(guān)政策的鉆研領(lǐng)會，使自己在從事脫貧攻堅工作時顯得方法不多，常常是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能準(zhǔn)確把握形勢。

(二)工作作風(fēng)不扎實，擔(dān)當(dāng)精神欠缺。在扶貧開發(fā)工作中，一定程度上還欠缺以較真促認真，以碰硬求過硬，沒有認真對標(biāo)省、市、縣脫貧攻堅推進會精神去沉下身心通過以上率下促進自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變。此外，個別班子成員還在一定程度上存在畏難情緒、厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒、僥幸心理，看見問題繞著走，發(fā)現(xiàn)矛盾就回避，“說得多、干得少”，工作停在嘴上，責(zé)任落在紙上，規(guī)劃掛在墻上。在困難面前缺乏擔(dān)當(dāng)。

(三)壓力傳導(dǎo)不到位，主動作為意識不強。在傳達上級會議精神、安排部署工作時，未能將上級精神傳達到機關(guān)干部和村組干部中，導(dǎo)致工作開展過程中走彎道情況時有發(fā)生。在開展具體工作時，面對脫貧攻堅進程中出現(xiàn)的困難和矛盾，主動作為意識不強，未能抓住主要矛盾想辦法解決。與貧困戶幫扶對接不能主動作為，而是等待上級統(tǒng)一安排，走訪調(diào)查不能形成機制，貧困戶動態(tài)無法第一時間掌握。

三、今后努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題，對照省、市、縣脫貧攻堅推進會精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化及我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委、政府認真梳理總結(jié)，深入研究，明確了各項問題的整改措施。

(一)提高政治站位，端正指導(dǎo)思想。一是深入學(xué)習(xí)，增強理論功底。今后，在鎮(zhèn)村干部中，要全面學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅的一系列決策部署，深入領(lǐng)會扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，為全鎮(zhèn)做好脫貧攻堅工作注入強大的思想動力，提供行動指南和根本遵循。二是對標(biāo)脫貧攻堅“六個一”、“三個零差錯”、“三個明顯提高”，為脫貧攻堅工作提供制度保障。

(二)聚焦重點難點，強化履職盡責(zé)。距離年底還有7個多月的時間，如期實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，時間緊、任務(wù)重，必須堅持問題導(dǎo)向，落實“精準(zhǔn)”要求，著力抓重點、補短板、強弱項。要求全鎮(zhèn)黨員干部必須以滾石上山的堅強意志，鼓足破關(guān)奪隘的勇猛氣魄，集中優(yōu)勢力量，掛圖作戰(zhàn)，迎難而上，一個問題一個問題去解決，一個村一個村去推進，堅決把“貧困”的山頭攻下來。圍繞X養(yǎng)殖、X種植等產(chǎn)業(yè)，進一步壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)項目帶貧力度;加大貧困群眾技能培訓(xùn)和企業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，增設(shè)村級公益崗位，引導(dǎo)更多貧困群眾通過就業(yè)實現(xiàn)增收致富。不折不扣落實各項扶貧政策。做細做實教育、醫(yī)療、低保、住房等政策扶持，確保教育政策全部精準(zhǔn)落實、確保殘疾人辦證不漏一人，確保實現(xiàn)危房清零目標(biāo)，確保兜底保障應(yīng)保盡保。

對脫貧攻堅工作的意見建議范文第3篇

田林縣：考察定點幫扶貧困村

5月21日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長蔣明紅、副巡視員陳天生等一行6人赴田林縣開展扶貧調(diào)研。田林縣是國家級貧困縣，是自治區(qū)人力資源和社會保障廳定點幫扶縣。今年，廣西人社廳按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署，派出3名同志任貧困村“第一書記”，掛職定點幫扶田林縣八桂瑤族鄉(xiāng)的弄瓦村、巖林村、者達村等3個自治區(qū)級貧困村。調(diào)研組一行先后到弄瓦村、巖林村、者達村開展實地調(diào)研，詳細聽取了貧困村農(nóng)民生產(chǎn)生活、基層組織建設(shè)的情況和貧困村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，蔣明紅廳長對貧困村的發(fā)展提出了三點希望：一是要轉(zhuǎn)變思想觀念，從依靠“輸血”發(fā)展向依靠自身“造血”發(fā)展轉(zhuǎn)變。加大農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，提高勞動力的整體素質(zhì)，促進農(nóng)民增收、脫貧致富。二是要加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，做到集中經(jīng)營、集中管理、集中技術(shù)，做大規(guī)模，凸顯經(jīng)濟效益。三是要尊重農(nóng)民主體地位。圍繞貧困群眾所急、所需，做好“三農(nóng)”服務(wù)，鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)和組織勞務(wù)輸出，解決好貧困村富余勞動力的就地安置和轉(zhuǎn)移問題。突出農(nóng)民的主體地位，堅持農(nóng)民事農(nóng)民辦，努力探索出一條符合實際、符合市場的特色農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。

蔣明紅廳長還要求，“第一書記”要發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”作用，在深入調(diào)研和綜合村兩委意見建議的基礎(chǔ)上，作好任職期內(nèi)貧困村發(fā)展規(guī)劃，有重點、有層次地推動經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)“一年一小變，二年一大變”。

樂業(yè)縣：召開調(diào)研座談會

5月22日，調(diào)研組一行繼續(xù)趕赴樂業(yè)縣開展調(diào)研，全面聽取了樂業(yè)縣人力資源和社會保障工作的情況匯報。蔣明紅廳長指出，人力資源社會保障部門作為政府綜合社會管理部門，當(dāng)前要圍繞新一輪扶貧開發(fā)，立足職能，服務(wù)當(dāng)?shù)攸h委、政府做好三件主要工作：一是以就業(yè)工作解決貧困人口的脫貧問題，圍繞樂業(yè)縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民外出務(wù)工需要，進一步抓好重點產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)輸出、外出就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶、帶動一村”的目標(biāo)。二是構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保障體系，促進新一輪扶貧開發(fā)工作。三是引進與開發(fā)、培養(yǎng)和使用并舉，抓人才工作。要加大對基層人才選拔的政策支持、資金支持、項目支持，形成合力，從公務(wù)員考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職稱評定等拿出具體措施，幫助基層解決人才培養(yǎng)、吸收、留住問題。

凌云縣：現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作

5月23日，調(diào)研組一行到凌云縣實地考察了該縣社保業(yè)務(wù)大廳。蔣明紅廳長勉勵工作人員要按照規(guī)范要求，接待好每位辦事的群眾，為人力資源社會保障部門樹立良好的職業(yè)形象，積極在新一輪扶貧開發(fā)中找準(zhǔn)位置。蔣明紅廳長強調(diào)，一要圍繞本地支柱產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)加強就業(yè)培訓(xùn)工作，把新一輪職業(yè)技能培訓(xùn)活動作為農(nóng)民提高純收入、提高就業(yè)率的重要手段，支持凌云縣建立“茶葉產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地”。二是加強社會保障工作。三是加強人才培養(yǎng)，加大對當(dāng)?shù)毓珓?wù)員、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用技術(shù)人才開發(fā)的扶持，推動人才干事創(chuàng)業(yè)，用良好的制度留才、待遇留才、感情留才。

對脫貧攻堅工作的意見建議范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對照市委提出的“在全省縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展上作示范、在全省縣域治理現(xiàn)代化上勇爭先”的目標(biāo)定位，牢記市委對工作的期許，圍繞各項工作勇爭全市一流的具體要求，在“思想、工作、作風(fēng)”3個方面廣泛開展大討論活動，更新思想觀念,拉高工作標(biāo)桿，抓住主要矛盾，狠抓工作落實，確保中央、省委、市委、市委的各項決策部署在落地生根、取得實效。

二、基本原則

（一）堅持問題導(dǎo)向。把問題導(dǎo)向貫穿大討論始終，按照“不回避、不遮掩、不推脫”的要求，聚焦工作重點，找準(zhǔn)單位和個人存在的具體問題，做到畫像要準(zhǔn)、剖析要深，找準(zhǔn)病灶、查清根源、明確方向。

（二）堅持以上率下。街道班子成員要以身作則，既要推動自身大討論高標(biāo)準(zhǔn)開展，又要負責(zé)分管領(lǐng)域和掛點社區(qū)大討論的指導(dǎo)督促，帶動黨員干部和廣大人民群眾解放思想，形成推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展思想合力和工作合力。

（三）堅持開門納諫。按照問政于民、問計于民、問效于民的要求，暢通征求意見的渠道，廣泛發(fā)動干部群眾和社會各界積極參與，引導(dǎo)大家建良言、獻良策，提高大討論活動的參與度和獲得感。

（四）堅持務(wù)求實效。力戒形式主義、，防止講新話、走老路，防止坐而論道、只說不做，要立足現(xiàn)實、打好基礎(chǔ)、有利長遠，堅持說實話、出實招、求實效，真正把思想解放轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際行動。

三、參與對象

全體機關(guān)、社區(qū)干部

四、討論主題

按照“把自己擺進去，把單位擺進去”的工作要求，既找準(zhǔn)自己和本單位的問題，又找準(zhǔn)影響發(fā)展的關(guān)鍵問題，集思廣益，凝心聚力促發(fā)展。

（一）在思想上開展大討論，提高思想認識

對照市委提出的“將置身于、全省乃至全國大格局中找定位、謀發(fā)展”的思想站位，把擺在全市的層面上找差距、補短板，向好的學(xué)、跟強的比、與快的賽，重點查找是否存在固步自封、不思進取，夜郎自大、閉關(guān)自守，自以為是、盲目樂觀，自行其是、驕傲自滿等落后的思想觀念，分析工作在全市的排名，引導(dǎo)全街廣大黨員干部和群眾進一步解放思想，堅決破除思想障礙、習(xí)慣做法、路徑依賴，進一步解決機關(guān)、社區(qū)干部如何愿干、能干、干好的問題，進一步解決廣大群眾支持發(fā)展、共建共享的問題，在全街上下進一步形成要做就做最好的良好氛圍，竭盡全力譜寫發(fā)展新篇章。

（二）在工作上開展大討論，提升工作成效

重點圍繞以下4個方面的工作開展大討論：一是圍繞如何提升城市社區(qū)基層黨建“三化”建設(shè)成效開展大討論。結(jié)合全部為城市社區(qū)的特點，對照基層黨建“三化”建設(shè)任務(wù)清單，圍繞如何提升服務(wù)居民能力、水平，找準(zhǔn)問題短板，堅持問題導(dǎo)向，深入剖析開展大討論，全力打造城市社區(qū)基層黨建特色亮點，夯實城市社區(qū)基層戰(zhàn)斗堡壘；二是圍繞如何提升老城區(qū)棚改工作成效開展大討論。圍繞提升整棟連片比例、對接老城區(qū)城市規(guī)劃工作目標(biāo)開展大討論，找準(zhǔn)工作重心，精準(zhǔn)發(fā)力、攻堅克難，盡最大努力在推動棚改工作的同時，保護好老城古街古巷古貌，留住老城區(qū)鄉(xiāng)愁；三是圍繞如何提升城市管理水平開展大討論。針對老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施水平差、城市管理難度大的問題，圍繞如何借助棚戶區(qū)改造東風(fēng)，加快老舊小區(qū)改造，完善菜市場、停車場等城市公共基礎(chǔ)配套設(shè)施、改善城市環(huán)境衛(wèi)生、提升城市管理水平等方面開展大討論，找到問題根源，做到精準(zhǔn)施策、久久為功，不斷提升城市功能品質(zhì)。四是圍繞如何提升服務(wù)水平方面開展大討論。堅持以人為本的工作理念，主動檢視查擺在民生服務(wù)方面存在的不足，深入剖析、開展討論，找到問題原因，提出解決辦法，著力提升老城居民幸福感、獲得感、安全感。

（三）在作風(fēng)上開展大討論，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

圍繞市委主要領(lǐng)導(dǎo)在全市動員大會上提出的“怕慢假庸散”等方面的具體表現(xiàn)開展大討論，主動認領(lǐng)問題，堅決整改到位；圍繞如何提升干部作風(fēng)建設(shè)工作成效，激發(fā)機關(guān)、社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情等方面開展大討論，積極倡導(dǎo)“敢于爭先、善于攻堅”的工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，塑造一支作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗干部隊伍。

五、實施步驟

大討論活動自5月下旬啟動，至7月初結(jié)束，分三個階段實施，主要包括9項內(nèi)容。

（一）學(xué)習(xí)動員階段：5月下旬至6月上旬

1.召開動員大會。對大討論活動進行動員部署。街道黨委對照市委工作要求，及時廣泛動員部署，并結(jié)合實際制定具體實施辦法?！藏?zé)任單位：街道黨委、各社區(qū)、各科室〕

2.組織宣傳討論。運用新聞媒體，緊扣大討論主題，科學(xué)設(shè)置議題，迅速掀起大討論熱潮。搭建市民群眾、企業(yè)家、在外鄉(xiāng)賢和黨委、辦事處溝通的平臺，引導(dǎo)各方廣泛討論、進行思想碰撞?！藏?zé)任單位：宣傳線、經(jīng)濟發(fā)展辦公室〕

（二）對照查擺階段：6月上旬至6月中旬

3.廣泛征集意見建議。通過座談會、設(shè)立意見箱等方式，廣泛征求社會各界人士的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時對意見建議進行收集、梳理、匯總?！藏?zé)任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各社區(qū)、各科室〕

4.開展專題調(diào)研。各班子成員要帶頭開展調(diào)研，聚焦影響發(fā)展的關(guān)鍵性問題，找差距，查原因，提對策。〔責(zé)任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、全體班子成員〕

5.對口走訪。機關(guān)各科室要對口走訪上級主管部門，征求對機關(guān)工作的意見建議，尋求發(fā)展支持；各社區(qū)要組織走訪各自脫貧解困對象、孤寡老人、老黨員等弱勢群體，了解困難需求，傾聽意見呼聲。〔責(zé)任單位：全體班子成員、各社區(qū)、各科室〕

6.學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗。組織班子成員和社區(qū)主要負責(zé)人赴周邊或外地縣市參觀考察，學(xué)習(xí)周邊或外地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有益經(jīng)驗?！藏?zé)任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〕

7.建立問題清單。結(jié)合征求意見、調(diào)研、外出學(xué)習(xí)等情況，對照“作示范、勇爭先”要求，認真查找思想、工作、作風(fēng)三個層面的突出問題，建立問題臺賬，制定整改措施?！藏?zé)任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各社區(qū)、各科室〕

（三）整改提升階段：6月下旬至7月上旬

8.開展集中研討。街道黨委、各社區(qū)、各科室要圍繞主題、結(jié)合調(diào)研和工作實際進行研討。〔責(zé)任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各社區(qū)、各科室〕

9.注重成果轉(zhuǎn)化。對大討論成效進行總結(jié)，改進工作方式方法，把大討論形成的成果運用到實際工作中去，切實推動思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、發(fā)展大提升。〔責(zé)任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各社區(qū)、各科室〕

六、組織保障

各社區(qū)要高度重視大討論活動，精心組織、周密部署，各社區(qū)主要負責(zé)人要親自研究、親自布置，推動實施，確保大討論各項安排部署落到實處，取得實效。

（一）健全組織機構(gòu)。街道黨委成立解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長，同志任第一副組長，同志任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，各科室長、各社區(qū)主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦，同志兼任辦公室主任。各社區(qū)要按照街道黨委統(tǒng)一部署，把開展大討論作為當(dāng)前重要任務(wù)來部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體實施方案報街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

對脫貧攻堅工作的意見建議范文第5篇

駐大布江鄉(xiāng)xx村黨支部第一書記、幫扶工作隊長  xxx

（2019年12月31日）

2019年4月，受縣委派遣，本人擔(dān)任駐大布江鄉(xiāng)扶貧工作隊隊長、xx村黨支部第一書記、駐xx村幫扶工作隊隊長。自駐村以來，我團結(jié)帶領(lǐng)駐村工作隊員，與xx村“兩委”一班人，按照縣委、大布江鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，黨建是第一保證，全面參與脫貧攻堅戰(zhàn)，強力推進精準(zhǔn)扶貧工作，有力鞏固提升了xx村脫貧攻堅工作，有效推動了村級組織建設(shè)上新水平?，F(xiàn)將2019年抓黨建促脫貧堅戰(zhàn)工作匯報如下：

一、xx村基本情況

xx村位于大布江鄉(xiāng)東南部，屬省級深度貧困村，由原xx村與xx村合并組成，轄16個村民小組，653戶2256人?，F(xiàn)共有建檔立卡貧困戶95戶289人，其中已脫貧90戶279人，未脫貧5戶10人。全村土地面積13.75平方公里，其中耕地面積1929畝，林地11900畝。主要產(chǎn)業(yè)有毛坪茶葉、黃牛養(yǎng)殖、水稻、林木、粽葉種植等。

二、黨建工作情況

（一）村黨支部基本情況。xx村黨支部共有黨員49人（其中縣派第一書記1人，預(yù)備黨員1人），入黨積極分子2人，共有4個黨小組。其中35歲以下的黨員4人，35歲至60歲的黨員18人，60歲以上的黨員26人；大專以上學(xué)歷的黨員4人，女黨員8人；流動黨員12人。

（二）黨建工作情況。我始終堅持把抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)為己任。一年來主要抓了一下幾個方面的工作：

首先，切實加強隊伍建設(shè)。突出抓好支村兩委班子建設(shè)，注重抓好黨員發(fā)展（1名預(yù)備黨員）和后備干部培養(yǎng)（3名年輕后備干部）。開展經(jīng)常性談心談話活動，交流思想和情感，利用“”制度狠抓黨員的思想政治教育，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造和諧融洽的工作環(huán)境和氛圍，有效推動工作落實，村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提升。

其次，致力提升“五化”水平。一是做到支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。村黨支部共有黨員49人，分設(shè)了4個黨小組，派駐了第一書記，預(yù)備黨員1人，入黨積極分子2人。二是做到組織生活正?；?。嚴格落實“”制度、組織生活會、民主評議黨員和主題黨日活動。三是做到管理服務(wù)精細化。開展黨員積分管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)，按月足額收繳黨費；做好便民服務(wù)中心工作，每天安排村干部輪流值班制度。四是做到工作制度體系化。把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全過程，建立并完善了考勤制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度、村務(wù)公開、黨員目標(biāo)管理責(zé)任制和村規(guī)民約等長效機制，嚴格制度執(zhí)行，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強、整合不夠、落實落地不力等問題。五是到陣地建設(shè)規(guī)范化。進一步完善村部建設(shè)及村文化廣場建設(shè)及布局，進一步做到統(tǒng)一標(biāo)牌標(biāo)識，合理功能布局，配套設(shè)施設(shè)備，健全資料臺賬，強化日常管理，充分發(fā)揮綜合服務(wù)平臺服務(wù)群眾辦事、開展支部活動、日常辦公的綜合功能作用。

三、脫貧攻堅工作情況

xx村是省級貧困村，雖然2018年順利摘了帽，但是鞏固提升的工作任務(wù)同樣繁重。入村初始，我加緊走訪調(diào)研，摸清村情民意，熟悉工作環(huán)境，為駐村開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。通過調(diào)研， 會同村“兩委”研究擬定了本年度脫貧攻堅鞏固提升實施方案，理清思路、明確目標(biāo)。一年來，嚴格按照“一超過、兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，以民生建設(shè)為基礎(chǔ)，農(nóng)民增收為核心，產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，組織建設(shè)為保證，通過開展“大排查大整改大提升”、“六個清零”專項行動、“兩不愁三保障”問題整改、脫貧人口“回頭看”、“戶幫戶親幫親互助脫貧奔小康”、支部聯(lián)百戶幫扶活動，以及全覆蓋專項督查等一系列活動，實現(xiàn)了全村基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善，公共服務(wù)能力不斷加強，生產(chǎn)生活條件持續(xù)提升，社會事務(wù)全面進步，人民生活水平大幅提高，排查問題全面整改到位，年度減貧任務(wù)順利完成，切實鞏固和提升了村出列、戶脫貧成果，為2020年脫貧攻堅完美收官，推進鄉(xiāng)村振興打下堅實的基礎(chǔ)。

（一）嚴格動態(tài)調(diào)整，加大扶貧力度，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。通過精準(zhǔn)識別，新納入符合條件的貧困戶1戶5人，動態(tài)調(diào)整后全村共有貧困戶95戶289人。加大對預(yù)脫貧貧困戶的幫扶力度，使5戶8人貧困戶順利脫貧。同時確保了已脫貧戶穩(wěn)定脫貧，杜絕了返貧現(xiàn)象。

（二）大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。今年依托省市龍頭企業(yè)與全村38戶貧困戶126人進行利益聯(lián)結(jié)，和興種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社委托幫扶11人，引導(dǎo)貧困戶自主經(jīng)營產(chǎn)業(yè)60戶199人增收100余萬元，落實政策獎補資金15.24萬元。加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，打造粽葉基地項目，為粽葉基地流轉(zhuǎn)土地200畝。

（三）加大項目建設(shè)力度，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。水：新建高坡垅、天堂自來水飲水工程，全村16各組所有戶頭都有了安全飲水保障；電：全村農(nóng)網(wǎng)改造全部到位，杜絕了非正常斷電現(xiàn)象；路：完成了南禾垅等11個組20段入戶公路硬化3000米，白面石、上嶺、牛口上3處公路修復(fù)及護坡，至此，全村所有自然組都通水泥公路，硬化公路入戶率達到95%以上；通訊：建好了聯(lián)通基站，進一步完善了通訊網(wǎng)絡(luò)實施。其他： 乒乓球臺2套、全場籃球場，加上新安裝4盞大型太陽能風(fēng)能路燈，使得村部文化廣場“高大上”；實施水塘改造4個；設(shè)立公益崗位13人。

（四）落實教育扶貧和社會保障政策。建檔立卡貧困戶享受義務(wù)教育、學(xué)前教育扶貧教育補貼50戶76人，高中（職高）在校生享受“兩免一補”政策，雨露計劃助學(xué)12人。全村享受低保貧困戶21戶46人，其中最低生活兜底保障4戶5人。

（五）實施技能培訓(xùn)，強化勞動力轉(zhuǎn)移。全年組織開展6期集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)253人次，其中種養(yǎng)殖技術(shù)進行培訓(xùn)3期82人次，電商操作、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)9人次。轉(zhuǎn)移就業(yè)87人，新增發(fā)放就業(yè)交通補貼10人9300元。

（六）大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增加村級收入。加強村扶貧光伏發(fā)電站生產(chǎn)管理，實現(xiàn)集體經(jīng)濟收益2.35萬元；通過為銀都農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司流轉(zhuǎn)土地種植粽葉，為村集體增收3.7萬元。村級集體經(jīng)濟得到持續(xù)發(fā)展，年總收入達6.05萬元，一定程度上彌補了建設(shè)資金缺口，緩解了“無錢辦事”的難題。

（七）督促結(jié)對幫扶工作落實到位。駐村扶貧工作隊注重加強與幫扶單位聯(lián)系，經(jīng)常匯報情況，爭取到責(zé)任單位進一步重視、理解、支持脫貧攻堅工作，銜接幫扶單位落實幫扶資金40000元。與此同時，采取以會代訓(xùn)、微信工作群、電話聯(lián)系等渠道和方式，督促指導(dǎo)幫扶責(zé)任人及時落實按月走訪、幫扶措施及完善臺賬資料等工作，確保幫扶工作責(zé)任落實到位。

（八）加強宣傳走訪，推動鄉(xiāng)村善治，著力提高群眾滿意度。一是工作隊員堅持每月走訪一遍建檔立卡貧困戶，兼顧走訪其他群眾，深入宣傳黨和國家的脫貧攻堅政策和脫貧攻堅取得的顯著成效，召開民情懇談，征集群眾意見建議，切實提高群眾對精準(zhǔn)扶貧工作的認可度。強化扶志扶智引導(dǎo)，鼓勵貧困群眾自立自強、自力更生。二是深入開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳發(fā)動，在村中交通要道樹立宣傳牌 2個，書寫臨時標(biāo)語48塊，懸掛橫幅4條，入戶宣傳掃黑除惡200余戶，累計向村民發(fā)放各類宣傳資料、 問卷調(diào)查400余份。三是協(xié)助村“兩委”及時化解各類矛盾糾紛，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”，有效維護社會和諧穩(wěn)定。四是大力倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約，促進村民移風(fēng)易俗。組織開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治6次，共出動200 余人次，清理死角垃圾20 余處，大型垃圾堆 6 處，集中清理村組硬化路面牛糞、渣土8次，砍除公路沿線茅草雜柴2000 余米。村容村貌進一步改善，農(nóng)戶文明、健康意識進一步增強。

四、遵紀守法情況

本人堅持做到自尊自重，自省自警，防微杜漸，時時處處事事以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格要求自己。駐村工作中，嚴格遵守駐村幫扶工作隊各項規(guī)章制度，時刻注意保持黨員干部良好形象，杜絕索、拿、卡、要、報和收受土特產(chǎn)、紅包禮金、貪污受賄等違法亂紀行為。始終保持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。積極參加普法學(xué)習(xí)活動，不斷提高知法水平。嚴格遵守黨和國家各項方針政策和法律法規(guī)規(guī)章，自覺做到依法文明行政。