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      推行林長制工作總結

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      推行林長制工作總結范文第1篇

      一、指導思想

      深入貫徹落實黨的精神和生態(tài)文明思想,學習領會重要指示精神和省、市、縣領導講話要求,做到主體責任落實到位,各項措施抓實抓細,按照“開局就是決戰(zhàn),起步就是沖刺”的思想,以生態(tài)環(huán)境質量改善為核心,全力推進全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)保督察問題銷號清零。

      二、工作目標

      重點是中央省市縣環(huán)保督查反饋及“回頭看”問題,并按照環(huán)保督察問題清單開展認真自查,做到問題不查清不放過,整改不到位不放過,群眾不滿意不放過,全面深入開展舉一反三和建立長效機制,保障各項整改任務高質量完成。

      三、主要問題和整改措施

      (一)加強生態(tài)環(huán)境保護知識學習,進一步提高政治站位

      提高生態(tài)環(huán)境保護意識,落實生態(tài)環(huán)境保護責任,鎮(zhèn)領導班子加強學習,提高認識,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,將環(huán)境整治工作納入鎮(zhèn)重點工作任務,強化各部門領導干部的責任意識和擔當精神。統(tǒng)籌協(xié)調指揮調度鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境保護工作,各形成齊抓共管的大環(huán)保工作格局,進一步強化“黨政同責、一崗雙貴”制度,建立長效機制完善“半一反三”臺賬及相關材料,明確責任單位、責任人、整改目標、整改措施和整改時限,防止問題反彈,堅決把反饋問題整改到位。

      (二)全面推行“河長制”,加強日常監(jiān)管

      按照河長制要求開展對責任河流檢查、巡查,發(fā)現(xiàn)河道垃圾立即進行徹底清理。同時開展多種形式的教育活動,發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級河長作用,定期巡河,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,盡量減少沿河群眾向河道內隨意傾倒垃圾。建立切實可行、覆蓋所有河流的常態(tài)化河道保潔機制,保障必要的保潔經(jīng)費,使河道保潔常態(tài)化落地生根。

      (三)開展秸禁燒工作、防止焚燒秸稈問題反彈

      1.完善管理制度,高度重視。與7個村簽訂秸稈禁燒責任書,充分發(fā)揮基層組織管理作用,切實把秸桿禁燒責任落實到村內,確保禁燒工作村村有人管。

      2.鎮(zhèn)屬于城中鎮(zhèn),全鎮(zhèn)屬于禁燒區(qū),在全鎮(zhèn)范圍內開展禁止露天焚燒秸桿專項行動。

      3.秸稈露天焚燒高發(fā)期間加大巡察、督導力度,對發(fā)現(xiàn)的火點一時間處理。

      4.進一步推進桿合利用,完善桿收集、儲存、利用服務體系,拓寬剩余桿出口,從根本上解塊秸稈焚燒問題。

      (四)加強林業(yè)監(jiān)管、參地還林工作全面整改到位

      1.對2015年打擊非法侵占林地毀林種參專項整治行動中,核查的違法違規(guī)種參林地,在2019年11月30日前全面完成違法違規(guī)參地還林整改工作。

      2.我鎮(zhèn)針對毀林種參問題,對我鎮(zhèn)所管轄范圍進行全面排查按照“誰破壞、誰恢復”原則組織,責令責任人行為人在規(guī)定時間內,對違法種植作物、設施限期進行拆除,拆除之后按照相關造林技術規(guī)程要求,限期恢復植被,安排林業(yè)工作站工作人員對植被恢復情況進行監(jiān)督指導。目前全部完成違法違規(guī)參地的還林工作。并長期堅持,發(fā)現(xiàn)問題后立整立改,林業(yè)工作站定期逐個地塊進行巡查,確保不遺漏,不反彈,確保違法違規(guī)參地還林工作全面整改到位。

      四、下一步整政措施

      (一)認識再提高。堅持黨委帶頭,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅決扛起全面從嚴治黨的責任擔當。認真反思總結,把反饋問題整改落實作為促進環(huán)保工作健康發(fā)展的一次難得機遇,讓整改過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力的過程,成為促進全局系統(tǒng)作風轉變的過程。

      推行林長制工作總結范文第2篇

      (2017-2018學年度第二學期)

      期末臨近,本學期教科研工作已近尾聲。根據(jù)教體局、中心校的整體規(guī)劃及學校的教學計劃,學期中在上級業(yè)務部門、進修學校、科研所和校領導的關懷指導下,在學校各教研組的大力配合下,在全體教師的通力合作下,已經(jīng)完成了各項教科研工作任務。為了今后更好完成上級和學校的教研工作任務,現(xiàn)將一學期的工作總結如下。

      一、所做的工作

      1、開學初,我校依據(jù)教體局和中心校等上級業(yè)務部門的要求,按照學??傮w工作計劃,相繼制定了教科研工作計劃、“問題-探究”課堂教學模式教研課執(zhí)行計劃、錄播室錄課預約課表;布置“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動和“林口縣微課大賽”活動;安排科研立項教師積累材料,撰寫科研成果等;學習并在教學過程中使用“希沃白板5”進行教學;并指導各教研組長制定切實可行的組工作計劃。為本學期教科研工作定調。

      2、教研工作仍然以古城鎮(zhèn)中學“問題-探究”課堂教學改革的實施方案為主導,深化“問題—探究”教學模式下教師常態(tài)課的開展,進行課程改革的實踐;本著不脫離課堂教學實際,力求突破的原則,積極穩(wěn)妥開展工作。本學期,我們通過召開教師大會、教研組長會、教研組例會分層落實教研課任務,開展形式多樣的課堂教學模式研討活動,集體備課落到實處,注重交流教學體驗和經(jīng)驗。語文組在王相宏組長的帶領下,對語文課堂教學模式進行了深入的研討,初步擬定了符合本學科特點的教案模板,為教案的書寫打下基礎。物化生組在于軍海老師帶領下,認真研究了復習課的教學模式,豐富了學科教學的方式方法,尤其是以宋文娟、任娣為代表的中青年教師,成為學校業(yè)務骨干,在教學競賽中成績突出。本學期組內教研課共十一節(jié),執(zhí)教者分別是潘月梅、李清芝、武振明、張恒瑞、宋文娟、李秋娜、孫賢慧、馬麗麗、梁蕾、金莉煒、何泉榮,每一位教師精心準備,認真設計教案、課件、訓練題,在教學過程中發(fā)揮教師主導、學生主體作用,講練結合,形成各具特色的教學風格。課堂上小組成員搭配合理,合作探究以優(yōu)帶差,課堂環(huán)節(jié)設計新穎,問題引領課堂,問題探究、問題解決,調動學生積極性,激發(fā)孩子學習的熱情,每一個環(huán)節(jié)都在培養(yǎng)孩子們分析、歸納、解題、表達能力。潘月梅的數(shù)學課上分層教學,因材施教,不僅讓優(yōu)生發(fā)揮特長,也鼓舞“學困生”前行;師生互動,生生互助教學像一扇小窗,一下子打開孩子們的思路;課堂如一個磁場,吸引孩子們在數(shù)學問題中鉆研。孫賢慧課堂問題引入的精彩,抓住學生生活的細節(jié)讓我們耳目一新。張恒瑞課堂環(huán)節(jié)既循序漸進又干凈利落,中考方向既準確明晰又把握變化,知識點既溫故知新又夯實新授。宋文娟的物理課上,課前小實驗讓孩子們在生活中不斷積累物理知識,生活常識;“一課一得”的教學理念對學生的影響如春雨,點滴入地,潤物無聲。武振明老師的語文課,注重文本解讀,專注于能力培養(yǎng),課堂通過對修辭方法的分析、講解、訓練,提升了學生的解題能力,課堂充滿語文味,書卷味。這些老師教研課的共性是:能緊緊圍繞課改主題,突出質疑問難、小組合作、問題探究的教學特色。課堂教學能以問題引領課堂,注重學生問題意識的培養(yǎng),采取組內交流、小組合作探究解決問題,在自主探究過程中學到知識。這樣的復習課,無疑是打破以往的教學習慣,為構建“問題--探究”課堂模式復習課的上法給全體教師指引了方向,向前邁出了堅實的一步,為今后的課堂教學改革在各學科中的開展和推廣夯實基礎。

      3、值得一提的是,本學期教科研工作本著“培養(yǎng)復合型人才”的思路進行著:在培養(yǎng)教學科研型人才方面,學校一直非常重視,5月我校孫賢慧、宋文娟老師在復合型骨干教師培訓方面結碩果,被評為優(yōu)秀教師,獲得多項科研成果。李洪峰校長也被評為“先進實驗學校校長”殊榮;學校被評為先進實驗學校。 “一師一優(yōu)課,一課一名師”活動中,更多教師參與其中,報名傳課;林口縣微課大賽中劉立鋒、陶海濤、孫賢慧、宋文娟、郭承斌、劉秀麗等教師積極參與,認真準備課件,錄制微課。四月,我們迎來了縣進修學校中學部領導來我校聽課指導,聽課后,教研員對所聽課與執(zhí)教者進行了評課,提出了許多寶貴意見和建議,為我校的課堂改革發(fā)展予以指導,我校領導認真陪同聽課,積極推動我校教學模式改革。。

      4、一學期來,教師們在不斷的探索著“問題—探究”課堂教學改革的模式和方法,使課堂教學活動新穎,環(huán)節(jié)緊湊,課堂的效率有所提高,在迎接縣進修學校調研聽課中,初三學年的復習課,初一、初二學年的常態(tài)課,可謂質量高,效果好。

      5、各學科、各教師科研立項在有序的進行中,不斷積累材料,準備過程卷,也有教師在準備結題材料。

      二、今后工作

      應當說,反思一學期的工作,問題和不足還是存在的,我們需要整改的地方還很多。針對教體局和中心校對我校檢查提出的問題,結合自查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們將在今后工作中重點解決以下問題。

      1、轉變觀念

       學校提出“問題---探究”課堂教學模式已經(jīng)四年多時間了,但有些老教師對課改抵觸情緒,觀念陳舊,不能及時接納新事物。也有一些教師依然比較迷茫,不知道該怎么教,如何運用新方法解決自己固有的模式,不知道什么樣的問題應該進行合作探究,課堂環(huán)節(jié)的設計不夠合理,覺得不適應。究其根源就是觀念陳舊,守舊思想極大的制約了教師的思想和積極性,不利于教學改革的深入推進。所以在工作中,下學期將進行獲獎教師示范課,教學模式公開課,教研組長引領課等形式,帶領全體教師進一步深化課堂教學改革。進一步學習 “問題—探究”教學模式的“二十字原則”、“問題—探究”教學模式的概述和問題—探究”教學模式;加大宣傳的力度;尤其是在校公開課競賽籌備過程中,李校長的大力支持,進一步促進了“問題—探究”教學模式的發(fā)展。其實任何一次變革都會有最初的困擾和矛盾,只有轉變舊觀念,堅定不移的推行“問題---探究”教學模式的改革。

      2、打破舊模式

       要想更深入的取得模式改革成果,必須改變舊模式,由教研組長負責在模式上有所突破,梳理出幾個契合本學科的教學環(huán)節(jié),將問題探究這一課改主題體現(xiàn)其中。本學期在此項工作中做的比較好的組是英語組和數(shù)學組,教案書寫有模式,方法靈活,以問題導入----問題探究----問題解決----問題應用----問題延伸環(huán)節(jié)為教案基本構架,設計教學內容,得到好評。

      3、十三五教科研課題作為基礎保障

      (1)十三五科研課題正式啟動,下學期教科研要將學校的“問題---探究”教學模式作為學校的總課題,申報市級科研立項,進行“問題---探究”教學模式的全體總動員;推動各位縣科研所申報科研立項的教師準備結題。

      (2)教研組長負責制

      教研組長都是各學科的帶頭人,領路人,積極推進課改,并及時將組內研修、改革的成果進行總結,匯報,成為學科教師改革的輔導員,利于教師專業(yè)化發(fā)展。

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