前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇人事部新年計劃范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

人事部新年計劃范文第1篇

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家整理的最新人事上半年個人工作總結，希望能夠幫助到大家!

最新人事上半年個人工作總結1又是半年過去了，感遭到公司及身邊的人這半年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。下半年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘往返顧和總結上半年來所做的努力。

行政人事部自成立到當今已一年半時間了，很榮幸本人參與了行政人事部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。自20__年以來，行政人事部的隊伍在漸漸壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的進步，人力資源建設正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。

公司領導對行政人事部的建設極其關心，這對行政人事部同事來講無疑是最大的強心劑。過往，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部分真實的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認可與支持。

上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對行政人事部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責，使分工更加細致化，現(xiàn)對今年的工作總結以下：

一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

二、負責____工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結合公司制度及國家規(guī)定____工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年行政人事部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，行政人事部通過周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約_人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進行促銷職員的管理工作。自今年_月份以來，行政人事部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是__市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下半年計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關系，調和員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業(yè)素質，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。下半年行政人事部的責任將更加沉重，行政人事部一定安排并實施好下半年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來講話。

最后，祝賀公司下半年做得更好!

最新人事上半年個人工作總結2隨著夏季的到來，20__年已經過去一半，這也是玉鷹實業(yè)重要的一年：廠房擴建、生態(tài)園審批通過、上巖棉生產線等，這標志著我公司的進一步發(fā)展壯大!上半年除了人事工作外還有李綱紀念館、總經理布置的其他任務等。以下是我上年您工作匯報：

一、人員現(xiàn)狀：

總部現(xiàn)有員工50人，工程公司57人，殘疾人34人，玉龍1人，李綱紀念館1人。總部新入職員工7人，工程公司新入職員工8人。總部離職員工4人，工程公司離職3人。總體而言公司流動率與同年相比有所減少，公司員工30-50歲員工比例較大，20-30員工比例略少。

二、人事檔案：

1、根據(jù)公司、部門進行分類，并且對檔案進行健全補充：包含人員簡歷、身份證件、獎懲、合同、員工調查表等;

2、人事檔案分類：在職員工檔案、離職員工檔案、殘疾人檔案、員工考核檔案、員工培訓考試檔案、員工體檢檔案、工程公司非全日制檔案、安全培訓、員工調查表、合理化建議等13類。

三、組織員工體檢：

5月份組織公司全體員工在南院進行體檢，共119人，費用17850元。無重大疾病，部分高血壓。

四、考勤及薪酬福利

1、對員工考勤機和考勤表核對;

2、對未打卡的收集打卡異常單;

3、對每月考勤和獎懲進行公示;

4、根據(jù)出勤、獎懲等做總部行管人員工資表，核對車間、工程公司工資表;

5、根據(jù)轉正、離職、工程公司、續(xù)簽、新入職人員辦理社保(含簽訂合同、增減表、報盤等);

6、辦理員工退休2名，工傷0，生育0，失業(yè)1名。

五、招聘

1、了解各部門崗位需求情況;

2、通過網絡、現(xiàn)場、廠房張貼招聘信息等方式進行招聘;

3、招聘崗位：已招聘，倉庫管理員1名，化驗員1名，行政專員1名，基建管理員1名;還需招聘：業(yè)務員、保安;

六、培訓：

1、針對新員工入職培訓：公司企業(yè)文化、陳列室、產品展示廳、公司考核制度等培訓;

2、培訓計劃：專業(yè)技能、安全生產、員工思想教育等培訓;

七、考核制度：

1、1-5月配合人事經理月底進行制度考核統(tǒng)計;

2、6月份組織制度考核，統(tǒng)計考核結果;

3、針對總經理要求進行考核制度補充、修改、完善，并組織征求意見;

八、陳列室整改

1、根據(jù)陳列室現(xiàn)有問題進行總結并方案規(guī)劃;

2、針對問題組織實施整改，保持美觀、持久;

九、李綱紀念館

1、每月對李綱紀念館巡查1-2次，并總結歸納匯報總經理;

2、近半年來李綱紀念館解決問題：標志牌更換、主樓維修、別墅滲水維修、玉龍食堂清理維修、小工費用清單并公示、別墅床罩制作、日常衛(wèi)生管理制度等;

十、辦公室相關工作

1、會議紀要、通知等文字撰寫;

2、通訊錄的制作、更新;

3、視頻添加文字宣傳、電子屏文字宣傳;

4、總經理相關工作溫馨提醒;

十一、工作中存在問題：

1、與各部門缺乏溝通，導致部分工作未銜接到位;

2、工作缺乏主動性、創(chuàng)新性、經驗;

3、工作計劃不夠詳細;

4、對人事工作的重點沒有把握清楚，沒有認真分析過，導致忽視了人員思想教育，以致發(fā)生了很多問題;

5、崗位職責不夠明確，制度考核沒有逐步完善，導致很多事故無法考核或者考核力度不夠，以致造成了很多推諉現(xiàn)象的發(fā)生;

6、培訓工作缺乏，技能培訓缺少組織，思想培訓過于忽視，宣傳工作沒有充分認識，各個環(huán)節(jié)沒有銜接上去，致使很多員工對工作沒有充分認識，對企業(yè)沒有歸屬感;

7、招聘缺少統(tǒng)一規(guī)劃，入職離職手續(xù)沒有規(guī)范，要進行統(tǒng)一規(guī)定，按照程序進行。

十二、20__下半年工作計劃：

1、繼續(xù)完善員工檔案，對員工調查表完善，及員工測評;

2、工程公司員工流動性調查、整理;

3、根據(jù)公司需求，安排培訓計劃;

4、根絕公司發(fā)展不斷完善考核制度;

5、根據(jù)各部門需求進行招聘及人才儲備;

6、續(xù)簽勞動合同、人員入職、離職手續(xù)辦理，完善各種表格;

7、協(xié)助辦公室進行各種宣傳工作，加強團隊建設;

8、加強溝通渠道建立;

9、黨務性工作聯(lián)系追蹤;

10、其他日常事務：李綱紀念館、玉龍、老家綠化、衛(wèi)生等工作，總經理安排其他事務。

以上是我上半年工作總結及工作中存在問題和下半年工作計劃，雖然工作存在很多問題，但是現(xiàn)在學會了總結和歸納，并且要學會有計劃的進行工作，這樣才能有條不紊且無遺漏的進行工作。我將繼續(xù)總結歸納，爭取使工作有更多突破!

最新人事上半年個人工作總結3我在人事部擔任__工作也有半年了，我逐漸在部門的工作中逐步轉入正軌，行政人事部是公司的關鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這半年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。現(xiàn)就接手后的人事__上半年工作總結如下：

一、管理運作方面

逐步完善公司監(jiān)督機制。員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

二、行政工作方面

對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設計跟進工作。辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。加強員工飯?zhí)霉芾?，加強員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等。

三、人事管理方面

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。根據(jù)部門人員的實際需要，通過各種渠道，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。通過這次工作總結，我對20__行政人事部將從以下幾個方面著手工作：加強培訓力度，完善培訓機制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強對員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。

最新人事上半年個人工作總結4光陰似箭，日月如梭，彈指之間，20__年已經過半。

回顧半年來，公司領導對行政人事工作的關心與支持，極大地鼓舞著行政人事部員工的工作干勁，激勵大家始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，經過1年多時間的磨合與歷練，行政人事部員工的業(yè)務技能更加嫻熟，工作效率大幅提升，與各部門配合也更加默契，工作質量明顯提高，部門人員上下一心，目標一致，緊緊圍繞集團公司20__的經營戰(zhàn)略目標積極努力的工作，現(xiàn)將20__年上半年行政人事部取得的一些成績向領導做如下匯報：

1、20__年上半年行政人事部根據(jù)公司發(fā)展需要與時俱進，精兵簡政，上半年共計招聘8人，正常離職6人，對不符合團隊發(fā)展要求的勸退6人。

與去年同期相比人員精簡了10%，每月至少為公司節(jié)約1萬元人力成本開支，優(yōu)化組合后的團隊將更具戰(zhàn)斗力，協(xié)調配合將更加默契，整體工作效率將會大幅提升，這支優(yōu)秀高效的管理團隊必將帶動中創(chuàng)公司實現(xiàn)質的飛躍。

2、上半年結合市場同行業(yè)薪資水平的調查，擬定了20__年中創(chuàng)公司工資方案，20__年崗位試用期工資標準，招商部人員獎勵規(guī)定，通過此次整體工資的調整，促進了員工工作的積極性，穩(wěn)定了員工的思想情緒，更適合公司的發(fā)展要求。

3、在__總經理的指導下，結合20__年公司經營考核指標，出臺新的績效考核制度，從崗位職責，工作完成情況、勞動紀律、服務等方面對部門進行全面考核，通過考核查找工作中的不足之處，努力改進工作方式方法，進一步幫助部門提高工作效率，工作水平。

4、依據(jù)__公司不斷發(fā)展的狀況，上半年對部門職責進行了調整與修訂，重新調整后的部門職責分工更加明確，工作更加順暢。

5、隨著__入駐時間的日益臨近，對我商場安保工作提出了更高的要求。

公司領導高瞻遠矚，統(tǒng)籌規(guī)劃，提出收編外保統(tǒng)一管理，打造一支訓練有素，團結向上的保安隊伍。行政人事部積極響應領導號召，利用閑暇時間協(xié)同保安隊長經過多次討論研究，現(xiàn)場勘查，科學合理擬定出20__年下半年保安部組織架構圖，供領導參考決策。

6、團隊建設。

20__年元月_日__總經理在行政會議上提出了__公司的團隊口號：“忠誠、協(xié)作、行動”。行政人事部上半年緊緊圍繞團隊建設開展各種形式的培訓與學習，共計培訓39人次，通過擺事實講道理讓員工深刻理解團隊精神的內涵，讓我們的團隊精神在實際工作中得以貫徹實施，對不符合團隊精神的員工我們堅決予以清退(上半年共計勸退6人)，保證我們團隊利益高于一切。在日常工作中行政人事部人員也經常下一線走訪傾聽員工心聲，全面了解員工思想狀態(tài)，有效疏導員工情緒(上半年和24名員工進行溝通談話，其中胥楊被打住院一星期，我代表公司每天都到醫(yī)院看望，安撫員工和家屬情緒，托人找關系和病人主治醫(yī)師建立聯(lián)系，真實了解員工病情發(fā)展狀況，一方面保障了員工病情得到妥善醫(yī)治，另一方面又為公司節(jié)省了不必要的醫(yī)療開支，同時也贏得了員工和家屬對公司的理解和尊重)，遇到棘手問題及時向經理室進行匯報，并積極主動獻計獻策做好經理室的參謀工作，保障員工隊伍和諧穩(wěn)定。

最新人事上半年個人工作總結5半年來的點點滴滴，我們認真的做好工作，虛心學習同時，也從日常的工作當中讓自己得到了更多的提高，作為一名人事，我對自己的工作還是充滿了信心的，希望能夠通過努力去接觸到更多的知識，我也是和周圍同事和睦的相處，去積累更多的工作經驗，這給我的感覺還是非常好的，我積極配合各部門的工作，也是可以接觸到了很多，這對我還是感覺非常有意義的，半年的時間當中，我和周圍的同事虛心的學習，通過這樣的方式，我也是充滿了很多動力，也一定會去讓自己接觸更多的知識。

上半年一共是招聘員工__名，入職__位，離職率__%，這相對而言還是一個很不錯的成績，通過這樣的方式，也為公司注入了很多的新鮮血液，作為一名人事工作人員，這是應該要去做好的，雖然身為一名人事工作者，可是我一直都是維持好的態(tài)度，為公司爭取到更多的利益，是未來需要去做好的，通過人事工作我一直都覺的非常的有必要，無論是在什么方面，都還是應該自己努力一點的，對于公司內部的事情，也做到心里有數(shù)，落實好公司規(guī)章制度這是非常有必要的，在這個過程當中，也是應該要做的更加認真一點，作為一名人事工作者，我覺得自身應該要做的更加細心。

人事部新年計劃范文第2篇

行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

時光荏苒，2012年即將結束!

自2012年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調整，從 10月1日起 被晉升為本部門經理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自 10月1日起 擔任部門經理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。

⑴、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調動和管理。

⑶、辦理公司新進、離職、調動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。

⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴、各部門傳遞人員增補單。

⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

⑵、嚴格考勤制度責任的落實。

⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務

1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領導意圖，起草有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。

3、協(xié)助公司領導，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總經辦處理日常工作。

9、公司總務工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。

三、20**年計劃

根據(jù)部門2012年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務部計劃從以下幾方面開展20**年度的工作，全面推行目標管理。

1、行政人事總務部在20**年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作

⑴、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務有關規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質量進一步提高。

⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

⑷、完成日常人力資源招聘與配置。

⑸、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺、加大內部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

⑻、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。所以行政人事總務部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。

20**年公司是緊張忙碌的，行政人事總務部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!

人事專員工作總結2

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的20**年?；赝?012年度的工作，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自2010年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，現(xiàn)對于今年的工作總結

一、對于公司員工的人事檔案及資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù)；到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散，集中的機會較少，經常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。

五、公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn)；每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平，為公司的將來儲備的業(yè)務人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排人員、跟蹤落實人員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動；

此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強，不斷提高自身專業(yè)素質，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20**年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好!

人事專員工作總結3

大學畢業(yè)至今已經有半年時間了，在畢業(yè)之后我并沒有感受到找工作的難處，可能是機緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于自己的工作，現(xiàn)在的我已經很順利的在公司工作半年時間了，感覺還是不錯的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是現(xiàn)在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中，我對自己的工作有了度鞥為明確的認識，我相信在今后的工作生活中，我會走的更加的順利。

今年7月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

一、行政工作方面

1、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網站和資訊xxx公司做得那樣完善和權威，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。

2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

人事部新年計劃范文第3篇

又到了公司開年會的時候了，那么公司年會主持人的開幕詞怎么寫呢?下面是小編為大家整理的關于酒店總經理年會開幕詞范文，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友!

酒店總經理年會開幕詞范文1男：尊敬的各位領導、各位嘉賓

女：親愛的同事們

合：大家下午好!(鞠躬)

男：歡迎來到湘鄉(xiāng)賓館20--年春節(jié)晚會現(xiàn)場，我是今天晚會的主持人王軍

女：我是主持人李雙

男：很榮幸在這里與大家歡聚在一起，踏著新年寧靜的鐘聲，共同迎來了一個平安、祥和激情的夜晚，在此對各位領導嘉賓和員工朋友們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!女：感謝您在這個特殊的節(jié)日里選擇與我們一起共度!今晚，我們一起狂歡，一起慶祝新年。

男：尊敬的各位領導、各位嘉賓、現(xiàn)場的員工朋友們，湘鄉(xiāng)賓館20--年年度工作總結表彰大會暨20--年新年晚會合：現(xiàn)在開始。

女：下面請允許我介紹一下今天到場的領導和嘉賓，他們分別是：男：湖南東方天隆投資置業(yè)有限公司董事長李紹初先生湖南東方天隆投資置業(yè)有限公司執(zhí)行董事陳崢嶸先生女：湖南東方天隆投資置業(yè)有限公司湘鄉(xiāng)賓館總經理何美林先生;湖南東方天隆投資置業(yè)有限公司湘鄉(xiāng)賓館KTV總經理黃存田先生;女：今晚我們還非常榮幸的請到了

男：下面讓我們用熱烈的掌聲有請我們東方天隆投資置業(yè)有

限董事長李紹初先生為我們致辭;

女：感謝李董熱情洋溢的祝福，我們一定不會辜負李董的殷

切期望，努力將20--年的經營管理工作做得更好!

男：接下來讓我們掌聲有請湖南東方天隆投資置業(yè)有限公司

湘鄉(xiāng)賓館總經理何美林先生為我們致辭

女：感謝何總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全

面、客觀、公正的總結，也提出了公司20--年計劃的發(fā)

展思路，描繪了公司美好的未來。相信在我們何總的正

確領導下，我們大家一定會團結一心、共同努力、共同

為湘賓的美好未來，貢獻我們的力量和智慧!

男：今天的晚會除了豐富多彩的節(jié)目以外，晚會現(xiàn)場我們還

設置了抽獎環(huán)節(jié)，一共有12個名額，將在晚會進行當

中抽取幸運觀眾;

女：接下來，就要進入我們本次晚會的表演環(huán)節(jié)了

女：今天，我們歡聚一堂，載歌載舞;今天，我們歡聚一堂，

共同慶祝新年;

男：今天，我們激情滿懷，帶著祝愿，化作今日相聚的喜悅;女：下面請欣賞由客房部帶來的舞蹈《歡聚一堂》

女：每逢佳節(jié)倍思節(jié)，此時此刻，我們一定會思念家中的

親人，而媽媽永遠是我們心中最柔軟的牽掛。

男：請欣賞餐飲部代表獻上歌曲《等待》。

男：接下來，我們要頒發(fā)的是20--年優(yōu)秀管理人員獎項，

他們分別是客房部副經理段妙女士、西餐廳總廚黃存良先生，有請他們上臺領獎;

男：在我們的身邊有群人身手不凡，不管白天還是黑夜，

執(zhí)行酒店的相關安全制度，維護酒店的人身和財產安

全，工作過程中經常遇到很多的不理解，但他們卻一

如既往的干好本職工作，你知道我在說誰嗎?

女：當然知道，你說的不正是我們保安部的兄弟姐妹嗎?

男：是的，今天就讓我們以最熱烈的掌聲送給他們，送給

我們的保安兄弟們，下面請欣賞由保安部帶來的《車輛指揮》;男：大家說表演精彩嗎?但好像不是很過癮，要不要

沈主管帶著弟兄們來個擒拿格斗啊?大家說要不要!因為時間的關系，我們還是留給下一次的期待吧;

女：那么接下來進入我們大家喜聞樂見的抽獎環(huán)節(jié)，有請

我們的抽獎嘉賓，人力資源部經理龔元星女士為我們抽

取今晚的幸運獎4名;

女：恭喜以上4名幸運朋友，請人力資源部經理龔元星女

士為她們頒發(fā)幸運獎品;

男：讓我們再次以掌聲恭喜4位幸運獎的朋友，同時感謝龔

總為我們頒獎;

女：在音樂的世界里，有很多不同的樂器和表現(xiàn)手法，或讓

人沉迷，或讓人陶醉，或只有輕輕閉上眼睛，你才能更

好的去感受它的微妙，這就是不同樂器的魅力

男：沒錯，說起古箏這種傳統(tǒng)樂器，大家都熟悉，也非常的

喜歡，今天不妨讓現(xiàn)場的朋友們過把癮，有請銷售部的

小小家屬為我們帶來的古箏獨奏《小小竹排》

女：淡淡的古箏聲猶如綿綿細語在耳邊縈繞，讓人陶醉其中，

你覺得剛才這個節(jié)目怎么樣?

男：非常的不錯，尤其是這樣小小的年紀竟然能把古箏練成

這個樣子，實在是厲害啊;

女：那么剛剛聽完了一首淡淡的古曲，怎么能不看看另一群

人的熱舞呢,接下來，有請娛樂部帶來《舞動中國》

男：掌聲有請

女：20--年剛剛過去，在過去的這一年里，酒店在嚴峻的

市場環(huán)境下，取得了較好的成績，在這樣的成績背后，凝

聚了我們在座各位同事朋友們的辛勤努力，同時涌現(xiàn)出一

批優(yōu)秀員工，他們分別是：

男：客房部：楊瑤、王群芳、柳紅

女：餐飲部：賀素娟、賀秀麗

男：娛樂部：王娟、馮偉、丁立飛

女：財務部：李放秋///工程部：丁群

男：行政人事部：殷喜梅///保安部：周兵、文堅

男：下面有請湖南東方天隆投資置業(yè)有限公司湘鄉(xiāng)賓館總

經理何美林先生為優(yōu)秀員工頒獎;

女：人才是公司的生存與發(fā)展之本，發(fā)展的每一步離不開

在座每位同事的努力和付出，而在這個過程中，總有

員工表現(xiàn)特別優(yōu)秀，她們愿意付出比別人更多的艱辛

與汗水，也取得了更加優(yōu)異的成績，讓我們再次用

掌聲向她們表示祝賀;同時有請我們的優(yōu)秀員工代表發(fā)言;

女：葫蘆絲是云南少數(shù)民族特有的樂器之一，因其音色獨特

優(yōu)美，外觀古樸典雅而倍受人們的喜愛;

男：那接下來一定是一個葫蘆絲的獨奏;

女：猜對了一半，請欣賞由前廳部帶來的舞蹈《月光下的鳳尾竹》，

掌聲有請

男：李雙，你平常喜歡看廣告嗎?

女：廣告?廣告誰喜歡看啊，以前那種廣告里插播電視劇的

做法誰都不喜歡吧

男：不是，我說的是公益廣告，是那種以為公眾謀利益和

提高福利待遇為目的而設計的廣告;

酒店總經理年會開幕詞范文2開場白：

趙：我們不知不覺地走進了2018年，在這里，讓我們真誠的祝愿在座的各位領導、各位同事：

合：新春愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂!

趙：關關雎鳩，在河之洲：窈窕淑女，君子好逑。作為--酒店業(yè)典范的--酒店，向世人敞開了寬廣的懷抱!

孫：“天行健，君子以自強不息：地勢坤，君子以厚德載物“!

李：自強不息，是--酒店的筋骨，厚德載物是--酒店的血脈。

周：具備了這樣品格的企業(yè)，贏得的將不僅僅是市場，不僅僅是利潤，她贏得是人心和未來無盡的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

趙：今晚，讓我們歡聚一堂，共同暢想美好的未來。

孫：今晚，讓我們歡聚一堂，一起用心來感受真情。

李：今晚，讓我們歡聚一堂，讓每個人都沐浴在和諧的陽光下!

周：祝愿--酒店新年吉祥，一年更比一年強!

趙：八年來，酒店在經營方面取得了驕人的業(yè)績。--酒店的快步發(fā)展，這是與葛總的正確領導和全體員工的共同努力是分不開的，也是與社會各界朋友的關心與支持分不開的，接下來讓我們以熱烈的掌聲有請酒店總經理葛少東先生致新年賀詞!掌聲有請!

孫：感謝葛總熱情洋溢的講話以及美好的新春祝福，我們相信，在葛總的正確領導下，咱們酒店的經濟效益一定會芝麻開花節(jié)節(jié)高，咱們的事業(yè)一定會百尺竿頭，更上一層樓!

節(jié)目串詞：

趙：又是一年百花競放。

孫：又是一載春華秋實。

李：又是一年爭奇斗艷。

周：又是一度盛世春景。

趙：今天--酒店全體員工歡聚一堂，用歌聲表達我們創(chuàng)業(yè)的激—情。

孫：用笑語展現(xiàn)我們的前程似錦!

趙：接下來我們的聯(lián)歡會就正式拉開帷幕了，你看，一群遠方的朋友正朝我們走來，請欣賞舞蹈《我從新疆來》。

2、舞蹈《我從新疆來》表演單位：PA部表演者：陳春春等

孫：俗話說得好，有朋自遠方來，不亦樂乎，感謝PA部的同事為我們帶來的精彩舞蹈，謝謝你們。

李：你知道天津最有名的是什么嗎?

孫：那當然知道，天津的狗不理包子，說道這里，口水都快出來了。

李：想吃了吧，那就讓傳菜部的A博為你送上一份天津包子。請欣賞單口相聲《天津包子》。

3、單口相聲《天津包子》表演單位：餐飲部表演者：博博

李：服務行業(yè)是非常辛苦的，從早到晚，總沒有一個忙完的時候。

周：的確是這樣，陽光之所以有今天，就是因為我們有這么一群不怕吃苦，樂于奉獻年輕人，請欣賞舞蹈《不怕不怕》

4、舞蹈《不怕不怕》表演單位：團支部表演者：B林等

李：你覺得這個舞蹈怎么樣?

周：一個字：好，兩個字：很好，三個字：相當好。

李：別吹了，好戲在后頭，欣賞完一曲優(yōu)美的舞蹈后，讓我們聆聽一首非常抒情的懷舊的經典老歌――《珍惜》。

5、歌曲《珍惜》表演單位：前廳部表演者：萬蘭華

趙：我們酒店團支部是一個非常有朝氣的團隊，是一只青年團隊。

孫：年青人就應該個個活力十足，激—情四射。

趙：年青人就應該有一個朝氣蓬勃、積極向上的心態(tài)。

孫：下面由客房部為大家表演一個舞蹈《歡樂中國年》，大家掌聲歡迎。

6、舞蹈《歡樂中國年》表演單位：客房部表演者：

答題游戲：

趙：看了這么半天節(jié)目了，臺臺下的各位同事也按捺不住了，下面我們進入有獎問答環(huán)節(jié)。

孫：有什么獎埃

趙：到時候你自然就知道了，希望下面各位同事勇躍參加!

孫：

1、--酒店成立于何年何月何日

2、要想使夢成為現(xiàn)實，我們干的第一件事會是什么?(醒來)

趙：

3、--酒店何是被國家旅游局評為三酒店

4、孔子是我國的什么家?(老人家)

5、世界上沒有豬了打一首歌(至少還有你)

節(jié)目串詞：

李：今天晚上我看出來了。

周：看出什么了?

李：今天晚上本來是一場春節(jié)聯(lián)歡會，卻無形中成了餐飲部和客房部的PK大賽了。

周：不說不知道，一說還真是這樣，剛才欣賞完客房部的舞蹈，接著請繼續(xù)欣賞餐飲部的舞蹈《歌唱西—藏》，讓大家比一比。

8《歌唱西—藏》表演單位：餐飲部表演者：曾玲等

趙：一曲優(yōu)美的舞蹈，仿佛把我們帶到了西—藏，讓人久久難以忘懷。

孫：我們還是回到現(xiàn)實吧，聽聽客房部為我們講述一個身邊的故事。

趙：請欣賞小品《拾金不昧》

9、小品《拾金不昧》表演單位：客房部表演者：

李：象類似這樣的好人好事，酒店還有好多好多

周：是啊，這只不過是酒店的一個縮影。希望我們酒店全體員工繼續(xù)發(fā)揚和保持這種優(yōu)良傳統(tǒng)。接下來是什么節(jié)目。

李：剛才大家欣賞了一線部門表演的節(jié)目，接下來輪到后勤部門了，請欣賞由總辦的譚主任為大家獻上一首詩朗誦。

10、詩朗誦《陽光下的桂花樹》表演單位：總辦表演者：譚永明

趙：平?？醋T主任非常老實，朗誦詩來，倒還是詩情畫意的。

孫：這就叫人不可貌相，千萬不要以貌取人。

趙：不說了，下面有一群舞林高手已等不及了，有請?zhí)m艷帶來的交誼舞—北京平四。

11、交誼舞《北京平四》表演單位：前廳表演者：蘭艷

李：一曲歡快的舞蹈過后，讓我們來欣賞一下財務部的帥小伙舒天成為大家獻上一首歌。

周：大家想不想聽，既然大家都想，那就有請舒天成上臺為大家獻歌。

12、歌曲表演單位：財務部表演者：舒天成

趙：晚會進行將近一半，下面進入有獎問答第二輪

孫：1、--酒店共有客房多少間?(76間)

2、什么布剪不斷(瀑布)

趙：3、酒店消防中心電話是多少(6982)

4、時鐘敲了十三下，請問現(xiàn)在該做什么呢?(該去修理了)

6、--酒店的企業(yè)理念是什么(努力超越、追求卓越)

13有獎問答第二輪

趙：游戲過后，晚會節(jié)目繼續(xù)進行

孫：看過雙簧嗎?

趙：我就吃過雙黃蛋。

孫：哪跟哪呀?我說的是一種藝術表現(xiàn)形式，一張椅子兩個人。

趙：怎么講?

孫：椅子后面的說，椅子前面的人表演。

趙：聽起來挺有意思。

孫：今天就讓你開開眼界，請欣賞雙簧。

14、雙簧《快樂陽光》表演單位：廚部表演者：王朝輝、鄧光林

趙：是啊，生活就是要充滿歡笑，讓我們在緊張的工作之余盡情的享受這短暫放松。

趙：時代變了，新鮮事也多了，男同胞越穿越多，女同胞卻越穿越少。

孫：什么意思?你這不是在損人嘛!這是一種美，你懂嗎?

趙：不懂!

孫：不懂?那就讓你知道21世紀的女孩是怎么展現(xiàn)美的。請欣賞舞蹈《肚皮舞》。

15、舞蹈《肚皮舞》表演單位：前廳部表演者：

李：雜技是我們國家的一個傳統(tǒng)節(jié)目，具有悠久的歷史。

周：下面請欣賞雜技

16雜技《舞動青春》表演單位：廚部表演者：

李：常懷感恩之心的人是最幸福的

周：常懷感激之情的生活是最甜美的

李：感恩企業(yè)，給我們一個良好的工作環(huán)境。

周：感恩領導，使我們不斷成長和進步。

李：感恩同事，讓我們體會到了漢語中“眾”字的含義。

周：下面請欣賞舞蹈《感恩的心》

17、舞蹈《感恩的心》表演單位：團支部表演者：孫霞等

李：時刻擁有一顆感恩的心，感恩我們的企業(yè)，感恩我們的客戶，感恩我們的家人。讓我們再一次用掌聲感謝團支部為我們帶來的感恩的心。

周：鄂電山莊是酒店的一個組成部分，在此時此刻，他們也帶來了一份禮物。

李：請欣賞由金總和陳月華聯(lián)袂帶來一首優(yōu)美的歌曲

18、歌曲表演單位：鄂電山莊表演者：金竣陳月華

趙：兩個不愧是好搭檔，配合得簡直就是天衣無縫。

孫：下面我們放松一下，進入游戲環(huán)節(jié)

19、游戲《想吃就吃》A和B主持

李：你平常喜歡聽相聲嗎?

周：喜歡，最愛聽奇志、大兵的。

李：是嗎，今晚，就特地為你準備了一個相聲節(jié)目，請欣賞相聲《報火警》。

20、相聲《報火警》表演單位：保衛(wèi)部表演者：

趙：報火警，看似簡單，其實學問非常大，通過這個相聲，在欣賞之余，又是一次難得的學習機會。

孫：相聲過后，接下來欣賞一段極具民族風情的傣族舞蹈《在小池邊》

21、舞蹈《在小池邊》表演單位：餐飲部表演者：曾玲

李：吉羊賀歲，和諧陽光!

周：讓我們?yōu)闃嫿ê椭C咸寧!和諧陽光!做出自己的貢獻吧!

李：請欣賞市場部全體員工為我們帶來的精彩節(jié)目《和諧中國》

22、《和諧中國》表演單位：市場部表演者：劉元輝等

趙：社會需要和—諧，單位需要和—諧，我們的家庭同樣需要和—諧。

孫：讓我們緊緊的團結在以葛總為核心的大家庭周圍，緊密聯(lián)系廣大干部員工，營造一個更加和—諧的陽光，讓我們的陽光明天會更好。

趙：讓我們用最熱烈的掌聲歡迎葛總一行上臺為大家演唱一首《明天會更好》

23、大合唱《明天會更好》表演者：葛總等

結束語：

趙：回首過去我們熱情洋溢

孫：堅定現(xiàn)在我們激—情澎湃

李：展望未來我們斗志昂揚

周：讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔

趙：讓我們攜手并肩

孫：志存高遠

趙：實現(xiàn)新跨越

孫：再創(chuàng)新輝煌!

李：相聚的時光總是很短暫!讓我們真誠的希望我們--酒店蒸蒸日上!我們的員工心想事成!

周：難忘今宵，我們將陽光擁抱!

李：今宵難忘，我們把青春分享!

趙：朋友們!

孫：同事們!

合：讓我們同唱一首《難忘今宵》，讓我們記住這個難忘的夜晚!

再次預祝大家新春愉快!工作順利，合家歡樂，萬事如意!

酒店總經理年會開幕詞范文3女：金蛇辭舊歲

男：玉馬報春來

女：歡歌詠祥泰

男：勁舞福門開

女：尊敬的各位領導，各位來賓

男：親愛的工友、同事們，大家

合：新年好

女：今天我們--酒店的全體員工在此歡聚一堂

男：共同迎接馬年的到來

女：過去的一年我們以自己不盡的智慧和堅實的步伐，完成了--歷史性的跨越

男：過去的一年我們用忠誠的誓言和不變的承諾，創(chuàng)造了--五彩斑斕繁華似錦的光明大道

女：在此，請允許我代表帝豪酒店全體員工，向一直關心支持我們的市委、市人大、市政府、市政協(xié)的各位領導以及社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝

男：同時，也允許我代表酒店向各位員工表示親切的慰問，感謝大家在這一年來付出的辛勤勞動，你們辛苦了

女：接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請帝豪酒店董事長---先生為我們致新年賀辭

男：謝謝，謝謝董事長熱情洋溢的致辭

酒店總經理年會開幕詞范文4A:我們不知不覺地走進了20--年;在這里，讓我們真誠的祝愿在座的各位領導、各位同事：

合：新春愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂!

A：關關雎鳩，在河之洲：窈窕淑女，君子好逑。作為--酒店業(yè)典范的--酒店，向世人敞開了寬廣的懷抱!

B：“天行健，君子以自強不息：地勢坤，君子以厚德載物“!

C：自強不息，是--酒店的筋骨，厚德載物是--酒店的血脈。

D：具備了這樣品格的企業(yè)，贏得的將不僅僅是市場，不僅僅是利潤，她贏得是人心和未來無盡的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

A：今晚，讓我們歡聚一堂，共同暢想美好的未來。

B：今晚，讓我們歡聚一堂，一起用心來感受真情。

C：今晚，讓我們歡聚一堂，讓每個人都沐浴在和諧的陽光下!

D：祝愿--酒店新年吉祥，一年更比一年強!

A：八年來，酒店在經營方面取得了驕人的業(yè)績。--酒店的快步發(fā)展，這是與-總的正確領導和全體員工的共同努力是分不開的，也是與社會各界朋友的關心與支持分不開的，接下來讓我們以熱烈的掌聲有請酒店總經理---先生致新年賀詞!掌聲有請!

B：感謝-總熱情洋溢的講話以及美好的新春祝福，我們相信，在-總的正確領導下，咱們酒店的經濟效益一定會芝麻開花節(jié)節(jié)高，咱們的事業(yè)一定會百尺竿頭，更上一層樓!

A：又是一年百花競放。

B：又是一載春華秋實。

C：又是一年爭奇斗艷。

D：又是一度盛世春景。

A：今天--酒店全體員工歡聚一堂，用歌聲表達我們創(chuàng)業(yè)的激-情。

B：用笑語展現(xiàn)我們的前程似錦!

A：接下來我們的聯(lián)歡會就正式拉開帷幕了，你看，一群遠方的朋友正朝我們走來，請欣賞舞蹈《我從新疆來》。

2、舞蹈《我從新疆來》

表演單位：PA部 表演者：陳春春等

B：俗話說得好，有朋自遠方來，不亦樂乎，感謝PA部的同事為我們帶來的精彩舞蹈，謝謝你們。

C：你知道天津最有名的是什么嗎?

B：那當然知道，天津的狗不理包子，說道這里，口水都快出來了。

C：想吃了吧，那就讓傳菜部的A博為你送上一份天津包子。請欣賞單口相聲《天津包子》。

3、單口相聲《天津包子》

表演單位：餐飲部 表演者：博博

C：服務行業(yè)是非常辛苦的，從早到晚，總沒有一個忙完的時候。

D：的確是這樣，陽光之所以有今天，就是因為我們有這么一群不怕吃苦，樂于奉獻年輕人，請欣賞舞蹈《不怕不怕》

4、舞蹈《不怕不怕》

表演單位：團支部 表演者：B林等

C：你覺得這個舞蹈怎么樣?

D：一個字：好，兩個字：很好，三個字：相當好。

C：別吹了，好戲在后頭，欣賞完一曲優(yōu)美的舞蹈后，讓我們聆聽一首非常抒情的懷舊的經典老歌――《珍惜》。

5、歌曲《珍惜》

表演單位：前廳部 表演者：萬蘭華

A：我們酒店團支部是一個非常有朝氣的團隊，是一只青年團隊。

B：年青人就應該個個活力十足，激-情四射。

A：年青人就應該有一個朝氣蓬勃、積極向上的心態(tài)。

B：下面由客房部為大家表演一個舞蹈《歡樂中國年》，大家掌聲歡迎。

6、舞蹈《歡樂中國年》

表演單位：客房部 表演者：

A：看了這么半天節(jié)目了，臺下的各位同事也按捺不住了，下面我們進入有獎問答環(huán)節(jié)。

B：有什么獎埃

A：到時候你自然就知道了，希望下面各位同事勇躍參加!

B：

1、--酒店成立于何年何月何日(19--年--月--日)

2、要想使夢成為現(xiàn)實，我們干的第一件事會是什么?(醒來)

A：

3、--酒店何是被國家旅游局評為三星級酒店(19--年--月)

4、孔子是我國最大的什么家?(老人家)

5、世界上沒有豬了打一首歌(至少還有你)

7、有獎問答第一輪

C：今天晚上我看出來了。

D：看出什么了?

C：今天晚上本來是一場春節(jié)聯(lián)歡會，卻無形中成了餐飲部和客房部的PK 大賽了。

D：不說不知道，一說還真是這樣，剛才欣賞完客房部的舞蹈，接著請繼續(xù)欣賞餐飲部的舞蹈《歌唱西-藏》，讓大家比一比。

8《歌唱西-藏》 表演單位：餐飲部 表演者：曾玲等

A：一曲優(yōu)美的舞蹈，仿佛把我們帶到了西-藏，讓人久久難以忘懷。

B：我們還是回到現(xiàn)實吧，聽聽客房部為我們講述一個身邊的故事。

A：請欣賞小品《拾金不昧》

9、小品《拾金不昧》

表演單位：客房部 表演者：

C：象類似這樣的好人好事，酒店還有好多好多

D：是啊，這只不過是酒店的一個縮影。希望我們酒店全體員工繼續(xù)發(fā)揚和保持這種優(yōu)良傳統(tǒng)。接下來是什么節(jié)目。

C：剛才大家欣賞了一線部門表演的節(jié)目，接下來輪到后勤部門了，請欣賞由總辦的譚主任為大家獻上一首詩朗誦。

10、詩朗誦《陽光下的桂花樹》

表演單位：總辦 表演者：譚永明

A：平?？醋T主任非常老實，朗誦詩來，倒還是詩情畫意的。

B：這就叫人不可貌相，千萬不要以貌取人。

A：不說了，下面有一群舞林高手已等不及了，有請?zhí)m艷帶來的交誼舞-北京平四。

11、交誼舞《北京平四》

表演單位：前廳 表演者：蘭艷

C：一曲歡快的舞蹈過后，讓我們來欣賞一下財務部的帥小伙舒天成為大家獻上一首歌。

D：大家想不想聽，既然大家都想，那就有請舒天成上臺為大家獻歌。

12、歌曲《》

表演單位：財務部 表演者：舒天成

A：晚會進行將近一半，下面進入有獎問答第二輪

B：1--酒店共有客房多少間?(76間)

2、什么布剪不斷(瀑布)

A：3、酒店消防中心電話是多少(6982)

4、時鐘敲了十三下，請問現(xiàn)在該做什么呢?(該去修理了)

6、--酒店的企業(yè)理念是什么(努力超越、追求卓越)

13有獎問答第二輪

A：游戲過后，晚會節(jié)目繼續(xù)進行

B：看過雙簧嗎?

A：我就吃過雙黃蛋。

B：哪跟哪呀?我說的是一種藝術表現(xiàn)形式，一張椅子兩個人。

A：怎么講?

B：椅子后面的說，椅子前面的人表演。

A：聽起來挺有意思。

B：今天就讓你開開眼界，請欣賞雙簧。

14、雙簧《快樂陽光》

表演單位：廚部 表演者：---

A：是啊，生活就是要充滿歡笑，讓我們在緊張的工作之余盡情的享受這短暫放松。

A：時代變了，新鮮事也多了，男同胞越穿越多，女同胞卻越穿越少。

B：什么意思?你這不是在損人嘛!這是一種美，你懂嗎?

A：不懂!

B：不懂?那就讓你知道21世紀的女孩是怎么展現(xiàn)美的。請欣賞舞蹈《肚皮舞》。

15、舞蹈《肚皮舞》

表演單位：前廳部 表演者：

C：雜技是我們國家的一個傳統(tǒng)節(jié)目，具有悠久的歷史。

D：下面請欣賞雜技

16雜技《舞動青春》 表演單位：廚部 表演者：

C：常懷感恩之心的人是最幸福的

D：常懷感激之情的生活是最甜美的

C：感恩企業(yè)，給我們一個良好的工作環(huán)境。

D：感恩領導，使我們不斷成長和進步。

C：感恩同事，讓我們體會到了漢語中 “眾 ”字的含義。

D：下面請欣賞舞蹈《感恩的心》

17、舞蹈《感恩的心》

表演單位：團支部 表演者：--等

C：時刻擁有一顆感恩的心，感恩我們的企業(yè)，感恩我們的客戶，感恩我們的家人。讓我們再一次用掌聲感謝團支部為我們帶來的感恩的心。

D：鄂電山莊是酒店的一個組成部分，在此時此刻，他們也帶來了一份禮物。

C：請欣賞由金總和陳月華聯(lián)袂帶來一首優(yōu)美的歌曲《》

18、歌曲《》

表演單位：鄂電山莊 表演者：--

A：兩個不愧是好搭檔，配合得簡直就是天衣無縫。

B：下面我們放松一下，進入游戲環(huán)節(jié)

19、游戲《想吃就吃》A和B主持

C：你平常喜歡聽相聲嗎?

D：喜歡，最愛聽奇志、大兵的。

C：是嗎，今晚，就特地為你準備了一個相聲節(jié)目，請欣賞相聲《報火警》。

20、相聲《報火警》

表演單位：保衛(wèi)部 表演者：

A：報火警，看似簡單，其實學問非常大，通過這個相聲，在欣賞之余，又是一次難得的學習機會。

B：相聲過后，接下來欣賞一段極具民族風情的傣族舞蹈《在小池邊》

21、舞蹈《在小池邊》

表演單位：餐飲部 表演者：--

C：金豬賀歲，和-諧陽光!

D：讓我們?yōu)闃嫿ê?諧咸寧!和-諧陽光!做出自己的貢獻吧!

C：請欣賞市場部全體員工為我們帶來的精彩節(jié)目《和-諧中國》

22、《和-諧中國》

表演單位：市場部 表演者：--等

A：社會需要和-諧，單位需要和-諧，我們的家庭同樣需要和-諧。

B：讓我們緊緊的團結在以-總為核心的大家庭周圍，緊密聯(lián)系廣大干部員工，營造一個更加和-諧的陽光，讓我們的陽光明天會更好。

A：讓我們用最熱烈的掌聲歡迎-總一行上臺為大家演唱一首《明天會更好》

23、大合唱《明天會更好》

表演者：-總等

結束語：

A：回首過去我們熱情洋溢

B：堅定現(xiàn)在我們激-情澎湃

C：展望未來我們斗志昂揚

D：讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔

A：讓我們攜手并肩

B：志存高遠

A：實現(xiàn)新跨越

B：再創(chuàng)新輝煌!

C：相聚的時光總是很短暫!讓我們真誠的希望我們--酒店蒸蒸日上!我們的員工心想事成!

D：難忘今宵，我們將陽光擁抱!

C：今宵難忘，我們把青春分享!

A：朋友們!

B：同事們!

合：讓我們同唱一首《難忘今宵》， 讓我們記住這個難忘的夜晚!

再次預祝大家新春愉快!工作順利，合家歡樂，萬事如意!

酒店總經理年會開幕詞范文5(男)尊敬的各位領導

(女)親愛的各位來賓

R>;(合)各位同事，大家晚上好!

(女)金豬報曉迎新年

(男)辭舊迎新賀新春，在這美好時刻，我們迎來了--大酒店20--年春節(jié)聯(lián)歡晚會。

(女)回首往昔，-年對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。

(男)展望未來，一年勝似一年景。我們堅信:在中國經濟持續(xù)高速發(fā)展的帶動下，--大酒店的業(yè)績一定能蒸蒸日上，她的明天將更加美好。我是---

(女)我是人力資源部---，非常榮幸地為大家主持今天的春節(jié)晚會。借此之際，我們先給大家拜個早年——

(合)各位兄弟姐妹們，新年好!

(男)除了給大家拜年外，我們還有三個愿望

(女)第一個祝愿是祝我們---大酒店事業(yè)興旺發(fā)達，財源廣進;

(男)第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體健康。萬事如意;

(女)第三個愿望是祝我們在場的以及正在一線堅守崗位的同仁們，每一位來年行好運，心想事成，步步高升。

(男)出席我們今天晚會的是酒店的全體同仁，同時非常榮幸的是，我們的總經理---先生在百忙之中前來觀看我們這次晚會，和我們一起共渡-年里最后的幾小時時光。

(女)現(xiàn)在有請我們的-總經理致詞。

……

感謝-總，讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲)……

(男)接下來有請酒店各部門經理、領導上臺致詞。

(女)有請：行政部---經理、---經理

(男)有請：中餐部---經理、夜總會---經理

(女)有請：客房部---劉經理、有請工程部---經理

(男)有請：西餐部--主任、康體部--主任

(感謝各位領導對我們的關懷和祝福，讓我們以熱烈的掌聲送給他們)

介紹晚會安排

(男)今晚由各部門精心排練選送的文娛表演和激動人心的抽獎活動，將同時交叉進行。即是每一個節(jié)目演出完畢后將公布上一個節(jié)目的分數(shù)，其間穿插游戲和抽獎活動。

(女)擔任本次演出的評委們分別是：房務部：---小姐酒水部：---

(男)保安部：---先生前廳部：---小姐

(女)人力資源部：---先生夜總會：---先生

(男)工程部：---先生西餐部：---先生

(女)康體部：---先生中餐部：---小姐

現(xiàn)在有請我們的禮儀小姐將評分表送到各位評委手上，請各位評委們在每個節(jié)目演出后評分，由財務部即時統(tǒng)分。

(男)：負責本次節(jié)目統(tǒng)分重任的是財務部---先生。讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

(女)今天，我們歡聚一堂，述說過去，放飛希望，相互祝愿事業(yè)興旺、生活美好、家庭幸福、好運連連!首先請欣賞由夜總會，劉琴小姐為我們帶來的歌曲奉送。

(男)掌聲有請---——《今宵共舉杯》

結束語

(女)親愛的各位同事們，我們的晚會即將近尾聲了，在此我們特別感謝今天臺前幕后的工作人員，沒有你們的辛勞，就沒有這么美好的晚會。

(男)感謝飲餐部，感謝西餐的美食、中餐的現(xiàn)場布置。

(女)感謝工程部、美工制作部、夜總會DJ為們布置場地。

(男)感謝后勤部，為今天的兌獎工作效全馬功勞。

(女)感謝各位評委、感謝各位節(jié)目表演者，更感謝各位沒有獲獎的節(jié)目表演者，雖然你們沒有獲獎，但是你們做到了堅持，沒有你們的支持，舞臺同樣會沒有生機，感謝你們……

……

(男)斗轉星移，歷史的車輪已碾過20--

(女)逝者如斯，時間的腳步已邁入20--