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一、工作目標(biāo)
圍繞“五十百千”活動的目標(biāo)要求,督促指導(dǎo)責(zé)任單位加大創(chuàng)建力度、加快工作進(jìn)度,充分調(diào)動各縣市區(qū)和部門創(chuàng)建工作的積極性,努力破解城鄉(xiāng)創(chuàng)建中的一系列重點難點問題,扎實推動“五十百千”活動的深入開展。
二、督查時間
活動期間,每月的1-5日。
三、督點
根據(jù)我市“五十百千”活動工作實際,圍繞《xx市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作實施方案》、《xx市“十大特色鎮(zhèn)”創(chuàng)建實施方案》、《xx市“百村示范、千村整治”活動實施方案》的目標(biāo)任務(wù)開展督查。具體為:
(一)安排部署情況。主要包括動員會召開情況、實施方案制定、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立以及按時間段進(jìn)行專題部署情況等。
(二)資料統(tǒng)計情況。主要包括臺帳建立、整改清單等檔案建立情況,整改任務(wù)的落實,資料和表格的上報情況等。
(三)任務(wù)落實情況。主要包括按照國家、省創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、各項指標(biāo)和各《實施方案》目標(biāo)任務(wù)、重點工作的推進(jìn)情況。
(四)建立長效機(jī)制情況。邊整邊改建立長效機(jī)制情況,特別是目標(biāo)任務(wù)完成后,分縣、鄉(xiāng)、村,分類型建立長效機(jī)制情況。
(五)宣傳報道情況。主要包括各單位通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電臺以及版報等宣傳工具,對好經(jīng)驗、好典型的宣傳報道、后進(jìn)曝光的情況。
四、督查方法
(一)實行“周督周清月匯報”制。各督查組實行一周一督查、一匯總并填寫問題清單;本周督查問題清單,一般下周全部辦結(jié)清賬;一月向市領(lǐng)導(dǎo)組匯報一次督查情況。每周五將臺帳報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
(二)合理安排督查程序。一是聽取匯報。每周聽取一次工作進(jìn)展情況匯報。二是查閱資料。查閱文件、臺帳、問題清單等相關(guān)檔案資料。三是實地檢查。堅持問題導(dǎo)向,通過明察暗訪和隨機(jī)抽查等方式,深入整治現(xiàn)場,一線進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要填寫問題清單,提出整改目標(biāo)和時限。及時向本縣市區(qū)整治領(lǐng)導(dǎo)組反饋,并上報市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案,逐項建帳。四是邊整邊改。對問題清單要逐項檢查核實整改落實情況,對落實的要銷帳;對不落實的問題要查明原因,如屬主觀因素,要提交有關(guān)單位問責(zé)。五是打分排隊。每月各縣市區(qū)的創(chuàng)建整改工作督查結(jié)果要一條龍排隊。排隊的分?jǐn)?shù)構(gòu)成:進(jìn)度任務(wù)落實率和整改問題落實率兩項相加。
五、督查人員組成
設(shè)立7個督查小組。
第一小組:負(fù)責(zé)督查全市環(huán)保模范城創(chuàng)建和離石區(qū)“五十百千”活動推進(jìn)情況;
第二小組:負(fù)責(zé)督查全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建和方山、臨縣“五十百千”活動推進(jìn)情況;
第三小組:負(fù)責(zé)督查全市森林城市創(chuàng)建和石樓、交口“五十百千”活動推進(jìn)情況;
第四小組:負(fù)責(zé)督查全市文明城市創(chuàng)建和孝義、汾陽“五十百千”活動推進(jìn)情況;
第五小組:負(fù)責(zé)督查全市園林城市創(chuàng)建和柳林、中陽“五十百千”活動推進(jìn)情況;
第六小組:負(fù)責(zé)督查全市“百村示范”和興縣、嵐縣“五十百千”活動推進(jìn)情況;
第七小組:負(fù)責(zé)督查全市“千村整治”和交城、文水“五十百千”活動推進(jìn)情況。
每個小組由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室從市衛(wèi)計委、住建局、林業(yè)局、農(nóng)委、環(huán)保局、文明辦抽調(diào)組成,組長由副縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,組員由相關(guān)部門業(yè)務(wù)科長擔(dān)任。
六、督查要求
(一)堅持問題導(dǎo)向。督查組要敢于擔(dān)當(dāng),堅持問題導(dǎo)向,動真碰硬,確保督查任務(wù)落實。
一、活動主題
圍繞“包容天下、崛起江淮”的新時期精神和建設(shè)“實力強、城鄉(xiāng)美、群眾富”的幸福目標(biāo)以及水利人“八氣”精神,挖掘水利系統(tǒng)個體先進(jìn)事跡,展現(xiàn)其所在單位或團(tuán)隊在新常態(tài)下創(chuàng)新的思路、有效的舉措、務(wù)實的作風(fēng)和良好的成績,反映水利系統(tǒng)干群愛崗敬業(yè)的良好精神風(fēng)貌,提振全系統(tǒng)上下謀求發(fā)展的精氣神。
二、活動內(nèi)容
通過大家談、尋找“最美人物”、征文比賽、演講比賽、文藝宣傳、新聞競賽等一系列活動,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)掀起“我和我的身邊人”大家談活動熱潮。
1.開展大家談活動。5月底前,局機(jī)關(guān)、各直屬單位、各水利服務(wù)站要在本單位開展“集中座談、分組討論、先進(jìn)典型線索征集”等形式多樣的活動,廣泛收集不同個體或集體的先進(jìn)事跡,提高活動知曉率和影響力。局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對各單位活動開展情況進(jìn)行督查。
2.尋找“最美人物”。5月—12月,各單位要在本地、本單位內(nèi)開展尋找“最美人物”活動,加大對基層一線及急難險重崗位先進(jìn)人物的推報、選樹和宣傳力度,激勵全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)榜樣、追趕先進(jìn),營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍?;顒悠陂g,局機(jī)關(guān)推選產(chǎn)生1—2名“最美人物”;各直屬單位、水利服務(wù)站各上報1名“最美人物”候選人,附3000字事跡材料。
3.舉行征文比賽。6月底前,各單位要以“我和我的身邊人”為主題,動員工作人員從小事、實事、感動人的事著手,展現(xiàn)昂揚向上的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)。局辦公室將對各單位上報的征文進(jìn)行評比,匯總成優(yōu)秀事跡選集。
4.舉辦主題演講活動。8月底前,各單位要在本地、本單位中開展“我和我的身邊人”主題演講活動,講述身邊人中的感人事跡;要踴躍組織單位或邀請服務(wù)對象上臺講述自己和身邊人的先進(jìn)事跡。9月份,全系統(tǒng)將從演講活動中選拔出色的人員參加全區(qū)“我和我的身邊人”主題演講比賽。
5.開展先進(jìn)事跡宣傳及新聞競賽活動。各單位信息員要以本次活動為契機(jī),深入一線發(fā)掘普通職工群眾身邊的先進(jìn)典型,大力宣傳。局辦公室將組織各單位信息員開展新聞采訪寫作競賽活動,同時推出先進(jìn)人物事跡專題,精心寫作策劃,充分挖掘展示每位先進(jìn)人物的動人事跡,并利用報紙、展板、水利網(wǎng)站等深入宣傳。
三、實施步驟
1.宣傳發(fā)動(2015年4月—5月)。各直屬單位、水利服務(wù)站要成立大家談活動領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)方案要求制定本單位的實施方案,要運用櫥窗、展板、電子屏、微博微信等多種形式加強大家談各項活動的宣傳,營造濃烈氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組、實施方案等文件要加蓋單位公章在5月15日前報局辦公室,電子檔可上傳至水利信息群。
2.深入實施(2015年5月—11月)。各單位要按照時間要求,組織落實好大家談、尋找最美人物、征文比賽、主題演講比賽等活動,在各項活動中收集到的先進(jìn)事跡,要及時報送到局辦公室,局辦公室閱定后推薦給區(qū)新聞中心、區(qū)廣播電視臺進(jìn)行采訪報道。同時,局辦公室將列出專題對全系統(tǒng)的先進(jìn)人物、集體事跡進(jìn)行宣傳。
3.總結(jié)表彰(2015年12月)。局辦公室將根據(jù)各單位活動開展情況總結(jié)評比出先進(jìn)人物、先進(jìn)集體,如條件允許,將聯(lián)合區(qū)新聞中心、區(qū)廣播電視臺制作專題片發(fā)放各單位,年底,將召開總結(jié)表彰大會對大家談活動開展情況進(jìn)行總結(jié)表彰。
四、活動要求
1.高度重視,廣泛發(fā)動。局各直屬單位、各水利服務(wù)站負(fù)責(zé)人要把一系列活動納入本單位班子議事的重要內(nèi)容,要廣泛發(fā)動基層職工、服務(wù)群體參加或參與各項活動,不斷擴(kuò)大活動影響力,同時配合區(qū)新聞媒體開展宣傳報道工作,充分把活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡宣傳開來、推廣出去。
第一階段:準(zhǔn)備階段(2012年4月1日—4月上旬)
1、辦事處成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、研究并制定活動實施方案、工作計劃。
3、組織司法所、人民調(diào)解員積極投身到這項活動中來。
4、積極做好法律援助的各項準(zhǔn)備工作,發(fā)放法律援助聯(lián)系卡500張、宣傳單等資料1000份,保障活動健康開展。
第二階段:組織實施階段
1、積極組織開展法律援助集中宣傳咨詢活動。并做好場地的保障和人員的組織工作。
2、開展婦女、未成年人、老年人、殘疾人、農(nóng)民工“法律為民服務(wù)”活動,進(jìn)社區(qū)組織宣傳,化解矛盾,解決基層矛盾糾紛,理順群眾情緒,營造更多的和諧因素,減少不和諧因素,為“十”的召開,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
3、提升司法行政隊伍形象,建立和完善內(nèi)部管理的規(guī)章制度。
4、開展以農(nóng)民工和孤寡、病殘、貧困群體的法律援助工作作為重點,加強對貧困群體的摸排。并拓寬法律援助申請渠道,做好法律援助咨詢、初審、受理工作,提高便民利民程度。
5、法律援助工作站、司法所、社區(qū)調(diào)委會在活動中要加大宣傳力度,做好法律援助案件的咨詢、接待、初審工作,做好法律援助受援人群的調(diào)查、摸排、登記工作,發(fā)放法律援助送溫暖活動聯(lián)系卡,建立相關(guān)信息檔案。依靠法律援助志愿者隊伍辦理非訴訟案件調(diào)解及民事案件訴訟案件,法律援助工作站每月要努力協(xié)助辦理法律援助案件3件。
6、加強對法律援助工作的宣傳報道。加強信息反饋,及時報送活動進(jìn)展情況、好的做法、典型案例,要加強與報社、廣播電臺等新聞媒體的合作與協(xié)調(diào),做好活動實施期間的宣傳報道工作。
第三階段:總結(jié)檢查階段
對轄區(qū)法律援助活動開展活動進(jìn)行自查,認(rèn)真總結(jié)活動取得的成效,形成書面報告,于11月1日前向區(qū)法律援助中心上報活動總結(jié)材料。
具體要求
(一)抓住契機(jī),加大法律援助送溫暖活動宣傳力度
1、組織系列法律援助進(jìn)千家萬戶宣傳咨詢活動。開展婦女、未成年人、老年人、殘疾人維權(quán)法律援助咨詢,幫助基層解決矛盾糾紛。
2、加強對法律援助工作的宣傳報道。及時報送法律援助送溫暖活動進(jìn)展情況、好的做法、典型案例,要加強與新聞媒體的合作與協(xié)調(diào),做好法律援助活動實施期間的宣傳報道工作。
(二)發(fā)揮職能作用,整合司法行政資源積極開展活動
組織司法所、法律服務(wù)所、人民調(diào)解員等各類人員廣泛參與法律援助送溫暖活動中來,發(fā)揮司法行政整體功能,做到“四個結(jié)合”職能與活動相結(jié)合,法制宣傳教育與法律援助相結(jié)合,法律服務(wù)與法律援助相結(jié)合,社會矛盾糾紛調(diào)處與法律援助相結(jié)合。
(三)要突出“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動的重點
要把“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年“活動的重點放在解決困難群眾的實際問題上,幫助他們解決實際問題。要把做好農(nóng)民工和孤寡、病殘、貧困群體的法律援助工作作為重點,加強對貧困群體的摸排,更好地為貧困群體提供法律幫助。
一、活動目的
健全人員全覆蓋、業(yè)務(wù)全囊括、線上線下有機(jī)結(jié)合的練兵比武長效工作機(jī)制。加快提升全系統(tǒng)窗口單位工作人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)技能,培樹更多“人社知識通”“業(yè)務(wù)一口清”,為不斷深化人社領(lǐng)域“放管服”改革、持續(xù)提高群眾滿意度。
二、活動主題
練兵比武強技能人社服務(wù)樹新風(fēng)
三、活動范圍
全縣人社系統(tǒng)全員參加,實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))全覆蓋,前后臺人員、編制內(nèi)外人員全覆蓋。
四、活動內(nèi)容
練兵比武緊緊圍繞以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實黨的和二中、三中、四中、五中全會精神,具體內(nèi)容涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)規(guī)范等方面內(nèi)容,重點考察法規(guī)政策理解運用能力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
五、活動安排
(一)動員部署(4月)
組織召開練兵比武活動推進(jìn)會,印發(fā)練兵比武活動實施方案,做好全員發(fā)動工作。在縣人社局機(jī)關(guān)各股室,各社保、就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),窗口服務(wù)大廳,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社公共服務(wù)平臺(站點)張貼海報等宣傳產(chǎn)品,轉(zhuǎn)發(fā)市局微信平臺活動鏈接,營造踴躍參加練兵比武活動的濃厚氛圍。
(二)崗位練兵(全年)
開展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動。組織系統(tǒng)工作人員登錄“全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學(xué)習(xí)答題平臺”(以下簡稱在線學(xué)習(xí)平臺)進(jìn)行常態(tài)化學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)答題積分時間段為4月1日至12月31日)。引導(dǎo)干部職工、基層服務(wù)平臺工作人員牢記知識要點,結(jié)合崗位實踐,主動追根溯源,掌握法規(guī)政策全貌,實現(xiàn)在學(xué)中干、干中學(xué)。屆時,在線學(xué)習(xí)平臺將對堅持學(xué)習(xí)且效果良好的學(xué)員,分別給予“日日學(xué)之星”“周周練達(dá)人”和“月月比能手”稱號。局辦公室將根據(jù)市局反饋的后臺數(shù)據(jù)對各部門學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計,根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果對股室、個人進(jìn)行獎勵、扣分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織宣傳和參與情況納入年終目標(biāo)考核。
(三)競賽比武選拔賽(5月)
今年全國比武活動分省內(nèi)賽、省級區(qū)域賽和全國賽進(jìn)行,省內(nèi)賽由省人社廳牽頭組織實施,省級區(qū)域賽和全國總決賽由人社部牽頭組織實施。省內(nèi)賽分為市(州)選拔賽、全省晉級賽和全省總決賽進(jìn)行,市(州)選拔賽由各市(州)負(fù)責(zé)組織實施。
我市選拔賽以市本級和縣(區(qū))為單位分為四個賽區(qū),共開展兩輪選拔。第一輪閉卷筆試比武于5月上旬舉辦,全市各級人社窗口單位編內(nèi)編外人員全員參加,非窗口單位工作人員積極參加,從事人社業(yè)務(wù)的其他單位人員鼓勵參與。各賽區(qū)結(jié)合閉卷筆試成績和平時學(xué)習(xí)練兵情況,綜合推薦4名選手(其中1人為替補)組成賽區(qū)代表隊參加第二輪選拔。第二輪現(xiàn)場競答比武于5月中旬在市局舉辦。根據(jù)4名隊員閉卷筆試成績與現(xiàn)場競答成績綜合得出各代表隊綜合成績,排名靠前的3支隊伍代表我市人社系統(tǒng)參加全省晉級賽。
六、組織機(jī)構(gòu)
成立“縣人力資源和社會保障人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌2021年度人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動,并對本級賽事負(fù)責(zé)。局黨組書記、局長陳國忠同志任組長,其它局黨組成員任副組長,機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人和各二級局局長為成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由局黨組成員、副局長同志擔(dān)任,牽頭負(fù)責(zé)活動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、后勤保障、宣傳報道、賽事監(jiān)督4個工作小組:
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組:負(fù)責(zé)練兵比武活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體組織工作。(責(zé)任部門:辦公室。)
后勤保障組:負(fù)責(zé)競賽比武選拔賽的經(jīng)費保障,負(fù)責(zé)競賽比武每周模擬測試的制卷、考務(wù)組織、閱卷等工作。(責(zé)任部門:機(jī)關(guān)工會、規(guī)劃財務(wù)股、辦公室)
宣傳報道組:負(fù)責(zé)練兵比武活動的新聞報道,做好練兵比武期間的各類宣傳圖片、信息、視頻等資料的搜集、整理。(責(zé)任單位:辦公室)
賽事監(jiān)督組:負(fù)責(zé)對競賽比武選拔賽題本題卡移交、閉卷筆試現(xiàn)場、在線學(xué)習(xí)平臺數(shù)據(jù)讀取進(jìn)行全程監(jiān)督。(責(zé)任部門:縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、縣人社局黨風(fēng)廉政(糾正行業(yè)不正之風(fēng))工作領(lǐng)導(dǎo)小組)
七、獎項設(shè)置
(一)市級獎項
1.團(tuán)體獎項
(1)一、二、三等獎各1名,按競賽比武總成績確定。
(2)優(yōu)秀組織獎1個:根據(jù)各縣(區(qū))“日日學(xué)、周周練、月月比”活動和練兵比武活動組織發(fā)動情況確定。
2.個人獎項
(1)全市“人社知識通”稱號10名:閉卷筆試比武成績前10名的選手。
(2)全市“崗位練兵明星”10名:根據(jù)“日日學(xué)周周練月月比”在線學(xué)習(xí)平臺個人總成績確定(不與“人社知識通”重復(fù))。
(3)全市“最佳風(fēng)采獎”4名:參與現(xiàn)場競答比武各代表隊每隊1名。
市局將為獲獎團(tuán)隊和個人頒發(fā)獎牌、證書,并參照人社部、省人社廳做法為獲獎個人發(fā)放一定獎金。
(二)人社系統(tǒng)獎勵辦法由機(jī)關(guān)工會另行制發(fā)。
項目將為示范社區(qū)提供飲用水水質(zhì)檢測設(shè)備,加強社區(qū)飲用水水質(zhì)監(jiān)測工作,為社區(qū)水質(zhì)安全發(fā)揮預(yù)警作用,使廣大社區(qū)居民和農(nóng)村群眾直接受益。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)是國家基本公共服務(wù)體系規(guī)劃中規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,開展飲用水衛(wèi)生安全巡查和水質(zhì)檢測是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的重要內(nèi)容。通過掌握飲用水衛(wèi)生狀況,可以及時發(fā)現(xiàn)和處置飲用水安全隱患,為科學(xué)決策和采取針對性措施保障飲用水衛(wèi)生安全提供預(yù)警和支持。根據(jù)《省社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)生活飲用水衛(wèi)生檢測示范項目實施方案》的要求,并結(jié)合本縣實際,制訂本方案。
一、示范區(qū)的選擇
1、省被列為全國中部地區(qū)示范省,省選擇市為項目示范地區(qū),市按照示范地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)選擇作為示范項目執(zhí)行地,選擇洲城區(qū)8個社區(qū)和12鄉(xiāng)鎮(zhèn)(19個區(qū))作為本示范項目執(zhí)行點。具體社區(qū)為:社區(qū)、寶社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)、社區(qū);鄉(xiāng)鎮(zhèn)為:鎮(zhèn)(含2個區(qū))、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)(含2個區(qū))、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)(含2個區(qū))、鎮(zhèn)(含2個區(qū))、鎮(zhèn)(含2個區(qū))、鎮(zhèn)(含2個區(qū))、通過示范項目,積累經(jīng)驗,推動開展全國衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)生活飲用水衛(wèi)生檢測工作。
2、檢測重點:以二次供水、農(nóng)村集中式供水和學(xué)校飲用水為重點,每個區(qū)各選擇5個檢測點,由衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進(jìn)行現(xiàn)場水質(zhì)檢測(含居民家庭末梢水、二次供水、學(xué)校供水),每月檢測一次,在項目實施期內(nèi)共計檢測三次?,F(xiàn)場檢測項目包括感官性狀(臭和味、肉眼可見物)、pH值、渾濁度、消毒劑余量測定并填寫《生活飲用水現(xiàn)場檢測結(jié)果記錄表》(見附表一)和《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查記錄表》。檢測結(jié)果將按照項目統(tǒng)一設(shè)計的公示欄進(jìn)行公示。
二、項目組織及職責(zé)
為保障項目工作順利實施,根據(jù)省市的統(tǒng)一部署和要求,成立項目執(zhí)行組。
組長:
副組長:
成員:
項目執(zhí)行組下設(shè)辦公室,由兼任主任,副主任,負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的日常工作。
工作職責(zé):
1.制定示范地區(qū)項目的執(zhí)行方案,做好項目管理工作;
2.按照要求選擇示范社區(qū)檢測點;
3.保障項目執(zhí)行必須的日常工作經(jīng)費;
4.負(fù)責(zé)水質(zhì)檢測設(shè)備的接收、發(fā)放和使用管理;
5.組織示范社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員開展水質(zhì)檢測;
6.負(fù)責(zé)項目的宣傳總結(jié);
7.做好項目組交辦的其他工作。
三、項目實施步驟
(一)、宣傳發(fā)動階段(6月30日前)
召開衛(wèi)生監(jiān)督員和協(xié)管員動員會議,布置安排生活飲用水監(jiān)測工作,要求每個社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各確定和上報五個檢測點(見附表二);印發(fā)飲用水安全宣傳資料(宣傳冊2萬冊和傳單10萬張);在電視和報紙等新聞媒體上報道。
(二)、培訓(xùn)指導(dǎo)階段(7月至9月)
邀請上級專家對全體衛(wèi)生監(jiān)督員和協(xié)管員進(jìn)行生活飲用水衛(wèi)生安全知識和快速檢測儀器使用和維護(hù)的培訓(xùn)。課時為兩天,確保每名監(jiān)督員和協(xié)管員都掌握飲用水安全基本知識,能熟練使用儀器和保管設(shè)備。同時現(xiàn)場指導(dǎo)開展檢測工作。
(三)、檢測實施階段(7月至9月)
按統(tǒng)一的部署和要求開展檢測工作,7月、8月、9月各檢測一次,每區(qū)每次五個水樣。填寫《生活飲用水現(xiàn)場檢測結(jié)果記錄表》,并將結(jié)果及時在公示欄中公示(見附表三),同時報縣衛(wèi)生監(jiān)督所進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計與資料上報。
(四)、督查評估階段(7月至9月)
縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織專業(yè)人員每月進(jìn)行一次工作督查,督促各社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按質(zhì)按量開展工作,并將工作的好壞作為年終評先評優(yōu)的依據(jù),并與公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費掛鉤。
(五)、總結(jié)階段(9月)
匯總形成總結(jié)材料上報省市衛(wèi)生行政部門;組織召開總結(jié)表彰大會。
四、工作要求
各項目執(zhí)行單位要按照《省社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)生活飲用水衛(wèi)生檢測示范項目實施方案》的要求,做好以下工作:
(一)通過網(wǎng)站和通訊、簡報等形式,及時公開項目信息,讓社會和受益對象充分了解項目的意義和項目執(zhí)行的全過程;
(二)及時進(jìn)行效益評估,宣傳社會組織參與公共服務(wù)項目的意義;
(三)在項目執(zhí)行過程中,要利用多種宣傳手段對本項目的目的、意義、執(zhí)行情況、公眾反映等向社會進(jìn)行宣傳報道,社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)人員向社區(qū)居民積極宣傳飲用水衛(wèi)生,提高居民安全用水意識;