前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇財務(wù)實習報告范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

財務(wù)實習報告范文第1篇

報告題目應(yīng)該用簡短、明確的文字寫成，通過標題把實踐活動的內(nèi)容、特點概括出來。題目字數(shù)要適當，一般不宜超過20個字。如果有些細節(jié)必須放進標題，為避免冗長，可以設(shè)副標題，把細節(jié)放在副標題里。調(diào)研報告的標題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標題格式，基本格式為XXX單位財務(wù)實習報告等。另一種是自由式標題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。提問式如《為什么財會生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)。

2、學(xué)院及作者名稱

學(xué)院名稱和作者姓名應(yīng)在題目下方注明，學(xué)院名稱應(yīng)用全稱，用5號宋體字。

3、摘要(有英文摘要的中文在前，英文在后)

報告需配摘要，摘要應(yīng)反映報告的主要內(nèi)容，概括地闡述實踐活動中得到的基本觀點、實踐方法、取得的成果和結(jié)論。摘要字數(shù)要適當，中文摘要一般以200字左右為宜，英文摘要一般至少要有100個實詞。摘要包括a)“摘要”字樣。b)摘要正文：摘要包括以下三方面內(nèi)容：第一，簡要說明調(diào)查目的，即簡要說明調(diào)查的原因；第二，簡要介紹調(diào)查的對象和調(diào)查內(nèi)容。包括調(diào)查時間、地點、對象、范圍、調(diào)查要點及所要解答的問題；第三，簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，并說明選用該方法的原因。c)關(guān)鍵詞。

4、前言

介紹實踐的目的，意義，相關(guān)背景、時間、地點、人員、調(diào)查手段組成，實踐單位或部門的概況及發(fā)展情況，實踐要求等內(nèi)容。

有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來；第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來；第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。

5、正文

正文是實踐報告的核心內(nèi)容，是對實踐活動的詳細表述，主要是實踐的基本情況、做法、經(jīng)驗，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結(jié)論。這部分內(nèi)容為作者所要論述的主要事實和觀點，要對實踐活動中得到的結(jié)論進行詳細敘述?？砂凑諏嵺`順序逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識與專業(yè)技能在實踐過程中的應(yīng)用。以記敘或白描手法為基調(diào)，在完整介紹實踐內(nèi)容基礎(chǔ)上，對自己認為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹，其它一般內(nèi)容則簡述。重點介紹對實踐中發(fā)現(xiàn)的問題的分析，思考，提出解決問題的對策、建議等。分析討論及對策建議要有依據(jù)，分析討論的內(nèi)容及推理過程是實踐報告的重要內(nèi)容之一，包括所提出的對策建議，是反映或評價實踐報告水平的重要依據(jù)。

正文要能夠體現(xiàn)解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，有新觀點、新思路；堅持理論聯(lián)系實際，對實際工作有指導(dǎo)作用和借鑒作用，能提出建設(shè)性的意見和建議；報告內(nèi)容觀點鮮明，重點突出，結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，文字通暢、精煉。字數(shù)一般控制在5000字左右。

6、結(jié)束語

結(jié)束語包含對整個實踐活動進行歸納和綜合而得到的收獲和感悟，也可以包括實踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的解決辦法、對策或下一步改進工作的建議；或總結(jié)全文的主要觀點，進一步深化主題；或提出問題，引發(fā)人們的進一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。

7、謝辭

謝辭通常以簡短的文字對在實踐過程與報告撰寫過程中直接給予幫助的指導(dǎo)教師、答疑教師和其他人員表示謝意。

8、參考文獻

參考文獻是實踐報告不可缺少的組成部分，它反映實踐報告的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度，也是作者對他人知識成果的承認和尊重。

財務(wù)實習報告范文第2篇

這次的暑假是我大學(xué)生活的最后一次暑假，學(xué)校規(guī)定我們每個人都必須出去實習，積累經(jīng)驗。我從來沒有自己出去找過工作，本想在網(wǎng)上找的，投些簡歷，等待回音，可是幾天過去了都沒反應(yīng)，或者就是拒絕的回復(fù)。于是，我打算主動出去找，我去了陸家嘴，找了20多家公司，只有2家公司讓我填了表格等待回復(fù)，可惜一周后了無音訊。就在我不知該怎么辦的時候，我得知不久有一場人才招聘會，就去嘗試了一下，終于，我進了一家國際貿(mào)易公司實習。

很幸運的，我進入了這家公司的財務(wù)部。剛開始一切都是陌生的，不過這里的老師和同事都很好相處，平時的事情也不是特別多，雖然沒有工資，但報銷車費和飯費，對未畢業(yè)的我來說已經(jīng)足夠了。畢竟這次實習的真正目的是要學(xué)習，積累經(jīng)驗。在公司里，有不懂的不會做的事情，老師都會很有耐心地教我，而我明白后也幫他們做了很多事情，一天下來過得很充實，也很快樂，并不像我以前想象的受到什么苦。

在實習的這一個多月里，我學(xué)會了用復(fù)印機、傳真機和掃描機，學(xué)會了計算印花稅、貼稅票，還做了很多事情，比如聽寫會議紀要、摘報、接聽電話、收發(fā)快遞、制作表格等等。這是我想要的實習生活，豐富多彩，還能學(xué)到許多東西，不過現(xiàn)在競爭力如此激烈，一次幫他們招聘前臺，就這一個職位，卻有14位女孩子來應(yīng)聘，可見如果自己沒有能夠吸引用人單位的因素，就只能被淘汰。現(xiàn)實社會就是如此的殘酷！我能得到這樣的實習機會，真的應(yīng)該很珍惜。

這個公司的總務(wù)老師很容易打交道，他告訴我，你再怎么有本事，如果在一家公司里無法與上級搞好關(guān)系，那么你就永無出頭之日。我覺得很有道理，努力學(xué)習，考取一個個證書是我們必須要做的，也是我們找工作時的一塊敲門磚，但是學(xué)會如何與人相處，如何可以得到上級的重視是更深奧的一門學(xué)科。想要學(xué)好這個，光靠書本上的做人道理是不夠的，只有在社會中親身實踐，慢慢摸索，才可能學(xué)好學(xué)精，融會貫通。

不過，在這個社會中，誠實也是相當重要的，它是別人能否相信你的保障。如果得不到別人的信任，那么做什么事都不會很順利，甚至寸步難行?，F(xiàn)在許多大學(xué)生都想自己創(chuàng)業(yè)，這不失為一個好的想法，而且很有志向，但創(chuàng)業(yè)除了要有相關(guān)的專業(yè)知識外，誠實的作風也很重要。

還有就是要樂于幫助別人。在實習的過程中，老師和一些同事幫了我很多，有時我并沒有要求，他們也會主動來幫我，這點令我感動。所以，在平時的工作或生活中，我也會主動去幫助別人，這樣不但幫別人解決了困難，自己也獲得了一份快樂和滿足。

在即將離開公司的時候，我向各位老師和同事道了別，同時也得到了他們的祝福。我想我會好好學(xué)習的，為了自己的將來奮斗！

財務(wù)實習報告范文第3篇

我們公司取名叫麥隆科技股份有限公司，"麥隆"類似英語發(fā)音"MAKELONG"，意思是做得長久一點。公司一共有13個人，劃分為行政部，生產(chǎn)部，財務(wù)部，物流部，市場部，采購部幾個部門，各個部門之間需要相互協(xié)調(diào)。實習的一開始，我們需要認真閱讀公司業(yè)務(wù)運作的經(jīng)營規(guī)則，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及相關(guān)經(jīng)營規(guī)則，外部機構(gòu)的相關(guān)經(jīng)營規(guī)則等等，這些是首要的任務(wù)。根據(jù)規(guī)則的內(nèi)容以及上網(wǎng)查閱的資料，我們開始一步步組建屬于我們自己的公司"麥隆科技股份有限公司"。熟悉經(jīng)營規(guī)則和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后，公司高層需要一齊商量公司的戰(zhàn)略目標及實施方案。在這個過程中，在內(nèi)部發(fā)揚明主精神是很重要的，大家集思廣益，可以提出更多更好的對公司經(jīng)營有用的計劃。

ERP實習讓我從多個方面了解企業(yè)的內(nèi)部資源和外部資源，在經(jīng)營過程中參與制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，和同事共同制定涉及企業(yè)"人財物產(chǎn)供銷"所有方面的預(yù)測，決策，計劃，預(yù)算，組織，協(xié)調(diào)，控制和分析，涉及企業(yè)管理和經(jīng)營決策的方方面面。雖然我只是負責生產(chǎn)部，但很多時候做出決策都要考慮周到，結(jié)合各部門交流的意見作出最滿意的決策。

當然，除了我們這些生產(chǎn)制造公司以外，還有市場管理與服務(wù)機構(gòu)，例如工商行政管理部門，稅務(wù)部門，人才交流服務(wù)中心，綜合信息中心，銀行，租賃公司，認證中心和會計師事務(wù)所等部門或公司。他們?yōu)樯a(chǎn)制造公司為主的模擬企業(yè)有序開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，協(xié)調(diào)不同經(jīng)濟主體的利益關(guān)系，規(guī)范模擬市場競爭環(huán)境，提供企業(yè)經(jīng)營所需的信息，資金，人才，物資而設(shè)立的。

我在公司擔任財務(wù)部的出納和生產(chǎn)部的生產(chǎn)主管，所謂身兼兩職，責任重大。而我所在的財務(wù)部設(shè)有一名財務(wù)總監(jiān)，一名會計主管，一名審計和一名出納。人數(shù)看起來算占了很多便宜，但是巨大的業(yè)務(wù)量讓我們后來認識到，財務(wù)部的確是需要這么多人手。作為學(xué)了將近4年會計的我們，理論的知識經(jīng)常掛在嘴邊，可謂是紙上談兵的高手了。但當把理論付諸于實際的時候，才發(fā)現(xiàn)"書到用時方恨少"。我是做出納的，主要負責填寫一些憑證，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳等，平時亦負責管理好公司的流動資金。公司同時采用財務(wù)軟件和手工賬的方法來記錄業(yè)務(wù)。出納在每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的時候，先要取得相關(guān)原始憑證，然后根據(jù)相應(yīng)的原始憑證，將其登記記帳憑證。再根據(jù)記帳憑證，登記其明細帳。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總帳。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總帳合計，填制資產(chǎn)負債表，利潤表，損益表等等年度報表。這也就是會計操作的一般順序和基本流程。

經(jīng)過這段時間的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證，進一步加深了我對會計的了解，并具備了一定的基本實際操作能力。

在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：

1、自己不夠細心，經(jīng)?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯，引起不必要的麻煩，這樣導(dǎo)致老是被會計主管訓(xùn)斥。所以我需要在這方面有所改進，要靜下心，工作認真再認真才行。

2、帳務(wù)處理不熟悉。雖然這段時間里，每筆帳務(wù)處理都比較簡單，但丟下書本已有一段時間，很多知識已經(jīng)遺忘，特別是一些比較麻煩的帳務(wù)處理，生產(chǎn)成本的結(jié)轉(zhuǎn)，材料成本差異的計算都很復(fù)雜，如果書本知識不理解透徹是很難做出來的。所以在這方面我需要加強復(fù)習，溫故而知新。今后還得加強練習。

3、管理現(xiàn)金不夠嚴格，其他部門需要現(xiàn)金，就直接給他們，沒有進行必要的手續(xù)，象要求寫請款單或者登記，這樣導(dǎo)致現(xiàn)金的不合理流失。不過后期有加強這方面的管理。

很遺憾由于財務(wù)部的工作非常忙，每天做帳都沒時間管理其他事情，因此生產(chǎn)部的工作都不能執(zhí)行，只有靠業(yè)務(wù)主管把生產(chǎn)部搞好，很慶幸的是業(yè)務(wù)主管對工作很負責，又比較了解生產(chǎn)部的運作和管理，所以生產(chǎn)部也管理得井井有條。新產(chǎn)品的研發(fā)，ISO認證，生產(chǎn)預(yù)算和計劃等，工作量也很大，現(xiàn)在才明白原來每個部門的經(jīng)營運作都是很有序，很有條理的，而且需要很多精力去管理，否則就很容易導(dǎo)致整個公司的運作失常，甚至破產(chǎn)無法經(jīng)營下去。

在實習期間，我深切地感受到，我們公司是一個團結(jié)，上進，充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，公司里仍然會聽到笑聲；面對同事，大家總是熱情真誠；面對工作上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個部門和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。而CEO就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會到了公司勇創(chuàng)一流的真實涵義，體會到了服務(wù)，奉獻的意義，體會到了創(chuàng)造完美，服務(wù)社會的服務(wù)理念，體會到了公司的企業(yè)文化，知道了什么是創(chuàng)新就是生活。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作，學(xué)習，和同事們一起分享快樂，分擔工作。所以我努力向同事學(xué)習，不懂就問，認真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項工作。指導(dǎo)老師和同事也都盡力幫助我，給我講授和業(yè)務(wù)有關(guān)的知識，耐心解答我的疑難困惑，并給我制定了一系列的實習計劃，幫我達到實習的目的。

在實習過程中，看見許多同學(xué)非常認真，完全帶入角色，同事也帶動了我的積極性，給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以后的人生路上一種很大的推進和很大的影響。面對激烈的社會就業(yè)競爭，只有堅持學(xué)習新的知識，才會使自己更加充實自己，完善自己，而ERP中心就有這樣的氣氛，而且ERP更有中人性化在里面。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學(xué)習方法和學(xué)習機會，讓我從傳統(tǒng)的被動授學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W(xué)；從死記硬背的模式中脫離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學(xué)習，增強了領(lǐng)悟，創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學(xué)的方法，這些方法的提高是終身受益的，我認為這難得的一個月讓我真正懂得了工作和學(xué)習的基本規(guī)律。

財務(wù)實習報告范文第4篇

近期的房地產(chǎn)市場變化無常，股市也是一直低迷不振，影響原因往往比較容易找出，但是調(diào)節(jié)起來卻沒有那么簡單。房地產(chǎn)是受國家或地方政策影響最大的行業(yè)，細微的政策波動足以讓一方房地產(chǎn)市場迅速膨脹，也足以讓一方房地產(chǎn)市場迅速下滑。各房地產(chǎn)企業(yè)面臨多重問題，融資難，處理存貨難，資金周轉(zhuǎn)速度就慢，導(dǎo)致一系列問題的出現(xiàn)。萬科作為房地產(chǎn)上市公司的龍頭企業(yè)同樣面對著這些機遇和挑戰(zhàn)，2010年和2011年的住宅成交面積一直是萎縮的狀態(tài)，同比下降達到29.6%和19.2%，而后幾年漸漸回緩。2013年初，房地產(chǎn)大量的負面信息出現(xiàn)在人們視線里，人們更多的采取暫不投資房地產(chǎn)。在這樣的行業(yè)環(huán)境下，萬科集團成為目前最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)當然是有其獨特的優(yōu)勢。圍繞這一問題，本文從幾大財務(wù)指標上對萬科集團近年來的財務(wù)數(shù)據(jù)，在同行業(yè)以及國家經(jīng)濟的大環(huán)境下進行對比分析。由于能力水平有限，并未進行企業(yè)財務(wù)及其問題解決方式的具體做法探究，經(jīng)營狀況的深層次探究，僅僅對財務(wù)指標數(shù)字層面上的淺析，目的在于從近期財務(wù)數(shù)據(jù)中反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況，總結(jié)優(yōu)勢和問題，予以初步建議。

二、案例分析

萬科企業(yè)股份有限公司，簡稱為萬科集團，公司總部位于中國深圳市福田區(qū)梅林路63號萬科建筑研究中心，本公司于1984年5月成立，目前是在中國最大的專業(yè)住宅開發(fā)公司，也是股市里的代表性地產(chǎn)藍籌股。1991年1月29日，本公司發(fā)行之A股在深圳證券交易所上市。1993年5月28日，本公司發(fā)行之B股在深圳證券交易所上市。1993年12月28日經(jīng)深圳市工商行政管理局批準更名為“萬科企業(yè)股份有限公司”。到2009年，已在20多個城市設(shè)立分支機構(gòu)。在2010年萬科率先成為全國第一家年銷售額超過千億的房地產(chǎn)公司，這個數(shù)字相當于美國四大住宅公司高峰時的總和。萬科于1991年成為深圳證券交易所的第二家上市公司，持續(xù)增長的業(yè)績以及規(guī)范透明的公司治理結(jié)構(gòu)，使公司贏得了投資者的廣泛認可。公司在發(fā)展過程中先后入選《福布斯》“全球200家最佳中小企業(yè)”、“亞洲最佳小企業(yè)200強”、“亞洲最優(yōu)50大上市公司”排行榜；多次獲得《投資者關(guān)系》等國際權(quán)威媒體評出的最佳公司治理、最佳投資者關(guān)系等獎項。公司致力于不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。

（一）償債能力分析

償債能力是指企業(yè)償還到期債務(wù)的能力。信息使用者尤其是外界的使用者非常關(guān)注企業(yè)償債能力，償債能力強，說明企業(yè)財務(wù)狀況好，對破產(chǎn)風險的抵抗力就強，也可有效反映企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是合理的。企業(yè)償債能力，從靜態(tài)角度來看，是企業(yè)資產(chǎn)還清公司債務(wù)的能力；從動態(tài)角度來看，則是企業(yè)的資產(chǎn)在業(yè)務(wù)的使用過程中創(chuàng)造的收入來償還債務(wù)的能力。現(xiàn)金的支付能力和償債能力是企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。一般按債務(wù)償還期限分為短期償債能力和長期償債能力。

1. 短期償債能力分析

償債能力的衡量方法有兩種，一種是比較可供償債資產(chǎn)與債務(wù)的存量，資產(chǎn)存量查過債務(wù)存量較多則認為償債能力較強；另一種是比較經(jīng)營活動現(xiàn)金流量和償債所需現(xiàn)金，如果產(chǎn)生的現(xiàn)金超過需要的現(xiàn)金較多，則認為償債能力較強。短期債務(wù)存量比率主要包含流動比率、速動比率、現(xiàn)金比率。

（1）流動比率

流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債（1）

流動比率假設(shè)所有的流動資產(chǎn)都可以用來償還流動債務(wù)，表示用多少流動資產(chǎn)作為償還每1元流動負債的保障。一般，流動比率越高，企業(yè)的短期償債能力越強，但并不是流動比率越大越好，若比率過大資金被滯留在流動資產(chǎn)上，就不會得到更好的運用，影響資產(chǎn)周轉(zhuǎn)，從而影響其盈利能力。通常國際上認為，當流動比率為2時，其償債能力是較為充分的。從短期債權(quán)人來看，流動比率越高越好，對債務(wù)的保障程度高，但從企業(yè)經(jīng)營者來看，貨幣資金不被閑置是目的，應(yīng)將流動比率維持在合理水平。

從表1數(shù)據(jù)可知，在2009年之后，由于房地產(chǎn)行業(yè)受到限購令的影響，出現(xiàn)整體行業(yè)市場緊張的情況，萬科企業(yè)股份有限公司也受其影響，流動比率有明顯下降趨勢，都達不到人們認為的理想數(shù)值2。之后的幾年也一直是走下坡路，這在公司日后的發(fā)展趨勢中值得關(guān)注，探其原因是否是應(yīng)收款項等因素的影響。

（2）速動比率

速動比率=速動資產(chǎn)/流動負債=（流動資產(chǎn)-存貨）/流動負債（2）

相對與流動比率，更進一步的有關(guān)變現(xiàn)能力的指標是速動比率。表示用多少速動資產(chǎn)作為償還每1元流動負債的保障。計算速動比率是將流動資產(chǎn)扣除流動性不確定性較大的存貨預(yù)付賬款和一年內(nèi)到期的非流動資產(chǎn)等項目，避免了流動比率的局限性假設(shè)，使短期債務(wù)的存量比率更可信。此項數(shù)據(jù)反映了企業(yè)運用隨時可變現(xiàn)資產(chǎn)償付到期債務(wù)的能力，是對粗略估計計算得到的流動比率的補充。一般情況，速動比率越高，企業(yè)短期償債能力越強。該指標在1左右為佳，不同行業(yè)差別很大。

如表2所示，萬科企業(yè)股份有限公司10年的速動比例非常樂觀的達到0.5-0.6之間，而在2011年更是有明顯的下滑，下一年又稍有回升，而去年再次下降。進一步說明近年來房地產(chǎn)行業(yè)受到國家政策性調(diào)控的影響，即使萬科企業(yè)股份有限公司這樣的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，也因市場緊縮而面臨嚴峻的形勢。比較兩組數(shù)據(jù)，我們能看出，在考慮了公司存貨等變現(xiàn)金額和時間具有較大不確定性的因素之后，流動比率和速動比率呈現(xiàn)非常明顯的差距，流動比率表現(xiàn)出來的良好償債能力被大打折扣。同時可以看出指標較低公司的短期償債能力較差，但與同行業(yè)相比屬于正常現(xiàn)象，原因是房地產(chǎn)行業(yè)與眾不同之處，其存貨占流動資產(chǎn)的比率十分高，土地儲備和待售房較多。而在2011年時，房地產(chǎn)市場的政策調(diào)控效果開始顯現(xiàn)。對房地產(chǎn)市場造成了較大影響，導(dǎo)致企業(yè)銷售乏力，大量資金被存貨占據(jù)難以回籠，新建成的樓盤仍舊待售，就出現(xiàn)了速動比率明顯下降的現(xiàn)象。

2. 長期償債能力分析

長期償債能力是企業(yè)償還長期負債的能力，它表明企業(yè)對債務(wù)負擔的承受能力和償還債務(wù)的保障能力，表明企業(yè)有無足夠的能力償還長期負債的本金和利息。長期償債能力能反映公司資產(chǎn)質(zhì)量和對財務(wù)杠桿的使用程度。長期償債能力的強弱，是反映企業(yè)財務(wù)狀況穩(wěn)定與安全程度的重要標志。其主要指標包括資產(chǎn)負債率、股東權(quán)益比率、產(chǎn)權(quán)比率等。

（1）資產(chǎn)負債率

資產(chǎn)負債率=負債總額/資產(chǎn)總額

（3）

資產(chǎn)負債率表示企業(yè)對債權(quán)人資金的利用程度，是企業(yè)從債權(quán)人處籌集資金占企業(yè)全部資產(chǎn)的比重。

（2）股東權(quán)益比率

股東權(quán)益比率=股東權(quán)益/資產(chǎn)總額 （4）

資產(chǎn)負債率較高是大部分房地產(chǎn)企業(yè)的通病，股東權(quán)益比率也較低，說明公司的長期償債能力較差，但萬科的利率保障倍數(shù)還是很大的，說明其完全有能力支付利息。

（二）獲利能力分析

獲利能力的強弱直接體現(xiàn)企業(yè)制造血液的能力，是商業(yè)企業(yè)存在最本質(zhì)的目的。獲利能力主要從以下幾個指標體現(xiàn)：銷售毛利率、銷售凈利率、投資報酬率、凈資產(chǎn)收益率、普通每股收益。

投資報酬率=利潤/投資總額（5）

凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/凈資產(chǎn)（6）

銷售毛利率=銷售毛利/銷售收入

（7）

基本每股收益=歸屬于股東的當期凈利潤/當期發(fā)行在外股數(shù)加權(quán)平均數(shù)（8）

由表5可見，萬科房地產(chǎn)今年的投資報酬率大幅度上升，凈資產(chǎn)收益率小幅提升，說明其獲利能力依然很強，依然會吸引外界投資者進行投資。但銷售毛利率有小幅下降，這也是現(xiàn)房地產(chǎn)市場給予的小小影響，在所難免。

（三）營運能力分析

營運能力主要通過應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、主營業(yè)務(wù)收入增長率、凈利潤增長率進行分析。目的在于揭示影響企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的因素，整體資產(chǎn)的利用程度是否符合一個良性機制的運轉(zhuǎn)。

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=營業(yè)收入/平均應(yīng)收賬款余額（9）

存貨周轉(zhuǎn)率=主營業(yè)務(wù)成本/平均存貨余額（10）

流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=主營業(yè)務(wù)收入/（流動資產(chǎn)年初+年末）/2（11）

凈利潤增長率=（凈利潤-上年凈利潤）/上年凈利潤（12）

由表6可見，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率總體呈上升趨勢，并且10～12年上升幅度很大，這說明其利用程度很好，應(yīng)收賬款不會影響公司資產(chǎn)質(zhì)量；存貨周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率逐年提升，說明公司的資金周轉(zhuǎn)靈活，對房地產(chǎn)商來講，項目專用資金數(shù)額通常非常巨大，資金的靈活周轉(zhuǎn)顯得格外重要，此表可以看出萬科的資產(chǎn)利用效果明顯變好。

（四）發(fā)展能力分析

發(fā)展能力分析主要通過凈資產(chǎn)增長率和總資產(chǎn)增長率兩個指標進行分析，可直觀的體現(xiàn)公司的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

凈資產(chǎn)增長率=（期末凈資產(chǎn)-期初凈資產(chǎn)）/期初凈資產(chǎn)（13）

總資產(chǎn)增長率=（期末總資產(chǎn)-期初總資產(chǎn)）/期初總資產(chǎn)（14）

由表7可見，公司的凈資產(chǎn)增長率逐年遞增，但是總資產(chǎn)增長率卻逐年遞減，說明公司注重風險將負債降低，追求內(nèi)部融資，增強盈利能力，在目前房地產(chǎn)商共同面對的市場下，這樣自強不息的發(fā)展方式才能使其處于不敗之地。

三 、未來發(fā)展展望與戰(zhàn)略

財務(wù)實習報告范文第5篇

我有幸來到了公司的財務(wù)部輪崗實習，我很珍惜這次機會，也很感激財務(wù)部的同事們在這段時間里對我工作上，生活上無微不至的關(guān)懷。經(jīng)過這段時間的實習，我對財務(wù)部的具體工作有了一定的了解，這樣的實習為我今后的工作打下了很好的基礎(chǔ)。這段時間的生活是充實的，每天我都在學(xué)習著財務(wù)相關(guān)知識，做人做事方法，結(jié)識了許多良師益友。

剛到財務(wù)部，認識了財務(wù)部的同事們，大家都很熱情，我臨時接替的是工程會計工作，第三天，就有一項很急的工程預(yù)轉(zhuǎn)固的工作要做，主任讓我到葫蘆島分公司學(xué)習并把這項工作完成，在葫蘆島分公司同事的幫助和指導(dǎo)我，我順利的完成了這個工作，也學(xué)習到了一些相關(guān)的知識和流程也讓自己有了信心。

裝訂會計憑證屬于財務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作，同時也是歸整會計檔案的重要環(huán)節(jié)。剛開始接觸的時候我自認為是一件簡單的工作，做了一段時間才發(fā)現(xiàn)會計憑證的裝訂不僅工作量大，而且工序比較復(fù)雜。使我體會到了做任何事情都需要認認真真、持之以恒，不論什么崗位都有輕松和枯燥的兩面性，這也促使我樹立了腳踏實地的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，認真做好本職工作的決心。固定資產(chǎn)管理方面，我從了解制度流程和財務(wù)系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理模塊的操作方法入手，逐漸學(xué)習了新增資產(chǎn)卡片的建立及賬務(wù)處理、資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移的審批流程及卡片調(diào)整、資產(chǎn)調(diào)入調(diào)出的審批流程及賬務(wù)處理、接受捐贈資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)移交流程及賬務(wù)處理、租賃資產(chǎn)收入的賬務(wù)處理、資產(chǎn)損壞賠償?shù)馁~務(wù)處理、資產(chǎn)盤虧盤盈的賬務(wù)處理、資產(chǎn)拆舊報廢的審批程序及賬務(wù)處理、資產(chǎn)折舊計算表的編制及賬務(wù)處理等全面具體的固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。固定資產(chǎn)管理工作涉及面廣，管理周期長，是一項基礎(chǔ)而繁雜的工作，所以在實習期間我一直努力使自己保持認真細致的工作態(tài)度，踏踏實實把日常的工作處理好，避免發(fā)生帳實不符的管理現(xiàn)象。

實習雖然結(jié)束了，但是我的工作才剛剛開始，好的開始是成功的一半。在學(xué)習從如何成為一名好員工的過程中，我從大家的經(jīng)驗中學(xué)習到做一名好的員工要有四個方面的要素，分別是過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，良好的職業(yè)操守、和諧的人際關(guān)系、清醒的自我認識這四個方面，我今后會腳踏實地、誠實做人，踏實做事、努力成為一名好員工。