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      關(guān)于會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇關(guān)于會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文,相信會(huì)為您的寫作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      關(guān)于會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告

      關(guān)于會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文第1篇

      1.1 會(huì)計(jì)電算化概述

      會(huì)計(jì)電算化簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)計(jì)算機(jī)將信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中的操作實(shí)施過(guò)程。從宏觀方面來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)電算化包括會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的一切電子信息技術(shù)的使用。從微觀方面來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)電算化具體包括電子信息技術(shù)在組織、規(guī)劃、實(shí)施、管理、人員培訓(xùn)、制度建立、會(huì)計(jì)審計(jì)等方面的應(yīng)用內(nèi)容等。目前公司的會(huì)計(jì)信息已經(jīng)逐漸膨脹,必須才用現(xiàn)代數(shù)據(jù)信息處理方式,不斷提高公司的信息化水平,是公司的決策過(guò)程更加科學(xué)與合理,從而促進(jìn)公司的效益與利潤(rùn)提升。

      1.2 會(huì)計(jì)電算化下公司主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

      會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,就好比一把雙刃劍,既單來(lái)無(wú)限便捷,同時(shí)又充滿諸多風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)電算化重新設(shè)計(jì)并改進(jìn)了原有手工記賬的缺陷,并且也改變了公司的部分業(yè)務(wù)流程的順序與具體實(shí)施操作內(nèi)容。在使用會(huì)計(jì)電算化的軟件以前,許多公司基本是基于計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與架構(gòu),基本都是圍繞一個(gè)業(yè)務(wù)流程的來(lái)設(shè)計(jì)的,比如銷售模塊、采購(gòu)模塊和財(cái)務(wù)模塊等。但是這些模塊皆不是根據(jù)整個(gè)公司的宏觀業(yè)務(wù)流程來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)的。會(huì)計(jì)電算化的軟件不能使從公司的材料采購(gòu)到材料付款、采購(gòu)訂單的生成等一系列業(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

      在會(huì)計(jì)電算化軟件的使用主要需要面的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是公司業(yè)務(wù)流程、公司應(yīng)用架構(gòu)、公司數(shù)據(jù)質(zhì)量和公司技術(shù)架構(gòu)這幾個(gè)方面。其中,公司業(yè)務(wù)流程的改變使公司的內(nèi)部控制受到重大影響,同時(shí)也提出了對(duì)公司的內(nèi)部管理和財(cái)務(wù)收支的監(jiān)測(cè)和控制新的要求,這使得公司的內(nèi)部控制重點(diǎn)發(fā)生了重大變化。例如,在會(huì)計(jì)電算化軟件的使用中,利用好及時(shí)來(lái)處理手工記賬流程,例如進(jìn)行審批處理的自動(dòng)化等,提高了財(cái)務(wù)工作人員處理各種業(yè)務(wù)流程的工作效率。

      2 案例分析天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司會(huì)計(jì)電算化審計(jì)存在的問(wèn)題

      天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司原來(lái)是中國(guó)在天津市的警備區(qū)設(shè)立的主要進(jìn)行鍋爐檢驗(yàn)的站點(diǎn),在機(jī)構(gòu)規(guī)模、檢測(cè)能力、檢測(cè)技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平等各方面均具有全國(guó)同行業(yè)先進(jìn)水平。天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司注冊(cè)資金九百萬(wàn)元,年均項(xiàng)目額6.5億元人民幣。秉承軍企作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真,堅(jiān)持原則的優(yōu)良傳統(tǒng),服務(wù)的行業(yè)主要包括石油方面、石化方面、燃?xì)夥矫?、熱力方面、電力方面、化工方面、制藥方面、鍋爐方面、容器方面、橋梁和金屬結(jié)構(gòu)方面等,形成了多元化與體系化共同發(fā)展,專業(yè)化、精細(xì)化共同進(jìn)步的發(fā)展勢(shì)態(tài)。

      天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司所選擇的會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)為金蝶軟件公司開發(fā)的金蝶財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)K3-2008-6.1.153標(biāo)準(zhǔn)版,運(yùn)行環(huán)境為windows2003操作系統(tǒng),軟件模式為B/S結(jié)構(gòu),該軟件的客戶端運(yùn)行環(huán)境為Windows/XP及IE7以上版本的瀏覽器。支持標(biāo)準(zhǔn)的TCP/IP網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議,能夠在標(biāo)準(zhǔn)的以太網(wǎng)局域網(wǎng)中正常運(yùn)行。通過(guò)分析天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)部的運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)有很多問(wèn)題,其中最突出的是以下三方面:

      2.1 財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力有待提升

      目前,天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司財(cái)會(huì)隊(duì)伍共4人,主要有會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)人員、出納人員、審計(jì)人員。4位財(cái)務(wù)人員的工作經(jīng)驗(yàn)均在10年以上,其學(xué)歷均是大專學(xué)歷以上。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司財(cái)會(huì)隊(duì)伍存在學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)能力有待提升,對(duì)信息技術(shù)了解不夠深入。

      2.2 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)選擇不合適

      目前,天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司選用的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是金蝶財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)K3-2008-6.1.153的版本。此財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)在操作界面的設(shè)計(jì)方面比較友好,對(duì)于客戶而言簡(jiǎn)單易用,僅僅需要熟悉其中一個(gè)功能模塊的使用,就了解并熟練使用其他模塊。但是由于金蝶K3財(cái)務(wù)管理軟件主要是針對(duì)小型生產(chǎn)公司而設(shè)計(jì)的,功能雖然不少,但不能滿足天歐公司的去求,存在缺陷:財(cái)務(wù)系統(tǒng)的兼容性能與穩(wěn)定性能較差。操作復(fù)雜,難以發(fā)揮實(shí)際功效。

      2.3 會(huì)計(jì)電算化操作存在舞弊現(xiàn)象

      天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)部門在引入金蝶財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)之后,使相關(guān)財(cái)務(wù)部門工作不在使用復(fù)雜的紙質(zhì)憑證和賬簿,使財(cái)務(wù)工作人員的工作速度與質(zhì)量有所提升。但是,隨著公司會(huì)計(jì)電算化改革的不斷深入,公司會(huì)計(jì)電算化的舞弊事件也有所增加,使公司的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展受到嚴(yán)重的影響。

      3 天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)問(wèn)題的對(duì)策

      通過(guò)前文對(duì)天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司實(shí)施會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中存在的問(wèn)題的分析總結(jié),發(fā)現(xiàn)該公司目前的會(huì)計(jì)電算化工作有待提升。為了完善公司的會(huì)計(jì)電算化制度,將會(huì)計(jì)電算化引向更高更深層次,本文試探性地針對(duì)天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司的會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程中存在的問(wèn)題給出以下三點(diǎn)建議措施。

      3.1 更新觀念,樹立信息化意識(shí)

      如今已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)信息的時(shí)代,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的角度來(lái)看,公司應(yīng)以全新的觀念來(lái)審視會(huì)計(jì)電算化的作用,并進(jìn)行長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。因此,天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司的管理領(lǐng)導(dǎo)層必須重視會(huì)計(jì)電算化的落實(shí)和推進(jìn),正確定位會(huì)計(jì)電算化。

      3.2 建立健全會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制制度

      對(duì)于天歐檢測(cè)技術(shù)有限公司公司來(lái)說(shuō),為公司的現(xiàn)實(shí)需求,應(yīng)及時(shí)建立一套與公司流程管理模式相匹配的內(nèi)部控制體系;同時(shí)加強(qiáng)安全程序控制,并對(duì)系統(tǒng)維護(hù)控制加強(qiáng)管理; 建立內(nèi)部審計(jì)制度,使其監(jiān)督并核查會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中內(nèi)部控制度的有效實(shí)施,確保會(huì)計(jì)信息處理的效率和質(zhì)量。

      關(guān)于會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文第2篇

      【關(guān)鍵詞】年檢審計(jì) 分析

      工商年檢審計(jì)是我國(guó)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的重要業(yè)務(wù)內(nèi)容,也是《公司法》等法律法規(guī)賦予注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法定業(yè)務(wù),年檢審計(jì)收入,在中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收入中占有較大比重。做好年檢審計(jì)工作十分重要,筆者就審計(jì)實(shí)踐中的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)分析如下,供與同行交流。

      一、認(rèn)識(shí)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),做到事前防范

      工商年檢審計(jì)的重要性在審計(jì)實(shí)踐中往往被忽視,因?yàn)楣ど绦姓芾聿块T在企業(yè)年檢時(shí),要求提供的材料,有營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)年檢指定代表或者委托人的證明、網(wǎng)上年檢預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)通知書等等,資料比較多,工商年檢審計(jì)報(bào)告只是其中一項(xiàng),只要提供審計(jì)報(bào)告,而無(wú)需對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核。有些地區(qū)不要求所有的企業(yè),在年檢時(shí)提交審計(jì)報(bào)告,因此被認(rèn)為可有可無(wú),無(wú)關(guān)緊要。并且這么多年來(lái),工商行政管理部門好像也沒(méi)有追究過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的有“病”工商年檢審計(jì)報(bào)告的責(zé)任。表面上看,上述這些原因似乎有道理,但實(shí)質(zhì)上并非如此,工商年檢審計(jì)充滿風(fēng)險(xiǎn)。

      首先是行政風(fēng)險(xiǎn)。工商年檢是工商行政管理部門依法按年度對(duì)企業(yè)法人進(jìn)行檢驗(yàn),確認(rèn)企業(yè)法人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)資格的法定制度。其目的,不僅是為了檢查登記注冊(cè)事項(xiàng)的執(zhí)行情況和遵法守紀(jì)情況,更重要的是為了保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序和健康發(fā)展。正由于這點(diǎn),各級(jí)工商行政管理部門越來(lái)越重視和加強(qiáng)工商年檢,對(duì)工商年檢審計(jì)報(bào)告的審核也越來(lái)越嚴(yán)格。隨著監(jiān)管工作的加強(qiáng),違規(guī)進(jìn)行工商年檢審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師,將會(huì)受到相應(yīng)的行政處罰。事實(shí)也正是這樣,一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師,因出具虛假工商年檢審計(jì)報(bào)告已經(jīng)受到了行政處罰。

      其次是法律風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)椤豆痉ā返谝话倭鍡l明確規(guī)定,“公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)”。這就是說(shuō),工商年檢審計(jì)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一項(xiàng)法定業(yè)務(wù),就必須嚴(yán)格按中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求執(zhí)行這類審計(jì)業(yè)務(wù),來(lái)不得半點(diǎn)馬虎或應(yīng)付,否則,就會(huì)違反《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等法律法規(guī),受到處罰,甚至于嚴(yán)重的還會(huì)被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。顯而易見,其法律風(fēng)險(xiǎn)與其他類型的審計(jì)報(bào)告并無(wú)差別。

      再次是業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。從業(yè)務(wù)上看,工商年檢審計(jì)也充滿了風(fēng)險(xiǎn)。一方面,由于工商年檢審計(jì)的內(nèi)容較多,有企業(yè)法人登記事項(xiàng)的執(zhí)行及變動(dòng)情況的審計(jì);有企業(yè)法人投資情況的審計(jì);有企業(yè)法人的資產(chǎn)負(fù)債情況和經(jīng)營(yíng)情況的審計(jì);有投資者出資情況的審計(jì)。另一方面,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,一些企業(yè)法人虛假投資,或出資人抽資或變相抽資等的手段變得更多、更隱蔽,假象叢生。稍不謹(jǐn)慎,就會(huì)出現(xiàn)失誤,就會(huì)掉入陷阱,由此可見,工商年檢審計(jì)根本不是風(fēng)險(xiǎn)比較小,而是風(fēng)險(xiǎn)比較大,而且現(xiàn)在許多會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)自身實(shí)踐得出結(jié)論:工商年檢審計(jì)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)并不小于其他年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)。為此我們認(rèn)為接受和從事工商年檢審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),要注重防范風(fēng)險(xiǎn),務(wù)必慎之又慎。

      二、優(yōu)化審計(jì)程序,提高審計(jì)質(zhì)量

      年檢審計(jì)時(shí)只實(shí)施實(shí)收資本審計(jì)程序,只審查投入資本是否經(jīng)過(guò)驗(yàn)證、實(shí)收資本與注冊(cè)資本是否一致、實(shí)收資本的報(bào)表數(shù)與賬面數(shù)是否一致,其做法已經(jīng)被否定,究其原因:

      其一,年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)程序也包括了上述所有審計(jì)程序。因?yàn)?,審?jì)企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表,也必須審查投資者對(duì)企業(yè)的投資情況(包括投資者名稱、性質(zhì),投資金額,投資比例,投資到位率等);必須查明企業(yè)資本金的變動(dòng)情況(包括是否存在資本金不到位以及抽資的情況),《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行企業(yè)年度檢驗(yàn)審計(jì)業(yè)務(wù)的通知》(會(huì)協(xié)[2007]17號(hào))中明確規(guī)定:“會(huì)計(jì)師事務(wù)所在執(zhí)行企業(yè)年檢審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注進(jìn)行審計(jì)”。

      其二,工商年檢審計(jì)只注重實(shí)收資本一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的做法難以達(dá)到審計(jì)目的。因?yàn)楣ど棠隀z的主要目的就是檢查企業(yè)的出資是否真實(shí)、有無(wú)抽逃注冊(cè)資本金。當(dāng)企業(yè)有意抽逃注冊(cè)資本金時(shí),必然會(huì)涉及到其他會(huì)計(jì)科目。因此,企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中與實(shí)收資本可能相關(guān)的內(nèi)容都應(yīng)該是審計(jì)關(guān)注的重點(diǎn)。為此,部分省級(jí)注協(xié)和工商行政管理部門曾聯(lián)合發(fā)文,明確規(guī)定工商年檢審計(jì)關(guān)注的要點(diǎn)和重點(diǎn)審計(jì)科目如:貨幣資金、債權(quán)、債務(wù)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、實(shí)收資本等等。

      其三,審計(jì)實(shí)收資本,只注重報(bào)表和賬上反映的實(shí)收資本數(shù)額與注冊(cè)資金數(shù)額是否一致的審程序也不完整。《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行企業(yè)年度檢驗(yàn)審計(jì)業(yè)務(wù)的通知》明確規(guī)定:會(huì)計(jì)師事務(wù)所承辦公司工商年檢審計(jì)業(yè)務(wù),必須嚴(yán)格按照《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第一號(hào)——會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)》的要求,認(rèn)真實(shí)施必要的審計(jì)程序,獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。對(duì)注冊(cè)資本和實(shí)收資本的審計(jì)程序至少有:①審驗(yàn)申請(qǐng)注冊(cè)資本是否達(dá)到法定最低限額。②審驗(yàn)投資者的姓名及其各自投資方式,投資比例,應(yīng)認(rèn)繳數(shù)額是否與章程、合同、協(xié)議的約定相一致。③審驗(yàn)投資者出資方式,出資比例是否合理。④審驗(yàn)“其他應(yīng)收款”、“銀行存款”、“遞延資產(chǎn)”、“無(wú)形資產(chǎn)”、“固定資產(chǎn)”等賬戶上,有無(wú)虛假出資掛賬、有無(wú)股東出資后又抽逃的跡象,從而判斷其真實(shí)性、存在性,判斷資本金是否完整。

      因此,實(shí)施年檢審計(jì)時(shí),要改變以前形成的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),運(yùn)用專業(yè)判斷和分析性復(fù)核手段,科學(xué)設(shè)計(jì)不同企業(yè)的審計(jì)程序和重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域。審計(jì)程序優(yōu)化了才能事半功倍,進(jìn)而提高審計(jì)質(zhì)量。

      三、規(guī)范報(bào)告格式,生成優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

      部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師因誤以為年檢審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)小、程序可簡(jiǎn)化,所以年檢報(bào)告往往也被簡(jiǎn)化。如:報(bào)告格式簡(jiǎn)單化,整個(gè)報(bào)告只有兩小段;報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)單化,只簡(jiǎn)單復(fù)制驗(yàn)資報(bào)告的結(jié)果;報(bào)告附件簡(jiǎn)單化,后附的會(huì)計(jì)報(bào)表和執(zhí)業(yè)證書不完整等等。

      《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行企業(yè)年度檢驗(yàn)審計(jì)業(yè)務(wù)的通知》第五條明確指出:“注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表及其附注發(fā)表意見,并出具審計(jì)報(bào)告。在出具審計(jì)報(bào)告時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵守《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1501號(hào)——審計(jì)報(bào)告》和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1502號(hào)——非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告》的規(guī)定”。

      關(guān)于會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文第3篇

      關(guān)鍵詞:社會(huì)責(zé)任;會(huì)計(jì)報(bào)告;信息披露

      中圖分類號(hào):F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      一、引言

      伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展所產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題與企業(yè)盲目追求利潤(rùn)最大化的行為有著很大的聯(lián)系。于是人們?cè)陉P(guān)注企業(yè)盈利的同時(shí)越來(lái)越多的開始關(guān)注企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)情況,企業(yè)自身也采取了很多方式對(duì)社會(huì)責(zé)任信息進(jìn)行披露。然而,缺乏規(guī)范的社會(huì)責(zé)任信息披露并不能傳遞給人們公正的信息,有時(shí)反成了企業(yè)用于標(biāo)榜自我的工具。在社會(huì)責(zé)任信息披露中,會(huì)計(jì)信息因?yàn)榇_定性、可驗(yàn)證性等質(zhì)量特征,無(wú)疑能為企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露做出貢獻(xiàn),將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息納入會(huì)計(jì)核算和考核體系已經(jīng)成為未來(lái)會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展的一個(gè)不可阻擋的趨勢(shì);同時(shí),社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的出現(xiàn)也極大地推動(dòng)了企業(yè)從微觀利益目標(biāo)向宏觀利益目標(biāo)的轉(zhuǎn)移,這對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略意義。

      二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及文獻(xiàn)綜述

      (一)國(guó)外研究現(xiàn)狀。美國(guó)作為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的發(fā)祥地,一直走在研究和實(shí)踐的前沿。1968年美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家戴維?林諾維斯在《社會(huì)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)》一文中首創(chuàng)“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”一詞,認(rèn)為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)在社會(huì)學(xué)、政治科學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等社會(huì)科學(xué)中的應(yīng)用。之后,美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)教授Sylil Mobley對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)提出了新的認(rèn)識(shí),認(rèn)為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是整理、衡量和分析政府及企業(yè)行為所引起的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)結(jié)果。南卡羅納州立大學(xué)的杰佛里和瑞德堡教授1981年在他們合著的《國(guó)際會(huì)計(jì)與跨國(guó)公司》一書中,對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容、計(jì)量問(wèn)題、各國(guó)報(bào)告形式的差別等作了詳細(xì)闡述。美國(guó)專業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)也一直致力于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1970年專門成立了“生態(tài)環(huán)境委員會(huì)”和“社會(huì)計(jì)量委員會(huì)”著手社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)方面的研究;1977年社會(huì)計(jì)量委員會(huì)發(fā)表了“企業(yè)社會(huì)業(yè)績(jī)計(jì)量”的研究報(bào)告,報(bào)告建議建立一個(gè)具有實(shí)用性、可發(fā)展性的初步計(jì)量系統(tǒng),該系統(tǒng)可用于對(duì)企業(yè)一些重大社會(huì)業(yè)績(jī)的反映,如環(huán)境、非再生資源、人力資源、商品和勞務(wù)的提供和消費(fèi)。美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)為了加速社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究,先后成立了社會(huì)方案績(jī)效衡量委員會(huì)、組織行為環(huán)境影響委員會(huì)、社會(huì)成本計(jì)量委員會(huì)、社會(huì)成本委員會(huì)和社會(huì)業(yè)績(jī)會(huì)計(jì)委員會(huì)五個(gè)專門組織對(duì)社會(huì)責(zé)任的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告進(jìn)行研究并發(fā)表了各自的研究報(bào)告。

      在法國(guó),社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告作為其主要會(huì)計(jì)報(bào)表之一,其規(guī)定是世界上最完整,也是最有特色的。早在1975年,法國(guó)在《關(guān)于公司法改革的報(bào)告》中就建議各家公司每年公布“社會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表”,即“社會(huì)報(bào)告”。1977年法國(guó)政府正式頒布法律,要求雇員超過(guò)750人的組織(1982年擴(kuò)大到300人)必須編報(bào)年度社會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表,用貨幣金額揭示企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況,揭示的信息主要包括:雇員人數(shù)、工資、健康和安全保護(hù)、其他工作條件、職員培訓(xùn)、行業(yè)關(guān)系、雇員及其家庭的生活條件等內(nèi)容,從1984年起,該表必須列示3年的數(shù)據(jù),按整個(gè)公司和所屬行業(yè)分別編制,以上各項(xiàng)內(nèi)容還進(jìn)一步分解為具體的報(bào)表指標(biāo),這在發(fā)達(dá)國(guó)家也處于領(lǐng)先地位。

      英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(ASSC)1980年出版了《公司報(bào)告》一書,鼓勵(lì)企業(yè)編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告,在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表之外,另外編制增值報(bào)告、就業(yè)報(bào)告、公司前景表、公司目標(biāo)表等一系列社會(huì)報(bào)告,以滿足股東以外的關(guān)心企業(yè)的社會(huì)各界的信息需要。英國(guó)政府頒布法規(guī)規(guī)定:職工人數(shù)達(dá)到100人以上的企業(yè)必須報(bào)告工資數(shù)據(jù),250人以上的企業(yè)必須在向公司董事會(huì)提供的年度報(bào)告中報(bào)告有關(guān)職工雇傭和培訓(xùn)方面的數(shù)據(jù)。

      德國(guó)有20家最大的公司定期公布社會(huì)報(bào)告,100家公司撰寫社會(huì)報(bào)告供內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理使用。典例之一就是德意志殼牌石油公司發(fā)表的“年度社會(huì)報(bào)告”中將經(jīng)濟(jì)和社會(huì)數(shù)據(jù)結(jié)合在一起,為公司規(guī)定了具體的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)福利的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需要的經(jīng)費(fèi)。

      加拿大管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)(SMA)創(chuàng)造了一種能更全面地報(bào)告社會(huì)責(zé)任信息的綜合方法,它運(yùn)用目標(biāo)定位計(jì)量法表述企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的每一個(gè)目標(biāo),記錄每個(gè)目標(biāo)的具體業(yè)績(jī),盡可能將所有數(shù)字信息包含其中以提高報(bào)告力度,并提供相關(guān)年度的對(duì)比分析圖,闡述以后年度的規(guī)劃。多數(shù)信息都是以圖形或表格的形式列示的,包括詳細(xì)的培訓(xùn)信息,如課程數(shù)、參加人數(shù)、人均培訓(xùn)天數(shù);關(guān)于職工的升職、調(diào)動(dòng)和招聘的信息;將整個(gè)組織勞動(dòng)力按性別分類的信息;對(duì)環(huán)境保護(hù)組織的資助等有關(guān)的財(cái)務(wù)信息等。

      (二)國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀。我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)及其信息報(bào)告的研究起步相對(duì)較晚,直至八十年代末,學(xué)術(shù)界才對(duì)我國(guó)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了稍許研究。隨著我國(guó)加入WTO和推行SA8000(Social Accountability 8000)各種約束企業(yè)行為、規(guī)范產(chǎn)品社會(huì)質(zhì)量的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,必然會(huì)影響到參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。此時(shí),社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)與信息報(bào)告的研究才真正被重視,主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)學(xué)者對(duì)這一問(wèn)題的研究中。1990年“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”第一次出現(xiàn)在常勛教授編寫的《國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)》教材中,其中指出社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)于社會(huì)方面所帶來(lái)影響的計(jì)量和報(bào)告。之后,宋獻(xiàn)中教授于1992年出版了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)》一書,系統(tǒng)地研究了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論結(jié)構(gòu)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的計(jì)量方法、報(bào)告模式及建立我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的總體構(gòu)想。

      陽(yáng)秋林教授在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)領(lǐng)域也是研究比較多的,在她發(fā)表的一系列論文中,主要對(duì)以下方面進(jìn)行了分析研究:(1)從不同角度,譬如“企業(yè)新概念”、企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)SA8000等概念和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),分析了我國(guó)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的必然性與緊迫性;(2)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的計(jì)量進(jìn)行了研究。依據(jù)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)劃分的四個(gè)主要核算內(nèi)容,即自然資源、人力資源、生態(tài)環(huán)境和社會(huì)收益,研究了它們的計(jì)量方法;(3)對(duì)中國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告的新框架進(jìn)行了構(gòu)建。

      黃珍文與李云才在《從西部開發(fā)談建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論依據(jù)》一文中及王莉華在《論可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)》一文中強(qiáng)調(diào)了可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的密切關(guān)系,認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要推動(dòng)力,我國(guó)建立并實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)具有重要意義。

      劉建紅與楊亞娥在《西方國(guó)家社會(huì)責(zé)任信息披露及對(duì)我國(guó)的啟示》一文中介紹了國(guó)際組織、國(guó)際政府及會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體在近三十年間對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的報(bào)告問(wèn)題,從理論和實(shí)踐上進(jìn)行了研究和嘗試,并指出這些研究和實(shí)踐對(duì)建立我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息報(bào)告機(jī)制及提高報(bào)告水平有著重要的借鑒意義。

      在實(shí)務(wù)領(lǐng)域,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息報(bào)告情況研究的文章主要有以下三篇,我們可以借此了解我國(guó)的實(shí)務(wù)現(xiàn)狀。

      陽(yáng)秋林、黃珍文、曹鉆在《建立有中國(guó)特色的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)勢(shì)在必行――關(guān)于我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)實(shí)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)情況的調(diào)查報(bào)告》一文中選取了寧波君子蘭文具有限公司、衡陽(yáng)南岳油泵油嘴有限公司、臺(tái)州飛球縫紉機(jī)有限公司、衡陽(yáng)市金果實(shí)業(yè)及衡陽(yáng)市鋼管集團(tuán)五家公司分析它們2000年的年報(bào),分別從人力資源責(zé)任(工資水平和培訓(xùn)支出)、職工保障措施(養(yǎng)老金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的提?。?、企業(yè)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的調(diào)查分析(上交所得稅)和企業(yè)對(duì)社區(qū)貢獻(xiàn)的調(diào)查分析(環(huán)保支出和公益捐贈(zèng))四個(gè)方面進(jìn)行比較研究。調(diào)查表明:目前我國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的總體水平不高,各企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任的程度不能與西方發(fā)達(dá)國(guó)家同日而語(yǔ);總的來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)效益好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況要好于效益差的企業(yè),國(guó)有企業(yè)及集體企業(yè)要好于私營(yíng)企業(yè)。

      黎精明在《關(guān)于我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的研究》一文中選擇了具有代表性的六家公司,主要從報(bào)告工具和報(bào)告形式兩方面對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析,用案例說(shuō)明了公司可以通過(guò)諸如公司網(wǎng)站、定期報(bào)告、招股說(shuō)明書等形式的報(bào)告載體報(bào)告會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型和非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息,結(jié)論指出我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息報(bào)告的內(nèi)容很不全面,零星的散布在會(huì)計(jì)信息中,缺乏對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行獨(dú)立報(bào)告的意識(shí),在日常的會(huì)計(jì)處理過(guò)程中,與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的問(wèn)題通常是作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題處理,幾乎沒(méi)有企業(yè)設(shè)置獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目,沒(méi)有企業(yè)編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告。

      陳玉清等于2005年選擇了發(fā)展迅速、科技含量大、易接受新思想和新理念的電子通訊行業(yè)78家上市公司,查閱了這些公司2003年公開報(bào)告的季報(bào)、半年報(bào)和年報(bào)。結(jié)果顯示,無(wú)一家自愿報(bào)告定量方面的社會(huì)責(zé)任信息,自愿報(bào)告定性方面的社會(huì)責(zé)任信息情況也甚少。

      目前國(guó)內(nèi)研究狀況表明,我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)仍處于認(rèn)識(shí)和探索階段,與西方發(fā)達(dá)國(guó)家不可同日而語(yǔ)。我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)及其信息報(bào)告仍處于學(xué)者的研究中,無(wú)論政府還是會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體都未對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)產(chǎn)生多大的興趣。正因?yàn)槿绱?,?huì)計(jì)學(xué)者的研究得不到政府的支持,進(jìn)展也較緩慢,僅局限于介紹國(guó)外社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)和我國(guó)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的必要性和迫切性的分析及一些簡(jiǎn)單的設(shè)想,沒(méi)有真正具有可操作性的研究。筆者認(rèn)為,企業(yè)社會(huì)責(zé)任并非企業(yè)追求長(zhǎng)期利益最大化的表現(xiàn),而是企業(yè)在謀求股東利益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)福利的義務(wù),企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的任務(wù)就是核算反映這項(xiàng)義務(wù)的履行情況。該反映應(yīng)從行為和結(jié)果兩個(gè)方面分別進(jìn)行:首先以企業(yè)為會(huì)計(jì)主體,反映企業(yè)為履行社會(huì)責(zé)任所做的努力;其次以整個(gè)社會(huì)為虛擬的會(huì)計(jì)主體,反映企業(yè)行為對(duì)社會(huì)的影響。

      (作者單位:山東高速建設(shè)材料有限公司)

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      [7]劉長(zhǎng)翠,孔曉婷.社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)證研究――來(lái)自滬市2002年~2004年度的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J].會(huì)計(jì)研究,2006.10.

      關(guān)于會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文第4篇

      (一)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的涵義政府財(cái)務(wù)報(bào)告是政府以滿足信息使用者的需求和反映受托責(zé)任履行情況為主要目的而提供相應(yīng)政府財(cái)務(wù)信息的主要信息載體,是政府解脫其受托責(zé)任的有力依據(jù),也是政府重要的信息溝通制度之一。由于我國(guó)目前實(shí)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度,政府財(cái)務(wù)信息主要是預(yù)算會(huì)計(jì)信息,政府財(cái)務(wù)報(bào)告也主要以會(huì)計(jì)報(bào)表的形式提供會(huì)計(jì)信息,包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、必要的附表及會(huì)計(jì)報(bào)表附注和收入情況說(shuō)明書等部分。

      (二)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的作用政府財(cái)務(wù)報(bào)告的作用主要有:可供信息使用者評(píng)價(jià)政府實(shí)體當(dāng)年的運(yùn)作結(jié)果;可供政府信息使用者評(píng)估并及時(shí)監(jiān)督政府受托責(zé)任的履行情況;可供政府信息使用者評(píng)估政府能夠提供的服務(wù)水平和履行到期職責(zé)的能力;可以為政府提供相應(yīng)的信息,以便政府及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的整體情況,為做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)決策提供指導(dǎo)和幫助。

      二、我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問(wèn)題

      (一)報(bào)告體系不完整 西方國(guó)家的政府財(cái)務(wù)報(bào)告體系既包括政府組成單位的財(cái)務(wù)報(bào)告,也有基于政府層面的財(cái)務(wù)報(bào)告。而我國(guó)目前關(guān)于政府整體層面的財(cái)務(wù)報(bào)告還沒(méi)有完全形成,與政府財(cái)務(wù)狀況相關(guān)的信息載體都表現(xiàn)為零散的碎片,比如行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告等。

      (二)未能充分反映政府的負(fù)債情況報(bào)告中負(fù)債反映不完整,許多已經(jīng)發(fā)生、但需要在以后期間支付的現(xiàn)實(shí)義務(wù)并沒(méi)有被確認(rèn)為負(fù)債,并且不區(qū)分期限長(zhǎng)短和流動(dòng)性強(qiáng)弱,不利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。或有負(fù)債是現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的主要來(lái)源,但在現(xiàn)行的政府會(huì)計(jì)體系中沒(méi)有得到反映。就顯性指標(biāo)而言,中國(guó)的赤字水平和負(fù)債水平與世界其他國(guó)家相比是相對(duì)較低的。但是就隱性指標(biāo)而言,政府負(fù)債和債務(wù)擔(dān)??傤~的一些數(shù)據(jù)并未如實(shí)反映在預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表中??梢?,我國(guó)目前政府財(cái)務(wù)報(bào)告中對(duì)政府負(fù)債信息的披露不完整、不真實(shí),掩蓋了政府真實(shí)的負(fù)債狀況,誤導(dǎo)信息使用者,甚至造成政府相關(guān)決策失誤。

      (三)報(bào)表項(xiàng)目列示不科學(xué)根據(jù)現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)制度,行政事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表中,既包括資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)三類項(xiàng)目,又包括收入類和支出類項(xiàng)目。而資產(chǎn)負(fù)債表是反映單位財(cái)務(wù)狀況的靜態(tài)報(bào)表,不論是在國(guó)外還是國(guó)內(nèi)的企業(yè)中,資產(chǎn)負(fù)債表均不設(shè)計(jì)收支類項(xiàng)目。但在目前報(bào)表結(jié)構(gòu)下收支類項(xiàng)目既在資產(chǎn)負(fù)債表中反映又在收支表中反映,造成了毫無(wú)意義的重復(fù)列示。

      (四)報(bào)告所反映的信息內(nèi)容狹窄我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告沒(méi)有提供關(guān)于政府整體的全部財(cái)政收支情況的完整情況,報(bào)表附注和相關(guān)說(shuō)明內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單,沒(méi)有融入更多的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息。

      (五)資產(chǎn)反映不真實(shí) 政府行政單位購(gòu)入材料直接到為支出,大量未消耗的部分沒(méi)有通過(guò)存貨來(lái)反映,沒(méi)有作為資產(chǎn)來(lái)確認(rèn),沒(méi)有在資產(chǎn)負(fù)債表中列示,容易造成資產(chǎn)流失。政府行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊,使得固定資產(chǎn)長(zhǎng)期按賬面原值反映在資產(chǎn)負(fù)債表中,不能真實(shí)反映固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值,虛增資產(chǎn)。

      三、我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)對(duì)策

      (一)加強(qiáng)理論研究,為財(cái)務(wù)報(bào)告體系的改進(jìn)提供理論基礎(chǔ)我國(guó)在財(cái)務(wù)報(bào)告改革方面的相關(guān)理論研究方面還比較滯后,主要是由于理論界和實(shí)務(wù)界長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的研究探索不夠重視,由此造成理論基礎(chǔ)薄弱,有積極指導(dǎo)意義的研究成果十分缺乏。理論研究的滯后將會(huì)制約會(huì)計(jì)報(bào)告改革實(shí)踐的發(fā)展,支持不足最終會(huì)影響改革的效率和效果。由于我國(guó)目前制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告概念框架受到理論層面研究成果的限制,照搬西方國(guó)家的模版又存在很大風(fēng)險(xiǎn),所以,在當(dāng)前形勢(shì)下應(yīng)該努力深化會(huì)計(jì)報(bào)告改革相關(guān)理論研究,以理論來(lái)指導(dǎo)改革實(shí)踐。

      (二)進(jìn)一步深化公共管理改革會(huì)計(jì)報(bào)告改革為公共管理改革提供信息支持,同時(shí)公共管理改革也是會(huì)計(jì)報(bào)告改進(jìn)重要的推動(dòng)力量和改革賴以存在的關(guān)鍵條件之一。我國(guó)的公共管理改革起步較晚,還處在發(fā)展過(guò)程之中,會(huì)計(jì)報(bào)告的改進(jìn)也處于醞釀階段,二者之間存在互相影響、互為因果的關(guān)系。公共管理改革將是會(huì)計(jì)報(bào)告改進(jìn)的內(nèi)在持續(xù)推動(dòng)力量,公共管理改革的深入發(fā)展,將為政府會(huì)計(jì)報(bào)告改進(jìn)提供更廣闊的背景。

      關(guān)于會(huì)計(jì)的實(shí)踐報(bào)告范文第5篇

      財(cái)政部近期草擬了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)――收入(修訂)(征求意見稿)》(以下簡(jiǎn)稱《征求意見稿》),準(zhǔn)則修訂4方面主要內(nèi)容和12個(gè)問(wèn)題,《征求意見稿》)不僅統(tǒng)一了現(xiàn)行收入和建造合同兩項(xiàng)準(zhǔn)則,并借鑒國(guó)際準(zhǔn)則對(duì)于包含多重交易安排的合同的會(huì)計(jì)處理提供了明確的指引,意義重大,影響深遠(yuǎn)。

      實(shí)時(shí)保持與國(guó)際持續(xù)趨同

      為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步完善我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,提高財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息透明度,保持我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的持續(xù)趨同。2014年至今,財(cái)政部就出臺(tái)的一系列準(zhǔn)則,修訂或新增了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)―長(zhǎng)期股權(quán)投資》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)―合并財(cái)務(wù)報(bào)表》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)―職工薪酬準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)―財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等,了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則39號(hào)―公允價(jià)值計(jì)量》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)―合營(yíng)安排》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)―在其他主體中權(quán)益的披露》等7項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第6號(hào)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第7號(hào)》兩項(xiàng)準(zhǔn)則解釋?!墩髑笠庖姼濉穭t是這次大規(guī)模準(zhǔn)則修訂的延續(xù)。

      另外,2014年5月,國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)和美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)聯(lián)合了《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第15號(hào)――與客戶之間的合同產(chǎn)生的收入》,自2018年1月1日起生效(采用美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)自2017年12月15日起實(shí)施)。該準(zhǔn)則的核心原則是,主體確認(rèn)收入的方式應(yīng)當(dāng)反映其向客戶轉(zhuǎn)讓商品和服務(wù)的模式,確認(rèn)金額應(yīng)當(dāng)反映主體預(yù)計(jì)因交付該商品和服務(wù)而有權(quán)獲得的金額。現(xiàn)行的收入準(zhǔn)則很難與以上國(guó)際準(zhǔn)則相趨同。

      收入準(zhǔn)則的發(fā)展歷程,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的微觀聚焦,也是企業(yè)信息質(zhì)量不斷提高的要求。修訂《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)―收入》,是在國(guó)際通行做法下的必然選擇,也是是我們推進(jìn)會(huì)計(jì)國(guó)際趨同的整體需要。

      確保新準(zhǔn)則切實(shí)可行

      從具體內(nèi)容來(lái)看,《征求意見稿》共分為8章43條,主要對(duì)修訂的 4大內(nèi)容進(jìn)行了明列舉:(一)將現(xiàn)行收入和建造合同兩項(xiàng)準(zhǔn)則納入統(tǒng)一的收入確認(rèn)模型。征求意見稿采用統(tǒng)一的收入確認(rèn)模型來(lái)規(guī)范所有與客戶之間的合同產(chǎn)生的收入,并且就“在一段時(shí)間內(nèi)”還是“在某一時(shí)點(diǎn)”確認(rèn)收入提供具體指引,有助于更好地解決目前收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)的問(wèn)題,提高會(huì)計(jì)信息可比性。(二)以控制權(quán)轉(zhuǎn)移替代風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移作為收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)的判斷標(biāo)準(zhǔn)。征求意見稿則打破商品和勞務(wù)的界限,要求企業(yè)在履行合同中的履約義務(wù),即客戶取得相關(guān)商品(或服務(wù))控制權(quán)時(shí)確認(rèn)收入。(三)對(duì)于包含多重交易安排的合同的會(huì)計(jì)處理提供更明確的指引。(四)對(duì)于某些特定交易(或事項(xiàng))的收入確認(rèn)和計(jì)量給出了明確規(guī)定。

      以上四個(gè)問(wèn)題從多個(gè)角度全方位的就收入準(zhǔn)則進(jìn)行了規(guī)定,將2項(xiàng)準(zhǔn)則統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),既符合中國(guó)特色,又吸取國(guó)際準(zhǔn)則的意見,具有較強(qiáng)的指引性。實(shí)務(wù)操作不再模棱兩可或者無(wú)據(jù)可查,對(duì)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐不言而喻。

      準(zhǔn)則持續(xù)完善

      為使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更符合實(shí)際,更具有發(fā)展可持續(xù)性,這次《征求意見稿)》主要對(duì)7大類12個(gè)主要問(wèn)題廣泛征求意見:關(guān)于合同的識(shí)別;關(guān)于單獨(dú)履約義務(wù)的識(shí)別;關(guān)于收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn);關(guān)于收入計(jì)量;關(guān)于特定交易的會(huì)計(jì)處理;關(guān)于相關(guān)信息列報(bào);關(guān)于準(zhǔn)則實(shí)施等有的放矢分類別征求意見和建議。

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