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企業(yè)調研信息范文第1篇

施工企業(yè)信息管理是指施工企業(yè)采用先進的管理概念，運用信息技術，特別是計算機技術、網(wǎng)絡技術、通信技術、技術、系統(tǒng)集成技術和信息安全技術等，提高企業(yè)的管理、決策和服務水平，以便對外界需求做出迅速反應，從而加強企業(yè)的生存、適用能力和核心競爭能力，推動企業(yè)的快速發(fā)展。

2、施工企業(yè)信息管理的內(nèi)容

2.1建立信息代碼系統(tǒng)

用文字來描述信息已不能滿足現(xiàn)代化管理的要求，必須賦予信息一組能反映其主要特征的代碼，用以表征信息的實體或屬性，以便于利用計算機進行管理。

2.2明確施工企業(yè)管理中的信息流程

為了保證施工企業(yè)管理工作的順利進行,必須使信息在施工管理的上下級之間、有關單位之間和外部環(huán)境之間流動，這稱為“信息流”，通常有以下幾個方面：

（1）管理系統(tǒng)的縱向信息流。包括由上層下達到基層，或由基層反映到上層的各種信息，既可以是命令、指示、通知等，也可以是報表、原始記錄數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料和情況報告等。

（2）管理系統(tǒng)的橫向信息流。包括同一層次、各工作部門之間的信息關系。有了橫向信息流，各部門之間就能做到分工協(xié)作，共同完成目標。

（3）外部系統(tǒng)的信息流。包括其他有關單位及外部花莖之間的信息關系。

2.3制定施工企業(yè)管理中的信息收集制度

包括信息來源、要收集的信息內(nèi)容、標準、時間要求、傳遞途徑、反饋的范圍、責任人員的工作職責、工作程序等有關內(nèi)容。

2.4施工企業(yè)管理中的信息處理

一般包括信息的收集\加工\傳輸\存儲\檢索和輸出六項內(nèi)容。

3信息管理在施工企業(yè)的具體應用

3.1企業(yè)網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的建立

中國建筑第三工程局目前已建立了比較完善的企業(yè)網(wǎng)絡信息系統(tǒng)。整個網(wǎng)絡體系是一個樹形網(wǎng)絡體系結構，一共有四級：一級網(wǎng)絡為局總部信息網(wǎng)絡，稱為中心網(wǎng)絡；二級網(wǎng)絡為公司級網(wǎng)絡；三級網(wǎng)絡為分公司級網(wǎng)絡；四級網(wǎng)絡為項目網(wǎng)絡。各層次網(wǎng)絡在行政上是上下級關系，從網(wǎng)絡架構的信息組織上屬父子關系，所有共享信息保存在企業(yè)信息網(wǎng)的各級服務器中，各單位的服務器上保存有本單位的共享信息。如果父子網(wǎng)絡在一個LAN（局域網(wǎng)）內(nèi)，則直接進行網(wǎng)絡連接；如果兩者不在一個LAN內(nèi)，則通過電話撥號網(wǎng)絡進行信息互訪。在這個信息網(wǎng)絡架構中，不存在父子關系的網(wǎng)絡之間也可進行授權信息訪問。整個信息的交流渠道更加靈活。遠程撥號網(wǎng)絡通過授權訪問的方式，與各級信息網(wǎng)絡服務器建立遠程連接，進行信息的存取。這種方式簡便靈活、管理方便、便于推廣。

3.2信息技術的應用

近幾年，我國許多建筑施工企業(yè)利用信息技術改造傳統(tǒng)施工方式及施工技術，提高了施工技術的整體水平。具體表現(xiàn)在：

（1）混凝土攪拌站計算機計量控制技術。建筑施工企業(yè)可以利用先進的工業(yè)計算機計量控制技術對混凝土攪拌站進行技術改造，實現(xiàn)配料、攪拌及檢測等生產(chǎn)過程的自動控制和管理，保證混凝土的質量。

（2）超高層及高聳構筑物施工中的垂直度偏、扭監(jiān)測。在超高層及高聳構筑物施工中的垂直度偏、扭監(jiān)測中，可以采用計算機控制的激光定位高新技術，不僅可以把觀測結果準確、直觀的顯示在屏幕上，而且可以實施連續(xù)觀測的動態(tài)管理，以及預測垂直度偏、扭的發(fā)展趨勢。

（3）大體積混凝土施工計算機自動測溫技術。在大體積混凝土工程中應用微機自動測溫新技術，利用計算機和傳感對混凝土叫到、澆搗和養(yǎng)護過程中的溫度及應力變化進行動態(tài)跟蹤監(jiān)控，對混凝土不同層面和深度的溫度、溫差進行分析，通過迅速、快捷、準確的信息反饋，及時指導混凝土施工和采取有效的養(yǎng)護措施。

（4）建筑施工虛擬現(xiàn)實技術。應用尖端的計算機虛擬現(xiàn)實技術可以模擬仿真施工全過程，事先發(fā)現(xiàn)和解決施工中可能會出現(xiàn)的各種問題，達到優(yōu)化施工組織和施工方案的目的。中建三局與華中里工大學合作，在上海正大廣場項目進行了建筑施工虛擬的研究，取得了成功。有關專家認為它是中國建筑施工技術發(fā)展的里程碑，達到國際先進水平。

（5）結構仿真技術。結構仿真就是在建筑施工，特別是鋼結構施工中，應用目前國際上先進的空間分析軟件（ANSYS、SAP等），對施工方案每一工況下的結構內(nèi)力及變形進行模擬驗算，達到優(yōu)化施工方案和確保施工質量與安全的目的。中建三局在廣州體育館大跨度空間桁架組合鋼屋蓋施工中，應用了此項技術，工程完工后，經(jīng)過應力、應變及變形測量，各項數(shù)據(jù)均與結構仿真結果相符。

4施工項目信息管理所體現(xiàn)的效益

施工企業(yè)信息管理所體現(xiàn)的效益，很難從公司的總體效益分離出來，它是通過企業(yè)競爭力和市場占有率的提高、生產(chǎn)成本的降低以及公司無形資產(chǎn)的升值中加以體現(xiàn)的。也就是說，信息管理的功效要從間接效益、綜合效益等方面來考量，如企業(yè)員工素質的提高、施工技術的改進、管理的規(guī)范、工程質量的提高、工期縮短、成本降低等。

企業(yè)調研信息范文第2篇

1.研究的基礎與意義

30年間，中國會計信息化蓬勃發(fā)展，緊跟國際前沿，為企業(yè)會計信息化的實施提供了良好的條件。2012年，財政部會計司將“研究制定《會計信息化工作規(guī)范》，進一步規(guī)范會計信息化流程，努力完善會計信息化工作頂層設計”作為本年的工作要點之一。上海市財政局承擔了財政部修訂《會計信息化工作規(guī)范》課題，組織上海市會計學會會計信息化專業(yè)委員會的專家組成課題組，來起草《會計信息化工作規(guī)范》，以符合會計信息化發(fā)展的時代要求，本文正是以財政部重點項目為契機，對企業(yè)信息化水平進行了一系列的調查研究，旨在通過調研反映出企業(yè)信息化水平，關注企業(yè)對會計信息化的需求，為規(guī)范的制定提供寶貴的實踐建議，以期進一步提高我國會計信息化發(fā)展水平。

2.技術路線及步驟

如圖1所示，本研究分為三個階段：前期準備階段、調查研究階段、匯總分析階段。

3.調研數(shù)據(jù)

本次調研一共分三次進行，第一次調研涉及企事業(yè)單位204家，其中回收的有效問卷為196份，提供者為市財政局和暢捷通，第二次調研涉及320家單位，包括一般企業(yè)、會計類企業(yè)、軟件類企業(yè)和外商投資類企業(yè)，這兩次調研的主要內(nèi)容為企業(yè)會計信息化的發(fā)展程度、應用程度以及制度建設程度這三大方面。第三次調研涉及163家企業(yè)單位，包括一般類企業(yè)、會計類企業(yè)、12家軟件類企業(yè)和58家外商投資類企業(yè)，主要是對之前的調研分析結果的一次反饋調研。通過調研分析以期得到企業(yè)會計信息化發(fā)展應用建設情況，反映發(fā)展中存在的問題，并提出企業(yè)會計信息化進一步改進和提高的對策和建議。

二、企業(yè)會計信息化水平的調研分析

1.企業(yè)會計信息化的發(fā)展程度

企業(yè)會計信息化發(fā)展的程度，主要從四個維度來考量：

（1）時長：企業(yè)信息化建設的時間跨度，目前調研企業(yè)中有45.4%和68.71%的企業(yè)應用會計信息系統(tǒng)的時間分別達到了10年以上和5～10年的水平，可見我國企業(yè)在會計信息系統(tǒng)的運用方面已經(jīng)達到了一定程度，具備了進一步開展會計信息化工作的基礎。

（2）進程：根據(jù)諾蘭企業(yè)信息化階段模型，本次調研對信息化進程的考量時對該模型進行了適當?shù)木喤c提煉，簡單歸結為四種程度，第一種程度為仍停留在手工記賬模式，第二種程度為手工記賬與會計電算化并行的模式，第三種程度為脫離手工記賬，完全采用會計電算化模式，第四種程度為賬務業(yè)務一體化的會計信息化模式（如圖2所示）。通過調研數(shù)據(jù)我們看出，僅有11%的企業(yè)仍然使用手工記賬的方式，接近90%的企業(yè)已經(jīng)開始實施或者全面實施會計電算化或是會計信息化，由此可以看出，會計信息化建設是企業(yè)發(fā)展的大勢所趨。

（3）復雜程度：企業(yè)采用不同的信息系統(tǒng)，可以很清楚地表明企業(yè)會計信息化建設的程度不同，使用獨立的核算軟件，即為簡單的會計電算化的數(shù)據(jù)存儲和處理階段；使用賬務與業(yè)務集成的會計信息化軟件，為會計信息化發(fā)展的中級階段；而使用會計管理決策一體化的軟件為會計信息化發(fā)展的高級階段，在調研中為了便于被調查者理解，我們把這幾個層次簡單化通俗化，通過調研得出，43%企業(yè)目前采用的會計信息化系統(tǒng)主要是使用獨立的會計核算軟件，處于會計電算化階段，也有25%企業(yè)的使用賬務與業(yè)務集成的會計信息化軟件，處于會計信息化的中級階段，19%的企業(yè)為決策管理一體化的會計信息化高級階段，也就是說有近一半的企業(yè)處于會計信息化中高級階段，說明我國會計信息化發(fā)展已非常普遍和迅速。

（4）監(jiān)管范圍：在第四個維度上，考察了監(jiān)管的范圍及需求，監(jiān)管的范圍越大，說明會計信息化發(fā)展的范圍越寬，會計信息化的觸角越廣，同時也顯示了會計信息化的發(fā)展和企業(yè)對于監(jiān)管意識的認識問題（如圖3所示）。調研顯示，有46%的企業(yè)認為凡是牽涉到企業(yè)會計信息化的所有方面，都必須規(guī)范；仍有21%的企業(yè)認為“僅在會計信息安全方面必需進行規(guī)范”或者是“僅在為企業(yè)以外的會計信息使用者提供信息方面才需要規(guī)范”，首先說明會計信息化發(fā)展范圍較廣，需要規(guī)范的點不僅局限在安全及核算方面，同時說明大部分企業(yè)對于會計信息化工作的認識存在一定的局限性，沒有對會計信息化工作有一個系統(tǒng)的、全面的認識，容易造成企業(yè)會計信息化建設過程中存在安全潛在的問題，因此，財政部門需要加強企業(yè)會計信息化工作管理。

2.企業(yè)會計信息化的應用情況

（1）會計信息化軟件的購買來源

從會計信息化軟件的購買來源看（如圖4），有69%的企業(yè)完全購買商業(yè)化軟件，不進行二次開發(fā)，也有18%的企業(yè)會選擇購買本土軟件并進行二次開發(fā)，購買國外軟件并進行二次開發(fā)的企業(yè)只有6%。從總體情況來看，大部分企業(yè)會購買成熟的會計信息化軟件，也有部分企業(yè)會結合自身需求對現(xiàn)有的會計信息化軟件進行二次開發(fā)，企業(yè)自主開發(fā)軟件、與第三方合作開發(fā)軟件和購買在線服務的企業(yè)較少。

（2）企業(yè)會計信息化軟件的選擇

目前（如圖5），在我國國內(nèi)的會計信息系統(tǒng)軟件中用友、金蝶與國內(nèi)其他品牌相比擁有著較大的市場份額，用友（49%）、金蝶（27%）、浪潮（6%）；國外軟件占有12%的占有率，其中以SAP（51%）和Oracle（32%）居多，并且在調查過程中我們還發(fā)現(xiàn)高端市場中仍是以國外品牌軟件為主打產(chǎn)品。

企業(yè)在購買會計信息化軟件時，考慮的功能因素（如圖6）主要有軟件的安全性、可靠性和合法性。在此基礎上，企業(yè)考慮的主要因素還有會計軟件是否達到財政部《會計核算軟件基本功能規(guī)范》的要求（38%），是否為經(jīng)過認證的商品化程度較高的主流會計核算產(chǎn)品（31%），同時企業(yè)還會考慮到該軟件是否需要進行二次開發(fā)以及軟件的易用性。企業(yè)對于會計軟件的主要關注點總結起來還是在其能夠滿足自身會計工作的需求，舊的法規(guī)對于企業(yè)使用的會計信息化軟件主要是采用一一評審的方法，這一方法在現(xiàn)階段由于軟件種類繁多、企業(yè)數(shù)量龐大而不再適用。

（3）軟件的日常應用及維護情況

調研中（如圖7），從未更新、替換過會計信息化軟件的企業(yè)占18%，這其中包括有些出于會計信息化建設起步階段的企業(yè)。會計信息化系統(tǒng)購買安裝，只是實施會計信息化的第一步，之后隨著會計制度的不斷變化、信息技術的發(fā)展，系統(tǒng)需要進行不定時的更新、升級和維護。特別是在舊法規(guī)制定的年代，會計信息化軟件對于企業(yè)來說還是一個新鮮事物，大家都是初次接觸，關注的焦點在于會計信息化軟件的初次安裝、使用，是一個會計信息化工作“初始化”的階段。但是經(jīng)過十多年的發(fā)展，會計信息化軟件已經(jīng)在功能，普及度方面都有了很大發(fā)展，因此在大量的企業(yè)中出現(xiàn)了會計信息化軟件的升級、更新、更換等問題。

會計信息系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的融合程度（如圖8），會計信息系統(tǒng)在各類物的管理、提升管理效率功能的方面與其他業(yè)務系統(tǒng)較好地相融合（60.54%和53.81%），但在與企業(yè)控制系統(tǒng)、決策系統(tǒng)方面的業(yè)務系統(tǒng)融合程度上還不足（23.32%和19.73%）。造成會計信息系統(tǒng)與其他業(yè)務系統(tǒng)的融合存在不協(xié)調的原因主要是在接口方面，統(tǒng)一系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換標準和信息編碼體系，對于系統(tǒng)之間的融合非常的重要。

（4）企業(yè)會計信息化工作的進展

網(wǎng)絡技術必然會對會計信息化產(chǎn)生巨大的影響，云計算的概念在會計信息化領域已經(jīng)所體現(xiàn)。有79%的被調研企業(yè)有對于集中會計核算和共享會計服務的構想和打算，可見“建立會計數(shù)據(jù)中心，完善對企業(yè)會計信息的管理”的提議是有理論依據(jù)與實際參考價值的。應該推行新的會計信息化工作規(guī)范，不僅要解決企業(yè)會計工作中現(xiàn)有的問題，同時也應具有一定的前瞻性，云會計是今后會計信息化的主要發(fā)展方向之一，因此應當進行規(guī)范。

企業(yè)會計信息化的發(fā)展不僅是實施會計信息系統(tǒng)一項工程（如圖9），人員的培養(yǎng)、系統(tǒng)的不斷提升也是保障信息化建設的要素。調研結果顯示“實施會計信息化及后續(xù)的升級成本過高”是制約會計信息化發(fā)展的最主要因素，會計信息化相關專業(yè)人才的缺乏、會計信息化軟件魚龍混雜缺乏有關部門的監(jiān)督和認證也是制約會計信息化發(fā)展的不可忽視的因素。

（5）會計信息化人才建設

會計信息化人才是會計信息化順利實施的重要要素，企業(yè)適當?shù)拈_展人員信息化培訓提高人員的技術水平才能促進會計信息化的進一步發(fā)展。從人才的學歷和專業(yè)能力來看，被調研單位的會計人員水平大部分是本科以下學歷（67.25%），且61.43%的會計從業(yè)人員只擁有初級職稱，會計人員的基本素質普遍不高。

從企業(yè)的人才培養(yǎng)情況來看，①在培訓時間上，大部分企業(yè)（36%）的會計信息化培訓時間占會計培訓時間的比例在21%～40%之間，還有27%的企業(yè)的培訓時間比例小于20%，說明相當一部分企業(yè)對于會計信息化培訓的重視程度不夠高；②培訓內(nèi)容上，企業(yè)對于操作層面和業(yè)務層面的培訓較多，主要反映在準則與制度、核算與記賬、信息系統(tǒng)應用與操作、業(yè)務流程與管理體系方面的培訓（65%以上）；③從鼓勵會計信息化的政策上來看，有超過一半（53%）的企業(yè)沒有對會計信息化人才設有鼓勵或者傾斜政策，企業(yè)對于會計信息化人才的重視程度還不夠，需要相關人力資源政策的調整來鼓勵會計信息化人才的培養(yǎng)和發(fā)展。

（6）會計信息化實施效果

用戶企業(yè)整體的信息化建設是會計信息化建設的基礎，會計信息系統(tǒng)建設需要考慮與企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的對接情況，保障信息交流通暢。從調研結果來看，會計系統(tǒng)與管理體系的對接主要體現(xiàn)在管理功能（64%）與控制功能（67%），較少體現(xiàn)于決策功能（41%）。企業(yè)進行信息化建設主要為了內(nèi)部管控，對于決策職能的要求較少。從匹配程度上來看，會計信息系統(tǒng)與企業(yè)發(fā)展需求的匹配程度大于60%，說明企業(yè)會計信息化實施的整體方向是服務企業(yè)發(fā)展要求的。

企業(yè)領導對于實施會計信息化的評價來看，效果最明顯的是改進管理水平、支持決策和提高會計部門工作勝任程度，均分在82分以上；其次是信息化工作整體效果、降低成本、會計信息化提升緊迫程度方面，均分78分左右；在增加收入及提高市場響應能力方面的均分最低（小于76分）。會計信息化的實施目前階段在企業(yè)內(nèi)部工作效率提高上有明顯改善，對于企業(yè)市場競爭力的提高效果尚不明顯。

3.企業(yè)會計信息化的制度建設

會計信息化能夠為企業(yè)的會計工作帶來效率的極大提高，但是因為與傳統(tǒng)的手工記賬在工作形式上完全不同，因此會計信息化工作面臨著新的風險，需要有效的內(nèi)部制度來應對這些風險。因此在調研別關注了企業(yè)會計信息化工作風險控制方面的內(nèi)容（如圖10）。會計信息化的操作風險方面，各家企業(yè)采取了不同的防范措施，其中有43%的企業(yè)建立了安全可靠和行之有效的人員身份認證和登錄權限控制措施；有38%的企業(yè)對會計信息化軟件的操作權限進行了必要的控制，及時備份和保存上級操作記錄，制定可靠的數(shù)據(jù)、信息備份方案也是企業(yè)防范風險的方式之一。從結果上看在企業(yè)進行會計信息化建設的過程中都建立了不同程度的操作風險防范措施，但是這種風險控制措施和程度沒有一個統(tǒng)一的指導標準。

會計信息化建設需要企業(yè)內(nèi)部組織的控制制度（如圖11），從調研結果看大部分企業(yè)都建立了“計算機硬件、軟件和數(shù)據(jù)管理制度”、“會計信息化操作管理制度”、“網(wǎng)絡信息安全管理制度”、“會計信息化管理制度”等一些列內(nèi)部控制制度完善管理流程?？梢哉f企業(yè)的會計信息化內(nèi)部控制制度是五花八門，因企業(yè)在會計信息化工作內(nèi)部控制總體層面上應當達到什么樣的要求、制定那些內(nèi)控制度應作出相應的規(guī)定。

三、企業(yè)會計信息化發(fā)展的對策及建議

1.企業(yè)會計信息化發(fā)展的對策及建議

首先，我國企業(yè)會計信息化雖然發(fā)展的迅速，但總體上存在不平衡的特征，大型企業(yè)、制造業(yè)及服務業(yè)、上市公司的會計信息化建設基礎較好、水平相對較高，而中小企業(yè)會計信息化建設比較欠缺，而且仍有小部分企業(yè)依然維持手工做賬。全面普及會計信息化的實現(xiàn)，是初步的工作重點，確保企業(yè)能夠全面的脫離手工做賬，實現(xiàn)會計信息數(shù)據(jù)化。

其次，隨著信息技術的飛速發(fā)展，企業(yè)會計信息化系統(tǒng)發(fā)展迅速，不僅系統(tǒng)種類繁多，樣式齊全，連功能也日趨多樣化，在反映出我國企業(yè)會計信息化發(fā)展勢頭良好的同時，也反映出在這種五花八門的會計信息系統(tǒng)或服務的外表下，隱藏著一些功能和工作流程并不符合企業(yè)會計準則相規(guī)定的會計所遵循的情況，如有69.39%的企業(yè)表示所用軟件具有反記賬的功能，有72.96%的企業(yè)表示有反結賬的功能。無論企業(yè)采用什么樣的形式，亦或手工記賬亦或信息系統(tǒng)入賬，都不能改變或背離會計原有職能和本質。所以，對于企業(yè)會計信息系統(tǒng)的發(fā)展，要特別注重保持會計本質和原則，保證會計工作的責任和使命。

最后，企業(yè)會計信息化缺少相關規(guī)范來支持其發(fā)展。20世紀90年代，計算機的應用普及催動了會計工作的電算化進程。順應這一發(fā)展趨勢，財政部1994年了《會計電算化管理辦法》、《商品化會計核算軟件評審規(guī)則》和《會計核算軟件基本功能規(guī)范》，1996年又了《會計電算化工作規(guī)范》，引導企業(yè)開展會計電算化工作。但是隨著企業(yè)會計信息化的不斷推進，上述文件中不少內(nèi)容已經(jīng)過時或者失效，需要新的規(guī)定予以替代。制定這些辦法、規(guī)則、規(guī)范的主要任務是為企業(yè)會計信息化工作提供一個合乎實際、切實可行、符合企業(yè)發(fā)展需求的原則和指引，同時也作為財政部門對企業(yè)會計信息化工作進行有效的監(jiān)督和管理的基礎。由于新的會計信息化工作環(huán)境和舊的規(guī)范之間出現(xiàn)斷層，現(xiàn)行法規(guī)一定程度不再適用現(xiàn)階段的財政部門的監(jiān)管工作。通過調研，我們也發(fā)現(xiàn)，我們已然從會計電算化階段發(fā)展到了會計信息化階段，原有的法規(guī)不能支撐現(xiàn)在會計信息化發(fā)展的形勢，勢必要出臺新的法律法規(guī)來保障和促進企業(yè)會計信息化工作的進一步發(fā)展。

2.企業(yè)會計信息化應用的對策及建議

在系統(tǒng)建設方面，多數(shù)企業(yè)已經(jīng)開始應用會計軟件、建立起會計及管理信息系統(tǒng)，有較好的硬軟件及管理基礎。從企業(yè)選擇會計軟件的方式上來看，外國軟件在中國企業(yè)占據(jù)一定的比例，這方面建議企業(yè)在建設企業(yè)會計信息化時不能只關注品牌效應，同時，也要適合企業(yè)的實際情況，做到成本與效益相匹配。在功能和模塊的選擇上，不同程度的企業(yè)分別注重軟件的安全性、可靠性和合法性，強調企業(yè)在選擇會計軟件功能時，一定要全面注重會計軟件的質量特征，確保所選擇的軟件功能齊全符合法律法規(guī)的要求。調研中也反映出，多數(shù)會計信息系統(tǒng)功能偏重核算和實物管理，與業(yè)務管理信息化融合相對不足，建立標準的數(shù)據(jù)接口意義重大，這需要政府的極力建設和推動。

在人才建設方面，多數(shù)企業(yè)已經(jīng)認識到會計信息化人才對于企業(yè)信息化建設的重要性，并有相應的培訓及支持措施。不過，企業(yè)中的會計信息化人才仍存在較大缺口，企業(yè)對人才在信息化環(huán)境下所需技能的認知和培養(yǎng)仍不充分。所以，在基礎教育中就要大量的培養(yǎng)既通曉會計與財務知識、熟知信息技術，又具備一定的管理能力的復合型人才。同時，在進入企業(yè)后，需要一定的崗前培訓，保證能夠適應企業(yè)的會計信息化建設水平。在工作中，不斷地進行再培訓，使得人才發(fā)展緊跟時代和科技的發(fā)展。

在會計信息化應用的成效方面，應該保證會計信息化的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展需求相匹配，通過實施信息化改進會計工作的效果，提高會計工作的效率。調研數(shù)據(jù)顯示企業(yè)實施會計信息化確實對提高企業(yè)會計工作效率且加強企業(yè)內(nèi)部控制取得了較好的效果。政府應根據(jù)當前企業(yè)會計信息化應用的形勢，進一步規(guī)范企業(yè)會計信息化軟件的功能和服務，以便能更好的在企業(yè)的管理和決策中提供更大的作用，同時，要加強企業(yè)會計信息化工作的規(guī)范和指導，明確企業(yè)的職責，保證在會計信息化條件下，企業(yè)會計信息工作能夠有序的進行。

3.企業(yè)會計信息化制度建設的對策及建議

（1）會計信息系統(tǒng)功能本身的內(nèi)控制度建設

企業(yè)會計信息化條件為企業(yè)進行有效的內(nèi)部控制管理提供了便利，同時也為對會計信息系統(tǒng)本身的內(nèi)部控制制度建設提出了新的要求。企業(yè)應根據(jù)會計工作需要，對企業(yè)會計信息化系統(tǒng)本身控制要點做出了詳細的規(guī)定，包括需要建立哪些具體的內(nèi)部控制制度，如何對上機操作情況進行控制，經(jīng)常開展相關方面的宣傳、教育工作等。

有效的內(nèi)部控制制度的反饋機制是保證會計信息系統(tǒng)發(fā)揮作用的重要前提條件。會計信息系統(tǒng)通過其自身的各種功能收集、匯總、處理并呈現(xiàn)企業(yè)的會計信息，企業(yè)通過這些重要信息了解企業(yè)的經(jīng)營情況，做出決策。因此保證會計信息系統(tǒng)的正常運行，確保其各項功能高效地發(fā)揮應有的作用是企業(yè)管理工作，尤其是會計工作的重要方面。所以對于會計信息系統(tǒng)需要法規(guī)來規(guī)范會計信息系統(tǒng)或會計信息化軟件應當提供的各項財務和會計功能、輸出會計信息的格式；軟件提供或服務商在提供服務等方面應當符合怎樣的規(guī)定，需要達到什么樣的水準。希望通過規(guī)范中的這些限制，能夠有效監(jiān)督和控制會計信息系統(tǒng)功能的健全性和穩(wěn)定性，從而保障企業(yè)的會計信息化工作的進行。

企業(yè)調研信息范文第3篇

關鍵詞： 企業(yè)文化 高職教育教學 小新星 特征調研

一、企業(yè)文化在高職教育教學中的作用

我國高等職業(yè)技術學校實行工學結合、校企合作的人才培養(yǎng)模式，在工學結合人才培養(yǎng)模式背景下，工學結合校企合作是實現(xiàn)培養(yǎng)高端技能型人才的必由之路。企業(yè)文化對教學做一體化教學模式、高職校園文化、高職學生教育管理活動產(chǎn)生了深遠影響。

企業(yè)文化在高職專業(yè)教學、學生教育管理中的滲透等方面具有不可或缺的作用。它能夠增強學生對企業(yè)的認同感，提高學生職業(yè)素質，縮短畢業(yè)生適應崗位的時間；企業(yè)文化有助于建立新型教學人際關系，培養(yǎng)學生的團隊溝通協(xié)作能力；企業(yè)文化有利于學生盡早接受企業(yè)文化熏陶，對提高高職學生的綜合職業(yè)素質和就業(yè)能力有很大幫助；有利于教育教學內(nèi)容適應不斷變化的社會需求。

二、企業(yè)文化的概念及內(nèi)涵

企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展問題而形成的被全體組織成員認為有效而共享并共同遵循的基本信念和認知。

企業(yè)文化是在企業(yè)這種特定的社會組織范圍內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐活動在企業(yè)全體員工觀念形態(tài)上的反映和體現(xiàn)。學術界傾向于把企業(yè)文化的概念界定為企業(yè)信奉并付諸于實踐的價值理念。企業(yè)文化同樣具有鮮明的個性特征，首先企業(yè)文化的個性特征體現(xiàn)為人本性，企業(yè)文化最本質的內(nèi)容就是強調人的理想道德價值。

企業(yè)文化從內(nèi)容角度大致可以分為理念層、制度層、行為層、物質層四個層面，企業(yè)文化的各個層面彼此和諧統(tǒng)一、相互滲透。

三、小新星企業(yè)文化特征的調研及分析

諾亞舟小新星教育集團是國際連鎖特許加盟的中國知名幼少兒英語教育品牌機構，于2009年正式躋身于美國紐交所上市公司諾亞舟。是中國兒童英語教育知名品牌，也是襄陽職業(yè)技術學院外國語學院英語教育專業(yè)校企合作企業(yè)方。多年的校企合作，極大地促進了英語教育專業(yè)的發(fā)展。

諾亞舟小新星教育集團經(jīng)過近三十年的發(fā)展和積淀，形成了具有自身特色的企業(yè)文化，具體體現(xiàn)在以下方面。

（一）小新星企業(yè)物質文化特征

小新星各加盟學校在校舍、教室的布置和裝點上有統(tǒng)一的風格與格調。集團對全國小新星學校的名稱、校部裝修、教材使用、教學方法、統(tǒng)一活動、宣傳用語、標徽使用和規(guī)章制度等提出了相應的規(guī)范要求。集團適時組織全國兒童英語的各種競賽，如朗誦競賽、表演賽、知識競賽等，有效推動了小新星的教學交流，學生學習英語的興趣得到了進一步提高。

集團為擴大小新星的影響和社會知名度，提高小新星品牌的社會效應，進行了一系列品牌宣傳推廣活動。從中央電視臺到省市電視臺；在《中國到其它國家報》和省市有影響的媒體上，經(jīng)常做一些宣傳，或者活動，或者廣告，也為社會做了一些公益性的贊助活動。

（二）小新星企業(yè)行為文化

在企業(yè)文化結構中，行為文化處于幔層（第二層），是員工在生產(chǎn)經(jīng)營、學習娛樂中產(chǎn)生的活動文化，是企業(yè)經(jīng)營風格、精神面貌、人際關系的動態(tài)表現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的折射。

通過校企合作的不斷深入及專業(yè)調研，我們更加深入地了解到小新星對英語教育專業(yè)人才標準，用小新星總部培訓師的話：小新星需要的是最適合的人而不一定是最優(yōu)秀的人。知識、能力和素質的排序應該是素質―能力―知識。小新星對教師的要求十分全面：一個準小新星人應該具備良好的心理素質、語言素質、文化素質、理論素質、駕馭教材的素質和教學實踐素質。簡要概括為五心即“愛心、細心、耐心、事業(yè)心、責任心”，四能四會即“能說會道、能寫會畫、能演會唱、能談會跳”。

通過對往屆畢業(yè)生的調查反饋印證了“小新星”企業(yè)行為文化，畢業(yè)生在經(jīng)歷就業(yè)后的最大感悟有三點：

1.對少兒教師的個人人文素質培養(yǎng)非常重要。如好的性格、吃苦耐勞的精神、團隊合作、溝通技巧，等等。

2.在職場上，必須具備核心競爭力，即過硬的專業(yè)功底。

3.在校學習期間，一定要多參加各種活動提高綜合素質，積累經(jīng)驗。

（三）小新星企業(yè)制度文化

企業(yè)制度文化主要包括領導體制、組織機構和管理制度三個方面。小新星是民營企業(yè)，其領導體制由于上市引入現(xiàn)代制度，不是本文探討的范疇。集團注重企業(yè)管理和企業(yè)文化建設，建立和完善各項規(guī)章制度，形成了配套的制度和措施。小新星采取加盟的方式，由長沙總部負責產(chǎn)品研發(fā)、師資培訓等核心活動，加盟學校負責開拓市場，同時注重員工的切身利益與長遠發(fā)展。

（四）小新星企業(yè)精神文化

它體現(xiàn)了集中體現(xiàn)了小新星的核心價值觀，主要由三部分構成。

第一部分：小新星的愿景：讓每個孩子輕松獲得與世界溝通的能力。

第二部分：小新星企業(yè)家的人格魅力，小新星是一家民營企業(yè)，杜天明董事長有著高尚的人格魅力，并對少兒英語專業(yè)培訓有著教育家的執(zhí)著與專注，正是這種人格魅力、這種執(zhí)著與專注推動小新星英語教育培訓教育產(chǎn)品從“紐思達”系列到“領跑”系列再到高端產(chǎn)品DHR，使小新星歷經(jīng)二十年風雨成為中國少兒英語知名品牌。

第三部分：通過系列的制度建設使企業(yè)家對英語專業(yè)培訓的執(zhí)著與專注轉化為小新星做專業(yè)少兒英語培訓的心無旁騖，因為專業(yè)、專注所以優(yōu)秀。

參考文獻：

企業(yè)調研信息范文第4篇

一、一個困難的企業(yè)為什么花錢運用計算機信息技術來加強管理

煙臺汽車制造廠是一個擁有2600名職工、3．2億元資產(chǎn)的中型企業(yè)，主要生產(chǎn)輕型汽車、農(nóng)用運輸車和拖拉機。1993年以來，該廠產(chǎn)品銷售收入雖然逐年增加，但經(jīng)濟效益卻大幅下滑，生產(chǎn)經(jīng)營日趨困難。面對日益激烈競爭的市場環(huán)境，企業(yè)感到原有經(jīng)驗式的管理模式、落后的管理手段和不透明的信息反饋機制已非常不適應新的形勢，迫切需要應用現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡和統(tǒng)一的財務軟件進行管理創(chuàng)新。

一是成本的核算與控制迫切要求企業(yè)利用計算機進行管理。由于汽車產(chǎn)品結構復雜、零部件繁多，在產(chǎn)品開發(fā)過程中，以往靠會計人員手工勞動，連續(xù)幾天幾夜工作也只能算出大概的綜合成本，難以及時準確地制定出有市場競爭力的產(chǎn)品價格。企業(yè)曾多次出現(xiàn)新產(chǎn)品投產(chǎn)后，才發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品的設計成本過高，價格無法為市場接受而被迫停產(chǎn)的情況。

二是資金的核算與管理迫切要求企業(yè)利用計算機進行控制。該廠銷售環(huán)節(jié)占用的資金余額上億元，大多以發(fā)出商品的形態(tài)存放在全國各地的430多個經(jīng)銷商處，企業(yè)難以及時、準確掌握各銷售點上的存貨變動情況，賬物不符、賬賬不符的問題時有發(fā)生，應收賬款居高不下，壞賬風險難以防范。1995年該廠曾組織十多名會計人員歷時一年，與各經(jīng)銷商核對發(fā)出商品和應收賬款，發(fā)現(xiàn)企業(yè)本身的賬簿記錄差錯1100多筆，僅發(fā)出商品的潛虧損失即達數(shù)百萬元之多。在儲備資金的管理中，傳統(tǒng)的手工操作只能提供庫存材料、備件的賬面價值總量，但具體材料、備件的存放時間、庫存數(shù)量卻不掌握，致使存貨超儲、積壓、損壞等情況非常嚴重。企業(yè)盤點時曾發(fā)現(xiàn)倉庫中的三角帶可滿足企業(yè)10余年的生產(chǎn)需要。

三是薄弱的基礎管理迫切要求企業(yè)利用計算機技術來強化。從企業(yè)內(nèi)部看，基礎數(shù)據(jù)缺乏，材料消耗定額、工時消耗定額不準，談不上實施精細生產(chǎn)，挖潛降耗，也無法對生產(chǎn)車間、銷售部門、采購部門和倉儲部門實施科學的考核。特別是財務信息滯后于物流信息和市場變化信息，再加上數(shù)據(jù)常常失真，決策者難以及時了解掌握企業(yè)財務狀況的變動情況和內(nèi)部各種資源的配置情況迅速對市場變化做出反應。

四是企業(yè)各項規(guī)章制度迫切需要利用計算機手段進行硬化。過去規(guī)章制度只是掛在墻上，寫在本中，缺乏強有力的手段來保證制度的有效執(zhí)行，有章不循、有章難循的弊端難以克服，道德風險無法控制，科學規(guī)范的管理程序難以硬化。

二、如何運用計算機網(wǎng)絡和軟件對企業(yè)管理進行深化、細化

1996年以來，該廠針對采購、倉儲、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)信息不明、賬目不清等突出問題，以財務管理為中心，以成本控制為重點，聯(lián)合山東浪潮國強軟件公司，本著先易后難的原則，先后投資兩百余萬元開發(fā)了煙臺汽車制造廠現(xiàn)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)基于一臺主服務器，在各個車間、倉庫及生產(chǎn)、供應、銷售、財務等各有關處室設立了46個工作站，將各子系統(tǒng)通過財務管理子系統(tǒng)緊密地聯(lián)系在一起，做到了信息集成、過程集成、功能集成，實現(xiàn)了財務系統(tǒng)與銷售、供應、生產(chǎn)等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，為企業(yè)提高財務資金管理水平提供了強有力的手段。

財務管理子系統(tǒng)建立了統(tǒng)一的計算機平臺，變多級核算為一級核算，一張原始憑證（銷貨發(fā)票、購貨發(fā)票、入庫單、領料單等）一次錄入，倉庫、車間、廠部的業(yè)務核算、統(tǒng)計核算、會計核算、憑證的制作、打印、各明細賬、總賬的登記全部由計算機一次自動完成，可以靈活地查詢、統(tǒng)計和打印賬表。

銷售管理子系統(tǒng)與金稅系統(tǒng)連接，利用金稅系統(tǒng)錄入和打印銷售發(fā)票后，自動轉入銷售管理子系統(tǒng)，自動編制銷售憑證，自動登記財務的產(chǎn)品銷售、發(fā)出商品、應收賬款、應交稅金等賬簿。同時可進行賬齡分析和壞賬估計，實現(xiàn)了銷售業(yè)務管理與核算一體化。

采購管理子系統(tǒng)對采購訂單、采購到貨以及入庫狀況進行全過程管理，為采購部門和財務部門提供準確及時的信息；自動完成對各種應付賬款的登記、沖銷以及應付賬款動態(tài)變化狀況。另外，該子系統(tǒng)還可以進行材料采購成本的考核與監(jiān)督，非合同供應商、超過合同的采購價，軟件系統(tǒng)可以自動警告，要求審核。

企業(yè)調研信息范文第5篇

市場調研是企業(yè)了解市場和把握顧客的重要手段，是輔助企業(yè)決策的重要工具。對于現(xiàn)代管理者來說，掌握和運用市場調研的理論、方法和技能是非常必要的。市場調研作為一門獨立的應用科學有著龐大而復雜的內(nèi)容體系。本文僅就市場調研對營銷管理的重要性及其在現(xiàn)代企業(yè)營銷中的應用作初步的探討。

一、探討市場調研概念及其內(nèi)容

市場調研是指為了提高產(chǎn)品的銷售決策質量、解決存在于產(chǎn)品銷售中的問題或尋找機會等而系統(tǒng)地、客觀地識別、收集、分析和傳播營銷信息的工作。那么我們知道市場調研流程有11個步驟分別是：

（1）確定市場調研的必要性；（2）定義問題；（3）確立調研目標；（4）確定調研設計方案；（5）確定信息的類型和來源；（6）確定收集資料；（7）問卷設計；（8）確定抽樣方案及樣本容量；（9）收集資料；（10）資料分析；（11）撰寫?，F(xiàn)在在實際工作中常用的市場調研方法主要有文案調研、實地調研、特殊調研三種。文案調研：主要是二手資料的收集、整理和分析。實地調研：實地調研可分為詢問法、觀察法和實驗法三種。

（1）詢問法：就是調查人員通過各種方式向被調查者發(fā)問或征求意見來搜集市場信息的一種方法。它可分為深度訪談、GI座談會、問卷調查等方法，其中問卷調查又可分為電話訪問、郵寄調查、留置問卷調查、入戶訪問、街頭攔訪等調查形式。采用此方法時的注意點：所提問題確屬必要，被訪問者有能力回答所提問題，訪問的時間不能過長，詢問的語氣、措詞、態(tài)度、氣氛必須合適。（2）觀察法：它是調查人員在調研現(xiàn)場，直接或通過儀器觀察、記錄被調查者行為和表情，以獲取信息的一種調研方法。（3）實驗法：它是通過實際的、小規(guī)模的營銷活動來調查關于某一產(chǎn)品或某項營銷措施執(zhí)行效果等市場信息的方法。實驗的主要內(nèi)容有產(chǎn)品的質量、品種、商標、外觀、價格，促銷方式及銷售渠道等。它常用于新產(chǎn)品的試銷和展銷。特殊調研：特殊調查有固定樣本、零售店銷量、消費者調查組等持續(xù)性實地調查；投影法、推測試驗法、語義區(qū)別法等購買動機調查；CATI計算機調查等形式。

二、市場調研在市場營銷中的地位和作用

在營銷實踐中，進行任何市場調研都是為了更好地了解市場，搞清楚戰(zhàn)略失敗的原因或減少決策中的不確定性。為這些目的而進行的市場調研被稱為應用性市場調研。市場調研工作需要收集關于市場規(guī)模、市場數(shù)據(jù)、競爭對手、消費者研究等方面的相關數(shù)據(jù)，并在相關數(shù)據(jù)支持的基礎上提出市場決策建議或市場參考。對企業(yè)而言，與專業(yè)的信息咨詢公司合作，針對市場和行業(yè)進行調研，以成為解決企業(yè)一系列問題的有效途徑。

（一）市場調研對于企業(yè)來說是否必不可少。由于企業(yè)對自身產(chǎn)品或服務的市場了解的不全面，而百度和GOOGLE的搜索等其他信息渠道往往不能提供具有針對性以及有效的市場信息。那么如何看待這一問題？對于預拓展的新業(yè)務或新產(chǎn)品的企業(yè)而言，市場調研的取證可作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的依據(jù)。借助于專業(yè)調研機構的專項服務，按照企業(yè)的發(fā)展目標和企業(yè)實力水平等實際條件，為企業(yè)制定具有極高參考價值的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了有效保障。專項調研有利于企業(yè)了解新業(yè)務或新產(chǎn)品投入和發(fā)展的宏觀背景，有利于預測未來企業(yè)的銷售規(guī)模和盈利，有利于為立項提供行業(yè)環(huán)境的信息支持。因為項目的成功與否既取決于市場和行業(yè)的信息支持。綜上所述，中創(chuàng)國發(fā)投資顧問有限公司認為專項調研有助于讓企業(yè)更全面的了解市場，同時對企業(yè)的市場經(jīng)營活動而言，也是必不可少的。

（二）市場調研的信息準確性是不是很重要。專項調研的目的在于從零散的市場信息中收集、整理和提煉出有價值的信息和數(shù)據(jù)，并通過系統(tǒng)的論證全面闡述市場特性，為企業(yè)決策的正確性制定提供依據(jù)?；趯κ袌鲂畔⒌倪@一理解，中創(chuàng)國發(fā)投資顧問有限公司認為專項調研信息和數(shù)據(jù)的正確性更優(yōu)于準確性。對于國內(nèi)企業(yè)而言，過多追求數(shù)據(jù)準確性只能讓企業(yè)在焦灼的信心和數(shù)據(jù)的查找中喪失企業(yè)決策的時機。比如，當前市場同類產(chǎn)品的競爭價格到底是1千還是8百并不能成為左右公司制定市場價格政策的決定依據(jù)。

（三）了解行業(yè)競爭環(huán)境的主要作用是什么？對于經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，競爭已無處不在，并進入到了白熱化的階段，如何通過各種渠道得到行業(yè)競爭環(huán)境的市場信息呢？專項調研可為如何制定企業(yè)競爭決策提供有效依據(jù)。專項調研可通過對行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)或區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)的信息收集和整理，分析了解行業(yè)競爭動態(tài)，通過分析主要競爭對象相關的業(yè)務情況、市場策略、發(fā)展趨勢、發(fā)展方向等內(nèi)容，企業(yè)可根據(jù)調研成果制定相應的市場策略，畢竟現(xiàn)在的市場環(huán)境決定了競爭環(huán)境。同時，研究競爭環(huán)境的目的還在于借鑒和學習競爭企業(yè)在市場管理、市場宣傳、產(chǎn)品設計等方面的成功經(jīng)驗，進而改善本企業(yè)成長中的不足。

（四）消費者的意見是不是“上帝”的意見？消費者是上帝，這是許多企業(yè)的市場理念。因此消費者研究就成為企業(yè)改進產(chǎn)品、改善市場工作甚至是改變市場營銷策略的重要依據(jù)。企業(yè)希望通過消費者的需求來改善產(chǎn)品、銷售和服務，進而取得一定的消費群體和占有一定的市場份額。改進產(chǎn)品、銷售和服務以適應消費者需求顯示了企業(yè)在中國市場化的進程中逐步成熟，但是消費者的需求調研往往不只是立足單一產(chǎn)品，還應包括與同類產(chǎn)品的強勢品牌做比較后的體會。如果消費者需求調研僅停留于企業(yè)短期市場需要，并不能作為企業(yè)中長期產(chǎn)品規(guī)劃的支撐點，即便滿足了目前消費者的所有需求，改進了產(chǎn)品、銷售和服務，企業(yè)的市場份額和市場利潤能否得到長期提升就沒有了實質性的保證，而對產(chǎn)品的改進、銷售政策的改善和服務的完善以及品牌宣傳的新一輪資金投入也將加大對后期產(chǎn)品盈利的壓力。

（五）市場調研主要為企業(yè)解決什么問題？

市場研究（包括市場規(guī)模、增長率、生命周期等）重點立足于市場發(fā)展趨向；行業(yè)研究重點在于對競爭對手市場管理經(jīng)驗、營銷策略、市場宣傳策略等方面的研究和借鑒；消費者研究目的在于把握產(chǎn)品和服務的導向。