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關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;思想教育;工作方法
輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者,更是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。如何做好輔導(dǎo)員工作將影響著學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。
一、立于本職,專心做到“四個(gè)做好”
1.做好學(xué)生的思想政治教育工作
我國(guó)大學(xué)教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。重視思想教育的地位,發(fā)揮思想教育的作用,是我國(guó)大學(xué)生教育的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)在的大學(xué)生大多是獨(dú)生子女,往往比較任性,以自我為中心,講究享受,高而他們又大多數(shù)是第一次離開父母生活,來到一個(gè)完全陌生的環(huán)境里生活,這個(gè)時(shí)候思想工作顯得十分有必要。所以,在平時(shí)的工作中,要經(jīng)常利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí),提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)。充分利用課余時(shí)間和有關(guān)學(xué)生談心,及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育。開展形式多樣、實(shí)效顯著、啟發(fā)性強(qiáng)的主題教育活動(dòng),例如以重大節(jié)日、紀(jì)念日為契機(jī)開展行之有效的教育活動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生找到目標(biāo)樹立理想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志。
2.做好學(xué)生的心理健康工作
現(xiàn)在的學(xué)生還處于特定的年齡階段,心理發(fā)展還不大成熟,當(dāng)他們跨入大學(xué)以后,部分學(xué)生因?yàn)閷?duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力和挫折的承受能力較低而引發(fā)心理障礙,如:有的學(xué)生是按照父母的意愿進(jìn)入某個(gè)專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)的,因此不歡喜所學(xué)專業(yè);有的學(xué)生的學(xué)習(xí)方式不適應(yīng)大學(xué)的課堂教育;有的認(rèn)為大學(xué)不如想象中的那么美好而產(chǎn)生失望情緒。所以,在輔導(dǎo)員工作中應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì),開展多種形式、多種內(nèi)容的群體活動(dòng),例如:心理健康教育主題班會(huì)、心理小報(bào)設(shè)計(jì)大賽、心理健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中交流思想、加深了解、開闊胸懷。同時(shí),對(duì)少數(shù)有心理障礙或心理扭曲的學(xué)生要及時(shí)的給予關(guān)心。
3.做好貧困生助學(xué)工作
貧困生由于家庭的原因,性格中或多或少的有些自卑,內(nèi)向,自我封閉。針對(duì)這種情況,應(yīng)逐一了解這些貧困學(xué)生家里的具體情況,通過反復(fù)的做思想工作來鼓勵(lì)他們克服困難、認(rèn)真學(xué)習(xí)。在貧困生補(bǔ)助金、的評(píng)定過程中,我一方面聽取班級(jí)的民主意見,另一方面深入學(xué)生中調(diào)查,其目的就是在學(xué)生中了解貧困學(xué)生的生活狀況。在全面了解的基礎(chǔ)上經(jīng)過初評(píng),復(fù)評(píng),最后在開班會(huì)的時(shí)候向全班同學(xué)公示,保證"公平,公開,公正"的原則,爭(zhēng)取將學(xué)校的每一項(xiàng)政策切實(shí)的落實(shí)到每一位貧困生身上,讓學(xué)生在“經(jīng)濟(jì)”與“心理”同時(shí)脫貧。
4.做好學(xué)生宿舍的日常管理工作
針對(duì)新時(shí)期的“90”后大學(xué)生,初次離開父母,宿舍是他們?cè)谛5摹凹摇?,?jīng)常性的深入學(xué)生宿舍,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)生活情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們中間的熱點(diǎn)問題和焦點(diǎn)問題,便于工作的有效開展。
二、不斷創(chuàng)新,堅(jiān)持做好“四式”管理
1.“自主式”引導(dǎo),讓學(xué)生成為自己成長(zhǎng)的主人
學(xué)生的健康快樂成長(zhǎng)是學(xué)生管理的切入點(diǎn),所以,輔導(dǎo)員應(yīng)在所帶學(xué)生班級(jí)成立“學(xué)生自管會(huì)”,在活動(dòng)開展的過程中,鼓勵(lì)學(xué)生自主參與,自主完成,并針對(duì)性的加以引導(dǎo)。鼓勵(lì)學(xué)生積極參加科技創(chuàng)新活動(dòng),例如:鼓勵(lì)學(xué)生自主參與創(chuàng)業(yè)、就業(yè)計(jì)劃大賽、全國(guó)大學(xué)生自強(qiáng)之星評(píng)選、積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等。
2.“分類式”溝通,讓愛融入每位學(xué)生心扉
在平時(shí)的工作中,注重了解不同學(xué)生群體的思想動(dòng)態(tài),分別進(jìn)行普遍性談心、選擇性談心,對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生、學(xué)業(yè)問題學(xué)生、特殊學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行分類式溝通,根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的思想實(shí)際、學(xué)習(xí)實(shí)際、生活實(shí)際,掌握每位學(xué)生的不同需求,并對(duì)每次談話的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的記錄,便于工作的有效開展。
3.“網(wǎng)絡(luò)式”運(yùn)用,搭建學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)
現(xiàn)如今已成為網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)式的運(yùn)用,已成為學(xué)生管理中不可缺少的重要載體,所以,在工作中,熟練的掌握各種新媒體運(yùn)用技巧,通過QQ、飛信、微博,微信等方法與學(xué)生進(jìn)行溝通與交流。一方面把相關(guān)信息及時(shí)準(zhǔn)確地通知到每一位學(xué)生,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理;另一方便搭建輔導(dǎo)員與學(xué)生交流的有效平臺(tái),營(yíng)造亦師亦友的師生氛圍。
4.“深入式”學(xué)習(xí),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平
輔導(dǎo)員工作不是單純的忙于事務(wù),在平時(shí)的工作中,要努力做到學(xué)期有總結(jié),年度有總結(jié),通過定期的自我總結(jié),及時(shí)的發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,并加以改正。另一方面,注重對(duì)工作的研究,積極申報(bào)黨建思政課題,撰寫學(xué)術(shù)論文,通過研究相關(guān)的理論知識(shí),有效的改善自己的工作不足,提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平。
參考文獻(xiàn)
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1 高校輔導(dǎo)員助理隊(duì)伍建設(shè)的意義
高校輔導(dǎo)員助理崗位是我國(guó)高等教育發(fā)展的必然產(chǎn)物。根據(jù)國(guó)家教育部2007年24號(hào)長(zhǎng)令《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》,高等學(xué)校總體上要按師生比不低于1∶200的比例設(shè)置本、專科一線專職輔導(dǎo)員。但我國(guó)大部分高校目前都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),尤其是在高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大后,師生比例不斷超標(biāo),有些院校的師生比達(dá)到了1∶500,甚至更多。所以為了學(xué)生思想政治工作更好地開展,也為了鍛煉部分優(yōu)秀學(xué)生的管理能力、組織能力,更為了增強(qiáng)學(xué)生管理工作的實(shí)效性,踐行“以學(xué)生為本”的為學(xué)生服務(wù)辦學(xué)思想,輔導(dǎo)員助理崗位應(yīng)運(yùn)而生了。本科教育階段的輔導(dǎo)員助理崗位和研究生教育階段的“助管”崗位一樣,都為學(xué)校和社會(huì)培養(yǎng)了優(yōu)秀的管理隊(duì)伍。
2 高校輔導(dǎo)員助理的工作定位
輔導(dǎo)員助理是在高年級(jí)或本年級(jí)學(xué)生中選拔的政治敏銳性強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、自我管理能力強(qiáng)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任,在日常學(xué)習(xí)和生活過程中起先鋒模范帶頭作用。他們協(xié)助輔導(dǎo)員更好地完成日常管理工作和思想政治工作,在以學(xué)習(xí)為第一要?jiǎng)?wù)的前提條件下,利用業(yè)余時(shí)間完成輔導(dǎo)員交辦的相關(guān)學(xué)生工作,在工作定位上有明確劃分。
2.1 在思想上、學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)作用
低年級(jí)學(xué)生在入學(xué)之初,面對(duì)從高中到大學(xué)的轉(zhuǎn)變過程中遇到的各種問題,往往都需要一個(gè)能答疑解惑給予幫助的人。有些學(xué)生本身對(duì)老師有敬畏之心,甚至一進(jìn)辦公室就覺得緊張,無法達(dá)到理想的溝通效果;而在輔導(dǎo)員方面,學(xué)生基數(shù)大,想要了解每個(gè)學(xué)生的想法,解答每個(gè)學(xué)生的問題,做好每個(gè)學(xué)生的思想工作,到目前為止仍然是一件十分艱巨的任務(wù)。所以受以上兩方面因素的影響,學(xué)生更傾向于選擇向平時(shí)接觸頻繁的輔導(dǎo)員助理“求助”。同樣也因?yàn)檩o導(dǎo)員助理一般是高年級(jí)學(xué)生中的優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,對(duì)學(xué)校的相關(guān)制度、學(xué)習(xí)方法、課堂環(huán)境、專業(yè)知識(shí)等有一定認(rèn)識(shí),可以很好地給出建議。
例如,某些院校在進(jìn)校細(xì)分專業(yè)方向的問題上,院系老師通過開年級(jí)大會(huì)普及專業(yè)方向的區(qū)別后,學(xué)生仍然不能明確自己以后的發(fā)展方向,這時(shí)輔導(dǎo)員助理可以很客觀介紹自己了解的情況,解答學(xué)生疑惑,給予學(xué)生最大的幫助。輔導(dǎo)員則通過與助理的交流,并結(jié)合自己掌握的情況能及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),為指導(dǎo)學(xué)生打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.2 班級(jí)建設(shè)上、在寢室文化的引導(dǎo)作用
班級(jí)班風(fēng)建設(shè)和寢室文化建設(shè),都少不了輔導(dǎo)員助理的協(xié)調(diào)管理,其主要工作范圍是協(xié)助輔導(dǎo)員做好班級(jí)考評(píng)、班干部考核工作、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定、落實(shí)班級(jí)工作、監(jiān)督和核查各類上交材料等工作。輔導(dǎo)員助理能利用學(xué)生身份有效地發(fā)現(xiàn)問題,甚至有解決問題的能力,若遇到解決不了得能及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào),盡最大的能力杜絕不良事件發(fā)生。例如班級(jí)建設(shè)上班干部隊(duì)伍是否得到同學(xué)的認(rèn)可,對(duì)安排的任務(wù)是否有推卸,班費(fèi)管理和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)是否公平公正等;寢室文化建設(shè)上輔導(dǎo)員助理的任務(wù)更加艱巨,寢室斗毆、酗酒、成員關(guān)系不和諧、晚歸不歸和處理學(xué)生突發(fā)事件等問題上,能及時(shí)準(zhǔn)確地反映給輔導(dǎo)員,協(xié)助輔導(dǎo)員處理好各項(xiàng)事務(wù)。
2.3 對(duì)特殊學(xué)生的關(guān)心督促工作
特殊學(xué)生是指貧困生、心理問題學(xué)生、后進(jìn)生等學(xué)生群體。貧困生家庭經(jīng)濟(jì)狀況、學(xué)生的日常開銷用度以及家庭突發(fā)狀況,是需要輔導(dǎo)員助理協(xié)助輔導(dǎo)員才能全面掌握的,這也十分有利于貧困認(rèn)定和獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定工作的開展;心理問題學(xué)生主要表現(xiàn)在課堂、生活中是否有異常表現(xiàn),或自卑、自閉等異常行為,也需要助理及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋給輔導(dǎo)員;后進(jìn)生主要針對(duì)學(xué)習(xí)困難、沉迷網(wǎng)絡(luò)、對(duì)專業(yè)缺乏興趣的同學(xué),輔導(dǎo)員助理對(duì)這部分同學(xué)可能沒辦法主觀引導(dǎo),但可以協(xié)助輔導(dǎo)員主動(dòng)關(guān)心引導(dǎo)他們。了解特殊學(xué)生并建立檔案是每個(gè)輔導(dǎo)員的必備功課,輔導(dǎo)員助理能在與同學(xué)交流過程中更直接清楚地了解這些學(xué)生的學(xué)習(xí)生活狀況,與班干部一起關(guān)心他們,引導(dǎo)監(jiān)督他們,如若發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向輔導(dǎo)員和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3 輔導(dǎo)員助理的工作現(xiàn)狀
3.1 學(xué)習(xí)工作難平衡
在日常管理工作中,輔導(dǎo)員要完成組織部、學(xué)生處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處等多個(gè)部門之間交辦的各種與學(xué)生相關(guān)的工作,工作壓力大、任務(wù)重。這些也直接導(dǎo)致了輔導(dǎo)員助理的工作瑣碎、壓力大的問題;同時(shí)由于學(xué)工管理隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,責(zé)任心差距明顯,往往上面交辦下來的任務(wù),輔導(dǎo)員就“遙控”助理來做,成了個(gè)實(shí)實(shí)在在的“甩手掌柜”。上面兩種原因?qū)е轮碓趯W(xué)習(xí)和工作間得不到平衡,成績(jī)往往呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。學(xué)生選擇當(dāng)輔導(dǎo)員助理,就必須有正確平衡好學(xué)習(xí)和工作之間關(guān)系的能力,他們目前的身份仍是學(xué)生,“學(xué)習(xí)第一、工作第二”是永恒不變的原則。
3.2 同學(xué)關(guān)系難處理
多數(shù)輔導(dǎo)員助理剛開始接觸工作時(shí)憑借滿腔熱情,隔三差五向輔導(dǎo)員“舉報(bào)”近期同學(xué)們的情況,導(dǎo)致同學(xué)關(guān)系緊張或遭到他人嫉妒、抨擊。當(dāng)種種不良跡象出現(xiàn)后,助理大部分會(huì)為了和同學(xué)處理好關(guān)系,要匯報(bào)的不匯報(bào)、該公示的不公示、愛打馬虎眼。這點(diǎn)成了輔導(dǎo)員了解學(xué)生真實(shí)動(dòng)態(tài)的障礙,學(xué)生工作難以開展。所以輔導(dǎo)員助理的“抗壓性”要強(qiáng),不能因?yàn)橥瑢W(xué)的誤解和異樣的眼光就將輔導(dǎo)員助理的責(zé)任置之不理。
3.3 激勵(lì)機(jī)制難公平
激勵(lì)機(jī)制是能讓優(yōu)秀學(xué)生保持工作積極性的保障,但不是擔(dān)任助理的主要目的,更不是處理好同學(xué)關(guān)系的籌碼。目前有部分學(xué)生出現(xiàn)“只要跟輔導(dǎo)員助理關(guān)系好就能獲得榮譽(yù)”的想法,有些助理的自己競(jìng)聘目的是為了能推優(yōu)入黨、獲得獎(jiǎng)助學(xué)金等,學(xué)生功利心強(qiáng)。所以在選拔助理時(shí),輔導(dǎo)員不能以評(píng)優(yōu)評(píng)先為條件,在完善激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),要做到多過問、嚴(yán)把關(guān),才能做到公平公正的最大化。
4 輔導(dǎo)員助理隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)化措施
解決輔導(dǎo)員助理隊(duì)伍建設(shè)中遇到的問題、優(yōu)化隊(duì)伍質(zhì)量,能更好地培養(yǎng)好、使用好這支隊(duì)伍,就必須完善相關(guān)制度,定期舉辦學(xué)生興趣度高的培訓(xùn),下發(fā)輔導(dǎo)員助理記錄本,并養(yǎng)成按周檢查記錄本的習(xí)慣。
4.1 完善相關(guān)制度,規(guī)范運(yùn)作
在輔導(dǎo)員助理隊(duì)伍建設(shè)中,相關(guān)的管理制度涉及到選聘條件、選聘程序、工作職責(zé)、工作要求、培訓(xùn)考核以及他們的待遇和激勵(lì)機(jī)制等方面。優(yōu)化選聘條件和程序能選拔出思想政治覺悟高、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)的學(xué)生;明確工作職責(zé)和要求能讓選拔的優(yōu)秀輔導(dǎo)員助理更好地協(xié)助輔導(dǎo)員做好學(xué)生的日常管理工作和思想政治工作,該匯報(bào)的及時(shí)匯報(bào),杜絕一切不良事件的發(fā)生和蔓延;完善培訓(xùn)方案、考核和激勵(lì)機(jī)制等方面,能不斷強(qiáng)化輔導(dǎo)員助理隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,成為輔導(dǎo)員工作的堅(jiān)實(shí)力量。
完善這幾方面的制度,不僅能促進(jìn)輔導(dǎo)員對(duì)干部隊(duì)伍管理能力,也能全面培養(yǎng)和提升輔導(dǎo)員助理的工作能力,同時(shí)也制約不利因素的擴(kuò)散蔓延,起到相輔相成的作用。
4.2 舉辦高質(zhì)量的培訓(xùn),促進(jìn)交流
高校為輔導(dǎo)員助理舉辦的培訓(xùn)不在少數(shù),多為服務(wù)理念意識(shí)培養(yǎng)、工作職責(zé)的劃分、工作任務(wù)的下達(dá)、工作目標(biāo)要求等,但學(xué)生對(duì)有行政管理色彩的培訓(xùn)和會(huì)議興趣不大。所以可將素質(zhì)拓展、戶外交流等納入培訓(xùn)范疇,學(xué)生參與熱情度高,是對(duì)提升團(tuán)隊(duì)合作精神、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的交流、建立良好友誼有效措施。同時(shí),高質(zhì)量的培訓(xùn)也能提高輔導(dǎo)員助理的自我管理素質(zhì),讓助理們自主參與到活動(dòng)策劃組織實(shí)施中,能有效促進(jìn)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的“三自”管理成效,并更好地實(shí)踐在以后的學(xué)習(xí)和工作中。
4.3 撰寫工作筆記,定期總結(jié)匯報(bào)
一、更新觀念。改變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式
以往的教學(xué)是教師講、學(xué)生聽的“灌輸式”的教學(xué)。不給學(xué)生自我認(rèn)識(shí)、自我反思和自我總結(jié)的機(jī)會(huì)??偘褧r(shí)代背景、主題思想或解題思路、習(xí)題答案等內(nèi)容“烤熟”了,然后塞給學(xué)生,硬要學(xué)生吞下去,讓學(xué)生只起一個(gè)集裝箱、收藏袋的作用。結(jié)果呢?學(xué)生學(xué)到的知識(shí)是刻板而僵硬。孤立而無聯(lián)系的。學(xué)生常常知其然,而不知其所以然,別人多問一個(gè)“為什么”,他們便啞口無言,而新課程以學(xué)生的自主活動(dòng)為主要方式。把數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,鼓勵(lì)每名學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng)。讓學(xué)生親自實(shí)踐、大膽探索。例如,在教學(xué)“認(rèn)識(shí)人民幣”一課時(shí)。當(dāng)講到“一元錢可以買哪幾種東西”這一環(huán)節(jié)時(shí),不能以本為本,而是創(chuàng)造性地使用教材,將這一環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)為一個(gè)數(shù)學(xué)活動(dòng)情境:教師準(zhǔn)備許多價(jià)值不等的小物品。讓學(xué)生分組模擬小商店,有的叫大耳朵圖圖商店,有的叫喜洋洋商店等。讓學(xué)生拿出自己準(zhǔn)備的一元錢,到商店購(gòu)物。真買真賣。好似在超市購(gòu)物一樣。在這個(gè)活動(dòng)中。學(xué)生爭(zhēng)先恐后。把有關(guān)的數(shù)據(jù)從學(xué)生的口中表達(dá)出來,從而使學(xué)生大大加深了對(duì)人民幣的認(rèn)識(shí)并學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的換算。
二、做好教學(xué)準(zhǔn)備科學(xué)備課
備課是上課前的一種準(zhǔn)備,確實(shí)需要周密的思考,精心的設(shè)計(jì)。首先是備教材。教材的系統(tǒng)性、典型性、普及性是其他資料不可比擬的;教材是聯(lián)系教師、學(xué)生、生活的橋梁:教材的作用是不可忽視的。因此教師必須全面、正確、深刻地把握教材。其次是備學(xué)生。在教學(xué)過程中,我非常注重花時(shí)間去認(rèn)真琢磨學(xué)生、琢磨活的課堂,更多地走進(jìn)學(xué)生中間。了解他們對(duì)教材的認(rèn)識(shí)和需要,了解他們的興趣、知識(shí)儲(chǔ)備狀況和他們特別關(guān)心的一些話題、社會(huì)現(xiàn)象等,并把《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中的知識(shí)點(diǎn)有機(jī)地融入到這些學(xué)生的真正需要中。做到課前充分地關(guān)注學(xué)生在課堂上的可能反應(yīng)。并擬定多種可能有的相應(yīng)對(duì)策。在吃透教材的基礎(chǔ)上,把學(xué)生需求的話題作為具體的載體,把社會(huì)實(shí)踐的真實(shí)內(nèi)容作為附著物,進(jìn)行重組教材、把握教材,全面面向?qū)W生。
三、新課程中應(yīng)具備的課堂教學(xué)能力
教師的課堂教學(xué)能力直接關(guān)系到課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。首先,我認(rèn)為教師對(duì)教材的把握依然重要,但僅局限于去把握教材是絕對(duì)不夠的,新課堂教學(xué)中學(xué)生的自主實(shí)踐和探究將會(huì)引發(fā)各種各樣的問題,并且有些問題不僅涉及本學(xué)科教材的內(nèi)容,而且會(huì)涉及本學(xué)科以外的內(nèi)容。這就需要教師一方面要深刻挖掘?qū)W科教材,追求知識(shí)深度;另一方面要盡量多儲(chǔ)備有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí),拓寬知識(shí)的外延度。不斷地提高自身素質(zhì)水平。其次,對(duì)課堂教學(xué)的管理問題應(yīng)當(dāng)辯證地看待,以往的課堂是要求學(xué)生安靜地聽。默默地思考。而如今的課堂中安靜則無法滿足學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和主動(dòng)參與;但“熱鬧”又怕學(xué)生放任自流,怎樣才能使學(xué)生在課堂教學(xué)過程中既能保持“熱鬧”,又能和諧、有序、“鬧而不亂”。從而使學(xué)生進(jìn)入一種熱烈研討、你爭(zhēng)我辯的自主學(xué)習(xí)的氣氛中。是教師們進(jìn)行課堂管理的新課題。另外,教師在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)上要講究策略性、靈活性,因?yàn)檫@種課堂很有可能不會(huì)按照教師事先設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)進(jìn)行。學(xué)生的獨(dú)立或合作學(xué)習(xí)很可能打亂教師頭腦中固有的思路。所以教師應(yīng)當(dāng)隨著學(xué)生的課堂表現(xiàn)來靈活調(diào)整教學(xué)步驟,充分施展自己的教學(xué)機(jī)智。
四、尊重、贊賞學(xué)生,建立新型的師生關(guān)系
一、開展心理健康教育的重要意義
1.大學(xué)生是心理健康的高危人群
當(dāng)前,從我國(guó)高校情況來看,多數(shù)學(xué)生心理狀態(tài)尚好,部分學(xué)生心理健康狀況不容樂觀。以全國(guó)12.6萬大學(xué)生為對(duì)象的調(diào)查顯示,20.3%的人有明顯的心理障礙。[2]包頭輕工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩年的連續(xù)性心理健康調(diào)查顯示,學(xué)生心理問題發(fā)生率是16%~23%。有的大學(xué)生為人生中的某些挫折痛苦不堪,為在成長(zhǎng)中遇到的困難而煩惱和困惑,個(gè)別大學(xué)生因心理問題休學(xué)、退學(xué),甚至輕生。盡管心理問題的發(fā)生率已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他問題的發(fā)生率,且潛在威脅性較大,但到目前為止,僅有極少數(shù)學(xué)生主動(dòng)接受心理咨詢方面的專業(yè)性幫助,而絕大部分并沒有認(rèn)識(shí)到這一問題的嚴(yán)重性,這種問題的存在能夠說明心理健康教育在目前階段所處的緊迫性、必要性和艱巨性。
2.心理健康教育在素質(zhì)教育中所處的地位
心理素質(zhì)教育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,其作用是其他教育所不能取代的。高等學(xué)校心理素質(zhì)教育的主要任務(wù)就是幫助學(xué)生提高自我認(rèn)識(shí)的能力,樹立自愛、自尊、自信、自強(qiáng)的意識(shí)和積極樂觀的人生態(tài)度;培養(yǎng)學(xué)生具有堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)和戰(zhàn)勝挫折的信心,學(xué)會(huì)積極面對(duì)和正確處理學(xué)習(xí)、生活中的各種壓力,提高適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會(huì)的能力;幫助學(xué)生正確對(duì)待他人,樹立團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生潛能的開發(fā);解決學(xué)生成長(zhǎng)過程中出現(xiàn)的各種心理問題,并積極預(yù)防學(xué)生中由于心理問題引發(fā)的各種突發(fā)事件,進(jìn)行必要的危機(jī)干預(yù)。高校的教育目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。而這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必然要以學(xué)生生理、心理兩個(gè)方面的健康發(fā)展為前提和基礎(chǔ),否則,使學(xué)生全面發(fā)展就將成為空談。現(xiàn)在已經(jīng)有愈來愈多的有識(shí)之士充分認(rèn)識(shí)到了心理健康教育在素質(zhì)教育中的重要意義。這既是處于對(duì)高校教育本質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識(shí),更是對(duì)教育實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。心理健康教育對(duì)高校的素質(zhì)教育工作具有積極的促進(jìn)作用,通過心理健康教育工作使學(xué)生擁有一種良好的接受教育的心理狀態(tài),使各種教育能夠有效的進(jìn)行。心理健康教育應(yīng)該伴隨學(xué)生學(xué)校生活的整個(gè)過程,關(guān)注他們的身心健康,指導(dǎo)他們適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活,指導(dǎo)他們完成自我發(fā)展的任務(wù),指導(dǎo)他們面對(duì)成長(zhǎng)過程中遇到的各種問題,做好走入社會(huì)的準(zhǔn)備。
二、大學(xué)生存在的主要心理問題
通過對(duì)包頭輕工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),在校大學(xué)生中主要存在的心理問題有:適應(yīng)問題、自我認(rèn)知問題、學(xué)業(yè)問題、人際關(guān)系問題、情緒問題、戀愛和性心理問題、貧困學(xué)生心理健康問題等。
1.適應(yīng)問題
(1)對(duì)環(huán)境適應(yīng)能力差。心理學(xué)研究表明:個(gè)體所處的環(huán)境的巨大變遷會(huì)使個(gè)體產(chǎn)生心理應(yīng)激。生活環(huán)境的變遷對(duì)新生是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。這種變化的主要方面就是要自己獨(dú)立生活,應(yīng)付一切生活瑣事。大多數(shù)的學(xué)生在中學(xué)的大部分時(shí)間和精力用在學(xué)習(xí)上,生活上的事絕大部分由父母包辦代替了。進(jìn)入大學(xué)后,沒有了父母、長(zhǎng)輩的悉心照料,真正的獨(dú)立生活開始了,缺乏生活自理能力的學(xué)生一時(shí)不適應(yīng),吃不香、睡不好、學(xué)不進(jìn),產(chǎn)生苦惱、無所適從、思念親人等情緒反應(yīng)。
(2)心理上自我調(diào)適能力較差。有人形容當(dāng)今大學(xué)生是“被抱大的一代”、“被寵壞的一代”,由于應(yīng)試教育的弊端,使部分學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)重的依賴性和惰性,到大學(xué)后需要自己獨(dú)自面對(duì)、解決問題和困難時(shí),一些學(xué)生就不知道該怎么辦了。一旦問題和困難得不到妥善解決,心理上便陷入苦悶、不安、焦慮、緊張狀態(tài)。
(3)對(duì)挫折的心理承受力弱。當(dāng)今大學(xué)生較少經(jīng)歷過艱難困苦的磨練,在意志堅(jiān)韌性上表現(xiàn)較差,有些人無法承受大一點(diǎn)的困難挫折,有些人不能很好地控制自己的感情、情緒和行為。目前在校大學(xué)生基本出生于國(guó)家改革開放之后,成長(zhǎng)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展之日,物質(zhì)條件逐步好轉(zhuǎn),兄弟姐妹減少,可以說一路高歌到大學(xué)。在學(xué)校“老師寵著”,在家里“父母捧著”。面臨學(xué)業(yè)、生活、感情方面的挫折,學(xué)生顯得無所適從,感到失去了生活的意義,甚至懷疑人生。多數(shù)學(xué)生只能聽順耳話,聽不得不同意見,更不用說老師和同學(xué)的批評(píng)了。
2.自我認(rèn)知的問題
自我認(rèn)知,即如何在新的集體中對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確定位。有些學(xué)生個(gè)人角色定位不準(zhǔn),自我評(píng)價(jià)不適當(dāng)(過高或過低),而產(chǎn)生孤獨(dú)、自卑、苦悶、焦慮等心理問題。大學(xué)生活始終是豐富多彩,令人向往的,然而學(xué)生進(jìn)入大學(xué)以后,由于學(xué)習(xí)生活的轉(zhuǎn)變,自身所具備的特長(zhǎng)等諸因素的影響,大多數(shù)人對(duì)自我的評(píng)價(jià)也在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變,這些不僅表現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績(jī)、生活起居上,還表現(xiàn)在知識(shí)面、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、人際交往以及個(gè)體綜合能力等方面。[3]自我認(rèn)知也會(huì)出現(xiàn)兩極振蕩,當(dāng)取得一點(diǎn)成績(jī)時(shí)容易自負(fù),而遇到挫折時(shí)容易自卑,不斷地調(diào)整自我認(rèn)知對(duì)每位大學(xué)生都非常重要。大學(xué)生作為同齡人中學(xué)業(yè)優(yōu)秀的群體,現(xiàn)實(shí)自我與理想自我總有相當(dāng)差距。對(duì)這一客觀事實(shí)認(rèn)識(shí)不足,就會(huì)引起認(rèn)知上的矛盾,從而嚴(yán)重影響大學(xué)生的心理狀態(tài)。在客觀現(xiàn)實(shí)面前,有的大學(xué)生能及時(shí)調(diào)整對(duì)自身的認(rèn)識(shí),重新確立目標(biāo),符合客觀現(xiàn)實(shí)的要求;而有些大學(xué)生則企圖逃避與現(xiàn)實(shí)的矛盾沖突,出現(xiàn)消沉、頹廢、苦悶、抑郁等心態(tài),或耽于玩樂、放縱,發(fā)泄對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿,以此來麻痹自己的心靈,甚至滋生自殺傾向等嚴(yán)重心理問題。
3.學(xué)業(yè)問題
學(xué)習(xí)壓力大,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,學(xué)習(xí)困難等學(xué)業(yè)問題始終困擾著大學(xué)生。尤其是職業(yè)院校學(xué)生所要學(xué)習(xí)的課程時(shí)間緊,需記憶的東西多,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重,對(duì)學(xué)生形成很大的精神壓力,造成一些學(xué)生考試前后的緊張不安、焦慮和恐懼。學(xué)業(yè)成績(jī)不理想以至學(xué)業(yè)失敗都會(huì)極大地影響學(xué)生的心理健康。
4.人際關(guān)系問題
進(jìn)入大學(xué),面對(duì)新的人際群體,學(xué)生會(huì)感到不適。例如,8個(gè)同學(xué)共住一個(gè)寢室,彼此生活習(xí)慣、作息時(shí)間安排包括語言隔閡,都需要去面對(duì)和適應(yīng)。面對(duì)來自各地風(fēng)格、特點(diǎn)各異的新同學(xué),如何建立協(xié)調(diào)、友好的人際關(guān)系是非常重要的。在大學(xué)生中普遍存在的人際關(guān)系、交往以及適應(yīng)障礙,部分學(xué)生對(duì)大學(xué)的師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、異性之間的關(guān)系顯得很不適應(yīng)。一位新生感嘆說:“在大學(xué),沒有一個(gè)可以談得來的朋友,心里真的感到好孤獨(dú)?!绷硪环矫?,部分學(xué)生缺乏在公眾場(chǎng)合表達(dá)自己思想的能力與勇氣,面對(duì)各種各樣的活動(dòng),充滿了興趣,卻又擔(dān)心失敗,只是羨慕而積極參與的不多,久而久之,開始回避參與,感嘆“外面的世界很精彩,外面的世界很無奈”,直接影響了學(xué)生潛能的充分發(fā)揮。
5.情緒問題
穩(wěn)定的情緒、積極良好的情緒反映,是學(xué)生成才很重要的因素,也是學(xué)生心理健康中值得重視的問題。美國(guó)學(xué)者馬斯洛提出人心理健康的標(biāo)準(zhǔn),其中之一就是:能適度宣泄情緒和控制情緒。[4]可是在現(xiàn)實(shí)生活中,卻發(fā)現(xiàn)不少學(xué)生情緒飄忽不定,喜怒無常,有些人為了一點(diǎn)小事常與別人大吵大鬧,甚至大打出手。有些人經(jīng)常為了一點(diǎn)小事耿耿于懷,整天無精打采,什么活動(dòng)都懶于參加,什么事也提不起精神來,逃避參與。這種過度化的情緒反應(yīng)表面,反映了隱藏在其背后的不健康的心理特質(zhì)。
6.戀愛問題
正確處理愛情與學(xué)業(yè)的關(guān)系是學(xué)生的一門必修課。一是情感的迷茫,二是不正確的戀愛觀,“每周一哥”、“普遍撒網(wǎng)、重點(diǎn)培養(yǎng)、擇優(yōu)而談”。相當(dāng)一部分戀愛中的大學(xué)生一旦投入愛河便整日形影不離,沉醉于絮語纏綿的“二人世界”,魂不守舍,遠(yuǎn)離集體,無心學(xué)習(xí),成績(jī)下降,甚至幾門課不及格,難以完成學(xué)業(yè)。有戀愛就有失戀。有些失戀者,駕馭不了自己的感情,陷入無法自拔的痛苦之中,逃避現(xiàn)實(shí),意志消沉,縮小人際交往圈,精神生活上既折磨自己又影響旁人,有人甚至向戀人進(jìn)行心理和行為上的報(bào)復(fù)。
7.性心理問題
大學(xué)生由于性生理成熟與性意識(shí)發(fā)展滯后的矛盾,以及性科學(xué)知識(shí)、性道德、倫理規(guī)范教育程度較低,有可能出現(xiàn)一系列的心理問題,常見的有:性困惑、性敏感、性壓抑、性幻想、性夢(mèng)、性、焦慮等。有的大學(xué)生認(rèn)為,“愛,不能沒有性”,“禁欲是對(duì)美好愛情的打擊”。由于性生理的成熟與性心理的不夠成熟的矛盾,使更多的人面臨這樣的選擇:最初的戀人可能不是最終婚姻的選擇,性關(guān)系無論從道德上還是從心理上都使對(duì)方更多了一份沉甸甸的責(zé)任,性的好奇、性無知、性貞潔感的淡化,甚至性與愛的困惑、分離以及由于引起的后果及產(chǎn)生的心理壓力,都是值得引起重視的問題。
8.貧困學(xué)生的心理問題
我校大學(xué)生中約有10%左右的特困生和20%左右的貧困生,還有不少學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況并不寬裕。經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,不但生活上節(jié)衣縮食,而且精神上的壓力很大,特別是那些“雙困生”,不僅家庭經(jīng)濟(jì)很困難,而且學(xué)業(yè)成績(jī)又不理想,心理負(fù)擔(dān)很重。他們自感低人一等,非常自卑,甚至無法安心學(xué)習(xí)。有些學(xué)生勤工助學(xué)掙錢以補(bǔ)充生活費(fèi)用,占用過多學(xué)習(xí)時(shí)間,影響學(xué)習(xí)成績(jī),產(chǎn)生激烈的心理沖突。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前高校心理健康教育的途徑和方法
1.普及和強(qiáng)化高校心理健康教育
加強(qiáng)心理健康的最好策略是普及心理健康教育。我校根據(jù)職業(yè)院校學(xué)生的自身特點(diǎn)采取以下兩種形式來普及心理健康:首先,通過心理健康教育選修課,培養(yǎng)大學(xué)生的適應(yīng)能力、抗挫折能力、情緒調(diào)控能力、提高自我意識(shí)、樹立科學(xué)的價(jià)值觀,掌握自我心理調(diào)節(jié)方法、增強(qiáng)心理機(jī)能。其次,構(gòu)建高校大學(xué)生心理健康教育的網(wǎng)絡(luò)體系。學(xué)生心理自助與助人的一級(jí)網(wǎng)絡(luò)。主要以宿舍或班級(jí)為單位招募心理學(xué)愛好者,經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)之后,給予學(xué)分,幫助其他同學(xué)開展心理自助與助人。學(xué)生輔導(dǎo)員和班主任組成二級(jí)網(wǎng)絡(luò)。以敏感的洞察力及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的心理問題。三級(jí)網(wǎng)絡(luò)主要由高校心理咨詢中心專業(yè)人員組成,他們必須具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過咨詢及時(shí)幫助學(xué)生明確問題,找出原因,緩解壓力,化解矛盾沖突,將心理問題解決于萌芽狀態(tài)中。
目前,高校心理健康教育根據(jù)有限的現(xiàn)實(shí)資源來安排、實(shí)施教育計(jì)劃的現(xiàn)象仍然普遍,在構(gòu)筑覆蓋全體學(xué)生的心理健康教育系統(tǒng)的深入探索方面依然存在缺失。
那么,覆蓋全體學(xué)生的心理健康教育急需加強(qiáng)的問題之一,是缺乏能夠熟練掌握和運(yùn)用心理學(xué)專業(yè)知識(shí)的教師。有資料表明,[5]國(guó)外高校一般每?jī)汕麑W(xué)生就擁有一個(gè)心理教育專職工作人員,而我國(guó)高校通常一萬多名學(xué)生才有一個(gè)心理教育專職工作人員。所以,在實(shí)踐中可從以下幾個(gè)方面著手:一是建設(shè)一支心理輔導(dǎo)教師專職隊(duì)伍。心理輔導(dǎo)教師主要負(fù)責(zé)學(xué)校心理健康的規(guī)劃和實(shí)施方案的設(shè)計(jì),建立學(xué)生心理狀況檔案,開設(shè)心理教育課程和講座,開展各種心理輔導(dǎo)培訓(xùn)和心理咨詢、心理治療等。二是加強(qiáng)德育工作者的專業(yè)培訓(xùn)。政治輔導(dǎo)員、班主任與學(xué)生接觸多,最易發(fā)現(xiàn)和掌握學(xué)生中存在的各種心理問題,在心理健康教育中可以發(fā)揮獨(dú)特的作用。因此,對(duì)他們進(jìn)行心理健康教育知識(shí)和技能的專業(yè)培訓(xùn)是非常必要的。三是設(shè)立能擔(dān)負(fù)高校心理健康教育工作的專門機(jī)構(gòu)。如成立心理健康教育中心、心理健康輔導(dǎo)站等專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全校心理健康教育計(jì)劃的制訂、協(xié)調(diào)和實(shí)施。只有機(jī)構(gòu)落實(shí),人員到位,方法得當(dāng),心理健康教育的開展才更有保證。問題之二,是加強(qiáng)課程改革。大學(xué)生心理健康教育課程的開設(shè)受到了同學(xué)們的普遍歡迎。但目前的大學(xué)生心理健康課程大多停留在知識(shí)的灌輸上,老師利用上課時(shí)間給學(xué)生講一通大道理,而缺少與學(xué)生的互動(dòng),缺少對(duì)大學(xué)生心理成長(zhǎng)的具體指導(dǎo)和訓(xùn)練,使其實(shí)效性受到影響。為了使大學(xué)生心理健康教育切實(shí)能夠發(fā)揮實(shí)效、促進(jìn)大學(xué)生心理健康,加強(qiáng)課程改革、開發(fā)適合大學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)的心理健康教育模式和方法就成了高等教育亟待研究的課題。要堅(jiān)持根據(jù)心理健康教育的特點(diǎn)進(jìn)行改革。一是心理健康教育課程要以心理學(xué)理論為基礎(chǔ),把心理輔導(dǎo)、心理咨詢的基本理論、技術(shù)和方法,從心理健康教育的角度引進(jìn)課堂。二是在心理學(xué)課程講授中,應(yīng)把重點(diǎn)放在指導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)積極、健康的心態(tài)上,而不是僅僅停留在對(duì)心理障礙、心理疾病的認(rèn)識(shí)上。三是心理健康教育必須貼近學(xué)生的實(shí)際,依據(jù)不同的年級(jí),開展有針對(duì)性的課堂活動(dòng),以幫助大多數(shù)學(xué)生調(diào)節(jié)心理,對(duì)有心理障礙的學(xué)生則進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。四是應(yīng)把活動(dòng)作為心理健康教育課程的重要內(nèi)容,即心理健康教育應(yīng)主要向?qū)W生日常生活滲透,心理知識(shí)的傳授應(yīng)與心理教育活動(dòng)相結(jié)合,心理課程應(yīng)與心理訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)相結(jié)合。[6]如針對(duì)不同學(xué)生的心理問題,設(shè)計(jì)相應(yīng)的心理成長(zhǎng)訓(xùn)練課程,把理論教學(xué)與實(shí)際訓(xùn)練結(jié)合起來,讓同學(xué)們?cè)谟H身體驗(yàn)、感受和感悟中去改變和完善自我。在內(nèi)容方面,可以有選擇地開展以下幾方面的輔導(dǎo)與訓(xùn)練:自信心訓(xùn)練、情緒控制訓(xùn)練、語言表達(dá)訓(xùn)練、人際交往訓(xùn)練、潛能拓展訓(xùn)練等。在形式和方法上可以是:游戲、演講、角色扮演、團(tuán)體討論等。通過這些具體形式和方法,將生活中富有典型意義的情境引進(jìn)課堂,納入教育教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生便會(huì)自然而然地被吸引并投入其中,并在教師的引導(dǎo)下接受相應(yīng)的教育,從而幫助大學(xué)生探索自我、完善自我、發(fā)展自我,使每個(gè)大學(xué)生都能夠充分發(fā)揮自己的潛能,跨越人生的障礙,為今后事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。
2.加強(qiáng)心理健康教育與思想品德教育的有機(jī)結(jié)合
心理健康教育與思想品德教育在理論和實(shí)踐方面都有著顯著的區(qū)別,不能混為一談或互相替代。二者在目標(biāo)、理論基礎(chǔ)、內(nèi)容和發(fā)揮作用的方式等方面都有著明顯的差異。所以,我們既不能想當(dāng)然地用思想品德教育代替心理健康教育,也不能以心理健康教育去取代思想品德教育。同時(shí)我們又應(yīng)看到,大學(xué)生的思想品德和行為問題往往是心理問題和思想問題交織在一起,心理健康教育與思想品德教育在本質(zhì)上都是以培養(yǎng)全面發(fā)展的人為宗旨,可以在促進(jìn)大學(xué)生健康成長(zhǎng)的過程中各司其責(zé),并能相互借鑒與提高,具有異曲同工、殊途同歸之效,因而加強(qiáng)心理健康教育與思想品德教育的有機(jī)結(jié)合非常必要。
3.開展多種形式的心理咨詢
人們對(duì)心理咨詢的認(rèn)識(shí)僅停留在心理疾病的治療上,事實(shí)上有嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生畢竟是少數(shù),更多的學(xué)生面臨成長(zhǎng)與成才、情感與事業(yè)、日常生活事件的處理等問題,而這些問題并不是構(gòu)成心理疾病的主要方面,但又直接影響著學(xué)生的心理健康與大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。學(xué)生的個(gè)別問題難以在課堂得到全部解決,其心理需要無法一一全部滿足。因此,針對(duì)學(xué)生的具體情況開展個(gè)別咨詢輔導(dǎo)就成了一項(xiàng)必不可少的工作,是滿足部分學(xué)生具體心理需要的重要途徑。需要根據(jù)問題的性質(zhì)、學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)與要求,靈活采用多種形式進(jìn)行。如針對(duì)相同問題的團(tuán)體輔導(dǎo),在心理咨詢室進(jìn)行的面談咨詢、電話咨詢、書信咨詢、網(wǎng)上咨詢,以及對(duì)一些比較普遍的一般性問題,通過黑板報(bào)、廣播、報(bào)紙進(jìn)行解答,以滿足不同特點(diǎn)的學(xué)生的具體需要,將心理問題解決于萌芽狀態(tài),避免惡化為嚴(yán)重的心理疾病。
參考文獻(xiàn)
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班主任工作是一項(xiàng)十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但卻蘊(yùn)含著重大意義。學(xué)期的工作總結(jié)對(duì)班主任來說是很重要,所以班主任要養(yǎng)成寫工作總結(jié)的好習(xí)慣。下面就是小編給大家?guī)淼陌嘀魅?020學(xué)期班級(jí)管理工作總結(jié)5篇,希望能幫助到大家!
班主任2020學(xué)期班級(jí)管理工作總結(jié)一忠言逆耳利于行!也許我們第一次聽到負(fù)面的批評(píng)時(shí),會(huì)懷恨在心,但當(dāng)我們后來慢慢在實(shí)踐中體會(huì)時(shí),我們會(huì)發(fā)現(xiàn),推動(dòng)自己進(jìn)步的,就是這些批評(píng)。逆耳忠言一句話,也許能夠改變我們一輩子。下面是一個(gè)敬重的師長(zhǎng)給我的郵件,“……我只是做好本職工作,在相應(yīng)崗位上,就愛崗敬業(yè),有老師、學(xué)生來找我時(shí),一般情況下至少在辦公室可以找到我,不讓別人三次五次往辦公室跑……”。反思良久,偉大,并不在于驚天一刻時(shí)挺身而出,而在于在日常生活中,愛崗敬業(yè),從很微小很微小的事情堅(jiān)持做到一輩子。
零:班級(jí)總體介紹
信院信管1111-1112班,共63人(男生37人,女生26人)。目前已經(jīng)進(jìn)入大三下學(xué)期了(這份總結(jié)到大三上學(xué)期)。在職業(yè)選擇上,計(jì)劃出國(guó)3人,考公務(wù)員2人,考研5人,it領(lǐng)域16人,商業(yè)領(lǐng)域7人,管理類8人,美工與設(shè)計(jì)類6人,教師1人,文字編輯1人,迷茫/不了解14人。只是初略分類,還有一部分學(xué)生定位不太合適,計(jì)劃在本學(xué)期(大三第二學(xué)期)進(jìn)一步加強(qiáng)交流與溝通。
一:學(xué)生個(gè)人基本情況及日常表現(xiàn)
略
二:特別學(xué)生情況
略
三:班主任工作月記
大二第二學(xué)期
(1)3月:開學(xué),開了一個(gè)簡(jiǎn)單的班會(huì)。重申了學(xué)習(xí)的重要性,對(duì)部分有不及格課程的學(xué)生單獨(dú)交流。
(2)4月:帶學(xué)生開展生產(chǎn)實(shí)習(xí),學(xué)生反映較不滿意。其實(shí)自己也不滿意。去了四個(gè)地方,分別為校圖書館(學(xué)生評(píng)價(jià)還可以,技術(shù)部原張主任講解了一些圖書管理方面的技術(shù))、水生博物館(評(píng)價(jià)很差,學(xué)生大一去過)、遙感實(shí)驗(yàn)室(有一點(diǎn)點(diǎn)興趣)、陽江十八子(未能到車間,一天時(shí)間,基本上就是去旅游店購(gòu)買了一些紀(jì)念品,了解了一下十八子老板的個(gè)人音樂博物館)。自己有很大責(zé)任,因?yàn)樯a(chǎn)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)就是我自己指導(dǎo)。
(3)5月:主要是通過qq、email等方式,和學(xué)生個(gè)性化交流。
(4)6月:鑒于學(xué)生不滿意生產(chǎn)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),特意安排了一次2天的《erp沙盤模擬》,有44個(gè)學(xué)生報(bào)名(共63個(gè)學(xué)生),犧牲周末時(shí)間來學(xué)習(xí)與實(shí)踐。學(xué)生其實(shí)有學(xué)習(xí)的興趣與壓力,但苦于沒有目標(biāo),缺乏有效的引導(dǎo)。教學(xué)管理方面,學(xué)校與學(xué)院應(yīng)該充分信任老師,鼓勵(lì)老師對(duì)學(xué)生更負(fù)責(zé)。
大三第一個(gè)學(xué)期
(5)9月:給他們教授《信息組織與檢索》,第一次有了與學(xué)生較長(zhǎng)時(shí)間接觸的機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)生面孔更熟悉了。建議在大一第一學(xué)期給班主任挑選一門課(只要班主任愿意),老師引導(dǎo)與指導(dǎo),大一最關(guān)鍵;而且也不可能要求老師做很多額外的工作,只能是管理者能夠給予機(jī)會(huì),在不多花時(shí)間情況下,能夠讓學(xué)生有的收獲,班主任可以機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)學(xué)生、了解學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生。
(6)10月:開班會(huì),讓學(xué)生思考四個(gè)問題,人的一生都追求三個(gè)方面的協(xié)調(diào),興趣、能力 和價(jià)值觀,三者重合度越高,我們的心靈越幸福。請(qǐng)根據(jù)自己的實(shí)際情況,思考自己與職業(yè)相關(guān)的(1)興趣(喜歡什么,熱愛什么,酷愛什么)、(2)能力(目前具備的能力,提高的目標(biāo)、計(jì)劃與行動(dòng))、(3)價(jià)值觀(自己從內(nèi)心之中是否能夠接受這樣一份職業(yè),是否有違內(nèi)心等)三個(gè)方面;并寫出自己計(jì)劃在__年11月份之后(4)想找什么樣的工作?只有三個(gè)學(xué)生沒有認(rèn)真回復(fù),對(duì)學(xué)生的迷茫、興趣與現(xiàn)狀有了了解。對(duì)每一封郵件都進(jìn)行了認(rèn)真的回復(fù),有些同學(xué)開展了多次交流。
(7)11月:邀請(qǐng)大四學(xué)生給學(xué)弟學(xué)妹傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),學(xué)生非常積極,咨詢了很多問題,也有一些收獲,但迷茫仍然很多。
(8)12月:主要通過郵件、qq交流。對(duì)挑戰(zhàn)杯比賽項(xiàng)目等有了較多的關(guān)注與交流。
(9)1月:qq群、qq、email等希望大家好好準(zhǔn)備、認(rèn)真復(fù)習(xí)。
四:班主任學(xué)年工作計(jì)劃
努力做好以下三件事。
(1)開設(shè)一期《erp沙盤模擬》實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)大家的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理認(rèn)知。
(2)關(guān)注學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng),與每個(gè)學(xué)生通過各種方式交流1次以上。
(3)關(guān)心學(xué)生的課外實(shí)踐活動(dòng),爭(zhēng)取有10人次以上的學(xué)生加入學(xué)生團(tuán)隊(duì)。
五:班主任學(xué)年工作總結(jié)
三件事情,應(yīng)該說完成了80%。
(1)《erp沙盤模擬》一共有44個(gè)同學(xué)參加,并認(rèn)真寫了總結(jié),對(duì)學(xué)生興趣的引導(dǎo)有一定的作用。
(2)和90%的學(xué)生有過1次以上的交流(email、qq、面聊等),對(duì)班級(jí)63個(gè)學(xué)生,有55個(gè)以上有一定的印象。
(3)目前班級(jí)一共有8-9人(共63人)在創(chuàng)新基地的學(xué)習(xí)社團(tuán)中,并且參加了較多的比賽與活動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)氛圍的帶動(dòng)作用明顯。
補(bǔ)充:對(duì)班主任工作的建議
(1)力薦:從制度保證班主任在大一第一學(xué)期可以給學(xué)生上一門課(除非班主任放棄)。
(2)班主任手冊(cè)改為電子版形式。
(3)建立“在線考勤平臺(tái)”,抓好考勤與學(xué)分建設(shè),落實(shí)到實(shí)處。讓家長(zhǎng)花的學(xué)費(fèi),特別是貧困家庭的血汗錢,有一點(diǎn)點(diǎn)收獲。在年度告家長(zhǎng)信中,列明學(xué)生總課時(shí)數(shù)、請(qǐng)假次數(shù)、缺課次數(shù)等。對(duì)單門課程缺課次數(shù)超過3次者,由學(xué)院直接取消考試資格(有些事情只能是學(xué)院、學(xué)校來做,而不能由老師來做)。學(xué)生請(qǐng)假,實(shí)行在線申請(qǐng)、輔導(dǎo)員審批制。
在“公開、公平、公正”情況下,大力整頓信院學(xué)風(fēng)(考風(fēng))建設(shè),同時(shí)信院也走在信息化課堂的最前列。
對(duì)于自主學(xué)習(xí)很強(qiáng)的學(xué)生,另案處理。只要“公開、公平、公正”,學(xué)生也不會(huì)有意見;同時(shí)也能夠促使教師把的精力投入到教學(xué)中來。
(4)學(xué)生課程安排均勻。建議天、周考試安排較為均勻,每天理論課時(shí)不超過4學(xué)時(shí);另外,課程不要全部集中在前半學(xué)期,錯(cuò)開安排。做到“學(xué)而時(shí)習(xí)之”,否則一天上8節(jié)課,光是坐著都很累了。
班主任2020學(xué)期班級(jí)管理工作總結(jié)二回顧過去大一一學(xué)年的班主任工作,在我跟學(xué)生取得共同成長(zhǎng)的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學(xué)生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長(zhǎng)的快樂和對(duì)自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進(jìn)行專業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)……
回顧過去大一一學(xué)年的班主任工作,在我跟學(xué)生取得共同成長(zhǎng)的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學(xué)生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長(zhǎng)的快樂和對(duì)自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進(jìn)行專業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)——基于實(shí)踐的學(xué)習(xí)與反思,是你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學(xué)習(xí)、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝學(xué)校和學(xué)院主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會(huì)議語重心長(zhǎng)的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。
是工作,是實(shí)踐,給我提供了進(jìn)行教育教學(xué)研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!
一、班級(jí)學(xué)生情況
我們信息科學(xué)學(xué)院__年招收本科生新生近200名,這些學(xué)生在第一學(xué)年不分專業(yè),到第二學(xué)年再根據(jù)自己的興趣以及第一學(xué)年的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況來進(jìn)行專業(yè)的選擇。因此,200名學(xué)生在第一學(xué)年被平均劃分為6個(gè)小班級(jí),我作為班主任主要負(fù)責(zé)編號(hào)為1、2的兩個(gè)班級(jí)的學(xué)生工作。這兩個(gè)班級(jí)中原先共有68名學(xué)生,其中有2位朝鮮國(guó)家留學(xué)生,還有3位是從__級(jí)轉(zhuǎn)學(xué)過來。后來有1位同學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)到數(shù)學(xué)系,還有1位同學(xué)因甲肝休學(xué),所以最后在校班級(jí)人數(shù)共有66位學(xué)生。
二、班主任常規(guī)工作
班主任常規(guī)性的工作是跟學(xué)校學(xué)生管理結(jié)合在一起的,或者說是學(xué)校學(xué)生管理工作的具體實(shí)施,另一方面作為大一學(xué)生工作來說,有別于大二、大三的學(xué)生工作,大一學(xué)生有一個(gè)學(xué)習(xí)和生活的適應(yīng)過渡問題,因此班主任要緊密配合學(xué)校學(xué)生工作的部署,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對(duì)生活自理獨(dú)立能力予以引導(dǎo)、對(duì)寢室集體生活行為予以引導(dǎo)、對(duì)人身財(cái)產(chǎn)安全的防護(hù)予以引導(dǎo)、對(duì)生活或?qū)W習(xí)有困難的同學(xué)予以幫助、落實(shí)常規(guī)的學(xué)生學(xué)籍評(píng)選管理執(zhí)行工作、落實(shí)國(guó)家貧困生資助工作等等。
這些工作的落實(shí),充盈著班主任工作全部,體現(xiàn)在開班會(huì)、宿舍走訪、跟同學(xué)的聊天的這些日常工作行為當(dāng)中。
三、我的班主任工作
我對(duì)班主任工作的認(rèn)識(shí),是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時(shí)候作為新手教師,我對(duì)自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔(dān)哪些責(zé)任和義務(wù),十分的擔(dān)心學(xué)生出意外事故。
于是在我被通知擔(dān)任班主任工作、學(xué)生還沒有正式報(bào)到之前,我就開始從學(xué)習(xí)做起,從網(wǎng)上查資料、向周圍同事詢問、閱文秘家園讀班主任工作手冊(cè)之類的書籍等等,但實(shí)際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在后來的實(shí)際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結(jié),提煉適合自己、適合大一學(xué)生、適合本班學(xué)生的班主任工作計(jì)劃。
班主任工作看似瑣碎,但實(shí)際上是一個(gè)整體,是一個(gè)系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的相互關(guān)聯(lián)的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實(shí)效、更專業(yè)、更出色。那么對(duì)我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學(xué)習(xí)型組織為管理思想,以質(zhì)的研究方法為研究指南,以信息環(huán)境建設(shè)為輔助手段,以人文關(guān)懷為落腳點(diǎn)”形成大一班主任工作系統(tǒng),而其靈魂是“狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣”,其執(zhí)行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習(xí)慣”。
1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣
狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這也是二十一世紀(jì)賦予大學(xué)的新使命,特別是在我們國(guó)家,由于長(zhǎng)期的應(yīng)試教育的結(jié)果,學(xué)生步入大學(xué)之后,在學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方法以及學(xué)習(xí)態(tài)度上要進(jìn)行極大的轉(zhuǎn)變。可以說,能否很好地轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)習(xí)慣和觀念,從短期來說關(guān)系到學(xué)生大學(xué)四年的成長(zhǎng),從長(zhǎng)期來說關(guān)系到學(xué)生一生的成長(zhǎng);從小的方面來說關(guān)系學(xué)生個(gè)人的發(fā)展,從大的方面來說關(guān)系到我們整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共同生活、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)改變的人才培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)習(xí)慣事關(guān)重大。落實(shí)二十一世紀(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)適應(yīng)二十一世紀(jì)生存能力的學(xué)習(xí)習(xí)慣,就是我說的狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項(xiàng)具體的事務(wù)中,包括班委會(huì)的建立、每一次班會(huì)內(nèi)容的組織、每一次跟同學(xué)的聊天等等。
幫助學(xué)生形成獨(dú)立自主探究協(xié)作學(xué)習(xí)的能力,快速成為終身學(xué)習(xí)者,促進(jìn)人才自身學(xué)習(xí)能力的可持續(xù)發(fā)展,這也是執(zhí)行和落實(shí)在人才培養(yǎng)上科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)和應(yīng)用作用。
2.大一班主任工作的策略——防微杜漸,鑄造良好生活習(xí)慣,提升綜合素養(yǎng)
防微杜漸,鑄造良好的生活習(xí)慣,是班主任工作中一個(gè)關(guān)鍵策略。但是這一策略的具體實(shí)施是建立在跟學(xué)生的溝通、了解和觀察的基礎(chǔ)上。學(xué)生工作中會(huì)涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費(fèi)問題、寢室同學(xué)難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學(xué)習(xí)相關(guān)的生活問題實(shí)際上也是我們大學(xué)生一個(gè)綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。
如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好生活習(xí)慣的引導(dǎo)?在新生入學(xué)時(shí),董琦校長(zhǎng)從師大人才培養(yǎng)計(jì)劃談到對(duì)新生提出十點(diǎn)期望、要求和建議(以下是從我當(dāng)時(shí)的會(huì)議筆記中摘出):
(1)志存高遠(yuǎn);(隨時(shí)學(xué)習(xí)、隨時(shí)記錄,建立社會(huì)責(zé)任感,敢為人先)
(2)科技精神和人文關(guān)懷;(創(chuàng)新、探索、務(wù)實(shí)、獨(dú)立、批判、法制)
(3)協(xié)作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領(lǐng)導(dǎo))
(4)思維能力;(對(duì)問題有深刻見解、多角度看問題)
(5)科學(xué)方法;(事半功倍,用數(shù)據(jù)說話)
(6)信息能力;(效率)
(7)外語能力;(要自主、創(chuàng)造性地進(jìn)行外語學(xué)習(xí))
(8)表達(dá)能力;(書面表達(dá)、思維表達(dá)、口頭表達(dá))
(9)關(guān)注社會(huì)、關(guān)注國(guó)際科技發(fā)展
(10)體育鍛煉,健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)
董校長(zhǎng)對(duì)大學(xué)生提出這十點(diǎn)希望、建議和要求,讓我很感動(dòng),很受益,成為我后來班主任工作中落實(shí)對(duì)學(xué)生鑄造良好生活習(xí)慣、提升綜合素養(yǎng)的方向指南。防微杜漸策略的應(yīng)用主要就是針對(duì)日常生活中學(xué)生這些能力和習(xí)慣的養(yǎng)成而采用的,是在對(duì)學(xué)生情況審勢(shì)度勢(shì)總體了解和把握的基礎(chǔ)上,以班會(huì)、講故事讀書、聊天等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),甚至通過笑話都可以。
大衛(wèi).休謨有句名言“習(xí)慣是人類生活的偉大向?qū)А保虼?,無論是學(xué)習(xí)還是生活,幫助和引導(dǎo)學(xué)生形成良好的習(xí)慣,是教育工作者、是班主任的工作關(guān)鍵,也是工作、人才成功的保障。
最后我的一點(diǎn)工作心得和建議,要把對(duì)學(xué)生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學(xué)習(xí)具體知識(shí)還有重要的地位來管理,提升管理品質(zhì)。
班主任2020學(xué)期班級(jí)管理工作總結(jié)三新的學(xué)期開始了,我又迎來了一群可愛的孩子。我們共同的家叫做“一年級(jí)二班”。我班共有30人,是個(gè)小班。第一次接手小班,一下子感覺班級(jí)活動(dòng)好開展了……
一、定目標(biāo)
班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)一個(gè)班集體來說,既要有遠(yuǎn)期目標(biāo),又要有近期目標(biāo)。特別是近期目標(biāo)要切合實(shí)際,學(xué)生易于接近,易于實(shí)現(xiàn),只有實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)近期目標(biāo),才能引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)其理想的遠(yuǎn)大目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而努力。所以我們需要發(fā)揮整個(gè)集體中每個(gè)學(xué)生的積極性。促使其形成集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。
俗話說無規(guī)矩不成方圓。每接手一個(gè)班,我都要在孩子們來之前,精心布置好教室,及時(shí)把要開展的活動(dòng)板塊貼在墻報(bào)上。一是我認(rèn)為優(yōu)美的教室環(huán)境能給學(xué)生增添生活和學(xué)習(xí)的樂趣,消除學(xué)習(xí)后的疲勞,二就是讓孩子們心中有目標(biāo),做事講規(guī)則。
幾天相處下來,我發(fā)現(xiàn)了他們的很多優(yōu)點(diǎn)。尤其表現(xiàn)在衛(wèi)生方面。雖然是一年級(jí)的新生但大部分孩子都積極肯干,不怕臟,不怕累。于是,我就以這方面為突破口,確定了班級(jí)的初步奮斗目標(biāo)——勇奪衛(wèi)生和日規(guī)流動(dòng)紅旗。并制定了衛(wèi)生責(zé)任制,落實(shí)到小組和個(gè)人,做到天天檢查,周周小結(jié),及時(shí)口頭表揚(yáng),樹榜樣。堅(jiān)持下來,我們果然如愿,大家信心倍增。
在墻報(bào)上的醒目位置是我們的“心愿屋”欄目。在一顆顆粉紅色的心形上面書寫著孩子們和家長(zhǎng)們的心愿:“誰誰誰是我的榜樣。”“下次考試我要得雙百!”“我以后再也不亂扔垃圾了。請(qǐng)同學(xué)們監(jiān)督我?!薄跋M业膶氊惵犂蠋煹脑挘嘧x一些課外書?!薄皟鹤樱闶前职值尿湴?”……這是孩子們立志的平臺(tái),也是孩子和家長(zhǎng)、老師交流共勉的平臺(tái)。
二、輪換制
有的班級(jí),可能是一學(xué)年甚至幾個(gè)學(xué)年下來,依舊是原來的班干部。作為班主任,可能認(rèn)為這挺好的,既省心又省力(班干部們經(jīng)過幾年的工作,能力提高了,對(duì)班級(jí)的情況又比較熟悉)。但我卻不這樣認(rèn)為。我認(rèn)為,由于多年長(zhǎng)期使用老一套的班干部管理體制,這樣必然使一些有能力、有作為的學(xué)生失去鍛煉的機(jī)會(huì),而那些身為班干部的成績(jī)平平的學(xué)生,由于無競(jìng)爭(zhēng),無危機(jī)感與緊迫感,因此無干勁。而且,大部分的學(xué)生,都懷著當(dāng)班干部的愿望,他們樂意為班級(jí)出力。
我班的學(xué)生,特別喜歡當(dāng)班干部,他們以能當(dāng)上班干部為光榮,能為班集體出力,為同學(xué)服務(wù)更光榮。因此,每次輪到當(dāng)值日生或班長(zhǎng),工作總特別認(rèn)真、負(fù)責(zé)。記得有一次,一個(gè)學(xué)生因?yàn)閷懬纷鳂I(yè),違反了紀(jì)律,因此,我撤消了他下個(gè)星期當(dāng)班長(zhǎng)一職。沒想到,他竟當(dāng)場(chǎng)放聲大哭,并保證下不為例,請(qǐng)我給他機(jī)會(huì)???孩子就是這么可愛,他們從輪流當(dāng)班干部中體會(huì)到當(dāng)班干部之樂、之苦,也懂得去關(guān)心、理解他人,認(rèn)識(shí)到“管”與“被管”的樂趣,調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性,班級(jí)的紀(jì)律真是明顯好多了。
三、多表揚(yáng)
人是渴望表揚(yáng)的動(dòng)物,贊賞和鼓勵(lì)能充分發(fā)揮人的才能。學(xué)生更渴望老師的表揚(yáng),班主任都有這樣一種感受,當(dāng)你對(duì)全班同學(xué)宣布:“我要表揚(yáng)幾位同學(xué)?!边@時(shí),全班同學(xué)會(huì)立即安靜下來。蘇霍姆林斯基指出:“讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)校里抬起頭走路?!痹谌粘9ぷ髦?,我盡可能去表揚(yáng)每一個(gè)學(xué)生,特別是問題學(xué)生,細(xì)心留意他們的閃光點(diǎn),找準(zhǔn)機(jī)會(huì),讓他們切實(shí)感到老師對(duì)他們的了解和重視。
我們班里有一個(gè)專門的表揚(yáng)欄。用于表揚(yáng)那些好人好事,主要包括學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、品德、體育方面有出色表現(xiàn)的孩子。例如,在校運(yùn)動(dòng)會(huì)上,孩子們表現(xiàn)出色,奪得了團(tuán)體第一名。參賽的孩子一般都是學(xué)習(xí)較差的。我就利用這次機(jī)會(huì)把他們的名字寫在了表揚(yáng)欄上,并多停留了一個(gè)星期。目的在于調(diào)動(dòng)這些孩子們的積極性,盡量讓每個(gè)孩子都能發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)。使班集體一步一步地扎扎實(shí)實(shí)向前進(jìn)。
四、善溝通
家庭、學(xué)校是孩子們生活、學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所。要使孩子們健康成長(zhǎng),家庭教育和學(xué)校教育應(yīng)該相互配合,步調(diào)一致。我們只有得到家長(zhǎng)的配合和支持,才能保質(zhì)保量地完成教育任務(wù),順利地開展各項(xiàng)活動(dòng)。所以我非常注重與家長(zhǎng)之間的溝通。除了定期的家訪活動(dòng),我充分利用了“家校通”這個(gè)平臺(tái),采用個(gè)別留言,集體留言的形式,向家長(zhǎng)們反應(yīng)班里的近況。例如在為災(zāi)區(qū)捐款捐物的活動(dòng)中,我便利用家校通及時(shí)對(duì)家長(zhǎng)和孩子們表示了感謝。
不僅如此,老師和學(xué)生之間的溝通也很重要。我經(jīng)常和孩子們談心,也會(huì)向孩子們吐露自己的心聲,努力讓他們感受到彼此心靈的交流,感受到我的真誠(chéng)。老師不一定總要做強(qiáng)者,有時(shí)讓孩子感覺到你也需要他,有他在你身邊真好!那么班級(jí)的凝聚力會(huì)瞬間提升。以后再去開展活動(dòng)、抓學(xué)習(xí)就事半功倍了。
五、勇爭(zhēng)先
當(dāng)今,是個(gè)到處充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。每個(gè)人都希望自己比別人強(qiáng)。小學(xué)生也不例外。但由于他們的自制力差,競(jìng)爭(zhēng)往往半途而廢。于是,首先,我告訴孩子們要選一個(gè)合適的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。其次是幫助孩子創(chuàng)設(shè)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)遇。讓成功的可能性大大增加,他們逐漸增強(qiáng)了自信心,那么積極競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)也就樹立了。例如剛開學(xué)不久,為了幫助學(xué)生克服膽小不愛說話的心理,我開展了“演講”活動(dòng)。到第二輪的時(shí)候,同學(xué)們都可以很好地表達(dá)了。接下來是鼓勵(lì)孩子們把想說的話,看到、聽到、想到的事寫在日記里。每周讓寫得好的同學(xué)念自己的日記。通過“小展臺(tái)”“我和好書交朋友”等欄目,反映了孩子們豐富多彩的生活。
現(xiàn)在,孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)穩(wěn)步上升,一種積極向上的氛圍逐漸形成。我相信我們這個(gè)大家庭會(huì)越來越好,我對(duì)孩子們充滿信心。
班主任2020學(xué)期班級(jí)管理工作總結(jié)四緊張忙碌的一學(xué)期即將結(jié)束,回顧本學(xué)期的班級(jí)工作,充實(shí)而又充滿挑戰(zhàn),下面重點(diǎn)圍繞二個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。
一、消除小團(tuán)體現(xiàn)象,構(gòu)建和諧集體。
我班情況比較特殊,由于專業(yè)設(shè)置的需要,高一下學(xué)期由五個(gè)班的學(xué)生組合為一個(gè)新班,經(jīng)過上個(gè)學(xué)期的磨合、調(diào)整,同學(xué)們對(duì)班級(jí)漸漸有了認(rèn)同感。但是本學(xué)期初,我仍能感覺到他們小團(tuán)體間的微妙關(guān)系,同學(xué)們間小矛盾不斷,尤其是體育課課外活動(dòng)時(shí)間,也正是由于有這個(gè)弊端,班級(jí)凝聚力差,組織活動(dòng)異常困難。于是我把徹底消除這種局面列為本學(xué)期班級(jí)工作的重點(diǎn)。
首先利用每天的早自習(xí)演講,主題是“我愛我的班級(jí)”。作為班主任我首先進(jìn)行了第一天的演講,演講中提到了所有同學(xué)與班級(jí)的緣份,同學(xué)們間的故事與友情,什么樣的班級(jí)是優(yōu)秀的班級(jí),規(guī)劃了班級(jí)的未來,同學(xué)們大受啟發(fā),一個(gè)從不寫周記的學(xué)生竟在周記里寫到:聽了老師的演講我深受啟發(fā),我喜歡這個(gè)班級(jí),今后我要為它做更多的事情。
班級(jí)活動(dòng)是塑造班級(jí)靈魂的搖藍(lán)。本學(xué)期結(jié)合學(xué)校的工作安排,在班內(nèi)開展了大量的班級(jí)活動(dòng),刺激學(xué)生的積極性,消除少數(shù)學(xué)生間的隔磨。
1、班級(jí)文化建設(shè)。
在這次活動(dòng)中我在班里分了4個(gè)小組,分別是展板設(shè)計(jì)組、班牌設(shè)計(jì)組、班徽設(shè)計(jì)組、教室環(huán)境布置組,無論哪個(gè)組都貫徹班級(jí)是一家的理念,組長(zhǎng)負(fù)責(zé),組內(nèi)合作,組間合作,將團(tuán)隊(duì)精神,合作意識(shí)滲透到活動(dòng)中去,大大拉近了同學(xué)間的距離,思想碰撞的火花凝結(jié)在每個(gè)細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)上,那段時(shí)間,班里最熱鬧的事討論設(shè)計(jì)方案。無論把機(jī)會(huì)交給學(xué)生,讓他們盡情的去發(fā)揮吧,我的要求就是每個(gè)同學(xué)都要參與,哪怕是一種色彩的運(yùn)用,一種體的設(shè)計(jì),最終的作品是凝聚全班同學(xué)的勞動(dòng)成果。
2、運(yùn)動(dòng)會(huì)。
本學(xué)期的運(yùn)動(dòng)會(huì)更是增強(qiáng)凝聚力的好機(jī)會(huì)。提前成立了記者團(tuán),拉拉隊(duì),及時(shí)采訪報(bào)道班內(nèi)的好人好事,為頑強(qiáng)拼搏加油助威。在竟?fàn)幖ち业陌倜踪悎?chǎng),任鵬程同學(xué)不忘去攙扶跌倒的隊(duì)友,雖然運(yùn)動(dòng)不是我班強(qiáng)項(xiàng),但我們一項(xiàng)空缺也沒有,并獲得了精神文明獎(jiǎng)。
3、生日會(huì)。
學(xué)生對(duì)班級(jí)的熱愛來自班級(jí)對(duì)學(xué)生的關(guān)懷。我在班里放了一本臺(tái)歷,把有學(xué)生生日的日期做了標(biāo)注,每到班里有學(xué)生過生日,我都讓班委和團(tuán)支部提前做好準(zhǔn)備,在同學(xué)生日那天給他們最難忘的精神禮物。每到這時(shí),笑聲、淚水、擁抱、祝??偸前衙總€(gè)人的心緊緊相連。我們的班級(jí)真的成了相親相愛的大家庭。有的學(xué)生在感言中說:這是我今生渡過的最難忘的一個(gè)生日,讓我明白了生命要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,也讓我記住了我們的班級(jí),我愛07計(jì)2,即使明年實(shí)習(xí)了,我還想回來和老師同學(xué)們一起過生日。
經(jīng)過一學(xué)期的努力,本學(xué)期學(xué)生狀態(tài)大為改觀,班內(nèi)沒有發(fā)生一次打架事件,同學(xué)們互幫互助多了,自私自利少了;團(tuán)結(jié)合作多了,自由散漫少了;感謝祝福多了,忌妒猜疑少了。作為班主任由衷感到欣慰。
二、信任學(xué)生,挖掘潛力。
作為班主任我感覺學(xué)生們是那樣可愛,但同時(shí)又很可憐,因?yàn)樗麄儽缓鲆暳颂?。所以我鼓?lì)每個(gè)學(xué)生展示出他們的閃光點(diǎn),哪怕你僅會(huì)微笑,也要讓人看到。漸漸地我發(fā)現(xiàn),給他們機(jī)會(huì)和足夠的信任,他們會(huì)給你一個(gè)驚喜。班級(jí)布置,我要求融合每個(gè)學(xué)生的設(shè)計(jì)元素,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們有那么多獨(dú)特的想法,他們是那么認(rèn)真的思考,僅管有的想法有些幼稚,有些不成熟,但我的原則是不去否定,只做改動(dòng)。僅管我班的展板、班牌有很多不完美之處,但那是我們?nèi)嗤瑢W(xué)的作品,我們的作品雖不是第一名,但我們的設(shè)計(jì)隊(duì)伍可能是最龐大的。設(shè)計(jì)定稿之后,我在班里進(jìn)行了講評(píng),把每個(gè)同學(xué)的設(shè)計(jì)元素都講給大家聽,大到整個(gè)作品的制作,小到哪怕一個(gè)的擺放都有為什么,講完之后,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)同學(xué)臉上都有得意的笑容,因?yàn)樗麄兊膭趧?dòng)得到了認(rèn)可,我們的作品中不僅有每個(gè)同學(xué)的相貌,更重要的是有每個(gè)同學(xué)的思想在閃爍。
另外我仍然充分利用早自習(xí)時(shí)間讓每個(gè)學(xué)生領(lǐng)讀。時(shí)間交給他們,做課堂的主人,在理解老師上課的辛苦的同時(shí),也鍛煉了個(gè)人的綜合能力。漸漸地,學(xué)生由緊張到自如,授課方式由單一到多樣,課堂氣氛由沉悶到活躍,我也從學(xué)生身上受益匪淺。
我對(duì)學(xué)生也是信任為先,多給他們機(jī)會(huì)。有一名性格內(nèi)向的學(xué)生,不善言談,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诤髱酌=?jīng)過幾次與他深入的交談,我發(fā)現(xiàn)他很聰明也挺懂道理,專業(yè)課成績(jī)不錯(cuò),于是讓他做課代表。任課代表以來不僅工作認(rèn)真,性格也開朗了,不愛做值日的習(xí)慣也漸漸改掉了。但是有一天他的沒到校上課引起了我的緊張,打電話給他媽媽才知道他從昨晚把自己關(guān)在屋里不吃不喝,不理人,電話那邊媽媽哭了。中午我試著撥了他的電話,撥到第三次的時(shí)候他接了電話,我沒有問原因,但我告訴他面對(duì)現(xiàn)實(shí)解問題,總有辦法,我愿意幫助他。當(dāng)天晚上我接到了他的電話,告訴我他的煩惱,原因是媽媽總說他學(xué)習(xí)不好,讓他去當(dāng)兵,他也亂了方寸。于是我大敢鼓勵(lì)他,問他對(duì)學(xué)習(xí)有沒有信心,只要有信心一定能做到。我們談了一個(gè)多小時(shí),我告訴他放電話后大膽地跟媽媽去談,做出正確的選擇。第二天他又來上學(xué)了,這讓我喜出望外,我知道他一定是決定不去當(dāng)兵了。接下來我給了他很多機(jī)會(huì),他參與了我班的班徽設(shè)計(jì),又幫別的班設(shè)計(jì)展板,參加了大??荚?,參與建立了班級(jí)博客,他的博文經(jīng)常被團(tuán)委轉(zhuǎn)發(fā),他一次次戰(zhàn)勝了自我,超越了自我,他媽媽也對(duì)他有了信心。
班主任工作是辛苦的,同時(shí)也是豐富多彩的。在此感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師對(duì)本班工作的支持和幫助,爭(zhēng)取下學(xué)期取得更大成績(jī)。
班主任2020學(xué)期班級(jí)管理工作總結(jié)五本學(xué)期,我擔(dān)任初一(25)班主任工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在政教處的配合下,尤其是在王小寧校長(zhǎng)跟王詩江主任的指導(dǎo)幫肋下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級(jí)管理工作,順利地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,半年來,我主要是從以下幾方面入手:
第一階段:我做了如下工作。
1、開學(xué)前對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行及時(shí)的了解和溝通。
與學(xué)生接觸前,我認(rèn)真查閱學(xué)生的資料并進(jìn)行分析,做到初步了解。
平時(shí)還經(jīng)常以電話方式加強(qiáng)家長(zhǎng)與老師之間的,老師與學(xué)生之間的溝通。
2、進(jìn)行了校情、校史、校規(guī)的學(xué)習(xí)與教育。
開學(xué)第一個(gè)月,利用校會(huì)、班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和德育目標(biāo)的實(shí)施。
3、幫助學(xué)生盡快適應(yīng)初中寄宿生活。
一是從生活上的幫助,教他們?nèi)绾握韮?nèi)務(wù),如何與同學(xué)相處,二是學(xué)習(xí)上的幫助,如何合理安排時(shí)間,如何進(jìn)行各學(xué)科的學(xué)習(xí)。一段時(shí)間后,學(xué)生的生活獨(dú)立性,人際關(guān)系的處理,學(xué)習(xí)方法的掌握都有很大進(jìn)步。
4、確立班干部。
開學(xué)第一個(gè)月,我根據(jù)小學(xué)的資料定了一些臨時(shí)班干部,一個(gè)月后,老師對(duì)同學(xué),同學(xué)對(duì)同學(xué)之間都有了一定的了解,開始確立正式的班干部。
第二階段:我所做的工作。
1、班干部隊(duì)伍的培養(yǎng)與完善。
定期召開班干部會(huì)議,討論班級(jí)管理情況,讓他們自己制定班規(guī)班約,發(fā)現(xiàn)他們工作中的失誤我會(huì)及時(shí)給他們指出,使他們逐步熟悉班級(jí)管理工作,自己的能力也得到鍛煉。
2、習(xí)慣的培養(yǎng)與規(guī)范。
我常與學(xué)科老師配合,與班干部配合完成良好習(xí)慣的培養(yǎng)和良好方法的培養(yǎng)。包括學(xué)習(xí)的習(xí)慣、衛(wèi)生的習(xí)慣等等,比如我要求他們不動(dòng)筆墨不讀書,不準(zhǔn)帶食品和飲料進(jìn)入課時(shí),不準(zhǔn)亂扔紙屑,讀書時(shí)要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對(duì)他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動(dòng)作的壞習(xí)慣。如此等等。
3、適時(shí)的德育熏陶與心理輔導(dǎo),進(jìn)行以人生激勵(lì)為主的勵(lì)志教育。
我使用以情動(dòng)人,以理服人,以制度規(guī)范人,以理念激勵(lì)人的教育管理態(tài)度與方法。我常給他們讀一些勵(lì)志的故事,或者援引一些案例來對(duì)他們啟發(fā),有時(shí)還引用自己的經(jīng)歷和體驗(yàn)加深他們的認(rèn)識(shí)。我常以真誠(chéng)、正直、善良、寬容、大度作為對(duì)他們品行性格的目標(biāo)來要求他們做人的規(guī)范。遇到同學(xué)間發(fā)生矛盾,我會(huì)跟他們講道理,讓他們很快握手言和。
4、以班級(jí)環(huán)境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動(dòng)的開展來營(yíng)造班級(jí)文化。
開展各種活動(dòng)如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,豐富校園、班級(jí)生活。
第三階段:我所做的工作。
1、適時(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度與方法的引導(dǎo)。
剛來時(shí)很多同學(xué)都很放松,也不知道怎么適應(yīng)初中的學(xué)習(xí)。為此,我們多次開展了以學(xué)習(xí)為主題的班會(huì)和學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)。比如“如何學(xué)好每一門學(xué)科”“如何適應(yīng)新老師”等主題班會(huì),學(xué)生很快掌握了學(xué)習(xí)方法,適應(yīng)了初中多門功課的學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)態(tài)度的激勵(lì)和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)總結(jié)。
在月考中考前后,開班會(huì)主要由班上前10名學(xué)生介紹他們的學(xué)習(xí)方法及心得體會(huì),講解他們的學(xué)習(xí)法寶,我們讓每個(gè)同學(xué)明白,在初中里,要求他們不禁要勤奮學(xué)習(xí)、更要有技巧地學(xué)習(xí),我們還充分利用黑板報(bào),加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性和目的性教育,努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生不僅學(xué)好文化基礎(chǔ)知識(shí),還要注重各項(xiàng)技能培養(yǎng)。
在這半個(gè)學(xué)期以來我總結(jié)的不足與反思:
一、一開始的工作做得不到位不扎實(shí),以致于內(nèi)務(wù)的管理方面比較差,前半期綜合評(píng)比比較落后。
二、自己的爭(zhēng)強(qiáng)好勝心不強(qiáng),所以學(xué)生對(duì)學(xué)校年級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)參與的積極性與競(jìng)爭(zhēng)性也不足,以致于一開始各項(xiàng)活動(dòng)成績(jī)平平甚至落后。
三、對(duì)班干部的培養(yǎng)管理還不夠,對(duì)他們的要求比較放松。導(dǎo)致班干部尤其班委的工作不夠主動(dòng)負(fù)責(zé)。
四、管理不夠科學(xué)化,規(guī)范化,比較缺乏理性,靠靈感創(chuàng)意的居多,有些好的想法、舉措不能堅(jiān)持到底。
五、部分男生言行舉止不夠文明,在班里形成不好的風(fēng)氣。
下學(xué)期改進(jìn)的思路:
一、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)出一批負(fù)責(zé)能干的班干部。
二、抓尖子生的培養(yǎng),樹優(yōu)等生為榜樣,讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導(dǎo)學(xué)困生。
三、關(guān)注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,幫助他們改善學(xué)習(xí)方法,形成一大批樂學(xué)好學(xué)的群體。
四、進(jìn)一步完善班級(jí)管理制度,做到進(jìn)一步細(xì)化量化。
五、大力整頓男生間說“粗口”的不良風(fēng)氣,使男生展紳士氣質(zhì),女生顯淑女風(fēng)范。