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政法工作職責(zé)范文第1篇

一、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，切實提高行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)

2009年，全市各級政府和行政執(zhí)法部門要嚴(yán)格按照國務(wù)院《決定》規(guī)定和市政府《20*-2009年度全市行政執(zhí)法人員培訓(xùn)方案》的部署要求，堅持市政府統(tǒng)管、分級負(fù)責(zé)、部門參與的行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)和定期輪訓(xùn)制度，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，切實提高全市行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。一是對新領(lǐng)證件人員繼續(xù)實行市級統(tǒng)一扎口培訓(xùn)，嚴(yán)把考試關(guān)口。所有新領(lǐng)證件人員必須參加市政府法制局統(tǒng)一組織的公共行政法律知識和執(zhí)法技能培訓(xùn)。培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，實行集中式標(biāo)準(zhǔn)化考試，由政府法制、監(jiān)察、人事部門共同組織實施，考試合格后方能取得行政執(zhí)法資格，上崗執(zhí)法。2009年度全市新領(lǐng)行政執(zhí)法證件崗前培訓(xùn)要在5月底前完成。二是實現(xiàn)公共法律知識更新培訓(xùn)制度化。按照省、市《行政執(zhí)法證件管理辦法》規(guī)定，每兩年對全市所有持證行政執(zhí)法人員進(jìn)行一次公共法律知識的輪訓(xùn)，輪訓(xùn)實行分級分批次組織,全市材、統(tǒng)一輔導(dǎo)、統(tǒng)一考試，由市、縣兩級政府法制部門實施。市政府法制局負(fù)責(zé)市政府所屬各行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法人員的證件年審及換證培訓(xùn)工作。各縣區(qū)政府法制局（辦）負(fù)責(zé)本縣區(qū)所屬各行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法人員證件年審及換證培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果與行政執(zhí)法證件的年度審驗掛鉤。全市2009年度換證培訓(xùn)工作要在5月底前完成。三是強(qiáng)化專業(yè)法律知識的培訓(xùn)。專業(yè)法律培訓(xùn)由各級行政執(zhí)法部門組織實施。培訓(xùn)內(nèi)容上要緊扣本系統(tǒng)本部門的行政執(zhí)法工作實際，突出對新近出臺的專業(yè)法律、行政法規(guī)和規(guī)章的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。市政府把執(zhí)法人員培訓(xùn)情況列入執(zhí)法責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，各縣區(qū)及各執(zhí)法部門每年要將專業(yè)法律培訓(xùn)計劃及時上報政府法制部門并嚴(yán)格組織實施，要將專業(yè)法律培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績列入行政執(zhí)法人員考核內(nèi)容并作為任職晉升的重要依據(jù)。

二、健全資格制度，嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格管理

全市各級政府和行政執(zhí)法部門要進(jìn)一步健全行政執(zhí)法人員資格制度，嚴(yán)格執(zhí)法人員資格管理。一是嚴(yán)把新領(lǐng)證件人員資格關(guān)。申領(lǐng)行政執(zhí)法證件必須是具有行政執(zhí)法權(quán)的行政機(jī)關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)或者經(jīng)合法委托的行政執(zhí)法組織中的國家公務(wù)員或者符合國家公務(wù)員資格條件的工作人員。所有新領(lǐng)證件人員在經(jīng)本單位人事機(jī)構(gòu)審核的基礎(chǔ)上，要由同級政府人事編制部門審查確認(rèn)，堅決杜絕無編人員和工勤人員進(jìn)入行政執(zhí)法隊伍。二是要對持證行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格進(jìn)行進(jìn)一步審查。全市各級政府和各級行政執(zhí)法部門要按照國務(wù)院的新規(guī)定，對本單位已持證行政執(zhí)法人員的資格進(jìn)行進(jìn)一步審查，對于不符合持證條件的依法收回并由政府法制部門注銷行政執(zhí)法證件，按照規(guī)定調(diào)離行政執(zhí)法崗位。三是建立網(wǎng)上監(jiān)督平臺。全市各級行政執(zhí)法部門要將行政執(zhí)法人員基本信息作為政府信息公開的內(nèi)容之一向社會公布，接受社會監(jiān)督。

三、強(qiáng)化執(zhí)法檢查，加大執(zhí)法監(jiān)督的力度

20*年，市政府制定出臺了《*市行政執(zhí)法監(jiān)督檢查辦法（試行）》和《*市人民政府行政問責(zé)辦法（試行）》，規(guī)定了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究的具體措施，建立了由政府法制、監(jiān)察、人事等部門人員組成的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查隊伍和由人大、政協(xié)等部門人員參加的社會監(jiān)督員隊伍，形成了行政執(zhí)法層級監(jiān)督檢查機(jī)制。2009年，市政府把執(zhí)法監(jiān)督作為行政執(zhí)法責(zé)任制工作重點，進(jìn)一步加大對行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。一是要扎實開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。政府法制機(jī)構(gòu)要通過定期檢查、不定期明查暗訪、專項調(diào)查、案卷評查、備案審查、受理審理行政復(fù)議案件等方式，對違法或不當(dāng)行政行為進(jìn)行糾正。市法制局要牽頭組織1-2次全市行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動，對全市各級政府推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作和依法行政工作進(jìn)行檢查。二是要暢通投訴舉報渠道。市、縣政府法制機(jī)構(gòu)和監(jiān)察機(jī)關(guān)要向社會公開投訴舉報電話和網(wǎng)上投訴渠道。政府法制機(jī)構(gòu)對受理的舉報投訴案件要進(jìn)行嚴(yán)肅查處或向被投訴執(zhí)法部門下達(dá)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》，責(zé)令有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查處理，并在規(guī)定的期限內(nèi)報告處理結(jié)果，逾期未按要求進(jìn)行調(diào)查處理并報告處理結(jié)果的，由縣級以上人民政府法制機(jī)構(gòu)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處。三是從嚴(yán)落實行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。嚴(yán)格按照《山東省行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究辦法》和《*市行政執(zhí)法監(jiān)督檢查辦法（試行）》規(guī)定，對履行行政執(zhí)法責(zé)任制不力和執(zhí)法過程中的違法、不當(dāng)行政行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，堅持有錯必究。認(rèn)定為執(zhí)法錯案的，根據(jù)行政執(zhí)法部門和執(zhí)法人員違反法定義務(wù)的不同情形，視情節(jié)輕重給予批評教育、暫扣或吊銷執(zhí)法人員持有的行政執(zhí)法證件，并提出行政處分處理建議。行政監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照《行政監(jiān)察法》和《*市人民政府行政問責(zé)辦法（試行）》的規(guī)定，對構(gòu)成行政問責(zé)過錯和違反政紀(jì)的，嚴(yán)肅追究行政問責(zé)責(zé)任和政紀(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法處理。由于執(zhí)法過錯行為對行政管理相對人、利害關(guān)系人的合法權(quán)益造成損害的，要嚴(yán)格按照《國家賠償法》和《國家賠償費用管理辦法》的規(guī)定，依法履行賠償義務(wù)，切實促進(jìn)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制的落實。

四、明確評查標(biāo)準(zhǔn)，組織開展行政執(zhí)法案卷評查

推行行政執(zhí)法案卷評查制度是規(guī)范行政執(zhí)法行為的重要舉措。市政府將按照國務(wù)院《決定》的要求，制定出臺我市行政處罰類執(zhí)法卷宗案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，加大對行政處罰類執(zhí)法案卷評查的力度。各行政執(zhí)法部門要逐步分類建立起行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強(qiáng)制、行政征收、行政確認(rèn)等行政執(zhí)法的卷宗檔案，做到執(zhí)法檢查記錄、證據(jù)材料和執(zhí)法文書等標(biāo)準(zhǔn)立卷歸檔,確保行政執(zhí)法活動依據(jù)準(zhǔn)確、證據(jù)充分、程序合法、卷宗規(guī)范。今年下半年，市政府將組織開展一次全市行政處罰類執(zhí)法案卷評查活動，采取自評、互評等多種方式，對各行政執(zhí)法部門案卷質(zhì)量和管理情況進(jìn)行評查，評查結(jié)果納入依法行政考核的內(nèi)容。各縣區(qū)政府和各行政執(zhí)法部門也要每年至少組織一次行政執(zhí)法案卷評查，促進(jìn)行政執(zhí)法質(zhì)量和水平的提高。

五、加強(qiáng)工作指導(dǎo)，全面開展規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作

2009年，市法制局要根據(jù)市政府《關(guān)于開展規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作的意見》和《*市人民政府規(guī)范行政處罰裁量權(quán)暫行規(guī)定》的規(guī)定，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，督促全市依法具有行政處罰裁量權(quán)的各級行政執(zhí)法部門全面開展規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作。一是要加快推進(jìn)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)制度建設(shè)。各行政執(zhí)法部門要根據(jù)開展規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作的要求，制定本機(jī)關(guān)具體實施辦法，作為行使行政處罰裁量權(quán)的工作依據(jù)。二是要抓緊對行政處罰項目進(jìn)行全面梳理。各行政機(jī)關(guān)要抓緊對本機(jī)關(guān)所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰條款進(jìn)行梳理，確保所有行政處罰項目清晰、合法有效。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，對行政處罰裁量權(quán)予以細(xì)化、量化。行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)政府法制部門把關(guān)審核備案后，向社會予以公布執(zhí)行。

六、清理行政許可（審批）項目，確保相對集中行政許可權(quán)的實施

國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步清理、取消和調(diào)整行政審批項目的通知》和《轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于深入推進(jìn)行政審批制度改革意見的通知》對行政許可項目進(jìn)行集中清理做出了安排部署，明確了清理、取消和調(diào)整許可項目的原則和工作步驟。全市各級行政執(zhí)法部門要按照要求對現(xiàn)有的行政許可（審批）事項及其設(shè)立依據(jù)進(jìn)行徹底清理，提出擬保留、取消或調(diào)整的初步意見。由市政府法制局牽頭，會同有關(guān)部門對行政許可項目進(jìn)行審核論證，將擬保留、取消或調(diào)整的行政許可（審批）項目提請市政府審議，經(jīng)批準(zhǔn)后向社會公布。對保留的行政審批事項，要明確實施條件、審批程序和時限要求，完善各環(huán)節(jié)工作流程和管理規(guī)范。所有審核公布的行政許可項目要全部納入市、縣政務(wù)大廳，堅決杜絕行政審批事項兩頭受理、體外循環(huán)、雙軌運行問題。政府法制、監(jiān)察等部門要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保行政許可事項清理、取消、調(diào)整和運行工作落到實處。

七、切實加大力度，搞好行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核工作

政法工作職責(zé)范文第2篇

根據(jù)區(qū)政府及上級主管部門“關(guān)于開展文明執(zhí)法教育活動”精神，按照統(tǒng)一部署，四月下旬以來，我局深入開展了“文明執(zhí)法教育活動”，我們認(rèn)真組織，扎實推進(jìn)，堅持學(xué)習(xí)與宣傳相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實際執(zhí)法相結(jié)合、自查和改進(jìn)相結(jié)合的辦法，成效顯著，現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織到位

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。為了加強(qiáng)對“兩項活動”的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為任副組長，局辦公室、市場科、市場稽查隊為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確市場稽查隊負(fù)責(zé)文明執(zhí)法教育活動。二是制發(fā)了有關(guān)文件。根據(jù)《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)開展文明執(zhí)法教育活動實施方案的通知》的文件精神，我局制定了《區(qū)文體局關(guān)于開展文明執(zhí)法教育活動實施方案》漢文體【20__】12號文，明確了在“六查六看”的基礎(chǔ)上重點開展“七查七看”活動，提出了工作要求，指導(dǎo)和推進(jìn)了活動開展。三是及時召開會議。5月24日，我局及時召開文明執(zhí)法教育活動動員大會，下發(fā)了《區(qū)文體局關(guān)于開展文明執(zhí)法教育活動實施方案》及文明執(zhí)法教育活動須知（含六查六看、“五個突出問題”等內(nèi)容），對全局各單位文明執(zhí)法教育活動進(jìn)行了再動員、再部署。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)識到位

為充分認(rèn)識開展文明執(zhí)法教育活動的重要性和必要性，我局結(jié)合本單位實際開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動。一是印發(fā)了有關(guān)文明執(zhí)法教育活動學(xué)習(xí)資料；二是召開專題經(jīng)驗交流座談會，聽取了局執(zhí)法單位自查工作總結(jié)和整改意見；三是開展“提高政府執(zhí)行力大討論”活動有機(jī)地相結(jié)合，同一部署，同步進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)討論，使全體干部職工充分認(rèn)識依法行政、執(zhí)法為民的重要性，端正執(zhí)法目的，樹立正確的執(zhí)法理念；四是組織全局從事文體市場執(zhí)法的干部8人，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政處罰法》、《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和文體市場相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章。在學(xué)習(xí)過程中，堅持做到了“四有”： 每個執(zhí)法人員有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得、有案例剖析，單位做到有動員、有方案、有討論、有專欄。

三、突出重點，措施到位

根據(jù)省委書記羅清泉同志在全省“情系民生，勤政廉政”主題教育電視電話會議上強(qiáng)調(diào)，要通過主題教育活動，切實解決五個突出問題，我們把解決“五個突出問題”作為“兩項活動”尤其是文明執(zhí)法教育活動的重要內(nèi)容，確?；顒釉诨A(chǔ)執(zhí)法單位和基層執(zhí)法人員中扎實展開。

一是為了深入開展文明執(zhí)法教育活動，加強(qiáng)新形勢下執(zhí)法人員作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步打造為民、務(wù)實、清廉的稽查隊伍，我局在全局行政執(zhí)法人員中開展了 “情系民生、勤政廉政”主題教育活動。此次活動緊緊圍繞“情系民生、勤政廉政”的主題，按照區(qū)文體局《開展文明執(zhí)法教育活動實施方案》的文件精神，認(rèn)真組織開展七查七看活動，把教育活動與日常工作相結(jié)合，與全隊的政治學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過集中學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際開展討論，營造關(guān)注基層、關(guān)注民生、勤政廉政的濃厚氛圍。結(jié)合轄區(qū)文化市場發(fā)展的要求，對如何進(jìn)一步加強(qiáng)管理、嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)，提出好的建議。

二是采取有效措施，加強(qiáng)督察，確保文明執(zhí)法教育活動深入開展。5月上旬以來，按照區(qū)文明執(zhí)法教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局文明執(zhí)法教育活動工作方案，我局采取自我分析、聽取意見、走訪座談與 問卷調(diào)查相結(jié)合開展了“查、找、看”活動，從自查和檢查的情況看，我局8人撰寫了學(xué)習(xí)心得體會文件和自我剖析材料，共收回問卷調(diào)查表28份，對20__年—20__年度的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行了再次的檢查，整個文體局文明執(zhí)法教育活動有序進(jìn)行，穩(wěn)步推進(jìn)，形成了上下統(tǒng)一、齊抓共創(chuàng)的局面。

四、搞好整改，責(zé)任到位

我局整改措施緊緊圍繞明確執(zhí)法目的、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為的要求，認(rèn)真開展了整改落實階段工作。

一是執(zhí)法機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員針對查找的問題制定標(biāo)準(zhǔn)、措施、時限，認(rèn)真加以整改。整改措施確定后我局在“文體局文明執(zhí)法教育活動宣傳欄”中張貼了個人的整改材料，自覺接受行政相對人和社會各界的監(jiān)督。

二是重新確認(rèn)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格。我局在前期認(rèn)真開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極組織備考，全局行政執(zhí)法人員積極參加省文化廳、區(qū)政府組織的文明執(zhí)法教育考試活動，并且全局行政執(zhí)法人員考試合格率打100%。

五、完善制度，成效顯著

由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位、措施得力，通過文明執(zhí)法教育活動的開展，成效顯著。

一、 加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。

我局結(jié)合本單位工作實際，逐步建立和完善了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法機(jī)制。如：我們制定了行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法評議制度、案卷評查制度、教育培訓(xùn)制度和重大行政處罰備案制度。進(jìn)一步加強(qiáng)了長效機(jī)制建設(shè)，將文明執(zhí)法教育活動引向深入，明確了執(zhí)法崗位、執(zhí)法責(zé)任，消除了行政執(zhí)法中的盲點和死角。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。

文明執(zhí)法教育活動中我局舉辦培訓(xùn)班，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。據(jù)不完全統(tǒng)計，我局參加省、市、區(qū)和本單位培訓(xùn)班有10余次，參加培訓(xùn)人次達(dá)80人次。5月30日、6月4日我局分別參加了省文化廳、市文化局舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班。6月26日參加區(qū)政府組織的“袁才順同志先進(jìn)事跡漢南報告會” ，通過多次培訓(xùn)和報告會活動，不僅提高了我局行政執(zhí)法人員“情系民生，廉潔行政”的政治思想素質(zhì)，而且進(jìn)一步增加了執(zhí)法人員依法行政的能力。

三 端正了執(zhí)法理念，堅持執(zhí)法為民。

通過此次文明執(zhí)法教育活動，我局行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)切實提高認(rèn)識，牢固樹立正確的執(zhí)法理念，明確執(zhí)法就是服務(wù)，執(zhí)法就是維護(hù)人民群眾利益的執(zhí)法理念，堅決糾正執(zhí)法就是管人、執(zhí)法就是罰款、執(zhí)法就是“創(chuàng)收”等錯誤認(rèn)識。

四、改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)，堅持文明執(zhí)法。

我局執(zhí)法機(jī)構(gòu)積極改進(jìn)工作作風(fēng)，遵循公平、公正、公開原則，平等對待行政相對人，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。進(jìn)一步創(chuàng)新了執(zhí)法方式，做到監(jiān)管職責(zé)到位，堅持規(guī)范執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，同時加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，結(jié)合文明執(zhí)法教育活動將舉辦兩期整訓(xùn)班，以整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律、整頓精神，培訓(xùn)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、執(zhí)法技能“三整三訓(xùn)”為重點，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平、規(guī)范執(zhí)法行為。

作為文體、新聞出版市場的主管部門，文明執(zhí)法工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，扎實工作，適應(yīng)形勢發(fā)展，創(chuàng)新工作思路，重點抓好以下幾個方面工作：一繼續(xù)開展主題教育活動，牢固樹立正確的執(zhí)法理念，堅持以人為本；二是不斷完>！

第二部分：規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作情況

根據(jù)《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)漢南區(qū)深化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作方案的通知》（以下簡稱通知）精神，為深入推進(jìn)行政管理體制改革，全面推進(jìn)依法行政，進(jìn)一步規(guī)范行政處罰行為，建立健全公開、公平、公正的行政處罰運行機(jī)制，保護(hù)公民、法人的合法權(quán)益，營造促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好法制環(huán)境。

按照方案的工作目標(biāo)、實施范圍、工作任務(wù)和工作步驟，現(xiàn)將我局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作情況匯報如下：

（一） 成立專班，明確責(zé)任

按照通知的精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)市場科、市場稽查隊為成員的專班小組，并且明確了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作任務(wù)，做到了強(qiáng)化措施，責(zé)任到人。

（二） 全面梳理行政處罰依據(jù)

從今年5月中旬起，我局對負(fù)責(zé)主管的文體、新聞出版產(chǎn)業(yè)的法律法規(guī)規(guī)章進(jìn)行了全面認(rèn)真的清理。梳理出我局實施行政行政處罰的所有條款52條，同時確定涉及自由裁量權(quán)內(nèi)容的條款45條。

（三） 制定行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)

按照文件的要求，我局在全面梳理行政處罰依據(jù)后，對確定涉及自由裁量權(quán)內(nèi)容的45條條款，進(jìn)行了研究討論，綜合考慮違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度，結(jié)合我區(qū)地域、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的實際，這45條行政處罰自由裁量權(quán)形式條件、適用范圍、裁決幅度等相應(yīng)的制定了細(xì)化后具體的標(biāo)準(zhǔn)。

（四） 建立健全實施行政處罰的配套程序和制度規(guī)范

按照《通知》的統(tǒng)一部署和要求，我局在以往嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰的各項程序的基礎(chǔ)上，繼續(xù)執(zhí)行和完善了立案、調(diào)查、告知、聽證、決定、送達(dá)、執(zhí)行等程序的規(guī)范，并建立行政執(zhí)法公示、重大行政處罰決定備案、執(zhí)法評議考核、執(zhí)法責(zé)任追究等監(jiān)督制度，減少執(zhí)法隨意性。

今年6月17日，區(qū)文體局就新蘭步行街三樓開辦卡拉ok廳，召開文化場所行政許可聽證會，30余名群眾代表參加了聽證會。按照武漢市《實施行政許可聽證程序規(guī)定》的有關(guān)要求，區(qū)文體局在受理行政許可申請后，于5月26日進(jìn)行了公示。新蘭步行街周邊的居民認(rèn)為在此開辦歌廳產(chǎn)生的噪音會對自己的生活產(chǎn)生影響，于是聯(lián)名向我局反映情況。我局根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求，召開了此次聽證會。因為娛樂場所噪音擾民而舉辦文化產(chǎn)業(yè)的聽證會，在我區(qū)是第一例，在全市也僅僅是第二件。市文化局法規(guī)處的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了聽證會。

政法工作職責(zé)范文第3篇

為了認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》（[20__]37號）、河南省人民政府辦公廳《關(guān)于貫徹執(zhí)行[20__]37號文件認(rèn)真推行行政執(zhí)法責(zé)任制的通知》等文件精神，結(jié)合我局行政執(zhí)法工作實際，制定本方案。

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一、指導(dǎo)思想

集中梳理工作以《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實[20__]37號文件精神，精心組織，周密部署，全面梳理行政執(zhí)法依據(jù)，編制職權(quán)流程，確認(rèn)執(zhí)法責(zé)任，完善執(zhí)法績效機(jī)制，嚴(yán)格實行執(zhí)法過錯責(zé)任追究，把以人為本、執(zhí)法為民落實到行政執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)。

二、目標(biāo)任務(wù)

這次集中梳理工作的主要目標(biāo)和任務(wù)是達(dá)到“四個清楚”：

（一）行政執(zhí)法依據(jù)來源清楚。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，通過梳理，核定行政執(zhí)法單位有多少執(zhí)法依據(jù)，有多少執(zhí)法權(quán)力，有多少執(zhí)法責(zé)任，編制執(zhí)法依據(jù)目錄，確保執(zhí)法主體、依據(jù)及程序來源清楚。

（二）行政職權(quán)行使清楚。行政執(zhí)法單位、崗位、執(zhí)法人員依法執(zhí)行行政許可、處罰裁決等每項行政權(quán)力的行使程序規(guī)范清楚，職權(quán)分解合理，解決平行執(zhí)法機(jī)構(gòu)和崗位的職權(quán)交叉、重復(fù)問題，有效預(yù)防越職越權(quán)越位執(zhí)法。

（三）執(zhí)法考評程序清楚。行政執(zhí)法考核評價機(jī)制進(jìn)一步健全和完善，縣局對煙草專賣執(zhí)法人員考核主體明確、評議內(nèi)容規(guī)范、評價辦法科學(xué)，監(jiān)督體系更加完善、有效。

（四）行政責(zé)任追究制度清楚。監(jiān)察、人事、法制部門在執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制追究工作中的職能、權(quán)限、程序更加明確，違法行政行為得到嚴(yán)肅查究，行政亂作為、不作為得到有力追究，責(zé)任人得到及時處理，真正使有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究的依法行政理念貫穿于每個執(zhí)法人員的具體行政行為全過程。

三、實施步驟

這次集中梳理活動實施步驟共分為五個階段：

（一）宣傳培訓(xùn)階段（*月*日至*日）。認(rèn)真宣傳開展集中梳理活動的重大意義，并通過以會代訓(xùn)方式對行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。[本文來源于(文秘站 -有文章需求，請到文秘站網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題]

（二）自查清理階段（*月*日至*月*日）。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，按照列明目錄、分類排序的要求，對執(zhí)行的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，以及國務(wù)院、省、市、縣政府的“三定”方案進(jìn)行全面、系統(tǒng)地梳理，逐項列出與行政行為相對應(yīng)的執(zhí)法主體、依據(jù)、機(jī)構(gòu)、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、程序和責(zé)任，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署意見后以書面形式報杞縣法制辦公室，同時上報市局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）等待審核階段（*月*日至*月*日）。此階段由市局法制部門對我局梳理的執(zhí)法依據(jù)、職能分解、執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行全面審核。經(jīng)審核如果出現(xiàn)依據(jù)不足、責(zé)任不明、文本格式不規(guī)范等情況，縣局重新自查和清理。

（四）梳理行政執(zhí)法依據(jù)階段（*月*日至*月*日）。我局編制人員會同市局專賣辦建立行政執(zhí)法部門依據(jù)數(shù)據(jù)庫，編制《__煙草專賣局行政執(zhí)法依據(jù)梳理結(jié)果》，為推進(jìn)依法行政，強(qiáng)化責(zé)任追究，完善執(zhí)法運作體系奠定基礎(chǔ)。

（五）規(guī)范行政執(zhí)法行為階段（*月*日至*月*日）。此階段由縣局編制人員會同市局專賣辦在《__煙草專賣局行政執(zhí)法依據(jù)梳理結(jié)果》的基礎(chǔ)上，依照《行政許可法》、《行政處罰法》、《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《河南省煙草專賣管理條例》以及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)文件的規(guī)定，科學(xué)地分解行政執(zhí)法職權(quán)，確定行政執(zhí)法責(zé)任，完善依法行政責(zé)任目標(biāo)評議考核體系，規(guī)范和監(jiān)督縣局及全體煙草專賣執(zhí)法人員的行政執(zhí)法活動。

四、具體要求

政法工作職責(zé)范文第4篇

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

山水城治安中心戶（樓）長制工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在山水城綜治辦，政法綜治中心主任兼任辦公室主任。

二、搞好調(diào)查，把好選配關(guān)

治安中心戶（樓、組）長選配原則上在現(xiàn)有社區(qū)居民小組長或“五老”（老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師）中產(chǎn)生，應(yīng)具備政治可靠、身體健康、愛崗敬業(yè)、公道正派、素質(zhì)較高的條件。要嚴(yán)防在選人的過程中搞形式主義，防止做好人、認(rèn)人唯親，搞親疏關(guān)系。要從實際效果出發(fā)，站在維護(hù)社會穩(wěn)定的大局上把好關(guān)，確實把那些有能力、想管事、能管事的人選上來。

結(jié)合轄區(qū)內(nèi)的實際，政法綜治中心已組織對所有社區(qū)的治安中心戶（樓、組）長的姓名、人數(shù)、身份進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前街道共有治安中心戶（樓、組）長235名（南泉135名、雪浪90名），人員身份符合區(qū)會議精神。

三、注重培訓(xùn)，提升素質(zhì)

一是搞好培訓(xùn)。區(qū)計劃每年組織一治安中心戶（樓、組）長培訓(xùn)，每個社區(qū)1名；街道政法綜治中心將根據(jù)實際情況每年組織1-2批培訓(xùn)，以會代訓(xùn)或集中授課，編制印發(fā)有治安中心戶（樓、組）長工作職責(zé)、工作方法、工作要求等內(nèi)容的小冊子，讓每名同志知道自己要干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)；印發(fā)日常工作聯(lián)系卡，當(dāng)遇有棘手的問題和突發(fā)事件時，知道和誰聯(lián)系，向誰報告，提高工作效率，防止事態(tài)擴(kuò)大，把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)；各社區(qū)每年至少組織一次培訓(xùn)，重點進(jìn)行有關(guān)矛盾糾紛化解、治安防范工作等方面的培訓(xùn)，也可以結(jié)合會議進(jìn)行培訓(xùn)。

二是發(fā)揮作用。治安中心戶（樓、組）長在社區(qū)綜治站的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極當(dāng)好“八個員”：法制宣傳員、義務(wù)巡邏員、矛盾調(diào)解員、矯正幫教員、治安信息員、安全監(jiān)督員、外口協(xié)管員、聯(lián)絡(luò)員，認(rèn)真履行工作職責(zé)[治安中心戶（樓、組）長職責(zé)見附表一]

四、培養(yǎng)典型，打造品牌

7月份，隨著治安中心戶（樓、組）長工作的普及和展開，街道政法綜治中心將選1-2個安置小區(qū)或商品房小區(qū)，做為典型，重點培養(yǎng)，打造品牌。年底，組織轄區(qū)內(nèi)所有治安中心戶（樓、組）長參觀學(xué)習(xí)，宣揚他們愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、積極主動的工作態(tài)度、實用高效的工作方法，提高山水城治安中心戶（樓、組）長工作的質(zhì)量和效率；開展“當(dāng)好‘八個員’，我為社區(qū)做貢獻(xiàn)”活動，在治安中心戶（樓、組）長中分別培養(yǎng)各個方面的典型，并進(jìn)行大力宣揚，形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”局面，營造一種想干事、干好事的氛圍，打造工作亮點。

五、堅持制度，規(guī)范建設(shè)

各社區(qū)要嚴(yán)格落實工作例會制度，每季度召開一次治安中心戶（樓、組）長會議，主要是總結(jié)工作、分析問題、明確工作要求，會議一般由書記或主任召集；

每半月召開一次矛盾糾紛、治安問題分析排查會議，分析存在的突出問題，研究相應(yīng)對策措施，會議一般由治保主任和社區(qū)民警召集，書記或主任、調(diào)解主任要參加；

補(bǔ)貼激勵資金（區(qū)級財政出40%，街道財政出40%，社區(qū)補(bǔ)貼20%）根據(jù)工作實績，在年底以補(bǔ)貼的形式集中發(fā)放，社區(qū)配套資金必須足額到位，和區(qū)、街道下發(fā)的補(bǔ)貼一起，確實發(fā)到每名治安中心戶（樓、組）長手中，不得拖欠，街道將會同財政部門，每年開展不少于一次的專項經(jīng)費使用情況檢查。

政法工作職責(zé)范文第5篇

一、今年以來的主要工作

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，一月份以來，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實施細(xì)則》和《***礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

（二）細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展

按照《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實施細(xì)則》和《***礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同，1-10月份以來，共簽訂三類自購合同共計14份，其中：由供應(yīng)科簽訂的自購材料合同8份，總標(biāo)的額86199元；由機(jī)電科簽訂的自購配件合同5份，總標(biāo)的額24789元；自購機(jī)電設(shè)備合同1份，總標(biāo)的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，各類合同簽訂時均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展，切實維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本達(dá)到了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。

二、二00六年的工作設(shè)想

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)

按照集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會議精神和工作部署的要求，原創(chuàng)：進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和合同管理辦法、實施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識，最大限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

（二）完善組織機(jī)構(gòu)，依法履行職責(zé)

完善我廠合同管理二級負(fù)責(zé)制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員責(zé)任。對造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同，實行責(zé)任追究制度，對涉案人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責(zé)。