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中小企業(yè)財務(wù)會計問題范文第1篇

一、中小企業(yè)和企業(yè)財務(wù)會計的特征體現(xiàn)及特殊性分析

1.中小企業(yè)和企業(yè)財務(wù)會計的特征體現(xiàn)分析

中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量，充分重視中小企業(yè)的良好發(fā)展就比較關(guān)鍵，中小企業(yè)在當(dāng)前的發(fā)展特征比較突出。實際發(fā)展中有著較為鮮明的特征，體現(xiàn)在有著較高的靈活性，中小企業(yè)和大型的企業(yè)相比較來說，在人員結(jié)構(gòu)方面就比較簡單化，在實際工作的效率方面就比較高。在發(fā)展的結(jié)構(gòu)上也比較的多元化，有公私合營以及自然人投資等多元結(jié)構(gòu)構(gòu)成。在企業(yè)的管理方面的特征就比較單一化，這一單一化就體現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)單一以及管理上的單一性等。還有在實際的發(fā)展過程中也存在著不均，主要是和地域性的差異有著關(guān)系。中小企業(yè)在發(fā)展中的資金比較薄弱，這和其自身的規(guī)模有著直接關(guān)系，有的企業(yè)是作坊式的，所以在資金方面就相對比較薄弱。

從中小企業(yè)的財務(wù)會計的管理特征上來看，表現(xiàn)的也比較突出。在市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢多變的情況下，中小企業(yè)在財務(wù)會計的管理方面也要能及時性的轉(zhuǎn)變，中小企業(yè)的財務(wù)會計的機構(gòu)設(shè)置的不規(guī)范是比較普遍的，這也是中小企業(yè)的財務(wù)會計重要特征，有的企業(yè)在財務(wù)會計的機構(gòu)方面根本就沒有進行設(shè)置，有的雖然設(shè)置了財務(wù)會計機構(gòu)，在層次上以及分工方面都沒有明確化，存在著職責(zé)分離的情況。從財務(wù)會計人員的素質(zhì)特征層面來看，人員素質(zhì)不高是比較突出的。在內(nèi)部會計制度的完善性方面也不夠，以及在會計資源方面比較缺乏，在會計監(jiān)管方面相對比較缺乏。這些特征在中小企業(yè)的發(fā)展中就比較顯著。

2.中小企業(yè)財務(wù)會計的特殊性分析

中小企業(yè)的財務(wù)會計工作的特殊性也體現(xiàn)在多個層面，其中在對會計信息的需求方面的特殊性中的投資人以及債權(quán)人和政府監(jiān)督管理的部門，都會有著不一樣的地方。對于債權(quán)人來說，就有著不同的類型，一個是金融機構(gòu)，一個則是企業(yè)主的親友以及員工。而在投資人方面主要是通過合伙投資以及獨資經(jīng)營的方式。從政府監(jiān)督管理部門的特殊性層面來看，在不同的部門對中小企業(yè)的會計信息的要求也是不同的，例如在工商管理的部門方面，主要是對出資人的落實情況以及經(jīng)營情況通過財務(wù)會計報告進行查看。這些方面的特殊性，就會使得中小企業(yè)的會計機構(gòu)設(shè)置以及人員等方面都會存在著很大的不同。

中小企業(yè)的財務(wù)會計在綜合性的環(huán)境方面也有著其特殊性。其中在政策環(huán)境層面，在相關(guān)政策的出臺下，就會對企業(yè)的財務(wù)會計產(chǎn)生影響，對財會信息的質(zhì)量會產(chǎn)生直接的影響。而在經(jīng)濟市場的環(huán)境方面，經(jīng)濟和市場體制的變化對中小企業(yè)的財務(wù)會計也會帶來相應(yīng)的影響。我國在市場經(jīng)濟的發(fā)展時間并不是很長，在市場透明度以及公允性方面還有待完善，這些對中小企業(yè)會計的發(fā)展就會產(chǎn)生相應(yīng)影響。還有在文化環(huán)境以及法律環(huán)境和會計基礎(chǔ)等方面，也會對中小企業(yè)的財務(wù)會計有著影響。

二、中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在的問題和成因分析

1.中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在的問題分析

從我國的中小企業(yè)財務(wù)會計的發(fā)展現(xiàn)狀來看，還有諸多方面存在著問題有待解決，這些問題主要體現(xiàn)在對財務(wù)會計監(jiān)督制度方面沒有完善化，監(jiān)督力度不足等。在這一問題上主要體現(xiàn)在企業(yè)財務(wù)會計的外部和內(nèi)部的監(jiān)督?jīng)]有達到實際要求，在對財務(wù)會計的監(jiān)督方面主要是會計審計部門來實施的，這也是對內(nèi)部控制的重要形式。通過內(nèi)部審計機制的完善建立，就能將財務(wù)會計的監(jiān)督控制效果良好呈現(xiàn)，這也是企業(yè)財務(wù)管理的重要舉措。但是在實際的監(jiān)督工作實施中，還有諸多方面沒有完善，在監(jiān)督的機制上沒有完善建立，監(jiān)督管理人員的自身素質(zhì)不高，對企業(yè)的財務(wù)會計監(jiān)督控制比較乏力等，從而造成了內(nèi)部會計問題的出現(xiàn)。

中小企業(yè)的財務(wù)會計工作過程中，在財務(wù)會計的基礎(chǔ)層面相對比較薄弱。在這一方面的問題上主要體現(xiàn)在對財務(wù)會計的機構(gòu)和人員的配置等方面沒有規(guī)范化呈現(xiàn)，企業(yè)在財務(wù)會計的機構(gòu)設(shè)置上層次比較少，對財務(wù)會計人員的配備也沒有達到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)要求，從整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)上來看也比較低。財務(wù)會計人員自身的專業(yè)化知識相對比較老化，在專業(yè)化的技術(shù)應(yīng)用方面還比較薄弱。再有是在財務(wù)會計建賬方面沒有得到規(guī)范化的呈現(xiàn)，這就比較容易出現(xiàn)違規(guī)操作的情況發(fā)生。

由于中小企業(yè)的規(guī)模不是很大，在企業(yè)人員的數(shù)量上也比較少，業(yè)務(wù)也比較的單一化，在具體的工作中就會出現(xiàn)各種各樣的問題。在會計核算的主體界限方面不能得以清晰化，主要就是在企業(yè)的經(jīng)營和所有權(quán)方面沒有明顯化。這在民營企業(yè)方面體現(xiàn)的就比較突出，中小企業(yè)的投資者也是經(jīng)營者，這樣的方式就會造成企業(yè)財產(chǎn)和個人財產(chǎn)的混淆，這些方面的問題就會造成會計核算的困難度增加。

從中小企業(yè)的財務(wù)會計實際工作情況來看，在信息化的建設(shè)工作上沒有和時展相契合。在當(dāng)前的信息化發(fā)展時代下，中小企業(yè)的財務(wù)會計工作實現(xiàn)信息化就比較關(guān)鍵，這是促進財務(wù)會計工作良好發(fā)展的重要技術(shù)支持，只有在這一方面得以重視，才能提高企業(yè)發(fā)展競爭力。但是在中小企業(yè)的財務(wù)會計工作中，并沒有對信息化的工作模式得以充分重視，在信息化的工作目標(biāo)上還沒有得以有效實現(xiàn)。這就會對企業(yè)的高效發(fā)展有著很大的阻礙。

財務(wù)會計的管理工作過程中，由于在內(nèi)部控制的機制方面沒有健全，就比較容易出現(xiàn)財務(wù)會計造假以及違規(guī)的情況出現(xiàn)。財務(wù)會計管理機制是對具體的財務(wù)會計管理指導(dǎo)的規(guī)程，只有按照科學(xué)化的規(guī)程，才能將實際的管理質(zhì)量水平得以有效提升。但從實際的管理發(fā)展情況來看，在財務(wù)會計管理的機制方面還沒有得到健全，不能將財務(wù)會計工作的作用得到有效充分的發(fā)揮。從而就出現(xiàn)了會計造假以及違法的現(xiàn)象出現(xiàn)。

中小企業(yè)的財務(wù)會計工作中，比較關(guān)鍵的就是專業(yè)人員的素質(zhì)，從實際發(fā)展情況來看，財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)還比較低，在整體的工作質(zhì)量上不高。中小企業(yè)的會計人才相對比較缺乏，存在著崗位空缺以及不能將內(nèi)部牽制得以實現(xiàn)的問題。在會計人員的綜合素質(zhì)上不能有效提升，就會造成在具體的財務(wù)會計管理中，不能嚴(yán)格按照規(guī)定操作，管理的效率水平比較低下，尤其是在核算工作中，形式主義比較突出，沒有將財務(wù)管理的工作作用得到充分的發(fā)揮。

2.中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在的問題成因分析

從中小企業(yè)的財務(wù)會計的問題來看，其主要是體現(xiàn)在多個方面，這就要能對問題出現(xiàn)的原因進行詳細(xì)分析，并找到針對性的解決策略。從財務(wù)會計的問題原因來看，其中的社會影響因素是比較突出的，由于在財會管理體制方面沒有完善化，這就會對中小企業(yè)的財務(wù)會計工作的科學(xué)化指導(dǎo)比較缺乏。不能通過完善的機制對財會工作加以規(guī)范化，這就造成了財務(wù)會計管理的弊端出現(xiàn)。還有就是在中小企業(yè)的財務(wù)會計內(nèi)部方面的因素影響下，也會造成財務(wù)會計的問題出現(xiàn)。在這一影響因素上，主要就是人才的缺乏以及管理能力的低下等。

中小企業(yè)財務(wù)會計的問題影響因素還體現(xiàn)在信貸融資方面。信貸融資自身的困難也是和中小企業(yè)的自身發(fā)展有著直接關(guān)系的。中小企業(yè)的規(guī)模比較小，所以很難獲得金融機構(gòu)等信任，在信貸方面就會比較困難。這些層面的問題原因，就對中小企業(yè)的財務(wù)會計的發(fā)展產(chǎn)生了很大的阻礙。

三、中小企業(yè)財務(wù)會計的優(yōu)化策略探究

為能促進中小企業(yè)的財務(wù)會計工作水平和效率加以提升，就要從多方面注重對中小企業(yè)的財務(wù)會計優(yōu)化措施加以實施。筆者結(jié)合實際，從多方面對財務(wù)會計的優(yōu)化策略進行了探究，這就能從一定程度上促進企業(yè)的良好發(fā)展。

1.對中小企業(yè)的財務(wù)會計的優(yōu)化要從企業(yè)的制度上進行創(chuàng)新改善，將企業(yè)的信用機制得以健全完善。只有完善的企業(yè)制度才能保障財務(wù)會計的工作得以優(yōu)化進行，在整體的管理水平才能有效提升。通過科學(xué)化的會計管理制度的實施，以及在正確的財務(wù)會計觀念下，將其和企業(yè)的實際發(fā)展緊密結(jié)合，這樣才能將財務(wù)會計的工作得以優(yōu)化。在財務(wù)會計制度的完善建立過程中，就要能夠?qū)⒇攧?wù)會計管理的職責(zé)得以明確化，尤其是在資金的管理過程中要能充分重視。

2.中小企業(yè)的財務(wù)會計管理人員的專業(yè)素質(zhì)要不斷提升。只有保障財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)得以提升，才能有助于實際工作的完善實施。這就需要將企業(yè)財務(wù)會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作得以充分重視。中小企業(yè)要在財會人員的崗位責(zé)任心以及職業(yè)道德的培訓(xùn)教育工作要加強實施，對財會人員的工作謹(jǐn)慎以及職業(yè)道德的素養(yǎng)提升都要加強。還要能在法制管理的教育層面進行加強，不斷財務(wù)會計人員的政治素養(yǎng)得以有效提升，從而保障其能夠成為職業(yè)化的財會人員。在業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)方面，就要注重對財務(wù)會計人員的技能考核，將其業(yè)務(wù)水平不斷提升。

3.對中小企業(yè)的財務(wù)會計的工作優(yōu)化，還要從監(jiān)督管理層面進行加強。對中小企業(yè)的財務(wù)會計工作的完善，就要能成立會計監(jiān)督局對財務(wù)會計監(jiān)督工作得以良好實施。在政府部門的監(jiān)督管理職能的發(fā)揮要充分化實施，要能對虛假會計信息的監(jiān)督進一步的加強，能夠構(gòu)建完善化的會計監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)。通過監(jiān)督主體間的信息共享機制的建立，讓財務(wù)會計信息能夠在各部門得以傳遞。不僅如此，也要能在企業(yè)的內(nèi)控工作上進行完善化，將財務(wù)會計的質(zhì)量得以有效保障。

4.從社會角度來看，對中小企業(yè)的財務(wù)會計的工作完善，就要能夠從多方面得以充分重視。將會計師事務(wù)所的作用能得以有效充分的發(fā)揮，將社會中介機構(gòu)的監(jiān)督作用能得以有效發(fā)揮，對于存在著嚴(yán)重違法行為的事務(wù)所就要能堅決的嚴(yán)肅處理，并要能夠構(gòu)建實施民事賠償機制以及刑事追究的機制。通過多方面的措施實施，保障中小企業(yè)的財務(wù)會計工作的良好實施。還要注重對虛假會計評估以及審計的問題得以充分重視，對中介從業(yè)人的職業(yè)道德教育能加以強化，使其能夠自覺的承擔(dān)經(jīng)濟監(jiān)督責(zé)任。

中小企業(yè)財務(wù)會計問題范文第2篇

一、中小企業(yè)財務(wù)會計管理中存在的問題

（一）中小企業(yè)融資困難

“融資難”問題是一直長期困擾中小企業(yè)的大問題，之所以造成中小企業(yè)融資困難的原因有以下幾點：一是關(guān)于融資的政策環(huán)境和法律法規(guī)建設(shè)相對還不夠健全，缺乏有效的信用擔(dān)保機構(gòu)和完善的融資服務(wù)體系，商業(yè)銀行對于中小企業(yè)進行申請貸款的審核十分嚴(yán)格，銀行為了將這種放貸風(fēng)險降低，常常不愿意貸款給這些規(guī)模相對比較小、信用等級比較低的中小企業(yè)。二是中小企業(yè)融資時間周期比較短、次數(shù)頻繁并且金額比較小，而銀行的貸款審批手續(xù)又相對比較繁雜，所以有時候即使申貸成功了，中小企業(yè)的商機已經(jīng)錯過。

（二）中小企業(yè)內(nèi)部控制制度薄弱

在一個公司內(nèi)實施財務(wù)內(nèi)部控制，主要目的是為了保證企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，提高會計信息質(zhì)量，確保我國各項法律法規(guī)和企業(yè)的經(jīng)營管理政策有效執(zhí)行，同時也是為了有效規(guī)避風(fēng)險，提高企業(yè)的經(jīng)營管理效率，實現(xiàn)企業(yè)制定的經(jīng)營管理目標(biāo)。由此可見，對于企業(yè)來講，加強企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制有多么重要。但是由于我國的中小企業(yè)很大部分都是民營企業(yè)，這些企業(yè)由一個人或者少數(shù)人控制，甚至有些是家族企業(yè)，全由家里人控制。在這種情況下，企業(yè)的經(jīng)營角色的經(jīng)營管理理念就會比較混亂，而且主觀隨意性十分大。這樣的企業(yè)對于財務(wù)管理制度缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識和研究，這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理人員權(quán)責(zé)不清楚、越權(quán)行事的事情時有發(fā)生，并且一旦財務(wù)方面出了問題，互相推諉，都不承擔(dān)責(zé)任，造成企業(yè)財務(wù)管理混亂、會計信息作假等情況發(fā)生。

（三）中小企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)相對比較低

目前，我國大部分的中小企業(yè)普遍存在著財務(wù)人員配備不合理、財務(wù)人員專業(yè)知識水平不夠等問題，甚至有些中小企業(yè)的財務(wù)人員都是由親近的人或者親戚來擔(dān)當(dāng)。并且通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)中小企業(yè)的財務(wù)會計人員都沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更加沒有上崗證和會計專業(yè)技術(shù)職稱。而會計作為一項專業(yè)性很強的工作，要求會計從業(yè)人員必須要掌握會計實錄知識、會計電算化知識、財經(jīng)法規(guī)知識等。但是當(dāng)前我國的中小企業(yè)財務(wù)會計管理人員，普遍存在綜合素質(zhì)低的問題，這已經(jīng)成為企業(yè)財務(wù)管理中的一個十分嚴(yán)重的問題。

二、解決我國中小企業(yè)財務(wù)會計管理問題的有效對策

（一）完善相關(guān)法律法規(guī)，為中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境

我國中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模通常都比較小、資金運營能力比較差，在激烈的市場競爭環(huán)境下，低于奉獻的能力也比較差。因此，這就需要國家完善相關(guān)的法律法規(guī)，制定穩(wěn)定的融資機制來給予我國中小企業(yè)相對的扶持。比如國家可以為中小企業(yè)制定特定用途資金和互助基金等。還有國家要加快腳步建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，在建立這個體系過程當(dāng)中，要著重引導(dǎo)中小企業(yè)增強信用觀念，主動提高自身信用等級，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的信用環(huán)境。三是企業(yè)要積極去拓寬企業(yè)融資渠道，首先可以加強與大企業(yè)的溝通和聯(lián)系，俗話說的好“大樹底下好乘涼”，中小企業(yè)可以用大型企業(yè)做后盾，借助其信用為自身進行擔(dān)保，以求獲得商業(yè)銀行貸款。其次還可以加強與金融機構(gòu)的聯(lián)系，通過相關(guān)活動讓銀行了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，并取得相關(guān)金融機構(gòu)的信任，以此來獲得融資。

（二）建立健全中小企業(yè)的財務(wù)管理制度

俗話說得好“沒有規(guī)矩不成方圓”，任何行業(yè)都有行規(guī)，任何企業(yè)都需要制定規(guī)范完善的管理制度去監(jiān)督。在我國中小企業(yè)中，財務(wù)管理方面始終都存在著比較多的問題。尤其是企業(yè)財務(wù)管理中的內(nèi)部控制問題尤其突出。在一個企業(yè)中，想要加強企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制問題，首先領(lǐng)導(dǎo)要明確財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾巧瑢τ谄髽I(yè)資金加強管理，還要定期進行必要的財務(wù)結(jié)算，甚至可以采取隨時記錄并且按月對財務(wù)問題進行總結(jié)的方式，這樣做能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)工作中產(chǎn)生的問題并進行處理。其次，領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)財務(wù)人員的應(yīng)用中，不應(yīng)該任人唯親，應(yīng)該選擇專業(yè)的財務(wù)工作人員，并且要制定清晰明確的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，只有權(quán)責(zé)清晰，才能夠有效提高工作效率。同時，當(dāng)有問題發(fā)生時，也不會出現(xiàn)互相推諉，拒不認(rèn)賬的現(xiàn)象。最后，企業(yè)應(yīng)該設(shè)置獨立的審計部門，對財務(wù)人員的工作實施有效的監(jiān)督，保證財務(wù)工作人員制作的會計信息真實性。

（三）提高財務(wù)人員的素質(zhì)水平

中小企業(yè)在對財務(wù)人員的聘用上，一定要規(guī)范合理，絕對不可以任人唯親。首先中小企業(yè)在招聘財務(wù)人員，一定要對財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)進行考核。同時并要求財務(wù)人員必須具有從事財務(wù)、會計等相關(guān)的工作經(jīng)驗。除此之外，企業(yè)的招聘的財務(wù)人員必須具有會計從業(yè)資格證或者其他相關(guān)的財務(wù)專業(yè)技術(shù)職稱。其次，聘用財務(wù)人員不單單要考量其專業(yè)財務(wù)水平，還須要考量財務(wù)人員的品質(zhì)和道德素質(zhì)，財務(wù)工作本身就是和企業(yè)的資金打交道，所以財務(wù)人員的職業(yè)道德施恩重要。最后，對于聘用的財務(wù)人員，除了要制定規(guī)范的規(guī)章制度讓其遵守之外，還要定期對其進行培訓(xùn)，企業(yè)絕對不可以因為自身規(guī)模過小，就不重視培訓(xùn)的重要作用。企業(yè)可以通過專業(yè)的財務(wù)培訓(xùn)，讓財務(wù)人員獲得最新的財務(wù)管理理念和提高自身的財務(wù)專業(yè)水平。

中小企業(yè)財務(wù)會計問題范文第3篇

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財務(wù)會計；管理工作

一、中小企業(yè)財務(wù)會計管理工作中存在的問題

（一）不遵守規(guī)章制度。目前，我國的經(jīng)濟模式正在由以前的“中國制造”向現(xiàn)在的“中國創(chuàng)造”進行轉(zhuǎn)變，新舊體制的改革導(dǎo)致原本就“抗震性”較差的中小企業(yè)經(jīng)營不佳，企業(yè)效率低下，收入大幅縮水。在此情況下，企業(yè)經(jīng)營者為實現(xiàn)某一特定目的，需要“滿意”的財務(wù)報表，財務(wù)會計人員因為就業(yè)等原因受制于人，被迫偽造企業(yè)的經(jīng)營活動結(jié)（成）果，幫助管理者一同掩飾企業(yè)經(jīng)營狀況，造成企業(yè)違規(guī)建賬、賬目混亂以及賬目造假等惡果，此外，還存在企業(yè)偷稅漏稅等情況。財務(wù)人員的違規(guī)操作，導(dǎo)致企業(yè)會計工作頻繁違法違章、弄虛作假，隱瞞企業(yè)的真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，使會計信息失真，社會誠信度差，造成惡劣的社會影響。

（二）忽略財務(wù)管理，側(cè)重財務(wù)核算。如同傳統(tǒng)的會計一樣，中小企業(yè)的財務(wù)會計在日常工作中，依然只是關(guān)注自己職責(zé)內(nèi)的記賬、算賬和報賬工作，扮演“記賬先生”的角色，工作較為獨立，與其他部門缺乏溝通、配合。而且，財務(wù)會計所提供的信息內(nèi)容基本都是關(guān)于產(chǎn)品的產(chǎn)量、產(chǎn)值、成本、銷售額以及利潤等方面的傳統(tǒng)數(shù)據(jù)，往往是“以數(shù)對數(shù)”，缺乏對于財務(wù)預(yù)算、資金的使用效益、經(jīng)營成本的控制、納稅籌劃以及盈利能力等企業(yè)管理層次的問題的研究、分析。由于中小企業(yè)會計太過側(cè)重數(shù)據(jù)，導(dǎo)致無法通過各部門合作提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（三）會計核算方法太多簡單，缺乏對會計的監(jiān)督。中小企業(yè)若要全面履行會計職能，則首先要保證會計方法的科學(xué)和完整。僅僅是為了滿足稅務(wù)等部門的要求，多數(shù)中小企業(yè)普遍只關(guān)注會計的核算，缺乏會計的監(jiān)督、分析職能。經(jīng)常發(fā)生不可靠的發(fā)票、收據(jù)甚至白條報銷入賬的情況，由于監(jiān)督失效導(dǎo)致會計賬實、賬賬不符及財務(wù)人員舞弊的情況發(fā)生。部分經(jīng)營者為獲取更多的政治或者經(jīng)濟利益需求，脅迫財務(wù)人員更改記賬方法，改變實際的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況。

（四）忽略現(xiàn)代化會計手段。目前的中小企業(yè)中手工做賬仍然較為普遍，會計人員主要的工作內(nèi)容都是手工做賬，導(dǎo)致沒有足夠的時間去進行企業(yè)的經(jīng)營管理的分析；或者是部分企業(yè)雖然普及了電腦，卻沒能完全借助信息化環(huán)境，只是由手工做賬轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔X做賬而已，所形成的會計信息對于企業(yè)的日常經(jīng)營管理效果不大。

二、中小企業(yè)財務(wù)會計管理工作相關(guān)問題的解決措施

（一）明確會計工作內(nèi)容和作用。時代在發(fā)展，經(jīng)濟逐漸步入全球化，在保證語言統(tǒng)一的同時，會計也是國際貿(mào)易之間溝通雙方的一個渠道。倘若中小企業(yè)依然只關(guān)注短期利益，那么就違背了現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展，無法反映企業(yè)的實際經(jīng)濟狀況，也會對國家的宏觀調(diào)控產(chǎn)生誤導(dǎo)，造成貿(mào)易伙伴的流失。所以，政府部門應(yīng)該加強對企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究，強化會計工作在企業(yè)管理中的位置，同時幫助經(jīng)營人員提高業(yè)務(wù)視野和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使企業(yè)采用現(xiàn)代經(jīng)營方式為每一位信息使用者提供真實有用的財務(wù)信息，促進企業(yè)更快與國際接軌。

（二）會計部門需要與其他部門保持密切合作。企業(yè)管理的存在，即是為了讓各個部門協(xié)同工作，形成一個整體，更高效的處理日常事務(wù)。會計部門作為經(jīng)濟管理中的一個部門，在日常的經(jīng)營管理中，需要與生產(chǎn)部門、技術(shù)開發(fā)部門、產(chǎn)品營銷部門、人力資源以及物資采購等部門保持密切的合作。會計本身就具備核算、監(jiān)督和分析的功能，其對于數(shù)據(jù)的分析結(jié)果可以幫助其他部門更好的經(jīng)營管理。只有保證了會計信息的有效共享，才能幫助企業(yè)更好地發(fā)展。

（三）完善會計核算的方法，發(fā)揮會計的監(jiān)督職能。中小企業(yè)因為業(yè)務(wù)量不是太多，所以對于會計核算的完善可以從會計的基礎(chǔ)工作作為切入點，依照《會計法》以及企業(yè)會計的相關(guān)準(zhǔn)則和規(guī)定，在保證客觀、真實、及時和準(zhǔn)確明晰的基礎(chǔ)上進行會計憑證的編制和賬簿的登記以及報表的編制等等。對于中小企業(yè)會計的監(jiān)督能力的提高，則首先需要對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)進行分析，通過會計方法控制產(chǎn)品成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量，進而提高產(chǎn)品的盈利率；此外，借助對于經(jīng)營業(yè)績的考評，綜合會計核算對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量等方面的評估，進而得出對企業(yè)的管理者的分析報告；第三，利用會計信息，合理的評估各類用工的分配，做到資源的合理配置，從而實現(xiàn)會計的核算和監(jiān)督的職能。

（四）借助現(xiàn)代化技術(shù)協(xié)助會計工作。信息化環(huán)境不斷發(fā)展，為保證企業(yè)擁有足夠的競爭力，就需要企業(yè)實現(xiàn)會計業(yè)務(wù)處理的現(xiàn)代化，需要加大對于會計信息系統(tǒng)的資金投入，保證企業(yè)會計管理現(xiàn)代化的順利實現(xiàn)。同時要對會計人員進行電算化培訓(xùn)，讓企業(yè)內(nèi)部其他管理部門共享會計信息，讓會計部門充分的服務(wù)于企業(yè)的各個部門，提高企業(yè)整體的經(jīng)營效率及效益。

總結(jié)：信息化環(huán)境與我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，經(jīng)濟的逐漸全球化讓中小企業(yè)所需要面對的競爭越來越激烈。中小企業(yè)只有加強財務(wù)管理，提高營運效率，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行會計業(yè)務(wù)流程的操作，才能提高企業(yè)的整體競爭力，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展。

中小企業(yè)財務(wù)會計問題范文第4篇

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 財務(wù)會計管理 存在問題 解決對策

中圖分類號：F234

文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2016）09-114-02

隨著全球經(jīng)濟一體化不斷發(fā)展，我國市場經(jīng)濟體制不斷進行改革和深化，國民經(jīng)濟水平不斷提升，在國民經(jīng)濟建設(shè)中，中小企業(yè)以其鮮活的生命力和靈活的經(jīng)營形式，在我國國民經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著越來舉足輕重的作用，尤其是在推動城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，提供農(nóng)村勞動力就業(yè)崗位方面有著大型企業(yè)無法企及的作用。不同于大型國有企業(yè)，中小企業(yè)在發(fā)展過程中沒有健全的財務(wù)會計管理系統(tǒng)，企業(yè)會計管理意識十分單薄。在很大一部分中小企業(yè)中，沒有財務(wù)會計部門和專業(yè)的會計人員，內(nèi)控制度建設(shè)更是無從談起。中小企業(yè)財務(wù)會計管理中的這些問題會對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)置和完成產(chǎn)生極大的負(fù)面影響，對提升中小企業(yè)競爭力十分不利?；诖耍枰覀冋J(rèn)真分析中小企業(yè)財務(wù)會計管理存在的問題，并及時找出對策將其解決，提高中小企業(yè)財務(wù)管理水平。

一、中小企業(yè)財務(wù)會計管理存在題分析

1.有法不依，違規(guī)操作。近年來，國家高度重視對中小企業(yè)進行改革，但是改革效果一直不突出。其中很多中小企業(yè)因為自身經(jīng)營不善，工作效率低下從而嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。很多中小企業(yè)沒有財務(wù)會計管理部門，財務(wù)會計管理人員在沒有獲取專業(yè)資格證書的前提下就開始從事財務(wù)會計管理工作，在工作中無視財經(jīng)紀(jì)律，對企業(yè)違規(guī)行為沒有及時向上級部門反映企業(yè)實際經(jīng)濟情況，有的甚至幫助企業(yè)管理者做出違法亂紀(jì)的行為，偽造企業(yè)賬目，導(dǎo)致一些中小企業(yè)財務(wù)會計管理工作十分混亂，中小企業(yè)財務(wù)會計管理工作存在有章不循、有據(jù)不依、弄虛作假、違規(guī)操作的現(xiàn)象，嚴(yán)重地?fù)p害了企業(yè)職工的經(jīng)濟利益。

2.財務(wù)會計管理理念嚴(yán)重落后，先進的管理技術(shù)和理念應(yīng)用不足。中小企業(yè)和大型國有企業(yè)相比，自然在管理能力和管理思想上比較落后，再加上很多中小企業(yè)管理人員對財務(wù)會計管理工作重視程度不足，并沒有將財務(wù)工作放在中心位置上；同時由于中小企業(yè)自身經(jīng)營的原因限制，不能將財務(wù)會計管理工作納入企業(yè)管理制度中。中小企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中，只注重如何才能獲得更高的經(jīng)濟效益，卻忽視了現(xiàn)代化財務(wù)會計管理制度的建設(shè)，企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和管理手段應(yīng)用能力不足，使得財務(wù)會計管理工作并沒有真正發(fā)揮其應(yīng)用的職能作用，

3.中小企業(yè)財務(wù)會計管理內(nèi)部監(jiān)督職能弱化。近年來，我國不斷完善社會監(jiān)督和政府監(jiān)督等外部監(jiān)督職能，但外部監(jiān)督制度還不能保證中小企業(yè)財務(wù)會計管理順利開展；同時，社會監(jiān)督對注冊會計師的監(jiān)督還存在不少問題，注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境相對比較落后，這些現(xiàn)象都說明了外部監(jiān)督對中小企業(yè)財務(wù)會計管理的行為監(jiān)督弱化。另外，在很多中小企業(yè)內(nèi)部都沒有設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，而一些設(shè)立了內(nèi)部審計部門的中小企業(yè)，其部門職能未全面發(fā)揮出來，使得無法對中小企業(yè)的財務(wù)行為進行內(nèi)部監(jiān)督。中小企業(yè)財務(wù)會計信息的真實性也無從考證，很容易引發(fā)中小企業(yè)財務(wù)資料造假的問題。

4.中小企業(yè)從事財務(wù)會計管理的工作人員風(fēng)險意識不足。中小企業(yè)由于其自身經(jīng)營規(guī)模比較小，生產(chǎn)經(jīng)營活動會涉及大量資金，因此，在經(jīng)營過程中需要承受巨大財務(wù)風(fēng)險。但是中小企業(yè)在進行財務(wù)會計管理過程中，從業(yè)人員風(fēng)險管理意識不足，沒有充分認(rèn)識到財務(wù)風(fēng)險防控對保證中小企業(yè)健康發(fā)展的重要性。管理者只關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)是否達成，對企業(yè)經(jīng)營過程中存在的潛在財務(wù)風(fēng)險沒有引起足夠重視，在財務(wù)會計管理工作開展過程中，很少有人嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度流于形式，給中小企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展帶來了巨大財務(wù)風(fēng)險，影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、提高中小企業(yè)財務(wù)會計管理水平的對策分析

1.要全面樹立正確的財務(wù)會計管理理念。中小企業(yè)的管理層和管理者必須具備先進的財務(wù)管理知識，在做任何決策的過程中都應(yīng)該將財務(wù)管理放在首要核心的地位，有效發(fā)揮中小企業(yè)財務(wù)會計管理的職能作用。因此，中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，要求在思想和觀念上端正財務(wù)管理理念，要樹立正確、先進、科學(xué)的財務(wù)會計管理理念，讓中小企業(yè)管理人員能夠充分認(rèn)識到財務(wù)會計管理在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的核心地位。此外，中小企業(yè)還要積極營造健康的企業(yè)文化，進一步提升中小企業(yè)財務(wù)會計管理的誠信度，從而在企業(yè)內(nèi)部和外部樹立一個誠實守信的良好形象；同時，中小企業(yè)在進行財務(wù)會計管理過程中還要注重充分利用全新財務(wù)管理理念、技術(shù)和手段，全面提升中小企業(yè)財務(wù)會計管理工作的質(zhì)量和效率，要及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)會計管理工作開展過程中存在的不足，并及時采取措施將其解決。

2.進一步改進中小企業(yè)財務(wù)會計管理組織結(jié)構(gòu)。對于中小企業(yè)來說，在經(jīng)營過程中要想提升財務(wù)會計管理質(zhì)量和效率，有效避免企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險，首先要對財務(wù)會計管理理念進行更新，全面提升對中小企業(yè)財務(wù)管理工作的重視程度，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極合理的財務(wù)會計管理組織機構(gòu)；其次，要明確財務(wù)部門的權(quán)利和義務(wù)，從而更好地保證中小企業(yè)財務(wù)會計管理工作得到各個部門的支持和配合，幫助企業(yè)的財務(wù)會計管理人員做好財務(wù)信息分析和管理工作，從而及時發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)經(jīng)營過程存在的問題，降低財務(wù)風(fēng)險，為中小企業(yè)進行科學(xué)的決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息依據(jù)。

3.進一步完善中小企業(yè)內(nèi)部控制制度。首先，要建設(shè)和完善中小企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部約束機制，針對現(xiàn)階段中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題，需要我們進一步完善財務(wù)管理工作流程，要制定完善的財務(wù)管理制度規(guī)范，確保企業(yè)財務(wù)會計管理的科學(xué)性和合理性，真正發(fā)揮企業(yè)內(nèi)控制度作用。其次，要進一步明中小企業(yè)財務(wù)會計管理人員的權(quán)利和義務(wù)，加強對財務(wù)會計管理人員專業(yè)培訓(xùn)教育力度，提高工作隊伍風(fēng)險防范意識，熟悉掌握國家財務(wù)管理相關(guān)法規(guī)和政策，企業(yè)財務(wù)管理業(yè)務(wù)流程和崗位需求。第三，要在內(nèi)控制度的基礎(chǔ)上建立財務(wù)監(jiān)督機制，定期對企業(yè)各個部門進行檢查，對各項財務(wù)制度執(zhí)行和落實不到位部門和人員進行嚴(yán)厲的懲處，確保中小企業(yè)的財務(wù)會計管理工作高效開展，使得中小企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險監(jiān)管水平有效提升。

參考文獻：

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中小企業(yè)財務(wù)會計問題范文第5篇

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；經(jīng)濟效益；農(nóng)業(yè)

中小企業(yè)農(nóng)業(yè)是事關(guān)人民群眾基本生活的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的不斷深入，企業(yè)化成為了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所表現(xiàn)出來的主要特點。農(nóng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展，讓“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式成為了一些地區(qū)農(nóng)民脫貧致富的有效方式。在激烈的市場化競爭環(huán)境下，在適應(yīng)市場需求、提升自身經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上實現(xiàn)農(nóng)業(yè)企業(yè)價值的最大化，是農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營者所共同關(guān)注的問題。對農(nóng)業(yè)中小企業(yè)財務(wù)會計對經(jīng)濟效益的影響的研究，可以為我國農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理體系的構(gòu)建提供一定的幫助。

一、農(nóng)業(yè)中小企業(yè)財務(wù)管理的主要特點

農(nóng)業(yè)企業(yè)主要指的是一些以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為依托，進行農(nóng)工商在綜合經(jīng)營且具有法人地位的經(jīng)濟組織。受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特性的影響，季節(jié)性與地域性特征也是農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)工作所表現(xiàn)出來的特點。在產(chǎn)品的勞動時間與產(chǎn)出時間存在差異性，生產(chǎn)工作與自然環(huán)境和市場環(huán)境之間的影響較為密切的情況下，農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)成本往往存在著一定的不確定性。資金鏈斷裂的問題對農(nóng)業(yè)中小企業(yè)的發(fā)展有著潛在的威脅。因此，對環(huán)境因素、市場需求、國家政策和自然環(huán)境因素的關(guān)注，是我國農(nóng)業(yè)中小企業(yè)財務(wù)管理工作所表現(xiàn)出來的主要特點。這就使運營資金管理和動態(tài)化的投資融資安排成為了農(nóng)業(yè)中小企業(yè)所無法忽視的問題。由于農(nóng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品存在著特殊性和多樣性的特點，核算內(nèi)容的多樣化和核算方法的靈活性也成為了這一類企業(yè)的財務(wù)管理工作的主要特點。

二、農(nóng)業(yè)中小企業(yè)財務(wù)會計對經(jīng)濟效益的影響

1.有利于農(nóng)業(yè)中小企業(yè)規(guī)避投資風(fēng)險

無論是農(nóng)業(yè)中小企業(yè)還是其他中小企業(yè)，企業(yè)自身的經(jīng)營生產(chǎn)過程往往需要大量的運營資金。多渠道籌資已經(jīng)成為我國中小企業(yè)所采取的主要籌資方式?；I資規(guī)模、投資規(guī)模和資產(chǎn)購置情況與財務(wù)會計管理之間存在著密切的聯(lián)系，合理化的投資方案設(shè)計可以讓企業(yè)對投資過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險性問題進行有效規(guī)避，因而財務(wù)會計工作也可以讓農(nóng)業(yè)中小企業(yè)避免產(chǎn)生不必要的損失。

2.對農(nóng)業(yè)中小企業(yè)經(jīng)濟效益的高低進行直觀反映

賬務(wù)計算與匯總是企業(yè)經(jīng)濟活動的反映。賬目的匯總過程也是企業(yè)的資金情況、利潤獲取情況和納稅情況的反映，因而對于中小企業(yè)，特別是農(nóng)業(yè)中小企業(yè)而言，財務(wù)會計工作可以為企業(yè)的未來經(jīng)營決策提供一定的參考。這樣在財務(wù)會計工作的開展過程中，對信息數(shù)據(jù)的分析、綜合、比較和監(jiān)督也成為了不可缺少的措施，這些措施可以為企業(yè)經(jīng)濟效益的提升提供一定的幫助。相比于其他企業(yè)，財務(wù)管理觀念的落后性是一些農(nóng)業(yè)中小企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的主要問題。

3.對資金的調(diào)度作用進行充分發(fā)揮

對于農(nóng)業(yè)中小企業(yè)而言，對有限的資金進行合理配置，是企業(yè)保證自身正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效方式。財務(wù)管理機制的構(gòu)建，可以讓企業(yè)的用款計劃得到有效控制，對于一些資金實力相對不足的企業(yè)而言，財務(wù)管理機制的構(gòu)建可以讓企業(yè)從不同項目內(nèi)容的輕重緩急入手，對資金進行合理分配，進而讓資金的合理化運作得到充分保障，因此財務(wù)管理制度是對農(nóng)業(yè)中小企業(yè)的資金調(diào)度情況進行系統(tǒng)化平衡的有效嘗試，它可以讓企業(yè)的經(jīng)濟效益得到有效提升。

4.對農(nóng)業(yè)中小企業(yè)的資金流動性進行強化

存量資產(chǎn)問題是農(nóng)業(yè)中小企業(yè)可能存在的一大問題。存貸資金、庫存材料和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備閑置問題的二次利用，是對企業(yè)的經(jīng)濟效益進行提升的一種有效方式。對此，財務(wù)部門需要對企業(yè)現(xiàn)有的積壓物資和設(shè)備進行充分調(diào)查，進而在將調(diào)查結(jié)果上報至相關(guān)負(fù)責(zé)人以后，對積壓物資的處理方式進行確定。

5.減少費用支出

應(yīng)收賬款問題是一些農(nóng)業(yè)企業(yè)在經(jīng)營過程中所遇到的一大問題。應(yīng)收賬款的逐年增加會對企業(yè)資產(chǎn)的流動性帶來不利的影響。在產(chǎn)品貨款無法回籠的情況下，企業(yè)自身的經(jīng)濟效益也難以得到有效提升。對此，在對貨款回籠工作進行強化的過程中，企業(yè)財務(wù)人員首選需要對未清欠的貨款清單進行匯總，以便對賬目的明確性進行保障，進而以貨款清單為依據(jù)來進行集中清欠工作。在貨款清欠工作出現(xiàn)困難的情況下，財務(wù)人員需要對清欠過程中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)上報。

6.對購進材料與購進設(shè)備的價格管理工作的強化有著一定的促進作用

管理環(huán)境混亂，是一些中小企業(yè)管理工作中存在的主要問題。在企業(yè)對設(shè)備材料采購工作缺乏有效管理的情況下，材料設(shè)備的無序采購可能會導(dǎo)致材料設(shè)備的積壓問題。從財務(wù)會計工作對材料設(shè)備的采購工作所帶來的影響來看，采購人員在對企業(yè)所需設(shè)備進行市場調(diào)查以后，可以對財務(wù)會計所提供的一些數(shù)據(jù)進行分析，進而從企業(yè)的實際情況入手，對一些與市場供應(yīng)價格底線相近的材料和設(shè)備進行選用，這就可讓企業(yè)在降低采購成本的基礎(chǔ)上對自身的經(jīng)濟效益進行提升。

三、加強農(nóng)業(yè)中小企業(yè)財務(wù)會計管理的措施

1.對財務(wù)會計制度進行完善

從農(nóng)業(yè)企業(yè)的實際情況入手，對自身的財務(wù)會計制度進行完善，是企業(yè)在新時期所要承擔(dān)的一項重要責(zé)任。在未來的發(fā)展過程中，農(nóng)業(yè)企業(yè)需要根據(jù)《中華人民共和國會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和相關(guān)會計準(zhǔn)則的規(guī)定，對財務(wù)會計工作的工作基礎(chǔ)進行完善。為了避免利用會計報表進行弄虛作假，企業(yè)可以對匿名檢舉舉報獎勵機制進行運用。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與政府監(jiān)管相結(jié)合的監(jiān)督方式的運用，也可以讓財務(wù)會計制度的監(jiān)督機制得到有效完善。

2.利用預(yù)算管理強化成本意識

成本理念和成本意識的普及，對企業(yè)成本核算方法的改進和生產(chǎn)流程的優(yōu)化有著積極的促進作用。第一，全面化的預(yù)算管理機制在農(nóng)業(yè)中小企業(yè)財務(wù)會計管理工作中的應(yīng)用，是對成本意識進行強化的有效措施。對于農(nóng)業(yè)中小企業(yè)而言，在全面預(yù)算管理機制的應(yīng)用過程中，企業(yè)管理人員首先需要對全面化的財務(wù)會計預(yù)算管理組織體制進行完善、進而對相關(guān)目標(biāo)、監(jiān)督主體和考核責(zé)任主體等因素進行確定。第二，農(nóng)業(yè)中小企業(yè)需要對預(yù)算管理的范圍進行擴大，以便在將企業(yè)所有收支納入預(yù)算統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)上，對農(nóng)業(yè)企業(yè)的收支全貌進行全面化的展示。第三，農(nóng)業(yè)中小企業(yè)也需要對預(yù)算編制的流程與方法進行改進，進而對預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性進行提升。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對內(nèi)外部環(huán)境的依賴性，動態(tài)化的預(yù)算監(jiān)控機制的構(gòu)建，可以讓企業(yè)財務(wù)會計管理工作的有效性得到提升。

3.對財務(wù)風(fēng)險管理機制進行完善

財務(wù)風(fēng)險管理機制的完善，可以讓農(nóng)業(yè)中小企業(yè)更好地應(yīng)對未來的多變的內(nèi)外部環(huán)境。為促進企業(yè)的健康發(fā)展，農(nóng)業(yè)中小企業(yè)的管理人員第一需要梳理適合新經(jīng)濟時代的風(fēng)險管理目標(biāo)，進而對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理工作的實效性和針對性進行強化。第二，企業(yè)在未來的發(fā)展過程中也需要對內(nèi)部控制機制的重要性進行充分認(rèn)識，授權(quán)審批制度和不相容職務(wù)分離制度的應(yīng)用是對企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境進行優(yōu)化的有效方式。為了更好地規(guī)避自身的財務(wù)風(fēng)險，企業(yè)也需要對危機處理的應(yīng)急預(yù)案進行完善，以便讓企業(yè)從容應(yīng)對可能到來的財務(wù)危機。

四、結(jié)語

核算內(nèi)容的多樣化和核算方法的靈活性是農(nóng)業(yè)中小企業(yè)財務(wù)工作的主要特點。財務(wù)會計工作存在于中小企業(yè)的整個經(jīng)營過程之中，它與企業(yè)的經(jīng)濟效益之間存在著密切的聯(lián)系。對財務(wù)會計管理措施進行優(yōu)化，可以讓企業(yè)更好地對盈虧狀況進行了解，以便幫助企業(yè)確定更好的投資方案。

作者:趙彩文 單位:惠州市金鑫農(nóng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司

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