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      基礎(chǔ)會(huì)計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題

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      基礎(chǔ)會(huì)計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題

      基礎(chǔ)會(huì)計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題范文第1篇

      摘要稅務(wù)會(huì)計(jì)工作關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面,一直以來(lái)都備受關(guān)注。但是,目前對(duì)于我國(guó)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作還存在著許多弊端。因此,本文重點(diǎn)分析了稅務(wù)會(huì)計(jì)工作在我國(guó)企業(yè)的常見(jiàn)的問(wèn)題,并經(jīng)過(guò)調(diào)查研究,找出相應(yīng)的解決措施。

      關(guān)鍵詞稅務(wù)會(huì)計(jì)工作 常見(jiàn)問(wèn)題 處理措施

      稅務(wù)會(huì)計(jì)工作也逐步受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。目前,我國(guó)對(duì)稅收征管制度進(jìn)行了一系列的改革和完善,有效的對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行優(yōu)化使用,做到統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化組合,降低企業(yè)的稅后成本,不斷的完善我國(guó)的稅務(wù)會(huì)計(jì)體制。

      一、稅務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的常見(jiàn)問(wèn)題

      (一)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員自身素質(zhì)較低

      稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)技能欠缺,如果稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員沒(méi)有具備足夠的專業(yè)技能,就不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)的找出解決措施,影響到整個(gè)工作的順利進(jìn)行,造成巨大的安全隱患。其次,稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員沒(méi)有足夠的責(zé)任心,沒(méi)有本著對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度去完成工作,就會(huì)給后續(xù)工作帶來(lái)很多麻煩。因此,必須采取一定的措施加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)技能的培訓(xùn),提升專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì),更好的保障企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

      (二)稅務(wù)會(huì)計(jì)體系不完善

      企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)體系不完善,這主要指兩個(gè)方面。其一,“理論指導(dǎo)實(shí)踐”,所以我國(guó)的企業(yè)沒(méi)有一套完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩悇?wù)會(huì)計(jì)理論來(lái)知道實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,就會(huì)輕易影響到稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中許多方案的實(shí)施;其二,目前我國(guó)對(duì)于企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)方面的法律制度不完善,給企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行造成了不利影響。

      (三)稅收策劃工作不到位

      企業(yè)需要繳納各種稅款,這就需要對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作做出詳細(xì)的規(guī)劃,但是在實(shí)際的情況中,企業(yè)通常存在著稅收策劃工作不到位的問(wèn)題,從而影響企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行,降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

      (四)涉稅風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題較嚴(yán)重

      所謂的涉稅風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題就是說(shuō)企業(yè)可能會(huì)因?yàn)槎愂斩率棺陨淼睦媸艿綋p害,給自身的發(fā)展造成弊端,這主要是因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)國(guó)家規(guī)定稅收政策理解不全面,從而造成涉稅風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,一旦被稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn),企業(yè)就會(huì)因此而受到處罰,也給企業(yè)增加了額外的支出。

      二、企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作常見(jiàn)問(wèn)題的處理措施

      (一)提高稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)

      企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利開(kāi)展與工作人員的素質(zhì)高低有著密不可分的關(guān)系。因此,做好對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的管理工作,提高稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)對(duì)企業(yè)非常重要。首先,企業(yè)可以定期組織一些稅務(wù)會(huì)計(jì)人員參見(jiàn)有關(guān)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)培訓(xùn),通過(guò)這些活動(dòng)讓工作人員可以了解到稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容以及工作過(guò)程中易出現(xiàn)的問(wèn)題及相應(yīng)的解決措施。通過(guò)這種方式不僅可以提升稅務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能的掌握,增強(qiáng)他們對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)知,還能夠增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí),提升其綜合素質(zhì),為企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的切實(shí)可行提供保障。

      (二)完善稅收征收及管理制度

      完善稅收管理以及征收制度是有效的處理稅務(wù)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題的措施之一,制度是約束,是規(guī)范,通過(guò)完善稅收征收及管理制度最大程度的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,相關(guān)部門要根據(jù)我國(guó)的相關(guān)稅收制度以及會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,實(shí)施求是,“具體問(wèn)題具體分析”,明確企業(yè)的權(quán)利與義務(wù),除此之外,企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作還需要一定的監(jiān)管制度,以此來(lái)規(guī)范企業(yè)的納稅行為。

      (三)防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)

      為了防范涉稅風(fēng)險(xiǎn),一方面企業(yè)可以提高自己的信用度,自X地向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納稅款,另一方面,企業(yè)內(nèi)部也要采取相關(guān)的措施,確保企業(yè)的每一份賬目都要有根有據(jù),最大可能的防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

      (四)合理進(jìn)行稅收的籌劃工作

      企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃工作時(shí),要在法律規(guī)定的范圍內(nèi),合理的采取措施來(lái)達(dá)到節(jié)稅、避稅的目的,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。例如,在企業(yè)要密切關(guān)注自身的每筆資金的使用情況,在了解資金使用情況的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)和管理工作的管理和監(jiān)督,通過(guò)這種方式達(dá)到收支平衡,科學(xué)籌劃每一筆資金使用方向,使更多的資金用到更重要的地方。企業(yè)也要通過(guò)相關(guān)的企業(yè)的管理制度,提升資金的利用率。

      三、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,稅務(wù)會(huì)計(jì)工作是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展趨勢(shì),有利于政府和社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的監(jiān)督,促使企業(yè)嚴(yán)格履行其納稅的義務(wù),增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感,而且還有利于企業(yè)自身的發(fā)展,有利于企業(yè)的管理人員對(duì)企業(yè)各方面狀況的掌握。由此看來(lái),企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好稅務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)工作,充分了解到企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中常見(jiàn)的各種問(wèn)題,并積極采取有效措施,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促使我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 曾志勇.淺議我國(guó)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015(11).

      [2]譚新艷.企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的常見(jiàn)問(wèn)題及處理措施[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2012(27).

      基礎(chǔ)會(huì)計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題范文第2篇

      關(guān)鍵詞:科研事業(yè)單位 會(huì)計(jì)核算 常見(jiàn)問(wèn)題 改進(jìn)措施

      在我國(guó)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”理念推動(dòng)下,加大國(guó)家科研工作力度,促進(jìn)我國(guó)各項(xiàng)基礎(chǔ)科學(xué)技術(shù)水平的提高,是我國(guó)科研事業(yè)單位的核心工作內(nèi)容。隨著國(guó)家新的發(fā)展戰(zhàn)略定位、財(cái)政科技投入的大幅增加,對(duì)科研單位的財(cái)務(wù)管理也提出了更高更新的要求。為了保障科研工作的順利完成,單位財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)利用全面有效的會(huì)計(jì)核算措施,完善財(cái)務(wù)制度體系,解決當(dāng)前科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中的常見(jiàn)問(wèn)題,為科研工作及單位正常運(yùn)行提供有效的財(cái)務(wù)支持。

      一、合理規(guī)范使用科研項(xiàng)目資金,加強(qiáng)科研項(xiàng)目資金管理

      科研項(xiàng)目資金是科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,也是當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)問(wèn)題多發(fā)地帶。因此,應(yīng)利用有效的財(cái)務(wù)核算工作,合理規(guī)范科研項(xiàng)目資金使用方法與過(guò)程。制度規(guī)范模式。在管理制度制約下,會(huì)計(jì)核算人員以制度內(nèi)容為基礎(chǔ),制定資金使用規(guī)范并予以執(zhí)行,可以極大的提高規(guī)范工作效率與質(zhì)量。同時(shí)制度規(guī)范模式,可以極大地避免核算工作者與資金使用者,因資金使用歧義問(wèn)題造成矛盾與糾紛的出現(xiàn);過(guò)程規(guī)范模式。資金使用與核算過(guò)程的規(guī)范,可以保證科研資金全面核算管理的實(shí)現(xiàn)。過(guò)程規(guī)范管理的開(kāi)展,將資金使用與核算過(guò)程劃分為幾個(gè)階段,并由專人對(duì)每個(gè)過(guò)程進(jìn)行責(zé)任管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員對(duì)資金使用與核算過(guò)程的掌控;細(xì)節(jié)規(guī)范管理。細(xì)節(jié)問(wèn)題是造成資金管理問(wèn)題過(guò)程必須注意的內(nèi)容。如資金審批簽字與用章順序;資金使用原始單據(jù)管理情況;財(cái)務(wù)印章管理人員等細(xì)節(jié)內(nèi)容的規(guī)范,都有利于資金管理質(zhì)量的提升。

      二、利用資產(chǎn)總額精確清算措施,改進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付款核算問(wèn)題

      由于事業(yè)單位長(zhǎng)期存在資產(chǎn)總額中應(yīng)有應(yīng)付款以及其他資產(chǎn)構(gòu)成混亂問(wèn)題頻現(xiàn),進(jìn)而影響了應(yīng)收與應(yīng)付款核算的順利完成。所以會(huì)計(jì)核算人員,需要采用精確清算措施理清單位資產(chǎn)總額與具體內(nèi)容。做好資產(chǎn)賬目核算。會(huì)計(jì)核算人員首先需要對(duì)資產(chǎn)賬目中的內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)核算,清晰賬目的資產(chǎn)總量;對(duì)資產(chǎn)實(shí)務(wù)進(jìn)行精準(zhǔn)清算。核算人員對(duì)單位資產(chǎn)內(nèi)容進(jìn)行精細(xì)準(zhǔn)確的清算工作,對(duì)于固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等較難清算的內(nèi)容,聘請(qǐng)專業(yè)評(píng)估人員進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,以獲取精確地資產(chǎn)數(shù)據(jù);將賬目資產(chǎn)與實(shí)際資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)并逐一進(jìn)行清算,對(duì)于賬目中的資產(chǎn)問(wèn)題結(jié)合資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值進(jìn)行完善;在清算完成后的資產(chǎn)賬目支持下,對(duì)資產(chǎn)負(fù)債科目中應(yīng)收應(yīng)付款按照科研項(xiàng)目、固定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等核算內(nèi)容進(jìn)行單獨(dú)設(shè)立核算賬目,解決當(dāng)前科研事業(yè)單位應(yīng)收應(yīng)付款核算不清問(wèn)題。

      三、提高往來(lái)款項(xiàng)核算質(zhì)量,改善收入環(huán)節(jié)核算問(wèn)題

      科研事業(yè)單位,由于受到體制影響財(cái)務(wù)收入組成較為復(fù)雜,包括財(cái)政與上級(jí)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入以及其他收入等各種收入內(nèi)容。由于其組成過(guò)于復(fù)雜,造成了當(dāng)前科研事業(yè)單位收入款項(xiàng)核算效率低、質(zhì)量差等問(wèn)題出現(xiàn)??蒲惺聵I(yè)單位的收入核算與往來(lái)款項(xiàng)核算有著不可分割的關(guān)系。所以會(huì)計(jì)核算人員利用以下措施提高網(wǎng)絡(luò)款項(xiàng)核算質(zhì)量,進(jìn)而改善收入核算問(wèn)題。做好收入款項(xiàng)分類登記。財(cái)務(wù)管理工作者對(duì)于收入款項(xiàng)內(nèi)容需要做好分類與賬面登記工作。分類工作是指會(huì)計(jì)人員將收入的款項(xiàng),按照款項(xiàng)來(lái)源與作用合理分類,特別是對(duì)于來(lái)源相同但分屬不同收入內(nèi)容的款項(xiàng)(如同一用戶支付的本期應(yīng)收款與下期預(yù)付款),進(jìn)行合理分類核算保證款項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。而登記則是將分類完成的款項(xiàng)進(jìn)行賬目登記,為核算的進(jìn)行提供賬目數(shù)據(jù)支持;往來(lái)款項(xiàng)定期核算。雖然在會(huì)計(jì)管理制度中沒(méi)有明確要求往來(lái)款項(xiàng)需要定期核算,但是為了提高其核算質(zhì)量,科研單位會(huì)計(jì)管理者需要自主定期開(kāi)展核算工作,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)應(yīng)收、預(yù)收款項(xiàng)內(nèi)容清晰,保證收入核算的開(kāi)展。

      四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,合理配置和高效利用資產(chǎn),減少資產(chǎn)流失

      當(dāng)前單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的核心內(nèi)容中,減少科研事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)占據(jù)著重要位置。為了加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作提高其管理有效性,會(huì)計(jì)管理人員利用資產(chǎn)合理配置以及提高資產(chǎn)利用效益方法,減少資產(chǎn)流失問(wèn)題的出現(xiàn)。合理配置事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)。國(guó)有資產(chǎn)流失管理工作,首先需要解決的是科研事業(yè)單位資產(chǎn)管理混亂問(wèn)題。為了解決這一問(wèn)題,單位會(huì)計(jì)人員在前期理清資產(chǎn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,將資產(chǎn)進(jìn)行合理配置,保證資產(chǎn)管理者責(zé)任與收益平衡,進(jìn)而保證資產(chǎn)管理責(zé)任管理到位,同時(shí)收益核算效率與質(zhì)量得到保障;提高國(guó)有資產(chǎn)利用效率。國(guó)有資產(chǎn)利用效率的提升,可以很好地增加資產(chǎn)收益實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)升值,進(jìn)而避免了資產(chǎn)流失問(wèn)題出現(xiàn)。國(guó)有資產(chǎn)利用效率的提升,需要財(cái)務(wù)工作者做好以下工作。首先合理規(guī)劃資產(chǎn)使用效率,避免資產(chǎn)長(zhǎng)期呆滯;其次挖掘資產(chǎn)內(nèi)部潛力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)隱形升值;最后合理開(kāi)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)收益的穩(wěn)步提升。

      五、結(jié)束語(yǔ)

      面對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作遺留問(wèn)題,以及國(guó)家提出的事業(yè)會(huì)計(jì)改革要求,科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員在保障科研工作順利完成的基礎(chǔ)上,以提高單位會(huì)計(jì)管理質(zhì)量為目標(biāo),堅(jiān)持實(shí)效性地健全與完善單位會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容與環(huán)節(jié),促使科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作更加科學(xué)與合理發(fā)展,為我國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)水平的提升提供動(dòng)力。

      參考文獻(xiàn):

      基礎(chǔ)會(huì)計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題范文第3篇

      【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)電算化 用友ERP-U8.72 常見(jiàn)問(wèn)題 解決辦法

      在我國(guó)發(fā)展中,會(huì)計(jì)電算化也在快速發(fā)展,一些財(cái)務(wù)軟件也逐漸應(yīng)用到各個(gè)行業(yè)中。為了培養(yǎng)大量的人才,高校也把會(huì)計(jì)電算化作為核心專業(yè)進(jìn)行教學(xué)。高校教學(xué)工作中,都采用用友ERP-U8.72財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行教學(xué)。但是由于學(xué)生自身、軟件等問(wèn)題導(dǎo)致在實(shí)際的使用過(guò)程中容易出現(xiàn)問(wèn)題,嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量。因此,積極對(duì)其進(jìn)行研究分析勢(shì)在必行。

      一、系統(tǒng)管理操作中的問(wèn)題以及應(yīng)對(duì)措施

      (一)常見(jiàn)問(wèn)題

      在賬套修改工作中,學(xué)生一般都是以管理員身份登錄系統(tǒng),但是,在登錄以后,很多學(xué)生發(fā)現(xiàn)修改按鈕為灰色,不能及時(shí)進(jìn)行修改。

      (二)原因分析

      出現(xiàn)這種情況主要原因是由于學(xué)生將系統(tǒng)管理員以及賬套主管的相應(yīng)權(quán)限弄混。系統(tǒng)管理員的主要工作是建賬、對(duì)賬套進(jìn)行引入以及輸出、對(duì)用戶的角色、權(quán)限等進(jìn)行設(shè)置等,賬套主管的日常工作主要是賬套修改、賬套日常工作處理等。

      (三)處理措施

      對(duì)于此種問(wèn)題,學(xué)生只需要以賬套主管身份注冊(cè)系統(tǒng)管理就可以有效處理。

      二、總賬管理系統(tǒng)操作中常見(jiàn)問(wèn)題分析

      問(wèn)題1:期初余額是正確余額的2倍。

      原因分析:對(duì)于應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款等內(nèi)容在設(shè)置過(guò)程中,沒(méi)有對(duì)輔助核算進(jìn)行使用,都是直接錄入總賬初期的余額;并且在沒(méi)有刪除總賬余額的狀況下對(duì)此科目的輔助核算進(jìn)行設(shè)置;然后在“輔助期初余額”端口、“期初往來(lái)明細(xì)”端口對(duì)明細(xì)期初余額進(jìn)行有效錄入,就會(huì)導(dǎo)致總賬余額是正確余額的2倍,不能保證試算的均衡。

      應(yīng)對(duì)措施分析:在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中,學(xué)生可以在輔助初期余額的端口以及期初往來(lái)明細(xì)端口將明細(xì)的出去余額內(nèi)容進(jìn)行刪除,然后,在將該科目的輔助核算的一些屬性,在初期余額錄入工作中及時(shí)將總賬期初余額及時(shí)刪除,最后在對(duì)會(huì)計(jì)科目輔助核算內(nèi)容進(jìn)行重新設(shè)置,就能保證明細(xì)期初余額的正確性。

      問(wèn)題2:在填制憑證涉及應(yīng)收款項(xiàng)的情況下,系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)不能使用應(yīng)收系統(tǒng)的情況。

      原因分析:在會(huì)計(jì)科目設(shè)置過(guò)程中,應(yīng)收賬款如果已經(jīng)設(shè)置了輔助核算,接受控制系統(tǒng)就會(huì)默認(rèn)該科目是應(yīng)收系統(tǒng),所以,在總賬工作中就會(huì)出現(xiàn)上述提示。

      應(yīng)對(duì)措施:措施一、會(huì)計(jì)科目在設(shè)置過(guò)程中,可以將應(yīng)收賬款的控制系統(tǒng)改為空白。采用使用應(yīng)付款系統(tǒng)勾選上就能有效的對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行處理。

      問(wèn)題3:在出納簽字工作中,單擊“總賬”“憑證”按鈕以后沒(méi)有出現(xiàn)“出納簽字”。

      原因分析:出現(xiàn)此種情況主要原因是由于在操作權(quán)限設(shè)置過(guò)程中,沒(méi)有及時(shí)的授予操作的簽字權(quán)限。

      處理措施:系統(tǒng)管理在管理權(quán)限設(shè)置過(guò)程中,應(yīng)該及時(shí)授予操作員出納簽字權(quán)限,保證出納員以出納身份登錄企業(yè)門戶,這樣就能夠進(jìn)行出納簽字。

      問(wèn)題4:在出納簽字工作中,出現(xiàn)不符合條件的憑證提示。

      原因分析:如果設(shè)置了出納憑證,必須通過(guò)出納簽字,那么在出納簽字開(kāi)始前,必須制定出納專管現(xiàn)金總賬科目和銀行總賬科目,如果沒(méi)有指定,就不能進(jìn)行簽字。

      處理措施:賬套主管注冊(cè)為企業(yè),在基礎(chǔ)設(shè)置的會(huì)計(jì)科目編輯中,將某些指定:庫(kù)存現(xiàn)金設(shè)置為現(xiàn)金總賬科目,將銀行存款設(shè)置為銀行總賬科目,然后,以出納身份再次進(jìn)行注冊(cè),完成以后出納才能正常簽字。

      三、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作常見(jiàn)的問(wèn)題分析

      問(wèn)題1:原始卡片錄入工作完成以后,對(duì)賬不均衡。

      原因分析:原始卡片錄入工作中,相應(yīng)的金額輸入錯(cuò)誤。

      應(yīng)對(duì)措施:對(duì)卡片管理進(jìn)行管理,如果是由于固定資產(chǎn)系統(tǒng)原始值和總賬存在差異,應(yīng)該及時(shí)將每一張固定資產(chǎn)原始卡片的相關(guān)信息進(jìn)行核對(duì),找出其中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,及時(shí)進(jìn)行改正。

      問(wèn)題2:日常業(yè)務(wù)工作中,對(duì)賬出現(xiàn)誤差。

      原因分析:一般來(lái)說(shuō),出現(xiàn)此種情況的原因主要包含三種情況:第一,在固定資產(chǎn)系統(tǒng)的工作完成以后,沒(méi)有及時(shí)地在總賬系統(tǒng)中進(jìn)行審核記錄;第二,固定資產(chǎn)系統(tǒng)沒(méi)有及時(shí)完成制單工作;第三,固定資產(chǎn)系統(tǒng)記賬憑證金額出現(xiàn)錯(cuò)誤。

      應(yīng)對(duì)措施分析:及時(shí)的對(duì)制單工作進(jìn)行檢查,看其是否按時(shí)完成。如果存在沒(méi)有完成的制單工作,應(yīng)該先完成制單,然后在總賬系統(tǒng)進(jìn)行出納簽字、審核、記賬,再在固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)對(duì)賬,能夠保證對(duì)賬的均衡性。如果按時(shí)完成了制單工作,但是沒(méi)有在總賬系統(tǒng)中進(jìn)行審核記錄,那么在總賬系統(tǒng)進(jìn)行出納簽字、審核、記賬工作時(shí)依舊不均衡。一般來(lái)說(shuō),出現(xiàn)這種情況的主要原因是由于固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)減少所造成的。對(duì)于此種現(xiàn)象具體的改正步驟應(yīng)該為:首先,賬套主管應(yīng)該及時(shí)地將記賬以及憑證審核取消;其次,制單工作人員登錄企業(yè)門戶,選擇出錯(cuò)的憑證,對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行改正,并且還要對(duì)改正完成以后的憑證進(jìn)行保存;最后,賬套主管對(duì)該記賬憑證審核、記賬,在固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)對(duì)賬,平衡即可。

      四、薪資管理系統(tǒng)操作中常見(jiàn)的問(wèn)題

      問(wèn)題表現(xiàn):對(duì)某個(gè)類型的工資進(jìn)行設(shè)置時(shí),參照為空白。

      原因分析:采用用友ERP-U8.72的薪資管理系統(tǒng)進(jìn)行工作時(shí),應(yīng)該設(shè)置兩次,工作人員如果不能進(jìn)行第一次設(shè)置,或者第一次設(shè)置工作不完全,那么在設(shè)置某個(gè)工資類別工資中就會(huì)出現(xiàn)上述問(wèn)題。

      處理措施:在工作過(guò)程中,工作人員應(yīng)該及時(shí)關(guān)閉所有工資類別,按實(shí)際情況對(duì)工資項(xiàng)目進(jìn)行有效設(shè)置,再打開(kāi)某個(gè)工資類別,在增加項(xiàng)目工資時(shí),參照中會(huì)出現(xiàn)所需工資項(xiàng)目。

      五、總結(jié)

      綜上所述,在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中,采用用友ERP-U8.72財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)能夠有效提高教學(xué)質(zhì)量,但是,還應(yīng)該積極對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并且采取有效的應(yīng)對(duì)措施,才能從根本上提高教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。

      參考文獻(xiàn)

      [1]張蕾.用友ERP-U8教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題分析及解決對(duì)策[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2015,(11):244.

      [2]邊迪秋.ERP-U8.72實(shí)踐教學(xué)常見(jiàn)問(wèn)題淺析[J].科技展望,2014,(7):33-33.

      基礎(chǔ)會(huì)計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題范文第4篇

      關(guān)鍵詞:多種支付制度;醫(yī)院;醫(yī)保資金;財(cái)務(wù)管理;方式

      一、現(xiàn)階段醫(yī)保往來(lái)賬務(wù)管理過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題

      其一,醫(yī)保付費(fèi)多樣性,增加了醫(yī)保資金會(huì)計(jì)核算壓力,使之更具難度。醫(yī)保付費(fèi)大多是按照總額預(yù)付的形式,參照審核進(jìn)度,將其分為一次、二次撥付。醫(yī)院已與醫(yī)保部門在開(kāi)展結(jié)算工作時(shí),通常會(huì)全面參照協(xié)議總控指標(biāo),分為12個(gè)月預(yù)付給醫(yī)院。但是,每個(gè)月的實(shí)際申報(bào)金額以及總控預(yù)付金額兩者間都會(huì)有一定的差異,最終形成總控暫扣款。針對(duì)這一問(wèn)題,一般會(huì)運(yùn)用季度結(jié)算的方式,令醫(yī)院分擔(dān)總控金額,在此之后,撥付季度總控暫扣款。這就使得會(huì)計(jì)核算工作中很難對(duì)醫(yī)保應(yīng)收資金準(zhǔn)確反映,有悖于權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求,同時(shí)也無(wú)法進(jìn)一步對(duì)醫(yī)保收入的時(shí)間以及具體金額準(zhǔn)確核算,更難保證會(huì)計(jì)核算的嚴(yán)謹(jǐn)性。其二,醫(yī)保財(cái)務(wù)管理內(nèi)容極其繁雜,增加了財(cái)務(wù)管理的壓力。財(cái)務(wù)部門與醫(yī)保部門兩者間的溝通不足,大多醫(yī)院都會(huì)將兩個(gè)科室設(shè)置為獨(dú)立的科室,雖說(shuō)業(yè)務(wù)間的關(guān)聯(lián)較為密切,但交流卻極其有限。除此之外,醫(yī)保結(jié)算工作的落實(shí)體現(xiàn)了一定的繁雜性,同時(shí)也具有顯著的政策性,財(cái)務(wù)人員在醫(yī)保結(jié)算的過(guò)程中未能熟練掌握審核方式,或提前了解相關(guān)的醫(yī)保政策,導(dǎo)致最終的撥付工作效率極低,甚至?xí)殡S著核算結(jié)果不精確的現(xiàn)象,無(wú)法滿足醫(yī)保結(jié)算項(xiàng)目的核算需求。

      二、醫(yī)院醫(yī)保資金財(cái)務(wù)管理方案

      (一)對(duì)醫(yī)保應(yīng)收醫(yī)療款進(jìn)行有效管理

      醫(yī)院財(cái)務(wù)部門需要對(duì)各醫(yī)保險(xiǎn)種設(shè)立等級(jí),分別為二級(jí)、三級(jí)以及四級(jí)明細(xì)科目,并按照各醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求,應(yīng)用最為適宜的保險(xiǎn)險(xiǎn)種核算方式,比如,在應(yīng)收醫(yī)療款某醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的科目下,參照撥付渠道所設(shè)置的省異地醫(yī)保、市醫(yī)保以及省醫(yī)保等等,增設(shè)保證金、總控暫扣款等明細(xì)科目。要求醫(yī)院撥款的過(guò)程中嚴(yán)謹(jǐn)參照協(xié)議中的要求,預(yù)結(jié)算總控額度,在此之后明確預(yù)結(jié)算金額與實(shí)際撥付金額兩者之間的金額差,而后確定總控暫扣款。不僅如此,業(yè)務(wù)辦理的過(guò)程中,還應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際墊付的醫(yī)保資金,進(jìn)行審核結(jié)算。最后,季度總控結(jié)算環(huán)節(jié),醫(yī)院必須結(jié)合所承擔(dān)的超總控指標(biāo)金額,依照會(huì)計(jì)制度中的要求,確定醫(yī)保機(jī)構(gòu)與醫(yī)療款金額差。

      (二)建立醫(yī)保往來(lái)臺(tái)賬

      院醫(yī)??剖冶仨殞?duì)項(xiàng)目明細(xì)以及撥付渠道等進(jìn)行有效記錄,并設(shè)置完善的醫(yī)保往來(lái)臺(tái)賬,總結(jié)醫(yī)保撥付費(fèi)用、申報(bào)費(fèi)用以及扣款費(fèi)用等,同時(shí)為醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)賬工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考,保證醫(yī)保往來(lái)款監(jiān)督的有效性,不僅如此,也要根據(jù)往來(lái)款的實(shí)際撥付情況,制定完善的撥付表,將其作為財(cái)務(wù)處理的基本依據(jù)。

      三、醫(yī)院醫(yī)保資金財(cái)務(wù)管理建議

      其一,加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與醫(yī)??苾蓚€(gè)科室之間的往來(lái),明確醫(yī)保往來(lái)內(nèi)部核算以及對(duì)賬過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題,總結(jié)其中的矛盾,在兩項(xiàng)工作的落實(shí)過(guò)程中,需要使申報(bào)周期與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分期兩者間保持一致,不僅如此,也要確保醫(yī)保客往來(lái)賬務(wù)登記內(nèi)容與會(huì)計(jì)科目?jī)?nèi)容相同,以此為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目一致、時(shí)間同步,高效完成定期對(duì)賬工作任務(wù)。需要對(duì)核算內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)化,設(shè)置醫(yī)保往來(lái)核算科目,確保醫(yī)保往來(lái)的有效性以及醫(yī)療款撥付的及時(shí)性,日常工作中怎樣結(jié)合住院接送報(bào)送但中的內(nèi)容,做好單據(jù)登記,并制定有效的醫(yī)??魄逅銏?bào)表,并設(shè)置過(guò)渡賬戶,按類別以及單位完成此項(xiàng)工作。其二,總結(jié)收入確認(rèn)與總額預(yù)付兩者之間的問(wèn)題??傤~預(yù)付制度主要是結(jié)合總額指標(biāo),對(duì)患者的住院費(fèi)用實(shí)施季度或年度清算,并做好超支分擔(dān)工作,超總額中醫(yī)院必須承擔(dān)一定的比例,年終方可撥付超總控金額,難以實(shí)現(xiàn)月度結(jié)算。很多時(shí)候醫(yī)院對(duì)在院病人核算期間所產(chǎn)生的費(fèi)用視作醫(yī)療收入,而核算期的醫(yī)療收入結(jié)算差額要很長(zhǎng)時(shí)間后方能沖減,不僅如此,超總控扣款金額通常較大,極易導(dǎo)致醫(yī)療收入失真,難以滿足權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求。筆者建議可結(jié)合醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中的內(nèi)容,依照權(quán)責(zé)發(fā)生制中的要求完成會(huì)計(jì)核算工作。有效利用預(yù)提費(fèi)用的結(jié)算方式,按月預(yù)提結(jié)算差額,每月月末對(duì)醫(yī)療收入進(jìn)行有效調(diào)整。

      基礎(chǔ)會(huì)計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題范文第5篇

      關(guān)鍵詞:用友ERP-U8軟件;會(huì)計(jì)教學(xué);問(wèn)題;解決對(duì)策

      會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的重要課程,學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)踐。用友ERP-U8系統(tǒng)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,各子系統(tǒng)聯(lián)系密切,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)資源的共享。利用用友ERP-U8系統(tǒng)指導(dǎo)教學(xué)有著重要價(jià)值。

      1 基本信息錄入

      首先,人員的類型不能自主選擇。在人員的檔案信息里面,首先應(yīng)當(dāng)錄入部門信息,其后再設(shè)置人員信息。每個(gè)單位的職員多種多樣,如研發(fā)人員、管理人員、經(jīng)營(yíng)人員等,一般情況下,沒(méi)有設(shè)置職員類型的選項(xiàng)。若在職員類型參考資料中不能進(jìn)行類型的選擇和設(shè)置,則需要在基礎(chǔ)設(shè)置中選擇,進(jìn)行基礎(chǔ)信息的錄入,點(diǎn)擊人員設(shè)置窗口,選擇在職人員類型再單擊"增加",輸入職員編碼和名稱。

      第二,如果采取月末加權(quán)平均法記錄存貨信息,是不能自動(dòng)生成憑證。企業(yè)可以通過(guò)期末銷售成本來(lái)自動(dòng)生成憑證。在教學(xué)實(shí)踐中,很多同學(xué)數(shù)據(jù)使用錯(cuò)誤,比如數(shù)據(jù)未生成。一般造成這種后果的原因在于同學(xué)在結(jié)轉(zhuǎn)成本時(shí),選擇自動(dòng)形成記賬憑證,下面的選項(xiàng)框無(wú)顯示,以至于不能進(jìn)行下一步憑證生成步驟。這是由于他們?cè)谶x擇庫(kù)存商品科目時(shí),沒(méi)有對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等科目進(jìn)行數(shù)量核算的基礎(chǔ)設(shè)定,雖然有些同學(xué)進(jìn)行了這方面的相關(guān)參數(shù)設(shè)定,但是主要的單位和格式要求沒(méi)有錄入。正確的錄入步驟應(yīng)該是首先進(jìn)入基礎(chǔ)信息錄入的界面,再選擇財(cái)務(wù)對(duì)話框,進(jìn)入到會(huì)計(jì)科目頁(yè)面,雙擊庫(kù)存商品科目-打開(kāi)修改頁(yè)面-單擊修改-選中輔助核算中數(shù)量核算-選中"數(shù)量金額式"帳頁(yè)格式--在數(shù)量核算單位方框中打勾-錄入計(jì)量單位-保存。將收入和成本相關(guān)科目與數(shù)量輔助核算混淆,而把庫(kù)存商品一類科目設(shè)定為數(shù)量核算。

      2 總賬設(shè)置

      首先,同學(xué)們經(jīng)常在出納業(yè)務(wù)工作以及憑證記賬等方面出現(xiàn)問(wèn)題。需要出納簽字的都會(huì)涉及到現(xiàn)金和銀行存款等與資金流動(dòng)有關(guān)科目。為了更好地保證資金的安全,出納必須認(rèn)真審查和清查銀行"存款"和"現(xiàn)金"憑證。在進(jìn)行出納簽字時(shí),系統(tǒng)可能會(huì)提示 "沒(méi)有符合條件的憑證",產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是:沒(méi)有選定特定會(huì)計(jì)科目,不能進(jìn)行出納簽字操作;在設(shè)置系統(tǒng)管理權(quán)限時(shí),么有在總賬憑證中設(shè)置"出納簽字"。針對(duì)上述原因可分別進(jìn)行如下操作:打開(kāi)會(huì)計(jì)科目界面-點(diǎn)擊指定會(huì)計(jì)科目-把現(xiàn)金科目和銀行存款科目改為相應(yīng)總賬科目;登錄總賬系統(tǒng)-單擊業(yè)務(wù)工作-單擊總賬-單擊權(quán)限-將憑證控制設(shè)置為"出納憑證由出納簽字"。

      第二,在填制會(huì)計(jì)憑證時(shí),日期填寫錯(cuò)誤。在填制會(huì)計(jì)憑證時(shí),軟件會(huì)自動(dòng)提示日期的填寫不能在系統(tǒng)設(shè)置時(shí)間之后,也不能在建賬日期之后。一般出現(xiàn)此類系統(tǒng)提示的原因在于輸入的會(huì)計(jì)憑證的日期超過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)日期,或者填制會(huì)計(jì)憑證的日期超過(guò)建賬日期。這種現(xiàn)象不符合會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中的歷史成本原則,即只能處理和核算已經(jīng)發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。當(dāng)出現(xiàn)這種問(wèn)題后,可以進(jìn)行以下操作:檢查會(huì)計(jì)憑證日期是否輸入無(wú)誤,如果輸入正確,則需要單擊基本信息-選擇系統(tǒng)啟用,檢查建賬日期是否準(zhǔn)確。如果需要對(duì)啟用日期進(jìn)行更改,則需要檢查業(yè)務(wù)是否已經(jīng)發(fā)生,如果業(yè)務(wù)還未發(fā)生,則取消打勾,重新啟用。如果業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生,則重建一套帳。除此之外,需要對(duì)憑證填制日期進(jìn)行核查,確定錄入無(wú)誤后,再關(guān)閉總賬界面,對(duì)電腦系統(tǒng)的日期和軟件日期進(jìn)行協(xié)調(diào),確保二者一直,然后再進(jìn)入相應(yīng)系統(tǒng)錄入會(huì)計(jì)憑證。

      3 報(bào)表操作

      同學(xué)們很容易在設(shè)置報(bào)表模板時(shí)忘記相應(yīng)格式和數(shù)據(jù)的調(diào)整。

      在格式狀態(tài)下可進(jìn)行如下操作:?jiǎn)卧獙傩?、組合單元、行高列寬、表尺寸、單元風(fēng)格以及關(guān)鍵字等。在數(shù)據(jù)狀態(tài)下可進(jìn)行如下操作:審核、錄入?yún)?shù)、設(shè)計(jì)圖樣、增減表格、將合并報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、相應(yīng)平衡測(cè)算等。

      在不同狀態(tài)下進(jìn)行不同操作,因此,在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)該教會(huì)學(xué)生如何正確區(qū)分這兩種狀態(tài)。

      4 賬簿保存

      在具體操作時(shí),電腦室都會(huì)有相應(yīng)的還原軟件,因此教學(xué)完成后同學(xué)們需要各自將做好的帳表進(jìn)行備份保存,部分同學(xué)在上節(jié)課已經(jīng)對(duì)輸出賬套進(jìn)行了備份。但是導(dǎo)入目標(biāo)文件時(shí),文件夾卻是空的。此類問(wèn)題解決具體步驟包括,在原有的文件夾中找出相應(yīng)的備份資料進(jìn)行拷貝,然后把拷貝的資料再放進(jìn)自選的文件夾內(nèi),最后進(jìn)行賬套輸出的工作。

      5 結(jié)語(yǔ)

      根據(jù)以上有關(guān)實(shí)際操作的探討,可見(jiàn)會(huì)計(jì)軟件的實(shí)際運(yùn)用在整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)中十分重要,而且也是同學(xué)們進(jìn)行相關(guān)知識(shí)汲取中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)時(shí),采用ERP - U8 軟件,為學(xué)生提供仿真實(shí)驗(yàn)的機(jī)會(huì),為學(xué)生以后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)時(shí),需要聯(lián)想系基礎(chǔ)理論,這樣有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,對(duì)學(xué)生考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書也有一定幫助。

      參考文獻(xiàn):

      [1]梁俏.影響ERP實(shí)驗(yàn)教學(xué)的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題與解決對(duì)策[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2014,11(6):125-126.

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