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我國(guó)當(dāng)前的成人高級(jí)教育開(kāi)始于七十年月末、八十年月初。最早呈現(xiàn)的是電視大學(xué)、成人高級(jí)教育自學(xué)測(cè)驗(yàn)、教育部分的省地兩級(jí)教育學(xué)院,再后來(lái)各類通俗大專院校也先后辦起了成人教育學(xué)院,紛繁涉足成人高級(jí)教育,此外職工大學(xué)、函授大學(xué)也應(yīng)運(yùn)而生。
成人高級(jí)教育的興起有其社會(huì)緣由。我國(guó)從1966年開(kāi)端到1977年正式恢復(fù)高考整整10年,社會(huì)上積壓了很多人才,他們盼望常識(shí),盼望受更多的教育,而一兩年的高考,不成能包容那么多人對(duì)高級(jí)教育的渴求(1977年高校招生不足30萬(wàn)人),各類成人高校的興辦給更多的人供應(yīng)了承受高級(jí)教育的時(shí)機(jī),知足了社會(huì)對(duì)常識(shí)和學(xué)歷的需求,也為改革開(kāi)放之初的中國(guó)培育了人才。
我國(guó)的成人高級(jí)教育分為兩種,一種是成人高考,一種是高級(jí)教育自學(xué)測(cè)驗(yàn)。
成人高考是組織成人高考,相對(duì)正式高考恰當(dāng)降低要求。依據(jù)測(cè)驗(yàn)的成果,由各類成人高校,比方電大、職大、函大或正軌高校的成教育院登科,經(jīng)由幾年的學(xué)習(xí),經(jīng)測(cè)驗(yàn)及格后畢業(yè)的一種教育方法,整個(gè)流程與正軌的高考和高級(jí)學(xué)歷教育類似,相對(duì)正軌一些,普通只需能考上,大多數(shù)能畢業(yè),人稱“進(jìn)去難,出來(lái)輕易”。
高級(jí)教育自學(xué)測(cè)驗(yàn),是由考生直接自行報(bào)名,然后自學(xué),每經(jīng)過(guò)一門課程的測(cè)驗(yàn)畢業(yè)一門,所報(bào)考專業(yè)的悉數(shù)課程畢業(yè),就由自考治理機(jī)構(gòu)發(fā)給文憑。因?yàn)槿嚳忌詫W(xué),所以較難經(jīng)過(guò),自考開(kāi)端初期,大多數(shù)課程的及格率只要百分之十幾。加上一些人在自學(xué)時(shí)期娶親、生子,家務(wù)和工作兩忙,紛繁拋棄學(xué)業(yè),所以畢業(yè)率很低,人稱“進(jìn)去輕易,出來(lái)難”。
成人高級(jí)教育的發(fā)生,極大的補(bǔ)償了我國(guó)高級(jí)教育力量的不足,為廣大肄業(yè)者在高考“獨(dú)木橋”之外,另辟了一條承受高級(jí)教育的圖徑,為后急需人才,又極端不足人才的社會(huì)供應(yīng)了多量人才。改革開(kāi)放后的20年中,成人高級(jí)教育共畢業(yè)本、??粕?24.21萬(wàn)人。高級(jí)教育自學(xué)測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)則堅(jiān)持以來(lái),報(bào)考人數(shù)累計(jì)已到達(dá)2000多萬(wàn)人。
二、成人高級(jí)教育的發(fā)展和眾多
隨著我國(guó)改革開(kāi)放事業(yè)的發(fā)展,尊敬常識(shí)、尊敬人才的習(xí)尚逐漸構(gòu)成。然則,重學(xué)歷、輕才能,唯學(xué)歷論,把學(xué)歷與就業(yè)、工資、職稱、提高掛鉤的景象也隨之發(fā)生。這些景象就使得人們被逼要想方設(shè)法給本人搞一個(gè)高學(xué)歷,高考的獨(dú)木橋過(guò)不去,只好到成教這邊想方法。
宏大的需求,必定帶來(lái)宏大的好處,于是各類力量一齊上,群起大辦成人高級(jí)教育。各企事業(yè)單位辦各類治理干部學(xué)院、學(xué)習(xí)學(xué)院、職工大學(xué),大家民集團(tuán)、個(gè)人辦各類自修大學(xué)、教育點(diǎn)。這些學(xué)校沒(méi)有場(chǎng)地,就租用中小學(xué)教室甚至倉(cāng)庫(kù),沒(méi)有師資就外聘大學(xué)離退休教員,沒(méi)有辦學(xué)資歷就找一個(gè)當(dāng)?shù)氐膾炜俊_@些社會(huì)辦學(xué)校,有的充任成人學(xué)院的教育點(diǎn),招收成人高考學(xué)生,更多的則是對(duì)準(zhǔn)了自考生,從事自考助學(xué),即組織自考生上課,后來(lái)發(fā)展到代為報(bào)考,購(gòu)置教材,簡(jiǎn)直就成了一種學(xué)校教育。
從九十年月初開(kāi)端,一些大學(xué)及其所屬的系,也紛繁開(kāi)端創(chuàng)辦自考助學(xué),并應(yīng)用自身的場(chǎng)地、師資優(yōu)資,青出于藍(lán)。高校隸屬的成教育院和自修學(xué)院成為成人高級(jí)教育的主力,而傳統(tǒng)的電大、職大等退居非必須位置。
高校自高助學(xué)的把戲很多,分所謂的“長(zhǎng)線”、“短線”,“短線”畢業(yè)比“長(zhǎng)線”輕易,當(dāng)然,價(jià)錢也高得多。但關(guān)于廣大考生和家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),貴一點(diǎn)沒(méi)緊要,只需能拿到文憑就行了。甚至有些人就是由于要拿個(gè)大專、本科文憑,好進(jìn)某某單位,或是評(píng)職稱、漲工資、升職務(wù)才來(lái)的,學(xué)不學(xué)獲得常識(shí)無(wú)所謂,構(gòu)成為文憑而學(xué)的場(chǎng)面。
因?yàn)樯鐣?huì)對(duì)文憑的畸形需求,也招致了成人高級(jí)教育的畸形發(fā)展。學(xué)制越來(lái)越短,價(jià)錢越來(lái)越高,歸正是你出錢,我?guī)湍隳梦膽{就是了。各教育機(jī)構(gòu)之間為了爭(zhēng)奪生源,也就是為了錢,不擇手段,成人高級(jí)教育,越來(lái)越背叛最初興辦的初志。
三、成人高級(jí)教育曾經(jīng)落空了社會(huì)信譽(yù)
教育產(chǎn)業(yè)化在今日是一個(gè)很搶手的詞,但其真實(shí)成教方面,早在上世紀(jì)八十年月末、九十年月初就曾經(jīng)開(kāi)端產(chǎn)業(yè)化了。成人高級(jí)教育機(jī)構(gòu),就如工場(chǎng)一樣,一批批的把學(xué)生招進(jìn)來(lái),走過(guò)場(chǎng)一樣的讓他們上上課,然后畢業(yè)發(fā)文憑。
成人高考再一次成為噴鼻餑餑,由于只需考進(jìn)去,普通出來(lái)不成問(wèn)題,與自考的門門憂傷,年年焦急比較,成人高考可謂一了百了,成人高考參與人數(shù)逐年猛增。但成人高考必境要先考,雖然其規(guī)范曾經(jīng)不高了,可照樣有很多人考不上,于是又有人辦成教預(yù)科,聽(tīng)說(shuō),只需上過(guò)預(yù)科,普通都能成過(guò),其實(shí)就是花錢買一個(gè)成人高考經(jīng)過(guò)。有的成教生測(cè)驗(yàn)前湊份子給教師送禮,教師也就順?biāo)浦?,透透題,放松監(jiān)考,評(píng)卷抬抬手,歸正是你拿文憑我得益處,大快人心。
相關(guān)于自考,成教還算是比較規(guī)范的,由于成教院校還要對(duì)本人宣布的文憑負(fù)一點(diǎn)責(zé)。自考這邊就更紊亂了,由于自修學(xué)院是不發(fā)文憑的,盡管上課,沒(méi)有任何責(zé)任。為了爭(zhēng)生源,很多自修學(xué)院紛繁向?qū)W生承諾包畢業(yè)、我們這里只需不是傻子都能畢業(yè)。那怎樣包呢?
1、爭(zhēng)考點(diǎn)。有的大學(xué)系里辦了“短線”班,而大學(xué)本是考點(diǎn),本?!岸叹€”班的學(xué)生安排到高樓層或偏遠(yuǎn)的科場(chǎng),外來(lái)的巡視員,在本校人員伴隨指導(dǎo)下,基本不到這些科場(chǎng)去,科場(chǎng)教師都是本校的,事前打好招待,睜一眼閉一眼,噴鼻港喜劇里的作弊招術(shù),這里全有。
2、有的大學(xué)自身就是自考出題學(xué)校。大辦什么賣票串講,不管本校、外校,只需你買100元一張的高價(jià)票,我就給透點(diǎn)題,測(cè)驗(yàn)時(shí)說(shuō)法變一變,換湯不換藥。
一、我于20xx年9月份,對(duì)我實(shí)習(xí)的一所縣級(jí)初中的班級(jí)教學(xué)管理概況進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)調(diào)查研究,對(duì)該校的班級(jí)教學(xué)管理有了初步的了解,探索了大班班級(jí)教學(xué)管理中存在的問(wèn)題并提出解決策略,為深化教學(xué)改革,加強(qiáng)教育教學(xué)針對(duì)性,提高教育教學(xué)質(zhì)量,提供了客觀的依據(jù)。
二、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法
(一)具體目標(biāo):了解富川一中班級(jí)教學(xué)管理現(xiàn)狀,針對(duì)富川一中大班班級(jí)教學(xué)管理存在的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查,提出有效的解決策略。
(二)調(diào)查對(duì)象:富川一中初一初二師生
(三)調(diào)查方法:訪談法、觀察法
[摘要]: 初中班級(jí)教學(xué)管理是初中學(xué)校教育的重要組成部分,它對(duì)實(shí)現(xiàn)初中學(xué)校教育目標(biāo),完成育人任務(wù),起著極其重要作用。當(dāng)前初中大班教學(xué)管理中存在著諸多問(wèn)題,本文是以富川一中班級(jí)教學(xué)管理為例進(jìn)行調(diào)查研究,了解該校班級(jí)教學(xué)管理的現(xiàn)狀,針對(duì)其存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,試圖從學(xué)校大班教學(xué)管理和初中學(xué)生的性格特點(diǎn)出發(fā),對(duì)初中大班教學(xué)管理及措施作初步探討,提出了解決策略。
關(guān)鍵詞:大班教學(xué)管理、班級(jí)人數(shù)、管理方式
班級(jí)是學(xué)校的基層組織,是學(xué)校工作的基礎(chǔ),學(xué)校的一切工作,都要在班級(jí)中具體貫徹落實(shí)。班級(jí)教學(xué)管理工作的優(yōu)劣,直接影響到學(xué)校全局和學(xué)生的成長(zhǎng)。然而,初中大班教學(xué)管理諸多問(wèn)題的存在不利于學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,能力的全面提高,個(gè)性的健康發(fā)展。因此,對(duì)班級(jí)管理中存在的問(wèn)題要高度重視。
一、大班教學(xué)管理中存在的問(wèn)題:
(一)大班式班級(jí)不利于教學(xué)管理和學(xué)生的身心發(fā)展
富川一中是一所縣級(jí)初中,校園占地面積為30畝。學(xué)生擁有39個(gè)教學(xué)班,共有2800多人,教師123名。在調(diào)查中,初一年級(jí)學(xué)生最多的班級(jí)有86人,最少學(xué)生的班級(jí)有66人,初二年級(jí)最多學(xué)生的班級(jí)有71人,最少學(xué)生的班級(jí)有59人,全校平均每一個(gè)班級(jí)人數(shù)超過(guò)70人,而平均每個(gè)班級(jí)的老師只有3人,同時(shí),大多數(shù)班主任還擔(dān)任兩個(gè)班級(jí)的教學(xué)工作。班級(jí)人數(shù)的超標(biāo),大大加大了老師的工作量,即使教師加班加點(diǎn)工作,但平均在每個(gè)學(xué)生身上所用的時(shí)間和精力都是極少的,嚴(yán)重地影響了班級(jí)的教學(xué)。由于精力不足,教師無(wú)法關(guān)注到每一位學(xué)生的身心的發(fā)展,很難做到科學(xué)教書(shū)育人。
1、班級(jí)人數(shù)太多,直接影響到教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,也阻礙了教學(xué)質(zhì)量的提高。
學(xué)生的知識(shí)水平存在著差異,思維和理解能力的高低也不同,教學(xué)的設(shè)計(jì)應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)體差異,對(duì)學(xué)生進(jìn)行因材施教,進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)。事實(shí)上,由于人數(shù)太多,教師很難做到關(guān)注每一位學(xué)生的認(rèn)知風(fēng)格、理解水平等差異性,無(wú)法每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)需求,讓學(xué)生做到真正的主動(dòng)充分地參與到學(xué)習(xí)中。同時(shí),學(xué)生人數(shù)多,教室大,坐在后面或角落的學(xué)生時(shí)常聽(tīng)不到老師的聲音,或看不到黑板,嚴(yán)重地影響了學(xué)生的聽(tīng)課效率和學(xué)習(xí)積極性,容易造成學(xué)生上課不認(rèn)真聽(tīng)講,思想開(kāi)小差,做小動(dòng)作現(xiàn)象,在上信息技術(shù)課上,這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。學(xué)校機(jī)房的計(jì)算機(jī)不足每人一臺(tái),有些班級(jí)有20多位同學(xué)沒(méi)有計(jì)算機(jī),操作性課程學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)生很難跟上老師的教學(xué)思路和步驟,有的學(xué)生基礎(chǔ)差,又沒(méi)有電腦操作練習(xí),長(zhǎng)時(shí)期的得不到老師指導(dǎo),嚴(yán)重影響了他們的自信心和學(xué)習(xí)熱情。面對(duì)這種情況,教師也沒(méi)有任何的辦法,人數(shù)太多,能把課堂的紀(jì)律控制好就算是成功的。有些直接老師說(shuō):只要那位學(xué)生不說(shuō)話、打鬧等影響到其它的同學(xué)學(xué)習(xí)就可以了,根本不可能要求每一位學(xué)生都認(rèn)真聽(tīng)課。
2、班級(jí)人數(shù)過(guò)多,不利班級(jí)管理科學(xué)化。
班級(jí)管理科學(xué)化是指遵循初中生的身心發(fā)展特點(diǎn)和初中班級(jí)管理運(yùn)行的客觀規(guī)律,采用科學(xué)方法,進(jìn)行有效管理的過(guò)程。把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代,是班級(jí)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是班級(jí)管理工作的總目標(biāo)。而大部分初中的學(xué)生已開(kāi)始處于青春發(fā)育期,此階段的學(xué)生心理和生理的發(fā)育都趨于成熟,但情感表現(xiàn)熱情但膚淺,自制力和毅力差,個(gè)別學(xué)生的逆返心理較強(qiáng)。在平時(shí)的班級(jí)管理和在日常的交往中,教師都要對(duì)學(xué)生的心理有一個(gè)清晰的了解,把握住學(xué)生心理發(fā)展的階段和特點(diǎn)以及容易出現(xiàn)的心理問(wèn)題。但面對(duì)人數(shù)如此多的班級(jí),僧多粥少,班主任在管理班級(jí)工作上,只能抓大的方面,常常忽略細(xì)節(jié)性的問(wèn)題。學(xué)生心理教育工作只是針對(duì)學(xué)習(xí)好的優(yōu)秀學(xué)生和常違反紀(jì)律的調(diào)皮學(xué)生。而大部分學(xué)生他們很少受到老師表?yè)P(yáng),也很少被老師批評(píng),似乎是被擺到了一個(gè)被人遺忘的角落里?,F(xiàn)在的學(xué)生很多是來(lái)自單親家庭、或者是留守兒童,他們?cè)诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中就缺少家庭的愛(ài)和父母的指導(dǎo),受到外界長(zhǎng)時(shí)間的冷落后,很容易產(chǎn)生心理上的不平衡,形成心理問(wèn)題。
3、班級(jí)人數(shù)過(guò)多,不利學(xué)生的身心發(fā)展。
由于學(xué)生人均教室占用面積明顯偏低,課桌距離黑板較近,久而久之,學(xué)生視力和學(xué)習(xí)能力都會(huì)下降。一進(jìn)教室就是模糊的一片的學(xué)生,容易承受心理壓力,產(chǎn)生壓抑煩躁的情緒。在教室里根本談不到安全、舒適。教室人數(shù)過(guò)多導(dǎo)致空氣污濁和含氧量低。學(xué)生學(xué)習(xí)是要用腦的,沒(méi)有新鮮空氣,人腦缺氧,智力活動(dòng)就會(huì)受到影響,尤其冬天上課,大家擠在一起,門窗緊閉,呼吸有限的空氣,很容易傳染疾病,造成學(xué)生身體素質(zhì)下降。
(二)大班教學(xué)管理使班主任管理方式出現(xiàn)了畸向
班級(jí)人數(shù)過(guò)多,班級(jí)管理工作的難度加大。目前初中班級(jí)管理中,班主任未能充分采用以教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)理論為指導(dǎo)的科學(xué)性管理。部分班級(jí)管理者在班級(jí)管理活動(dòng)中過(guò)分使用強(qiáng)制性的管、卡、壓管理手段。對(duì)于班級(jí)經(jīng)常違反紀(jì)律的學(xué)生,教師會(huì)經(jīng)常與他們交流,班主任辦公室里,經(jīng)常會(huì)看到有學(xué)生在做俯臥撐、蹲馬步、站立等,這一罰就是一節(jié)課,有的甚至是幾個(gè)小時(shí)。在訪談中我們向一位教師提到:這樣的教育管理,會(huì)不會(huì)影響學(xué)生的個(gè)性發(fā)展?教師回答: 沒(méi)有辦法,面對(duì)這么多的學(xué)生,班主任只有一個(gè),不可能對(duì)一個(gè)個(gè)學(xué)生進(jìn)行說(shuō)教教育,再者,這些學(xué)生的品行在小學(xué)的時(shí)候就形成了,具有了頑固性,只有讓他們吃一點(diǎn)苦頭,讓他們怕班主任,這樣才能管理好一個(gè)班級(jí)。然而,嚴(yán)厲的批評(píng)教育、懲罰的教育方式雖具有顯性效果:費(fèi)時(shí)少,見(jiàn)效快,但也有很多的負(fù)面影響,這樣導(dǎo)致師生關(guān)系的疏遠(yuǎn),學(xué)生在表面上怕老師,但更多的學(xué)生具有逆反心理。在班主任在班級(jí)時(shí),班級(jí)紀(jì)律很好,但班主任不在時(shí),學(xué)生的本性又開(kāi)始暴露出來(lái),沒(méi)有達(dá)到真正讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤的教育效果。造成只有常懲罰學(xué)生的老師才能管好班級(jí)紀(jì)律,脾氣很好的老師很難控制好課堂,有的學(xué)生甚至?xí)枇R老師。同時(shí),學(xué)生被處罰多了,對(duì)老師的處罰已習(xí)以為常,缺乏了榮辱感。我在采訪一位經(jīng)常被老師懲罰的學(xué)生歐陽(yáng)致恩時(shí)問(wèn)他:你覺(jué)得被老師懲罰是一件羞恥的事情嗎?他回答:沒(méi)有,只有被老師在全校學(xué)生面前批評(píng),才感到羞恥??梢?jiàn),教師重視強(qiáng)制性嚴(yán)厲的教育,忽視了學(xué)生心理情感上的教育,嚴(yán)重造成學(xué)生缺乏正常健康的心理品格。
二、班級(jí)人數(shù)過(guò)多的原因分析和解決策略
(一)學(xué)齡人口多,老師學(xué)校不足
據(jù)我們了解,富川縣只有兩所縣級(jí)初中,一所是富川一中,另一所是富川二中,富川二中是重點(diǎn)中學(xué),主要招收高中生和中專生,招收初中生較少。所以大部分的學(xué)生只能在一中就讀。富川一中面向招收5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城的學(xué)生,學(xué)生數(shù)額已達(dá)2800多人,而教室、老師等不足,這是造成大班教學(xué)的主要原因之一。
解決策略:富川縣政府應(yīng)該增強(qiáng)重視教育問(wèn)題,加大對(duì)教育的投入,根據(jù)學(xué)齡人口的變化,及時(shí)增加和更新教學(xué)設(shè)施,修建新的教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓等。教育行政部門將管理重心下移,支持校長(zhǎng)依法自主辦學(xué),逐步擴(kuò)大學(xué)校人、財(cái)、物的管理權(quán),鼓勵(lì)校長(zhǎng)積極探索,創(chuàng)辦特色,不斷深化人事制度改革,通過(guò)人才引進(jìn)加大教師隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀為教育事業(yè)獻(xiàn)身的骨干教師。
(二)保證大班教學(xué)的質(zhì)量,增加教學(xué)設(shè)備
在班級(jí)人數(shù)還無(wú)法減少的情況下,學(xué)校為了保證教學(xué)質(zhì)量,對(duì)學(xué)生的教育學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),建立良好的教學(xué)設(shè)備。第一,為了確保每一位學(xué)生在課堂上聽(tīng)到老師講課的聲音,學(xué)校應(yīng)該給每一個(gè)大班的班級(jí)配上無(wú)線話筒和音箱;第二,保證每個(gè)學(xué)生都有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)校應(yīng)加大實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房等設(shè)施的建設(shè),確保每個(gè)學(xué)生都有實(shí)驗(yàn)可做,有計(jì)算機(jī)操作學(xué)習(xí);第三,為了教室空氣的流通,特別夏天天氣的炎熱時(shí),保證學(xué)生擁有更為舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校應(yīng)該在每一個(gè)班上安裝電扇;第四,科學(xué)地安裝日光燈,確保教室的每一處都有足夠的亮度,保護(hù)學(xué)生的視力。
(三)加強(qiáng)學(xué)生的心理輔導(dǎo),建立心理咨詢室
初中階段是學(xué)生個(gè)性形成和心理發(fā)展的一個(gè)重要階段,此階段的學(xué)生心理和生理的發(fā)育都趨于成熟,但情感表現(xiàn)熱情但膚淺,在大班教學(xué)管理中,由于班主任老師對(duì)學(xué)生的情感交流輔導(dǎo)欠缺,學(xué)生容易形成心理問(wèn)題,心理輔導(dǎo)教育成了學(xué)校不可缺少的一部分,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)生的心理教育,彌補(bǔ)班主任和老師在教育上的不足,才能更加有效使學(xué)生不斷健康成長(zhǎng)??蓳?jù)調(diào)查了解,富川一中至今仍沒(méi)有心理老師,更沒(méi)有開(kāi)展心理輔導(dǎo)課。
一 高度重視并搞好活動(dòng)課教學(xué)
初中各年級(jí)思想政治課新教材的一個(gè)明顯特點(diǎn)是用活動(dòng)替代了以往的課后練習(xí)。這是一種新型的更為別致的練習(xí),這是充分考慮了青少年認(rèn)知特點(diǎn)和心理特征而做出的重大改革,為青少年學(xué)生更好地學(xué)習(xí)知識(shí)、培養(yǎng)技能、提高覺(jué)悟創(chuàng)造了實(shí)踐機(jī)會(huì)和具體的前提條件。新教材對(duì)活動(dòng)的安排是思想政治課程改革的耀眼亮點(diǎn),得到了教材審查委員會(huì)的充分肯定。為保證活動(dòng)課的有效開(kāi)展,新的思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)特意規(guī)定用總課時(shí)20%的時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)或進(jìn)行實(shí)踐,可見(jiàn)對(duì)活動(dòng)課的重視程度?;顒?dòng)作為初中思想政治教學(xué)不可或缺的重要組成部分,還在于活動(dòng)本身的特殊功能。有專家認(rèn)為:活動(dòng)是溝通青少年心理與社會(huì)的橋梁,是合成理與境遇的反應(yīng)堆,是感悟人生與體驗(yàn)人生的場(chǎng)地,這是很有見(jiàn)地的。對(duì)青少年來(lái)說(shuō),良好品德的形成是一個(gè)特殊心理變化歷程,需要適當(dāng)?shù)男问?,而活?dòng)恰恰為青少年鍛造良好的心理品質(zhì)提供了機(jī)會(huì)。青少年學(xué)生大可通過(guò)參與活動(dòng),探究、體驗(yàn)、感悟人生,獲取終身有用的東西,養(yǎng)成良好的品德。作為思想政治教師,不但要增加課堂教學(xué)中組織學(xué)生開(kāi)展演講、辯論、表演以及觀看影視錄像等活動(dòng),而且要充分利用所在地的教育資源,有計(jì)劃地組織學(xué)生開(kāi)展社會(huì)調(diào)查、參觀訪問(wèn)、社區(qū)服務(wù),以及引導(dǎo)學(xué)生搜集資料,舉辦展覽、壁報(bào)等活動(dòng);并安排學(xué)生撰寫小論文、調(diào)查報(bào)告等。
二 選擇恰當(dāng)?shù)幕顒?dòng)形式
初中思想政治課的實(shí)踐活動(dòng)形式多樣,下面介紹幾種常用形式。
1.開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)
它以學(xué)生的自主性、探索性學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),從學(xué)生生活和社會(huì)生活中選擇和確定研究專題,主要以個(gè)人和小組合作的方式進(jìn)行,一般依次經(jīng)過(guò)提出問(wèn)題、制訂計(jì)劃、搜集材料、形成解釋、驗(yàn)證結(jié)論、評(píng)價(jià)教學(xué)六個(gè)階段的活動(dòng)。學(xué)生通過(guò)親身實(shí)踐獲取直接經(jīng)驗(yàn),掌握基本的科學(xué)方法,養(yǎng)成科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度,提高綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2.舉辦報(bào)告會(huì)
思想政治課的報(bào)告會(huì),可以結(jié)合各科學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)舉行,可分為:專題報(bào)告會(huì)、英模報(bào)告會(huì)、時(shí)事報(bào)告會(huì)、讀書(shū)報(bào)告會(huì)等多種具體形式。報(bào)告人可以請(qǐng)校外的,也可以請(qǐng)校內(nèi)的,可以請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師,也可以由學(xué)生自己來(lái)報(bào)告。報(bào)告會(huì)后應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行討論,或者寫聽(tīng)報(bào)告的感想,這樣既能促進(jìn)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,又能提高學(xué)生的思想覺(jué)悟。
3.寫小論文
它是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際能力,提高思想覺(jué)悟的有效形式。一般要求一事一議,論證時(shí)學(xué)生要用自己掌握的理論知識(shí),文章觀點(diǎn)要鮮明,主題要有意義??砷_(kāi)展比賽,可由教師指導(dǎo)修改,也可開(kāi)展小論文宣講會(huì),學(xué)生互學(xué)互評(píng)。這樣可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)作能力。
4.組織學(xué)生參觀訪問(wèn)
它是思想政治課理論結(jié)合實(shí)際的重要形式,根據(jù)學(xué)校所在地的條件來(lái)選擇確定參觀訪問(wèn)的對(duì)象,如紅色教育基地、歷史悠久的建筑物、文物館、新農(nóng)村建設(shè)等。要明確參觀訪問(wèn)的目的要求,要守紀(jì)律、懂禮貌、注意安全,并做好記錄。參觀訪問(wèn)結(jié)束后,學(xué)生要布置學(xué)生整理參觀訪問(wèn)的材料,也可以召開(kāi)座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等,以鞏固參觀訪問(wèn)的成果。
5.組織社會(huì)調(diào)查
學(xué)生在教師指導(dǎo)下,有目的、有計(jì)劃地考察和分析社會(huì)現(xiàn)象,教師要制訂周密的調(diào)查計(jì)劃,并要求學(xué)生收集社會(huì)資料,并進(jìn)行分析整理。調(diào)查結(jié)束后要寫調(diào)查報(bào)告,或?qū)τ嘘P(guān)部門工作提出專題建議。這樣有助于培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)交往能力和參與管理社會(huì)工作的能力,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任心。
6.參加社區(qū)服務(wù)
學(xué)生參加社區(qū)服務(wù)時(shí),教師要精心計(jì)劃,一要學(xué)生力所能及;二要活動(dòng)有教育意義,并與教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系;三要做好組織工作,確保學(xué)生安全。通過(guò)學(xué)生參加社區(qū)服務(wù),對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)責(zé)任意識(shí)、助人為樂(lè)精神教育,為社區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。
三 遵循思想政治課實(shí)踐活動(dòng)的原則
教師組織和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)時(shí)要遵循以下原則:
1.實(shí)踐性原則
要切實(shí)讓學(xué)生親自去做、去活動(dòng)、去實(shí)踐,讓學(xué)生廣泛參加社會(huì)實(shí)踐,在活動(dòng)中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)課堂上學(xué)不到的知識(shí),在做中了解生活,認(rèn)識(shí)、改造和完善自己。
2.自主性原則
實(shí)踐活動(dòng)必須堅(jiān)持獨(dú)立自主原則,教師不得包辦代替,要由學(xué)生獨(dú)立自主地進(jìn)行活動(dòng)。學(xué)生是活動(dòng)的主人,教師在活動(dòng)中當(dāng)參謀,給學(xué)生以啟發(fā)、幫助和指導(dǎo),這樣既可以鍛煉學(xué)生的組織能力,又可以增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。
3.靈活性原則
關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育;職業(yè)道德
高等職業(yè)院校承擔(dān)著為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。近年來(lái),各高等職業(yè)院校在高素質(zhì)人才培養(yǎng)方面也取得了大量的成績(jī),高等職業(yè)教育也越來(lái)越得到社會(huì)的認(rèn)可,然而不少學(xué)校仍然只重視對(duì)學(xué)生技術(shù)技能的培養(yǎng)而忽視了對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的教育。職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的基本行為準(zhǔn)則,是社會(huì)道德的重要組成部分,是社會(huì)道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體表現(xiàn),是一種更為具體化、職業(yè)化、個(gè)性化的社會(huì)道德。職業(yè)道德教育的缺失讓從業(yè)者缺乏最起碼的職業(yè)操守,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,缺乏對(duì)就業(yè)單位的忠誠(chéng)度。近年來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)單位把誠(chéng)信品質(zhì),敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)等人才素質(zhì)作為聘用員工的先決條件。
1高等職業(yè)院校職業(yè)道德教育現(xiàn)狀
1.1職業(yè)道德教育地位低下
高等職業(yè)院校的人才培養(yǎng)方案一般都是由專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)制定的,很多專業(yè)負(fù)責(zé)人并沒(méi)有意識(shí)到職業(yè)道德教育的重要性,或者說(shuō)不愿意更多地考慮職業(yè)道德教育的具體實(shí)施辦法,只是將職業(yè)道德作為一種思想教育類課程敷衍一下,如此導(dǎo)致該課程課時(shí)嚴(yán)重不足,同時(shí)教學(xué)內(nèi)容是否合理、考核方法是否科學(xué),均無(wú)人過(guò)問(wèn)。
1.2高職職業(yè)道德教育內(nèi)容抽象呆板,說(shuō)教性質(zhì)濃厚
目前很多高校開(kāi)設(shè)了職業(yè)道德教育、職業(yè)規(guī)劃等課程。但這些課程內(nèi)容抽象呆板,教師教學(xué)方法單一,說(shuō)教性質(zhì)濃厚,不但不能起到教育學(xué)生的目的,還會(huì)引起學(xué)生的反感。很多學(xué)校的職業(yè)道德課程成為了一種擺設(shè),成為學(xué)生賺取學(xué)分的途徑,根本起不到教育學(xué)生的目的。
1.3職業(yè)道德教育師資力量薄弱
大部分高職院校專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)中都沒(méi)有專門從事職業(yè)道德教育的教師,一般情況下,都是由思想政治類的教師來(lái)?yè)?dān)任該課程的教學(xué)任務(wù)。職業(yè)道德教育者首先必須了解專業(yè)、了解實(shí)際工作崗位,很難想象一個(gè)根本不懂專業(yè)、不了解專業(yè)工作崗位的人,能將這個(gè)專業(yè)的職業(yè)道德課程講好。
1.4職業(yè)道德教育評(píng)價(jià)方式簡(jiǎn)單
如何評(píng)價(jià)學(xué)生的職業(yè)道德確實(shí)是一個(gè)難題,當(dāng)前高職院校職業(yè)道德教育的評(píng)價(jià)方式有如下幾種,一是傳統(tǒng)的試卷考試,這只能考一些基本理論,學(xué)生只要記住一些基本的學(xué)術(shù)性概念,最多再分析一些案例就能過(guò)關(guān),至于是否真的達(dá)到了教育的目標(biāo)就很難說(shuō)了。二是進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告。應(yīng)該說(shuō)這是一種相對(duì)有效的評(píng)價(jià)方式,但這種評(píng)價(jià)方式的難點(diǎn)在于過(guò)程難以控制,且要有一定的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)支出。
2職業(yè)道德教育的對(duì)策
2.1轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德教育的重要性
加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,是企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在要求。同樣加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是新形勢(shì)下社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)也是專業(yè)發(fā)展的要求。各高等職業(yè)院校必須要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),各專業(yè)負(fù)責(zé)人也要認(rèn)識(shí)到,職業(yè)道德是從業(yè)者必須具備的基本素質(zhì),是安身立命之本,一個(gè)職業(yè)道德低下的人,是不可在往后的職業(yè)生涯中有大的作為。一個(gè)專業(yè)整體職業(yè)道德教育落后,培養(yǎng)不了企業(yè)滿意的人才,最終也會(huì)消亡。
2.2加大投入,改善師資力量
學(xué)校要加大投入,特別是師資力量方面的投入。在要專業(yè)教師隊(duì)伍中培養(yǎng)專門從事職業(yè)道德教育的老師。職業(yè)道德教育不是空洞的說(shuō)教,而是社全與企業(yè)實(shí)實(shí)在在的要求,職業(yè)道德教育不是思想政治教師的任務(wù),而是專業(yè)教師的任務(wù)。專業(yè)教師不但要將最先進(jìn)的技術(shù)傳授給學(xué)生,還要引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立優(yōu)良的職業(yè)道德,這樣才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
2.3改革教學(xué)方式,建立多元化教育途徑
在教學(xué)過(guò)程中,改變單一的課堂授課模式,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與社會(huì)、以及學(xué)校與學(xué)校之間的聯(lián)合,將課堂知識(shí)傳授與專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)技能培養(yǎng)和校園活動(dòng)結(jié)合起來(lái),突出職業(yè)道德教育的通融性、互動(dòng)性和體驗(yàn)性,真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)生活化,生活學(xué)習(xí)化”。
2.4建立完善評(píng)價(jià)體系
建立職業(yè)道德教育課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),建立教學(xué)過(guò)程行為標(biāo)準(zhǔn),如教師課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生學(xué)業(yè)作品評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。開(kāi)展多元評(píng)價(jià),實(shí)行校企共同考核評(píng)價(jià),必要時(shí)還可以委托第三方進(jìn)行評(píng)價(jià)。既要重視知識(shí)考查,又要重視能力和行為評(píng)價(jià);既要重視筆試評(píng)價(jià),又要重視評(píng)價(jià)方式的多樣性;既要重視任課教師的個(gè)人評(píng)價(jià),又要重視企業(yè)的綜合評(píng)價(jià)。
3結(jié)束語(yǔ)
加強(qiáng)職業(yè)道德教育專業(yè)發(fā)展的要求,是企業(yè)的要求,也是是社會(huì)發(fā)展的要求。高等職業(yè)院校只有致力于培養(yǎng)職業(yè)道德高尚,職業(yè)技能高超的高素質(zhì)人才,為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),才不辱使命。
作者:程迎春 單位:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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