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企業(yè)安全整改方案范文第1篇

針對我市交通運輸行業(yè)在前期國務院安委會辦公室安全生產(chǎn)大檢查第3督導組對我市安全生產(chǎn)大檢查工作進行督導中發(fā)現(xiàn)的問題，局制定《國務院安辦督導發(fā)現(xiàn)問題的整改方案》，現(xiàn)印發(fā)你們。請各單位結(jié)合轄區(qū)實際、行業(yè)特點，制定切實可行的整改方案，及時整改問題。并提出以下工作要求：

一、高度重視，充分認識安全生產(chǎn)大檢查工作的重要意義。

此次安全生產(chǎn)大檢查工作開展于黨的“”召開前夕，具有特殊重要意義。各單位要站在講政治的高度，切實增強責任感和使命感。按照9月1日全省全市安全生產(chǎn)大檢查工作推進會議部署，對大檢查工作進行再動員再部署，提高工作針對性，切實抓好抓細，抓出成效。

二、查漏補缺，認真整改督導中發(fā)現(xiàn)的問題。

各單位主要負責人要親自組織研究督導中發(fā)現(xiàn)的問題，落實責任，明確分工，制定方案，限時整改。請各單位9月15日前將整改方案報市局安監(jiān)科。從10月起，每月4日前報送隱患和問題的整改落實進展情況，直至銷號。要進一步督促各企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)主體責任，完善大檢查方案和應急方案，指定專人負責大檢查工作，強化安全教育，加強安全管理，全面排查整改隱患，實施安全風險分級管控，繪制“紅、橙、黃、藍”電子地圖，進行分級管理。

三、深入基層，加強大檢查問題整改督促力度。

各單位要深入交通運輸行業(yè)工作一線，認真開展好安全生產(chǎn)大檢查督導工作。要廣泛開展業(yè)務培訓，提高安全監(jiān)管人員的業(yè)務能力素質(zhì)，提高工作效率，著力解決“不會查、不會管”和“發(fā)現(xiàn)不了隱患”的問題。

企業(yè)安全整改方案范文第2篇

一、工作目標

1、抓法律法規(guī)的組織學習，提升行業(yè)管理水平，重點強化煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管和行政執(zhí)法能力。

2、抓安全監(jiān)管的工作，全面落實煤礦安全監(jiān)管職責任務，重點落實駐礦安監(jiān)員日常監(jiān)管和隱患督查跟蹤整改到位，特別是重大安全隱患的掛牌跟蹤。

3、抓煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準花建設，提高防實抗實能力，重點解決煤礦的基本條件和地面“五個一”工程的規(guī)范達標。

4、抓煤礦職工業(yè)務素質(zhì)的教育工作，提高從業(yè)人員整體安全技術(shù)素質(zhì)，重點加強值班長和井下普工特殊工種的培訓復訓和日常的業(yè)務學習，力爭做到培訓率達100%。

5、抓煤礦存在時發(fā)生安全隱患和季發(fā)性安全隱患及重災區(qū)的安全隱患，整改重點對我所的瓦斯、頂板的水災隱患，爭取有針對性的防范措施。

6、抓煤礦安全技術(shù)管理，做到有依據(jù)、有準繩，重點做好“五圖”的準確，真實可靠，做到煤礦安全作業(yè)規(guī)程和措施能有針對性和現(xiàn)實性。

7、督促和輔導搞好煤礦資產(chǎn)整合，嚴格按照技術(shù)設計及安全專篇施工。加快技術(shù)改造進度爭取20nn年通過技改驗收1—2個煤礦任務。

二、工作要求

(一)安全責任

1、駐礦安監(jiān)員每月對所駐煤礦下井檢查20天以上、駐礦22天以上，月初列出工作計劃，月底寫出工作小結(jié)。

2、駐礦安監(jiān)員在日常檢查中排出來的隱患，必須限定整改限期，并跟蹤督查煤礦整改期限內(nèi)落實整改到位;發(fā)現(xiàn)重大隱患，及時撤出受威脅區(qū)域的作業(yè)人員，并下達停產(chǎn)整頓通知書;督促煤礦制定整改方案并實施，上報煤管所。

3、煤管所每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對煤礦長期存在的隱患，不及時落實整改的及查出重大安全隱患給予經(jīng)濟處罰，以至停產(chǎn)整頓，迫使煤礦制定整改方案并實施。

4、各礦駐礦安監(jiān)員同所駐煤礦安全管理人員一起在三月底前，制定煤礦安全生產(chǎn)年計劃、季計劃、月計劃。確保年安全生產(chǎn)工作有目標，有序無亂通過驗收。

5、嚴把安全生產(chǎn)關(guān)，積極協(xié)助煤礦技改擴能，嚴格按設計和安全專篇施工工作。

(二)安全培訓

1、駐礦安監(jiān)員按要求及時督促煤礦礦長、有特種作業(yè)人員參加盛市、縣舉辦的培訓，持證上崗率100%。

2、駐礦安監(jiān)員和煤礦礦長必須每月組織一次煤礦職工安全知識培訓學習。

(三)安全資料建檔

1、把各級政府及管理部門的文件有安全隱患整改表歸檔。

2、把煤礦從業(yè)人員的花名冊及特種作業(yè)人員的證件歸檔，并復印一份上報煤管所存檔。

三、工作措施

(一)安全管理實行四包責任制

1、包安全檢查，駐礦安監(jiān)員對所駐礦3天內(nèi)必須下井檢查兩次，煤礦礦長必須每周下井檢查兩次以上，對存在重大安全隱患的礦井煤管所實施重點跟蹤督查，并對煤礦實行停產(chǎn)整頓，由煤礦上報整改方案，報煤管所及縣煤炭局批復后，方可恢復整改，并經(jīng)驗收合格后方可恢復生產(chǎn)，否則從重處罰。

2、包隱患排查整改，駐礦安監(jiān)員每次檢查后，必須督促煤礦將排查出的隱患和“三違”行為，在指定的期限內(nèi)按要求落實整改到位，并對“三違”行為進行處罰。

3、包組織培訓，駐礦安監(jiān)員要求及時督促所駐煤礦礦長和特種作業(yè)人員參加培訓，確保煤礦礦長及特種作業(yè)人員持證上崗率達100%，并沒月組織所駐煤礦職工進行培訓，未按要求組織培訓的將從每月獎金中扣發(fā)駐礦安監(jiān)員的安全獎，煤礦礦長不支持配合的，將對煤礦實行停產(chǎn)整頓。

4、包制度的建立健全，各駐礦安監(jiān)員必須認真督促所駐煤礦建立健全各項規(guī)章制度，制度各項規(guī)章制度，制定各項技術(shù)措施，并督促落實。

(二)煤礦安全質(zhì)量標準化建設

1、煤礦礦長和駐礦安監(jiān)員認真按照安全質(zhì)量標準化要求，結(jié)合本礦地面設施(五個一工程)和五大系統(tǒng)方面所存在的問題，制定具體的整改方案，確定整改期限。

2、根據(jù)整改方案所列出的問題，及時籌集投入安全資金，落實整改，在年底前整改到位，迎接驗收。

(三)安全管理資料建檔

駐礦安監(jiān)員督促煤礦把各項安全資料完整和設施籌備到位，并規(guī)好檔，沒有到位的將扣發(fā)駐礦安監(jiān)員的安全獎，對煤礦實行停產(chǎn)整頓。

四、內(nèi)務管理

1、學習制度，煤管所每月組織安監(jiān)員集中學習兩次，主要學習《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法律法規(guī)。

2、完善煤礦安全管理檔案，各礦安監(jiān)員必須督促煤礦把各煤礦和職工花名

冊，特種作業(yè)人員上崗證得復印件及安全技術(shù)措施上報煤管所存檔。

3、出勤考核制度，安監(jiān)員必須認真履行安全監(jiān)察職責，有事必須寫出書面請假條，批準后方可休假，否則作曠工處置。

五、安全管理目標考核辦法

企業(yè)安全整改方案范文第3篇

以維護全縣工業(yè)企業(yè)消防安全形勢穩(wěn)定為目標，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作機制，切實解決工業(yè)企業(yè)消防安全的突出問題，實現(xiàn)重大火災隱患“消除存量、控制增量”，堅決預防重特大特別是群死群傷火災事故的發(fā)生，確保重大節(jié)點、敏感時段、重要部位不發(fā)生有影響的火災。

二、組織領(lǐng)導

為進一步做好我局重大火災隱患集中整治專項工作，我局成立以局長為組長，副局長為副組長的縣科工信局重大火災隱患集中整治專項行動領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組日常工作和督導我局重大火災隱患集中整治專項工作的開展。

三、實施步驟

（一）排查摸底

要嚴格按照《重大火災隱患判定方法》（GA653-2006），對全縣工業(yè)企業(yè)進行摸排，對火災隱患和消防安全違法行為集中、公共消防基礎(chǔ)設施建設薄弱、火災防控基礎(chǔ)條件差的工業(yè)企業(yè)，必須確定為重大火災隱患企業(yè)。建立詳細的工作臺賬，力爭摸清現(xiàn)存的重大火災隱患企業(yè)的底數(shù)，對重大火災隱患企業(yè)要逐個、分類確定整治計劃，明確每處重大隱患的具體問題、整改時限以及整改責任人。

（二）全面整治

組織召開專題會議，逐個督促全縣工業(yè)企業(yè)落實整改方案、責任和資金。對整改難度不大的重大火災隱患，督促按期整改銷案；對一時難以整改的重大火災隱患，在確保安全的前提下，采取先易后難、分步實施的方式，逐項消除隱患。

四、整治措施

（一）嚴格落實責任

一是對嚴重影響公共安全、整改難度較大的，報請專項行動領(lǐng)導小組督辦，加快隱患整改。二是對未經(jīng)行政審批擅自經(jīng)營、使用，造成重大火災隱患的工業(yè)企業(yè)，提請相關(guān)部門依法查封、取締；對逾期不改的重大火災隱患企業(yè)，要將隱患整改與工業(yè)企業(yè)資金申報、項目審批等掛鉤捆綁，促進工業(yè)企業(yè)主動整改隱患。三是要落實工業(yè)企業(yè)責任。工業(yè)企業(yè)是隱患整改的主體，必須履行第一責任。要督促隱患工業(yè)企業(yè)明確整改工作的責任人員、細化責任分工、落實整改資金。要指導工業(yè)企業(yè)倒排整改時限、制訂整改措施、完善整改方案，用最短的時間，達到最佳的效果，實現(xiàn)消除隱患的目的。

（二）組織多種宣傳

一是要健全重大火災隱患整改宣傳機制。開辟固定宣傳陣地，對積極整改、提前完成銷案的隱患企業(yè)，要大力宣傳，予以表彰鼓勵；對工作消極、整改不力的隱患企業(yè)，要公開曝光、形成輿論壓力。二是開展內(nèi)外曝光。內(nèi)部曝光，就是要在重大火災隱患企業(yè)，顯著位置張貼、懸掛警示牌；外部曝光，就是要運用媒體力量，將隱患向社會、群眾公布，督促企業(yè)自覺主動整改。三是實行明暗訪查。要經(jīng)常性組織媒體深入各工業(yè)企業(yè)火災隱患突出的區(qū)域?qū)嵉匕翟L，督促整改進程。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導

牢固樹立大局意識，充分認識開展重大火災隱患集中整治專項行動的必要性和緊迫性，主要領(lǐng)導要親自負責，將此項工作列入我局重要議事日程，研究制定具體實施方案，務求取得實實在在的效果。

（二）落實責任，強化督導

在專項行動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，加強信息溝通和工作協(xié)調(diào)，牢固樹立“一盤棋”的思想，對重大火災隱患問題涉及多方職能的，必要時提請安全生產(chǎn)委員會辦公室采取聯(lián)合執(zhí)法方式，合力消除火災隱患，避免出現(xiàn)職責不清、相互推諉等現(xiàn)象。

企業(yè)安全整改方案范文第4篇

3月12日局系統(tǒng)學習實踐活動總結(jié)會后，從3月16日至24日，局領(lǐng)導帶隊分別深入到各自學習實踐活動聯(lián)系點，邊調(diào)查研究、邊解決問題，邊督導檢查、邊征求意見。調(diào)研期間，局屬各單位提出了需要局里協(xié)調(diào)解決的問題15個，局領(lǐng)導當場解決8個，推動了整改方案的深入落實。

一、加強組織領(lǐng)導，建立落實制度，為整改方案的落實提供了組織和制度保證

按照學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案任務分解及責任分工，局黨委堅持把落實整改方案列入黨委議事日程，定期聽取匯報，定期分析研究，定期督導檢查。局領(lǐng)導班子成員帶頭改進作風、帶頭解決問題、帶頭抓好整改方案的落實，為廣大黨員干部做出了表率，推進了學習實踐活動整改方案的落實。

為確保整改方案落實的制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，局黨委建立了保證整改方案落實的相關(guān)制度。一是建立了信息反饋制度。每月由牽頭部門、分管領(lǐng)導、責任單位將本單位、本部門落實整改方案情況以書面形式報局黨委，確保局黨委能夠隨時掌握整改方案落實的進展情況。二是建立了定期調(diào)研制度。局領(lǐng)導每季度帶領(lǐng)機關(guān)相關(guān)處室到各自的聯(lián)系點進行專題調(diào)查研究，重點了解整改方案落實、年度重點工作完成、需要局里協(xié)調(diào)的事項等情況。同時，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性的措施，全面推動方案落實，務求取得實效。三是建立了整改落實自查制度。由局屬各單位、機關(guān)各處室重點圍繞“三明確一承諾”是否落實、落實科學發(fā)展的長效機制是否逐步建立健全、近期整改的內(nèi)容是否按期完成、中長期整改措施是否進行了認真準備等方面進行自查，做到邊查邊改，進一步增強落實整改方案的針對性、實效性。四是建立了整改落實公示制度。通過××漁業(yè)網(wǎng)、宣傳欄、工作簡報等形式，面向干部群眾、面向服務對象、面基層單位，公示落實整改方案進展情況，接受黨員干部和人民群眾監(jiān)督。

二、精心組織實施，加強督導檢查，落實整改方案取得階段性成果

在落實整改方案過程中，局黨委按照問題的輕重緩急和難易程度，分門別類提出了整改意見，明確了整改重點，確定了整改時限，落實了整改責任。對列入近期整改范圍的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，增強了整改工作的針對性；對尚未整改的問題，進行了分類排隊，善始善終地抓好落實；對已經(jīng)整改的問題，進行了自查和復查，防止出現(xiàn)反彈。

1、加強制度建設取得新進展。局黨委在對現(xiàn)有制度進行認真梳理的基礎(chǔ)上，認真做好制度的“廢、改、立”工作，并重點圍繞科學理論武裝、干部選拔任用、提高決策水平、黨風廉政建設等方面，相繼建立和完善了一些新制度和新規(guī)定。一是圍繞科學理論武裝，建立和完善了理論學習制度。制定了《市水產(chǎn)局加強黨委中心組學習制度的規(guī)定》、《市水產(chǎn)局黨委理論學習制度》。二是圍繞選好用好干部，建立和完善了選拔任用制度。擴大選拔范圍,完善了競爭上崗制度，局系統(tǒng)33名正科級干部全面通過公開競爭上崗或競聘上崗，營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境；暢通交流渠道,完善了交流任職制度；強化監(jiān)管并舉,完善了監(jiān)督管理制度。三是圍繞務實清廉要求，建立和完善了廉潔從政制度。完善了黨風廉政建設責任制、建立了黨委成員聯(lián)系點制度、落實了廉潔從政制度。四是圍繞發(fā)展?jié)O業(yè)經(jīng)濟，建立和完善了科學決策制度。建立和完善了《局黨委議事規(guī)則》、《市水產(chǎn)局會議制度》、《市水產(chǎn)局重大事項決策程序規(guī)定》、《市水產(chǎn)局黨政領(lǐng)導班子成員分工的通知》、《局屬科學事業(yè)單位黨政領(lǐng)導職責分工的意見》。五是圍繞提高能力素質(zhì)，建立和完善了教育培訓制度。按照《干部教育條例》和《××市“十一五”期間干部教育培訓規(guī)劃》的有關(guān)要求，結(jié)合現(xiàn)代漁業(yè)建設對干部隊伍素質(zhì)的新要求，建立了干部培訓制度和青年知識分子培養(yǎng)制度。

2、優(yōu)勢水產(chǎn)品養(yǎng)殖示范園區(qū)建設取得新進展。2009年3月份，局里對2008年度建設的14個優(yōu)勢水產(chǎn)品養(yǎng)殖建設項目進行了督查，從督查情況看大部分園區(qū)都已完成了主要工程的建設，整體環(huán)境有很大的改善，計劃今年5月份對2008年園區(qū)建設單位進行正式驗收。同時，組織開展了2009年養(yǎng)殖示范園區(qū)建設申報工作，計劃總投資24098.42萬。其中：良種鯉鯽魚示范園區(qū)7個、南美白對蝦示范園區(qū)3個、海珍品養(yǎng)殖示范園區(qū)2個、觀賞魚養(yǎng)殖示范園區(qū)3個和中華絨螯蟹養(yǎng)殖示范園區(qū)1個。

3、水生生物資源養(yǎng)護工作取得新進展。制定了《××市水生生物資源養(yǎng)護工作規(guī)范》、《2009年度水生生物資源增殖放流計劃》、以“關(guān)愛渤海、關(guān)愛海河，構(gòu)建生態(tài)文明××”為主題的宣傳活動方案，成立了增殖放流驗收及監(jiān)督小組，負責驗收、監(jiān)督和指導水生生物資源增殖放流工作，預計2009年將放流各類水生生物苗種6億尾，品種有中國對蝦、三疣梭子蟹、草魚、鰱魚、鳙魚等，并將舉行大規(guī)模的增殖放流儀式，擴大社會影響力。

4、科研項目申報工作取得新進展。第一季度申請局級科研推廣項目19項，組織13家企業(yè)申報了水產(chǎn)種業(yè)基地項目。下一步，將加強以帶動養(yǎng)殖品種結(jié)構(gòu)調(diào)整為主的名優(yōu)特新品種的引進及示范推廣項目；以促進漁業(yè)的和諧發(fā)展為目的的節(jié)水養(yǎng)殖、生態(tài)養(yǎng)殖推廣應用項目；以保證水產(chǎn)品質(zhì)量為目的的標準化健康養(yǎng)殖技術(shù)示范推廣項目；以發(fā)展都市型漁業(yè)為主的觀賞魚養(yǎng)殖、休閑漁業(yè)等項目。

5、高級水產(chǎn)技術(shù)推廣員培訓鑒定取得新進展。第一季度全市培訓鑒定水產(chǎn)推廣系統(tǒng)高、中級技術(shù)人員80人。養(yǎng)殖示范園區(qū)培訓工作初步方案已經(jīng)完成，確定了培訓對象、培訓重點內(nèi)容以及培訓的方式方法。鑒定站管理方面，市水產(chǎn)技術(shù)推廣站有關(guān)人員已參加了2009年度農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定督導員培訓，今后開展培訓鑒定工作將按照農(nóng)業(yè)部新規(guī)定執(zhí)行。

6、水生動物檢疫工作取得新進展。重新修訂了2009年水生動物檢疫名錄，完成了21項實驗室增項，順利通過××市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局專家組的監(jiān)督評審。為減輕企業(yè)和廣大漁農(nóng)經(jīng)濟負擔，經(jīng)市水產(chǎn)局和市物價局批準辦理了2009年內(nèi)減半收費工作。

企業(yè)安全整改方案范文第5篇

以《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù)，全面貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強消防工作的意見》，在各級政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，組織動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大群眾等各方力量，全面深入地開展火災隱患普查，真正摸清火災隱患“存量”底數(shù)，并在此基礎(chǔ)上對“存量”重大火災隱患進行分類分級，實事求是地分析成因，有針對性地制定各類“存量”火災隱患的整治對策，確定整改方案和計劃，逐步消除客觀存在的各類火災隱患，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、時間安排

9月25日至20*年4月底。

三、普查對象和重大火災隱患判定標準

（一）普查對象。

此次普查主要調(diào)查以下四類火災隱患：

1、設施問題：火災自動報警、自動噴水滅火和防排煙等自動消防設施系統(tǒng)缺少或損壞等問題。

2、建筑問題：缺少安全出口、疏散通道，防火分區(qū)不符合國家工程建筑消防技術(shù)標準等問題。

3、規(guī)劃問題：消防安全布局不合理，公共消防設施不足或不適應實際需要等問題。

4、區(qū)域問題：“城中村”、成片毗連市場群或集生產(chǎn)、銷售、儲存、生活、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群存在的消防車通道不暢、防火間距不足、消防水源缺乏等問題。

（二）判定標準。

排查出的重大火災隱患要按照《公安部消防局關(guān)于印發(fā)〈重大火災隱患判定、督辦及立銷案辦法（試行）〉的通知》明確的重大火災隱患判定標準，重點從硬件設施和靜態(tài)客觀事實方面，科學判定重大火災隱患。

四、工作方法和步驟

（一）動員階段（9月25日至10月15日）。

1、政府（或防火安全委員會）召開會議，全面部署開展火災隱患普查工作。

2、通過新聞媒體向社會公告火災隱患普查的范圍、內(nèi)容和要求，大力宣傳火災隱患普排查工作的重要性和必要性，明確普查工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責任。

（二）組織培訓階段（10月16日至10月25日）。

由公安消防大隊對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、社區(qū)，各行業(yè)、系統(tǒng)管理部門和公安派出所等參加火災隱患普查的工作人員進行培訓，明確火災隱患普查的判定標準和消防安全檢查的基本方法及要求。

（三）普查摸底階段（10月26日至2007年4月底）。

1、在規(guī)定的時間段內(nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、社區(qū)對城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)存在的火災隱患進行普查；由教育、衛(wèi)生、建設等部門和系統(tǒng)對學校、醫(yī)院、建筑工程等社會各單位存在的火災隱患進行普查；由工商、文化等部門對經(jīng)營性場所存在的火災隱患進行普查；由公安派出所對農(nóng)村村屯存在的火災隱患進行普查。

2、普查行動中，對能夠立即改正的火災隱患要責令立即改正，對不能立即改正的火災隱患要按照整改期限進行分類登記，統(tǒng)一由當?shù)毓蚕啦块T匯總。

五、領(lǐng)導組織

為保證火災隱患普查工作得到全面有序的開展，特成立*縣火災隱患普查工作領(lǐng)導小組。

組長：*縣委常委、常務副縣長

副組長：*縣政府辦公室主任

*縣公安局副局長

成員：*縣安監(jiān)局局長

*縣監(jiān)察局局長

*縣教育局局長

*縣建設局局長

*縣文化新聞出版和體育局局長

*縣衛(wèi)生局局長

*縣工商局局長

*縣廣電局局長

*縣消防大隊大隊長

六、具體要求

（一）各部門要建立健全監(jiān)督檢查機制，依法督促有關(guān)單位及時整改和消除火災隱患。公安消防部門應當督促火災隱患單位落實整改責任、整改方案和整改期間的安全防范措施，并根據(jù)單位的需要提供技術(shù)指導。公安消防部門要將火災隱患及時提請當?shù)厝嗣裾畳炫贫酱僬?。對嚴重威脅公共安全的重大火災隱患，公安消防部門要依法報請當?shù)厝嗣裾熈钇渫．a(chǎn)停業(yè)。

（二）公安消防部門要指導協(xié)調(diào)當?shù)卣鞑块T對本行業(yè)、本系統(tǒng)存在的火災隱患及時研究確定整改方案和措施，落實整改責任，并負責督辦和協(xié)調(diào)解決。