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鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案范文第1篇

一、活動(dòng)主題

“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”。

二、服務(wù)對(duì)象

農(nóng)民工和需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動(dòng)者，重點(diǎn)是受金融危機(jī)影響失去工作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。

三、工作目標(biāo)

通過(guò)在全縣集中統(tǒng)一開(kāi)展“四送”活動(dòng)，把春風(fēng)行動(dòng)做得更好、更扎實(shí)、更富有成效，為農(nóng)村勞動(dòng)者組織提供5000個(gè)縣內(nèi)外的用工崗位；為1000名有培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；幫助3000名農(nóng)村富余勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保全縣就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）統(tǒng)一組織大型“招聘會(huì)”活動(dòng)。4月6日至26日連續(xù)組織2至3次大型招聘活動(dòng)。4月6日上午9時(shí)，由勞動(dòng)保障部門(mén)在縣汽車站舉辦“四送”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一組織到縣參加招聘活動(dòng)，城關(guān)、馬橋、歇馬、馬良、寺坪每鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織不少于500人，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織不少于300人的農(nóng)民工參加招聘活動(dòng)，各地要按照全縣統(tǒng)一部署，廣泛宣傳，認(rèn)真組織，確?；顒?dòng)開(kāi)展到位。

（二）組織“實(shí)用技能培訓(xùn)”活動(dòng)?？h直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于4月6日前擬定活動(dòng)計(jì)劃方案，做好相關(guān)組織準(zhǔn)備工作；4月10日前通過(guò)會(huì)議、宣傳單等各種宣傳方式，農(nóng)村勞動(dòng)力尤其是針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的實(shí)用技能培訓(xùn)項(xiàng)目和招生信息；4月11日至16日各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心共同舉辦針對(duì)農(nóng)民工的實(shí)用技能培訓(xùn)大型招生會(huì)。

（三）組織“就業(yè)援助”活動(dòng)。4月10日前，將適合就業(yè)困難群體、“零就業(yè)家庭”成員和家庭困難登記失業(yè)大學(xué)生的就業(yè)崗位準(zhǔn)備到位，重點(diǎn)是開(kāi)發(fā)一批適合就業(yè)援助對(duì)象的公益性崗位。4月6日，采取集中崗位信息、組織專場(chǎng)招聘會(huì)等形式，在縣人力資源市場(chǎng)綜合服務(wù)場(chǎng)所開(kāi)展針對(duì)就業(yè)困難群體、“零就業(yè)家庭”成員和家庭困難登記失業(yè)大學(xué)生的大型就業(yè)援助活動(dòng)。同時(shí)建立健全就業(yè)困難群體、零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對(duì)一幫扶”就業(yè)援助制度，做到“隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)認(rèn)定、及時(shí)幫扶”。

（四）組織“回歸創(chuàng)業(yè)”扶持活動(dòng)。自4月13日開(kāi)始，在縣人力資源市場(chǎng)綜合服務(wù)場(chǎng)所開(kāi)展扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的大型活動(dòng)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，組織有一定資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，落實(shí)稅費(fèi)減免、金融信貸、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面的扶持政策。

（五）組織“高校畢業(yè)生就業(yè)對(duì)接”活動(dòng)。4月20日開(kāi)始，以人事局人才交流中心為主，積極組織舉辦高校畢業(yè)生與大中型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等用人單位就業(yè)對(duì)接活動(dòng)?；顒?dòng)期間，動(dòng)員和鼓勵(lì)大中型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)在活動(dòng)期間，積極創(chuàng)造條件，為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位。充分發(fā)揮高科技企業(yè)集中吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的作用，加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用和儲(chǔ)備。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

各地、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好農(nóng)民工工作特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作重要性，切實(shí)抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作?？h政府成立“四送”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王宗惠任組長(zhǎng)，就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位為成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)的成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，明確目標(biāo)任務(wù)，提前做好政策宣傳和開(kāi)展活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展?？h將組織督查組赴各地對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督辦，并通報(bào)。

六、有關(guān)要求

（一）落實(shí)工作責(zé)任。各地、各部門(mén)要按照縣政府的統(tǒng)一要求，在當(dāng)?shù)亍八乃汀被顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，協(xié)調(diào)配合，共同推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

1、勞動(dòng)保障部門(mén)要做好“四送”活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，積極搭建就業(yè)信息溝通平臺(tái)，及時(shí)交流勞動(dòng)力輸出地的輸出情況和輸入地的需求形勢(shì)，做好有組織的勞務(wù)輸出工作，幫助農(nóng)民工有序流動(dòng)和外出就業(yè)。對(duì)于暫時(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民工，要提供有效的培訓(xùn)信息，引導(dǎo)他們參加適合的技能培訓(xùn)。要結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，積極吸納一批農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、工會(huì)要充分發(fā)工會(huì)組織的作用，搭建與勞動(dòng)保障部門(mén)就業(yè)信息共享平臺(tái)，為農(nóng)民工免費(fèi)提供及時(shí)、有效、適合其特點(diǎn)的就業(yè)信息服務(wù)，積極開(kāi)展對(duì)口勞務(wù)協(xié)作。

3、共青團(tuán)組織要深入車站、城鄉(xiāng)結(jié)合部和返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和進(jìn)城務(wù)工青年集中的地方，了解未就業(yè)青年的思想狀況，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，做好輿情收集和宣傳工作。要發(fā)動(dòng)青企協(xié)會(huì)員企業(yè)和用工單位，在返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和進(jìn)城務(wù)工青年集中的地方舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，為進(jìn)城務(wù)工青年提供就業(yè)機(jī)會(huì)。要依托“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，組織未能就業(yè)的青年農(nóng)民工通過(guò)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)積累就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4、婦聯(lián)要深入了解婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)的需求和困難，積極組織開(kāi)展適合婦女的專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，協(xié)調(diào)婦女企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)帶頭人和用工單位等社會(huì)力量，為女性農(nóng)民工和失業(yè)失地婦女等提供有針對(duì)性的技能培訓(xùn)和崗位信息。要充分發(fā)揮婦聯(lián)系統(tǒng)家政服務(wù)機(jī)構(gòu)、手工編織企業(yè)和專業(yè)協(xié)會(huì)的作用，廣辟就業(yè)渠道，幫助失業(yè)失地婦女和女性農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)本地返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，調(diào)查并登記就業(yè)困難群體、“零就業(yè)家庭”成員和家庭困難失業(yè)大學(xué)生，培訓(xùn)招生信息，組織他們到縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)和在人力資源市場(chǎng)開(kāi)展招聘活動(dòng)，協(xié)同縣直有關(guān)部門(mén)共同做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

（二）注重招聘實(shí)效。各地、各部門(mén)要依托基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展摸底調(diào)查，掌握本地適合農(nóng)村勞動(dòng)者的用工信息和勞動(dòng)力資源信息。充分發(fā)揮縣域經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)作用，搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，將勞動(dòng)力輸出地人力資源情況與勞動(dòng)力輸入地用工需求情況，及時(shí)進(jìn)行匹配和對(duì)接，集中組織一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。在開(kāi)展活動(dòng)中要講求實(shí)效，以實(shí)際就業(yè)人數(shù)為實(shí)績(jī)，在服務(wù)的質(zhì)量和效率上狠下功夫，把工作做好、做實(shí)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案范文第2篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆三中全會(huì)、全國(guó)農(nóng)村工作會(huì)議和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以全縣農(nóng)村工作會(huì)議確定的工作目標(biāo)為依據(jù)，以增加農(nóng)民收入為目的，以促進(jìn)全縣土地適度規(guī)模和勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移為重點(diǎn)，積極應(yīng)對(duì)農(nóng)民就業(yè)形勢(shì)的新變化，按照實(shí)事求是的原則，全面客觀公正地對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行檢驗(yàn)考評(píng)，推動(dòng)全縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

二、考核方法

采取年度考核和平時(shí)考核相結(jié)合的辦法，由縣勞轉(zhuǎn)辦對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核。年度考核一般在年末進(jìn)行，由縣勞轉(zhuǎn)辦組織人員組成檢查驗(yàn)收考核組進(jìn)行統(tǒng)一檢查考評(píng)，平時(shí)考核由縣勞轉(zhuǎn)辦隨時(shí)掌握情況，隨時(shí)進(jìn)行。

三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

考核實(shí)行百分制。具體考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力（30分）

完成縣下達(dá)的轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力指標(biāo)任務(wù)的得滿分，未完成縣下達(dá)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)（即轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力占農(nóng)村勞動(dòng)力資源總數(shù)的百分比），每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

（二）農(nóng)民工培訓(xùn)（15分）

1.技能培訓(xùn)（12分）。協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的得7分，未協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成技能性培訓(xùn)任務(wù)的扣5分；完成下達(dá)引導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù)的得5分，未完成的不得分。

2.檔案建設(shè)（3分）。及時(shí)將培訓(xùn)情況錄入省勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移管理系統(tǒng)，并回填和建立檔案的得3分，每少一項(xiàng)扣1分。

（三）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)（20分）

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式化建設(shè)達(dá)標(biāo)（5分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式化建設(shè)達(dá)標(biāo)（即有辦公室、微機(jī)、打印機(jī)、電話、照相機(jī)、檔案柜、工作圖板、永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)、信息專欄和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移信息網(wǎng)頁(yè)）的得滿分，每少一項(xiàng)扣0.5分。

2.村級(jí)模式化建設(shè)達(dá)標(biāo)（5分）。村級(jí)模式化建設(shè)達(dá)標(biāo)（即有工作圖版、信息版、檔案柜、微機(jī)并與縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)）的得滿分，每少一項(xiàng)扣0.5分。

3.檔案更新（3分）。及時(shí)更新檔案和其他圖表冊(cè)的得滿分，未更新的不得分。

4.統(tǒng)計(jì)報(bào)表（5分）。按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)表的得滿分，沒(méi)按要求上報(bào)的扣3分。

5.信息報(bào)送（2分）。完成縣辦下達(dá)的信息報(bào)送數(shù)量的得滿分，每少一個(gè)扣0.1分。

（四）勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（7分）

1.勞務(wù)基地建設(shè)（5分）。完成500人以上勞務(wù)輸出基地建設(shè)的得滿分，勞務(wù)輸出基地每少1處扣1分。

2.考察外埠勞務(wù)市場(chǎng)（2分）。鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)考察外埠勞務(wù)市場(chǎng)的得滿分，考察沒(méi)有效果或未考察的不得分。

（五）市場(chǎng)化運(yùn)作勞務(wù)經(jīng)濟(jì)（15分）

1.勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和“能人”（5分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和“能人”達(dá)到要求的得滿分，每少一個(gè)扣0.1分。

2.勞動(dòng)力市場(chǎng)（3分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)啟動(dòng)并運(yùn)行發(fā)揮中介職能的得滿分，沒(méi)有通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)組織輸出勞動(dòng)力或沒(méi)有發(fā)揮作用的不得分。

3.勞務(wù)對(duì)接（5分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與外埠企業(yè)進(jìn)行有效對(duì)接的得2分，否則不得分；通過(guò)對(duì)接組織輸出勞動(dòng)力30人以上的得3分，未組織的不得分。

4.勞務(wù)大集（2分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)設(shè)勞務(wù)大集的得滿分，否則不得分。

（六）農(nóng)民工配套服務(wù)組織建設(shè)（4分）

1.農(nóng)民工服務(wù)站建設(shè)（2分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)站累計(jì)達(dá)到要求的得2分，每少一個(gè)扣0.1分。

2.農(nóng)民工工會(huì)組織建設(shè)（0.5分）。農(nóng)民工工會(huì)組織累計(jì)達(dá)到要求的得滿分，每少一個(gè)扣0.1分。

3.農(nóng)民工黨支部建設(shè)（0.5分）。成立農(nóng)民工黨支部或黨小組達(dá)到要求的得滿分，每少一個(gè)扣0.1分。

4.農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)（1分）。開(kāi)展農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的得滿分，有一起未解決的不得分。

（七）宣傳教育（5分）

完成總結(jié)推廣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)典型任務(wù)的得3分，每少一個(gè)扣1分，扣完為止。通過(guò)各種形式進(jìn)行廣泛宣傳勞務(wù)經(jīng)濟(jì)2次以上的得2分，每少1次扣1分。

（八）組織保障（4分）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入年度考核目標(biāo)，有年度工作方案的得1分；與村簽定責(zé)任狀的得1分；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞轉(zhuǎn)服務(wù)中心年提供工作經(jīng)費(fèi)5000元以上的得2分。否則，上述各項(xiàng)均扣1分。

四、加減分項(xiàng)目

（一）加分項(xiàng)目

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)重視，工作業(yè)績(jī)突出的加3分。

2.協(xié)助組織陽(yáng)光工程培訓(xùn)得力，得到縣及培訓(xùn)學(xué)校認(rèn)可的加2分。

3.為全縣提供先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，作為縣典型在縣級(jí)大會(huì)發(fā)言的加2分，在縣級(jí)以上大會(huì)發(fā)言或書(shū)面交流的每次分別加3分、2分；報(bào)送信息被上級(jí)采納的每條加1分；代表縣里迎接上級(jí)部門(mén)檢查的加2分。

4.作為縣部署的工作試點(diǎn)和召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，其經(jīng)驗(yàn)在全縣推廣的分別加3分、2分。

5.村模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)村全部配齊微機(jī)的加5分。

（二）減分項(xiàng)目

1.全年有2次以上不能按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)表和其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的減3分，不能及時(shí)按縣勞轉(zhuǎn)辦要求報(bào)送工作信息的，一次減1分，不按時(shí)完成縣勞轉(zhuǎn)辦交辦任務(wù)的，一次減1分。

2.出現(xiàn)下列情況之一的減3分。

（1）發(fā)現(xiàn)侵害農(nóng)民工合法權(quán)益惡性案件，且造成重大社會(huì)影響的。

（2）強(qiáng)行在土地承包期內(nèi)收回外出務(wù)工農(nóng)民承包田，造成嚴(yán)重后果的。

（3）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作不重視，工作不得力，工作長(zhǎng)期沒(méi)有進(jìn)展的。

（三）否決項(xiàng)目

有下列行為、現(xiàn)象之一者的取消評(píng)選先進(jìn)資格，嚴(yán)重的要立案查處。

1.虛報(bào)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)數(shù)量、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入和農(nóng)民人均勞務(wù)收入，造成惡劣影響的。

2.擠占、挪用、套取陽(yáng)光工程培訓(xùn)補(bǔ)助資金的。

3.不落實(shí)農(nóng)民轉(zhuǎn)移政策，造成批量農(nóng)民上訪的。

4.對(duì)在年終考核工作中弄虛作假的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，加強(qiáng)民生工程政策、進(jìn)展和成效的宣傳，總結(jié)我區(qū)實(shí)施農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程的經(jīng)驗(yàn)，宣傳報(bào)道實(shí)施民生工程中的典型事例，征集反映基層群眾的評(píng)價(jià)和期盼，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大干部群眾了解、參與、支持和監(jiān)督農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程，推進(jìn)全區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)向深度拓展，向長(zhǎng)效提升。

二、宣傳對(duì)象

（一）農(nóng)民工技能培訓(xùn)受益群眾。針對(duì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)受益對(duì)象進(jìn)行宣傳，特別是對(duì)基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫(kù)中的受益對(duì)象要重點(diǎn)宣傳，使每位受益群眾了解所享受的民生工程政策，從而提高知曉率和滿意度。

（二）社會(huì)公眾。要面向社會(huì)公眾加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大干部群眾了解、參與、支持和監(jiān)督農(nóng)民工技能培訓(xùn)全過(guò)程，推進(jìn)全區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)向深度拓展，向長(zhǎng)效提升。

（三）各鎮(zhèn)、街道和農(nóng)民工技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各鎮(zhèn)、街道辦和農(nóng)民工技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳，加強(qiáng)互相協(xié)調(diào)、配合，整體推進(jìn)農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳大格局，促進(jìn)農(nóng)民工技能培訓(xùn)深入實(shí)施。

三、宣傳重點(diǎn)

（一）宣傳政策措施。重點(diǎn)宣傳農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程有關(guān)政策內(nèi)容、資金籌集和使用、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)方式、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與申領(lǐng)程序等。

（二）報(bào)道惠民成效。積極反映農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程實(shí)施過(guò)程中群眾受益和評(píng)價(jià)情況，深入挖掘農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程給群眾帶來(lái)實(shí)惠的典型案例，通過(guò)具體鮮活事例和受益者現(xiàn)身說(shuō)法來(lái)全面展示工作成效，努力讓民生工程家喻戶曉、深入人心。

四、工作安排

1、設(shè)置農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳欄和宣傳標(biāo)語(yǔ)。設(shè)置農(nóng)民工技能培訓(xùn)大幅宣傳標(biāo)語(yǔ)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、社區(qū)（村）在宣傳欄張貼農(nóng)民工技能培訓(xùn)政策宣傳材料、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)。

2、開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)入戶宣傳。印制農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程政策明白卡、一封信、政策調(diào)查問(wèn)卷等宣傳材料，讓群眾了解農(nóng)民工培訓(xùn)民生工程為何實(shí)施，由誰(shuí)實(shí)施，怎樣實(shí)施，有哪些權(quán)利和義務(wù)。

3、建立農(nóng)民工技能培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。在農(nóng)民工技能培訓(xùn)綱要中設(shè)置農(nóng)民工技能培訓(xùn)政策課程，將省、市、縣（區(qū)）農(nóng)民工技能培訓(xùn)政策、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)補(bǔ)貼及補(bǔ)貼發(fā)放程序等內(nèi)容作為農(nóng)民工技能培訓(xùn)必修課。

4、舉辦座談會(huì)。區(qū)、鎮(zhèn)、街道分別舉辦專題座談會(huì)，聽(tīng)取各類群眾對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)工程的意見(jiàn)和建議。區(qū)、鎮(zhèn)、街道組織用工企業(yè)就農(nóng)民工技能培訓(xùn)進(jìn)行座談。

5、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣傳。充分利用區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站、區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)，農(nóng)民工培訓(xùn)民生工程的政策文件、辦事程序、實(shí)施工作流程圖、工作動(dòng)態(tài)和典型事例，及時(shí)宣傳好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

6、豐富宣傳形式。結(jié)合實(shí)際，積極鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、社區(qū)（村）平臺(tái)創(chuàng)新開(kāi)展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，要充分利用公告欄、基層文化活動(dòng)、上門(mén)走訪慰問(wèn)等形式，深入開(kāi)展宣傳，努力使群眾了解、熟悉并參與農(nóng)民工培訓(xùn)民生工程的實(shí)施，不斷擴(kuò)大農(nóng)民工培訓(xùn)民生工程的影響，切實(shí)提高群眾滿意度。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)宣傳活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)民生工程宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

各鎮(zhèn)、街道辦、開(kāi)發(fā)區(qū)要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，實(shí)行分片包干，精心組織安排，切實(shí)抓好各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)。

（二）統(tǒng)籌兼顧。農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳要統(tǒng)籌兼顧，根據(jù)不同對(duì)象采取靈活多樣的宣傳方式，既要加強(qiáng)對(duì)特定受益對(duì)象的宣傳，又要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)群眾的廣泛宣傳。要從提高群眾知曉率和滿意率上下工夫，結(jié)合實(shí)際做好本地的宣傳工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難家庭成員就業(yè)和再就業(yè)能力為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，完善優(yōu)惠政策，落實(shí)工作責(zé)任，優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境，切實(shí)幫助群眾增強(qiáng)致富本領(lǐng)、拓寬就業(yè)渠道，為促進(jìn)城鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣，打造富裕生態(tài)和諧增添動(dòng)力和活力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）培訓(xùn)專業(yè)。電焊、車床、鉗工、電工、電子裝配、服裝、汽修、計(jì)算機(jī)、幼師、建筑、農(nóng)牧等專業(yè)。

（二）培訓(xùn)形式。建立以縣職業(yè)中專為主要培訓(xùn)基地，下聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教中心的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難家庭成員可以到縣職業(yè)中專集中培訓(xùn)，也可以根據(jù)實(shí)際情況，在人員相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn)，縣職業(yè)中專委派專業(yè)教師到培訓(xùn)點(diǎn)授課。培訓(xùn)方式主要有以下兩種類型：

1、短期培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為3—6個(gè)月，主要開(kāi)展各專業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

2、學(xué)歷技能教育。具有初中學(xué)歷的，學(xué)制原則上為3年（含頂崗實(shí)習(xí)一年）；具有高中學(xué)歷的，學(xué)制為1年（含頂崗實(shí)習(xí)半年）。實(shí)行學(xué)分制和學(xué)分銀行制度，學(xué)員工學(xué)交替，分階段完成學(xué)業(yè)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定的學(xué)分后，頒發(fā)中等職業(yè)教育學(xué)歷證書(shū)。

三、工作措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h政府成立由分工領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，教育、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)督導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性和必要性，認(rèn)真履行各自職責(zé)，盡快摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難家庭成員底數(shù)，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，確保整個(gè)培訓(xùn)工作高質(zhì)量、高效率地扎實(shí)有序開(kāi)展。

2、加大宣傳力度。充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過(guò)多種渠道、多種方式，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，努力在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難家庭成員培訓(xùn)工作的濃厚氛圍，為開(kāi)展培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。

3、狠抓政策落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家和省、市有關(guān)指示精神，按照上級(jí)要求落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)是抓好下列優(yōu)惠政策的落實(shí)：

（1）參加短期培訓(xùn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難家庭成員一律納入國(guó)家“陽(yáng)光培訓(xùn)工程”和“雨露計(jì)劃”，免收培訓(xùn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（2）參加學(xué)歷教育的學(xué)員，經(jīng)縣職業(yè)中專正式注冊(cè)錄取，辦理入學(xué)手續(xù)后即取得學(xué)籍，并納入學(xué)校年度招生計(jì)劃和年度招生統(tǒng)計(jì)范圍，享受每年1500元的政府補(bǔ)貼。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案范文第5篇

為貫徹落實(shí)全省清理整頓拖欠農(nóng)民工工資專題工作會(huì)議精神，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作，市政府決定在全市開(kāi)展農(nóng)民工工作專項(xiàng)檢查活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、檢查內(nèi)容

（一）清理拖欠農(nóng)民工工資情況

內(nèi)容：

1.農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂情況及集體合同簽訂情況；

2.農(nóng)民工工資支付情況；

3.農(nóng)民工工資發(fā)放臺(tái)帳建立情況；

4.辦理工傷保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)情況；

5.農(nóng)民工工資保證金繳納情況；

6.農(nóng)民工流動(dòng)檔案建立情況；

7.建設(shè)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)張掛農(nóng)民工務(wù)工須知情況；

8.建設(shè)工程項(xiàng)目是否存在無(wú)施工許可證施工情況；

9.建設(shè)工程項(xiàng)目非法分包、轉(zhuǎn)包和是否存在拖欠工程款情況；

10.施工單位是否具備資質(zhì)情況。

范圍：使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、裝飾裝修、餐飲服務(wù)、加工制造及其它中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)。

（二）國(guó)務(wù)院和省確定的10件實(shí)事落實(shí)情況

1.清理和防止工資拖欠情況。

2.農(nóng)民工工資情況。是否實(shí)施小時(shí)最低工資制度，是否存在同工不同酬現(xiàn)象。

3.農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況。農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率如何，在提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率方面采取了哪些措施。

4.改善農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境情況。高危行業(yè)農(nóng)民工安全培訓(xùn)是否得到落實(shí)，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)制度落實(shí)情況。

5.切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益情況。損害未成年工權(quán)益和介紹、使用童工的違法行為是否得到及時(shí)查處。

6.農(nóng)民工公共就業(yè)服務(wù)情況。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是否普遍向農(nóng)民工提供免費(fèi)服務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)建立情況。

7.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況。是否將農(nóng)民工納入普惠制培訓(xùn)范圍，并對(duì)其進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)。

8.農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)情況。采掘、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)是否全部參加了工傷保險(xiǎn)，農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)是否存在障礙。

9.計(jì)劃生育管理服務(wù)工作情況。

10.農(nóng)民工同住子女就學(xué)情況。

（三）有關(guān)農(nóng)民工工作各項(xiàng)制度制定落實(shí)情況

1.農(nóng)民工社會(huì)保障制度建立、落實(shí)情況。是否建立農(nóng)民工醫(yī)療、工作和失業(yè)保險(xiǎn)制度，落實(shí)情況如何，是否對(duì)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行了探討。

2.戶籍管理制度落實(shí)情況。符合條件的農(nóng)民工在經(jīng)常居住地落戶問(wèn)題是否得到解決。

3.農(nóng)民工社區(qū)管理服務(wù)制度落實(shí)情況。是否建立以社區(qū)為依托的開(kāi)放型、多功能農(nóng)民工綜合管理服務(wù)平臺(tái)，在計(jì)劃生育、衛(wèi)生防疫、社會(huì)治安、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)等方面發(fā)揮的作用如何。

4.改善農(nóng)民工居住條件方面規(guī)定落實(shí)情況。是否按規(guī)定建設(shè)了農(nóng)民工宿舍、公寓房、低價(jià)房和租賃住房。

5.農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)制度落實(shí)情況。是否建立農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)管理制度，能否按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

（四）農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè)情況

農(nóng)民工工作機(jī)制的建立和運(yùn)行情況，尤其是農(nóng)民工輸入輸出較多的縣（市）區(qū)所屬社區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺(tái)中農(nóng)民工的機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行情況。

二、檢查時(shí)間和方法

（一）時(shí)間

此次檢查從**月**日開(kāi)始，**月**日結(jié)束。**月**日至**日為自查階段；**月**日至**月**日為檢查階段。

（二）方法

1.由勞動(dòng)保障、建設(shè)、民政**、部門(mén)和工會(huì)組織組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組；

2.聽(tīng)取受檢單位工作情況匯報(bào)；

3.選擇重點(diǎn)縣（市）區(qū)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查；

4.對(duì)建筑施工、裝飾裝修、餐飲服務(wù)等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的工地或廠礦現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展地毯式排查；

5.以走訪、組織農(nóng)民工座談等方式，直接向農(nóng)民工了解情況。

三、工作要求

（一）高度重視。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展農(nóng)民工工作專項(xiàng)檢查對(duì)推動(dòng)解決農(nóng)民工工作的重要意義，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔20**〕5號(hào)）及省政府清理整頓拖欠農(nóng)民工工資專題會(huì)議上的講話精神，通過(guò)這次專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)解決農(nóng)民工工作中存在的問(wèn)題，特別要解決好拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，真正把農(nóng)民工工作各項(xiàng)政策、制度落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各相關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此次執(zhí)法檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)要會(huì)同建設(shè)、公安、部門(mén)和工會(huì)組織成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本地實(shí)際，確定具體檢查方案，明確目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)檢查對(duì)象，分解落實(shí)工作任務(wù)，充實(shí)一線檢查人員，認(rèn)真組織檢查，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，切實(shí)把檢查工作抓緊抓好。

（三）加強(qiáng)部門(mén)配合。各相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)相互間的工作協(xié)調(diào)和配合。勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資及拒不交納工資保證金的案件及時(shí)調(diào)查，依法作出行政處理或處罰。建設(shè)部門(mén)參加對(duì)建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，依法查處無(wú)資質(zhì)單位非法施工和非法分包、轉(zhuǎn)包工程和拖欠工程款案件，檢查建設(shè)單位和施工企業(yè)未繳納工資保證金、無(wú)施工許可證非法開(kāi)工等違法違規(guī)行為。公安部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理拖欠農(nóng)民工工資并涉嫌逃匿的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和，維護(hù)社會(huì)秩序，保證執(zhí)法檢查工作順利開(kāi)展。民政部門(mén)要認(rèn)真解決城鄉(xiāng)貧困戶基本生活保障問(wèn)題。部門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)民工上訪案件的登記、處理和協(xié)調(diào)解決。工會(huì)組織開(kāi)展貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)用人單位拒絕改正違法行為的要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)及時(shí)嚴(yán)肅處理。