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村干部教育培訓(xùn)方案范文第1篇

【導(dǎo)語】以下是為大家精心整理的《2017年精準扶貧個人工作總結(jié)范文》，供您查閱。

自精準扶貧工作開展以來，根據(jù)縣委、縣政府召開的精準扶貧“四法”暨建檔立卡會議精神，我辦事處立即召開黨政聯(lián)席會擴大會議，對該項工作進行了專題研究安排部署，對我辦事處駐村干部和村干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會議要求嚴格按照“5個時節(jié)點”和“9個步驟”的程序和方法扎實抓好精準扶貧工作。貫徹落實畢節(jié)市委、市政府推進“六個到村到戶”精準扶貧工作會議精神，把“六個到村到戶”作為實施精準扶貧的主要抓手，切實做到“五個結(jié)合”、“四個具體”，形成“1+7”工作格局。即：和黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來，和深化試驗區(qū)“三大主題”有機結(jié)合，和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化主戰(zhàn)略、“三化”興“三農(nóng)”有機結(jié)合，和提升農(nóng)村人口素質(zhì)與勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)有機結(jié)合，和“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”、“兩個硬化”工程、通村水泥路(油路)建設(shè)有機結(jié)合;做到目標具體、措施具體、進度具體、責任具體;形成一個總體方案加六個子方案和一個具體任務(wù)分解方案的“1+7”工作格局，創(chuàng)新扶貧方式，改進工作方法。

通過全面實施和推進結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓(xùn)、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎(chǔ)設(shè)施“六個到村到戶”，確保我辦事處2014年1350人貧困人口，已經(jīng)脫貧585人。

1、結(jié)對幫扶到村到戶。

我辦事處及時組織召開會議，安排辦事處、村干部進村入戶，認真對貧困戶進行摸底排查，通過民主評議并預(yù)以公示，審核確定出我辦事處貧困人口1350人，454戶。結(jié)合縣扶貧辦分解到我辦事處2014年減貧人口任務(wù)。我辦事處結(jié)對幫扶的人員有：副縣級干部1名，正科級干部8人，副科級干部9人，一般干部119人，這些人分別是縣人大、城管局、房管局、農(nóng)發(fā)行、紅旗辦事處的干部。這批人分別按“54321”分配到石關(guān)村、路塘村、慶云村、蔬菜村對貧困農(nóng)戶進行結(jié)對幫扶。到扶貧對象家中了解情況，并填寫好“六個到村到戶”精準扶貧信息采集表，在幫貧困農(nóng)戶規(guī)劃，在生產(chǎn)上作技術(shù)指導(dǎo)。實現(xiàn)我辦事處“一戶一幫扶責任人”，做到“干部到戶、責任到人”。幫扶對子結(jié)成后，工作隊和責任人對貧困戶進行精準識別、了解貧困狀況、分析貧困原因，逐村逐戶理清思路、制定規(guī)劃、細化措施，重點為幫扶對象找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，改善基礎(chǔ)設(shè)施。建立精準扶貧幫扶部門和干部考核辦法，落實幫扶責任，明確工作時限，實現(xiàn)結(jié)對幫扶工作常態(tài)化、制度化。

2、產(chǎn)業(yè)扶持到戶

針對我辦事處貧困戶實際，著眼市場可持續(xù)發(fā)展，注重以“特”制勝，路塘村建設(shè)250萬的天麻種繁基地、石關(guān)村馬鈴薯種植500畝;石關(guān)村辣椒育苗種植500畝，都已經(jīng)落到實處，種植完成，農(nóng)戶得實惠，曾收入。

3、教育培訓(xùn)到村到戶

大力實施教育“9+3”計劃，加大對貧困戶子女九年義務(wù)教育入學(xué)，辦事處、村干部加大對貧困農(nóng)戶適學(xué)兒童排查加力度，確保每一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)輟學(xué)人，推進“雨露計劃.雨露直通車行動”(到深圳學(xué)習(xí)的3人，各種職業(yè)學(xué)校補助已上報的7人，上二本線領(lǐng)取補助的1人);目前正在進行“圓夢行動”摸底，資助貧困家庭“兩后生”接受職業(yè)教育杜絕貧困家庭因?qū)W致貧、因?qū)W返貧現(xiàn)象。以適用技術(shù)、產(chǎn)業(yè)化技能、勞務(wù)輸出和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等主要內(nèi)容，現(xiàn)場操作實訓(xùn)，大力開展技能培訓(xùn)，讓有勞動能力的每戶貧困戶至少掌握一門以上實用技能。

4、農(nóng)村危房改造到村到戶

全面完成農(nóng)村危房改造、美化環(huán)境。根據(jù)縣生態(tài)辦安排，我辦事處按計劃完成農(nóng)村危房改造17戶，改造資金17.58萬元，已經(jīng)改造結(jié)束。

5、扶貧生態(tài)移民到村到戶

主要針對搬遷進來176戶移民進行后期扶持，扶持資金3.4515萬元和生產(chǎn)技術(shù)上的指導(dǎo)。

6、基礎(chǔ)設(shè)施到村到戶

根據(jù)精準扶貧項目實施情況，我辦事處已實施和正在實施的基礎(chǔ)設(shè)施：兩個硬化5.504公里4萬元，一事一議通村水泥路3公里58萬元。背街小巷硬化道路12500平方米，總投資188.9萬元。

村干部教育培訓(xùn)方案范文第2篇

把準脈搏 精準施教

貴港市針對以往遠程教育培訓(xùn)一刀切、效果不彰等問題，以精準對接為原則，從需求、內(nèi)容和形式三方面著手，創(chuàng)新遠程教育培訓(xùn)方法和流程。

以需求為導(dǎo)向，培訓(xùn)對象精細化。自2015年以來，貴港市遠程辦通過日常調(diào)查走訪、組織人員家訪和駐村干部夜訪等多種形式，對全市農(nóng)村進行了近百次調(diào)查，回收調(diào)查問卷2000余份，征集學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求40余類，從而完成了對當前農(nóng)村學(xué)習(xí)需求的全面摸底。隨即，貴港市本著對象具體化、培訓(xùn)個性化的原則，按不同學(xué)習(xí)需求將農(nóng)村黨員群眾劃分為8大類57小類，為開展精細化培訓(xùn)夯實了基礎(chǔ)。貴港市遠程辦副主任吳小兵介紹說：“我們在分類時，每一個培訓(xùn)對象的具體需求和情況都要登記在案，務(wù)求精細。”

以精準為目標，培訓(xùn)內(nèi)容精細化。在需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，貴港市把培訓(xùn)的普遍要求與不同類別、不同層次、不同崗位培訓(xùn)對象的個性需求結(jié)合起來，有針對性地開班教學(xué)。平南縣安懷鎮(zhèn)旺官村是個種養(yǎng)殖專業(yè)村，村里有五十多戶從事種養(yǎng)殖業(yè)，這使該村黨員群眾的學(xué)習(xí)需求一定程度上呈同一化。旺官村遠程教育培訓(xùn)的重點因此圈定為種養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。不過，凡事無絕對，也有農(nóng)戶不想學(xué)這方面知識，或普通培訓(xùn)內(nèi)容已不能滿足他們的需求，所以遠程辦也因人而異，針對小部分人的個性化需求準備了“升級版”培訓(xùn)，其中產(chǎn)品粗加工和網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)深受歡迎。

線上線下聯(lián)動，培訓(xùn)形式精細化。線上線下結(jié)合的培訓(xùn)方式既靈活又容易操作，成為貴港市創(chuàng)新培訓(xùn)形式的捷徑。針對理論性強和知識普及類的課程，貴港市一般采取上大課的形式在線培訓(xùn)；對于操作性較強的實用技術(shù)培訓(xùn)，則盡量做好培訓(xùn)對接工作，進行實地實踐教學(xué)。桂平市石咀鎮(zhèn)小汶村種植示范基地是貴港市遠程辦指定的遠教實踐基地之一。這個基地因種植“中華仙草”石斛而名聲在外。基地負責人介紹說：“遠程辦每個月都會組織人來我們這里觀摩學(xué)習(xí)，我們也積極配合，這兩年帶動不少人加入了石斛種植行列?！弊?015年以來，貴港市共組織專家技術(shù)人員到田間地頭開展了153場實踐課，有2000多人與各類種養(yǎng)殖基地成功對接。

綜合服務(wù) 精準扶貧

精細化培訓(xùn)旨在培訓(xùn)內(nèi)容與對象精準對位，需要充足的資源保駕護航。為此，貴港市遠程辦抓導(dǎo)向、定路子，將自身定位為“勤務(wù)兵”，采用多種方法保障培訓(xùn)機制運轉(zhuǎn)。

整合課件資源，他山之石可攻玉。貴港市采取“三個一批”的方法（整合現(xiàn)有資源搜集一批，發(fā)揮部門優(yōu)勢制作一批，市場化運作引進一批），充實精細化培訓(xùn)課件資源庫。2015年，貴港市共整合課件64部，制作30部，購買17部，初步夯實了精細化培訓(xùn)的軟件基礎(chǔ)。桂平市南木鎮(zhèn)金龍村有個礦泉水廠，村支部書記駱國信想為村民搞一個生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，卻找不到相關(guān)課件。桂平市遠程辦得知這一情況后，主動聯(lián)系引進適用課件，并添加至遠程教育平臺，解決了駱國信的煩惱。

整合培訓(xùn)資源，借船出海好。貴港市積極尋求合作共贏之路，與各涉農(nóng)部門、專業(yè)院校達成戰(zhàn)略合作，將一大批涉農(nóng)企業(yè)、種養(yǎng)殖基地、產(chǎn)業(yè)協(xié)會確定為遠教實踐基地，為精細化培訓(xùn)備足師資力量和實踐課堂。今年1月29日，天上還下著寒冷的毛毛細雨，桂平市南木鎮(zhèn)天天農(nóng)機合作社里卻熱火朝天，市農(nóng)機局正在這里舉辦農(nóng)機操作和維修培訓(xùn)班，為春耕打響前哨戰(zhàn)。電視機里播放著農(nóng)機知識課件，農(nóng)機局專家還在現(xiàn)場進行講解，參加培訓(xùn)的一百多位農(nóng)民群眾聽得津津有味。自從遠程教育精細化培訓(xùn)開展以來，遠程辦加強了與各部門的合作，使這類既實用又應(yīng)景的培訓(xùn)多了起來。農(nóng)機局的副局長盧漢志表示，遠程教育是個好平臺，使他們能更加便捷地和基層群眾對接，所以他們也樂于配合精細化培訓(xùn)工作。

發(fā)動基層互助，以人人服務(wù)人人。2015年，港北區(qū)委組織部將精細化培訓(xùn)的重點放在精準扶貧上，要求各基層遠教站點熟悉每一個貧困戶的實際困難和幫扶要求，幫助更多的貧困戶找到“上線”，結(jié)成幫扶對子。港北區(qū)的養(yǎng)殖龍頭企業(yè)港豐公司在組織號召下成為精準扶貧工作的先進單位，與港北區(qū)8個貧困村結(jié)成了幫扶對子，并低價為900戶貧困戶提供了18萬只羽瑤山雞種苗。“找好窮根，找出富路。”這是港北區(qū)的新口號，并為此多方發(fā)動，為貧困戶脫貧致富找靠山、找?guī)褪帧?/p>

多方協(xié)力 精準運行

精細化培訓(xùn)要做深做透并長期持續(xù)運行下去，必須要有機制保障。為此，貴港市建立了一套完善有效的運行管理機制。

評估結(jié)果精細化，在實踐中不斷改進。培訓(xùn)不能“一訓(xùn)了之”，必須要有后續(xù)的評估和跟蹤服務(wù)，以確保培訓(xùn)出成績、有效果。貴港市專門開發(fā)了“分類分級精細化培訓(xùn)統(tǒng)計”軟件，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)精細化。同時，對各類培訓(xùn)班，在培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)放調(diào)查問卷，摸清培訓(xùn)對象對知識要點的掌握情況。最后，責成各基層站點跟蹤調(diào)查每一個參訓(xùn)對象的實踐應(yīng)用情況，并填寫效果評估表。一系列效果評估機制的實施，使各級遠程辦能更好地把握培訓(xùn)情況 ，并根據(jù)反饋意見調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和計劃。而且，對具體對象，針對其知識掌握情況，也可以制定進一步學(xué)習(xí)計劃和幫扶方案。

服務(wù)管理精細化，各級齊抓共管。貴港市將精細化培訓(xùn)作為遠程教育的重要內(nèi)容，納入組織工作考核范圍，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為遠程教育的第一責任人，把遠程教育工作真正打造成“書記抓，抓書記”工程。同時，采取“雙定雙評三掛鉤”機制，設(shè)崗定責，將精細化培訓(xùn)與村（社區(qū)）干部、“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)工作隊隊員、大學(xué)生村官的績效掛鉤，將“軟任務(wù)”變成“硬指標”。港北區(qū)縣東社區(qū)支書助理麥宇是遠程教育的“明白人”，遠教工作抓得極其出色。他開玩笑地說：“精細化培訓(xùn)工作是硬指標。這個做不好，年終考核評價要扣不少分。為了加分，也得好好干。”

村干部教育培訓(xùn)方案范文第3篇

一、工作目標和任務(wù)

1、農(nóng)業(yè)大、中?！半p證制”學(xué)歷教育。一是積極配合市、縣（市、區(qū)）農(nóng)辦做好大專涉農(nóng)專業(yè)學(xué)歷招生工作，配合浙江農(nóng)林大學(xué)做好農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作；二是完成農(nóng)廣校種、養(yǎng)和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)歷招生1000名，確保完成800名。培養(yǎng)的重點對象是具有大專、高、初中文化，年齡在45歲以下的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、服務(wù)實體和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的骨干，農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和大學(xué)生村官等。

2、農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。計劃完成1500名，確保完成1000名，并取得職業(yè)資格證書。培訓(xùn)的重點對象是具有初中以上文化，年齡一般在55歲以下的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理骨干、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，農(nóng)村能源、農(nóng)機操作與維修、植保、村級動物防疫等領(lǐng)域從業(yè)的職業(yè)型農(nóng)民。通過從農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)到農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，來進一步實現(xiàn)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)重心的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。

3、農(nóng)村實用人才（包括農(nóng)業(yè)專業(yè)技能）培訓(xùn)。計劃完成20000名，其中農(nóng)村實用人才培訓(xùn)12000名，農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)8000名。培訓(xùn)的重點對象是種養(yǎng)能手、捕撈能手、加工能手、企業(yè)經(jīng)營人才、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、技能帶動性人才、文體藝術(shù)人才，農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和大學(xué)生村官等。

4、組織現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)。一是市本級舉辦“農(nóng)業(yè)大講堂”宣傳培訓(xùn)活動3－6期，培訓(xùn)農(nóng)民10－15萬以上人次；二是縣（市、區(qū)）舉辦“農(nóng)業(yè)專題”宣傳培訓(xùn)活動20－30期，培訓(xùn)農(nóng)民30－40萬以上人次。

5、舉辦第二期回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品營銷、合作社建設(shè)、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)、農(nóng)作制度創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)項目組織實施等課程。繼續(xù)探索回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生向農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物（現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民）轉(zhuǎn)變的培養(yǎng)工作，通過雙學(xué)歷教育，提高他們農(nóng)業(yè)專業(yè)知識水平，成為新一代職業(yè)農(nóng)民。

二、工作要求和措施

1、解放思想，提高認識。根據(jù)面臨的形勢和困難，我市農(nóng)業(yè)部門及其培訓(xùn)機構(gòu)必須提高對農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認識，堅定信心，解放思想，振奮精神，進一步增強機遇意識、創(chuàng)新意識、責任意識，增強做好培訓(xùn)工作的使命感。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。要繼續(xù)加強對農(nóng)民培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把農(nóng)民培訓(xùn)工作列入全局工作之中，決不能視作可有可無、無足輕重的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對這項工作更應(yīng)該傾注必要的精力，主動聽取培訓(xùn)部門的工作匯報，共同研究培訓(xùn)工作；要努力爭取，使現(xiàn)有職能、任務(wù)與機構(gòu)、人員編制嚴重不適的狀況得到改善。

3、深入調(diào)研，周密部署。深入調(diào)研農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和“兩區(qū)”建設(shè)對農(nóng)村實用人才、現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民、大學(xué)生村官和大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的需求，全面了解這些人員對教育培訓(xùn)內(nèi)容的需求，實現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展需求與個人教育培訓(xùn)需求的對接，在此基礎(chǔ)上制定好“十二五”農(nóng)民科技教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，部署組織培訓(xùn)工作。

村干部教育培訓(xùn)方案范文第4篇

一、主要目標

以開展作風建設(shè)年活動為契機，認真落實基層組織建設(shè)年的目標任務(wù)，緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)、破難題、強根基”這一主題，集中時間、集中力量解決村干部隊伍中存在的突出問題，進一步加強村干部思想作風紀律建設(shè)，切實增強村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使村干部隊伍素質(zhì)進一步提升，領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風進一步改善，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力進一步增強，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。

二、整頓重點

根據(jù)當前村干部思想作風紀律實際，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，集中進行查擺剖析，著力解決村干部思想作風紀律方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

一是加強思想整頓，著力解決村干部政治素質(zhì)不高、大局意識不強的問題。重點整頓部分村干部存在的片面理解村民自治，不能自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級決策部署不夠堅定有力，有自由主義思想傾向的問題；以個人親疏好惡劃線，處事不夠公道正派，搞無原則糾紛，激化派性矛盾，村級班子不團結(jié)、工作合力不強的問題；缺乏應(yīng)有的事業(yè)心責任感，工作熱情不高，服務(wù)意識不強，不能積極干事創(chuàng)業(yè)、主動為群眾排憂解難，工作成效不明顯的問題。通過集中整頓，教育引導(dǎo)村干部處理好與上級黨委政府、班子成員和群眾的關(guān)系，進一步強化政治意識、大局意識和群眾觀點，切實把對上級負責與對群眾負責結(jié)合起來，自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)，維護村內(nèi)團結(jié)，增強對上級各項決策部署的執(zhí)行力，提高服務(wù)群眾的主動性。

二是加強作風整頓，著力解決村干部施政不規(guī)范、工作方法簡單的問題。重點整頓部分村干部存在的不注重加強學(xué)習(xí)，政策水平不高，憑主觀臆斷辦事的問題；作風不民主、習(xí)慣個人說了算，村級事務(wù)不經(jīng)集體研究，決策程序不規(guī)范、辦事隨意性大、村務(wù)財務(wù)公開不夠及時全面的問題；不善于做新形勢下群眾工作，處理問題情緒急躁、方法簡單，對待群眾態(tài)度冷硬、處事武斷，言行舉止不夠嚴謹、作風散漫，群眾威信不高的問題。通過集中整頓，進一步增強村干部的民主意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，教育引導(dǎo)他們學(xué)會運用說服教育、示范引導(dǎo)和民主協(xié)商的辦法開展工作，不斷提高村級工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

三是加強紀律整頓，著力解決村干部法制觀念淡薄、依法辦事不嚴的問題。重點整頓部分村干部存在的紀律意識不強、不愿接受監(jiān)督，依法施政觀念淡薄的問題；不能嚴格遵守財務(wù)管理規(guī)定，村級收支不履行規(guī)定程序、隱瞞或虛報集體收支情況、不按規(guī)定時間和要求報批賬目等問題；私心較重，利用職務(wù)之便，在承包租賃、處置集體資產(chǎn)、采購物品等村務(wù)工作中，為自己或他人謀取不正當利益的問題。通過集中整頓，進一步增強村干部的紀律意識和法制觀念，教育引導(dǎo)他們自覺遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到有令則行、有禁則止。

三、時間安排和方法步驟

這次村干部思想作風紀律集中整頓活動自2月20日開始，到3月20日結(jié)束，主要分四個階段進行：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2月20日至26日）。制定活動方案，召開動員會議，對開展整頓活動做出安排部署。采取領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專題講座、邀請執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)開展警示教育、先模人物現(xiàn)身說法、組織外出參觀、個別談心交流等多種形式，對村干部進行一次集中培訓(xùn)，增強村干部加強思想作風紀律整頓的自覺性。

（二）查擺問題階段（2月27日至3月4日）。采取個人自查、走訪調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)點評等形式，全面查找村干部在思想作風紀律等方面存在的突出問題，進行匯總梳理，逐一建立工作臺賬，制定切實可行的整改措施。

（三）整改落實階段（3月5日至14日）。對存在問題的村干部，要安排機關(guān)干部或任職時間長、工作經(jīng)驗豐富的村干部對其幫帶指導(dǎo)，教育他們正確認識不足，幫助分析原因，傳授工作方法，促使其轉(zhuǎn)化提高。對問題較多、群眾意見較大的村干部，鎮(zhèn)黨委書記要專門對其進行約談。

（四）鞏固提高階段（3月15日至20日）。針對整頓工作中查找出的問題，進一步健全完善村“兩委”聯(lián)席會議、民主理財、村干部述職述廉、村規(guī)民約、干部離任審計等規(guī)章制度，完善村干部教育管理和指導(dǎo)監(jiān)督機制，全面提升村干部隊伍綜合素質(zhì)和施政水平。

村干部教育培訓(xùn)方案范文第5篇

__鄉(xiāng)黨委共有17個黨支部，黨員649名，其中男黨員522名，女黨員127名，本次輪訓(xùn)參訓(xùn)人數(shù)達2300余人次，參訓(xùn)率達80％，除培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)容外，各支部結(jié)合實際廣泛開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，努力做到缺什么學(xué)什么，干什么學(xué)什么。

1.高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。制定了輪訓(xùn)工作方案，召開了由鄉(xiāng)村干部參加的黨員冬季輪訓(xùn)工作動員會，號召各支部迅速行動起來，全面掀起輪訓(xùn)工作。鄉(xiāng)上成立了由黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對各支部開展輪訓(xùn)工作進行督查，各包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部積極深入所包村講黨課并督促支部開展輪訓(xùn)工作。各支部書記認真履行第一責任人職責，認真落實場地、輪訓(xùn)內(nèi)容、輪訓(xùn)日程和輪訓(xùn)對象。

2.切合實際，創(chuàng)新形式。本次輪訓(xùn)主要以宣傳黨的十八屆三中全會精神為主，做到了“三個結(jié)合”。一是黨員教育培訓(xùn)與總結(jié)、謀劃、推動工作相結(jié)合，認真盤點2013年工作，找問題、找差距，制定__年重點工作思路，定目標、定措施、定責任人、定完成時限；二是與落實基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度、村干部任職承諾、黨員“評星定格”、設(shè)崗定責等黨建重點工作相結(jié)合，進一步夯實黨的基層組織建設(shè)；三是與深化機關(guān)干部“下基層”、慰問困難黨員、群眾等活動相結(jié)合，把政策、技術(shù)、信息、資金、溫暖送到基層。

3.認真落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。一是召開各村黨支部書記、各站所長參加的黨建工作專項述職匯報會，各黨支部書記對其履行黨建責任制情況進行了專項匯報，并進行了民主測評。二是召開了鄉(xiāng)黨委書記黨建工作民主評議大會，由鄉(xiāng)黨委書記進行黨建工作專項述職，并進行了民主評議。三是由各村組織召開了村黨支部書記黨建工作民主評議會，村書記向黨員進行黨建工作專項述職，并進行了民主評議。四是分兩組對各村黨支部2013年度黨建工作進行了考核。

4.開展評議，增強黨性。一是對村干部2013年承諾完成情況進行民主評議，把評議結(jié)果作為村干部“基礎(chǔ)達標”考核的主要依據(jù)。二是抓了黨員黨性分析評議活動。評議出的優(yōu)秀黨員作為七一表彰的對象，對評議出的落后黨員進行批評并提出整改措施，限期整改。

5.學(xué)習(xí)形式多樣化。一是集中學(xué)習(xí)。在動員會上，邀請縣委黨校講師為鄉(xiāng)村黨員干部講了一堂生動的黨課。為了不影響正常工作，利用鄉(xiāng)村干部例會，組織了短期培訓(xùn)班，并要求認真做好學(xué)習(xí)筆記，確保培訓(xùn)效果。二是分散學(xué)習(xí)。由各支部自行安排時間組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間不少于3天，并做好學(xué)習(xí)記錄。三是自學(xué)。由黨員個人安排時間進行自學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記。

6.理清思路，促進發(fā)展。各支部利用輪訓(xùn)廣泛聽取了黨員群眾對本村今后發(fā)展的意見建議，知道了群眾的想法，制定出本村的發(fā)展規(guī)劃，進一步明確了明年主要工作任務(wù)，為做好明年的工作奠定了基礎(chǔ)。