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財(cái)務(wù)制度的分類范文第1篇

【關(guān)鍵詞】高校；財(cái)務(wù)制度；改革

2012年4月1日，財(cái)政部頒發(fā)了《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》。為了使高校財(cái)務(wù)管理與之相適應(yīng)，財(cái)政部會同教育部對《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》進(jìn)行了修訂，并于2012年12月19日以財(cái)教〔2012〕488號印發(fā)了新的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》（以下簡稱新高校財(cái)務(wù)制度），自2013年1月1日起正式實(shí)施。相比現(xiàn)行高校財(cái)務(wù)制度（1997年實(shí)施的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》，以下簡稱舊高校財(cái)務(wù)制度），新高校財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了較多的改革與創(chuàng)新，這些改革與創(chuàng)新勢必會對高校財(cái)務(wù)工作者開展財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生重要影響。

一、高校財(cái)務(wù)制度改革的原因

毋庸置疑，舊高校財(cái)務(wù)制度自1997年1月1日實(shí)施以來，對規(guī)范高校財(cái)務(wù)行為，提高高校財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)高校健康發(fā)展，的確發(fā)揮了重要作用。但隨著高校內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境的變化，高校財(cái)務(wù)制度也必須隨之做出相應(yīng)的改革與創(chuàng)新。首先，高校財(cái)務(wù)制度改革是完善公共財(cái)政體制的需要。從2000年開始，以部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、非稅收入管理、政府收支分類、國有資產(chǎn)管理等為主要內(nèi)容的財(cái)政改革不斷推進(jìn)。這對高校預(yù)算編制、執(zhí)行及財(cái)務(wù)管理提出了新的要求。由此，高校財(cái)務(wù)制度必須做出相應(yīng)的調(diào)整。其次，高校財(cái)務(wù)制度改革是國家中長期教育改革與發(fā)展的需要。為適應(yīng)國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃的要求，財(cái)政部門近年來大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)工作，在細(xì)化預(yù)算編制、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行、統(tǒng)籌使用結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、推進(jìn)績效考評、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督等方面，對高校財(cái)務(wù)管理提出了新的具體要求。高校財(cái)務(wù)制度需要做出相應(yīng)的改革。第三，高校財(cái)務(wù)制度改革是高等教育體制改革深化的需要。隨著高等教育體制改革的不斷深化，高校財(cái)務(wù)環(huán)境也隨之發(fā)生了重大變化，主要表現(xiàn)為：高校后勤實(shí)現(xiàn)社會化；校辦企業(yè)改制與高校脫鉤；獨(dú)立學(xué)院與母體獨(dú)立；擴(kuò)招引起籌資活動凸現(xiàn)，并大建新校區(qū)；高校合并造成多校區(qū)格局；非義務(wù)教育收費(fèi)成為高?；I資的重要渠道（喬春華，2011）。在此背景下，高校面臨著日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理工作，經(jīng)濟(jì)活動也會更加復(fù)雜。管好、用好教育經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、安全、有效，是當(dāng)前和今后一個時期高校財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，因此迫切需要對高校財(cái)務(wù)制度進(jìn)行修訂完善。第四，高校財(cái)務(wù)制度改革是加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的需要。近幾年來，隨著高校招生和基建規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)費(fèi)來源多元化，加之其自主決策權(quán)擴(kuò)大、更廣泛地參與市場經(jīng)濟(jì)等因素，高校的經(jīng)費(fèi)大幅增加，但是舊高校財(cái)務(wù)制度下的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督機(jī)制相對落后，已跟不上高校經(jīng)費(fèi)增長的步伐。此外，伴隨我國高等教育規(guī)模擴(kuò)張，高校債務(wù)危機(jī)已日益凸現(xiàn)。過度的負(fù)債，巨額的財(cái)務(wù)成本，已經(jīng)使高校脆弱的資金鏈條瀕臨斷裂。在此背景下，高校財(cái)務(wù)制度必須進(jìn)行改革，及時制定或修訂校內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，對學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性進(jìn)行控制與監(jiān)督。同時，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，建立完善防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。

二、高校財(cái)務(wù)制度的新變化

新高校財(cái)務(wù)制度共14章76條，與13章54條的舊高校財(cái)務(wù)制度相比，重點(diǎn)在制度的適用范圍、總會計(jì)師的職權(quán)職責(zé)、預(yù)算管理、收支管理、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本費(fèi)用管理和監(jiān)督體系等方面進(jìn)行了改革與創(chuàng)新。

（一）高校財(cái)務(wù)制度適用范圍的新變化

舊高校財(cái)務(wù)制度規(guī)定，制度適用于各級人民政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校。普通中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、成人中等專業(yè)學(xué)校依照執(zhí)行。而新高校財(cái)務(wù)制度規(guī)定，制度適用于各級人民政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校。也就是說，新制度調(diào)整了適用范圍，即普通中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、成人中等專業(yè)學(xué)校不再作為適用主體。

（二）高校財(cái)務(wù)制度總會計(jì)師崗位設(shè)置及職權(quán)職責(zé)的新變化

舊高校財(cái)務(wù)制度規(guī)定，符合條件的高等學(xué)校，應(yīng)設(shè)置總會計(jì)師，協(xié)助校（院）長全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作。規(guī)模較小的高等學(xué)校，由主管財(cái)務(wù)工作的校（院）長代行總會計(jì)師職權(quán)。而新高校財(cái)務(wù)制度規(guī)定，高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會計(jì)師崗位?？倳?jì)師為學(xué)校副校級行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助校（院）長管理學(xué)校財(cái)務(wù)工作，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。也就是說，新制度要求高校設(shè)置總會計(jì)師崗位。

（三）高校財(cái)務(wù)制度預(yù)算管理的新變化

與舊高校財(cái)務(wù)制度相比，新高校財(cái)務(wù)制度對預(yù)算編制的依據(jù)、原則、程序和預(yù)算調(diào)整等提出了更加具體的要求，重點(diǎn)增加了決算管理的有關(guān)規(guī)定。如新制度規(guī)定，國家對高等學(xué)校實(shí)行核定收支、定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法；定額和定項(xiàng)補(bǔ)助根據(jù)國家有關(guān)政策和財(cái)力可能，結(jié)合事業(yè)特點(diǎn)、事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃、學(xué)校收支及資產(chǎn)狀況等確定；高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定編制年度決算，由主管部門審核匯總后報(bào)財(cái)政部門審批；高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)決算審核和分析，保證決算數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，規(guī)范決算管理工作等。

財(cái)務(wù)制度的分類范文第2篇

醫(yī)院作為我國主要的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其醫(yī)療水平高低的問題一直以來都是人們最為關(guān)心的問題，而較高的醫(yī)療水平也是醫(yī)院自身最大競爭力的體現(xiàn)。然而隨著科技的不斷發(fā)展，我國的整體醫(yī)療水平有了很大的提升，醫(yī)院若再想提高自身競爭力，就應(yīng)該從低成本與優(yōu)服務(wù)這兩方面入手來采取措施。其中要想實(shí)現(xiàn)較低的運(yùn)營成本，就必須要做好財(cái)務(wù)管理工作。但從目前我國的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀來看，由于長期重視醫(yī)療水平的提升而忽視了財(cái)務(wù)管理工作，使得現(xiàn)如今很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度都存在很大的缺陷，財(cái)務(wù)管理工作很難有效開展，這極大的阻礙了醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展，也影響了醫(yī)院這一獨(dú)立經(jīng)濟(jì)主體的盈利水平。針對這一情況，筆者進(jìn)行了深入的研究分析，總結(jié)出了當(dāng)前我國醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的問題與缺陷，并就其改革創(chuàng)新措施提出了一些建議和看法，以供相關(guān)人員參考借鑒。

當(dāng)前我國醫(yī)院財(cái)務(wù)制度中存在的問題與缺陷

（一）財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制不健全，對預(yù)算的約束較弱

受市場經(jīng)濟(jì)體制的影響，醫(yī)院逐漸成為自負(fù)盈虧的獨(dú)立機(jī)構(gòu)，其經(jīng)營環(huán)境與經(jīng)營方式都有了很大的改變。在經(jīng)營過程中需要對財(cái)務(wù)活動進(jìn)行合理科學(xué)的預(yù)算，以盡可能的降低財(cái)務(wù)成本，提高醫(yī)院的經(jīng)營效益。但在原有的財(cái)務(wù)制度中對于財(cái)務(wù)預(yù)算的規(guī)定較少，也沒有健全的財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制，缺乏市場導(dǎo)向，對于財(cái)務(wù)預(yù)算只重視指標(biāo)而忽視執(zhí)行力度。財(cái)務(wù)預(yù)算的對成本開支的約束性并沒有充分體現(xiàn)出來。且在財(cái)務(wù)活動中，當(dāng)實(shí)際情況與預(yù)算有沖突時，也不能及時有效的調(diào)整預(yù)算。再加上原有的 財(cái)務(wù)制度并沒有相應(yīng)的預(yù)算激勵制度，使得廣大職工的對于成本控制與預(yù)算執(zhí)行的積極性較低，很難實(shí)現(xiàn)良好的財(cái)務(wù)管理。

（二）財(cái)務(wù)核算不規(guī)范

目前很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算都是以分開的方式進(jìn)行管理，事實(shí)上這對于醫(yī)院這種特殊機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律是很不相符的?，F(xiàn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度中對于財(cái)務(wù)核算的規(guī)定較少，財(cái)務(wù)核算管理理念也較為落后。甚至有些醫(yī)院在進(jìn)行核算時不是專業(yè)的核算人員進(jìn)行核算，而是管理部門的相關(guān)人員進(jìn)行核算，但這些核算人員大都是醫(yī)學(xué)專家，而非財(cái)務(wù)專家，財(cái)務(wù)預(yù)算的規(guī)范程度可想而知。再加上核算時沒有結(jié)合實(shí)際情況，核算方法較為粗放，更是使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算水平較低，效果較差。

（三）資產(chǎn)管理缺乏有效控制

現(xiàn)如今，醫(yī)院并不單單是一個醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，其還具有的臨床教學(xué)以及科學(xué)試驗(yàn)等其他經(jīng)營業(yè)務(wù)，因此在財(cái)務(wù)管理核算中，需要考慮到更多的問題與影響因素。對于醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理、負(fù)債管理以及投資管理等，都需要有更加規(guī)范的制度進(jìn)行有效約束。而在醫(yī)院財(cái)務(wù)制度中卻缺乏了這方面的控制。這是受當(dāng)時的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所限制，因而在資產(chǎn)管理方面存在較大的缺陷。在醫(yī)院的經(jīng)營過程中，需要購置大批的醫(yī)療設(shè)備、教學(xué)教材與實(shí)驗(yàn)材料，若沒有進(jìn)行有效的資產(chǎn)管理，就極易造成極大的資金浪費(fèi)。

（四）財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析體系不夠完善

目前的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度對于財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容要求主要是對固定資產(chǎn)等硬性資產(chǎn)進(jìn)行了明確的要求，對于榮譽(yù)等無形資產(chǎn)以及人力資源等資產(chǎn)在財(cái)務(wù)報(bào)告中并沒有特別指出。這樣的財(cái)務(wù)報(bào)告并不完善健全，不能真正反應(yīng)出醫(yī)院的真正財(cái)務(wù)狀況。另外財(cái)務(wù)報(bào)告的分析體系更是存在很大缺陷，分析結(jié)果不能作為醫(yī)院的全面財(cái)務(wù)反映結(jié)果。

加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度改革與創(chuàng)新的措施

對于醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度改革問題，我國已經(jīng)在1999年進(jìn)行了一次較為全面的改革，并制定了《現(xiàn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》，這是我國在改革開放以后，為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制而對醫(yī)療財(cái)務(wù)制度進(jìn)行改革。在該制度的執(zhí)行下，我國的醫(yī)院財(cái)務(wù)活動管理工作確實(shí)得到了很大改善，也為促進(jìn)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出很大貢獻(xiàn)。但由上述分析可以看出這個十幾年前制定的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度在現(xiàn)今的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中存在很多問題。這就要求我們必須要再次對醫(yī)院財(cái)務(wù)制度進(jìn)行創(chuàng)新改革，以適應(yīng)醫(yī)院新的經(jīng)營發(fā)展需求。

（一）強(qiáng)化預(yù)算約束力與管理

將醫(yī)院所有收支全部納入到預(yù)算管理中，明確了核定收支、定項(xiàng)補(bǔ)助等預(yù)算管理辦法以及醫(yī)院等管理主體在預(yù)算編制、執(zhí)行和核定收支等方面的職責(zé)，根據(jù)政府衛(wèi)生投入政策的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行全面預(yù)算管理，建立健全預(yù)算管理制度，包括預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整等各個環(huán)節(jié)，維護(hù)預(yù)算的完整性，杜絕隨意調(diào)整項(xiàng)目支出等問題，使醫(yī)院財(cái)務(wù)制度規(guī)范、完整。

（二）硬化成本核算，強(qiáng)化成本控制，提高運(yùn)行效率

強(qiáng)化成本管理的要求，對成本核算，成本分析、成本控制等作出明確的規(guī)定來加強(qiáng)公立醫(yī)院成本核算與控制，充實(shí)成本分析和成本控制的內(nèi)容，定期開展醫(yī)療服務(wù)成本測算，考評醫(yī)療服務(wù)效率，將成本控制目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行情況作為醫(yī)院及其各科室績效考核的重要內(nèi)容。

（三）科學(xué)合理界定收支分類，規(guī)范收支核算管理

在財(cái)務(wù)核算管理中，要嚴(yán)格規(guī)劃收支分類，根據(jù)財(cái)務(wù)收入的來源以及經(jīng)費(fèi)支出的去向進(jìn)行詳細(xì)的歸類，并將醫(yī)藥采取分開管理的方式進(jìn)行核算。削弱藥品收入在醫(yī)院財(cái)政收入中的補(bǔ)償作用，并將有關(guān)藥品的經(jīng)濟(jì)活動都按照醫(yī)院統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，確定藥品收支的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)地位。（四）加強(qiáng)資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范

醫(yī)院要完整核算所擁有的資產(chǎn)和負(fù)債，全面披露資產(chǎn)負(fù)債信息，客觀反映資產(chǎn)的使用消耗和實(shí)際價(jià)值；強(qiáng)化管控手段，限制非流動負(fù)債的借入，嚴(yán)格大型設(shè)備購置、對外投資論證報(bào)批程序。使得能夠全面、真實(shí)反映醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債情況，為嚴(yán)格籌資和投資行為提供有力的政策依據(jù)。

（五）健全財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系

對科目體系進(jìn)行全面梳理和完善，充實(shí)各科目的確認(rèn)，使醫(yī)院的日常核算依據(jù)更為明確，改善醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告體系，新增現(xiàn)金流量表、財(cái)政補(bǔ)助收支情況及報(bào)表批注，改進(jìn)各報(bào)表的項(xiàng)目及其排列方式，還提供作為財(cái)務(wù)情況說明書附表的成本報(bào)表的參考格式，使醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表體系與企業(yè)會計(jì)更為協(xié)調(diào)，使醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表體系更為完善，為財(cái)務(wù)管理的提供方便，有利于內(nèi)部管理，使醫(yī)院管理者心中有數(shù)，也有利于外部監(jiān)管、審計(jì)監(jiān)督和社會監(jiān)督。

結(jié)語

財(cái)務(wù)制度的分類范文第3篇

關(guān)鍵詞：高校 財(cái)務(wù)制度 改革

中圖分類號：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1673-9795（2014）05（a）-0139-02

近幾年來，隨著經(jīng)濟(jì)及社會的發(fā)展，我國的高等院校也出現(xiàn)了前所未有有的發(fā)展與繁榮。不僅高等教育的規(guī)模不斷擴(kuò)大，其教學(xué)質(zhì)量和學(xué)科水平也得到了很大的提高。我國的高等教育已經(jīng)由原先的“精英教育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭窠逃保叩仍盒５恼w辦學(xué)水平與各項(xiàng)硬件設(shè)施也都已經(jīng)相對完善，教學(xué)水平顯著增長。但隨著高等教育機(jī)構(gòu)的迅猛發(fā)展，給高等教育的各項(xiàng)工作都提出了新的要求和挑戰(zhàn)，尤其是高等學(xué)校的財(cái)務(wù)制度已經(jīng)不太適應(yīng)發(fā)展后的高等院校，需要我們及時、合理的對高等學(xué)校的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行革新。

為了能夠滿足現(xiàn)階段高校對財(cái)務(wù)制度的新要求，財(cái)政部會同教育部共同出臺了《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》的意見征求函。意見函主要就目前國內(nèi)高等學(xué)校的財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究與分析，得出現(xiàn)階段高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度的不足與影響，最后通過意見征求的形式制定出整套的可行性方案及實(shí)施步驟，于2014年1月1日起新的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》正式實(shí)施。新出臺的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》更加有效的規(guī)范了高等學(xué)校自身的財(cái)務(wù)管理，規(guī)定了高等學(xué)校對其財(cái)政支出要給予績效考核，增加了高等學(xué)校資金的使用效率。

1 新舊制度變革內(nèi)容對比

1.1 核算基礎(chǔ)的變化

本次最近實(shí)施的高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度改革里，設(shè)計(jì)到最重要的改革部分是將高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理中按照權(quán)責(zé)制度管理的范圍進(jìn)一步增加。原有的權(quán)責(zé)管理制度只是適用于經(jīng)營性財(cái)政開銷的方面，改革后的財(cái)政管理制度增加到資產(chǎn)類業(yè)務(wù)方面的財(cái)政收支。所謂的權(quán)責(zé)管理制就是指當(dāng)事人實(shí)際所擁有接受資金的權(quán)力或者支出資金的責(zé)任作為標(biāo)準(zhǔn)，來確定收支情況的財(cái)務(wù)審核制度。例如以前高等學(xué)校的固定資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等并沒有實(shí)行權(quán)責(zé)管理制，新規(guī)定實(shí)施以后，高等學(xué)校的固定資產(chǎn)以及知識產(chǎn)權(quán)等盡管在當(dāng)前并不出現(xiàn)損耗現(xiàn)象，不過被納入責(zé)權(quán)管理范圍后，每月需依據(jù)責(zé)權(quán)管理制來給出特定數(shù)額的損耗，并將這寫損耗歸入到當(dāng)期支出中。

1.2 核算方法的變化

以便更確切的計(jì)算高等學(xué)校所擁有的資產(chǎn)數(shù)量，新實(shí)施的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》規(guī)定必須依據(jù)權(quán)責(zé)管理制度計(jì)算出高等學(xué)校固定資產(chǎn)的折舊數(shù)額。按照舊的制度規(guī)定，大部分的高等學(xué)校在以前都不計(jì)算固定資產(chǎn)的折舊，同時表明這些高等院校過去并沒有按照有用固定資產(chǎn)的凈值來計(jì)算這些固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值。按照新實(shí)施的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定要求高等學(xué)校需將本校所擁有固定資產(chǎn)的折舊數(shù)值計(jì)算出來，并計(jì)入支出項(xiàng)。新財(cái)政制度出臺前，高等學(xué)校的固定資產(chǎn)一般都是在報(bào)廢的時候，才將其納入財(cái)務(wù)支出中，做報(bào)廢處理。

1.3 核算體系的變化

確保讓高等學(xué)校的財(cái)務(wù)管理及資產(chǎn)信息更完整，新實(shí)施的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》規(guī)定必須要把擁有在建工程的高等學(xué)校的在建項(xiàng)目財(cái)務(wù)體系歸入到高等學(xué)校的財(cái)務(wù)核算體系中來。以前類似于此的基建項(xiàng)目，都是采用的獨(dú)立財(cái)務(wù)核算機(jī)制的，新實(shí)施的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》把基建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算也劃入了高校的財(cái)務(wù)核算體系里面來，在原先的高校財(cái)務(wù)體系里面新設(shè)置基建項(xiàng)目與在建項(xiàng)目等財(cái)務(wù)科目，這樣能夠更完整的體現(xiàn)高等學(xué)校整體的財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況。

1.4 會計(jì)報(bào)表的變化

因?yàn)樾聦?shí)施的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》把基建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算體系歸入到了高等學(xué)校的整體財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容里面，就革新了以前高等學(xué)校內(nèi)部兩個或多個財(cái)務(wù)體系、兩個或多個財(cái)務(wù)報(bào)表信息的模式。并且新實(shí)施的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》中規(guī)定，高等學(xué)校的會計(jì)報(bào)表里面要含有資產(chǎn)總表、負(fù)債表、總分項(xiàng)收入表、總分項(xiàng)預(yù)支表、基建項(xiàng)目會計(jì)表以及會計(jì)報(bào)表備注等，并且修改了會計(jì)報(bào)表的格式，健全了會計(jì)報(bào)表系統(tǒng)，可以為我們展示更豐富的高校財(cái)務(wù)狀況。

2 新制度對我院校財(cái)務(wù)工作的影響

2.1 對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響

高校一直都隸屬于國家的事業(yè)單位，近幾年來我國逐漸的對事業(yè)單位進(jìn)行改革，目前國家所設(shè)置的事業(yè)單位分別依據(jù)其單位屬性，將他們歸類為企業(yè)公司類、行政職能類以及事業(yè)單位類等。并且，國家規(guī)定將事業(yè)單位再進(jìn)行劃分，依據(jù)單位公益屬性的大小將其歸類到一、二類當(dāng)中，高校依據(jù)其公益屬性被劃分到公益二類中，主要的公益責(zé)任是培養(yǎng)學(xué)生以及輸出半公共產(chǎn)品，這些改變會使高等學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度發(fā)生較大的變化。

2.2 對財(cái)務(wù)預(yù)算的影響

高校財(cái)務(wù)的權(quán)責(zé)管理制度規(guī)定按照權(quán)利和責(zé)任的生效來表示收入和支出的產(chǎn)生，所以要求我們在確立預(yù)算時需很合理的估算出上下半年學(xué)院的收支狀況。新財(cái)務(wù)制度規(guī)定要對高校的固定資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)進(jìn)行折舊計(jì)算，使高校的財(cái)務(wù)預(yù)算難度增加不少。另外，新實(shí)施的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》對高校的收支科目做了改動，新增了成本支出財(cái)務(wù)管理，更加清晰的規(guī)定了高校成本的核算項(xiàng)目，對高校的各項(xiàng)目成本投入預(yù)算確立更有益，使預(yù)算管理的效果得以更充分的施展。

2.3 對會計(jì)核算的影響

新財(cái)務(wù)制度制定了權(quán)責(zé)管理制度，使得財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)有了新的變化，財(cái)務(wù)部門對于高校的收入以及支出的管理，要求必須脫離先前的收支實(shí)現(xiàn)制度中的模式，要求財(cái)務(wù)人員在自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上合理、正確的核算高校的收支。規(guī)定指出要根據(jù)權(quán)利和責(zé)任發(fā)生時來確認(rèn)具體的收支狀況。要求財(cái)務(wù)人員必須脫離先前的收支實(shí)現(xiàn)制度中的模式，做出合理、正確的收支判斷，更全面、更徹底的滿足新財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。

2.4 對資產(chǎn)管理的影響

新實(shí)施的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》規(guī)定高等學(xué)校的固定資產(chǎn)必須依照其類別每月計(jì)算其折舊數(shù)，高等學(xué)校采取對其擁有的固定資產(chǎn)折舊制度后，固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用就屬于高校的一項(xiàng)支出費(fèi)用，并且高校每年新增加的固定資產(chǎn)也不能進(jìn)行全額的列支統(tǒng)計(jì)。所以就會對高等學(xué)校的收入與支出、每年的決算收支平衡造成不小的影響。

3 我院落實(shí)新財(cái)務(wù)制度的措施探索

針對新的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)新舊制度的改變對我院財(cái)務(wù)管理工作帶來的影響以及新的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》對財(cái)務(wù)部門提出的新要求，我院積極探索，提出了以下幾點(diǎn)財(cái)務(wù)管理的改革措施。

3.1 修訂本單位的財(cái)務(wù)制度

新實(shí)施的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》不僅對影響著高校的整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，同時也對高校內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度以及財(cái)務(wù)管理工作帶來很大的影響。又由于新的《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》較舊的制度更改的地方比較多、設(shè)計(jì)的范圍也比較廣，所以我院根據(jù)自身的實(shí)際情況，迅速、有條的分析了我院財(cái)務(wù)管理中與新規(guī)定有出入的方面，并修改了我院的財(cái)務(wù)制度以及財(cái)務(wù)管理制度。所修改的范圍也是非常廣，包括固定資產(chǎn)折舊制度、收支責(zé)任管理制度等等，通過修訂讓我院的財(cái)務(wù)管理制度以及財(cái)務(wù)部門所進(jìn)行的各項(xiàng)管理工作都達(dá)到新規(guī)定的要求。

3.2 開展固定資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)的清理工作

我院根據(jù)新制度中關(guān)于固定資產(chǎn)折舊的問題，迅速建立健全了我院固定資產(chǎn)折舊制度，而且也完善了固定資產(chǎn)折舊制度中的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已核算方式。我們計(jì)劃2014年對學(xué)院一直以來的固定產(chǎn)進(jìn)行全面清點(diǎn)和核對工作，為更好地管理固定資產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作，以便更確切的表示我院固定資產(chǎn)的實(shí)際數(shù)額，制定相應(yīng)的折舊制度。并根據(jù)固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值以及折舊方式，確認(rèn)了固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，最終形成了我院獨(dú)有的基礎(chǔ)信息科目，對我院做好固定資產(chǎn)折舊的工作帶了非常有利的影響。

3.3 進(jìn)一步精細(xì)化財(cái)務(wù)預(yù)算工作

我院依據(jù)新制度的規(guī)定，把我院全部的收支全列到我院的預(yù)算管理里面，每個部門、每個處室都設(shè)置自己的預(yù)算管理。健全并完善我院特有的一系列科學(xué)、合理的預(yù)算管理體系與工作流程體系，為我院的預(yù)算管理工作提供了有利的保障。為了進(jìn)一步使我院預(yù)算收支得以清晰和細(xì)化，從2014年1月開始，我們實(shí)施新財(cái)務(wù)友財(cái)系統(tǒng)的上線工作，所有我院的師生，都有各自的專屬賬號來查詢預(yù)算收支情況，及時反映部門處室的收入，這樣更有利于它們做好全年的統(tǒng)籌安排支出預(yù)算。

3.4 強(qiáng)化會計(jì)工作人員的素質(zhì)能力提升

緊隨著新制度的實(shí)施，我院組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)、全面的進(jìn)行了《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》的學(xué)習(xí)。同時加強(qiáng)對兄弟院校進(jìn)行學(xué)習(xí)交流研究，共同探討新的高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度，培養(yǎng)更適合我院的財(cái)務(wù)人才來為學(xué)院服務(wù)。努力強(qiáng)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，增加財(cái)務(wù)隊(duì)伍的知識儲備，改進(jìn)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平與工作實(shí)力，讓我院的財(cái)務(wù)隊(duì)伍有準(zhǔn)備的面對新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)行，用高的業(yè)務(wù)水平及積極向上的心態(tài)來面對新制度帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

4 結(jié)語

總的來說，我國目前的高等院校有了蓬勃的發(fā)展與進(jìn)步。不過，伴隨高?？焖俚陌l(fā)展其自身的財(cái)務(wù)管理工作里則體現(xiàn)出發(fā)展不足來?，F(xiàn)階段高等學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度在很大程度上影響著高校自身的快速發(fā)展。因此，我們必須根據(jù)高校的實(shí)際發(fā)展情況制定適合現(xiàn)階段高校發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度，以尋求學(xué)校與財(cái)務(wù)管理的互惠性發(fā)展。在進(jìn)行財(cái)務(wù)改革的同時，也要增強(qiáng)高校管理層與財(cái)務(wù)人員對高校資產(chǎn)的合理認(rèn)識，對高校固有資管的財(cái)務(wù)管理改革形式、加大力度，更有效、合理的支配學(xué)校的資金，給高校的發(fā)展與穩(wěn)定建立有利的基礎(chǔ)條件。

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財(cái)務(wù)制度的分類范文第4篇

摘 要 隨著我國醫(yī)療體制改革的深入，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)成為了整個醫(yī)療體系的重要組成部分，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理的有效性，關(guān)系到整個醫(yī)療體系能否有效運(yùn)轉(zhuǎn)。基于提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理效果，提升整體醫(yī)療改革水平的目的，新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)對財(cái)務(wù)管理引起足夠的重視，應(yīng)認(rèn)真研究并制定完善的財(cái)務(wù)管理制度，使財(cái)務(wù)制度成為提升新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理效益的重要保證。因此，我們應(yīng)對新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行全面深入的了解，提高財(cái)務(wù)制度的可行性，促進(jìn)新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 基層 醫(yī)療機(jī)構(gòu) 財(cái)務(wù)制度 研究

一、前言

考慮到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要性，為了保證基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠在經(jīng)濟(jì)效益和社會效益上都有所提高，應(yīng)認(rèn)真做好新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作，保證基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理滿足實(shí)際需要?；谶@一目的，在新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)對財(cái)務(wù)制度進(jìn)行深入研究，應(yīng)通過建立健全的財(cái)務(wù)制度，豐富財(cái)務(wù)管理手段，提高財(cái)務(wù)管理的整體效果，以此來滿足基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際需要。因此，我們要對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度與醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的區(qū)別進(jìn)行研究，同時使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取制度具備一定的公益性，并在財(cái)務(wù)管理過程中實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算制度，保證基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度具有科學(xué)性和可行性。

二、新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度與醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的區(qū)別

從目前基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際作用和經(jīng)營管理來看，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)制度與醫(yī)院財(cái)務(wù)制度是不同的，二者的區(qū)別在于以下幾個方面：

1、新形勢下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等）和公立醫(yī)院在政策和管理上的不同職能定位；基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)提供疾病預(yù)防控制等公共衛(wèi)生服務(wù)及基本醫(yī)療服務(wù)，而公立醫(yī)院主要承擔(dān)重急癥和疑難病癥、科研、教學(xué)等綜合方面的職能。

2、在財(cái)務(wù)管理辦法上的不同；

在具體的財(cái)務(wù)管理辦法上，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)院具有明顯的不同，其中最明顯的區(qū)別在于政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)院采取了區(qū)別對待的做法，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)側(cè)重于收支活動的預(yù)算與管理，對醫(yī)院采取了更加具體的和全面的預(yù)算管理和成本核算辦法，保證了財(cái)務(wù)管理的實(shí)效性。基于這一角度，我們應(yīng)對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理辦法有全面正確的了解，應(yīng)充分認(rèn)識到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理辦法上的不同，認(rèn)真做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作。

3、在補(bǔ)償政策上的不同；

在補(bǔ)償政策的制定上，政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)院采取了不同的措施。除了在財(cái)務(wù)管理辦法上存在不同之外，在補(bǔ)償政策上也存在明顯的不同。主要的區(qū)別在于政府在補(bǔ)償規(guī)定上對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)院制定了不同的政策。其中對于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)核發(fā)政府補(bǔ)助的方式保證運(yùn)營。對于醫(yī)院采取了重點(diǎn)扶持的辦法，保證了醫(yī)院的正常運(yùn)行。

基于這一認(rèn)識，在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行中，應(yīng)認(rèn)識到與醫(yī)院的不同，應(yīng)采取積極的措施盡可能多的獲得政府補(bǔ)償，從而在發(fā)展中獲得更多政府的支持，滿足實(shí)際發(fā)展需要。

4、在財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算方面的不同

考慮到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專職財(cái)會人員較少，由于涉及的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)較少，現(xiàn)有的財(cái)會人員能夠滿足基本財(cái)務(wù)管理需要。而在醫(yī)院中，涉及的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)較多，需要大量專職的財(cái)務(wù)會計(jì)人員為其服務(wù)，其財(cái)務(wù)管理職能也相對豐富一些，這是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)院的主區(qū)別。

除此之外，在會計(jì)核算方面，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)往往更注重會計(jì)核算的實(shí)效性和可執(zhí)行性，在會計(jì)核算方面更加注重核算效率，在這一點(diǎn)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會計(jì)核算要比醫(yī)院的會計(jì)核算更具有優(yōu)勢。

三、新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度的公益性研究

推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，必須堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性方向。這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)要求，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下保障群眾健康權(quán)益的正確選擇，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，符合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律。新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度的公益性主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度主要是面向大眾服務(wù)的

從目前新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際運(yùn)行來看，不但確立了醫(yī)療服務(wù)的工作宗旨，同時還確立了服務(wù)大眾的財(cái)務(wù)制度。由此可見，新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度主要是面向大眾服務(wù)的。在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的定位中，為基層群眾提供有效的醫(yī)療服務(wù)成為了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主要職能之一，為了保證這一職能的實(shí)現(xiàn)，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)具有健全的財(cái)務(wù)管理制度，并發(fā)揮財(cái)務(wù)管理制度的積極作用，提升財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行效果，滿足基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度的公益性要求。

2、新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度保障了廣大群眾的利益

新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行了新財(cái)務(wù)制度以來，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的及時性，對服務(wù)廣大群眾并保障群眾利益起到了積極的推動作用。因此，新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)制度在保障廣大群眾利益方面具有一定優(yōu)勢。從這一點(diǎn)來看，新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)制度在保障性方面對廣大群眾的利益實(shí)現(xiàn)了有效的保護(hù)，并以群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn)，保證了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度的有效性，提高了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際質(zhì)量，滿足了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度公益性的需求。

3、新基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度具有公益性特征

財(cái)務(wù)制度的分類范文第5篇

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)制度；企業(yè)效率；影響

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2015）018-000-01

一、財(cái)務(wù)制度的發(fā)展

企業(yè)依據(jù)國家的法律要求和企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)活動以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理限制而形成的一種規(guī)范稱之為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度。企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建立，有效的解決了企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動中的決策執(zhí)行和監(jiān)督之間的協(xié)調(diào)問題。財(cái)務(wù)制度的確立一般都是以企業(yè)自身的經(jīng)營狀況有關(guān)，對于不同的企業(yè)，其財(cái)務(wù)管理制度也會有著一定的差異，所以，財(cái)務(wù)管理制度的獨(dú)特性特點(diǎn)尤為明顯。

在企業(yè)確定財(cái)務(wù)管理制度的工作過程中要注意到以下幾點(diǎn)：

1.從實(shí)際出發(fā)，一切理論都要源于實(shí)際，緊密的結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀和特點(diǎn)，制定出一套具有較強(qiáng)的科學(xué)性和合理性的財(cái)務(wù)管理制度；

2.財(cái)務(wù)制度的建立要嚴(yán)格的依據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，切實(shí)滿足企業(yè)在發(fā)展上的制度需求；

3.企業(yè)要保證建立財(cái)務(wù)制度的連貫性，能夠保證企業(yè)這一統(tǒng)一整體的有效行程，有效的避免企業(yè)中各方面矛盾的產(chǎn)生；

4.企業(yè)建立的財(cái)務(wù)管理制度要具有預(yù)測，確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中，能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向起到良好的指引性作用，促使形成一種理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的融洽局面，推進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展和完善自己。

二、財(cái)務(wù)管理制度對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響分析

企業(yè)中財(cái)務(wù)管理制度的存在，能夠有效的為企業(yè)經(jīng)營過程中的決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)提供支持和幫助，實(shí)現(xiàn)兩大環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和發(fā)展。首先實(shí)現(xiàn)的就是對企業(yè)資產(chǎn)更好的管理，具遺體包括以下幾方面內(nèi)容：

1.對企業(yè)流動資產(chǎn)的管理：嚴(yán)格按照國家法律的相關(guān)規(guī)定，對企業(yè)的現(xiàn)金、銀行存款等流動資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范化的管理；

2.對企業(yè)固定資產(chǎn)的管理：企業(yè)依據(jù)我國會計(jì)法相關(guān)規(guī)定，對企業(yè)資產(chǎn)中的固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的劃分，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展的基本現(xiàn)狀對企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)處理，如利用折舊等方法；

3.對企業(yè)無形資產(chǎn)的管理：首先按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)中的無形資產(chǎn)進(jìn)行區(qū)分，并根據(jù)其具體價(jià)值進(jìn)行詳細(xì)的記錄，而且還需要得到國家權(quán)威部門的認(rèn)可；

4.對企業(yè)其他資產(chǎn)的管理：當(dāng)企業(yè)在進(jìn)行異國投資或者是異地投資時，企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀要切實(shí)的符合國家財(cái)務(wù)制度的發(fā)展要求。

企業(yè)在自身建立健全的財(cái)務(wù)制度下不僅能夠幫助企業(yè)更好的而進(jìn)行資金管理工作時，而且還有利于對企業(yè)的一些會計(jì)信息進(jìn)行管理，如企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。企業(yè)的高層管理者能夠依據(jù)這些數(shù)據(jù)信息，更好的決策。企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度對于企業(yè)內(nèi)部投資的主要影響有：

1.幫助企業(yè)獲得具有更高準(zhǔn)確性的會計(jì)信息；

2.幫助企業(yè)進(jìn)行理性投資；

3.有助于企業(yè)決策者的決策能夠得到更好的執(zhí)行；

4.有利于企業(yè)能夠更好地實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置；

5.有助于企業(yè)目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。

三、企業(yè)的財(cái)務(wù)制度對企業(yè)管理效益的影響分析

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度建立過程中，還需要綜合考慮到以下等幾方面的外部因素：

1.國家財(cái)務(wù)制度：由于受到國家的政治和市場等不同因素的變化的影響，對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度也受到了一定的限制。根據(jù)法律和制度的不同，要對企業(yè)的投資行為進(jìn)行合理的安排，確保制定出一套科學(xué)合理的財(cái)務(wù)制度；

2.企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀：在目前市場經(jīng)濟(jì)體制的大背景下，企業(yè)的生存和發(fā)展也面臨了許多的風(fēng)險(xiǎn)和問題，因而企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身的不斷發(fā)展，就必須要切實(shí)的符合當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)形式下的市場發(fā)展需求。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的制定，就是基于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，確保企業(yè)資產(chǎn)管理規(guī)范化的實(shí)現(xiàn)，另外還能實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)化配置，減少資源的不必要浪費(fèi)。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建立，為企業(yè)績效評估的監(jiān)督管理工作提供了巨大的幫助。企業(yè)的晉升現(xiàn)狀直接由企業(yè)的績效評估來決定，而企業(yè)的決策又都是由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者所決定，因此，在企業(yè)的發(fā)展過程中企業(yè)的績效評估工作占據(jù)了重要的地位并發(fā)揮出了巨大的作用。通過企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)制度，使得會計(jì)信息的真實(shí)性得到了有效的加強(qiáng)，同時也使得企業(yè)的內(nèi)部控制也得到了有效的強(qiáng)化。

要企業(yè)績效評估工作的有效性，就需要企業(yè)的財(cái)務(wù)制度要滿足一下幾點(diǎn)要求：

1.企業(yè)的績效評估工作要嚴(yán)格的根據(jù)國家的要求來實(shí)施，保證績效評估工作的有效性和可行性；

2.規(guī)范化企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，同時也要要求企業(yè)中其他相關(guān)部門的積極配合。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)制度中存在的問題策分析

1.現(xiàn)階段，企業(yè)財(cái)務(wù)制度未能引起企業(yè)高層的重視，而且企業(yè)對財(cái)務(wù)工作的研究工作還不是很充分；

2.由于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理制度的不夠完善，使得企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作過于弱化；同時由于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的不完善，也造成了企業(yè)隨意性太強(qiáng)，不能發(fā)揮出部門和員工之間的最大價(jià)值，出現(xiàn)資源的浪費(fèi)現(xiàn)象；

3.企業(yè)財(cái)務(wù)控制措施不健全，這使得企業(yè)管理工作在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)過程中不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用；

4.企業(yè)績效評估工作的不健全；

五、結(jié)語

從上述內(nèi)容中可以發(fā)現(xiàn)，在市場經(jīng)濟(jì)體制影響下，企業(yè)財(cái)務(wù)制度對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理效益層面發(fā)揮出了巨大的作用，但同時也存在著一定的不足，這也是需要后期各企業(yè)相關(guān)部門去加大研究力度去不斷完善的。相信隨著時代的進(jìn)步和人們觀念的不斷改變，企業(yè)財(cái)務(wù)制度將會在企業(yè)管理中發(fā)揮出更加巨大的作用，而且自身不足也必定會得到不斷的完善和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊晨輝.增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)投資效率的影響研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，2014.

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