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當(dāng)代經(jīng)濟(jì)與管理范文第1篇

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)全球化；宏觀經(jīng)濟(jì)管理理念；繼承與發(fā)展

經(jīng)濟(jì)全球化指的是隨著技術(shù)的飛速發(fā)展，引起了社會(huì)分工在世界范圍內(nèi)的發(fā)展，正是通過這種分工與協(xié)作實(shí)現(xiàn)了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速化要求。宏觀經(jīng)濟(jì)作為國家整體經(jīng)濟(jì)的體現(xiàn)，不可避免會(huì)受到全球化的影響，如何堅(jiān)守適合本國國情的宏觀經(jīng)濟(jì)管理理念是每一個(gè)國家在經(jīng)濟(jì)全球化形勢(shì)下所需要深刻研究的內(nèi)容。

1、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理的影響

參與經(jīng)濟(jì)全球化，以政府為主體的宏觀經(jīng)濟(jì)管理必然會(huì)受到巨大的影響，宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行有著自己的準(zhǔn)則，總體上看去，全球化對(duì)我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理理念的影響有三大方面。

（1）影響我國經(jīng)濟(jì)主權(quán)問題決策

作為發(fā)展中國家，發(fā)展的含義即指技術(shù)與生產(chǎn)力目前都還屬于較低水平，因此在參與全球化合作時(shí)，我國必然會(huì)處于產(chǎn)品鏈的最低端，受到發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)的制約。

（2）對(duì)管理規(guī)則的影響

加入WTO后，意味著我國在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)嵭腥轿?、全行業(yè)的對(duì)外開放，從宏觀經(jīng)濟(jì)管理理念方面來看，這預(yù)示著我國之前的宏觀經(jīng)濟(jì)管理模式與管理理念都將重新洗牌，為了適應(yīng)WTO環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)政策，我們的宏觀經(jīng)濟(jì)管理理念必須得按照國際化的經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)來制定，同時(shí)還需要為國際間的經(jīng)濟(jì)接軌而作出適當(dāng)?shù)恼哓暙I(xiàn)。是對(duì)過去封閉經(jīng)濟(jì)管理理念的全盤拋棄還是審時(shí)度勢(shì)，將其中有價(jià)值的證明成功的管理理念進(jìn)行保留繼承，需要通盤考慮。而一旦繼承之后，我們又要面臨如何將這些理念進(jìn)行發(fā)展的問題。必竟任何理念與模式在社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)下都會(huì)顯得過時(shí)，因此這方面的影響不容小視。

（3）影響我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的穩(wěn)定性

經(jīng)濟(jì)全球化是在世界各方力量處于相互制約、向均衡化發(fā)展，從而最終使世界經(jīng)濟(jì)格局處于相對(duì)緩和，眾多國家參與進(jìn)來，但各國又將注意力集中于本國在生產(chǎn)技術(shù)方面所取得的巨大進(jìn)步、促使社會(huì)分工在世界范圍內(nèi)越來越細(xì)。國與國之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越發(fā)地緊密，那么任何一個(gè)國家都不可能獨(dú)善其身，一旦某一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)混亂，其它國家也勢(shì)發(fā)受到影響，當(dāng)這種影響全面曼延開來時(shí)，就會(huì)造成整體局面的失控，從而影響了各國的經(jīng)濟(jì)秩序。當(dāng)穩(wěn)定性受到影響時(shí)，宏觀經(jīng)濟(jì)的管理就會(huì)變得俞發(fā)地困難，也俞發(fā)地重要。要想抑止衰退的擴(kuò)大化，那么就必須經(jīng)濟(jì)職能部門采取有效地宏觀經(jīng)濟(jì)政策來調(diào)節(jié)本國的宏觀經(jīng)濟(jì)，從局部改善，進(jìn)而改善整體世界的宏觀經(jīng)濟(jì)局面。

2、 全球化背景下，發(fā)展宏觀經(jīng)濟(jì)管理理念

（1）宏觀經(jīng)濟(jì)管理的轉(zhuǎn)型

歷史上，我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)歷經(jīng)了兩個(gè)主要階段與一次轉(zhuǎn)型，目前正在面臨著第二次大的轉(zhuǎn)型，加入WTO意味著我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理的客體又將迎來一次實(shí)質(zhì)性的變化，這必然要求我國的宏觀經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行第二次轉(zhuǎn)型。宏觀經(jīng)濟(jì)管理的模式的轉(zhuǎn)型將會(huì)是這次轉(zhuǎn)型的主體內(nèi)容，舍棄掉以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔的管理理念，取而代之的是以市場(chǎng)調(diào)節(jié)為主，國家宏觀政策有力引導(dǎo)為輔的新型經(jīng)濟(jì)管理模式。

（2）宏觀經(jīng)濟(jì)管理手段創(chuàng)新

宏觀經(jīng)濟(jì)管理手段是政府進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理時(shí)所采用的有助于實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的一切手段。經(jīng)濟(jì)全球化的加劇，促使國家政府必須創(chuàng)造出適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的管理手段。其中包括軟件方法，如經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、法律方法同時(shí)也涵蓋了各種硬件，如不同的傳媒與網(wǎng)絡(luò)。利用信息化的高速飛展，政府已在著手建設(shè)數(shù)字信息化管理手段，即所謂的地進(jìn)行電子化政府建設(shè)。中國政府的龐大，管理起來必然有著非常大的難度，但是通過建設(shè)電子化政府網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了垂直化的管理反應(yīng)速度，對(duì)于國家的經(jīng)濟(jì)層面進(jìn)行統(tǒng)籌，任何地方的經(jīng)濟(jì)信息可以上網(wǎng)查詢，而一個(gè)經(jīng)濟(jì)行政命令的下達(dá)后產(chǎn)生的效果，都可以盡快了解到。實(shí)行現(xiàn)代化與網(wǎng)絡(luò)化的經(jīng)濟(jì)管理模式，政府構(gòu)建了覆蓋全國的“政府網(wǎng)”體系，這正是新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，政府將經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，及時(shí)應(yīng)對(duì)新環(huán)境下宏觀經(jīng)濟(jì)有可能面臨的來自世界和國內(nèi)的挑戰(zhàn)，提高自身的免疫能力。

（3）求發(fā)展應(yīng)對(duì)突發(fā)事件

所謂的突發(fā)事件，對(duì)于宏觀經(jīng)濟(jì)管理而言，實(shí)際就是發(fā)生之前并沒有太多的前兆，而對(duì)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越頻繁的世界經(jīng)濟(jì)體來說，突發(fā)事件似乎都是合情合理的。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越迅速，突發(fā)事件來之迅猛，影響巨大，比如之前的美國信貸危機(jī)，雖然開始僅限于美國，但不久就曼延至世界絕大多數(shù)國家。我國作為美國最大的貿(mào)易伙伴，在美國出現(xiàn)次貸危機(jī)之后，也不能獨(dú)善其身，美國經(jīng)濟(jì)一下滑，我國的制造業(yè)受到重挫，最終問題都會(huì)反映到宏觀層面而來。那么如何應(yīng)對(duì)這種形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)突發(fā)事件，是我國對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行良性管理不可逃避的問題。面對(duì)這場(chǎng)危機(jī)，我國集所有力量，通過4萬億的建設(shè)資金來救市，而后各個(gè)職能部門在統(tǒng)籌規(guī)劃下進(jìn)行充分配合，這就是一種應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力及機(jī)制的培養(yǎng)。我國參與經(jīng)濟(jì)全球化，必須要時(shí)刻要作好應(yīng)對(duì)措施，也就在制定相關(guān)制度，調(diào)節(jié)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的運(yùn)行，面對(duì)突發(fā)事件，常用的宏觀經(jīng)濟(jì)管理政策一定程度上會(huì)有過時(shí)的可能性，那么根據(jù)新經(jīng)濟(jì)體系來發(fā)展這些管理政策符合了時(shí)代的要求。比如存款準(zhǔn)備金率、貸款利率、存儲(chǔ)基本利率，這些措施一般是遇到經(jīng)濟(jì)事件時(shí)，國家常采用的一般經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段，但是現(xiàn)在的突發(fā)事件所帶來的影響比以往都要大，因此如何在這些固有手段內(nèi)容上再繼續(xù)發(fā)展，將它們的內(nèi)容涵蓋的范圍更加廣，解決的矛盾更加徹底，是當(dāng)代宏觀經(jīng)濟(jì)管理理念發(fā)展的必然要求。通過經(jīng)濟(jì)手段的不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)國家自身應(yīng)對(duì)危機(jī)的準(zhǔn)備基礎(chǔ)。

3、總結(jié)

宏觀經(jīng)濟(jì)始終是一個(gè)國家正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基石，它的變動(dòng)影響到國家發(fā)展建設(shè)的方方面面，不論在哪個(gè)時(shí)期，加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的管理是國家職能部門發(fā)揮作用的工作重點(diǎn)，順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流建立自己的經(jīng)濟(jì)管理體系是目前國家經(jīng)濟(jì)改革的首要任務(wù)。

當(dāng)代經(jīng)濟(jì)與管理范文第2篇

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù) 檔案管理 探討 時(shí)代背景

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，各行各業(yè)都面臨著對(duì)龐大而復(fù)雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理的巨大挑戰(zhàn)，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到對(duì)自身產(chǎn)生和擁有的大數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理的重要性和迫切性，檔案行業(yè)也不例外。檔案行業(yè)以保存社會(huì)檔案并提供檔案為社會(huì)利用為己任，直接面對(duì)著對(duì)社會(huì)原始記錄的收集、整理、鑒定、保管、檢索、利用等任務(wù)，檔案工作者已經(jīng)明顯感覺到任務(wù)的艱巨，而且很多時(shí)候面對(duì)洶涌而來的大數(shù)據(jù)，檔案工作者已經(jīng)不知道如何應(yīng)對(duì)，因此，檔案界很有必要探討一下大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景給當(dāng)前檔案管理帶來的挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)規(guī)模巨大，因此一般的數(shù)據(jù)軟件無法對(duì)其進(jìn)行歸納統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)種類繁多，必須用各類程序都高于傳統(tǒng)軟件的新軟件來對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、歸納和整合，并且將其存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫中。大數(shù)據(jù)適用范圍廣、數(shù)據(jù)種類繁多、數(shù)據(jù)操作靈敏、數(shù)據(jù)使用價(jià)值高密度低。因此大數(shù)據(jù)對(duì)當(dāng)前檔案管理來書具有極大的挑戰(zhàn)性。

（一）大數(shù)據(jù)給傳統(tǒng)的檔案管理理念和流程提出了極大的挑戰(zhàn)

最初的檔案管理模式是由檔案管理員來完成，檔案管理員將檔案分成不同的類別并做好記錄，方便日后的查詢；但是在當(dāng)今社會(huì)，信息化在不斷的進(jìn)步，檔案信息逐漸豐富起來，并且很多檔案信息中存在共性，檔案信息是交叉存在的，如果依靠傳統(tǒng)的檔案管理模式，信息歸納起來較復(fù)雜甚至無法歸納，并且目前一些檔案信息是無法用傳統(tǒng)檔案管理手法進(jìn)行保存的。

（二）大數(shù)據(jù)時(shí)代給檔案保存形式提出了新的要求

目前的數(shù)據(jù)信息一般被記錄在電子文檔中，還會(huì)通過電子圖片、音頻等形式來存儲(chǔ)和記錄。這類數(shù)據(jù)不能保存在紙質(zhì)材料上，傳統(tǒng)檔案管理模式無法實(shí)現(xiàn)這類信息的存儲(chǔ)，因此在對(duì)新檔案保存形式的要求中，特意強(qiáng)調(diào)形式的多樣化，并且要具備把信息數(shù)據(jù)歸類存儲(chǔ)的特點(diǎn)，在查找信息時(shí)就可通過關(guān)鍵詞來查找。

（三）大數(shù)據(jù)時(shí)代給檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求

大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息種類繁多，處理信息方面較為復(fù)雜，因此大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息存儲(chǔ)技術(shù)要求略高，而傳統(tǒng)檔案信息管理技術(shù)操作簡(jiǎn)便，傳統(tǒng)檔案管理人員只需了解檔案管理的基本要求和基本操作就可以，但是傳統(tǒng)檔案管理技術(shù)對(duì)信息的管理手法較為單一。在新時(shí)代的背景下，大數(shù)據(jù)的推進(jìn)，檔案管理人員必須具備多種存儲(chǔ)信息技術(shù)技能，其中包括給檔案文件進(jìn)行分類、查詢資料、電子軟件中存儲(chǔ)信息軟件的運(yùn)用等。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代帶給當(dāng)前檔案管理工作的優(yōu)勢(shì)

（一）大數(shù)據(jù)能夠提高檔案管理效率，降低管理成本

大數(shù)據(jù)能夠快速處理大量數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)處理能力，在處理檔案工作中具有較大的優(yōu)勢(shì)，不僅提高檔案管理效率，也能夠明顯降低運(yùn)作成本。當(dāng)前，社會(huì)上各行業(yè)、各單位的檔案數(shù)量越來越大，傳統(tǒng)的使用紙質(zhì)材料保存檔案所需的保存空間和紙質(zhì)成本較高；而運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行保存和處理檔案工作，能夠把大量的數(shù)據(jù)保存在信息庫中，節(jié)省時(shí)間成本和降低材料成本。

（二）大數(shù)據(jù)能夠提高檔案保存質(zhì)量

傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差，一旦保存檔案的地方出現(xiàn)水災(zāi)、火災(zāi)，紙質(zhì)檔案將難于保存，且紙質(zhì)檔案在保存時(shí)間較久后，容易出現(xiàn)紙質(zhì)老化、字跡模糊等。這些缺點(diǎn)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下完全可以避免，運(yùn)用大數(shù)據(jù)保存大量的檔案數(shù)據(jù)，只需很少量的數(shù)據(jù)儲(chǔ)存空間就可以做到。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下提高檔案管理工作的有效對(duì)策

目前信息時(shí)代中大數(shù)據(jù)占有重要位置，我國當(dāng)前檔案工作還不夠完善，對(duì)于如何應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)帶來的新思路還需重點(diǎn)分析和探討，為了我國檔案信息管理技術(shù)能在大數(shù)據(jù)的背景下順利發(fā)展，提出以下幾點(diǎn)對(duì)策：

（一）大力培養(yǎng)能夠運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行檔案管理的高端人才

人才是一切工作的生命線，因此，大力培養(yǎng)檔案管理的高端人才相當(dāng)關(guān)鍵。培養(yǎng)檔案管理的現(xiàn)代化人才，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：一是政府鼓勵(lì)高校開辦跨學(xué)科的復(fù)合型專業(yè)，如信息化和檔案管理的交叉學(xué)科專業(yè)。二是引進(jìn)國外高端檔案管理人才，利用高端人才去指導(dǎo)我國檔案管理人才適應(yīng)新時(shí)期下的檔案工作。三是大力投入資金開展人才培養(yǎng)工作，人才的培養(yǎng)不僅需要時(shí)間，還需要足夠的資金作為保障。

（二）優(yōu)化檔案管理人才結(jié)構(gòu)，注入新鮮血液

我國檔案管理的人員結(jié)構(gòu)基本上處于“老齡化多、中年人少、年輕人無”的狀況，這是由于長時(shí)間以來我國檔案管理工作人員處于弱勢(shì)，比較少的人才投入到檔案管理工作來，幾乎沒有年輕人去從事檔案管理工作。大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)人才的要求比任何時(shí)期都要高，沒有人才參與，信息化無從談起，因此，大數(shù)據(jù)時(shí)代下開展檔案管理工作的一個(gè)重要前提就是優(yōu)化檔案管理工作人員結(jié)構(gòu)，改變現(xiàn)在“老齡化多、中年人少、年輕人無”為“年輕人為主、中年人為輔、老年人參與”的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。

（三）大力加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)的安全性

信息化時(shí)代大量的數(shù)據(jù)可以通過一個(gè)小小的內(nèi)存卡進(jìn)行保存，有便利的優(yōu)勢(shì)，但存在數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險(xiǎn)，諸如電腦病毒、內(nèi)存卡損壞等。因此，大數(shù)據(jù)背景下的檔案管理工作要重視其保存的安全性。檔案工作人員要提高檔案數(shù)據(jù)保存的安全意識(shí)，避免把電腦病毒帶入到保存檔案數(shù)據(jù)的電腦中；政府要出臺(tái)一些檔案管理工作細(xì)則，避免一些操作不當(dāng)引起檔案數(shù)據(jù)丟失。

四、檔案管理運(yùn)用大數(shù)據(jù)需注意的問題

（一）要有明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

檔案管理在運(yùn)用大數(shù)據(jù)時(shí)必須要弄清楚到底想從大數(shù)據(jù)中得到什么，否則就要花費(fèi)大量的時(shí)間來分析數(shù)據(jù)。檔案資源太豐富，如果沒有明確的目標(biāo)，就算沒有走入迷途至少也會(huì)覺得非常迷茫。因此，首先要定義使用大數(shù)據(jù)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，之后再使用能夠解決特定問題的大數(shù)據(jù)工具。

（二）要注意潛在的風(fēng)險(xiǎn)

檔案信息資源的開發(fā)和利用會(huì)涉及到檔案信息的泄密、檔案信息的丟失和篡改、隱私權(quán)的侵犯、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛等問題，因此，檔案管理在運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)時(shí)需要注意這些潛在的風(fēng)險(xiǎn)，通過制定法規(guī)、明確權(quán)限、厘清任關(guān)系等措施來控制和應(yīng)對(duì)這些潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

五、結(jié)語

大數(shù)據(jù)給我國檔案管理工作帶來了新的機(jī)遇，同時(shí)也是我國檔案管理工作面臨的重大挑戰(zhàn)，檔案管理行業(yè)必須做好充分準(zhǔn)備來面對(duì)挑戰(zhàn)，同時(shí)盡最大的努力來抓住此次機(jī)遇，真正做到將檔案信息中蘊(yùn)含的知識(shí)全部開發(fā)出來，并且實(shí)現(xiàn)其利用價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

當(dāng)代經(jīng)濟(jì)與管理范文第3篇

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)管理 傳統(tǒng)管理 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì) 管理實(shí)踐

中圖分類號(hào)：F208 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2017）03（c）-0150-02

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨，當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理也呈現(xiàn)出了新的特征和表現(xiàn)，亟待提檔升級(jí)。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想，已經(jīng)逐漸被日益發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)所淘汰，但是，變化最多的是管理的形式和實(shí)施平臺(tái)，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于經(jīng)濟(jì)原理內(nèi)核的有效分析，仍是其思想核心部分，對(duì)這一部分進(jìn)行有效總結(jié)，并在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐中加以運(yùn)用，對(duì)于提升當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，具有十分重要的意義和作用。

1 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)自然資源管理的借鑒

作為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐的重要組成部分，自然資源的管理在整個(gè)管理體系中占據(jù)著重要的位置。自然資源具有稀缺性、有限性和固定性的特點(diǎn)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于自然資源的需求量與日俱增，因此，對(duì)自然資源的管理強(qiáng)調(diào)的是資源合理占用的有效開發(fā)利用之間的一種有機(jī)平衡。

作為占有，從法律物權(quán)角度來講，屬于一種對(duì)世的絕對(duì)權(quán)，是指以物權(quán)或者產(chǎn)權(quán)的形式，實(shí)現(xiàn)對(duì)自然資源的獲取，而自然資源的有效開發(fā)利用，則是從經(jīng)濟(jì)管理的角度看待這一概念，是一種資源的有效配置和利用的路徑。二者之間存在一定的矛盾，自然資源的占有者未必能夠充分利用資源，而可以充分合理利用自然資源的管理者未必是自然資源的占有者。因此，自然資源的經(jīng)濟(jì)管理一直在試圖解決這樣的矛盾問題。在自然資源的管理中，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想較為重視資源的占有，對(duì)于合理開發(fā)利用不夠，但是體現(xiàn)出了對(duì)于物權(quán)歸屬的尊重，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理思維中，更加強(qiáng)調(diào)的是資源的流動(dòng)和調(diào)配，兩者在利益平衡上各有側(cè)重。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理者中，要強(qiáng)化資源占有和資源合理利用的平衡，爭(zhēng)取在現(xiàn)有物權(quán)體系下，實(shí)現(xiàn)自然資源的最有效占有和利用，最終實(shí)現(xiàn)資源的合理配置，提升當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理水平。

2 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理的借鑒

早在20世紀(jì)初，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家泰勒就通過大量的實(shí)踐推導(dǎo)和論證，建立了自己的經(jīng)濟(jì)體系，構(gòu)建了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的新框架，對(duì)于提升現(xiàn)代企業(yè)管理水平，探索現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的科學(xué)化管理，具有十分重要的意義。在《工業(yè)管理與一般管理》當(dāng)中，作者法約爾同樣對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理做了細(xì)致和深入的論述。這些經(jīng)濟(jì)管理理論體系，屬于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理的范疇，對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理，具有十分重要的啟示和借鑒作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論不斷完善自身分支，并且提升管理水平的科學(xué)性，從零散的管理理論，向管理體系化進(jìn)行轉(zhuǎn)變。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系化的進(jìn)程，就是建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理理論體系之下，根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢(shì)和出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，及時(shí)更新、完善、補(bǔ)充，構(gòu)筑起合理、高效的現(xiàn)代管理體系。從某種意義上講，正是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐在充分借鑒傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的基礎(chǔ)上，進(jìn)行充分合理的調(diào)整，最K實(shí)現(xiàn)自身的完善和提升。

從企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的角度來說，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，企業(yè)是最基本的經(jīng)濟(jì)單元，同時(shí)也是鮮活的經(jīng)濟(jì)生命體，其運(yùn)作和發(fā)展具有內(nèi)在的規(guī)律和邏輯，不能跳脫傳統(tǒng)理論的指導(dǎo)和體系，因此，在開展現(xiàn)代企業(yè)管理的過程中，要充分借鑒和利用傳統(tǒng)思想和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，同當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐相結(jié)合。舉例來說，現(xiàn)代“互聯(lián)網(wǎng)+”社會(huì)的來臨，就是傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理論體系不可能預(yù)見到的問題，但是“互聯(lián)網(wǎng)+”一方面帶給企業(yè)經(jīng)濟(jì)形式的變化，另一方面其中蘊(yùn)含的對(duì)于市場(chǎng)受眾的理解和認(rèn)知角度，千百年來未曾改變過。從這個(gè)角度來看，利用傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思想審視現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，具有很重要的現(xiàn)實(shí)借鑒意義，對(duì)于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和提高企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力，具有十分重要的作用，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的題中應(yīng)有之意。

3 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)于金融管理的借鑒

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理體系中，貨幣金融管理是重要的有機(jī)組成部分，也是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的必然保障。從貨幣金融學(xué)角度來分析，貨幣經(jīng)濟(jì)的供需關(guān)系和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中存在著必然的聯(lián)系，其中有相互獨(dú)立的部分，更多的則是內(nèi)在的有機(jī)關(guān)聯(lián)。根據(jù)現(xiàn)代金融管理的視角，貨幣金融出現(xiàn)的領(lǐng)域十分廣泛，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)中，都會(huì)出現(xiàn)貨幣金融管理的身影。在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理過程中，一方面是對(duì)自然資源的配置的管理，同時(shí)也有對(duì)企業(yè)組織的管理，其中包括人員、架構(gòu)和組織形式等方方面面，但是，最為重要的，還是資金的流轉(zhuǎn)和運(yùn)用，對(duì)于企業(yè)的生存而言，具有至關(guān)重要的意義和作用。在開展經(jīng)濟(jì)管理的過程當(dāng)中，強(qiáng)化資金的管理，充分借鑒傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想，特別是貨幣金融管理的經(jīng)典思想，對(duì)于提升當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理水平和效率，具有重要的價(jià)值和積極的作用。

在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中，經(jīng)濟(jì)體制改革取得了巨大的成就，在發(fā)展過程中積累了大量的優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)管理思想，其中既有宏觀管理理念，也有微觀管理方法，對(duì)于提升經(jīng)濟(jì)管理效率而言，具有十分重要的意義。在當(dāng)前社會(huì)背景下，探析傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的理念和精髓，對(duì)于提升當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐，可以起到很強(qiáng)的推動(dòng)作用。伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”，經(jīng)濟(jì)個(gè)體呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)活力不斷增強(qiáng)，各種具有實(shí)踐性和針對(duì)性的經(jīng)濟(jì)管理方式和理念不斷推陳出新，經(jīng)濟(jì)管理水平和模式不斷提檔升級(jí)。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理，要從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想中汲取經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化地域之間和國際之間的溝通交流，通過經(jīng)濟(jì)上的聯(lián)動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資源的流動(dòng)和高效利用，推進(jìn)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。在宏觀層面，國家要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理思想培訓(xùn)，通過有效的總結(jié)提煉，將優(yōu)秀傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想總結(jié)出完整的體系，進(jìn)而指導(dǎo)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效能和質(zhì)量的同步提高。

4 結(jié)語

綜上所述，固有的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)思想體現(xiàn)出一定的落后性，已經(jīng)逐漸被經(jīng)濟(jì)社會(huì)所淘汰，其中顯現(xiàn)出的種種弊端，正是社會(huì)進(jìn)步的一種體現(xiàn)。但是，也要客觀地看到，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想仍然凝聚了科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理體系和經(jīng)濟(jì)管理思維，雖然不可直接套用現(xiàn)實(shí)狀況，但是對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理仍然有著巨大的現(xiàn)實(shí)借鑒意義。因此，在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐中，探討傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的科學(xué)利用，具有十分重要的意義，如何做到“去粗取精、去偽存真”，是對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理人員的深刻考驗(yàn)，需要進(jìn)一步地挖掘探索。

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當(dāng)代經(jīng)濟(jì)與管理范文第4篇

管理是人類實(shí)踐的操作過程，凡有人群協(xié)同勞動(dòng)的地方，均需要管理。當(dāng)代管理覆蓋人類生活的一切領(lǐng)域。

一、管理是科學(xué)技術(shù)諸因素中最活躍的因素管理對(duì)于人類實(shí)踐，猶如時(shí)間對(duì)于物質(zhì)運(yùn)動(dòng)。不存在脫離時(shí)間的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)，亦不存在脫離管理的人類實(shí)踐。

設(shè)備選型、質(zhì)量控制是管理，成本設(shè)計(jì)、經(jīng)營銷售是管理，審時(shí)度勢(shì)、制定戰(zhàn)略是管理，環(huán)境保護(hù)、社會(huì)發(fā)展是管理，國體政體、國際交往、軍事武裝、國家安全還是管理。一切社會(huì)事務(wù)的實(shí)現(xiàn)均要通過管理。一切決策意圖、決策過程、決策實(shí)施均是管理過程。國家政府機(jī)關(guān)的主要職能是管理。 “ 干部 ” 一詞的涵義， “ 干部 ” 的工作內(nèi)容，用最精練的語言概括，就是 “ 管理者 ” 和 “ 管理 ” 。管理是生產(chǎn)力要素組合的粘接劑，沒有當(dāng)代管理就沒有當(dāng)代生產(chǎn)力。

   有學(xué)者論斷，企業(yè)興衰，三分技術(shù)，七分管理，這便是管理對(duì)生產(chǎn)力作用的一個(gè)側(cè)面的描繪。管理可以作為生產(chǎn)力發(fā)展水平的標(biāo)志。管理是科學(xué)發(fā)達(dá)，是發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要原因之一。發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)落后，可以歸結(jié)為主要由于管理落后。任何體制，只有通過管理，才能運(yùn)轉(zhuǎn)；任何機(jī)制，只有通過管理，才能實(shí)現(xiàn)。所謂事在人為，即成也管理，敗也管理。

   資金、資源、技術(shù)造成的劣勢(shì)，通過適當(dāng)?shù)墓芾砜梢赞D(zhuǎn)化，擺脫劣勢(shì)，重組優(yōu)勢(shì)；沒有適當(dāng)?shù)墓芾?，任何?yōu)勢(shì)都很容易喪失，很容易轉(zhuǎn)化為劣勢(shì)。使科學(xué)技術(shù)充分發(fā)揮作用的是科學(xué)的組織管理，同樣的技術(shù)裝備，不同的管理，顯現(xiàn)出不同的研究成果、不同的科技水平、不同的生產(chǎn)力?？茖W(xué)研究納入管理才能進(jìn)行，技術(shù)開發(fā)通過管理方可實(shí)現(xiàn)?？茖W(xué)技術(shù)只有經(jīng)過管理的作用才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。包涵管理的科學(xué)技術(shù)才能成為第一生產(chǎn)力。有些學(xué)者把二次世界大戰(zhàn)后世界經(jīng)濟(jì)增長歸功于管理科學(xué)的成熟和發(fā)展。美國阿波羅登月計(jì)劃總負(fù)責(zé)人萊伯博士說： “ 我們沒有使用一項(xiàng)別人沒有的技術(shù)，我們的技術(shù)是科學(xué)的組織管理。 ” 人是生產(chǎn)力諸因素中最活躍的因素，人是管理的主體，管理是人的行為。管理是科學(xué)技術(shù)因素中活躍的因素。

二、不同的事物要求不同的管理不同的事物有不同的內(nèi)涵 —— 不同的結(jié)構(gòu)，不同的科技含量，不同的文化基礎(chǔ)。

不同的管理只能由相應(yīng)素質(zhì)的人來實(shí)現(xiàn)；適當(dāng)?shù)墓芾硇枰刭|(zhì)適當(dāng)?shù)娜藖聿僮?。市?chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求不同于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的管理；科學(xué)技術(shù)時(shí)代要求不同于自然經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理。

時(shí)代變化，激發(fā)觀念變化；觀念變化，決定管理變化。管理與時(shí)代和觀念的關(guān)系，雷同于社會(huì)生活中政策措施和組織措施的關(guān)系。政策決定組織，組織為政策服務(wù)，組織措施使政策穩(wěn)固，保證政策實(shí)現(xiàn)。時(shí)代和觀念決定管理，管理為時(shí)代和觀念服務(wù)，管理使時(shí)代和觀念穩(wěn)固，保證時(shí)代和觀念進(jìn)步。

三、當(dāng)代管理是系統(tǒng)工程當(dāng)今世界，人類社會(huì)實(shí)踐空前廣闊，相互交往空前密切。幾乎一切活動(dòng)都形成系統(tǒng)。國內(nèi)統(tǒng)一市場(chǎng)、國際區(qū)域統(tǒng)一市場(chǎng)、世界經(jīng)濟(jì)一體化、科技經(jīng)濟(jì)一體化，使人類認(rèn)識(shí)世界的思維已從鏈條式，發(fā)展到系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化。

   一種科學(xué)的突破，會(huì)推動(dòng)其它科學(xué)的發(fā)展，這是科學(xué)技術(shù)全身發(fā)展的規(guī)律。一個(gè)行業(yè)或部門管理科學(xué)和技術(shù)的突破，必將推動(dòng)其它行業(yè)或部門管理科學(xué)和技術(shù)的進(jìn)步。這是管理的外溢效應(yīng)。一個(gè)管理過程的總體成果，不是由過程中強(qiáng)大的環(huán)節(jié)決定，而是由過程中最薄弱的環(huán)節(jié)決定，這是管理的管道效應(yīng)。

一些部門機(jī)關(guān)的體系構(gòu)架基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)作模式，雖經(jīng)黨的以來多次改革，但仍未擺脫五十年代沿襲蘇聯(lián)模式的影響，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的痕跡遠(yuǎn)未清除，鏈條式思維方式的產(chǎn)物，比比皆是。由于這種構(gòu)架和運(yùn)作與現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)的矛盾，產(chǎn)生的一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象就是許多臨時(shí)的機(jī)構(gòu)、各式各樣的辦公室，組建了撤銷、撤銷了組建。因?yàn)楫?dāng)代科技、經(jīng)濟(jì)決定的社會(huì)現(xiàn)象需要系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化管理，只得成立一些臨時(shí)機(jī)構(gòu)，以適應(yīng)這個(gè)需要；又因?yàn)檫@些臨時(shí)機(jī)構(gòu)和固有的構(gòu)架和運(yùn)作不融合，難免又被撤銷，以遷就固有的構(gòu)架和運(yùn)作。

當(dāng)代經(jīng)濟(jì)與管理范文第5篇

英文名稱：Contemporary Economy & Management

主管單位：河北省教育廳

主辦單位：石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院

出版周期：月刊

出版地址：河北省石家莊市

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種：中文

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本：大16開

國際刊號(hào)：1673-0461

國內(nèi)刊號(hào)：13-1356/F

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發(fā)行范圍：國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時(shí)間：1979

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