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學(xué)習(xí)如何做總結(jié)范文第1篇

一、糾正學(xué)習(xí)習(xí)慣，教會學(xué)生做題

每接一屆新的學(xué)生，第一節(jié)課我都不講新課，而是給學(xué)生講以下幾方面內(nèi)容：

1.高中數(shù)學(xué)的特點以及高中數(shù)學(xué)與初中數(shù)學(xué)的不同：如內(nèi)容多、題型多、變化大、難度高等。

2.從課上和課下兩方面教學(xué)生如何學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。例如：課上如何聽課，課上如何記筆記，課下除了要寫作業(yè)還要拿出10～20分鐘回顧課上所學(xué)內(nèi)容，看自己是真的懂了還是被老師說服了，每天要抽出30～60分鐘做課外題，并通過做題學(xué)會歸納總結(jié)題型，要養(yǎng)成定時復(fù)習(xí)的習(xí)慣，尤其是復(fù)習(xí)題型和方法。

3.告訴學(xué)生如何做數(shù)學(xué)題。學(xué)生不愛數(shù)學(xué)的根本原因是經(jīng)?；ê荛L的時間卻做不出幾個題來，時間上了自然沒興趣，我感覺做題效率如此低下的原因是沒有正確的做題方法，靠運氣因此很多學(xué)生的成績總是忽高忽低。其實高中數(shù)學(xué)有很多固定的題型和方法，只要學(xué)生記住在做題時就會很容易上手而不是盲目地瞎做。因此從開始，我就要求學(xué)生專門準(zhǔn)備一個小本記下我總結(jié)的題型和相應(yīng)的方法。在做題時首先要求學(xué)生通過讀題去判斷這個題是不是總結(jié)出的題型，如果是該用什么方法解決，如果不是能不能轉(zhuǎn)變成所熟悉的題型，為了出現(xiàn)所求結(jié)果該如何對已知條件變形，只要我們從高一開始就這樣每一個題都這樣訓(xùn)練，好多學(xué)生就會學(xué)會如何做數(shù)學(xué)題，只要他們能做出題，學(xué)數(shù)學(xué)的興趣就會越來越高，參與度自然會提高。

二、相信學(xué)生，給學(xué)生展示自己的機(jī)會

我感覺上數(shù)學(xué)課，老師講是必須的，因為有一些東西老師不講學(xué)生是不會的，但是在做題時光老師自己講，效果就不見得好。因為老師講的再好，也不了解學(xué)生的問題所在，時間長了參與度自然不高。我覺得在這一塊留給學(xué)生更多的時間和空間，讓學(xué)生展示自己的思想和方法，對了更好，錯了能幫助老師掌握學(xué)生出錯的原因和地方，可以及時糾正，這樣課堂效率就會更高，比判作業(yè)時發(fā)現(xiàn)了第二天再糾正效果好得多。

學(xué)習(xí)如何做總結(jié)范文第2篇

銷售人員20xx培訓(xùn)計劃書

一、 店內(nèi)了解

1、 熟知酒店員工手冊的各項內(nèi)容，了解酒店文化和儀表、儀容

2、 了解酒店的產(chǎn)品知識，包括參觀客房、餐廳及相關(guān)設(shè)施

3、 了解銷售部的各項規(guī)章制度，并在日常工作中以此為紀(jì)律準(zhǔn)則

4、 了解銷售部組織結(jié)構(gòu)，了解辦公室的管理知識

5、 了解價格體系，尤其是房間的價格和會議室租金等等

6、 熟知酒店各種房型的配置及布局

7、 如何與同事合作和與其它部門溝通

8、 了解銷售部的主要任務(wù)和銷售理念，怎樣與客戶溝通(包括電話使用語言)

9、 了解相關(guān)的電腦知識，使用終端以便更好的掌握入住的客人，客人的生日，VIP客戶等

10、 掌握制定公司合同、會議書面報價格式等

11、 客戶的檔案管理和如果填寫每天工作匯報、每周工作總結(jié)、怎樣制定下周拜訪計劃

12、 明白做銷售時拜訪客戶的目的及如何提前與客戶預(yù)約和介紹自己和酒店

13、 熟知每日客房報表及每日公司銷售分析報表

14、 熟知并制定不同價格體系的商務(wù)合同及各種不同類型的長住合同(中英文)

15、 掌握與客戶洽談業(yè)務(wù)的溝通能力

16、 養(yǎng)銷售員的銷售意識學(xué)習(xí)如果管理原有的客戶和開發(fā)新的客戶

17、 解承接會議的必備條件和會議的操作程序和步聚

18、 客戶產(chǎn)量的管理

19、如何在滿房時最大限度的增加收入

二、宴會銷售

1、熟知各種不同價格宴會菜單

2、熟知各種不同類型會議的擺臺方式

3、熟知餐飲不同時期菜式變化及促銷活動

4、熟知不同時期的市場變化及對手酒店宴會相關(guān)信息

5、及時與客戶進(jìn)行溝通及做好相關(guān)反饋信息儲存

6、如何開發(fā)和跟進(jìn)潛在客戶

7、如何下發(fā)EO通知單

8、如何做預(yù)約和電話拜訪

9、如何與其他部門做好溝通和協(xié)調(diào)工作

三、市內(nèi)拜訪客戶

1、如何做電話預(yù)約及自我介紹

2、如何做好拜訪計劃

3、了解自己的工作使命及目標(biāo)，在工作時間內(nèi)如果保持好的工作狀態(tài)和自我形象

4、與資深銷售員一同做客戶拜訪，在此期間可以學(xué)習(xí)一些銷售語言和技巧

5、學(xué)習(xí)如果管理原有的客戶和開發(fā)新的客戶

6、了解承接會議的必備條件和會議的操作程序和步聚

7、如何做好當(dāng)日工作小結(jié)

銷售人員20xx培訓(xùn)計劃書

(1)公司業(yè)務(wù)制度:包括薪金、提成、設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)。

(2)營銷基礎(chǔ)知識:目標(biāo)與使命感、入門須知、基本動作訓(xùn)練、早會進(jìn)行方法、實行計劃與決心宣言、營銷骨干研習(xí)

(3)客戶心理把握:了解掌握客戶心理測試、提高工作效率.

(4)市場:了解開發(fā)客戶、數(shù)量、交貨日期、到貸期限。掌握第一手資料。

(5)市場分析:比較分析各企業(yè)收費、質(zhì)量、售后，著重了解本公司的的配套體系、設(shè)計能力、售后服務(wù)。

(6)用戶100問:收集、整理客戶提問率最高的100個問題，由經(jīng)理總結(jié)出最合理的答案，為業(yè)務(wù)員的作答統(tǒng)一口徑。

(7)素養(yǎng)培訓(xùn):綜合素質(zhì)、職為道德教育。

銷售人員20xx培訓(xùn)計劃書

1.體能的訓(xùn)煉

做為公司的銷售人員沒有好的身體是不行的，大家都知道“身體是革命的本錢”這句話，銷售的工作挑戰(zhàn)性強(qiáng)，南征北戰(zhàn)是家常便飯，加上長時間生活沒有規(guī)律，所以銷售人員的身體素質(zhì)十分重要。記得有一家公司聘請了一位非常有銷售經(jīng)驗業(yè)務(wù)人員，這位銷售人員由于以前長期在外，沒注重個人衛(wèi)生，得了肝炎。當(dāng)這家公司正要進(jìn)行全國銷售渠道建設(shè)的時侯，卻因為這位的肝炎傳染了好幾位同事，頓時銷售部一下癱瘓了，連客戶都紛紛回避此公司所有的來人，害怕傳染得病。由此可見，鍛煉銷售人員的身體是企業(yè)不可忽視的大事。

2.產(chǎn)品知識的培訓(xùn)

銷售人員首先對自己銷售的產(chǎn)品知識這一塊，當(dāng)然知道的越多越好，產(chǎn)品口感，包裝，價格，功能等，但不是說產(chǎn)品知識培訓(xùn)越多越好，因為銷售人員接受過多產(chǎn)品知識培訓(xùn)，而竟?fàn)帲蛻糁R，銷售技巧方面有可能被忽視，銷售人員主要的任務(wù)是：銷售。在和經(jīng)銷商交易中，經(jīng)銷商往往比銷售人員更有經(jīng)驗和產(chǎn)品知識，這些人行業(yè)中的專業(yè)人。通過產(chǎn)品知識培訓(xùn)教會銷售人員在簽定合同或協(xié)議書時所需要的知識，對于客戶提出深奧的產(chǎn)品知識問題，而銷售人員可向企業(yè)內(nèi)部專家咨詢，上營銷管理類網(wǎng)站等等來求教獲得。許多企業(yè)把銷售人員放到客戶那里學(xué)習(xí)直接經(jīng)驗，那可是銷售的前線戰(zhàn)場，讓他們學(xué)習(xí)如何滿足客戶的需求，消費者需求，如何解決問題，處理銷售中的突發(fā)事情。鍛煉一個時期，具體時間長短由企業(yè)而定。

3.銷售技巧的培訓(xùn)班

銷售人員學(xué)習(xí)銷售技巧的方法有很多：講師講課，相關(guān)書籍，企業(yè)完整的教材。如尋找客戶，挖掘潛在客戶的技巧，產(chǎn)品介紹技巧，處理被拒絕和成交技巧，資金回籠技巧等。沒有培訓(xùn)的銷售人員往往認(rèn)為光憑產(chǎn)品特征，能給客戶帶來多大利潤，就可于客戶達(dá)到共識。在現(xiàn)代的市場經(jīng)濟(jì)下，好的客戶經(jīng)銷商并不是一味的追求利潤最大化，他們更大程度上是想通過經(jīng)銷企業(yè)的產(chǎn)品，而獲的更完善，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，學(xué)習(xí)企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗，學(xué)習(xí)完善的制度，這些是經(jīng)銷商所需要的。銷售技巧最重要的課程是克服拒絕。銷售的第一課是從被拒絕開始的。一個常用的方法，在銷售培訓(xùn)課上，培訓(xùn)師用種種理由，千方百計的拒絕每一位銷售人員，最后判定通過拒絕這堂課，會變成一幕有意義的回憶，產(chǎn)生許多新思維，每一個人都有啟發(fā)，各種各樣的客戶，各種各樣的問題，使銷售人員得到鍛煉和進(jìn)步。

4.研究對手信息班

通過各方方面面信息搜集，了解同類產(chǎn)品成本，功能，交貨期，促銷手段，市場價格，消費者意見，用表格化形式，找出它們優(yōu)勢，劣勢。結(jié)合自己銷售的產(chǎn)品的特點，揚長避短，發(fā)揮自己產(chǎn)品獨特優(yōu)勢，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。

5.經(jīng)理言傳身教班

實地培訓(xùn)，是最直觀的，市場是最好的課堂，地區(qū)經(jīng)理與銷售人員一起出差，工作?，F(xiàn)場觀察銷售人員與客戶打交道的表現(xiàn)，評估銷售人員關(guān)于產(chǎn)品知識，銷售技巧，竟?fàn)幖寄艿?。銷售結(jié)果是最好的答卷。現(xiàn)場教導(dǎo)是地區(qū)銷售經(jīng)理最重要的職責(zé)，因為銷售業(yè)績的獲得是每一個銷售人員共同努力奮斗的結(jié)果。地區(qū)經(jīng)理不是看他一個人的才華，而是去看他下邊是不是有一群優(yōu)秀的團(tuán)隊。地區(qū)經(jīng)理每月最少一次和銷售人員一起共同工作3--5天。因為現(xiàn)場教導(dǎo)是推動銷售培訓(xùn)，激勵銷售人員，找出銷售人員好的方面和做的不好的地方，并強(qiáng)化那些前邊所學(xué)的技巧與知識。這樣才能構(gòu)成真正的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)如何做總結(jié)范文第3篇

關(guān)鍵詞：家長；思想；行為；轉(zhuǎn)變

中圖分類號：G630 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-2851（2013）-10-0129-01

眼下，家長為了自己的孩子成才，幾乎想盡了辦法：上最好的幼兒園，上最好的小學(xué)，上最好的中學(xué)，選最好的老師，上最好的輔導(dǎo)班……家長的用心不言而喻。然而，并不是所有的孩子盡如家長所愿，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)數(shù)量的孩子在言行、學(xué)習(xí)成績等方面表現(xiàn)出了令家長惱火的現(xiàn)象，于是就對孩子軟硬兼施，嚴(yán)加教育，但是效果卻不大明顯，時間久了，這些孩子變得內(nèi)向、自卑、封閉，讓用心良苦的家長們手足無措。其實，教育不僅僅是學(xué)校的事，家長也至關(guān)重要。下面我就此問題談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、此類孩子的一些表現(xiàn)

1.課堂上不舉手，也不敢舉手發(fā)表自己的意見和見解，思考問題是為了給老師表演。

2.做事不專一，常常做做停停，沒完沒了卻一無所成。

3.購物時，從來不問價格，也不管找零是否正確，買到東西是最終目的。

4.周末與伙伴一起看電視、玩游戲樂此不疲，廢寢忘食，而作業(yè)則在周日下午到深夜加班加點完成，如果家長不提醒，幾乎忘記作業(yè)。

5.每次做完作業(yè)，書本要家長代收拾或者家長提醒收拾，否則一片狼藉。

二、這些孩子家長的一些表現(xiàn)

面對失敗的成績單，常常是一臉怒容，滿口抱怨，總覺得孩子不理解大人，動不動伸手打孩子。看到孩子可憐，就會盡力用大道理說服。沒有計劃地為孩子輔導(dǎo)學(xué)業(yè)。大多數(shù)時間只是腳痛醫(yī)腳，頭痛醫(yī)頭。在熟人面前數(shù)落孩子，說孩子一無是處。并且四處討教，力求讓孩子發(fā)生改變，但沒有耐心，常常是一曝十寒。經(jīng)常在孩子的涕淚中滿足孩子沒完成目標(biāo)的獎勵……

三、背后的根源

由于家長面對問題孩子時的盲目和急躁導(dǎo)致教育方法簡單，粗放。即使有了好的方法也因為這個那個的原因而主動放棄，沒有耐心和孩子一起堅持到底。所以，時間一長孩子就逐漸變得不專一，不用心，不自信，不自立……

四、解決方案

（一）改變自己。說到教育，我們首先想到的是教師和學(xué)校，然而，在孩子的成長過程中，對其產(chǎn)生最大、最初影響的是家長，其次才是教師。要教育好我們的孩子，首先應(yīng)轉(zhuǎn)變家長的思維方式。教育孩子是從改變家長自身的思想、行為、習(xí)慣及教育手段開始的，這是改變教育孩子的結(jié)果的根本方法。如果你真正愛自己的孩子，為自己的孩子負(fù)責(zé)，就應(yīng)該痛下決心，為自己的孩子而改變自己。家長要給孩子做好榜樣，想要孩子如何做，我們就率先那么做，不為自己的行為找任何借口。只要做到這一點，你就一定能教育好自己的孩子。

（二）注重孩子品質(zhì)、毅力的培養(yǎng)

1.教會孩子自立。一個自立的孩子，可以應(yīng)付許多困難，也可以一個人面對很多事情。其實有些事情孩子是完全可以自己做的，只是我們做大人的不放心，習(xí)慣于自己代辦，時間一長，孩子不想也不知道該如何做了。教育家陳鶴琴說：“凡是孩子自己能做的事，讓他自己去做?！边@樣才能鍛煉孩子的自立能力，使孩子對自己的生活、行為負(fù)責(zé)。

2.對孩子的錯誤做適當(dāng)?shù)膽土P。當(dāng)然懲罰孩子的目的是為了讓孩子對自己的行為負(fù)責(zé)，能明辨是非，懂得有錯必改，使其思想和行為得到良性轉(zhuǎn)化。所以我們不能縱容孩子，也不能懲罰過重。切記，當(dāng)孩子犯錯的時候，不要動怒，不要使用暴力。我們的懲罰只是手段，不是目的。

3.在孩子面前說真話。誠實，就是忠誠正直，言行一致，表里如一。做到“言必信，行必果”。生活中，大人偶爾撒個小謊原本是毫無惡意的，但久而久之會成為一種習(xí)慣，成為理所當(dāng)然。小謊言需要大謊言來掩飾，謊言的雪球會越滾越大，孩子也是一樣。要阻止孩子說謊，你做好誠實的榜樣就可以了。

（三）培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

1.教會孩子學(xué)習(xí)的方法。首先，家長要和孩子一起確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校的學(xué)習(xí)分階段制定學(xué)習(xí)計劃（可以按每學(xué)期、每月、每周、每天分別計劃）。讓孩子提前知道某一時間段內(nèi)要學(xué)習(xí)什么，自己要做什么樣的努力，要掌握什么，需要看哪些書籍等，讓孩子有目的地來學(xué)習(xí)。

然后，和孩子一起有步驟地學(xué)習(xí)，就是要遵循學(xué)習(xí)規(guī)律，不急不躁，按照指定的學(xué)習(xí)計劃學(xué)習(xí)，在完成某一階段任務(wù)后，家長要主動幫助孩子檢測，評估學(xué)習(xí)效果，這樣才能吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷進(jìn)步。另外，家長一定要和孩子一起堅持。

2.讓孩子學(xué)會自主學(xué)習(xí)。畢竟孩子的學(xué)習(xí)是我們無法全面顧及的，適合他自己的方法是他不斷總結(jié)積累的，所以就要讓孩子學(xué)會自主學(xué)習(xí)。比如，我們可以教他學(xué)會預(yù)習(xí)，學(xué)會質(zhì)疑，學(xué)會在課堂上發(fā)表自己的見解，發(fā)現(xiàn)自己的錯誤……總結(jié)出一套有效的、適合孩子自己的學(xué)習(xí)方法。

3.給孩子一定的壓力。在學(xué)習(xí)中，適度的壓力有利于孩子保持良好的狀態(tài)，激發(fā)孩子的潛能；能調(diào)動孩子的大腦，讓他們興奮，提高學(xué)習(xí)效率。

學(xué)習(xí)如何做總結(jié)范文第4篇

——柳傳志，聯(lián)想控股有限公司總裁

中關(guān)村雖然看起來很火，其實就是一種“農(nóng)村經(jīng)濟(jì)”。因為在這里，誰推出了新的、有市場的產(chǎn)品，馬上就會被其他企業(yè)所效仿，就像一個農(nóng)民今年種土豆賺了錢，明年全村所有人都種土豆一樣，可重復(fù)性、可模仿性非常強(qiáng)，但都做不大，做不長遠(yuǎn)。

——張維迎

做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治、觀局勢。

——潘洪江，“中餐推銷家”法國巴黎友和有限公司的創(chuàng)辦人

一個人什么時候最敢冒險？沒錢的時候。賺了點錢以后你再叫他往里投，他就有點發(fā)抖了，就會想萬一砸進(jìn)去出不來，再過沒錢的日子會怎樣。這種小農(nóng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營思想，是做大企業(yè)的最大障礙。

——劉積仁博士，東軟集團(tuán)公司董事長

如果沒有價格上的優(yōu)勢與技術(shù)上的絕對優(yōu)勢，千萬不要進(jìn)入紅海市場，否則你會必輸無疑！

——史玉柱

做連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)，一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊，只有這樣，才能實現(xiàn)遠(yuǎn)距離的管理。

——史玉柱

做成功一個店之后離你大的成功就不遠(yuǎn)了，所以你首先就是腳踏實地、集中精力地先做出一家，也是要放棄掉連鎖的這種，不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢，先腳踏實地做出第一家。

——史玉柱

對過去成功的經(jīng)驗再好好總結(jié)總結(jié)，尤其是對失敗的教訓(xùn)，下半夜夜深人靜的時候你仔細(xì)想一想。反正睡覺也想，想一想實際上對你有很大收獲比你看書更有用。因為有的書離你遠(yuǎn)，那是看自己過去寫的東西。

——史玉柱

不要只看塔尖，二三線市場比一線的更大。

——史玉柱

創(chuàng)業(yè)前，很多困難你都不會把它認(rèn)為是困難，當(dāng)它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功。

——史玉柱

穩(wěn)健中求發(fā)展，發(fā)展中不忘穩(wěn)健。做生意要以誠待人，不能投機(jī)取巧，一生之中，最重要的是守信。

——李嘉誠，長江實業(yè)集團(tuán)創(chuàng)始人

對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠(yuǎn)告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。

——馬云，阿里巴巴創(chuàng)始人

剛創(chuàng)業(yè)時，最先錄用的10個人將決定公司成敗，而每一個人都是這家公司的1/10。如果10個人中有3個人不是那么好，那你為什么要讓你公司里30%的人不夠好呢？小公司對于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多。

——史蒂夫·賈伯，美國蘋果公司創(chuàng)始人

我建議想當(dāng)老板，先去為別人工作，學(xué)習(xí)如何成為團(tuán)隊工作的一員。在這之后，你再去學(xué)習(xí)成為一個領(lǐng)導(dǎo)者，否則，就不要嘗試去經(jīng)營事業(yè)。三流的商學(xué)院從來不訓(xùn)練人該如何領(lǐng)導(dǎo)，他們只教你當(dāng)老板的時候一定要果斷，即使你什么也不懂。

——王永慶，臺塑集團(tuán)創(chuàng)辦人

我不認(rèn)為一定要在創(chuàng)業(yè)階段開辦自己的公司。為一家公司工作并學(xué)習(xí)他們?nèi)绾巫鍪拢瑫钅闶芤娣藴\。打好基礎(chǔ)對我們非常重要。

——比爾·蓋茨，美國微軟公司創(chuàng)始人

新經(jīng)濟(jì)時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。

——美國思科公司總裁約翰·錢伯斯

學(xué)習(xí)如何做總結(jié)范文第5篇

〔中圖分類號〕 G521 〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕 A

〔文章編號〕 1004—0463（2012）22—0031—01

二十一世紀(jì)是人類更新知識、全面接受信息的時代。這要求我們的孩子必須成為一個全面發(fā)展的人，以應(yīng)對一切新的變化，適應(yīng)社會。同時這也對我們的父母、老師在孩子的教育上提出更高的要求。如何讓孩子成為一個全面發(fā)展的人，成為家庭、學(xué)校和社會的一個必須面對的問題。

每個人都是一個獨立的個體，現(xiàn)在的孩子個性都很突出，比起他們的父輩，接受新知識的能力更強(qiáng)，探求的欲望也更強(qiáng)，每個孩子都有自己的想法，在這個崇尚個性的時代，引導(dǎo)孩子正確地面對社會的復(fù)雜變化，讓孩子有一個健康的成長心態(tài)，無論是學(xué)習(xí)還是做人，健康全面的發(fā)展才是最為重要的。

從當(dāng)前形勢看，世界教育改革的趨勢都是努力發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。家長老師對他們的教育，直接關(guān)系在于培養(yǎng)學(xué)生的聽說能力，間接的關(guān)系是從學(xué)生的角度，使他們認(rèn)識到如何做自己的主人，如何掌控自己的人生，如何與時俱進(jìn)。讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的主人翁作用。學(xué)習(xí)中的主人，也就是生活中的主人，也就發(fā)揮了自己的能力。樹立學(xué)生的自信心，培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)不息的精神。老師對學(xué)生的了解，對學(xué)生的關(guān)愛，對學(xué)生的幫助，使他感受到自己是一個被尊重、被關(guān)愛的人，這是他們面對困難的力量源泉。幫助他們成為一個生活的強(qiáng)者，成為一個可以正確面對困境，掌控自己人生的強(qiáng)者。

家庭和老師，應(yīng)該教導(dǎo)學(xué)生做生活的主人，教會學(xué)生學(xué)會自己思考問題，提高他們自己掌控自己的能力。要想讓孩子成為一個全面發(fā)展的人，就要放手讓他們自己去做去體驗，讓他們有自己的人生經(jīng)驗可以去提煉生活和做人的準(zhǔn)則。如果說善于反思是一個人不斷成長的必要條件，那么老師家長只需要引導(dǎo)他們?nèi)ナ褂谜_的方法，必要時加以幫助，而不是替他們思考，更不是老師和家長的任意干涉。這個時代的孩子個性鮮明，教育方法不當(dāng)很容易引起孩子的厭惡感，父母的苛責(zé)和溺愛都會讓孩子產(chǎn)生叛逆心理。要正確地引導(dǎo)孩子就要有正確的引導(dǎo)方法。學(xué)習(xí)方法一是靠老師傳授，二是靠學(xué)生自己總結(jié)，而孩子自己總結(jié)的遠(yuǎn)比父母老師教授的要更加深刻和受用。

教書育人是教師的天職。教書必須育人，教師只管教書不管育人，是不可能教好學(xué)生的。學(xué)生學(xué)習(xí)最關(guān)鍵的時期就是中學(xué)階段，特別是初中階段，是學(xué)生可塑性最大的時期。當(dāng)孩子從小學(xué)進(jìn)入中學(xué)，進(jìn)入一個全新的環(huán)境，都會自然而然的有一種重新開始的想法。無論孩子的過去如何，這個新的開始都是一個絕佳的教育契機(jī)。對孩子少加苛責(zé)，多加關(guān)愛和夸獎，讓他們對新的一切更喜歡，對新的學(xué)習(xí)生活也更加有信心，對于新的方法和思想的接受能力也就很強(qiáng)，這都非常有利于他們今后的學(xué)習(xí)和生活。