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醫(yī)務科主任轉正工作范文第1篇

劉德若出生在東北鄉(xiāng)下，目睹缺醫(yī)少藥的現(xiàn)實使他從小便立下了學醫(yī)的志向，年輕時當過赤腳醫(yī)生，老百姓的疾苦深深地印在了他的腦海里。1977年全國恢復高考，幫助他圓了兒時的夢想，劉德若考入白求恩醫(yī)科大學。接受系統(tǒng)規(guī)范教育的劉德若如魚得水，1992年以優(yōu)異的成績從白求恩醫(yī)科大學畢業(yè)，1995年，他在協(xié)和醫(yī)科大學順利攻取了博士學位。這樣，一步一個腳印，劉德若成長為中日友好醫(yī)院胸外科普通醫(yī)生，再逐步成長為主任醫(yī)師，擔任胸外科主任、大外科主任。

直到現(xiàn)在，劉德若都認為，一名農村醫(yī)生的經歷對于自己一生的影響有決定作用，“不論在什么環(huán)境，條件艱苦還是優(yōu)越，你要始終記得，自己是名醫(yī)生，救死扶傷、恪守醫(yī)德是你的職責”。

2002年起，劉德若擔任中日友好醫(yī)院胸外科主任，主持科室工作。當時的胸外科，在前任主任的帶領下，雖然在臨床技術已經打下了良好的基礎，但是年手術量僅200臺，平均住院日49天，很多問題不如人意。沒有像樣的胸腔鏡，胸腔鏡開展非常差。劉德若擔任主任后，繼承以往的優(yōu)勢，圍繞提高服務質量、保障患者安全，提高工作效率開展工作。2004年，許樹強院長親自批示買了1臺高清晰胸腔鏡。近幾年，經過連年向衛(wèi)生部財政申請和重點學科建設，院里配備了2間一體化手術室，3臺高清晰胸腔鏡，和EBUS和縱隔鏡，使設備達到國內一流。不僅致力于人才培養(yǎng)、技術交流、硬件升級，更是從制度規(guī)范上著手加強管理，漸漸，胸外科發(fā)展成為中日友好醫(yī)院的品牌科室，很多外地患者慕名而來。2011年，中日友好醫(yī)院胸外科被評為國家臨床重點專科建設項目。

在人才培養(yǎng)上，劉德若不遺余力。對于年輕醫(yī)生，劉德若在技術上從不壟斷，毫不保留地傳授自己的經驗、技巧；“主治大夫以下，包括副主任醫(yī)師，幾乎每位醫(yī)生都送到國外進修，學習、交流先進的技術、理念，每個都送出國?！惫踩ッ绹?人，去日本6人，去歐洲4人次。這些醫(yī)生回國后，經歷了歷練學習，成長速度很快，很快都能承擔起科室的業(yè)務，“某種程度上說，在我們科室，每個大夫都是骨干。”

在安全管理中，劉德若特別強調制度規(guī)范。為了保證醫(yī)療安全性，胸外科一直堅持“術前討論+術后討論雙把關”的管理辦法，每周三下午、周五上午在信息中心會議室全科醫(yī)生參與討論，每周三早上7：30業(yè)務學習，每月一次多學科討論，最大限度地保障手術的質量和術后的看護，努力降低突發(fā)事件的概率。

人員調配上，設置各種預案，不僅在手術上，平時的值班安排中，也采取“遞進辦法”，多級人員配合。平時在崗的醫(yī)務人員分為三個級別，爭取保證每個級別都有人員在場，第一級別如果第一時間不能感到，則有第二級別遞進負責?！斑f進辦法”很好地應對了可能出現(xiàn)的各種應急問題。同時，時刻保持通訊暢通，必要時隨時請示應急處理。2006年胸外科兩位主任去美國學習期間，科內運轉正常，沒有出現(xiàn)特別狀況。

對此劉德若特別感謝科室同事的配合，“確保安全，一方面有制度的約束，但主要還是要歸功于大家對制度的遵守?！?/p>

有一次，半夜下著瓢潑大雨，一位患者術后出血，夜間手術組醫(yī)生電話聯(lián)系到劉德若，請示是否手術。劉德若從不電話會診，本著對患者負責的態(tài)度，他堅持感到醫(yī)院，最后經過會診，通過保守治療解決了出血問題，患者避免了二次開刀。

“患者的康復離不開醫(yī)護人員，稍微有所懈怠，后果不堪設想。所以適逢節(jié)假日，只要不外出開會，我都要來到科室查房，全科的醫(yī)生也都保持了節(jié)假日查房的良好習慣?！眲⒌氯糁魅握f。

手術臺上的工作強人

2002年，剛剛接手主持科室工作時，胸外科全年手術量200多臺，平均住院日49天。2012年截止11月底，全科手術量達到1050臺，十年間，手術量提高了四倍。而劉德若主任一人就占了200臺，而且他做手術都是4級居多，復雜、手術時間長，很多是其他醫(yī)院推薦來的難度手術。近全科四分之一。平均每周要做四臺手術，每個月十五六臺，而胸外科手術的復雜性和強度可想而知——在手術臺上，劉德若是個不折不扣的工作強人。與此同時，平均住院日也降到了13天。相比于工作量的提升，劉德若更欣慰科室技術水平的提升。胸腔鏡肺葉切除，胸腔鏡食管癌和胸腺切除，肺移植，肺減容手術，漏斗胸手術，上腔靜脈切除置換術……可以說，中日友好醫(yī)院胸外科已經實現(xiàn)了各種手術無死角，這在國內罕見?！耙环矫娓兄x領導的重視，為我們提供了最先進的手術室設備，另一方面也要感謝大家刻苦鉆研、精益求精的學習態(tài)度?！眲⒌氯糁t虛地說。

微創(chuàng)手術是劉德若一直以來的關注點，微創(chuàng)的特點是創(chuàng)傷小、痛苦少、恢復快，尤其適用于年紀大、心肺功能差的患者，可以避免手術帶來的高并發(fā)癥、高死亡率的風險。劉德若主任是全國最早開展此項技術的專家，現(xiàn)在每年的胸腔鏡、肺減容手術領域，胸外科都有新進展。目前開展的單操作口胸腔鏡下肺葉切除技術，只需一個4厘米的切口，就能完成復雜的手術，患者幾天就能出院。而更為微創(chuàng)的兩孔胸腔鏡肺葉切除手術、縱淋巴在中日友好醫(yī)院已經做了1000多臺，“技術已經相當成熟?！?/p>

“外科是一門藝術”

作為外科醫(yī)生行醫(yī)多年，劉德若主任對于醫(yī)學學科本身有了更為深刻的理解?！皩⑺囆g融于醫(yī)術”是他的口頭禪之一。對于外科學來說，首先應該將它定位成科學。外科是根植于科學的藝術。成功做手術建立在對患者的病理和生理情況了解的基礎上。然而，如果僅僅將它看作是一門科學，那么難免以偏概全?！蓖饪剖中g對于醫(yī)生來說，是腦和手的結合，同時需要將藝術囊括其中。能否做好手術，與醫(yī)生的思維方式，空間架構能力密切相關。比如，一臺手術，如果對于患者的身體沒有立體推想的能力，比如這部分血管的連接，脈絡的走向，那么手術質量很難提高?！八?，嚴格意義上來說，做好一名外科醫(yī)生，一定要具備一定的藝術素質，與醫(yī)術結合起來?！碑敽猛饪漆t(yī)生，也需要一定的天賦。“有志于做好外科醫(yī)生的人，一定要加強自己的藝術修養(yǎng)”，劉德若說。

醫(yī)學并不孤立，所以，要了解很多人文科學知識?！搬t(yī)生治療的是一個人，而不僅是一種病，特定人群的風俗習慣，人們對疾病的普遍認識，都會影響到醫(yī)生的治療。”一名好的醫(yī)生，也必須懂得如何與患者及患者家屬溝通。

醫(yī)務科主任轉正工作范文第2篇

醫(yī)院護士的10月個人辭職報告1

  從XX年初至今，進入某某醫(yī)院工作兩年的時間里，得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。

  在過去的兩年里，我在某某醫(yī)院里工作的很開心，感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在某某醫(yī)院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在某某醫(yī)院的過去兩年里，利用某某醫(yī)院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過XX年下半年的時間里，某某醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職，望領導理解，給予批準。

  此致

敬禮

醫(yī)院護士的10月個人辭職報告2

尊敬的領導：

  您好！

  我是xx醫(yī)院里的一名急診科的護士長，我叫xx。我今天抱著一顆決心要離開醫(yī)院的心，來給領導呈上了我這份簡短但卻真誠的辭職報告。

  我來到醫(yī)院的時間不算長，但是通過我自己的努力和奮斗，我在三年之內就坐上了護士長的位置，帶領著我們急診科的護士們完成了一項又一項艱巨的任務和考核，也贏得了很多病人家屬們的一致好評和贊美。但是在這么多榮譽和成就的背后，卻是由我一次次的加班熬夜，一次次的消耗掉我的我身體的能量，一次次的割舍掉我和我家人團聚相處的時間換來的。所以導致我現(xiàn)在身體狀況越來越不行，我還只有四十不到的年紀，但是我的身體已經出現(xiàn)了各種各樣的毛病。我照護了幾百幾千位病人，但是我自己的身體卻不曾在意過，我安慰了無數個病人的'家屬，但是我卻安慰不了我自己的家人。

  不知道有多久，我沒有好好的陪伴我的兒子好好的做一次作業(yè)；不知道有多久，我沒有好好的回去看望一下我的父母；不知道有多久，我沒有好好的和我的家人一起出去玩過。所以我現(xiàn)在要辭職了，盡管這個職位讓我很不舍，盡管我在這里度過了很多四年美好和成長的時光，但是我也不得不辭掉我這個護士長的位置，不得不重新去找一份時間寬松一點，工作壓力不那么大的工作。希望領導能夠看在我多年為醫(yī)院辛勤付出的份上，批準了我的辭職申請。

  我會在下個月的xx號之前就準備我離職的事項，所以在這個期間，請領導好好考慮我辭職的這件事情。并且在xx日之前給到我一個答復，盡快的找到了一個能接替我職位的人員。因為我知道我這個職位的重要性，也知道這個工作內容的重要性，所以我會謹慎的對待這件事情。在新員工還沒有來之前，我會一直堅守在自己的崗位上，做好自己最后一階段的工作內容，站好自己最后的一天崗。

  同時，我也感謝醫(yī)院的領導在這四年里，對我寄予的厚愛與關照，感謝醫(yī)院同事們對我工作的支持和配合。我會在我離職以后，經?；貋砜赐銈?，雖然我決定以后不再從事護士行業(yè)，但是我會一直記得我曾經是xx醫(yī)院里的一份子，我曾經作為了一名天使在醫(yī)院里盡心的工作過。

  此致

敬禮！

  辭職人：xx

  20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士的10月個人辭職報告3

敬愛的沾益縣醫(yī)院：

  在此，我首先祝沾益縣醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！

  我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學xxx步的機會，更感謝科主任對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

  我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來！經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請醫(yī)務科領導調備工作。

  望諒解請給予批準！

  此致

敬禮！

  申請人：xxx

  申請日期：20xx年x月x日

醫(yī)院護士的10月個人辭職報告4

尊敬的領導：

  您好！

  我是xx醫(yī)院里的一名護士長，我叫xx。20xx年xx月xx日我來到我們醫(yī)院進行實習工作，到現(xiàn)在我已經在這里工作了十二年的時間。但是因為最近我女兒在老家的學校里出了一些事情，需要我急趕回去處理和看望，作為一個母親，我也不再能忍心把她一個人放在老家，沒有父母的陪伴和照料。所以我決定辭掉我目前現(xiàn)在護士長的職位，回去一心一意的照顧和陪伴好我的女兒。

  我和我老公是在20xx年認識的，然后在20xx年就結了婚，結婚沒多久之后，我們就有了自己的孩子，但是因為我的不小心，而讓孩子流產流掉了。那一次對我的打擊和影響很大。并且在那一次之后，我就很難再懷上孕了。直到五年前，我又再次懷上了我的第二胎。但是在女兒生下來之后，又因為我和老公要忙于工作的原因，而沒有時間來照料他。所以就只好忍痛把她送到了老家的父母身邊，讓他們幫忙照看。

  由于第一個孩子的事情，讓我對第二個孩子尤為的看重和思念，無時無刻不在想著把她接到我自己身邊的。但是作為一名護士長，平時的工作就已經忙得讓我分不開身了。所以就一直沒有機會把她接到這邊來。

  就在一個星期以前，我接到了老家父母的電話。他說我女兒在學校和別人打架，被別人打傷的很嚴重，并且還住進了醫(yī)院。那幾天我就請假回了家，去查看我女兒的情況。等我心急如焚的趕到醫(yī)院，看到正躺在病床上，腦袋被包著一層紗布的女兒時，我的眼淚就不爭氣的掉了下來。幾個月沒見我女兒就瘦成了這樣，并且還是以這樣的情況出現(xiàn)在讓我的眼前。這叫我怎么能夠承受得住。在醫(yī)院里細心照料了她幾天，也沒有見好。但是我只請了幾天的假，所以我必須又要趕回到這邊。

  來到這里后，我心里面所想的都是我女兒的事情，根本已經無心工作了。我不想看到我女兒被別人欺負成這樣，我卻還無法陪伴在她身邊。我也不想以后我女兒再被別人欺負。我想要的只是她能夠健康成長，能夠開心快樂的長大，可是，我們都不在她身邊，她又怎么能夠快樂得起來？

  所以認真考慮了幾天之后，我就下定了辭職的決心。我決定要回到老家去，專心的撫養(yǎng)我的女兒長大，參與她以后生活的每一天。

  此致

敬禮！

  辭職人：xx

  20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士的10月個人辭職報告5

尊敬的醫(yī)院領導：

  您好！

  我是咱們醫(yī)院眼科的護士長xx，現(xiàn)如今我已經來到醫(yī)院已有三月有余，醫(yī)院的制度以及手下的護士們都十分的和我胃口，工作起來也是十分的舒服，您也是時不時的來關照我，生怕有什么地方怠慢了我，這些我都懂，但是這些都比不上工資來的實在，我實在是忍受不了我一個護士長居然只有這么一點微薄的工資，讓我的物質生活根本就得不到保障啊，所以說，您還是另找人來做這份工作吧，我就不在這打擾您了。

  首先我想告訴您的是，目前醫(yī)院給我的這點工資，是完全不夠我用的，我是一個十分追求物質生活的人，我現(xiàn)在租的房子在一個高檔小區(qū)，自然房租也是十分的昂貴的，但是我認為住，肯定是不可能讓自己受委屈的，不瞞您說，我每個月現(xiàn)在只要支付了房租、水電費等等，我的工資就所剩無幾了，要知道我還是一個喜歡購物的人，我每個月不上購物網站買點衣服之類的，我就渾身不舒服，更別提跟朋友出去玩了，現(xiàn)在的我根本沒那個資格。所以說，醫(yī)院當前許諾給我的工資是不能夠支持我的正常生活的，您是不知道我現(xiàn)在生活過得有多么的拮據，為了買自己心愛的衣服，我零食都沒吃了。

  我的生活一下子變得這么拮據，我還真有點適應不來，因為我之前不是還在試用期嗎？我就想著工作上表現(xiàn)的好一點，希望醫(yī)院能在我轉正的時候，能給我多加工資，但是現(xiàn)如今三個月適應期過去了，您居然告訴我，試用期工資跟轉正后的工資是一樣的，我一下子就覺得自己要崩潰了，我就立馬向您寫了這份辭職報告，對不起我實在是忍受不下去這樣的日子了，您說我個人工作能力這么的強，先不說其他的，我來到醫(yī)院的這三個月，是不是讓護士們在工作上變得更加的有效率了？是不是讓整個科室的名氣更加的大了，就是因為我言傳身教的把我自己的個人經驗告訴她們，她們可是學到了不少的東西，對待患者的護理工作也是更加的讓家屬滿意了，我不明白難道憑借我的工作能力，我不應該拿到更高的工資嗎？

  您也知道的，我是xx醫(yī)學院畢業(yè)的，您現(xiàn)在給我的工資可比我之前待得那家醫(yī)院少多了，我實在是覺得自己在這屈才了，我堂堂一個xx醫(yī)大畢業(yè)的人，簡歷也是十分的優(yōu)秀，我居然過不了自己想要的生活，這的確是有點可笑。要不是這里離我新搬的家最近，我才不會考慮您這呢，現(xiàn)在我反正是對這份工作很不滿意，我也只能走人了，希望您能找到一個比我工作能力更強的護士長，告辭。

  此致

敬禮！