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企業(yè)反腐倡廉心得范文第1篇

廉潔是具有普遍性的職業(yè)行為規(guī)范，廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是加強(qiáng)文化建設(shè)、落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是深化國有企業(yè)反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，更是提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求。因此，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)筑堅實的廉潔企業(yè)文化，是充分發(fā)揮黨的政治核心作用、維護(hù)穩(wěn)定、加快國有企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)和戰(zhàn)略舉措。為此我們關(guān)鍵要把握好“六個端正”，抓實抓好抓出成效。

正確分析國有煤礦企業(yè)存在的問題和原因

部分黨員干部在思想認(rèn)識上不夠深入。群眾看黨員、職工看領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，部分黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，不能自覺抵制腐朽思想的侵入。一是少數(shù)黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不足。二是個別黨員干部對加強(qiáng)監(jiān)督的認(rèn)識模糊。三是對廉政建設(shè)工作信心不足，與新形勢國有煤礦企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)。

廉潔教育方式不夠新穎。對思想認(rèn)識的反復(fù)性認(rèn)識不深，在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，沒有認(rèn)識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一，對黨員干部缺乏潛移默化的影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記、有心得的膚淺層次，以致廉潔教育效果不理想。

內(nèi)部監(jiān)督不夠到位。有些黨員干部怕被報復(fù)、怕傷和氣、怕招麻煩，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督；一些單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)不完善，在經(jīng)營管理、資金使用、干部選拔、安全生產(chǎn)等方面內(nèi)部監(jiān)督不到位。

責(zé)任追究不嚴(yán)格。查辦黨員干部違紀(jì)違法案件，還存在講關(guān)系、顧情面的現(xiàn)象，查處問題簡單從輕，甚至走過場。

隊伍建設(shè)不完備。單位紀(jì)檢、審計、監(jiān)察干部隊伍力量薄弱，多數(shù)基層單位缺乏專職、專業(yè)人員。

針對存在的問題制定切實可行的對策和措施

加強(qiáng)反腐倡廉教育，構(gòu)建思想道德教育的長效機(jī)制。一要加強(qiáng)理想信念教育和宗旨教育。二要深入開展黨紀(jì)條規(guī)和法制教育。三要深入開展廉潔教育。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制。一要制定完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，從制度的角度嚴(yán)格規(guī)范個人的行為，使各級干部和五管人員能堅持原則，并能同時管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，不發(fā)生反腐倡廉責(zé)任制追究案件和違紀(jì)行為。

二要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。要堅持集中研究、集體決定，“三重一大”（重大決策、重大人事任免、重大工程項目和大額資金使用）署名制。

堅持“懲防并舉”的方針，暢通渠道抓好案件查處。要定期分析和研究處理群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。進(jìn)一步暢通舉報渠道，拓寬辦案視野。建立對舉報有功人員的獎勵機(jī)制，并對蓄意誣陷和打擊報復(fù)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

在查辦案件中，繼續(xù)遵循“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的“24字方針”，真正做到旗幟鮮明地支持改革者、保護(hù)創(chuàng)業(yè)者、教育失誤者、懲治腐敗者、追究誣告者，認(rèn)真履行辦案職能，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高反腐倡廉工作水平。加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須建設(shè)一支政治上靠得住，工作上過得硬，作風(fēng)上行得正，特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

一是要加強(qiáng)人員配備?！熬?、高效”是必然趨勢，要選配綜合素質(zhì)強(qiáng)的專職紀(jì)檢、審計、監(jiān)察人員，在強(qiáng)化自身建設(shè)上下工夫。二是要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。搞好思想教育是干部隊伍建設(shè)中的一項重要的基礎(chǔ)性工作。三是加強(qiáng)實踐鍛煉。鼓勵和支持紀(jì)檢監(jiān)察干部到基層去，到條件艱苦、問題復(fù)雜和困難多的地方去，從實踐中汲取營養(yǎng)，經(jīng)受考驗和磨煉。

圍繞企業(yè)文化建設(shè)工作，打造具有企業(yè)特色的廉潔文化。廉潔文化建設(shè)是促進(jìn)反腐倡廉工作的重要途徑，國有煤礦企業(yè)要通過生動活潑的滲透形式，大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

一是形成合力，常抓不懈。要堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委主抓、部門協(xié)作、員工參與”的原則，把廉潔文化建設(shè)任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實，密切配合，各展所長，整合資源，形成合力，共同構(gòu)筑廉潔文化建設(shè)的大格局。

二是加大投入，視覺滲透。廉潔文化建設(shè)要以黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識、廉潔警句格言、模范人物事跡為主要內(nèi)容，建設(shè)一批各具特色的廉潔文化“街、廊、亭、室”，成為娛樂和教育功能相得益彰的文化景觀。

企業(yè)反腐倡廉心得范文第2篇

[關(guān)鍵詞]黨風(fēng)廉政建設(shè)；機(jī)制建設(shè)；案件查辦；廉潔文化

中圖分類號：D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）05-0256-01

反腐倡廉是一項常做常新的工作，不可能一勞永逸，在推進(jìn)反腐倡廉工作過程中，要堅持從機(jī)制建設(shè)、案件查辦和廉潔文化建設(shè)入手，主動應(yīng)對發(fā)展中出現(xiàn)的新課題，把握重點(diǎn)，研究對策，創(chuàng)新思路，一以貫之，不斷推進(jìn)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1 注重鞏固深化，形成良性運(yùn)行機(jī)制

制度是規(guī)則、準(zhǔn)繩。加強(qiáng)制度建設(shè)是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)順利進(jìn)行的根本保證。

1.1 深化黨風(fēng)廉政責(zé)任制

要按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要從明確任務(wù)、落實責(zé)任、加強(qiáng)督察、嚴(yán)格考核、責(zé)任追究等各相環(huán)節(jié)，建立起上下一致，環(huán)環(huán)相扣、彼此貫通、互相約束的良好工作機(jī)制，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)的相應(yīng)責(zé)任落實到黨員領(lǐng)導(dǎo)個人和崗位。同時，要結(jié)合形勢發(fā)展要求，鞏固和完善‘三書、兩考、一評估”機(jī)制，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、自律承諾書和從業(yè)保證書的簽訂，加強(qiáng)落實情況考核和廉潔從業(yè)考核，及時進(jìn)行效果評估，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

1.2 推進(jìn)制度建設(shè)創(chuàng)新

要加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防防范，健全制度，規(guī)范程序，推進(jìn)考核[7]。要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)公開等制度與廉潔風(fēng)險防范管理有機(jī)結(jié)合。要梳理單位、部門業(yè)務(wù)工作的主要流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)查風(fēng)險點(diǎn)、定責(zé)任人、評風(fēng)險等級、抓措施防控、繪警示分析圖等“五位一體”的管理體系，科學(xué)排查崗位廉潔風(fēng)險，不斷增強(qiáng)預(yù)測、發(fā)現(xiàn)、規(guī)避、疏導(dǎo)和化解風(fēng)險的能力和水平。

1.3 強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約

人從組織監(jiān)督入手，通過巡視、民主集中制、“三重一大”等制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要強(qiáng)化職能監(jiān)督，繼續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)公開、網(wǎng)上巡視，切實發(fā)揮審計、財務(wù)等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動作用。要支持群眾監(jiān)督，對職工群眾關(guān)注、涉及切身利益的熱點(diǎn)工作，以公開欄和網(wǎng)上公示等有效形式，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要利用輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體的監(jiān)督作用，拓寬監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力。

2 注重標(biāo)本兼治，加大案件查辦力度

案件查處工作是職工群眾評價反腐敗工作成效的重要標(biāo)志。要牢固樹立查辦案件是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局服務(wù)的指導(dǎo)思想，對舉報、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題不護(hù)短、不回避，堅持以查促教、以查促糾、以查促建，嚴(yán)肅查糾，懲前毖后，教育和保護(hù)干部。

2.1 強(qiáng)化辦案工作重點(diǎn)

企業(yè)的風(fēng)險點(diǎn)就是案件查辦的工作重點(diǎn)。要建立領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，定期聽取關(guān)于案件查處情況的匯報，堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”的原則，注重以加強(qiáng)威懾和教育功能為目的，重點(diǎn)查處無視黨紀(jì)政紀(jì)，有令不行、有禁不止的黨員干部；重點(diǎn)查處、借機(jī)獲利的崗位人員；重點(diǎn)查處插手工程項目、插手物資采購、為親屬謀利私利的黨員干部；重點(diǎn)查處違反財經(jīng)紀(jì)律、私設(shè)小金庫的行為。

2.2 強(qiáng)化辦案治本功能

要突出發(fā)揮好企業(yè)自身職能部門的作用，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察與綜合治理、財務(wù)資產(chǎn)、審計部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，發(fā)揮好職能部門聯(lián)合辦案的綜合作用與能力。同時，要有效拓寬和延伸與案件舉報的途徑，充分發(fā)揮企業(yè)職工群眾的監(jiān)督作用，有效掌握案件線索，并結(jié)合形勢發(fā)展變化，不斷研究和創(chuàng)新案件查辦方式方法，進(jìn)一步增強(qiáng)案件自查自辦力度。當(dāng)然，還要認(rèn)真貫徹落實“一案三報告”制度，注意研究由于企業(yè)自身運(yùn)行體制與機(jī)制方面存在的突出問題，及早查清漏洞與隱患，堵住缺口、消消除盲點(diǎn)，真正做到關(guān)口前移、抓住源頭。

2.3 強(qiáng)化監(jiān)督管理

要認(rèn)真貫徹“首接負(fù)責(zé)制”，堅持“誰受理、誰協(xié)調(diào)、誰督促、誰反饋”的原則，提升初訪辦結(jié)效率。要加強(qiáng)對舉報電話和舉報郵箱的管理，認(rèn)真排查群眾反映集中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，保證舉報信息及時收集、傳遞和處理，促進(jìn)問題查糾和違規(guī)違紀(jì)案件查處。要扎實做好紀(jì)檢監(jiān)察主動訪、回頭訪，堅持以查促教、以查促糾、以查促建，實現(xiàn)關(guān)口前移，防微杜漸，切實維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

3 注重文化建設(shè)，營造尊廉崇廉氛圍

廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分。要充分發(fā)揮廉潔文化對黨員干部耳濡目染、啟發(fā)心靈的作用，不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部職工自覺樹立廉潔意識、和諧理念，培育文明道德的社會風(fēng)尚，積極營造尊廉崇廉的良好氛圍。

3.1 鞏固廉潔文化陣地

要依托企業(yè)黨風(fēng)廉政網(wǎng)和黨風(fēng)廉政網(wǎng)絡(luò)教育基地兩大陣地，適時補(bǔ)充更換展廳內(nèi)容，完善新功能，不斷增強(qiáng)廉政教育的互動性，激發(fā)廣大干部職工參與反腐敗斗爭的熱情。要大力推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”工程，重視環(huán)境熏陶，把環(huán)境“宜人”與“育人”結(jié)合起來，使企業(yè)環(huán)境成為反腐倡廉教育延伸的“課堂”。要通過分行業(yè)征集班組警示名言，在辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、送班車上設(shè)置廉潔格言警句工作牌、展示牌、廣告牌，加強(qiáng)廉政教育展室建設(shè)，積極推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”工程示范單位創(chuàng)建活動。

3.2 突出廉潔文化特色

要通過組織廉政藝術(shù)作品展，開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得筆記評選等活動，打造富有企業(yè)自身特色的廉潔文化品牌。要堅持開展廉政文藝晚會、廉政漫畫展、廉政故事大家講、廉政詩歌朗誦會等形式多樣的藝術(shù)活動，形成說廉、唱廉、哿良好風(fēng)氣。要通過讀書思廉、文藝頌廉、競賽知廉、案例警廉、承諾守廉、家庭助廉等群眾性廉潔文化活動，積極營造揚(yáng)廉抑貪、知榮明恥的濃厚氛圍。

3.3 形成廉潔文化精品

要樹立文化精品意識，組織編寫《廉潔文化手冊》、《廉政楹聯(lián)集錦》，創(chuàng)作具有運(yùn)輸行業(yè)特色的廉潔公益廣告，進(jìn)一步調(diào)動廣大干部職工重視廉潔文化、關(guān)心廉潔文化、參與廉潔文化的積極性。要充分發(fā)揮報紙、刊物、網(wǎng)絡(luò)、電視等宣傳媒體作用，總結(jié)宣傳企業(yè)紀(jì)檢工作先進(jìn)經(jīng)驗，充分挖掘典型事例，創(chuàng)作詩朗誦、故事、小品等廉政文藝作品，強(qiáng)化廉潔理念的滲透，不斷增強(qiáng)廉潔文化感染力和影響力。

要深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研和工作交流，創(chuàng)新制度機(jī)制和方式方法，著力在廉潔文化建設(shè)、廉潔風(fēng)險防范、效能監(jiān)察等方面，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗和典型做法。要深入開展課題研究和理論研討，創(chuàng)新工作理念和思路，著力在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作和完善懲防體系等方面，形成新思路，推動新實踐。

參考文獻(xiàn)

[1] 付劍玫.反腐倡廉教育是先進(jìn)性教育的有效載體[J].黑龍江金融.2005，（10）：58-58.

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企業(yè)反腐倡廉心得范文第3篇

通過參加集體學(xué)、自學(xué)等形式，我對科學(xué)發(fā)展觀理論有了更深刻的認(rèn)識，現(xiàn)著重圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收所需要重視和解決的幾個問題，談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會。

一、國稅部門要不要科學(xué)發(fā)展。

近年來我區(qū)國稅事業(yè)取得了長足進(jìn)展，有力地支持了雙橋經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，得到了區(qū)委、人大和區(qū)政府的肯定，也得到了社會各界的贊許。這正是得益于我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，將科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的正確措施、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實際能力。但是，通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我們?nèi)匀灰逍训卣J(rèn)識到國稅部門還存在著不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，存在著影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，這同樣要通過堅持和實踐科學(xué)發(fā)展觀來解決。具體表現(xiàn)在：

一是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的把握能力不夠強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)稅收分析水平不高，“就數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)、就稅收分析稅收”的現(xiàn)象依然存在，聯(lián)系宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變動進(jìn)行稅收分析做得不深不細(xì)。

二是雙橋區(qū)稅源結(jié)構(gòu)單一，“一業(yè)獨(dú)大”，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的局面在短期內(nèi)難以得到有效改變。使我局的組織稅收收入的掌控難度加大。

三是征管力量嚴(yán)重不足和征管經(jīng)費(fèi)短缺的問題。隨著雙橋區(qū)工業(yè)園區(qū)大量企業(yè)進(jìn)駐，我局現(xiàn)有的征管力量已不能滿足實際需要，目前大多數(shù)干部都是一人多崗，工作負(fù)荷重，工作壓力大。同時，因征管經(jīng)費(fèi)不足，致使我局職工在重癥、重病時出現(xiàn)愛莫能助和報銷水平低于區(qū)醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，也加重了干部職工思想、心理和經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，有不和諧的苗頭。

四是干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是財會、計算機(jī)等業(yè)務(wù)技能還難以適應(yīng)當(dāng)前稅收工作的要求，復(fù)合型、業(yè)務(wù)知識型人才較少。

上述問題的存在，一定程度上制約了我們國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，可見，我們國稅部門仍然需要科學(xué)發(fā)展，以上問題也正是我們要在此次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中亟待解決的問題。這就要求我們真正做到服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收。真正體現(xiàn)黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。

二、國稅部門如何科學(xué)發(fā)展

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實到我們稅務(wù)部門就是要緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”的主題，牢牢抓住以大力推進(jìn)依法治稅，營造良好的稅收法制環(huán)境和納稅服務(wù)環(huán)境這一活動主線，堅持以市局黨組確定的“六基”建設(shè)為載體，認(rèn)真查找和解決影響和制約國稅工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，努力在推進(jìn)重點(diǎn)工作、共建和諧國稅方面取得新提高，努力在創(chuàng)新長效機(jī)制、服務(wù)科學(xué)發(fā)展方面取得新突破。

（一）圍繞組織收入中心工作，適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，建立穩(wěn)定增收機(jī)制

要提高對組織收入工作促進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展重要性的認(rèn)識，樹立大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感；要堅持組織收入原則，加強(qiáng)稅收分析、預(yù)測和計劃，加大對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度；要進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收政策，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與稅收的可持續(xù)發(fā)展。

（二）圍繞實施科學(xué)化精細(xì)化管理，不斷夯實“六基”，強(qiáng)化稅收征管機(jī)制

要強(qiáng)化上下聯(lián)動和內(nèi)部配合，不斷完善分析、評估、稽查、管理四位一體互動機(jī)制，切實堵塞征管漏洞；要全面落實稅收管理員制度，以重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)管理為核心，加強(qiáng)稅源分類管理；要進(jìn)一步加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)，積極拓寬信息來源渠道，注重外部信息的交換獲取和共享應(yīng)用，全面夯實稅收征管基礎(chǔ)，提升征管質(zhì)量和效率；要繼續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高廣大國稅干部實施科學(xué)化、精細(xì)化管理的能力。

（三）圍繞構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提高納稅遵從度和社會滿意度，創(chuàng)新和諧服務(wù)機(jī)制

要健全優(yōu)化納稅服務(wù)的制度和平臺，進(jìn)一步改善和優(yōu)化辦稅服務(wù)廳設(shè)施和環(huán)境，努力為納稅人提供更加個性化的服務(wù)。大力提升國稅機(jī)關(guān)的納稅服務(wù)水平。為雙橋區(qū)招商引資和實現(xiàn)“保增長，擴(kuò)內(nèi)需”的目標(biāo)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（四）圍繞貫徹民主集中制，完善黨組議事工作規(guī)則，健全科學(xué)決策機(jī)制

要堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事決策的基本制度，落實民主集中制原則；要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提升科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平。進(jìn)一步加大科學(xué)選拔人才力度，建立科學(xué)的選人用人機(jī)制。

（五）圍繞實施懲防體系規(guī)劃，做到教育制度監(jiān)督并重，筑牢反腐倡廉機(jī)制

要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗兩責(zé)”和“一案雙查雙報告”制度，把反腐倡廉建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同考核；要深入開展反腐倡廉教育，進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)廉政文化建設(shè)，筑牢稅務(wù)干部拒腐防變的思想防線；要完善監(jiān)督制約機(jī)制，切實把防治腐敗的要求落實到?jīng)Q策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制各個環(huán)節(jié)；要圍繞稅收執(zhí)法中的自由裁量權(quán)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，健全和完善內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為；要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立國稅部門良好形象。

企業(yè)反腐倡廉心得范文第4篇

2014年是我們__質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職能改革年，也是我局深化工作作風(fēng)建設(shè)年，我局將積極貫徹十八屆三中全會精神，緊緊圍繞區(qū)黨委政府中心工作，全面推進(jìn)省質(zhì)量強(qiáng)區(qū)示范創(chuàng)建工作，推動企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新水平提升，守牢質(zhì)量管控底線，為__新一輪大發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

一是凝心聚力，完成省級強(qiáng)縣示范縣驗收。做好質(zhì)量示范創(chuàng)建活動沖刺工作，發(fā)揮強(qiáng)區(qū)辦的牽頭協(xié)調(diào)作用，以聯(lián)席會議為平臺，對照省級質(zhì)量強(qiáng)縣示范縣創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，整改完善。全面推廣卓越績效、精益省城等先進(jìn)質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)幫扶企業(yè)推行先進(jìn)質(zhì)量管理模式，爭創(chuàng)各級政府質(zhì)量獎，做好第三屆區(qū)政府質(zhì)量獎評審工作。繼續(xù)發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)作用，鼓勵企業(yè)參與制定國標(biāo)行標(biāo)，幫扶企業(yè)獲取標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)。繼續(xù)推進(jìn)能源計量建設(shè)，使企業(yè)走上節(jié)能降耗的集約型生產(chǎn)道路。

二是營造氛圍，推動制造業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新。政府作為質(zhì)量創(chuàng)新的引導(dǎo)者，應(yīng)積極營造質(zhì)量創(chuàng)新工作氛圍，建立“政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、全民齊抓共管”的質(zhì)量創(chuàng)新機(jī)制。從政策扶持、資金分配上對企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新予以適當(dāng)傾斜，實現(xiàn)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)的優(yōu)勢成長。組建一支質(zhì)量創(chuàng)新服務(wù)專家組，制訂質(zhì)量創(chuàng)新幫扶方案，為企業(yè)提供檢驗檢測、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量分析評價、科研、培訓(xùn)與咨詢等綜合服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建。鼓勵企業(yè)建立企業(yè)文化，通過企業(yè)文化引導(dǎo)和激勵員工愛企敬業(yè)，使企業(yè)員工人生價值在產(chǎn)品價值上有機(jī)體現(xiàn)，從而從人心上提升人才隊伍素質(zhì)水平，為企業(yè)提升質(zhì)量創(chuàng)新能力提供智力支持。

企業(yè)反腐倡廉心得范文第5篇

根據(jù)綜合辦公室職能分工，XX年主要做好以下四方面工作。

一、日常工作方面

(一)公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實XX年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。

(二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。XX年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo)，使文字材料水平再上一個新臺階。

(三)日常接待和會務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預(yù)約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后服務(wù)工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。

二、基礎(chǔ)管理方面

(一)檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對XX年以前的各類檔案及時進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關(guān)職能部門及時歸檔。

(二)公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅持公章專人負(fù)責(zé)制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。

(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。

(四)車輛管理。加強(qiáng)車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計分析，將全年車輛運(yùn)行成本控制在計劃線內(nèi)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識，要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無事故發(fā)生。

三、團(tuán)隊建設(shè)方面

(一)努力加強(qiáng)各項學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。

(二)積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

(三)加大宣傳報道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面，積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。

四、黨群工作方面

(一)積極開展黨的組織生活。堅持定期召開黨員學(xué)習(xí)會，落實好“三重一大”集體決策制度、民主生活會和民主測評制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理、項目建設(shè)和個人政治覺悟的共同進(jìn)步。

(二)不斷完善黨的組織建設(shè)。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責(zé)、制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實踐;同時，做好黨費(fèi)收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道等工作。