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      關(guān)工委半年工作總結(jié)

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇關(guān)工委半年工作總結(jié)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      關(guān)工委半年工作總結(jié)范文第1篇

      過舉辦農(nóng)村青少年科技政治學校,大力開展扶貧助學,辦好家長學校等工作,千方百計為下一代健康成長辦實事,取得了較為滿意的成效,為實現(xiàn)宏偉目標作出積極的貢獻。

      一、加強領(lǐng)導,積極創(chuàng)造下一代工作的良好環(huán)境

      關(guān)心下一代工作是黨委政府的重要組成部分,更是維護社會穩(wěn)定與促進發(fā)展的重要保證,全面提高青少年的素質(zhì)、關(guān)心教育好下一代是黨委政府的重要工作職責,是全面建設(shè)小康社會的需要。近年來,我鎮(zhèn)黨委政府始終堅持把關(guān)心下一代工作作為精神文明建設(shè)的助推工程和全面建設(shè)小康社會的未來工程常抓不懈,堅持定期召開專題討論會,全面部署關(guān)心下一代工作,同時,黨委明確鎮(zhèn)黨委副書記陳萬里兼任鎮(zhèn)主任,明確村關(guān)工組織由村支部書記兼任主任、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織開展村級關(guān)心下一代工作。我們堅持從本地實際出發(fā),對工作中遇到的老同志難以解決的問題,鎮(zhèn)黨委主動協(xié)調(diào),解決問題,特別是對鎮(zhèn)、村關(guān)工委主持日常工作的專職副主任的補貼問題,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導親自過問,保證工作人員的報酬落到位,提高老同志的工作積極性。

      二、壯大組織,不斷擴大和優(yōu)化關(guān)心下一代工作隊伍

      動員組織老同志投身關(guān)心下一代事業(yè)是做好關(guān)工工作的前提和基礎(chǔ)。今年來,我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,認真挖掘全鎮(zhèn)關(guān)愛資源,不斷充實和優(yōu)化關(guān)心下一代工作隊伍,為做好關(guān)心下一代工作提供有力的組織保證。

      三、加強教育,努力提高青少年思想道德素質(zhì)和法制意識

      為了進一步提高青少年思想道德素質(zhì)和法制意識,老干部黃埔軍校學生陳生華以自己親身經(jīng)歷的真人真事給中小學生講座36場次,使學生受到強烈的愛國教育。同時鎮(zhèn)關(guān)工委積極配合學校綜治辦,建立完善中小學法制學校5所,由梁村派出所5名干警任法制副校長,由36名退休干部任校外輔導員,定期組織法制報告團深入學校作法制報告,深受師生及家長的歡迎。今年上半年,向中小學生宣講16場次,中小學生受教育率達95%。今年年初組織名中小學生舉行聯(lián)名向網(wǎng)吧告別簽字儀式。為配合“創(chuàng)建平安梁村”活動,組織老同志深入各中小學、各村廣泛宣傳平安創(chuàng)建的重要性,組織開展“建設(shè)平安梁村”從我做起簽名活動。今年來,全鎮(zhèn)19個行政村,無輟學兒童、無游手好閑青少年,無青少年違法犯罪發(fā)生。

      關(guān)工委半年工作總結(jié)范文第2篇

      (一)舉行專題培訓講座

      1、舉辦區(qū)級機關(guān)中層干部行政能力建設(shè)培訓班。5月15日—16日,與區(qū)委組織部聯(lián)合組織,區(qū)級機關(guān)80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分,用一種全新方式激發(fā)機關(guān)干部干勁,“喚起了心海沉睡的激情”。那* 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費小說網(wǎng)

      (二)組織相關(guān)征文活動

      1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始,至7月底結(jié)束。參加對象為機關(guān)全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關(guān)工作大練兵”活動內(nèi)容。

      (三)開展志愿服務(wù)活動

      1、開展志愿獻血活動。年初,區(qū)機關(guān)各單位部門黨員干部積極參加,原計劃獻血160人,實際報名189人,區(qū)級機關(guān)73名志愿者到無錫市中心血站義務(wù)獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有:**地稅局、**工商局、**公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。

      2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務(wù)植樹活動,3月中旬,機關(guān)各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務(wù)植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關(guān)部門干部職工120多人,在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人,在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株,營建義務(wù)植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部,在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。

      3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文,以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題,機關(guān)各部門踴躍捐款。

      (四)開展“機關(guān)工作大練兵”活動

      活動時間5—6月,以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀:即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦;寫:即開展“祖國在我心中”征文比賽;說:即開展“亮出閃光點,共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會;做:即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等,共7項。通過崗位練兵,自覺踐行“強本領(lǐng)、盡本職、亮本色”先進性要求,錘煉崗位精兵,評選一批機關(guān)“崗位能手”。

      (五)加強機關(guān)工會工作

      2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《2009年機關(guān)女職工“健康互助計劃”方案》等相關(guān)材料。

      3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關(guān)工會主席48人參加了活動,暢游了古運河。

      4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從2009年4月—10月,將開展7個大類:即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關(guān)系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關(guān)系統(tǒng)組有7支隊伍,即區(qū)級機關(guān)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。

      二、2009年下半年打算

      1、組織開展大學校園體驗活動。組織區(qū)直機關(guān)部分學生及其家長參觀上海松江大學城,聽取大學校園建設(shè)及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。

      2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關(guān)工委主任、關(guān)愛團全體成員、區(qū)機關(guān)家屬代表等。

      3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽,繼續(xù)組織好運動會。

      4、組織開展慶?!捌咭弧被顒?。今年是建國60周年,7月份開展慶?!捌咭弧被顒?,激發(fā)機關(guān)工作人員的愛國熱情。

      5、開展青少年暑期活動。繼續(xù)開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關(guān)培訓活動,豐富青少年的暑期活動,為全區(qū)青少年提供更廣闊的學習平臺。

      關(guān)工委半年工作總結(jié)范文第3篇

      為按時按質(zhì)完成中醫(yī)藥健康管理服務(wù)建檔工作任務(wù),在2016年的基礎(chǔ)上,我院召開了中醫(yī)藥健康管理服務(wù)建檔工作培訓會議,會議采取以會帶訓的方式對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生院部分醫(yī)務(wù)人員及公共衛(wèi)生科工作人員進行培訓。        

      本次建檔工作衛(wèi)生院總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,由衛(wèi)生院組織,鄉(xiāng)村醫(yī)生配合組成兩個工作組,采取以整村推進、先集中建檔后查缺補漏的工作方法,確保建檔對象無漏建、重建現(xiàn)象。在建檔工作中要求:一是鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)必按照要求認真組織人員并參與中醫(yī)藥建檔工作的開展;

      二是衛(wèi)生院工作人員對建檔工作認真負責,確保建檔工作質(zhì)量;

      三是以往未建檔的老年人和0-3歲兒童一律建立居民建立檔案和中醫(yī)藥健康管理建檔工作一同進行,確保各種表格的完整性。     

      中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務(wù)的一項重要工作內(nèi)容,我院貫徹落實上級文件相關(guān)工作要求,進一步加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),積極推進中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項目,以通俗易懂的語言,講述了每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫(yī)藥健康指導。老年人健康管理內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導。  

      中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前33項問題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標準進行體質(zhì)辨識,并將辨識結(jié)果告知服務(wù)對象。  中醫(yī)藥保健指導。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導。

      在兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫(yī)藥健康指導,具體內(nèi)容包括:  

      (一)向家長提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動指導;

      (二)在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法;在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。  

      截止2017年7月10日,全鄉(xiāng)老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)已辨識544份,覆蓋率達到28%以上。高血壓中醫(yī)藥健康管理服務(wù)267人,糖尿病中醫(yī)藥健康管理服務(wù)167人;0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理已服務(wù)110余人;孕產(chǎn)婦中醫(yī)藥健康管理已服務(wù)25人。  

      下一步我院將進一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施中的獨特優(yōu)勢,以健康教育、社區(qū)義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人、兒童及亞健康人群等重點人群養(yǎng)生保健行為干預和健康指導,將中醫(yī)藥健康教育活動持續(xù)開展下去貢獻一份力量。        

      關(guān)工委半年工作總結(jié)范文第4篇

      一、狠抓“兩新”組織黨建工作

      1、完成園區(qū)企業(yè)黨員調(diào)查摸底。目前,園區(qū)共有企業(yè)黨員184人,有黨員的企業(yè)共34家,有3名以上黨員的企業(yè)25家(包括整建制轉(zhuǎn)移來的企業(yè))。

      2、指導企業(yè)建立黨支部。今年新建企業(yè)支部4個,分別為亞科智能科技有限責任公司黨支部、迪弗科技公司黨支部、百分百家私有限公司黨支部、勁達節(jié)能科技有限責任公司黨支部。截至目前,園區(qū)共有企業(yè)支部19個。其中有3個支部(萬安和御營轉(zhuǎn)移來)已無黨員,建議撤銷;2個支部隸屬玻纖集團公司黨委,不歸屬經(jīng)開區(qū)黨工委管理。

      3、完成組織關(guān)系在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模以上企業(yè)支部的整建制轉(zhuǎn)移工作。共轉(zhuǎn)移支部13個。

      4、做好市“兩新”組織示范點申報工作。共申報示范點4個,分別是亞科、迪弗、金府塑膠、金泰支部。

      5、指導“兩新”組織開展“中國夢”主題教育活動。指導企業(yè)開展宣講活動3場,征集園區(qū)企業(yè)金點子36個,“中國夢”征文22份,查找問題6條,作出承諾11個。迪弗公司由于活動開展良好,被列為“中國夢”主題教育省級示范點,該公司廖文軍、劉見成“舉辦鎮(zhèn)居民與工業(yè)園區(qū)企業(yè)之間的聯(lián)誼會”被評為“優(yōu)秀金點子”,

      二、深入開展“中國夢”主題教育活動

      通過宣傳動員、學習討論、研討交流,經(jīng)開區(qū)廣泛宣傳,層層發(fā)動,在機關(guān)各部(所)和園區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛深入扎實開展活動,并取得實效。

      1、廣泛征集金點子,全區(qū)動員為發(fā)展建言獻策。共發(fā)放金點子征集表近300份,收集金點子47份,其中經(jīng)濟類8份,政治文化類8份、社會類17份、生態(tài)類6份、其他8份。

      2、積極查找問題,落實整改措施。經(jīng)開區(qū)機關(guān)及園區(qū)企業(yè)共查找問題10條,均已落實整改措施,并完善了相關(guān)規(guī)章制度。

      3、扎實落實公開承諾書。經(jīng)開區(qū)及園區(qū)企業(yè)共發(fā)出兩封“中國夢”主題教育活動倡議書,作出承諾16個,并在公示欄進行了公示。

      三、完成黨員信息庫搭建

      嚴格按照組辦〔2013〕13號文件精神,全面采集經(jīng)開區(qū)機關(guān)及園區(qū)企業(yè)黨員信息,于2013年6月5日通過審核,完成黨員信息庫建設(shè)工作。截至目前,經(jīng)開區(qū)黨員信息庫共有黨支部14個,正式黨員92人、預備黨員6人、入黨積極分子3人。

      四、其他工作

      (一)深入開展“掛包幫”活動。研究制定了經(jīng)開區(qū)2013-2015年“掛包幫”活動三年規(guī)劃及2013年工作計劃。機關(guān)9名領(lǐng)導干部分為4組,分別對鎮(zhèn)的村、村、村、村4個聯(lián)系村開展幫扶活動,每1名機關(guān)干部至少幫扶1戶困難戶,共幫扶困難群眾20人。上半年,經(jīng)開區(qū)聯(lián)系干部堅持定期深系村,實地調(diào)查、了解發(fā)展狀況、存在的問題及需要解決的事項,幫助聯(lián)系村加快推進新農(nóng)村建設(shè)、改善農(nóng)村面貌;繼續(xù)堅持定期走訪慰問困難戶,共開展2次集體走訪慰問困難群眾、職工活動,送去慰問金共計16400元,發(fā)放“愛心助夢慈善惠民卡”22張。

      關(guān)工委半年工作總結(jié)范文第5篇

      現(xiàn)就前半年我縣衛(wèi)生監(jiān)督工作情況總結(jié)如下:

      一、基本情況

      縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所為副科級建制全額單位,編制39人,實有36人,擁有專業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員36人,監(jiān)督業(yè)務(wù)用車8輛(其中衛(wèi)生應(yīng)急專用車輛2輛、衛(wèi)生監(jiān)測車1輛、稽查車1輛、執(zhí)法用車4輛),辦公用房1100平方米,業(yè)務(wù)用房900平方米,飲用水、室內(nèi)微小氣候等現(xiàn)場快速監(jiān)測設(shè)備6套,攝像機、照相機等現(xiàn)場調(diào)查取證設(shè)備7套,現(xiàn)場處罰出證設(shè)備5套。辦公電腦28臺。

      截止年6月25日,全縣各類衛(wèi)生監(jiān)管服務(wù)對象其中:醫(yī)療436家,學校57家,公共場所137家,放射13家,職業(yè)健康檢查2家,采供血1家。此外我所還承擔著全縣公共場所、飲用水、放射診療機構(gòu)的衛(wèi)生行政許可受理、現(xiàn)場審查和發(fā)放工作,從業(yè)人員衛(wèi)生法律知識的培訓工作。

      二、衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)體系建設(shè)情況

      一是縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本形成。

      年,我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目扎實推進,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)機制與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制聯(lián)動管理,不僅有效的預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,而且為突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理提供了有效的保障。有力的保障了全縣人民的健康安全。

      二是辦公條件和執(zhí)法裝備整體水平提高。

      一是去年省廳為我所配備了60臺辦公電腦全部配置至所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,投入衛(wèi)生監(jiān)督工作一線,配備飲用水、放射、室內(nèi)環(huán)境監(jiān)督設(shè)備、執(zhí)法記錄儀和攝(照)相機等30余臺件。我縣衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測設(shè)備條件大大的改善。

      三是衛(wèi)生監(jiān)督隊伍執(zhí)法能力大大提升。

      進一步加強對衛(wèi)生監(jiān)督人員監(jiān)督、監(jiān)測業(yè)務(wù)能力的培訓。充分利用干部學法用法平臺和國家級衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)培訓平臺加強對衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)知識的培訓,使每位監(jiān)督員每年在線學習時間達40學時以上,截止目前,我所已經(jīng)有30人完成了全年上級下達的在線學習學時任務(wù)。同時積極參加省、市組織的各項行政執(zhí)法培訓和衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓;進一步加強自身組織學習培訓,利用每周一、三組織全體人員進行業(yè)務(wù)學習。

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