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      健康培訓(xùn)總結(jié)

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      健康培訓(xùn)總結(jié)

      健康培訓(xùn)總結(jié)范文第1篇

      我于2020年6月7—12日參加了2020年四川省高校心理健康教育骨干教師培訓(xùn),此次培訓(xùn)的內(nèi)容包括“行為與創(chuàng)傷治療”、“團(tuán)體心理咨詢(xún)及應(yīng)用”。參加此次培訓(xùn),收獲最大的是接觸了“團(tuán)體心理咨詢(xún)”這樣一個(gè)新的工作理念及方法,并由此對(duì)自己的工作做一個(gè)新的打算。

      這次培訓(xùn)中間,插入了一個(gè)討論會(huì),規(guī)定了兩個(gè)討論主題,一是我省大學(xué)生心理健康教育的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及策略,另一個(gè)主題是某些方面的學(xué)術(shù)研究成果?;蛟S是因?yàn)槎鄶?shù)老師從事心理健康教育的時(shí)間不長(zhǎng),多數(shù)小組討論的是第一個(gè)主題,因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題相對(duì)要簡(jiǎn)單得多,而且,將平時(shí)在工作中存在的問(wèn)題提出來(lái),希望能夠得到解決或改善。之前,我是一點(diǎn)不了解我省大學(xué)生心理健康教育的發(fā)展?fàn)顩r的,在這次培訓(xùn)中,與其他高校的心理健康教育老師進(jìn)行交流之后,有了一個(gè)大致的認(rèn)識(shí)。在結(jié)業(yè)典禮上,我代表我所在的四班將我們關(guān)于我省大學(xué)生心理健康教育的現(xiàn)狀、問(wèn)題、策略向省教育廳做了一個(gè)陳述,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),現(xiàn)狀是不斷發(fā)展,問(wèn)題是發(fā)展不平衡,策略是加大培訓(xùn)力度。

      在這份總結(jié)中,我想談?wù)勎以盒睦斫】到逃l(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題和策略。從2015年9月開(kāi)始,我一直擔(dān)任心理健康教育中心的兼職教師。四年來(lái),接受過(guò)一些學(xué)生的咨詢(xún),但是,工作場(chǎng)所不是在心理健康教育中心,沒(méi)有正規(guī)、全面的記錄,接受咨詢(xún)總?cè)舜螖?shù)不到100人,平均每年不到25人,在此期間,我也不清楚其他老師的工作情況和工作量。中心由一個(gè)專(zhuān)職教師和4—6個(gè)兼職教師組成,專(zhuān)職教師沒(méi)有承擔(dān)起組織和協(xié)調(diào)的任務(wù),平時(shí)相互間缺乏聯(lián)系和溝通,更無(wú)所謂督導(dǎo)、轉(zhuǎn)介等工作方式。因此,我認(rèn)為,學(xué)院心理健康教育處于“一盤(pán)散沙”的狀態(tài),并且,很難對(duì)學(xué)院學(xué)生整體的心理狀況作出評(píng)估。存在的問(wèn)題突出體現(xiàn)在各自為政的工作模式上,心理健康教育中心缺乏一個(gè)有專(zhuān)業(yè)背景、有組織才能的人來(lái)?yè)?dān)任領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。我覺(jué)得,當(dāng)務(wù)之急,并不是培訓(xùn)、加大投入等問(wèn)題,而是完善工作制度,以調(diào)動(dòng)專(zhuān)職和兼職工作人員的積極性,整合力量,做好學(xué)院學(xué)生心理健康教育工作。

      在此,對(duì)于學(xué)院心理健康教育做一個(gè)簡(jiǎn)單的建議。對(duì)2021級(jí)新生入學(xué)時(shí)做好心理健康水平的評(píng)估,用團(tuán)體心理咨詢(xún)的工作方法,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、適應(yīng)訓(xùn)練、職業(yè)生涯規(guī)劃等。

      健康培訓(xùn)總結(jié)范文第2篇

      中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務(wù)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,為全面落實(shí)國(guó)家對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)要求,為進(jìn)一步促進(jìn)項(xiàng)目完成規(guī)范化,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施,將工作落實(shí)到位。以下是我院2018工作總結(jié):  

      一、組強(qiáng)措施情況  

      年初制定了項(xiàng)目工作實(shí)施計(jì)劃,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及技術(shù)指導(dǎo)小組,組織鄉(xiāng)村醫(yī)生召開(kāi)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)會(huì),對(duì)“0-36個(gè)月兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)”項(xiàng)目、“65歲老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)”項(xiàng)目、中醫(yī)保健等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)8人。  

      二、工作任務(wù)完成情況  

            管理老年人456人,其中接受中醫(yī)藥服務(wù)管理老年人256,;0-36個(gè)月兒童數(shù)329,其中接受中醫(yī)藥服務(wù)兒童125人次。全年開(kāi)展中醫(yī)藥管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)1次、中醫(yī)健康教育講座2次、公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)1次、健康宣傳專(zhuān)欄2期、播放中醫(yī)健康影音資料1種,發(fā)放中醫(yī)健康宣傳折頁(yè)2種,累計(jì)發(fā)放中醫(yī)藥宣傳資料300余份。  

      三、存在問(wèn)題  

      1、專(zhuān)業(yè)人才緊缺,師資培訓(xùn)不到位,大部份醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),問(wèn)診經(jīng)驗(yàn)欠缺,評(píng)價(jià)結(jié)果無(wú)法反應(yīng)老年人身體狀況,群眾不易接受。  

      2、工作壓力大,基本公共衛(wèi)生工作啟動(dòng)以來(lái),衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生工作極端繁忙,而績(jī)效工資未得到提高,缺乏工作積極性和主動(dòng)性,影響項(xiàng)目工作順利開(kāi)展。  

       3、工作剛啟動(dòng),加上廣大人民文化水平不高,群眾對(duì)藥健康服務(wù)的意義認(rèn)識(shí)不夠,不配合工作開(kāi)展。  

      健康培訓(xùn)總結(jié)范文第3篇

      (一)繼續(xù)抓好班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、自學(xué)、心理健康教師培訓(xùn)。

      1、班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)

      積極組織教師參加進(jìn)修德育部組織的班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。

      2、校本培訓(xùn)

      通過(guò)聽(tīng)講座等形式,每月組織班主任教師進(jìn)行校本培訓(xùn)一次:

      三月:《如何管理班級(jí)》

      四月:《注意自己的一言一行對(duì)學(xué)生的影響》

      五月:《如何讓我們的工作變得輕松》

      六月:《如何管理班級(jí)小干部》

      3、對(duì)心理健康教師進(jìn)行心理健康知識(shí)培訓(xùn)

      (1)切實(shí)加強(qiáng)心理健康工作的實(shí)效性,促進(jìn)心理健康咨詢(xún)。

      本學(xué)期,繼續(xù)以"心理教師專(zhuān)業(yè)社群"為依托,開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)。為避免中小學(xué)全體心理教師參加教研活動(dòng)時(shí)教研內(nèi)容與教師所教學(xué)段脫離,針對(duì)性有偏差,實(shí)效性不夠強(qiáng)等情況,本學(xué)期,以心理社群為依托,分小學(xué)組、中學(xué)組二個(gè)層級(jí),計(jì)劃組織6次教研活動(dòng)。分層級(jí)、有針對(duì)性的為教師創(chuàng)設(shè)教研活動(dòng)新形式,使同一學(xué)段的教師群體產(chǎn)生積極的、及時(shí)的良性互動(dòng)效應(yīng),把可借鑒性的教育資源發(fā)揮到最大化,使教師自主參與和自我成長(zhǎng)需求相結(jié)合,并分組進(jìn)行研討、展示、交流,以提高心理教師開(kāi)展心理健康工作的實(shí)效性。

      (2)加大力度普及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),使心理教師輔導(dǎo)咨詢(xún)能力、學(xué)科授課能力得以提升。

      在工作中,我們發(fā)現(xiàn)心理健康教師專(zhuān)業(yè)化程度不高已成為制約學(xué)校心理健康教育進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。本學(xué)期,立足常規(guī)教研,依托心理專(zhuān)業(yè)社群,搭建平臺(tái)繼續(xù)夯實(shí)心理健康教師的專(zhuān)業(yè)技能。心理學(xué)科教師掌握必要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)是開(kāi)展工作的有力前提和保障,將心理學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)與學(xué)生實(shí)際情況相對(duì)照,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,有針對(duì)性的發(fā)揮學(xué)科作用,做到有的放矢,為教師創(chuàng)設(shè)專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)環(huán)境。

      3、德育主任培訓(xùn)

      由于近兩年基層學(xué)校德育隊(duì)伍變動(dòng)很大,新任德育主任的數(shù)量逐年遞增,因此對(duì)新走上德育工作管理層面的德育主任的培養(yǎng)就提上了日程,本學(xué)期通過(guò)培訓(xùn)讓他們盡快熟悉德育工作的特點(diǎn),了解基本的德育工作的內(nèi)容,掌握基本的德育工作的方法。同時(shí)讓他們對(duì)德育研修部的一些常規(guī)的培訓(xùn)工作和內(nèi)容有更多的了解。擬開(kāi)展校際之間的德育主任德育工作的交流活動(dòng)。為全區(qū)德育工作的整體發(fā)展提供幫助。

      (二)新任班主任培訓(xùn)

      4月份,我們將根據(jù)香坊區(qū)教育局制定的關(guān)于《香坊區(qū)中小學(xué)德育隊(duì)伍培訓(xùn)方案》的具體要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面提高我區(qū)中小學(xué)班主任隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以促進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),對(duì)全區(qū)中小學(xué)XX年9月份上崗至今的新?lián)伟嘀魅螎徫坏慕處煟ê趯?zhuān)業(yè)化驗(yàn)收活動(dòng)中年限不夠未獲得任職資格證書(shū)的班主任)進(jìn)行集中持證上崗培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),全面提升我區(qū)新任班主任的專(zhuān)業(yè)化水平,努力建設(shè)一支符合時(shí)代精神的師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)活力和創(chuàng)新能力的新任班主任教師隊(duì)伍。(具體要求見(jiàn)培訓(xùn)方案)

      健康培訓(xùn)總結(jié)范文第4篇

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      通過(guò)開(kāi)展公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),提高村衛(wèi)生室人員9大類(lèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力及掌握應(yīng)急基本知識(shí),進(jìn)一步保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。

      二、培訓(xùn)范圍和內(nèi)容

      (一)培訓(xùn)范圍

      全市9個(gè)縣(區(qū))、1833所村衛(wèi)生室各培訓(xùn)1名衛(wèi)生人員,共1833人。未列入行政區(qū)劃的開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))的鄉(xiāng)村醫(yī)生到當(dāng)?shù)亟邮芘嘤?xùn)。

      (二)培訓(xùn)內(nèi)容

      根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)》有關(guān)內(nèi)容,主要學(xué)習(xí)建立居民健康檔案、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健和高血壓、Ⅱ型糖尿病、重癥精神病管理等,并包括2學(xué)時(shí)疫情上報(bào)程序及傳染病防治技能等應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為獲得國(guó)家規(guī)定執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。由縣(區(qū))衛(wèi)生局、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))社發(fā)局負(fù)責(zé)組織村衛(wèi)生室人員集中接受培訓(xùn),為期5天。有條件的縣區(qū)可以采取視頻教學(xué)等培訓(xùn)模式組織村衛(wèi)生室人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行集中培訓(xùn)。

      三、培訓(xùn)形式與資金安排

      (一)培訓(xùn)形式

      各縣(區(qū))衛(wèi)生局、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))社發(fā)局要按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳<中央補(bǔ)助地方公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)資金農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法>的通知》(贛衛(wèi)辦農(nóng)衛(wèi)字[2009]20號(hào))的要求組織實(shí)施本項(xiàng)目,各縣(區(qū))衛(wèi)生局、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))社發(fā)局主管科技教育的科室負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)和配合工作,并確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資。同時(shí),指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),將工作落到實(shí)處。

      (二)資金安排

      按平均每人每天40元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,人均補(bǔ)助200元。2011年市村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)人數(shù)及資金安排表(見(jiàn)附表1)。

      四、培訓(xùn)時(shí)間:

      各縣(區(qū))衛(wèi)生局、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))社發(fā)局按照本培訓(xùn)計(jì)劃的要求,制定具體實(shí)施計(jì)劃,填寫(xiě)《2012年市村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)計(jì)劃安排表》(見(jiàn)附表2),于2012年2月30日前報(bào)市衛(wèi)生局科教處,全部培訓(xùn)工作于2012年9月底以前完成。

      五、培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估

      (一)經(jīng)費(fèi)管理

      各縣(區(qū))衛(wèi)生局、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))社發(fā)局要嚴(yán)格按照省財(cái)政廳、省衛(wèi)生廳下發(fā)的《省衛(wèi)生事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法》(贛財(cái)社[2004]60號(hào))的規(guī)定,加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,確保專(zhuān)款專(zhuān)用,切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)資金使用效益。嚴(yán)禁將財(cái)政補(bǔ)助直接發(fā)給受訓(xùn)村衛(wèi)生室人員,也不得另行向受訓(xùn)人員收取培訓(xùn)費(fèi)用。各縣(區(qū))衛(wèi)生局、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))社發(fā)局所需管理、督導(dǎo)和評(píng)估等方面的工作經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排,不得擠占中央財(cái)政補(bǔ)助資金。

      (二)注重考核

      各縣(區(qū))衛(wèi)生局、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))社發(fā)局要研究制定培訓(xùn)工作考核辦法,引進(jìn)績(jī)效考核機(jī)制,經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助要與培訓(xùn)效果掛鉤;對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行考核、評(píng)估和總結(jié)。加強(qiáng)培訓(xùn)資料管理,具體包括:上級(jí)或本級(jí)項(xiàng)目實(shí)施方案、財(cái)政和衛(wèi)生部門(mén)下?lián)芙?jīng)費(fèi)的文件、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)教材、教案、課程安排、考試(考核)成績(jī)、試卷、學(xué)員和教師名單、有關(guān)圖片資料、進(jìn)修鑒定、經(jīng)費(fèi)使用憑證等。人員培訓(xùn)考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

      健康培訓(xùn)總結(jié)范文第5篇

        醫(yī)院醫(yī)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)1

        采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度,護(hù)士考核制度,配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實(shí)施方案,定周期,定培訓(xùn)計(jì)劃,尤其是加大了對(duì)新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度,明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求,周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段。

        引進(jìn)了廣州總醫(yī)院護(hù)理教育學(xué)分管理軟件,試行護(hù)理教育培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理,將護(hù)士考核、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理,作為護(hù)士晉升、聘任、再次注冊(cè)的重要依據(jù)。

        加強(qiáng)了“三基”及專(zhuān)科技能的培訓(xùn),今年護(hù)理部為培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)士,改變了以往考與做分離的做法,考試更加貼近臨床,采取現(xiàn)場(chǎng)考核與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合,組織崗位練兵,在“5。12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理操作比賽,全年共組織理論考試。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視,基礎(chǔ)較薄弱,培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

        加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育,護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)講座,同時(shí),護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢(shì),及時(shí)上傳護(hù)理講座演示文稿,豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容,深受護(hù)士的。

        外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流,外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書(shū)面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào),并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá),但年初的培訓(xùn)計(jì)劃未完成。

        醫(yī)院醫(yī)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)2

        根據(jù)上級(jí)文件精神,為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我院于20XX年11月16日―30日對(duì)xx鎮(zhèn)取得村衛(wèi)生室從業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生和執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生進(jìn)行了基本公共衛(wèi)生、全科醫(yī)療培訓(xùn)。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任

        為保證我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,醫(yī)院為此次培訓(xùn)工作做了以下精心的準(zhǔn)備:

        1、時(shí)間

        20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

        2、地點(diǎn)

        xx中心衛(wèi)生院會(huì)議室

        3、培訓(xùn)對(duì)象

        xx鎮(zhèn)取得村衛(wèi)生室從業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生和執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生

        4、培訓(xùn)內(nèi)容

        基本公共衛(wèi)生服務(wù)、全科醫(yī)療。教材采用《陜西省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)教材(全科醫(yī)療一)》

        5、組織實(shí)施

        1、衛(wèi)生院組織人員:xx、xx

        2、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)專(zhuān)干:xx

        3、后勤保障:xx

        4、財(cái)務(wù)保障:xx

        5、照相工作人員:xx

        (二)培訓(xùn)收獲

        此次培訓(xùn)工作中,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位參訓(xùn)人員的密切配合下,圓滿(mǎn)完成了此次培訓(xùn)工作,并且成效顯著,使培訓(xùn)人員:

        1、領(lǐng)略了醫(yī)改總體政策方針;

        2、對(duì)四位一體有了新的認(rèn)識(shí);

        3、對(duì)醫(yī)學(xué)法規(guī)常識(shí)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí);

        4、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)水平有了明顯的提升;

        5、了解并掌握了公共衛(wèi)生、婦幼保健、兒童保健等相關(guān)知識(shí)和要求;

        6、領(lǐng)悟了居民健康檔案的管理和更新工作的要求。

        (三)存在問(wèn)題

        1、部分鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不夠,學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真。

        2、鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平低下,在培訓(xùn)經(jīng)時(shí)間緊、任務(wù)繁重的情況下,鄉(xiāng)村醫(yī)生在短期內(nèi)難以領(lǐng)悟部分政策內(nèi)容。

        (四)爭(zhēng)取條件,加強(qiáng)培訓(xùn)

        1、深入持久地開(kāi)展宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療預(yù)防保健康復(fù)工作和公共衛(wèi)生工作,使鄉(xiāng)村醫(yī)生能為當(dāng)?shù)厝罕娫\治一些常見(jiàn)病、多發(fā)病,以減少疾病的發(fā)生,進(jìn)一步解決農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。

        2、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,繼續(xù)加大對(duì)我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗人員培訓(xùn)工作的力度,將培訓(xùn)工作作為經(jīng)常性重要的工作抓緊、抓好,以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和水平,更好地為人民群眾服務(wù)。

        3、積極向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映我鎮(zhèn)目前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍現(xiàn)狀,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,加大各項(xiàng)工作的宣傳和培訓(xùn)力度,以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性,促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的順利開(kāi)展。

        醫(yī)院醫(yī)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)3

        本人自1990年以來(lái)在××衛(wèi)生室任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作至今,在衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,于本轄區(qū)預(yù)防保健、社區(qū)醫(yī)療等公共衛(wèi)生服務(wù)方面取得了一定的成績(jī),能積極完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)任務(wù),使三級(jí)衛(wèi)生保健網(wǎng)的“網(wǎng)底”扎實(shí)可靠。不斷接受繼續(xù)教育,努力學(xué)習(xí)以提高為居民健康服務(wù)的本領(lǐng)。

        ××年是新農(nóng)合、新醫(yī)改趨于完善的重要階段,本人積極參與其中。現(xiàn)將近一年多來(lái)履行職責(zé)情況分述如下:

        1.方便轄區(qū)居民,診療常見(jiàn)病、多發(fā)病近3500人次。

        2.協(xié)助建立居民健康檔案,義務(wù)免費(fèi)為居民測(cè)血壓、做保健指導(dǎo)1000余人次。

        3.宣傳普及適齡兒童預(yù)防接種知識(shí)80余人次。

        4.建立傳染病登記記錄,發(fā)現(xiàn)疫情立即報(bào)告。密切關(guān)注公共衛(wèi)生事件,以防患于未然。

        5.積極協(xié)助社居委宣傳新農(nóng)合××余人次,為今年的新農(nóng)合參保率達(dá)百分百起到了一定的作用。

        6.遵守規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)業(yè)。凡在我室就診病患,均做到看病有登記,用藥有處方,收款有發(fā)票。按規(guī)定接診、轉(zhuǎn)診,遵循基本用藥目錄。自執(zhí)業(yè)迄今,無(wú)一例醫(yī)療事故發(fā)生。

        7.做社區(qū)居民的朋友,視患者如親人。患者來(lái)我室,本人為他們提供熱情周到的服務(wù),讓他們?nèi)缗R家中,并做好部分患者的心理疏導(dǎo)工作。從未長(zhǎng)生果醫(yī)患糾紛,并得到了本社區(qū)居民的廣泛好評(píng),為和諧社會(huì)的構(gòu)建貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)力量。

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