99精品久久这里只有精品,三上悠亚免费一区二区在线,91精品福利一区二区,爱a久久片,无国产精品白浆免费视,中文字幕欧美一区,爽妇网国产精品,国产一级做a爱免费观看,午夜一级在线,国产精品偷伦视频免费手机播放

    <del id="eyo20"><dfn id="eyo20"></dfn></del>
  • <small id="eyo20"><abbr id="eyo20"></abbr></small>
      <strike id="eyo20"><samp id="eyo20"></samp></strike>
    • 首頁 > 文章中心 > 信息技術(shù)培訓(xùn)研修總結(jié)

      信息技術(shù)培訓(xùn)研修總結(jié)

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇信息技術(shù)培訓(xùn)研修總結(jié)范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      信息技術(shù)培訓(xùn)研修總結(jié)

      信息技術(shù)培訓(xùn)研修總結(jié)范文第1篇

      一、基本情況

      我市總面積8117平方公里,轄兩縣兩市兩區(qū),國家級(jí)貧困縣1個(gè),省級(jí)貧困市、縣各1個(gè),總?cè)丝?60萬。全市共有普通中學(xué)280所,小學(xué)987所,幼兒園178所,教師共計(jì)4.2萬人,其中農(nóng)村教師占60%以上。

      1. 我市教師信息技術(shù)應(yīng)用能力現(xiàn)狀

      (1) 現(xiàn)有硬件環(huán)境,我們對(duì)全市120所初中學(xué)校的常規(guī)電教設(shè)備進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有32%的學(xué)校教室沒有電腦,有43%的學(xué)校沒有電子白板,還有33%的初中學(xué)校連投影儀都沒有。

      (2) 在信息技術(shù)培訓(xùn)方面,全市95%的中小學(xué)教師已取得了信息技術(shù)高級(jí)證書,對(duì)教學(xué)設(shè)備具有了一定的駕馭能力,但教師在信息技術(shù)應(yīng)用方面意識(shí)淡薄、能力不足,距實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)深度融合還有很大差距。

      (3)全市60%以上的教師在農(nóng)村,50%的農(nóng)村學(xué)校尚未通網(wǎng)絡(luò),教師無法從互聯(lián)網(wǎng)上獲取教學(xué)資源,教師的信息化教學(xué)難以實(shí)現(xiàn)。

      (4)使用計(jì)算機(jī)的能力和制作課件的水平調(diào)查顯示,很多教師只具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,網(wǎng)絡(luò)的駕馭能力不夠,尤其在網(wǎng)絡(luò)交互方面;在課件制作方面,僅有3%的教師能利用Authorware、Flash等制作工具,8%的教師能利用幾何畫板,其余教師多用PowerPoint(60%)作演示性文稿,大部分教師制作和應(yīng)用課件的水平還比較低。

      (5)對(duì)教學(xué)與學(xué)習(xí)理論、方法的掌握程度。調(diào)查顯示,大部分教師對(duì)信息技術(shù)理論、新課改理論、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、信息化教學(xué)設(shè)計(jì)等都有所了解。但就熟練程度而言,尤其是信息化教學(xué)設(shè)計(jì)理論,能夠熟練應(yīng)用的僅為調(diào)查總數(shù)的3%,能夠應(yīng)用的也僅為6%。

      2. 存在的主要問題

      如何讓教師把學(xué)會(huì)的信息技術(shù)有效地應(yīng)用到教學(xué)中去,實(shí)現(xiàn)與學(xué)科教學(xué)的整合仍存在許多問題,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      (1)對(duì)信息技術(shù)概念認(rèn)識(shí)模糊,應(yīng)用積極性不高。許多中小學(xué)教師把教育技術(shù)能力培訓(xùn)理解為計(jì)算機(jī)培訓(xùn)(或者微機(jī)培訓(xùn)),雖然對(duì)教育技術(shù)概念有一定的認(rèn)同,但對(duì)信息技術(shù)概念的理解還有待提高,沒有從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)信息技術(shù)在教育教學(xué)中的作用,還停留在教的層面上,沒有轉(zhuǎn)到為了幫助學(xué)生的學(xué)習(xí)層面上來。而在教學(xué)中,甚至還有學(xué)校把現(xiàn)代教育技術(shù)排斥在課堂之外,仍然堅(jiān)持“一支筆、一張嘴、一本書”的傳統(tǒng)教育模式,把大量的現(xiàn)代化教育設(shè)施、設(shè)備作為一種迎接上級(jí)檢查的擺設(shè),導(dǎo)致很多中小學(xué)教師的信息技術(shù)水平在很大程度上滯后于教育現(xiàn)代化的發(fā)展。

      (2)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)難以落實(shí),教師經(jīng)濟(jì)壓力大。我市地處湘中偏西,國家級(jí)貧困縣1個(gè),省級(jí)貧困市、縣各1個(gè),60%以上為農(nóng)村教師,教師工資收入低,財(cái)政應(yīng)該投入教師工資1.5%的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)大部分縣市區(qū)又沒到位,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由教師個(gè)人支出,增加了老師的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

      (3)培訓(xùn)方式單一,教師培訓(xùn)積極性不高。目前培訓(xùn)方式主要有“骨干培訓(xùn)”和“全員培訓(xùn)”兩種。骨干培訓(xùn)模式是首先培養(yǎng)一批學(xué)校的骨干教師,開展信息技術(shù)整合于教育的嘗試,而后再“以點(diǎn)帶面”逐步推廣;全員培訓(xùn)模式指的是對(duì)全體教師實(shí)施教育技術(shù)的整體培訓(xùn)。目前,很多省份采用的培訓(xùn)組織形式是先“骨干培訓(xùn)”再“全員培訓(xùn)”。培訓(xùn)特點(diǎn)多以集中面授、集體聽講為主,這種形式占到了所有培訓(xùn)課程的95%以上,而網(wǎng)絡(luò)授課、以課例和討論為主的培訓(xùn)還處于嘗試階段。信息技術(shù)應(yīng)用的最終目的是要建立起一個(gè)以學(xué)生為主體的、以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力和懷疑精神為目的的課堂;而我們的信息技術(shù)培訓(xùn)在很大程度上仍然沿用“我說你聽”的舊有模式,亟需為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造更多主動(dòng)參與的機(jī)會(huì)。

      (4)培訓(xùn)內(nèi)容脫離中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐,培訓(xùn)效果差。目前絕大多數(shù)地區(qū)主要由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn),部分主講教師不太了解中小學(xué)課堂,所采用的培訓(xùn)形式嚴(yán)重脫離中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐采用的培訓(xùn)形式,嚴(yán)重脫離中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐,缺乏典型案例。受訓(xùn)教師所工作的學(xué)校軟硬件環(huán)境有很大差異,個(gè)體能力層次差異也很大,培訓(xùn)中很多都沒能針對(duì)學(xué)校和受訓(xùn)教師的具體情況進(jìn)行合理分析,仍然采用統(tǒng)一的教材和步調(diào)。在培訓(xùn)方式和內(nèi)容上不能滿足不同層次和不同發(fā)展時(shí)期受訓(xùn)者的需求,以致最終的培訓(xùn)效果并不理想。

      二、中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升對(duì)策

      1. 加大宣傳力度,讓教師充分認(rèn)識(shí)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的重要意義

      為提高我國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力水平,促進(jìn)教師專業(yè)能力發(fā)展,2004年 12月 25日,國家教育部正式頒布了《中國中小學(xué)教師信息技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)》,它的頒布與實(shí)施是我國教師教育領(lǐng)域一件里程碑性的大事,對(duì)我國教師教育的改革與發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。2005年 4月,教育部為貫徹落實(shí)這一標(biāo)準(zhǔn),又專門啟動(dòng)了“全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目”。2014年7月23日,湖南省教育廳下發(fā)了湘教通〔2014〕311號(hào)文件,關(guān)于印發(fā)《湖南省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程實(shí)施規(guī)劃》的通知。2014年8月25日召開全省中小學(xué)教師技術(shù)能力建設(shè)工作部署會(huì)議,啟動(dòng)與實(shí)施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程。各地各學(xué)校應(yīng)按照省工程辦的統(tǒng)一部署,加大宣傳力度,讓教師充分認(rèn)識(shí)到:加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升,是推進(jìn)教育信息化、實(shí)施素質(zhì)教育和促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革、提高教育質(zhì)量的迫切需要;是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、建設(shè)專業(yè)化教師隊(duì)伍的必然要求。通過工程的實(shí)施,建立一套規(guī)范性、權(quán)威性的中小學(xué)教師信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)、考試和認(rèn)證體系,對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范教師信息技術(shù)能力提升管理,提高信息技術(shù)應(yīng)用能力,對(duì)于進(jìn)一步促進(jìn)以信息技術(shù)為主的現(xiàn)代信息技術(shù)與教學(xué)的整合,提高教育教學(xué)水平具有重要意義。同時(shí)讓教師明白加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程是教育大勢所趨,是新時(shí)期教師專業(yè)化建設(shè)的必然要求,是深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育新課程改革的迫切需求。

      2. 周密組織,扎實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程

      按照省廳的統(tǒng)一部署,根據(jù)我市的實(shí)際,從2014年開始,用四年左右的時(shí)間,基本完成中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程,工作量大,任務(wù)艱巨。2014年,是工程實(shí)施的第一年,起好步、開好局,對(duì)于該工程按計(jì)劃順利推進(jìn),全面完成目標(biāo)與任務(wù),顯得尤為重要。當(dāng)前,各級(jí)教育行政部門、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一思想、集中精力,采取切實(shí)可行的辦法,抓好以下幾項(xiàng)工作。

      一是要繼續(xù)抓好各級(jí)培訓(xùn)基地的建設(shè)。根據(jù)湘教發(fā)〔2011〕22號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈湖南省中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》,我們已成功申報(bào)并經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)了13所省級(jí)基地培訓(xùn)學(xué)校,但對(duì)承擔(dān)全市4萬余名中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)來說是杯水車薪,困難還很多,我們要根據(jù)本地實(shí)際,繼續(xù)抓好省級(jí)基地校的申報(bào)和建設(shè)工作。

      二是切實(shí)抓好工程規(guī)劃。2014年是信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的開局之年,各縣市區(qū)要按照省廳的統(tǒng)一部署和市局的《實(shí)施規(guī)劃》,制訂本地中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的實(shí)施細(xì)則,做到總體規(guī)劃,分步實(shí)施。結(jié)合各地的教學(xué)實(shí)際,按照先易后難、先骨干后全員、逐步推進(jìn)的方式。規(guī)劃要做到有總體目標(biāo)、年度計(jì)劃;有培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容;有相關(guān)責(zé)任、考核評(píng)價(jià)。為了使這一輪中小學(xué)教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)不致流于形式,不致成為變相的信息技術(shù)培訓(xùn),必須對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用和信息技術(shù)培訓(xùn)從學(xué)科性質(zhì)、研究對(duì)象、研究范疇、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)教材內(nèi)容體系等多方面做出明確的區(qū)分。特別要指出的是,本次教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升要把握農(nóng)村教師和城鎮(zhèn)教師的實(shí)際需求兩個(gè)重點(diǎn),突出工程的針對(duì)性和有效性。

      三是改善硬件環(huán)境。提升工程硬件是前提,應(yīng)用是核心,各縣市區(qū)教育局要利用實(shí)施教育信息化“三通兩平臺(tái)”建設(shè)工程的契機(jī),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校電教設(shè)備的配置(如電腦、電子白板、投影儀器等),教師才能把信息技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)。同時(shí)為了適應(yīng)并促進(jìn)教師信息技術(shù)能力的提高,學(xué)校可建立網(wǎng)站、網(wǎng)盤、QQ群等,把教師的優(yōu)秀教學(xué)課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀論文、學(xué)生的優(yōu)秀電子作品等及時(shí)上傳更新,全體教師可隨時(shí)調(diào)用,實(shí)現(xiàn)資源共享。同時(shí)鼓勵(lì)每位教師建立自己的個(gè)人網(wǎng)站、網(wǎng)盤等,既可實(shí)現(xiàn)資源共享,互相學(xué)習(xí),互相借鑒,又可提高教師運(yùn)用信息技術(shù)的能力。21世紀(jì)是合作共享的時(shí)代,實(shí)現(xiàn)資源合作與共享,可省時(shí)、省力、高效、互補(bǔ),共同創(chuàng)造出更為美好的成果,是所有教師所向往和追求的。在網(wǎng)絡(luò)資源相當(dāng)發(fā)達(dá)的今天,學(xué)校要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和網(wǎng)站為教師提供學(xué)習(xí)的資源,把最新的信息和應(yīng)用軟件、信息采集工具(硬件)等在相關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)盤和QQ群上,讓老師們學(xué)習(xí)、交流。也可以把多媒體硬件、軟件的使用方法做成課件或視頻在網(wǎng)絡(luò)上供教師們學(xué)習(xí)。

      四是切實(shí)抓好培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)既影響培訓(xùn)理念,也會(huì)影響培訓(xùn)方式,老師們參訓(xùn)的積極性,最終影響培訓(xùn)的效果。本次培訓(xùn)為全員培訓(xùn),受訓(xùn)人員廣,培訓(xùn)對(duì)象整體師資水平、信息技術(shù)應(yīng)用能力的差異性比較大,培訓(xùn)內(nèi)容各異、方式多樣。各級(jí)培訓(xùn)基地要千方百計(jì)建設(shè)一支責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高的培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì),這樣才能真正滿足不同對(duì)象的實(shí)際需求,從而整體實(shí)現(xiàn)提升目標(biāo)。首先,我們挑選300名學(xué)歷高、敬業(yè)精神好、教學(xué)能力強(qiáng)、信息技術(shù)精的教師參加省級(jí)骨干培訓(xùn);其次,市本級(jí)完成150名市級(jí)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程骨干隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)市級(jí)所屬培訓(xùn)任務(wù)的市直、開發(fā)區(qū)各中小學(xué)的“引領(lǐng)者”全覆蓋;然后,各縣市區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成1000名縣級(jí)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程骨干隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)縣級(jí)所屬培訓(xùn)任務(wù)的城鎮(zhèn)中小學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的“引領(lǐng)者”全覆蓋。通過省、市、縣三級(jí)共同努力,培養(yǎng)和造就一支教育理念先進(jìn),信息技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng),覆蓋中小學(xué)各學(xué)科各學(xué)段的信息技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)的骨干教師隊(duì)伍。

      五是切實(shí)抓好全員培訓(xùn)工作。從2015年起,以“國培計(jì)劃”“省培計(jì)劃”為引領(lǐng),以混合式培訓(xùn)為主要方式,以校長和骨干教師培訓(xùn)、培訓(xùn)者培訓(xùn)為突破口,以市、縣、校三級(jí)培訓(xùn)為主體,分年度、分層次、分類別組織開展全市中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升全員培訓(xùn),到2017年,全面完成我市中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)與測試認(rèn)證。建立健全教師主動(dòng)應(yīng)用信息技術(shù)機(jī)制,激發(fā)教師持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力,推動(dòng)教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效開展信息化教育教學(xué)應(yīng)用與創(chuàng)新,利用信息化手段深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合取得新突破。

      六是創(chuàng)新培訓(xùn)模式。全員培訓(xùn)采取混合式培訓(xùn)模式,即“集中現(xiàn)場實(shí)踐性培訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)研修+校本研修”。強(qiáng)化任務(wù)驅(qū)動(dòng),突出實(shí)踐導(dǎo)向,有效實(shí)施網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn),將問題解決與案例分析相結(jié)合,線上學(xué)習(xí)與線下實(shí)踐相結(jié)合,優(yōu)化培訓(xùn)課程資源,推動(dòng)教師學(xué)用結(jié)合。

      集中現(xiàn)場實(shí)踐性培訓(xùn):主要依托縣級(jí)及以上培訓(xùn)基地學(xué)校組織實(shí)施,通過組建以一線學(xué)科骨干教師為主體、信息技術(shù)理論與技術(shù)專家為支撐的培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì),以微課程為切入點(diǎn),結(jié)合學(xué)科案例教學(xué),采用案例“觀摩、解讀、研討、實(shí)踐、評(píng)價(jià)”的培訓(xùn)流程,強(qiáng)化情境體驗(yàn),幫助教師更新教學(xué)設(shè)計(jì)理念,掌握信息技術(shù)應(yīng)用手段和提升信息技術(shù)在教學(xué)過程中的應(yīng)用能力,解決教師在教學(xué)中遇到的普遍性、實(shí)用性、關(guān)鍵性問題,實(shí)現(xiàn)減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和教師教學(xué)負(fù)擔(dān)、打造高效課堂、提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)。集中現(xiàn)場實(shí)踐性培訓(xùn)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

      網(wǎng)絡(luò)研修:主要組織教師通過網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)、交流和探討,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為主線,根據(jù)教師需求,確定研修主題,設(shè)計(jì)系列課程模塊,將必修與選修相結(jié)合,明確線上與線下研修任務(wù),著重解決教師在教學(xué)實(shí)踐中需要掌握但在集中現(xiàn)場實(shí)踐性培訓(xùn)中尚未掌握的理論與技術(shù)方面的問題。網(wǎng)絡(luò)研修時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

      校本研修:實(shí)施基于網(wǎng)絡(luò)的校本研修,建立“個(gè)人空間-教師工作坊-研修社區(qū)”一體化網(wǎng)絡(luò)研修體系,設(shè)計(jì)系列校本研修活動(dòng),組織教師將所學(xué)習(xí)掌握的信息技術(shù)理論與技術(shù)手段應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,改變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,打造師生負(fù)擔(dān)輕、教學(xué)效果好的優(yōu)質(zhì)課堂,并以微課的形式上傳教學(xué)課件至個(gè)人學(xué)習(xí)空間,同時(shí)加強(qiáng)相對(duì)應(yīng)的信息技術(shù)基本技能跟進(jìn)培訓(xùn)與教師教學(xué)實(shí)際緊密結(jié)合。校本研修時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

      七是抓好培訓(xùn)結(jié)業(yè)和考試認(rèn)證組織工作。中小學(xué)教師參加集中現(xiàn)場實(shí)踐性培訓(xùn),修完相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程,并同時(shí)按要求參加網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修,經(jīng)考核合格后,發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書并記繼續(xù)教育學(xué)分80分。培訓(xùn)合格后,參加中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力水平測評(píng),考試合格者,由省工程辦統(tǒng)一頒發(fā)教師教育技術(shù)水平中級(jí)合格證書??荚囌J(rèn)證既是檢驗(yàn)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升質(zhì)量與效益的基本環(huán)節(jié),又是激勵(lì)教師積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的助推器。各縣市區(qū)教育行政部門要切實(shí)抓好考試認(rèn)證組織工作,建立健全考務(wù)管理制度,確保培訓(xùn)考核、上機(jī)考試、綜合考評(píng)有序開展,保證考試認(rèn)證工作的嚴(yán)肅性。上機(jī)考試由省項(xiàng)目辦統(tǒng)一組織,組考工作由各培訓(xùn)基地在當(dāng)?shù)亟逃姓块T的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。各縣市區(qū)教育行政部門及培訓(xùn)基地要高度重視組考工作,認(rèn)真組織參訓(xùn)教師參加考試,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確??荚嚬焦?,提高信息技術(shù)應(yīng)用能力考試認(rèn)證的權(quán)威性與公信力。

      3. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入,確保教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程取得實(shí)效

      (1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程穩(wěn)步推進(jìn),根據(jù)省里的模式和要求,市教育局成立了信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)提升工程辦公室。各縣市區(qū)教育局也要成立相應(yīng)的實(shí)施機(jī)構(gòu),明確專門的工作人員,為信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的順利實(shí)施提供組織保障。要根據(jù)省頒“實(shí)施規(guī)劃”和市里的“實(shí)施規(guī)劃”,結(jié)合本地實(shí)際,研究制定本地開展信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的“實(shí)施細(xì)則”和年度工作計(jì)劃。各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要履行職責(zé),為全面完成我市中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程開展扎實(shí)有效的工作。

      (2)加大經(jīng)費(fèi)投入。經(jīng)費(fèi)投入是信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的物質(zhì)保障和前提條件。要在教職工工資總額的1.5%和學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%的教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)中,安排一定比例的經(jīng)費(fèi)用于信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)。市本級(jí)安排教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),主要用于市級(jí)骨干教師和市直中小學(xué)教師的全員培訓(xùn)。各縣市區(qū)也要安排專項(xiàng)資金,主要負(fù)責(zé)本地區(qū)教師全員培訓(xùn)和培訓(xùn)基地建設(shè)。同時(shí),我們要根據(jù)有關(guān)教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的政策依據(jù),積極主動(dòng),據(jù)理力爭,爭取政府對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的資金投入,確保教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的實(shí)施。

      (3)建立政策保障機(jī)制。建立健全促進(jìn)廣大教師參加信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制,是推進(jìn)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程工作順利實(shí)施的重要措施。省教育廳、市教育局已出臺(tái)了相應(yīng)的政策,從2015年起,把教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程與教師資格證再認(rèn)證、教師職稱評(píng)定、教師聘用、特級(jí)教師評(píng)審等掛鉤。各縣市區(qū)要從實(shí)際出發(fā),制定相應(yīng)的考核辦法,完善中小學(xué)教師參加信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制。要建立質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,對(duì)實(shí)施過程和實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)典型,及時(shí)表彰,切實(shí)提高本工程實(shí)施的質(zhì)量和效益。

      (4)建立激勵(lì)保障機(jī)制。應(yīng)用是促進(jìn)某種技能更快提高的最佳手段,為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí)和應(yīng)用信息技術(shù)的積極性,結(jié)合學(xué)校的教學(xué)工作,學(xué)校定期開展信息技術(shù)技能的競賽,如操作技能比賽、多媒體課件制作比賽、運(yùn)用多媒體技能論文比賽等,通過競賽激勵(lì)教師去學(xué)習(xí)、去探索、去創(chuàng)新,提高自身的能力。對(duì)優(yōu)秀的教師給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),并優(yōu)先外派學(xué)習(xí)。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)新技術(shù)采取積極支持的態(tài)度,鼓勵(lì)教師在課堂中應(yīng)用信息技術(shù),參與在職教師培訓(xùn)方案的實(shí)施,為培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供足夠的時(shí)間和必要的經(jīng)費(fèi)。同時(shí),要制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制和保障措施,提高教師在教學(xué)中使用新技術(shù)的積極性,學(xué)校要積極安排教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),開展校際交流活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀老師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      (5)強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)。溝通協(xié)調(diào)是提高工作效率的有力保障。教師教育技術(shù)能力建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,這項(xiàng)工作,不僅是各級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé),也是各級(jí)教育行政部門和校長的職責(zé),更是每個(gè)教師的職責(zé)。財(cái)建、教師、基教、電教等各個(gè)部門要緊密配合,各級(jí)教育行政部門、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與各中小學(xué)校要溝通協(xié)調(diào),理順工作關(guān)系,形成工作合力,實(shí)現(xiàn)資源的最佳配置,確保教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程取得實(shí)實(shí)在在的成效。

      信息技術(shù)培訓(xùn)研修總結(jié)范文第2篇

      本期教科室的主要工作是按照區(qū)教育局文件精神,大力開展校本培訓(xùn)和研修工作。這項(xiàng)工作我主要從下面四個(gè)方面來匯報(bào)。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,營造氛圍

      校本研修工作開展以來,我校領(lǐng)導(dǎo)始終把它放在學(xué)校工作的重中之重。嚴(yán)校長多次召開校委會(huì)商討有關(guān)校本研修的話題,他還經(jīng)常在學(xué)校例會(huì)上大力宣講校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不僅能夠提高廣大教師的綜合素質(zhì),而且也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的倍增器。領(lǐng)導(dǎo)的講話,使老師們內(nèi)心受到觸動(dòng),思想上更加重視。我們教科室精心組織安排,使得各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊,循序漸進(jìn),大力開展校本研修,主動(dòng)研修,在我校以蔚然成風(fēng)。

      二、機(jī)制保障,帶動(dòng)學(xué)習(xí)

      針對(duì)校本研修,我校制定了一系列的規(guī)章制度。教導(dǎo)處決策安排,教科室具體主抓實(shí)施。首先我們教科室拿出本年度的校本研修總方案,并予以公示,收集意見,修改完善。老師們?cè)诖蠓桨傅目蚣芟?,根?jù)自身實(shí)際制定出個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并上交存檔。平時(shí)無論是參加集中培訓(xùn)活動(dòng),還是自研活動(dòng),都要求做好筆記,以備不定期的檢查。對(duì)于過程管理,我校根據(jù)上級(jí)精神和“白云路模式”制定了《子陵中心小學(xué)校本研修考評(píng)細(xì)則》;對(duì)于結(jié)果的評(píng)價(jià)管理,我校又制定了《子小能級(jí)考評(píng)表》,《子小校本研修獎(jiǎng)懲方案》等。有了這些制度的保障,我校教師們以極大地?zé)崆橥度氲窖行薜幕顒?dòng)中去,保證了一定的質(zhì)量。

      三、活動(dòng)引領(lǐng),促進(jìn)發(fā)展

      本期研修活動(dòng),我們主要做的有:

      1、積極反思暑期國家級(jí)遠(yuǎn)程教育資源網(wǎng)上培訓(xùn)活動(dòng)。我校大部分教師都參加了今年暑期的網(wǎng)上教育培訓(xùn),每個(gè)人都認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)筆記,還保質(zhì)保量完成了多次網(wǎng)上作業(yè)。今年開學(xué)領(lǐng)導(dǎo)檢查了筆記,學(xué)校統(tǒng)計(jì)了成績,我校每位教師都合格,特別是嚴(yán)小春、張金梅兩位老師作業(yè)得了100分的滿分,被樹為我校的典型。九月針對(duì)此次培訓(xùn),學(xué)校組織教師們分教研組或集中討論收獲,寫心得體會(huì),結(jié)合自身工作實(shí)際,談打算,并要求大家把學(xué)到的好方法運(yùn)用到自己的實(shí)際教學(xué)工作中去。

      信息技術(shù)培訓(xùn)研修總結(jié)范文第3篇

      1、進(jìn)一步落實(shí)并修訂《*區(qū)教學(xué)管理規(guī)范》,狠抓教學(xué)常規(guī)管理、常態(tài)教學(xué)、常態(tài)教研活動(dòng)。規(guī)范教學(xué)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),使課程管理常態(tài)化。在做好常規(guī)教研活動(dòng)的同時(shí),要抓好學(xué)校的主題教研活動(dòng),促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

      2、作好教材培訓(xùn)工作,幫助教師吃透教材、深挖教材,能夠創(chuàng)造性地使用教材。

      3、深入落實(shí)集體備課制度,抓好新課程備課研討會(huì)。每學(xué)期開學(xué)初都要舉行以分析教材、研究教材為主要內(nèi)容的互動(dòng)交流式學(xué)科新課程集體備課活動(dòng)。以此為平臺(tái),促使教師養(yǎng)成教材研究常態(tài)化、深度化的習(xí)慣。

      4、深化課堂教學(xué)改革。以課例為載體,采用重點(diǎn)課例剖析法對(duì)典型課進(jìn)行系統(tǒng)、精細(xì)的研究,圍繞“真誠、深刻、精致”積極探索,努力構(gòu)建出不同學(xué)科、不同課型的課堂教學(xué)模式。

      5、開展以實(shí)施有效教學(xué)和常規(guī)教學(xué)為主題的校本教研。以教研組為依托,以落實(shí)課標(biāo)用好教材為基礎(chǔ),以實(shí)施有效課堂教學(xué)為重點(diǎn),讓教師立足實(shí)踐,提出問題、分析問題、不斷反思。利用同課異構(gòu)、主題研究課、教師之間聽常態(tài)課、觀看名師課、人人上一節(jié)亮點(diǎn)課等校本研修手段,濃化研究氛圍,提高教學(xué)水平。

      6、扎實(shí)開展聯(lián)片教研。充分發(fā)揮兼職教研員和聯(lián)片教研組長的作用,在聯(lián)片校范圍內(nèi)的每一所學(xué)校至少開展一次聯(lián)片教研活動(dòng)。

      7、搭建平臺(tái),組織開展好各種教學(xué)比賽。有:教師基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、優(yōu)秀教案評(píng)比、校園歌曲比賽等。

      8、積極創(chuàng)造條件開展網(wǎng)上教研的研究。借鑒遠(yuǎn)程教育研修的有效方式,通過學(xué)科教研網(wǎng)頁進(jìn)行網(wǎng)上集體備課、在線觀課、評(píng)課等活動(dòng),以增強(qiáng)教研的針對(duì)性和實(shí)效性。

      9.做好*年教學(xué)評(píng)估工作,把著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、研究對(duì)策、發(fā)展提高上,把評(píng)估與學(xué)習(xí)相結(jié)合,評(píng)估與指導(dǎo)相結(jié)合。

      10.發(fā)揮兼職教研員的輻射作用,在教研服務(wù)中心的組織協(xié)調(diào)下,在區(qū)域內(nèi)或在聯(lián)片校中開展教學(xué)研究活動(dòng)。

      二、科研工作

      以解決現(xiàn)實(shí)教育中亟待解決的問題為重點(diǎn),以應(yīng)用研究為主,以“面向?qū)嶋H,面向?qū)W生,面向一線”為工作方針,全面開展好教育科研工作。以全面提高教育質(zhì)量為教科研工作的中心,抓住課程改革這條主線,堅(jiān)持教育創(chuàng)新,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,開創(chuàng)教科研工作的新局面。

      1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)完善教育科研網(wǎng)絡(luò)

      (1)加強(qiáng)二級(jí)管理職能。

      全區(qū)教育科研實(shí)行區(qū)、校二級(jí)管理。

      區(qū)教育科研室是全區(qū)教育科研中心,負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)教育科研的統(tǒng)一規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和立項(xiàng)研究、評(píng)審驗(yàn)收等管理工作;組織對(duì)優(yōu)秀科研成果和教改經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、鑒定、評(píng)獎(jiǎng)和推廣運(yùn)用;開展教育決策咨詢;加強(qiáng)研究隊(duì)伍建設(shè)和基地建設(shè);組織立項(xiàng)研究解決我區(qū)教育改革和發(fā)展的重大理論與實(shí)際問題,促進(jìn)全區(qū)教育改革和發(fā)展。

      學(xué)校是教育科研的基地,既要接受市區(qū)級(jí)科研部門的指導(dǎo),承擔(dān)區(qū)下達(dá)的教育科研任務(wù),負(fù)責(zé)具體的實(shí)施與管理;又要負(fù)責(zé)對(duì)本校教育科研的規(guī)劃和組織,并立項(xiàng)解決對(duì)本校有重大現(xiàn)實(shí)意義的課題,提高辦學(xué)效益。

      (2)提高隊(duì)伍研究水平

      力爭建立一支政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好,研究水平高,組織能力強(qiáng),一專多能,德才兼?zhèn)涞膶?、兼、群相結(jié)合的研究隊(duì)伍,充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的骨干作用,發(fā)揮其研究、組織和教育科研的職責(zé)。

      2、加強(qiáng)課題研究深化教育改革

      堅(jiān)持以課題研究為載體,帶動(dòng)教研、促進(jìn)教改;選準(zhǔn)突破口,推進(jìn)整體改革。繼續(xù)開展健康心理生活實(shí)驗(yàn)研究工作,扎實(shí)開展教師個(gè)人課題研究活動(dòng)。每位教研員、教師都要樹立小課題意識(shí),從工作實(shí)踐中尋找研究內(nèi)容,切實(shí)解決自己工作中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)科研與教研的有機(jī)結(jié)合,突出教育科研工作的實(shí)效性。教研員要幫助、指導(dǎo)已立項(xiàng)的教師開展扎實(shí)有效的研究,解決教師在研究過程中出現(xiàn)的困難,推廣教師的研究成果。

      3、大力開展校本研究,創(chuàng)造性地實(shí)施新課程

      建立與新課程相適應(yīng)的校本教研制度,加強(qiáng)校本教研工作,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,組織和支持教師密切結(jié)合教學(xué)實(shí)踐開展富有針對(duì)性的教學(xué)研究,扎實(shí)有效地推進(jìn)校本教研工作,不斷提高教師的教研能力和水平,有計(jì)劃地開展聯(lián)片教研活動(dòng)。創(chuàng)新教育實(shí)驗(yàn)研究要有新的突破。

      4、加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)效益

      科研領(lǐng)先,常規(guī)壓陣,向管理要質(zhì)量。要把課堂教學(xué)的管理與指導(dǎo)作為改革的突破口和主陣地,以《新課程背景下教師課堂教學(xué)行為規(guī)范化的研究》課題研究為依托,探索我區(qū)常規(guī)教學(xué)及管理的特點(diǎn)、規(guī)律和提高常規(guī)教學(xué)與管理效益的有效途徑和方法,推廣常規(guī)教學(xué)及管理的成功經(jīng)驗(yàn),提高管理水平和教學(xué)效益。

      5、加強(qiáng)課題管理,確保研究質(zhì)量

      我區(qū)共有國家教育學(xué)會(huì)課題1項(xiàng)、省教育學(xué)會(huì)課題15項(xiàng),心理健康教育項(xiàng)目校課題12項(xiàng),創(chuàng)新基地校課題9項(xiàng),個(gè)人課題64項(xiàng)。加強(qiáng)對(duì)課題研究的指導(dǎo)與服務(wù),確保課題研究質(zhì)量,以便順利結(jié)題。

      工作要點(diǎn):

      1.各校上交已立項(xiàng)課題研究各月活動(dòng)安排。

      2.各校及時(shí)上交國家、省、市級(jí)課題資料備案。

      3.到學(xué)校了解課題研究情況。

      4.參加秦皇島市教育科研檔案管理現(xiàn)場會(huì)。

      5.開展課題成果推廣活動(dòng)。

      6.編撰《*教育》第六期、第七期。

      7.舉辦第五屆中小學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展檢測暨第六屆學(xué)生手腦奧林匹克創(chuàng)新競賽。

      8.《新課程背景下教師課堂教學(xué)行為規(guī)范化研究》階段小結(jié)。

      三、師訓(xùn)工作

      以全面提升中小學(xué)教師實(shí)施素質(zhì)教育、全面貫徹黨的教育方針的能力為目標(biāo),以“新理念、新課程、新技術(shù)”和師德教育為重點(diǎn),突出培訓(xùn)工作時(shí)代性、創(chuàng)造性、實(shí)效性,促進(jìn)全體教師更新教師教育思想觀念,更新知識(shí)能力結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力,提高自我發(fā)展能力,建設(shè)一支可持續(xù)發(fā)展的,具有創(chuàng)新精神和時(shí)代精神的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

      1.培訓(xùn)目標(biāo)

      面向全體教師,突出青年教師,重點(diǎn)培訓(xùn)骨干教師,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以提高我區(qū)教師的整體素質(zhì)為核心建設(shè),不斷推進(jìn)教師培訓(xùn)方法的改革,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、善于從事素質(zhì)教育和創(chuàng)新精神的教師隊(duì)伍。

      2.培訓(xùn)內(nèi)容

      (1)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐:現(xiàn)代教育理論研修,教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究(2)學(xué)科前沿知識(shí)與綜合知識(shí):學(xué)科研究成果及發(fā)展趨勢綜述,現(xiàn)代科技與人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)等;(3)現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)運(yùn)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用理論與實(shí)踐,信息技術(shù)等;(4)教育科學(xué)研究:教育科研課題立項(xiàng)、研究結(jié)題與成果鑒定等教育研究專題;(5)走出校門組織教師外出參觀考察開擴(kuò)視野,增長知識(shí),借鑒經(jīng)驗(yàn);(6)組織教師參加各級(jí)各類教育教學(xué)技能大賽,不斷提升教學(xué)水平。

      3.實(shí)施策略

      以“基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)”,各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的教材為重點(diǎn),力求培訓(xùn)模式和組織形式多樣化,以參與式培訓(xùn)為主要模式,重視教師主體參與、開展實(shí)踐反思、加強(qiáng)合作學(xué)習(xí)、體驗(yàn)成果分享,突出研訓(xùn)一體,切實(shí)提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

      4.活動(dòng)安排

      (1)教師全員培訓(xùn)工作

      ①師德培訓(xùn):針對(duì)新課程中教師行為的變化,對(duì)教師進(jìn)行行為規(guī)范及禮儀培訓(xùn)。(觀看錄像+研討反思)

      ②新教材培訓(xùn):組織各學(xué)科教師參加教材教法培訓(xùn),并舉辦“案例研討”。

      ③學(xué)科教師教材教法考試。(1次)(區(qū)級(jí))

      ④依托天網(wǎng)地網(wǎng)人網(wǎng)做好關(guān)于新課程、新理念、新方法及班主任培訓(xùn)。

      (2)崗位培訓(xùn)

      ①利用自身資源,對(duì)部分學(xué)科作總結(jié)提高培訓(xùn)(繼續(xù)開展新課程經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng))。

      ②聘請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行專題講座,與北京東城區(qū)聯(lián)系,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源,聘請(qǐng)優(yōu)秀教師作課、說課,共同研討。(每學(xué)期1次)

      ③開展專題性的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)論壇工作。

      ④依托市級(jí)干訓(xùn)工作做好我區(qū)的校長提高培訓(xùn)工作。

      ⑤開展班主任培訓(xùn)工作。

      (3)組織參加河北省*年中小學(xué)教師培訓(xùn)

      ①小學(xué)、初中、高中骨干教師省級(jí)培訓(xùn);

      ②高中英語教師高級(jí)研修;

      ③小學(xué)薄弱學(xué)科培訓(xùn)者培訓(xùn);

      ④中小學(xué)班主任培訓(xùn)。

      (4)完成中小學(xué)教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作

      (5)充分利用“*教師研修工作室”、*中小學(xué)教師綜合教育技術(shù)培訓(xùn)等博克,組織教師學(xué)習(xí),并參與網(wǎng)絡(luò)教研、論壇

      (6)落實(shí)《*區(qū)骨干教師評(píng)選、管理和使用辦法》

      (7)檢查指導(dǎo)學(xué)校校本培訓(xùn)工作

      (8)組織教育管理干部及部分骨干教師外出學(xué)習(xí)考察

      (9)加強(qiáng)骨干教師的培訓(xùn)及交流教師的管理

      四、信息技術(shù)教育工作

      1.組織全區(qū)中小學(xué)生(含高中)電腦制作、機(jī)器人競賽活動(dòng),擇優(yōu)參加市級(jí)評(píng)比。

      2.完成我區(qū)中小學(xué)河北遠(yuǎn)程教育網(wǎng)會(huì)員制工作。

      3.組織*年度*區(qū)優(yōu)秀CAI課件展示交流活動(dòng)。

      4.組織中小學(xué)信息技術(shù)與學(xué)科整合的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),擇優(yōu)參加市級(jí)評(píng)比。

      5.認(rèn)真組織好*中考信息技術(shù)學(xué)科的考核工作。

      6.組織中小學(xué)*年優(yōu)秀課件制作與評(píng)比活動(dòng),擇優(yōu)參加省市級(jí)評(píng)比。

      7.真抓好電教教材費(fèi)的使用和管理,做好08年春、秋季電教教材的征訂、發(fā)放工作。

      8.一步加強(qiáng)對(duì)省級(jí)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的建設(shè)、指導(dǎo)和管理工作,認(rèn)真做好“*”電教課題的研究工作。

      9.進(jìn)一步加強(qiáng)*年自制教學(xué)具、動(dòng)植物標(biāo)本的開發(fā)研制工作。爭取有5件以上的作品獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      10.組織初中畢業(yè)與升學(xué)理化生實(shí)驗(yàn)操作考試工作。按上級(jí)文件要求,認(rèn)真組織制定試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)考務(wù)方面的各項(xiàng)措施,確??荚嚬ぷ靼踩樌麑?shí)施。

      11.繼續(xù)做好圖書館建設(shè)與管理工作,在進(jìn)一步做好常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,

      12.閱覽優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。

      信息技術(shù)培訓(xùn)研修總結(jié)范文第4篇

      關(guān)鍵詞:農(nóng)村中學(xué);教育技術(shù);校本培訓(xùn);課題研究;培訓(xùn)方式

      中圖分類號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2013)17-148-01

      農(nóng)村中學(xué)生活環(huán)境比城市更封閉,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育技術(shù)的硬件條件差得多,外出參加教育技術(shù)能力培訓(xùn)的時(shí)間、機(jī)會(huì)、經(jīng)費(fèi)都十分有限。一方面培養(yǎng)任務(wù)是那樣的緊迫,另一方面現(xiàn)實(shí)條件又這么差,開展教育技術(shù)能力的校本培訓(xùn)就是我們的最佳選擇。開展“農(nóng)村中學(xué)教師教育技術(shù)能力培養(yǎng)方式”的課題研究,探索確實(shí)可行的措施和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,教師個(gè)人迅速掌握適應(yīng)未來教育發(fā)展需要的能力,創(chuàng)造出有二色的教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)方式。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立全新的教育技術(shù)觀,完善培養(yǎng)機(jī)制。

      1、進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。進(jìn)一步明確教育技術(shù)能力的真正含義,樹立全新的教育技術(shù)觀;然后進(jìn)一步深化本課題研究的內(nèi)容(大家把自己的認(rèn)識(shí)交流、集中、提升)更具體、明確,升華預(yù)期研究目標(biāo)(對(duì)后期目標(biāo)科學(xué)調(diào)整、合理安排);根據(jù)不同發(fā)展方向進(jìn)行分類培訓(xùn),通過多種層次的培養(yǎng),形成一支有組織、懂管理、有理論、通技術(shù)、精干務(wù)實(shí)高效的教育信息化管理與服務(wù)隊(duì)伍。

      2、進(jìn)一步強(qiáng)化研究培養(yǎng)機(jī)制,完善農(nóng)村中學(xué)教師教育技術(shù)能力培養(yǎng)的運(yùn)行機(jī)制。

      (1)加強(qiáng)政策研究,不斷完善學(xué)校的年度考核制度,引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)更新教育技術(shù)能力,建立政策保障機(jī)制。

      (2)進(jìn)一步修改完善學(xué)校執(zhí)行的教職工學(xué)習(xí)、工作的激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度,形成促進(jìn)廣大教師參加教育技術(shù)培訓(xùn)的制約機(jī)制和有效的激勵(lì)機(jī)制。

      (3)進(jìn)一步建立以應(yīng)用為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制,在完善年終考核評(píng)價(jià)細(xì)則和教職工激勵(lì)獎(jiǎng)懲細(xì)則時(shí),把掌握和應(yīng)用先進(jìn)教育技術(shù)能力作為重要指標(biāo),占25%的比例考評(píng)大家的業(yè)績。

      (4)建立教育技術(shù)規(guī)劃機(jī)制,準(zhǔn)備建立持續(xù)培養(yǎng)教育技術(shù)能力的可行性制度。

      (5)建立校本教研與教育技術(shù)有機(jī)結(jié)合機(jī)制.

      (6)統(tǒng)籌管理機(jī)制。

      二、構(gòu)建有學(xué)校特色的教育技術(shù)培養(yǎng)的內(nèi)容與方法體系。

      1、加強(qiáng)培訓(xùn)建設(shè)的專題研究,構(gòu)建有二色的農(nóng)村中學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容體系。

      (1)建立開放高效的培訓(xùn)體系。

      (2)加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高質(zhì)量和效益。

      (3)建立評(píng)估機(jī)制,加強(qiáng)實(shí)施過程和實(shí)施效果的評(píng)估,研究解決工作中出現(xiàn)的問題,提高培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施質(zhì)量和效率。

      (4)根據(jù)校本培訓(xùn)的針對(duì)性、靈活性、多樣性、實(shí)效性、經(jīng)常性、經(jīng)濟(jì)性等特點(diǎn)結(jié)合二中農(nóng)村中學(xué)的實(shí)際進(jìn)一步搞好分層次(基礎(chǔ)層次、整合層次、研究層次)培訓(xùn)的策略指導(dǎo),進(jìn)行培養(yǎng)實(shí)踐研究。

      (5)培訓(xùn)內(nèi)容(根據(jù)具體情況和信息技術(shù)發(fā)展的趨勢)確定。以提高教師的信息技術(shù)素養(yǎng)和應(yīng)用能力為目的、以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合為主線,(內(nèi)容的設(shè)計(jì)上)注重適用性、突出實(shí)效性,使廣大教師在熟練操作計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)上廣泛應(yīng)用到學(xué)科教學(xué)之中,提高教學(xué)效率。

      (6)整個(gè)培訓(xùn)過程貫穿現(xiàn)代教育思想和現(xiàn)代教育理論,以教師信息技術(shù)培訓(xùn)推動(dòng)學(xué)校教育信息化、現(xiàn)代化建設(shè),計(jì)劃主編一本培訓(xùn)教材(基本理論、基本技能、整合方式、整合技巧、新的研究等)。

      2、加強(qiáng)培訓(xùn)方式、方法策略研究,探索適合二點(diǎn)的教育技術(shù)能力培養(yǎng)模式。

      (1)任務(wù)驅(qū)動(dòng),學(xué)用結(jié)合的培訓(xùn)模式(適合多學(xué)科教師的集中培訓(xùn))。

      (2)具體學(xué)科任務(wù)驅(qū)動(dòng)的行動(dòng)研究模式(適合單學(xué)科教師的集中培訓(xùn))。

      (3)研修一體化的漸進(jìn)式網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式(適合能上互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)校,學(xué)員帶任務(wù)鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)的成果)。

      (4)以課題研究驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)的自主探究模式。

      (5)求真務(wù)實(shí)的評(píng)價(jià)模式:培訓(xùn)時(shí)間策略――短期+論壇;培訓(xùn)效果反饋――調(diào)查+總結(jié)+評(píng)價(jià)。

      3、以活動(dòng)支撐和服務(wù)于課題研究。

      (1)將課題研究與教學(xué)研究,課堂教學(xué)改革,校本研究有機(jī)結(jié)合起來,多渠道開展有效活動(dòng)。

      (2)采取切實(shí)措施,以保證課題研究順利進(jìn)行。

      (3)通過扎實(shí)的研究過程全方位取得研究成果,不斷的創(chuàng)新研究成果。

      (4)在活動(dòng)方式上和活動(dòng)內(nèi)容上有所創(chuàng)新。

      三、注重提煉各種信息、積累課題研究的成果。

      1、課題組做好教師信息技術(shù)技能培訓(xùn)的實(shí)踐探索,加強(qiáng)對(duì)基層學(xué)校教師迅速提高教育技術(shù)能力水平的指導(dǎo)和服務(wù)。

      2、特別注重及時(shí)將研究過程中所獲得的認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)、見解記錄積累下來,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、提供新思路、嘗試新的解決辦法等。

      3、注重對(duì)教師信息技術(shù)技能培訓(xùn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行加工提煉,形成新的觀點(diǎn)、寫成相關(guān)文章,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中增長教師應(yīng)用教育技術(shù)本領(lǐng),不斷發(fā)展教師發(fā)現(xiàn)新問題、研究它、提供解決它的科學(xué)有效方法或思路,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備最有力的支撐。

      四、對(duì)相關(guān)研究新問題的深層次思考。

      信息技術(shù)培訓(xùn)研修總結(jié)范文第5篇

      一、中小學(xué)信息技術(shù)教師培訓(xùn)中存在的問題

      (一)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)不明確

      對(duì)中小學(xué)信息技術(shù)教師教學(xué)能力的培訓(xùn),有不少學(xué)員并沒有真正從觀念上認(rèn)識(shí)其重要意義,沒有積極投身到教育教學(xué)改革的實(shí)踐過程中,甚至有不少人把教學(xué)能力的培訓(xùn)當(dāng)作簡單的信息技術(shù)的培訓(xùn)或認(rèn)為就是計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)。他們參加培訓(xùn)的目的是完成每年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),拿到相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分。

      (二)學(xué)員的能力、環(huán)境差異大

      東部地區(qū)、西部地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),城市、農(nóng)村,中小學(xué)信息技術(shù)教師的教學(xué)能力差異大,良莠不齊。如有一些教師教學(xué)水平低、技術(shù)落伍,而有一些已經(jīng)具備了較強(qiáng)的信息技術(shù)素養(yǎng)和較高的教育教學(xué)水平;有些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)已建設(shè)城域網(wǎng),而有些地區(qū)電力問題都無法解決;有些地區(qū)教學(xué)資源充足,但有些地區(qū)教學(xué)資源匱乏;有些地區(qū)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)加快建設(shè)起到了很好的促進(jìn)作用,而有些地區(qū)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)卻制約了建設(shè)與應(yīng)用;有些地區(qū)具有完善的管理體制,而有些地區(qū)管理體制不完善?,F(xiàn)實(shí)情況復(fù)雜多樣,而培訓(xùn)卻采用一刀切的方法,在同一時(shí)間全部受訓(xùn)者接受相同的內(nèi)容,理想化地認(rèn)為所有受訓(xùn)者在同一起點(diǎn)上,忽視了個(gè)體間的差異。

      (三)培訓(xùn)內(nèi)容脫離教學(xué)實(shí)際,不能學(xué)以致用

      培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性,偏離教師需求。中小學(xué)一線教師一般都承擔(dān)著大量的教學(xué)任務(wù),他們最迫切需要學(xué)習(xí)的就是日常教學(xué)實(shí)踐中能夠應(yīng)用的理論和技術(shù),而當(dāng)前的培訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)實(shí)踐脫節(jié),沒有注重理論和技術(shù)的應(yīng)用性。大多數(shù)教師參加培訓(xùn)之后,雖然掌握了教育教學(xué)的理論,但仍不能充分地把所學(xué)的內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際的課堂教學(xué)中去。

      (四)培訓(xùn)方式單一

      培訓(xùn)方式仍采用以講授為主的教學(xué)方式,或以“機(jī)灌”代替“人灌”的方式。以前的教師培訓(xùn)大多安排在寒、暑假期間,而現(xiàn)在上課期間也要培訓(xùn),尤其是農(nóng)村中小學(xué),學(xué)校比較散,教師少,往往是一位老師去參加培訓(xùn),就沒有人上課,影響正常的課堂教學(xué)秩序。

      (五)培訓(xùn)中的功利主義色彩嚴(yán)重

      受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng),一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只關(guān)注培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)效益,忽視培訓(xùn)的社會(huì)效益。教學(xué)能力的培訓(xùn)不僅要有高水平的師資隊(duì)伍和技術(shù)支持,同時(shí)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及相關(guān)資源,這是保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提條件。但當(dāng)前的低水平重復(fù)培訓(xùn)、雜拼任課教師、隨意設(shè)置教學(xué)內(nèi)容、蜻蜓點(diǎn)水式教學(xué)方式、欠佳的培訓(xùn)環(huán)境,僅僅保證了培訓(xùn)組織單位的經(jīng)濟(jì)效益,卻浪費(fèi)了參訓(xùn)教師的時(shí)間與精力。

      (六)后續(xù)跟蹤指導(dǎo)和支持比較薄弱

      參訓(xùn)教師數(shù)量多,培訓(xùn)周期長、任務(wù)重。從目前的情況來看,大多數(shù)培訓(xùn)都是“一次終結(jié)式”培訓(xùn),沒有建立促進(jìn)教育教學(xué)能力培訓(xùn)和運(yùn)用的長效機(jī)制,后續(xù)的跟蹤指導(dǎo)和支持服務(wù)比較薄弱。

      二、解決中小學(xué)信息技術(shù)教師培訓(xùn)中存在問題的對(duì)策

      (一)加強(qiáng)新課程理論的學(xué)習(xí)

      新課程的實(shí)施對(duì)教師提出了新的要求,教師要提高認(rèn)識(shí),清醒地認(rèn)識(shí)到除了掌握本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)外,必須學(xué)習(xí)和掌握新課程的教育教學(xué)理論,這樣才能指導(dǎo)課堂教學(xué),肩負(fù)起推動(dòng)教育改革、為國家和社會(huì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的歷史重任。

      (二)營造良好的培訓(xùn)環(huán)境

      良好的信息技術(shù)培訓(xùn)環(huán)境有利于中小學(xué)信息技術(shù)教師教學(xué)能力的提高。各級(jí)中小學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的硬件投入力度,同時(shí)注重軟件建設(shè),建立開放共享的教育資源庫。要重點(diǎn)抓好校園網(wǎng)的建設(shè)和有效應(yīng)用,并利用信息技術(shù)手段自主學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)的學(xué)習(xí)、工作和生活。

      (三)從實(shí)際出發(fā),合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容

      信息技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)從教師隊(duì)伍的實(shí)際出發(fā),按需施教、學(xué)用結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性和實(shí)踐性。培訓(xùn)內(nèi)容要符合教師的學(xué)習(xí)規(guī)律,包括受訓(xùn)者的基礎(chǔ)知識(shí)、記憶能力,還要考慮教師的工作特點(diǎn)和年齡特點(diǎn)等循序漸進(jìn);要因地制宜,不必要求完全相同,應(yīng)側(cè)重適用性。

      培訓(xùn)內(nèi)容的確立應(yīng)突出教學(xué)設(shè)計(jì)的核心地位。進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn),首先要依據(jù)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容,比如是對(duì)一個(gè)單元的設(shè)計(jì)還是對(duì)一節(jié)課的設(shè)計(jì),抑或是對(duì)一個(gè)主題活動(dòng)的設(shè)計(jì)。然后進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)分析、教學(xué)內(nèi)容分析、教學(xué)對(duì)象分析、教學(xué)方法選擇、教學(xué)資源開發(fā)、教學(xué)過程設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì),最終形成完整的教學(xué)設(shè)計(jì)方案。

      (四)多樣化的培訓(xùn)方式

      單一的講授式培訓(xùn)方式已經(jīng)不能完全適應(yīng)當(dāng)前的培訓(xùn)需求。為了達(dá)到更好的培訓(xùn)效果,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在教學(xué)硬件條件和受訓(xùn)教師的能力水平的基礎(chǔ)上,選擇多樣化的培訓(xùn)方式,如遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、課程進(jìn)修、短期培訓(xùn)、自主研修等,努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。此外,對(duì)不同年齡和不同基礎(chǔ)的教師要提出不同的要求,在培訓(xùn)的目標(biāo)和方法上要采用不同的教學(xué)設(shè)計(jì),使各個(gè)層次的教師都能得到提高。

      (五)學(xué)以致用,做教學(xué)改革的實(shí)踐者和推動(dòng)者

      教師參加培訓(xùn),只是教師教學(xué)能力建設(shè)項(xiàng)目的開始,更重要的應(yīng)該是教師接受培訓(xùn)后,把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能真正應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中去。中小學(xué)信息技術(shù)教師通過培訓(xùn),回到教學(xué)實(shí)踐中,要能擔(dān)負(fù)起教學(xué)改革的實(shí)踐者和推動(dòng)者的重要角色,把教育教學(xué)能力應(yīng)用到課堂教學(xué)中。

      (六)加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培訓(xùn)

      創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力是學(xué)生參與社會(huì)競爭的重要能力,如果教師不具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和能力,又怎能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力呢?中小學(xué)信息技術(shù)教師的培訓(xùn)可以有意識(shí)地從課程設(shè)計(jì)、內(nèi)容傳遞、課堂活動(dòng)等方面進(jìn)行創(chuàng)新性嘗試,充分利用信息技術(shù)支持,打破固有課程、學(xué)時(shí)、課堂內(nèi)外的界限,開展信息技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)。

      (七)培訓(xùn)的后續(xù)支持

      提供培訓(xùn)后在實(shí)踐中所遇到問題的支持,這種支持和幫助既來自于同事之間的合作與支持,也來自于專家的指導(dǎo)和幫助,來自于高校、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的后續(xù)支持。這是鞏固和延續(xù)教師教學(xué)能力建設(shè)項(xiàng)目成效的有效保障。不同地域的中小學(xué)信息技術(shù)教師可以進(jìn)行集中、分批、必要、實(shí)時(shí)的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo),建立教師的終身學(xué)習(xí)體系,建立相應(yīng)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)站,提供一些優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源以及視頻教學(xué)片段,讓教師根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際需要自主地去學(xué)習(xí)。

      国产精品视频永久免费播放| 国产激情一区二区三区成人免费| 91久久精品国产性色tv | 亚洲中文字幕九色日本| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 内射精品无码中文字幕| 久久露脸国产精品WWW| 少妇久久一区二区三区| 国语自产视频在线| 国产影片中文字幕| 午夜视频网址| 天天干成人网| 精品国产a∨无码一区二区三区| 娇妻粗大高潮白浆| 91久久精品美女高潮喷白浆| 亚洲视频在线观看第一页| 国产亚洲成av人片在线观黄桃| 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 国产亚洲亚洲精品视频| 亚洲一区二区三区综合免费在线| 久久国产精品99精品国产| 精品国产高清自在线99| 二区三区视频在线观看| 亚洲毛片在线免费视频| 桃花影院理论片在线| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲专区一区二区三区四区五区| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 日韩a无v码在线播放| 欧美一片二片午夜福利在线快| 亚洲av粉色一区二区三区| 人妻少妇中文字幕久久| 无遮挡h肉动漫在线观看| 色丁香在线观看| 97久久久一区二区少妇| 午夜精品久久久久久久| 超碰97资源站| 狼友AV在线| 精品人妻在线一区二区三区在线| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲区在线|