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      本科生論文

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      本科生論文

      本科生論文范文第1篇

      關(guān)鍵詞:本科生導(dǎo)師制;人才培養(yǎng);教書育人

      1本科生導(dǎo)師制實施概況

      1.1本科生導(dǎo)師制的起源與背景

      本科生導(dǎo)師制最早起源于14世紀(jì)英國的牛津大學(xué),隨后本科生導(dǎo)師制也在世界高校中得以廣泛推廣。所謂本科生導(dǎo)師制就是指經(jīng)由指定導(dǎo)師個人或群體具體指導(dǎo)特定對象的個別化教育實踐,以促進(jìn)個體不斷創(chuàng)新發(fā)展的程序范型。而這種個別化教育在西方可追溯到古希臘蘇格拉底的教育思想,在我國可追溯到先秦私學(xué)。

      近年來我國高校教育發(fā)生了很大變化:招生規(guī)模不斷擴(kuò)大;學(xué)分制普遍推行。新的變化帶來了新的挑戰(zhàn),一方面學(xué)生自主學(xué)習(xí)空間擴(kuò)大,另一反面也對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求。從當(dāng)今高等教育和大學(xué)生所面臨的社會環(huán)境來看,社會對人的素質(zhì)要求越來越高,競爭和就業(yè)的壓力越來越大,因此,引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、適應(yīng)環(huán)境,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo)、職涯規(guī)劃、心理疏導(dǎo)等工作都顯得更為迫切。

      1.2我國高校實施本科生導(dǎo)師制的概況

      本科生導(dǎo)師制是近年來許多高校在借鑒國外高校辦學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,為適應(yīng)我國高等教育發(fā)展需要,探索學(xué)生教育和管理的一種新的培養(yǎng)模式,其宗旨在于增加師生面對面的交流機(jī)會,讓本科生充分接觸高層次、高水平的教師,充分調(diào)動教師和學(xué)生兩方面的積極性,把思想教育與專業(yè)教育結(jié)合,課堂教育與課外教育結(jié)合,共性教育與個性教育結(jié)合,嚴(yán)格管理與人格感化結(jié)合,創(chuàng)造集思想引導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)于一體的教育機(jī)制,更加關(guān)注本科生個性化的成才環(huán)境。

      1.3我校實行本科生導(dǎo)師制的現(xiàn)狀及成效

      上海對外貿(mào)易學(xué)院從2001年開始擴(kuò)大招生,2006年轉(zhuǎn)外延發(fā)展為內(nèi)涵建設(shè),注重提高教育教學(xué)質(zhì)量,科學(xué)合理整合專業(yè)、學(xué)院,發(fā)展相關(guān)專業(yè)、方向。商務(wù)信息學(xué)院即在此背景下,于2008年6月正式成立。學(xué)院下設(shè)兩個新專業(yè),即統(tǒng)計學(xué)專業(yè)及信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。由于目前學(xué)生人數(shù)少,生師比相對合理,實行本科生導(dǎo)師制有一定優(yōu)勢。學(xué)院首先出臺了本科生導(dǎo)師制的指導(dǎo)性意見,明確了導(dǎo)師的工作目標(biāo)及職責(zé);設(shè)計了指導(dǎo)過程記錄表,使指導(dǎo)工作能夠形成文字記錄。雖然本科生導(dǎo)師制實行至今只有一個學(xué)期,但從整體情況來看,取得了一定的成效:

      加快新生適應(yīng)大學(xué)生活的速度。由于中學(xué)階段的學(xué)生大多數(shù)處于“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的狀態(tài),任何事情均由班主任及家長全面負(fù)責(zé);進(jìn)入大學(xué)階段,在學(xué)習(xí)方法、人際交往等方面都存在很大的疑惑,好像失去了前進(jìn)的方向。特別是針對現(xiàn)在的大學(xué)生已進(jìn)入獨生子女階段,自理能力較差、心理承受能力差等問題日益凸顯的現(xiàn)狀,本科生導(dǎo)師制的實行顯得尤為重要。

      實現(xiàn)教書與育人的結(jié)合。本科生導(dǎo)師制的目的是“滿足學(xué)生個性發(fā)展和創(chuàng)新精神的需要”,符合“以學(xué)生成才為本”的教育教學(xué)理念;通過采取各種形式的指導(dǎo),加強(qiáng)了師生之間的交流,促進(jìn)了教學(xué)相長,更好地實施了因材施教,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才提供了有效的途徑。本科生導(dǎo)師的責(zé)任是塑造一個人,特別是塑造學(xué)生的科學(xué)精神和學(xué)術(shù)品質(zhì),實現(xiàn)“教書”與“育人”的完美結(jié)合。

      增強(qiáng)了職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)工作。本科生導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,包括職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展道路、將要進(jìn)行的準(zhǔn)備工作等,并從專業(yè)角度分析自身的競爭優(yōu)勢,明確職業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)。導(dǎo)師還利用自己的社會資源,為學(xué)生搭建專業(yè)實習(xí)、社會實踐的平臺,為就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備。

      充分調(diào)動了學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)積極性。導(dǎo)師組織所指導(dǎo)的學(xué)生成立了課程讀書小組,針對當(dāng)學(xué)期的專業(yè)課程進(jìn)行課外討論與交流,使每個學(xué)生都有表現(xiàn)自己的機(jī)會,同時發(fā)掘了學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,使學(xué)習(xí)更有積極性。

      2本科生導(dǎo)師制實施過程中存在的問題

      盡管本科生導(dǎo)師制的實行取得了一定的成效,但作為高校教學(xué)體制改革的一項新嘗試,導(dǎo)師制在實施過程中還存在著諸多問題,在今后的工作尚待不斷完善。

      2.1實施過程中缺乏有效的監(jiān)督、激勵機(jī)制

      學(xué)分制條件下實施本科生導(dǎo)師制不是孤立的,它需要一系列的制度來相配合。而現(xiàn)在很多高校都存在以下問題:一方面,教學(xué)指導(dǎo)條件、選課制度、學(xué)籍管理制度、實習(xí)實驗制度、導(dǎo)師指導(dǎo)制度等學(xué)分制的管理制度不健全、不完善;另一方面,高校的人事制度、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤保障服務(wù)等方面不能配套跟上,使學(xué)分制條件下本科生導(dǎo)師制難以推行。

      另外,目前許多高校導(dǎo)師制實施效果不佳的最大原因就在于疏于管理,缺少有效的管理系統(tǒng),缺乏必要的制度保障。往往導(dǎo)師工作安排下去,以后的事也就“無人問津”,導(dǎo)師制基本處于一種游離于管理之外的“自由”、“隨意”狀態(tài),更談不上考核與評價工作。久而久之,造成“做好做壞一個樣”,導(dǎo)師積極性、主動性不高。本科生導(dǎo)師的考核制度與激勵制度還不夠完善。大多數(shù)導(dǎo)師所得到的報酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能反映他們對學(xué)校教育做出的貢獻(xiàn),本科生導(dǎo)師制的報酬相

      對來說普遍偏低。

      2.2部分導(dǎo)師缺乏積極性

      導(dǎo)師們雖然對學(xué)院實行本科生導(dǎo)師制的目的、意義有一定的認(rèn)同,但由于多數(shù)教師承擔(dān)著繁重的教學(xué)和科研工作,在這種情況下再承擔(dān)導(dǎo)師工作,盡管許多教師非常愿意與學(xué)生交流,卻難免力不從心。

      受聘導(dǎo)師的整體素質(zhì)雖然比較高,但是對于學(xué)分制下導(dǎo)師工作的認(rèn)識和態(tài)度還是參差不齊的。有極少數(shù)的導(dǎo)師對導(dǎo)師功能工作性質(zhì)和目標(biāo)仍沒有非常清楚的認(rèn)識和把握,對學(xué)分制中各門課程,特別是對選修課程的教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容了解有限,這些都導(dǎo)致了其工作狀態(tài)不盡如人意。2.3部分學(xué)生缺乏主動性

      剛剛進(jìn)入大學(xué)的部分新生還沉浸在喜悅和放松的狀態(tài)當(dāng)中,來不及思考大學(xué)生活的規(guī)劃,對于大學(xué)學(xué)習(xí)的方式方法還沒能適應(yīng),甚至關(guān)于已經(jīng)開始的學(xué)習(xí)、生活還提不出像樣的問題,更不會主動地利用導(dǎo)師制提供的新學(xué)習(xí)指導(dǎo)方式。這些學(xué)生缺乏積極性和主動性,缺乏熱情和興趣,影響了導(dǎo)師制實施的雙向的互動過程。

      3進(jìn)一步完善本科生導(dǎo)師制的思考

      3.1加強(qiáng)制度建設(shè),完善配套的考評體系

      構(gòu)建有效的管理系統(tǒng)。導(dǎo)師制的建立與推行是一個綜合性工作,由導(dǎo)師、學(xué)生、管理人員三者構(gòu)成導(dǎo)師制工作的基本組成部分。導(dǎo)師制要在教學(xué)中體現(xiàn)出明顯的效果,則必須由相應(yīng)管理系統(tǒng)組織開展,必須多方面齊抓共管。要有組織保證,成立導(dǎo)師制工作小組,以確保導(dǎo)師制的正常運(yùn)行。

      制定科學(xué)的導(dǎo)師制評價體系。首先制定導(dǎo)師制工作制度。明確導(dǎo)師的權(quán)利與義務(wù),導(dǎo)師的組織管理等,從制度上規(guī)范導(dǎo)師制工作,確??己嗽u價工作有章可循。其次,建立導(dǎo)師制考核制度,定期準(zhǔn)確評價導(dǎo)師的工作績效,包括檢查導(dǎo)師工作計劃、工作記錄、工作總結(jié)及學(xué)生指導(dǎo)記錄等,指導(dǎo)和監(jiān)督導(dǎo)師各階段培養(yǎng)計劃的完成。再次,通過《導(dǎo)師活動調(diào)查表》、定期召開各層次學(xué)生座談會等形式,及時掌握導(dǎo)師職責(zé)履行情況及學(xué)生的反映,完善導(dǎo)師的約束機(jī)制。但學(xué)校在制定評價體系的同時,也要堅持以人為本的原則,尊重教師的人格、尊重教師的合理需要,給教師提供獨立思考和自我表現(xiàn)的空間,培養(yǎng)導(dǎo)師自我管理意識,充分發(fā)揮教師的主觀能動性。

      3.2建立導(dǎo)師培訓(xùn)制度

      學(xué)校應(yīng)建立導(dǎo)師培訓(xùn)制度,提供有關(guān)信息,使導(dǎo)師懂得如何去導(dǎo)。要讓導(dǎo)師獲得充分的信息,包括國家、學(xué)校、學(xué)院的教育改革、招生就業(yè)、學(xué)生培養(yǎng)等方面的新動向及有關(guān)政策,使導(dǎo)師更有針對性地做好學(xué)生的思想工作,使指導(dǎo)工作更有效率。信息還包括被指導(dǎo)學(xué)生的有關(guān)情況,如學(xué)習(xí)、獎懲、家庭情況,以便于導(dǎo)師因材施教,達(dá)到本科生導(dǎo)師制個性化教育的目的。

      除此之外,還可以定期舉辦導(dǎo)師工作總結(jié)會或經(jīng)驗交流會,激勵優(yōu)秀的導(dǎo)師,并使導(dǎo)師們有一個共同研究存在問題及解決辦法的空間,取長補(bǔ)短,積累經(jīng)驗,不斷提高導(dǎo)師的整體工作水平。

      3.3轉(zhuǎn)變學(xué)生觀念,拉近導(dǎo)師與學(xué)生的距離

      在導(dǎo)師和學(xué)生的關(guān)系中,學(xué)生希望導(dǎo)師既要關(guān)心學(xué)習(xí),也要關(guān)心思想與生活,成為自己的良師益友;而事實上,師生之間“有事聯(lián)系,無事不聯(lián)系”是最普遍的關(guān)系現(xiàn)狀,不利于師生之間的互動。導(dǎo)師制要有效實施并可持續(xù)傳承下去,是學(xué)生和導(dǎo)師共同的事情。學(xué)校在實行導(dǎo)師制之前,應(yīng)對學(xué)生和導(dǎo)師預(yù)先進(jìn)行導(dǎo)師制闡釋,使雙方都明晰導(dǎo)師制的宗旨、意圖,清楚自己有哪些權(quán)利和義務(wù),在落實中也好更默契地配合、互動。

      本科生論文范文第2篇

      一、 畢業(yè)論文(設(shè)計)文本結(jié)構(gòu)規(guī)范

      1.畢業(yè)論文(設(shè)計)內(nèi)容結(jié)構(gòu)

      ⑴ 中、外文摘要 扼要敘述本論文(設(shè)計)的主要內(nèi)容、特點,文字要精練。中文摘要約300字左右,外文摘要不宜超過250個實詞;關(guān)鍵詞要符合學(xué)科分類,一般為2-4個,每個詞均為專業(yè)名詞(或詞組),一詞在6個字之內(nèi)。

      ⑵ 目錄

      ⑶ 正文  包括選題背景、方案論證、過程(設(shè)計或?qū)嶒灒┱撌?、結(jié)果分析(含技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證)、結(jié)論或總結(jié)。

      選題背景:說明本課題的來源、目的、意義、應(yīng)解決的主要問題及應(yīng)達(dá)到的技術(shù)要求;簡述本課題在國內(nèi)外發(fā)展概況及存在的問題,本設(shè)計的指導(dǎo)思想。

      方案論證:說明設(shè)計原理并進(jìn)行方案選擇,闡明為什么要選擇這個設(shè)計方案(包括各種方案的分析、比較)以及所采用方案的特點并進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證。

      過程(設(shè)計或?qū)嶒?論述:指作者對自己的研究工作的詳細(xì)表述。要求論理正確、論據(jù)確鑿、邏輯性強(qiáng)、層次分明、表達(dá)確切。

      分析:對研究過程中所獲得的主要的數(shù)據(jù)、現(xiàn)象進(jìn)行定性或定量分析。

      結(jié)論或總結(jié):對整個研究工作進(jìn)行歸納和綜合,闡述本課題研究的結(jié)論和尚存在的問題及進(jìn)一步開展研究的見解和建議。

      注:文科及其它學(xué)科,可根據(jù)學(xué)科特點,參照上述結(jié)構(gòu)制定統(tǒng)一的正文結(jié)構(gòu)規(guī)范。

      ⑷ 致謝

      ⑸ 附錄 包括與論文有關(guān)的圖表、計算機(jī)程序、計算書、運(yùn)行結(jié)果,主要設(shè)備、儀器儀表的測試精度等。

      ⑹ 參考文獻(xiàn)。

      (7)任務(wù)書

      (8)畢業(yè)設(shè)計(論文)評定意見表

      下載列表:

      本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)基本規(guī)范要求

      本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)開題申請表

      開題報告要求

      2.工作量要求

      ⑴ 論文(設(shè)計說明書)字?jǐn)?shù)不應(yīng)少于7000字;

      ⑵ 原則上查閱文獻(xiàn)5篇以上。 

      3.排版基本規(guī)范要求

      ⑴ 正文撰寫規(guī)格

      ① 論文開本及版芯

      論文開本大小:210mm×297mm(A4紙);

      版芯要求:左邊距:30mm,右邊距:25mm,上邊距:30mm;下邊距:25mm,頁眉邊距:23mm,頁腳邊距:18mm;

      ② 標(biāo)題  

      論文分三級標(biāo)題:

      一級標(biāo)題:黑體,三號或16pt,段前、段后間距為1行;

      二級標(biāo)題:黑體,四號或14pt,段前、段后間距為1行;

      三級標(biāo)題:黑體,小四號或12pt,段前、段后間距為1行。

      上述段前、段后間距可適當(dāng)調(diào)節(jié),以便于控制正文合適的換頁位置。

      ③ 正文字體及頁眉、頁腳

      正文字體:正文采用五號宋體,行間距為18磅;圖、表標(biāo)題采用小五號黑體;表格中文字、圖例說明采用小五號宋體;表注采用六號宋體。

      頁眉、頁腳文字均采用小五號宋體,頁眉左側(cè)為“中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文”,右側(cè)為一級標(biāo)題名稱;頁眉下橫線為上粗下細(xì)文武線“    ”(3磅);單面打印時頁碼排在頁腳居中位置,雙面打印時頁碼分別按左右排在切口一側(cè)。

      物理量應(yīng)按規(guī)定采用斜體,單位字母采用正體,其他英文、羅馬字符一般采用Time New Roman正體。

      ④ 圖紙、圖表要求

      文中所列圖形應(yīng)有所選擇,照片不得直接粘貼,須經(jīng)掃描后以圖片形式插入。圖紙、圖表布局合理,整潔,線條粗細(xì)均勻,標(biāo)注規(guī)范,注釋準(zhǔn)確;工程圖紙必須按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或工程要求繪制。其他詳細(xì)要求見附文。

      ⑵ 參考文獻(xiàn)

      為了反映文稿的科學(xué)依據(jù)和作者尊重他人研究成果的嚴(yán)肅態(tài)度以及向讀者提出有關(guān)信息的出處,正文中應(yīng)按順序在引用參考文獻(xiàn)處的文字右上角用[]標(biāo)明,[ ]中序號應(yīng)與“參考文獻(xiàn)”中序號一致,正文之后則應(yīng)按引用序號刊出參考文獻(xiàn)。

          參考文獻(xiàn)的著錄,按著錄/題名/出版事項順序排列。 

          期刊:著者.題名.期刊名稱,出版年,卷號(期號):起始頁碼

          書籍:著者.書名.版次(第一版不標(biāo)注).出版地:出版者,出版年.起始頁碼(選擇項)

      其他參考文獻(xiàn)的著錄詳細(xì)要求及示例見附文。

      本科生論文范文第3篇

      目前,教育部已在部分高校試點“卓越工程師”培養(yǎng)目標(biāo)工作,結(jié)合高校的特點采用分段銜接模式,即本科學(xué)士、碩士研究生、博士研究生三段式,形成應(yīng)用型、設(shè)計型和研究型三種類型。具體設(shè)定了每一階段的明確目標(biāo),本科學(xué)士階段重點培養(yǎng)應(yīng)用型工程師,使其具備在現(xiàn)場從事產(chǎn)品的生產(chǎn)、營銷、服務(wù)或工程項目的施工、運(yùn)行和維護(hù)等方面的工程人才的素質(zhì)和能力;碩士研究生階段重在培養(yǎng)設(shè)計型工程師,其應(yīng)具備從事產(chǎn)品或工程項目的設(shè)計與開發(fā)的工程技術(shù)人才的素質(zhì)和能力;博士研究生階段培養(yǎng)研究型工程師,要求其主要從事復(fù)雜產(chǎn)品或大型工程項目的研究、開發(fā)以及工程科學(xué)研究的高級專門人才。依據(jù)“卓越工程師”培養(yǎng)目標(biāo)的含義,工程基礎(chǔ)知識、工程素質(zhì)和工程能力培養(yǎng)是工科本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要特征。在工科高校教育中主要體現(xiàn)在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計上,應(yīng)與工程實際緊密結(jié)合。本專業(yè)隸屬地方教學(xué)型大學(xué),我們專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位于應(yīng)用型工程師,以區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主要服務(wù)對象,培養(yǎng)具備生產(chǎn)操作系統(tǒng)的設(shè)計、運(yùn)行、技術(shù)創(chuàng)新和項目改造的能力;具備工業(yè)產(chǎn)品制造、運(yùn)行、營銷及管理等一系列工程實踐操作能力;具備專業(yè)工程師、技術(shù)員資格,畢業(yè)后直接上崗的能力。因此,本專業(yè)在校實踐教學(xué)這一環(huán)節(jié)中加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計形式,以工程實踐為主線,以本專業(yè)涉及的實際工程為內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)理論知識在實際設(shè)計項目背景下的工程實踐,把握好畢業(yè)設(shè)計平臺,使卓越工程師培養(yǎng)與工科本科生畢業(yè)設(shè)計工作很好地結(jié)合,實現(xiàn)對學(xué)生的工程基本知識、工程素質(zhì)和工程能力培養(yǎng)的綜合特征。

      二、現(xiàn)行工科本科生畢業(yè)設(shè)計結(jié)構(gòu)模式存在的問題

      1.工科本科生畢業(yè)設(shè)計教學(xué)受傳統(tǒng)的教育思想的影響。工科本科生畢業(yè)設(shè)計是理論與實踐的結(jié)合,即由畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(論文)兩部分組成。由于我國高校長期受“知識傳授型”固有教育觀念的影響,一直沿襲閉門式的辦學(xué)模式,沒有樹立起適應(yīng)市場需求的辦學(xué)理念。其次是沒有設(shè)立固定的畢業(yè)實習(xí)基地,實踐環(huán)節(jié)受到校企實踐基地條件的限制,使得“知識傳授型”的教學(xué)思想占了主導(dǎo)地位,認(rèn)為高校主要是培養(yǎng)高層次、研究型的人才,而忽視了培養(yǎng)應(yīng)用型的及能解決企業(yè)實際生產(chǎn)、運(yùn)行中技術(shù)難題的工程人才。

      2.本科生的主體作用發(fā)揮不主動。工科本科生在校學(xué)習(xí)期間,對專業(yè)選擇、課程選修、參與科研項目、科技大賽科研團(tuán)隊及實習(xí)基地選擇等方面受到一定的限制。我校辦學(xué)常規(guī):學(xué)校是主體,給出安排,學(xué)生是客體,按部就班的做。特別是在畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)沒有留給學(xué)生考慮自身發(fā)展、對專業(yè)學(xué)習(xí)提升及就業(yè)方向的自主選擇。因此,在一定程度上影響了學(xué)生主體作用的發(fā)揮,影響了人才的培養(yǎng)興趣。

      3.教師的主動性發(fā)揮存在相對短視的行為。畢業(yè)設(shè)計應(yīng)參與專業(yè)相關(guān)的實際工程項目設(shè)計、科研項目。畢業(yè)設(shè)計題目可以是教師擬定的與專業(yè)相關(guān)的最新科研、設(shè)計項目的研究,也可以是學(xué)生感興趣的內(nèi)容。盡管高校教師都已認(rèn)識到“產(chǎn)學(xué)研”合作項目教學(xué)的重要性,目前也有一部分教師已在實踐,但要突破固有的執(zhí)教理念和教學(xué)方式,在應(yīng)用型人才培養(yǎng)上,一些教師或因條件有限不易嘗試;或擔(dān)心失敗,在有限的時間內(nèi)完成不了科技服務(wù)項目而要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。其結(jié)果使得教師很少主動地將“產(chǎn)學(xué)研”的合作理念和研究方法運(yùn)用到畢業(yè)設(shè)計中去。這些人為因素擴(kuò)大了畢業(yè)設(shè)計與實際工程項目結(jié)合的難度,也很難迅速地將“產(chǎn)學(xué)研”項目、校企合作等先進(jìn)的理論與創(chuàng)新思維納入到現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式當(dāng)中。

      4.學(xué)校參與社會、企業(yè)合作的內(nèi)在牽動力不足。一方面雙方?jīng)]有充分利用現(xiàn)有的合作平臺,目前高校普遍存在運(yùn)行成本大、費(fèi)用高、畢業(yè)生就業(yè)難的情況,學(xué)校要進(jìn)行深入、大力度的體制改革,需要國家教育政策的支持,學(xué)校認(rèn)為發(fā)展高等教育和培養(yǎng)人才所需的經(jīng)費(fèi)更多的是政府行為,自我發(fā)展少、風(fēng)險意識較強(qiáng)。另一方面,由于我國不同的行業(yè)、不同的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,許多產(chǎn)業(yè)仍然是勞動密集型,企業(yè)主動和學(xué)校合作培養(yǎng)人才積極性不高,企業(yè)參與度不夠。而學(xué)校在教學(xué)任務(wù)飽滿、科研任務(wù)重的情況下,提升高校服務(wù)社會的功能、謀求自身發(fā)展的主動性不強(qiáng)烈。

      5.工程實踐教育場所缺少?!白吭焦こ處煛迸囵B(yǎng)目標(biāo)———應(yīng)用型工程師,要求在本專業(yè)方向有一定的實習(xí)經(jīng)驗,這就顯現(xiàn)了教學(xué)型工科大學(xué)存在實踐場地有限、資金匱乏等問題,大學(xué)生很難在校內(nèi)擁有穩(wěn)定的實習(xí)實踐場所。

      三、工科本科生畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革的思路和途徑

      1.教學(xué)改革的目標(biāo)。建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)的任務(wù)是以建筑為主要對象,在充分利用自然能源的基礎(chǔ)上,采用人工環(huán)境與能源利用工程技術(shù)去創(chuàng)造適合人類生活與工作的舒適、健康、節(jié)能、環(huán)保的建筑環(huán)境和滿足產(chǎn)品生產(chǎn)與科學(xué)實驗要求的工藝環(huán)境,以及特殊應(yīng)用領(lǐng)域的人工環(huán)境。針對本專業(yè)的特征,在教學(xué)改革方面提出了實施工程教育、突出工程訓(xùn)練、培養(yǎng)工程意識與綜合能力,為企業(yè)培養(yǎng)在工業(yè)一線生產(chǎn)工作、在工程技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具有特長的工程師和工程技術(shù)人員。

      2.教學(xué)改革的思路。以本專業(yè)教學(xué)改革目標(biāo)為準(zhǔn)繩進(jìn)行了培養(yǎng)方案的修訂,將七個學(xué)期的學(xué)分分配為:第一學(xué)期22學(xué)分、第二學(xué)期29.5學(xué)分、第三學(xué)期30學(xué)分、第四學(xué)期22.5學(xué)分、第五學(xué)期14學(xué)分、第六學(xué)期14學(xué)分、第七學(xué)期13學(xué)分、第八學(xué)期畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計。第七學(xué)期課程比較少,我們嘗試在第七學(xué)期后半段進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的開題工作,同時加快專業(yè)課程進(jìn)度。在課程結(jié)束與畢業(yè)設(shè)計開始之前,進(jìn)行兩個月的畢業(yè)實習(xí),讓學(xué)生帶著設(shè)計專題體驗企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行過程。通過參與多項工程類課題,讓學(xué)生對企業(yè)目前工程環(huán)節(jié)的難題有一個初步的了解,利用所學(xué)的專業(yè)知識,學(xué)生可以確立自己的畢業(yè)設(shè)計研究方向。在第3~6學(xué)期也就是大二、大三階段,學(xué)生可以參加教師工程類科研課題,承擔(dān)基礎(chǔ)科研任務(wù),熟悉企業(yè)的管理、工藝環(huán)節(jié),作為畢業(yè)設(shè)計的前期工作,完成部分畢業(yè)設(shè)計的重點章節(jié)。大四階段,對畢業(yè)設(shè)計做最后設(shè)計方案的修改,完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù)。這種教學(xué)日程安排,既增加了實踐教學(xué)比例,著重強(qiáng)調(diào)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計以工程實際應(yīng)用為導(dǎo)向或與學(xué)科發(fā)展前沿緊密結(jié)合,讓學(xué)生畢業(yè)設(shè)計能夠盡量的貼近實際,并具有一定的深度和廣度,同時也有利于教師對畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)控。

      3.教學(xué)改革的途徑。①構(gòu)建“平臺+模塊”的畢業(yè)設(shè)計課程結(jié)構(gòu)體系。采用校企聯(lián)合培養(yǎng)新模式,使企業(yè)由原來單純的用人單位變?yōu)槁?lián)合培養(yǎng)單位。畢業(yè)生的學(xué)習(xí)包括校內(nèi)學(xué)習(xí)和企業(yè)學(xué)習(xí)兩個階段,給學(xué)生一定的時間在企業(yè)學(xué)習(xí)。②以科技大賽為契機(jī),注重學(xué)生科研視野的培訓(xùn)。畢業(yè)指導(dǎo)教師可以指導(dǎo)學(xué)生參加國際、國家、省、市、校不同級別的工程類大學(xué)生科技競賽,把畢業(yè)設(shè)計計劃與大學(xué)生科技競賽題目有機(jī)結(jié)合。在課程設(shè)置方面,加強(qiáng)科技競賽所需的基礎(chǔ)教育,設(shè)置相關(guān)課程,由專業(yè)教師授課,通過在比賽中學(xué)習(xí)的方式,開闊學(xué)生的專業(yè)科研視野,提高學(xué)生的實踐能力、設(shè)計方案規(guī)劃寫作能力和團(tuán)體協(xié)作能力,加強(qiáng)學(xué)生實施畢業(yè)設(shè)計的深度與廣度。③參加“產(chǎn)學(xué)研”項目研究。指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)“產(chǎn)學(xué)研”合作“,產(chǎn)學(xué)研”合作能促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。教師可以從工程類科研項目全局出發(fā),以橫向科研項目引領(lǐng)的方式,吸引優(yōu)秀的卓越工程師參加課題組,在實施項目中鍛煉能力,積累知識和經(jīng)驗,并使先進(jìn)的科研成果能全面、客觀地指導(dǎo)卓越工程師培養(yǎng)中的畢業(yè)設(shè)計。④建設(shè)高水準(zhǔn)的工程型師資隊伍。畢業(yè)設(shè)計突出工程訓(xùn)練,培養(yǎng)工程意識與綜合能力。著重強(qiáng)調(diào)現(xiàn)實的工程實施能力與實踐技能的培養(yǎng),專業(yè)教師常年從事參與實際工程項目,設(shè)計經(jīng)驗豐富,教師的工程設(shè)計特長為高素質(zhì)、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提供了強(qiáng)有力的保證。⑤建立工程實踐教學(xué)基地。工程實踐教學(xué)基地是工科大學(xué)為提高培養(yǎng)卓越工程師的質(zhì)量水平應(yīng)解決的重要問題,實現(xiàn)高校大學(xué)生有穩(wěn)定的工程實踐教育教學(xué)中心場所。由于工科大學(xué)卓越工程師培養(yǎng)的特殊性,側(cè)重學(xué)生的實際操作能力,應(yīng)嘗試將企業(yè)引進(jìn)高校,通過校企聯(lián)合辦學(xué)或收取比較適宜的場地費(fèi)用,使學(xué)校更好地開辟實習(xí)實踐新環(huán)境,更好地與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)相融合。這樣可以解決企業(yè)靈活用人、用地的問題,又能讓學(xué)生近距離地了解企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀,是加強(qiáng)工科型大學(xué)在卓越工程師培養(yǎng)中提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要保障。

      本科生論文范文第4篇

      論文要求 Requirements of the Thesis

      1) 論文應(yīng)與本專業(yè)有關(guān);

      2) 用英文撰寫;

      3) 字?jǐn)?shù)4000字左右(以word文檔中“字?jǐn)?shù)統(tǒng)計”欄第二行的字?jǐn)?shù)為參照標(biāo)準(zhǔn))

      4) 如系翻譯方面的研究,可以接受翻譯評論,但不接受單純的翻譯文章

      5) 學(xué)生務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)提交正式論文定稿,過期不予受理。

      3. 論文結(jié)構(gòu) Format of the Thesis

      根據(jù)升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院外語系本專業(yè)特點,對畢業(yè)論文格式提出以下要求:

      1) 所有畢業(yè)論文一律用計算機(jī)打印。具體格式見附件1;

      2) 論文結(jié)構(gòu)依次包括(裝訂順序):①封面(學(xué)校統(tǒng)一制作,由學(xué)生填寫),②英文標(biāo)題,③學(xué)院、專業(yè)、學(xué)號、作者姓名、指導(dǎo)教師姓名,④英文論文摘要(約400字,主要概述論題的背景介紹、目的,以及研究所要解決的主要問題、可能產(chǎn)生的主要結(jié)果、結(jié)論和建議等),⑤英文關(guān)鍵詞(3 至6個),⑥目錄(可省),⑦正文,⑧注釋,(可?。?,⑨參考文獻(xiàn),⑩中文論文題目、中文摘要、中文關(guān)鍵(此項單獨一頁);

      3)所有論文要求有一定數(shù)量和分量的參考文獻(xiàn),文章中所引用的數(shù)據(jù)和觀點應(yīng)用恰當(dāng)?shù)姆绞奖砻骶唧w出處(有關(guān)格式詳見附件1的第(十)點及附件2);

      4) 嚴(yán)禁任何抄襲或復(fù)制他人論文的不道德行為,違者按不及格處理;

      5) 所有學(xué)生在提交打印定稿的同時必須提交一份word格式電子文檔(文件名為:學(xué)號.DOC),由指導(dǎo)教師統(tǒng)一交給系教學(xué)秘書。

      4. 論文質(zhì)量和評分標(biāo)準(zhǔn) Quality of Thesis and Grading Standard

      1) 論文評分依據(jù):選題的理論價值和現(xiàn)實意義,內(nèi)容的開拓性和深度、廣度,分析方法,綜合表達(dá)能力,文字質(zhì)量,論文的格式,等。

      2) 論文評分等級:成績分為“優(yōu)”、“良”、“及格”和“不及格”四個等級(每級不再分等)。所有學(xué)生優(yōu)秀論文必須進(jìn)行答辯,小組答辯成績不是“優(yōu)”的,小組成績作為學(xué)生最終成績;小組答辯成績?yōu)椤皟?yōu)”的,需參加系答辯委員會組織的評優(yōu)論文答辯,答辯

      成績作為學(xué)生最終成績(視情況而定)。畢業(yè)論文成績?yōu)椤安患案瘛钡膶W(xué)生不能畢業(yè)。 附件1 畢業(yè)論文(設(shè)計)打印格式要求

      一、畢業(yè)設(shè)計(論文)用紙、頁面設(shè)置要求

      畢業(yè)設(shè)計(論文)應(yīng)按規(guī)定格式單面打印,紙張大小一律使用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型復(fù)印紙。 頁面設(shè)置:版心為297×210mm;頁邊距要求:每一面的上方(T)2.5 cm,下方(B)2.5cm,左(L)2.5 cm,右(R)1.5 cm,裝訂線(T)0.5 cm,裝訂線位置(T)左,頁眉1.5cm,頁腳1.75cm,頁碼設(shè)置為:插入頁碼,居中;其余設(shè)置采取系統(tǒng)默認(rèn)設(shè)置。

      二、畢業(yè)設(shè)計(論文)內(nèi)容打印要求

      (一)論文題目:使用二號黑體字,加粗。居中放置

      (二)學(xué)院、專業(yè)、學(xué)號、作者姓名、指導(dǎo)教師姓名(小四號宋體字,加粗),依次排印在論文題下(上空二行,居中)。

      ×××學(xué)院×××專業(yè)

      ×××(學(xué)號) ×××(姓名)指導(dǎo)教師 ×××

      (三)摘要(上空二行,縮進(jìn)2個漢字字符)

      中文摘要采用楷體五號字,加粗,英文摘要采用五號“Time New Roman”字型,加粗;行距設(shè)置為:單倍行距。如:【摘 要】(黑體,五號字) ××××××××××××××××(楷體五號字)

      (四)關(guān)鍵詞

      中文關(guān)鍵詞采用楷體五號字,加粗,英文關(guān)鍵詞采用五號“Time New Roman”字型,加粗;行距設(shè)置為:單倍行距。

      【關(guān)鍵詞】(黑體,五號字)××××;××××;×××;×××(楷體五號字)

      (五)目錄(可省項:根據(jù)實際情況確定是否需要此項)

      采用五號字,其中每章題目用黑體字,每節(jié)題目用宋體字,并注明各章節(jié)起始頁碼,題目和頁碼用“??”相連,如下所示:

      目 錄(黑體四號字)

      (自然空二行)

      1. ××××××× ???????????????????(1)(黑體小四號字)

      1.1 ×××××× ???????????????????(2) (宋體五號字)

      1.1.1 ×××××× ???????????????????(6) (宋體五號字)

      2.×××××× ???????????????????(40) (黑體小四號字)

      (六) 正文字體要求、

      每章題目居中、黑體四號字;每節(jié)題目左頂邊、黑體小四字;每小節(jié)題目左頂邊、黑體小四號。正文文字用宋體小四號漢字和小四號“Times New Roman”英文字體,每自然段首行縮進(jìn)2個漢字字符。

      (七) 行間距要求

      正文行距設(shè)置:設(shè)1.5倍行距。

      每章題目與每節(jié)題目之間的行距設(shè)置:設(shè)單倍行距,段前1行、段后1 行。

      每節(jié)題目與小節(jié)題目之間的行距設(shè)置:單倍行距,段后1 行。

      (八) 正文章節(jié)序號編制

      章,編寫為:1. ,2., 3.,?。

      節(jié),編寫為:1.1、1.2?,2.1、2.2?。

      小節(jié),編寫為:1.1.1, 1.1.2?。

      小節(jié)以下層次,先以括號及希臘數(shù)字為序,如(1),(2)?;再以圈圈為序,如①, ②?。

      〔注:英語寫作中宜采用希臘數(shù)字為序,如(i),(ii)?;上述的實為(1),(2)?例證序號,而①, ②?則為腳注上標(biāo)序號〕

      (九) 畢業(yè)設(shè)計(論文)的公式、圖與表

      (略)

      (十) 中文參考文獻(xiàn)(以教務(wù)處的統(tǒng)一格式為準(zhǔn),英文的參考文獻(xiàn)另見附件2) 參考文獻(xiàn)(黑體,小四號字,上空二行)

      [1] ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××

      (宋體小四號字)

      [2] ××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 參考文獻(xiàn)的編寫方式為:

      期刊文獻(xiàn)的格式:“[編號](空一格)作者。文章題目名[類別]。期刊名,年份,卷號(期數(shù)):引文頁碼.”例如:

      [1] 楊揚(yáng),王玉,周洲。油田儲層非均質(zhì)性研究[J]。高校地質(zhì)學(xué)報,2000,4(3):223-230。圖書文獻(xiàn)的格式:“[編號] (空一格)作者。書名[類別]。出版社地址:出版社名,出版年份,引文頁碼?!崩纾?/p>

      [1] 戴功,紀(jì)律。油氣儲層地質(zhì)學(xué)

      。天津:石油大學(xué)出版社,2000,110-119。

      會議文獻(xiàn)的格式:“[編號] (空一格)作者。文章題目名[類別]。論文集名[類別]。 出版社地址:出版社名,出版年份,引文頁碼?!?/p>

      例如:

      [1] 孫力,等。儲層條件下水淹油層測井響應(yīng)機(jī)理實驗研究[A]。96國際學(xué)術(shù)討論會論文集

      [C]。北京:石油工業(yè)出版社,2000,10-11。

      注:1.作者姓名寫到第三位,余者寫“,等”;2.文獻(xiàn)類別: A--論文集中的文章;J—期刊;C—論文集;M—書;D—學(xué)位論文;EB/OL—電子文檔(這些類別代碼同樣適用于附件2的英文參考文獻(xiàn))

      附件2 英文注釋和參考文獻(xiàn)格式要求(說明:本格式主要參閱了Applied Linguistics,《外語教學(xué)與研究》等雜志以及部分大學(xué)外語學(xué)院畢業(yè)論文格式要求。)

      I.注釋Endnotes and In-text Citations

      1. 腳注(尾注)

      在正文需詳細(xì)注釋處的右上方按順序加注數(shù)碼①②③??,在全文之后寫注文,每條加對應(yīng)數(shù)碼,

      回行時與上一行注文對齊(注:腳注和尾注既可以用來標(biāo)明、指示參考文獻(xiàn),也可以是對有關(guān)問題、論點做補(bǔ)充說明;而以下的夾注則主要針對參考文獻(xiàn))。

      2. 夾注

      某些引文或所依據(jù)的文獻(xiàn)無須詳細(xì)注釋者,以夾注的形式隨文在括號內(nèi)注明。

      1) 來自文章、專著的直接引語,作者姓名在文中已經(jīng)出現(xiàn):

      格式:出版年份:頁碼

      例: Rees said, “As key aspects of ?in the process”(1986:241).

      2 ) 來自文章、專著的直接引語,作者姓名在文中沒有出現(xiàn):

      格式:作者姓名,出版年份:頁碼

      例: The underlying assumption is that language “bound up with

      culture in multiple and

      complex ways”(Elli, 1968: 3).

      3 ) 來自文章、專著的間接引語,作者姓名在文中已經(jīng)出現(xiàn):

      格式:出版年份:引文頁碼

      例:According to Alun Rees (1986:234)〔也可位于引語的最后〕, the writers focuson

      the unique contribution that each individual learner brings to thelearning situation

      〔(1986:234)〕.

      4 ) 來自文章、專著的間接引語,作者姓名在文中沒有提到:

      格式:作者姓名 出版年份:引文頁碼

      例:It may be true that in the appreciation of medieval art the

      attitude of the observer is of primary importance ( Robertson, 1987: 136). 5 ) 互聯(lián)網(wǎng)資料:

      格式:編號

      例: “A deconstructive reading is a reading which analyses the

      specificity of a text’s critical difference from itself” (Net. 2 ).

      ( 注::Net. 1, Net. 2, Net. 3,??為了便于注明文內(nèi)引語的出處,在參考文獻(xiàn)中按編號順序列出網(wǎng)址。)

      II. 參考文獻(xiàn) Bibliography (or References)〔與夾注相對應(yīng)〕

      1.專著:

      1) 作者的姓名(英文作者的姓,名),書名,出版地:出版商,年份。如果同一作者兩本以上同年出版的參考書,在年份后用a,b ,c

      等標(biāo)出。例:

      Chomsky, N. Lectures on government and binding

      . Dordrecht:

      Foris. 1981a .

      Chomsky, N. Theory of markedness in generative grammar

      . Pisa,

      Italy: Scuola Normale Superiore. 1981b.

      2) 書的主編:

      例:Hall, David, ed. The Oxford book of American literary

      anecdotes[C]. New York: OUP, 1981.

      3) 機(jī)構(gòu)作者:

      例:American library association. Intellectual freedom manual

      .

      2nd ed. Chicago: ALA, 1983.

      4) 翻譯著作:

      例:Calvino, Ian. The uses of literature

      . (P. Creagh Trans.) San

      Diego: Harcourt, 1986.

      2. 文章:

      格式:作者姓名,篇名,刊名,刊物的卷號和期號,年份,文章的起止頁碼。

      1) 期刊文章

      例:Boling, D. The atomization of meaning[J]. Language 41,

      1965:555-573

      2) 論文集的文章:

      例:Peters, M & T. B. Stephen. Interaction routines as culturalinfluences upon language acquisition[A]. In Schieffelin, B. B. & E.Ochs, eds. Language Socialization Across Cultures[C]. Cambridge:

      CUP, 1986: 80-96.

      3. 文字資料:

      1 ) 電腦軟件

      格式:制作人姓,名./姓名,軟件名稱。型號,年份。

      2 ) 電影、電視、廣播、錄像、錄音、藝術(shù)品等:

      格式:片名(或節(jié)目名),導(dǎo)演(或制作者)姓名。出品地(或播出臺、地),年份(或播出日期)。

      本科生論文范文第5篇

      第一頁:

      論文題目(黑體、居中、三號字)(空一行)

      作者(宋體、小三)(空一行)

      [摘要](四號黑體)空一格打印內(nèi)容(四號宋體,200-300字)(空一行)

      [關(guān)鍵詞] (四號黑體)關(guān)鍵詞內(nèi)容(小四號宋體、每兩個關(guān)鍵詞之間空兩格)

      第二頁:

      目錄(居中、四號黑體)(空一行)

      (空一行)

      引言(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)

      一、標(biāo)題(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)

      1. (小標(biāo)題)(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)

      (1)(下級標(biāo)題)(小四號宋體) 頁碼(小四號宋體)

      二、(標(biāo)題)(小四號宋體) 頁碼(小四號宋體)

      1.(小標(biāo)題)(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)

      (1)(下級標(biāo)題)(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)

      參考文獻(xiàn)(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)

      附錄(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)

      致謝語(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)

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