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1.1培養(yǎng)計(jì)劃的局限
在高等學(xué)校軟件工程專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中,學(xué)科知識(shí)一般分為多門課程講授,每門課程再分成單獨(dú)的理論課和實(shí)驗(yàn)課,學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)才有機(jī)會(huì)綜合運(yùn)用各個(gè)課程的知識(shí)。軟件開發(fā)強(qiáng)調(diào)的是軟件工程學(xué)科知識(shí)的綜合運(yùn)用,因此只有盡多、盡早地進(jìn)行實(shí)際項(xiàng)目的開發(fā),才能掌握各門學(xué)科之間的內(nèi)在聯(lián)系,加深對(duì)軟件工程專業(yè)核心知識(shí)的掌握。
1.2理論教學(xué)和實(shí)踐的差距
從目前軟件公司的發(fā)展階段來說,大部分公司從事的是行業(yè)軟件開發(fā),這些公司對(duì)學(xué)生的實(shí)際編程能力要求較高。然而,高校強(qiáng)調(diào)的是基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),公司頻繁使用的知識(shí)(如J2EE編程技術(shù)、IT項(xiàng)目管理、軟件測(cè)試技術(shù)等)在高校中均被列為選修課或考查課,導(dǎo)致學(xué)生的重視程度不夠,忽視對(duì)這些課程的學(xué)習(xí)。另外,軟件工程專業(yè)發(fā)展迅速,許多軟件公司已經(jīng)開始推出云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新產(chǎn)品,高校的培養(yǎng)計(jì)劃遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于軟件公司要求,學(xué)生在學(xué)校沒有機(jī)會(huì)接觸到相關(guān)知識(shí)。
1.3創(chuàng)新意識(shí)的缺乏
如果學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)僅僅是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)并考試過關(guān),那么學(xué)生的創(chuàng)新能力就無法得到激發(fā)[3]。因此,軟件工程專業(yè)的學(xué)生需要積極參加各種綜合性實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),在項(xiàng)目背景下同老師積極溝通,提高自我學(xué)習(xí)能力,具備軟件工程專業(yè)要求的核心能力。
2虛擬企業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的構(gòu)建和實(shí)施
2.1教學(xué)改革方案的研究目標(biāo)
教學(xué)改革的研究目標(biāo)是在高校軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)中建設(shè)基于虛擬企業(yè)的教學(xué)與實(shí)踐培養(yǎng)平臺(tái)和環(huán)境,引入項(xiàng)目制實(shí)踐教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)獨(dú)立分析問題和解決問題的能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,同時(shí)促進(jìn)教師進(jìn)行相關(guān)主干課程的教學(xué)方法創(chuàng)新,使高等學(xué)校的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)密切結(jié)合,培養(yǎng)出符合當(dāng)前社會(huì)需求的專業(yè)人才。
2.2教學(xué)改革的基本思路
教改方案的基本設(shè)計(jì)思路:在軟件工程創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中,把軟件企業(yè)的運(yùn)行管理機(jī)制引入實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,讓學(xué)生扮演軟件企業(yè)中的各種角色;結(jié)合軟件工程專業(yè)學(xué)習(xí)的相關(guān)理論知識(shí),使學(xué)生能夠更真實(shí)地體會(huì)企業(yè)運(yùn)作環(huán)境,在創(chuàng)新項(xiàng)目中靈活運(yùn)用各種理論知識(shí),完成一系列階段性成果(如需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)和測(cè)試用例等),達(dá)到創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的。
2.3虛擬軟件企業(yè)的建立
一個(gè)軟件企業(yè)通常包括研發(fā)、市場(chǎng)、行政、人事和運(yùn)維等多個(gè)部門,比較小型的軟件公司規(guī)模也在50人左右??紤]到軟件工程專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)初期通常在研發(fā)部門工作,我們?cè)O(shè)計(jì)出僅包含研發(fā)部門的虛擬軟件企業(yè)。在研發(fā)部門的人員配置中,通常包括部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、需求開發(fā)人員、軟件開發(fā)、軟件測(cè)試等幾個(gè)角色。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)通常持續(xù)1~2年,每個(gè)指導(dǎo)教師同時(shí)指導(dǎo)2~4個(gè)項(xiàng)目,一個(gè)項(xiàng)目組一般包括5名學(xué)生,可以通過自己推薦或者團(tuán)隊(duì)選舉的方法在所有參加項(xiàng)目的學(xué)生中選拔虛擬企業(yè)總經(jīng)理,由指導(dǎo)教師擔(dān)任專家顧問。項(xiàng)目組成員按照均衡矩陣型組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行部門分工并按照工作職責(zé)分別進(jìn)入軟件開發(fā)部和軟件測(cè)試部,各個(gè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目組長(zhǎng)同時(shí)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,其他學(xué)生可以根據(jù)自己的專業(yè)能力和興趣特點(diǎn)分別擔(dān)任不同角色。指導(dǎo)教師在項(xiàng)目運(yùn)行的不同階段可以讓學(xué)生互換角色,使學(xué)生體會(huì)不同角色在項(xiàng)目運(yùn)行中的作用,加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解。虛擬企業(yè)組織架構(gòu)如圖1所示。隨著創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的新增和結(jié)束,虛擬企業(yè)的人員構(gòu)成也進(jìn)行相應(yīng)變化。指導(dǎo)教師可以根據(jù)不同階段的教學(xué)進(jìn)程,組織該團(tuán)隊(duì)相關(guān)專業(yè)技能的實(shí)踐訓(xùn)練和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。在設(shè)計(jì)虛擬軟件企業(yè)時(shí),教師可對(duì)軟件公司的職能部門進(jìn)行一定裁剪,這樣的虛擬企業(yè)雖然簡(jiǎn)單,但是可操作性很強(qiáng),學(xué)生可以在虛擬企業(yè)的運(yùn)行過程中對(duì)企業(yè)運(yùn)行環(huán)境有較為真實(shí)的體驗(yàn)。在虛擬企業(yè)的成立初期,全體企業(yè)成員經(jīng)討論建立起人力資源和溝通管理的相應(yīng)制度,每個(gè)成員都要認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,確保虛擬企業(yè)可以長(zhǎng)期有效運(yùn)行。虛擬企業(yè)的骨干人員要定期檢查虛擬企業(yè)運(yùn)行中存在的問題,對(duì)相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。
2.4虛擬軟件企業(yè)的管理和運(yùn)行在軟件公司的管理中,公司對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等指標(biāo)有著很嚴(yán)格的控制。與之相反,學(xué)生在學(xué)校參加課程設(shè)計(jì)和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目時(shí),通常把注意力集中在專
業(yè)知識(shí)的運(yùn)用上,對(duì)軟件公司的主要考核點(diǎn)不夠重視。因此,在虛擬企業(yè)的運(yùn)行中,教改方案引入了軟件公司的項(xiàng)目管理流程。在項(xiàng)目啟動(dòng)初期,由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制訂項(xiàng)目計(jì)劃,強(qiáng)化關(guān)鍵指標(biāo)(如范圍、時(shí)間、質(zhì)量);在項(xiàng)目運(yùn)行過程中,每周召開項(xiàng)目會(huì)議,檢查項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,由指導(dǎo)教師給予項(xiàng)目小組相應(yīng)反饋;在項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn),邀請(qǐng)其他教師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行同行評(píng)審。指導(dǎo)教師需要參考軟件公司的管理制度,制訂有效的團(tuán)隊(duì)運(yùn)行制度,建立團(tuán)隊(duì)監(jiān)督和約束機(jī)制,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能夠積極、高效地運(yùn)營。
2.5結(jié)合軟件工程專業(yè)內(nèi)容的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)
通過參與創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),學(xué)生可以掌握軟件工程、項(xiàng)目管理、程序設(shè)計(jì)、軟件測(cè)試、職業(yè)素養(yǎng)等綜合知識(shí)。創(chuàng)新項(xiàng)目涉及的知識(shí)不僅包括創(chuàng)新項(xiàng)目執(zhí)行學(xué)期中所學(xué)的課程,還包括已學(xué)過和未學(xué)過的課程,見表1[4]。指導(dǎo)教師在安排項(xiàng)目小組進(jìn)度時(shí)要注重學(xué)習(xí)的漸進(jìn)性和連續(xù)性,對(duì)未學(xué)課程的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行介紹,讓項(xiàng)目小組利用課余時(shí)間自學(xué)相關(guān)內(nèi)容。通過創(chuàng)新項(xiàng)目的訓(xùn)練,學(xué)生可以把跨學(xué)期的多門課程知識(shí)綜合運(yùn)用到軟件公司項(xiàng)目的開發(fā)過程中。學(xué)生在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的執(zhí)行過程中。要重點(diǎn)體會(huì)各個(gè)課程的關(guān)聯(lián),做到各門課程知識(shí)的融會(huì)貫通。
2.6有效的評(píng)價(jià)機(jī)制
在目前的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)評(píng)審過程中,評(píng)審方式以小組答辯為主,項(xiàng)目小組得到的反饋主要來自教師單方面評(píng)價(jià)。為了貼近軟件公司的績(jī)效考評(píng),提高學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后的適應(yīng)能力,我們?cè)趧?chuàng)新實(shí)驗(yàn)評(píng)審中引入在大型軟件企業(yè)廣泛應(yīng)用的360度績(jī)效考核。360度考評(píng)方法主要強(qiáng)調(diào)全方位、客觀地對(duì)員工進(jìn)行考評(píng),除了通過最終成果考查員工,還考查員工的工作努力程度,使得績(jī)效考評(píng)能全方位地反映員工的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。360度考評(píng)方法又稱為全視角考評(píng)方法,指除了被考評(píng)人本人和被考評(píng)人的直接上級(jí)外,其他上級(jí)、同事、下級(jí)、客戶都可以擔(dān)任考評(píng)者,不同的考評(píng)人可以從多個(gè)角度對(duì)被考評(píng)者進(jìn)行全方位評(píng)價(jià),再通過相應(yīng)的反饋程序促進(jìn)被考評(píng)者改變自身行為,最終幫助被考評(píng)者提高業(yè)績(jī)。這種基于虛擬企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系,除了培養(yǎng)學(xué)生在相關(guān)專業(yè)崗位上的實(shí)踐能力和解決問題能力,還對(duì)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力進(jìn)行多方面的評(píng)價(jià),使創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)過程與評(píng)價(jià)體系更加貼近現(xiàn)實(shí)企業(yè)的需求。
3結(jié)語
在領(lǐng)悟SWEBOK基本精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)GSwE2009及《規(guī)范》的基礎(chǔ)上,針對(duì)一般行業(yè)院校碩士生培養(yǎng)目標(biāo)是以培養(yǎng)從事行業(yè)軟件開發(fā)及項(xiàng)目管理工作的軟件工程和信息化應(yīng)用人才為主的現(xiàn)狀,筆者建立計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)民航特色的高級(jí)軟件工程教學(xué)大綱,見表1。表1的教學(xué)大綱設(shè)計(jì)兼顧SWEBOK及GSwE2009的核心知識(shí)體系,對(duì)SWEBOK的核心知識(shí)覆蓋率達(dá)到76%,對(duì)GSwE2009覆蓋率達(dá)到63.6%。然而,不管是SWEBOK還是GSwE2009,其核心知識(shí)點(diǎn)都是針對(duì)整個(gè)專業(yè)課程體系而設(shè)置,SWEBOK的《規(guī)范》建議494學(xué)時(shí)的最小核心學(xué)時(shí)數(shù),GSwE2009則建議270學(xué)時(shí)的核心學(xué)時(shí)及200學(xué)時(shí)的交流學(xué)時(shí),要在36學(xué)時(shí)內(nèi)完成上述核心知識(shí)的詳細(xì)講授,顯然不可能。因此,表1的設(shè)計(jì)本著宏觀上抓概念、抓流程,微觀上抓工具、抓編程的基本思想,在教學(xué)手段上,采用課內(nèi)外一體化教學(xué)模式,要求學(xué)生在課下完成所有仿照案例的完整開發(fā)過程;在教學(xué)方法上,以案例推動(dòng)軟件過程概念及軟件編碼的學(xué)習(xí),以工具熟悉軟件過程管理及軟件質(zhì)量管理。要求通過該課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能熟練掌握軟件開發(fā)過程的宏觀概念,最終交付項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)告、基于MSProject的軟件項(xiàng)目過程管理文檔、經(jīng)過3次迭代的原形軟件及相關(guān)需求分析和軟件設(shè)計(jì)文檔,完成課程總結(jié)報(bào)告。
2民航特色的教學(xué)案例設(shè)計(jì)
教學(xué)案例設(shè)計(jì)是高級(jí)軟件工程實(shí)施的核心內(nèi)容之一,考慮到選課的大部分研究生已經(jīng)具備基本的編程能力,但缺少軟件過程管理的相關(guān)概念,結(jié)合中國民航大學(xué)特色及研究生就業(yè)趨向,筆者參考國際研究生教育現(xiàn)狀[5]及文獻(xiàn)[6]的模式,開發(fā)了一套基于民航航材管理業(yè)務(wù)的教學(xué)案例,用以完成課內(nèi)教學(xué)。該教學(xué)案例以某航空公司航材管理系統(tǒng)為背景,采用敏捷開發(fā)思想進(jìn)行過程管理,循序漸進(jìn),分3次迭代完成簡(jiǎn)單的原型系統(tǒng)開發(fā)。第1次迭代在介紹航空公司航材管理需求的基礎(chǔ)上,建立系統(tǒng)的業(yè)務(wù)環(huán)境圖,結(jié)合需求分析方法,利用ROSE工具建立業(yè)務(wù)用例及業(yè)務(wù)術(shù)語表。進(jìn)一步地,縮小系統(tǒng)范圍,只針對(duì)高價(jià)周轉(zhuǎn)件的增刪改查操作建立領(lǐng)域?qū)ο竽P?,包括領(lǐng)域用例模型、用例術(shù)語表、領(lǐng)域類模型,同時(shí)完成基本的編程實(shí)現(xiàn)。第2次迭代首先講述體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本方法,基于MVC框架建立更適合信息系統(tǒng)開發(fā)的體系結(jié)構(gòu)框架——PCMEF(表示—控制—中介者—實(shí)體—基礎(chǔ))[6]。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化第1次迭代需求,功能上增加高價(jià)周轉(zhuǎn)件的供貨方管理、合同管理功能;其次建立用例模型和用例文檔,采用序列圖、通信圖、交互圖等描述事務(wù)處理流程,進(jìn)行概念類設(shè)計(jì),對(duì)第1次迭代的設(shè)計(jì)按照PCMEF框架完成體系結(jié)構(gòu)重構(gòu),完成用戶界面設(shè)計(jì),最終編碼實(shí)現(xiàn)。第3次迭代增加高價(jià)周轉(zhuǎn)件使用統(tǒng)計(jì)報(bào)表、機(jī)型使用記錄、考慮機(jī)務(wù)維修周期的周轉(zhuǎn)件庫存管理等功能,設(shè)計(jì)上重點(diǎn)考慮數(shù)據(jù)庫的安全性與完整性設(shè)計(jì),同時(shí)基于JavaEJB體系結(jié)構(gòu)建立業(yè)務(wù)組件,完成較高水平的軟件編程;編寫測(cè)試用例,完成整體測(cè)試。在上述3次迭代完成后,要求學(xué)生寫出項(xiàng)目總結(jié)。筆者所在學(xué)院擁有一個(gè)行業(yè)特色鮮明的民航信息系統(tǒng)仿真實(shí)驗(yàn)室,該實(shí)驗(yàn)室目前擁有民航機(jī)務(wù)維修仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、機(jī)場(chǎng)信息仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、航空公司運(yùn)行控制仿真系統(tǒng)、民航全球分銷仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)等行業(yè)主流信息系統(tǒng)的仿真平臺(tái)。學(xué)生在前序課程學(xué)習(xí)中,對(duì)這些信息系統(tǒng)的基本功能和相關(guān)業(yè)務(wù)已經(jīng)有了一定程度的了解。
3教學(xué)組織與管理
3.1項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法課程教學(xué)借鑒CDIO的教學(xué)思想,在講授完軟件過程模型及軟件建模語言后,將學(xué)生每5人分組,每個(gè)人承擔(dān)不同的角色,角色包括甲方需求提供人員、乙方項(xiàng)目經(jīng)理、乙方質(zhì)量保證人員、乙方編程人員(2人)。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,經(jīng)過一定時(shí)間后,每個(gè)人的角色可以互換。在講授完案例1后,教師可以要求學(xué)生結(jié)合某個(gè)民航信息系統(tǒng)仿真系統(tǒng),選擇感興趣的民航業(yè)務(wù)領(lǐng)域,分組完成項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書并使用MSProject完成項(xiàng)目的進(jìn)度安排、人員分工、虛擬費(fèi)用預(yù)算等。進(jìn)一步地,使用Rose工具進(jìn)行需求分析及UML建模,完成用例圖、術(shù)語表、類圖等分析設(shè)計(jì),最后進(jìn)行第1次迭代的編碼并編寫測(cè)試用例完成測(cè)試。在講授完案例2后,教師可以要求學(xué)生在功能擴(kuò)展的基礎(chǔ)上,采用PCMEF模式對(duì)第1次迭代程序進(jìn)行重構(gòu)并完成編碼與測(cè)試工作,同時(shí)要求項(xiàng)目經(jīng)理使用MSProject,跟蹤和檢查項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度與虛擬費(fèi)用預(yù)算,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。本次學(xué)習(xí)重點(diǎn)在于體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、增量模式開發(fā)思想。在講授完案例3后,教師可以要求學(xué)生繼續(xù)擴(kuò)展功能,重點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫與業(yè)務(wù)組件設(shè)計(jì)。
3.2成績(jī)?cè)u(píng)定在課程進(jìn)展的每個(gè)階段,教師展示實(shí)際軟件公司的文檔范例,要求每組提交該次迭代的相關(guān)文檔,進(jìn)行軟件演示并答辯。答辯內(nèi)容包括項(xiàng)目計(jì)劃制訂、人員分工、虛擬成本、進(jìn)度偏差分析、預(yù)算偏差分析、程序設(shè)計(jì)技術(shù)、缺陷分析等。評(píng)委由教師及各組項(xiàng)目經(jīng)理組成。成績(jī)?cè)u(píng)定包含文檔規(guī)范性、設(shè)計(jì)合理性、實(shí)現(xiàn)正確性、項(xiàng)目過程管理執(zhí)行情況4項(xiàng)內(nèi)容。課程整體結(jié)束前,由3次迭代的評(píng)定成績(jī)?nèi)【底鳛樾〗M平均成績(jī),最后小組項(xiàng)目經(jīng)理和教師共同依據(jù)小組中個(gè)人對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)以及小組均值打分,將其作為個(gè)人成績(jī)。
4結(jié)語
(一)產(chǎn)業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大,效益保持平穩(wěn)增長(zhǎng)
2015年全國規(guī)模以上軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)4.09萬家,共完成軟件業(yè)務(wù)收入4.3萬億元,同比增長(zhǎng)16.6%。電子信息產(chǎn)業(yè)中,軟件和信息技術(shù)服務(wù)收入增長(zhǎng)速度快于電子信息制造業(yè)9個(gè)百分點(diǎn),軟件業(yè)比重達(dá)到28%,比上年提高1.4個(gè)百分點(diǎn)。
(二)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)化步伐加快,結(jié)構(gòu)優(yōu)化成效顯著
2015年,信息技術(shù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)收入22211億元,同比增長(zhǎng)18.7%,占軟件業(yè)務(wù)總收入比重超過了50%。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)催生新形式誕生,平臺(tái)化、網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)化的商業(yè)模式創(chuàng)新有顯著成效,涌現(xiàn)出電子商務(wù)平臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)醫(yī)療、智慧交通、搜索引擎等一批創(chuàng)新型產(chǎn)品和服務(wù)。
(三)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)日益增強(qiáng),帶動(dòng)就業(yè)
軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員總數(shù)為574萬人,軟件從業(yè)人員中以從事IT服務(wù)的數(shù)量最多,占比35.5%,位居榜首;制造、交通、教育、電信、金融等領(lǐng)域的軟件人才所占份額超過60%,可見,軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)對(duì)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的支撐帶動(dòng)作用越來越明顯。
(四)創(chuàng)新能力和應(yīng)用水平穩(wěn)步提升,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)顯著增強(qiáng)
2015年,我國計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記數(shù)量再創(chuàng)歷史新高,全年共登記軟件292360件,同比增長(zhǎng)33.63%,其中,計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)質(zhì)權(quán)登記197件,同比下降3.14%;涉及合同197個(gè),同比下降3.14%;涉及軟件作品數(shù)量860件,同比增長(zhǎng)16.21%;涉及主債務(wù)金額173685萬元,同比下降6.68%;涉及擔(dān)保金額156042.83萬元,同比下降12.37%。
從地區(qū)登記量排名上看,2015年位列全國前10位的省市共登記軟件236086件,約占登記總量的80.75%。與2014年度相比,上述省市登記數(shù)量增長(zhǎng)61555件,約占增長(zhǎng)總量的83.66%。其中前五位依次為:北京市、廣東省、上海市、江蘇省和浙江省,五地共登記軟件192152件,約占登記總量的65.72%。
從登記量增速前10位排名來看,中部地區(qū)占據(jù)5席,東部地區(qū)占據(jù)3席,西部和東北部地區(qū)各占據(jù)1席。其中,廣東省登記軟件61804件,同比增長(zhǎng)了64.18%,在全國增長(zhǎng)速度是最快的。貴州省、青海省和重慶市繼續(xù)保持增速,連續(xù)進(jìn)入2014年和2015年的增速排名的前10位。
截止到2015年12月底,我國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)已累計(jì)517項(xiàng)國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在研247項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),提出依法287項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),形成了較為完整的體系。
二、我國軟件人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀
(一)軟件人才供需矛盾持續(xù)
2015年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)749萬,其中軟件和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到122.8萬,同比增長(zhǎng)8.6%,大學(xué)生所面臨的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。另外,企業(yè)對(duì)軟件專業(yè)人才的需求繼續(xù)增加,除了傳統(tǒng)軟件公司自身人才的需求不斷增長(zhǎng),互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在中國也有大量人才需求,各行各業(yè)需要發(fā)展移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。Android和IOS方向的開發(fā)人員和產(chǎn)品設(shè)計(jì)師已成為急需人才,然而,高等職業(yè)教育的改革取得成效尚需時(shí)間,所以說軟件方面的人才需求還將持續(xù)。
(二)軟件人才的培養(yǎng)缺乏遵守標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
長(zhǎng)期以來,高等教育的軟件人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)界的需求存在很大的脫節(jié),一方面是由國家的體制機(jī)制造成,另一方面是由于缺乏權(quán)威和適合中國國情的軟件人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。高校開設(shè)專業(yè)時(shí)要設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo)、崗位要求等,但實(shí)際操作中往往流于形式,或是局限于部分企業(yè)需求,不具備行業(yè)代表性。
(三)缺乏符合企業(yè)需求的軟件人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
近些年,企業(yè)在軟件人才招聘中明確提出需要985/211畢業(yè)生或重點(diǎn)院校畢業(yè)生的情況屢見不鮮,這從另一側(cè)面反映出企業(yè)在面對(duì)100萬以上軟件及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生時(shí),由于缺乏有效的高級(jí)專業(yè)人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)所帶來的一些不必要的麻煩。所以軟件行業(yè)迫切需求一些符合企業(yè)要求的軟件方面的人才。
(四)軟件人才缺乏規(guī)范有序的人才市場(chǎng)
由于軟件人才的需求量大、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺乏,為了應(yīng)付人才招聘所帶來的困境,好多軟件公司都已建立了自己的大學(xué)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還有好多企業(yè)也通過大學(xué)和中介以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立供應(yīng)渠道方式緩解人才供應(yīng)問題。但總的說來,由于招聘量和招聘成本的問題,這些都還只能是少數(shù)企業(yè)的個(gè)體行為。由求職者、中介機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等構(gòu)成專業(yè)的規(guī)范有序的軟件人才市場(chǎng)才能減低供求對(duì)接成本,實(shí)現(xiàn)軟件人才供求的有序?qū)印?/p>
三、地方本科院校軟件工程專業(yè)的現(xiàn)狀
(一)地方本科院校專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)薄弱
1999年以來,根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,高等教育招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高等教育在人員和結(jié)構(gòu)上發(fā)生巨大變化。截止到2013年12月,我國新批準(zhǔn)的本科院校已有358所(包括公辦和民辦)、獨(dú)立學(xué)院292所,新建本科院校已經(jīng)占全國普通本科院校(1169所)的55.6%。新建本科院校的快速增長(zhǎng),高等教育毛入學(xué)率的加速提升,已經(jīng)成為我國高等教育事業(yè)發(fā)展的重要特征之一。
(二)地方本科院校專業(yè)建設(shè)亟待加強(qiáng)
我們對(duì)二十多所同類院校的軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行分析研究發(fā)現(xiàn):
1.一些專業(yè)點(diǎn)沒有突出軟件工程的特點(diǎn),課程體系是計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)在軟件工程領(lǐng)域的發(fā)展。參照《高等學(xué)校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)規(guī)范》和《高等學(xué)校軟件工程專業(yè)規(guī)范》,這些學(xué)校學(xué)科教育模塊的8門課程的平均開出率為78%;專業(yè)教育模塊核心課程開出率在36%以上的6門課程的平均開出率為50%。
2.雖然初步形成了與主流技術(shù)對(duì)接的拓展課程,在培養(yǎng)學(xué)生開發(fā)軟件技術(shù)應(yīng)用方面做了有益的實(shí)踐和有效的積累,然而,課程建設(shè)還不成熟,未能納入體系,課程間相關(guān)性偏低,專業(yè)基本技能實(shí)踐課程開出率在23%以上的只有7門,應(yīng)用能力的培養(yǎng)難以得到支持。
3.校企對(duì)接程度偏低。校企對(duì)接教育與企業(yè)學(xué)習(xí)模塊的企業(yè)參與率為42%。
4.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力需求實(shí)踐體系相關(guān)分析和實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)在人才培養(yǎng)中還沒有得到很好的體現(xiàn)。
四、對(duì)地方本科院校軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)改革的幾點(diǎn)建議
1.基于校企合作的需求導(dǎo)向?qū)I(yè)優(yōu)化機(jī)制的構(gòu)建。為了培養(yǎng)高質(zhì)量的專業(yè)人才,我們必須要依據(jù)產(chǎn)業(yè)的需求來定位,從而使得學(xué)校培養(yǎng)出來的人才更加符合市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)的需求,讓學(xué)校的人才供應(yīng)和市場(chǎng)對(duì)人才的需求形成和諧的局面。從更高的層面來講就是讓市場(chǎng)和校園達(dá)成一致的人才培養(yǎng)目標(biāo),從而促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容的改善、課程體系的進(jìn)步,探索新的教學(xué)方法和教學(xué)措施,提倡培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維。
關(guān)鍵詞:工業(yè)化教育;軟件工程教育;軟件工程專業(yè)課程體系;逐步工業(yè)化教育模式
0、引言
為滿足21世紀(jì)國家工業(yè)化發(fā)展需求,教育部啟動(dòng)了“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”,旨在鼓勵(lì)各大高校推進(jìn)教育體制改革。針對(duì)國家新的發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合“國際化,工業(yè)化,高質(zhì)量,高速度”辦學(xué)理念,哈爾濱工業(yè)大學(xué)國家示范性軟件學(xué)院(HIT-NPSS)提出了一套軟件工程專業(yè)逐步工業(yè)化的教學(xué)改革模式。
在過去的10年中,HIT-NPSS對(duì)現(xiàn)有教學(xué)模式進(jìn)行深入分析,結(jié)合IT企業(yè)實(shí)際需求和反饋,借鑒歐美國家的教育制度,逐步建立并完善了一套面向工業(yè)化的軟件工程專業(yè)本科生培養(yǎng)模式。這種新的培養(yǎng)模式成功縮小了畢業(yè)生能力與企業(yè)期望之間的差距,成為哈爾濱工業(yè)大學(xué)教育體制改革的成功案例之一。
1、工業(yè)化課程體系模型
HIT-NPSS本科生課程體系的設(shè)置不僅注重學(xué)生課堂知識(shí)的獲取,還以培養(yǎng)學(xué)生工業(yè)化技能(包括動(dòng)手能力、交流和表達(dá)能力,以及自學(xué)能力等)為基本目標(biāo)。對(duì)于軟件工程專業(yè)的本科生,掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)固然重要,但在當(dāng)今的工業(yè)化環(huán)境下,能否在實(shí)踐中靈活運(yùn)用這些知識(shí)才是衡量學(xué)生素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)。為此,HIT-NPSS本著為學(xué)生成長(zhǎng)服務(wù)的宗旨,基于IT企業(yè)人才需求,充分吸納優(yōu)秀的IT企業(yè)文化,立足學(xué)院的國際化辦學(xué)環(huán)境,提出了一套以學(xué)生為主體,教學(xué)與工業(yè)實(shí)踐緊密結(jié)合的面向工業(yè)化的本科生課程體系模型,如圖1所示。
該課程體系模型的核心包括3大知識(shí)領(lǐng)域:計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程以及IT策略與管理;4大應(yīng)用領(lǐng)域:網(wǎng)絡(luò)通信與信息安全、服務(wù)科學(xué)與企業(yè)信息化、多媒體與信息處理以及嵌入式系統(tǒng)與軟件。
2、逐步工業(yè)化的教學(xué)方法
HIT-NPSS的本科課程共分為4個(gè)學(xué)年、8個(gè)學(xué)期。學(xué)生前3個(gè)學(xué)年在校內(nèi)學(xué)習(xí)理論課程和實(shí)踐課程,第4學(xué)年到IT公司進(jìn)行工業(yè)實(shí)習(xí),不同學(xué)年的課程具有不同的針對(duì)性。
2.1 理論課程設(shè)置
第1學(xué)年以基礎(chǔ)課程為主,包括基礎(chǔ)理論類課程、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)類課程以及基本編程技術(shù)類課程。為了強(qiáng)化學(xué)生的動(dòng)手能力,我們還增設(shè)了C++程序設(shè)計(jì)以及程序設(shè)計(jì)實(shí)踐2門課程。特別是,HIT-NPSS本科生第1學(xué)年還開設(shè)了IT職業(yè)道德、交流技巧以及IT企業(yè)管理3門管理類課程,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等職業(yè)素養(yǎng)。基于以上課程設(shè)置,學(xué)生在完成第1學(xué)年的學(xué)習(xí)任務(wù)后,能夠扎實(shí)掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),養(yǎng)成良好的編程習(xí)慣,提高交流和表達(dá)能力。
第2學(xué)年以計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)類課程為重點(diǎn)。通過數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等課程幫助學(xué)生打下良好的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)理論基礎(chǔ);通過軟件工程課程幫助學(xué)生加深對(duì)軟件開發(fā)生命周期的理解;通過面向?qū)ο蠹夹g(shù)與UML、Java編程技術(shù)以及軟件開發(fā)實(shí)踐等課程提高學(xué)生的軟件開發(fā)能力和實(shí)踐技能。此外,為了增強(qiáng)學(xué)生對(duì)現(xiàn)實(shí)IT工業(yè)領(lǐng)域的了解,該學(xué)年還開設(shè)市場(chǎng)營銷學(xué)、合同法以及財(cái)務(wù)管理3門管理類課程,這也是HIT-NPSS課程體系的特別之處。
第3學(xué)年是學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)的最后一年,完成第3學(xué)年的課程學(xué)習(xí)后,所有學(xué)生將到IT企業(yè)進(jìn)行為期一年的工業(yè)實(shí)習(xí)。第3學(xué)年的課程主要為了培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力。開設(shè)的課程包括編譯原理、多核程序設(shè)計(jì)、面向服務(wù)的計(jì)算技術(shù)、用戶界面設(shè)計(jì)、算法設(shè)計(jì)與分析以及軟件測(cè)試與質(zhì)量保證等。由于軟件工程領(lǐng)域覆蓋面較廣,按照個(gè)性化的教育理念,HIT-NPSS軟件工程本科專業(yè)下設(shè)網(wǎng)絡(luò)通信與信息安全、服務(wù)科學(xué)與企業(yè)信息化、多媒體與信息處理以及嵌入式系統(tǒng)與軟件4個(gè)專業(yè)方向,各方向按照培養(yǎng)學(xué)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐能力的目標(biāo)分別設(shè)置不同的專業(yè)課程。在此基礎(chǔ)上,本學(xué)年還開設(shè)了軟件開發(fā)過程管理、項(xiàng)目管理、商務(wù)談判及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法4門課程,以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),為第4年的工業(yè)實(shí)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2.2 逐步工業(yè)化實(shí)踐環(huán)節(jié)
為逐步實(shí)現(xiàn)工業(yè)化教育目標(biāo),HIT-NPSS在每學(xué)年理論課程的基礎(chǔ)上,分別設(shè)置了以下實(shí)踐內(nèi)容:
(1)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目。大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目以“興趣驅(qū)動(dòng)、自主實(shí)驗(yàn)、重在過程”為原則,在第l學(xué)期課程結(jié)束后,要求學(xué)生以項(xiàng)目組形式自主完成軟件研發(fā)課題。對(duì)于課題的選擇,學(xué)院并沒有統(tǒng)一規(guī)定,學(xué)生可以按照各自興趣選題并分組。為了鼓勵(lì)和支持學(xué)生的創(chuàng)新研究,學(xué)院將為各組安排一名指導(dǎo)教師,對(duì)軟件開發(fā)的全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。學(xué)生利用課余時(shí)間完成創(chuàng)新項(xiàng)目,在第1學(xué)年結(jié)束前學(xué)院將對(duì)各組的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,對(duì)前10名予以獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)過幾年的實(shí)踐,大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目已經(jīng)成為HIT-NPSS一大文化特色。
(2)短期企業(yè)實(shí)訓(xùn)。企業(yè)實(shí)訓(xùn)是HIT-NPSS課程體系的一個(gè)重要組成部分。在第2學(xué)年的第2學(xué)期,學(xué)生將被分配到指定的企業(yè)基地進(jìn)行為期4周的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程以實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)為主導(dǎo),中間穿插工具類、職業(yè)規(guī)劃類等培訓(xùn)課程,學(xué)生在IT企業(yè)環(huán)境中參與企業(yè)項(xiàng)目開發(fā),體驗(yàn)從需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試及交付使用的軟件開發(fā)全過程。短期企業(yè)實(shí)訓(xùn)為學(xué)生提供了接觸企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)自身興趣和不足的良好機(jī)會(huì)。
(3)軟件工程實(shí)踐。軟件工程實(shí)踐在第3學(xué)年的第2學(xué)期進(jìn)行,是逐步工業(yè)化教育的第3步,要求學(xué)生以分組的形式在2周時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)軟件系統(tǒng)的開發(fā)。與短期企業(yè)實(shí)訓(xùn)相比,軟件工程實(shí)踐過程中學(xué)生要獨(dú)立完成軟件開發(fā)生命周期的各個(gè)階段。通過軟件工程實(shí)踐,學(xué)生的編程能力、解決問題能力、一般平臺(tái)應(yīng)用能力、流行工具軟件的使用能力以及項(xiàng)目管理能力將得到全面提升,這也為第4學(xué)年的工業(yè)實(shí)踐打下良好基礎(chǔ)。
2.3 企業(yè)實(shí)習(xí)
軟件工程專業(yè)本科生第4學(xué)年將在IT企業(yè)實(shí)習(xí)中,完成具有一定技術(shù)難度和較大工作量的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和軟件開發(fā)等工作,并在此基礎(chǔ)上完成(撰寫)本科畢業(yè)論文。通過工業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生的軟件開發(fā)能力、工程實(shí)踐能力以及自學(xué)能力都將得到大幅度提高,完成學(xué)生到企業(yè)員工的軟件產(chǎn)業(yè)人才的逐步轉(zhuǎn)變。
(1)雙導(dǎo)師機(jī)制。HIT-NPSS要求所有的學(xué)生必須在IT企業(yè)進(jìn)行至少一年的工業(yè)實(shí)習(xí)。為了保證課堂學(xué)習(xí)向工業(yè)實(shí)踐的平穩(wěn)過渡,學(xué)院不僅要幫助學(xué)生選擇合適的實(shí)習(xí)基地,還要幫助學(xué)生確定指導(dǎo)教師。為此,HIT-NPSS提出了雙導(dǎo)師機(jī)制,即學(xué)生在校內(nèi)和校外(實(shí)習(xí)基地)各選擇一名指導(dǎo)教師,校外導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生軟件項(xiàng)目開發(fā),校內(nèi)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文撰寫。HIT-NPSS要求軟件工程專業(yè)本科生的畢業(yè)論文要基于其工業(yè)實(shí)習(xí)期間直接參與的軟件工程項(xiàng)目,雙導(dǎo)師機(jī)制不僅能夠幫助學(xué)生填補(bǔ)不同領(lǐng)域的知識(shí)空白,還能夠有效建立起大學(xué)和IT企業(yè)的溝通橋梁,保證學(xué)生工業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)論文的順利進(jìn)行。
(2)實(shí)習(xí)監(jiān)管方法。在雙導(dǎo)師機(jī)制的基礎(chǔ)上,HIT-NPSS通過開題檢查、中期檢查以及結(jié)題驗(yàn)收對(duì)學(xué)生的整個(gè)實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)管。在工業(yè)實(shí)習(xí)的前3個(gè)月內(nèi),學(xué)生必須在校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師的共同指導(dǎo)下完成論文開題報(bào)告,即確定論文題目、主要內(nèi)容以及關(guān)鍵技術(shù)等。在工業(yè)實(shí)習(xí)3個(gè)月后,學(xué)院將到實(shí)習(xí)基地對(duì)學(xué)生的選題情況進(jìn)行檢查,爭(zhēng)取盡早發(fā)現(xiàn)存在的問題并對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效指導(dǎo)。中期檢查將在選題后的3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行,檢查過程與開題檢查相似,目的是檢查學(xué)生的工作進(jìn)展是否符合開題報(bào)告中的日程安排,幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中的問題與困難。此外,中期檢查也是學(xué)院與實(shí)習(xí)企業(yè)交流學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)、調(diào)整未來實(shí)習(xí)派遣計(jì)劃的重要手段。結(jié)題驗(yàn)收是學(xué)生工業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束前的最后一次檢查,一般在實(shí)習(xí)基地進(jìn)行,在學(xué)生展示自己的工作內(nèi)容后,由企業(yè)顧問和校方專家共同評(píng)估其實(shí)習(xí)情況。
截至2013年,HIT-NPSS已有2937名學(xué)生在200家IT企業(yè)完成了工業(yè)實(shí)習(xí)。
2.4 校企合作模式
為充分發(fā)揮企業(yè)在工業(yè)化人才培養(yǎng)過程中的作用,HIT-NPSS采用多種模式加強(qiáng)校企合作。主要合作模式包括以下幾種:
(1)校企合作高峰會(huì)。校企合作高峰會(huì)以不同的主題每年舉辦一次,是高校和企業(yè)高層以及產(chǎn)業(yè)高級(jí)人員共商共計(jì)的重要平臺(tái),有效促進(jìn)了校企之間的溝通與合作,對(duì)全面實(shí)施卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃起到了巨大推動(dòng)作用。截至2013年,HIT-NPSS已成功舉辦了多屆校企合作高峰會(huì),累計(jì)邀請(qǐng)過220余家企業(yè)參會(huì),并與中興通訊股份有限公司、金山軟件有限公司、浪潮集團(tuán)等50多家知名企業(yè)保持著長(zhǎng)期合作關(guān)系。
(2)校內(nèi)工業(yè)實(shí)踐基地。在廣泛開展校外工業(yè)實(shí)習(xí)的同時(shí),HIT-NPSS也與哈爾濱本地軟件公司合作,在校內(nèi)建立工業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)境,提高學(xué)生的軟件開發(fā)能力。學(xué)生可在校內(nèi)工業(yè)實(shí)習(xí)基地進(jìn)入企業(yè)的項(xiàng)目組,參與具體項(xiàng)目的開發(fā)。目前,哈工大首創(chuàng)科技股份有限公司、哈工大慧通新意信息技術(shù)有限公司、黑龍江省計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件評(píng)測(cè)中心等公司已進(jìn)駐校內(nèi)實(shí)習(xí)基地。
(3)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室是校企合作的另一種模式,主要用于教學(xué)和軟件開發(fā)實(shí)踐,由軟件學(xué)院負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地和設(shè)備,由企業(yè)提供開發(fā)平臺(tái)和各種工具軟件,并由企業(yè)定期為軟件學(xué)院的師生開設(shè)專題講座,進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。目前,HIT-NPSS已與浪潮通用軟件公司、金山軟件股份公司和英特爾亞太研發(fā)有限公司共同建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的建立,為軟件學(xué)院建立科學(xué)的課程體系和工業(yè)化實(shí)踐教學(xué)管理方法,實(shí)現(xiàn)工業(yè)化軟件人才的培養(yǎng)創(chuàng)造了良好條件。
(4)學(xué)生俱樂部。學(xué)生俱樂部是由軟件學(xué)院和軟件公司共同支持的實(shí)踐類學(xué)生社團(tuán)組織。學(xué)生俱樂部依托實(shí)際項(xiàng)目、模擬企業(yè)真實(shí)經(jīng)營環(huán)境,有效培養(yǎng)學(xué)生的IT實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,同時(shí)加強(qiáng)校企技術(shù)交流。目前HIT-NPSS已組建起亦飛、零度、騰訊等7個(gè)學(xué)生俱樂部。其中,亦飛俱樂部由阿里巴巴集團(tuán)支持在2003年創(chuàng)建;零度俱樂部由金山軟件股份公司支持在2004年創(chuàng)建;騰訊俱樂部由騰訊科技有限公司支持于2005年創(chuàng)建。
(5)企業(yè)家論壇。HIT-NPSS于2003年發(fā)起了企業(yè)家論壇活動(dòng),主要形式是邀請(qǐng)國內(nèi)外著名企業(yè)家到校進(jìn)行講座或演講。論壇的宗旨是讓學(xué)生了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、把握領(lǐng)先技術(shù)、了解企業(yè)發(fā)展歷程,以實(shí)現(xiàn)活躍校園氣氛、開拓學(xué)生視野、樹立企業(yè)形象的最終目標(biāo),同時(shí)促進(jìn)企業(yè)與哈工大軟件學(xué)院的相互了解與廣泛合作。到目前為止,HIT-NPSS已經(jīng)邀請(qǐng)了30余名知名企業(yè)家作為演講嘉賓。
(6)青年校友論壇。青年校友論壇是HIT-NPSS品牌活動(dòng)企業(yè)家論壇的進(jìn)一步延伸。青年校友論壇的演講嘉賓主要是軟件學(xué)院的畢業(yè)生,在企業(yè)工作2年以上。青年校友論壇是在校學(xué)生與學(xué)長(zhǎng)們交流的平臺(tái),大家一同分享上學(xué)的心得、實(shí)習(xí)的體會(huì)、工作后的經(jīng)歷。青年校友論壇的創(chuàng)辦宗旨是進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院的工業(yè)化教育模式,深化學(xué)院工業(yè)化辦學(xué)理念。到目前為止,已邀請(qǐng)過10余名畢業(yè)生重返母校作為論壇嘉賓,青年校友論壇成為HIT-NPSS工業(yè)化教育模式中不可或缺的一部分。
3、學(xué)生就業(yè)情況
在工業(yè)實(shí)習(xí)期間,很多學(xué)生便已決定畢業(yè)后加盟實(shí)習(xí)公司或合作企業(yè)。工業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)制不僅為學(xué)生創(chuàng)造了良好的就業(yè)環(huán)境,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了高校和企業(yè)的雙贏。一方面,高校能夠與一流工業(yè)實(shí)踐基地保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,以便為學(xué)生提供更好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);另一方面實(shí)習(xí)生可以成為實(shí)習(xí)公司的潛在員工,這不僅解決了企業(yè)的招聘難題,也大大縮短了企業(yè)新員工培訓(xùn)時(shí)間。經(jīng)過9年的實(shí)踐,哈工大軟件學(xué)院已與一批知名企業(yè)建立了良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,成為我國高校工業(yè)化實(shí)踐的成功案例之一。
根據(jù)統(tǒng)計(jì),外資企業(yè)、國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)、科研院所以及IT企業(yè)是哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)生就業(yè)的主要去向,每年到這些單位就業(yè)的學(xué)生約占畢業(yè)學(xué)生的90%以上。外資企業(yè)主要包括IBM、微軟、AUTODESK、NEC、東芝、三星、摩根士丹利以及Oracle等企業(yè);國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)主要包括中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、航天科工集團(tuán)、工商銀行、華為、聯(lián)想、神州數(shù)碼等國內(nèi)知名企業(yè);科研院所主要包括各大部委和全軍所屬各研究單位、中科院、中國航天機(jī)電集團(tuán)公司、中國電子科技集團(tuán)公司所屬的科研單位、全國各高校;國內(nèi)知名IT企業(yè)主要包括百度、騰訊、金山、用友、盛大、阿里巴巴和搜狐等著名IT企業(yè)。超過50%的畢業(yè)生由其實(shí)習(xí)公司或合作企業(yè)錄用。
關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研合作;專業(yè)研究生培養(yǎng);實(shí)踐教學(xué)
中圖分類號(hào):G642
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B
文章編號(hào):1672-5913(2008)06-0029-02
中國對(duì)日軟件外包開發(fā)領(lǐng)域近5年以來一直以50%的增幅持續(xù)發(fā)展,會(huì)日語并懂得國際軟件開發(fā)規(guī)范的中國IT人才已成為國內(nèi)對(duì)日軟件外包企業(yè)的最熱門人才。為適應(yīng)時(shí)展需要,北航軟件學(xué)院把握時(shí)機(jī),從實(shí)際現(xiàn)狀出發(fā),依托自身強(qiáng)勢(shì)的品牌優(yōu)勢(shì),為國家發(fā)展及學(xué)子前程量身打造特色的專業(yè),成為中國目前唯一能提供日文應(yīng)用軟件開發(fā)方向碩士學(xué)位的正規(guī)教育機(jī)構(gòu),并摸索出一套以“產(chǎn)學(xué)研”為主體的教育培養(yǎng)模式。
1培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)思想
“產(chǎn)學(xué)研”模式是一種從實(shí)際到理論又到實(shí)際的全新教學(xué)模式,這種人才培養(yǎng)過程要求培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行緊密聯(lián)合,從而從生產(chǎn)、管理的一線前沿了解最新的、最為需求的工程技術(shù)、工藝方法以及新的應(yīng)用理論;同時(shí)從企業(yè)那里得到設(shè)備、項(xiàng)目、技術(shù)。然后,利用這些教育信息和教育資源按照企業(yè)實(shí)際的要求,通過制定課程體系、編寫和研究理論聯(lián)系實(shí)際的教材來培養(yǎng)學(xué)生,使學(xué)生得到的知識(shí)是最新的、最實(shí)用的。
在培養(yǎng)過程中,學(xué)生在校不但可以學(xué)習(xí)到技術(shù),而且可以參與學(xué)?;蛘咂髽I(yè)的科研項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)第一次理論與實(shí)踐的結(jié)合;由于該專業(yè)的學(xué)生有較多機(jī)會(huì)在日企或中日合資企業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè),因此在完成了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐之后,學(xué)生又有機(jī)會(huì)到國外企業(yè)中實(shí)際工作,學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),這樣就實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的第二次結(jié)合。通過以上兩次理論聯(lián)系實(shí)際、工與學(xué)的結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生將來在企業(yè)工作所需的基本素質(zhì)。
我們將研究生培養(yǎng)思路確立為“強(qiáng)化基礎(chǔ)、突出實(shí)踐、重在素質(zhì)、面向創(chuàng)新”,堅(jiān)持教學(xué)的基礎(chǔ)性和科學(xué)性。具體做法是:把當(dāng)前成熟的軟件工程理論成果和思想,凝煉成基礎(chǔ)課體系的核心,整合和優(yōu)化專業(yè)課程體系,突出學(xué)科交叉與融合;同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生現(xiàn)代工程技術(shù)的實(shí)踐能力和外語實(shí)用能力的培養(yǎng),全面提升學(xué)生素質(zhì)教育質(zhì)量,使學(xué)生具備自主創(chuàng)新的潛力。
作為對(duì)日軟件開發(fā)人才的培養(yǎng),日語不僅是這類人才的專業(yè)工具,而且是領(lǐng)會(huì)日企文化的基礎(chǔ)。因此,我們要求畢業(yè)生:日語水平達(dá)到國際交流基金日語能力考試二級(jí)以上,且具有較強(qiáng)的英語能力;訓(xùn)練有素且深諳日本企業(yè)文化、具有較強(qiáng)的國際競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉日文軟件開發(fā)流程與規(guī)范,具有使用全日文軟件開發(fā)環(huán)境、編寫日文開發(fā)文檔能力,可以勝任日文軟件開發(fā)各個(gè)層次的實(shí)用型、復(fù)合型人才。
2基本培養(yǎng)模式
2.1科學(xué)設(shè)置課程體系
采用先進(jìn)的工程化方法進(jìn)行軟件的開發(fā)和生產(chǎn),是實(shí)現(xiàn)軟件產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù)手段,這就需要培養(yǎng)大批軟件工程領(lǐng)域的實(shí)用型、復(fù)合型軟件工程技術(shù)和軟件工程管理人才。設(shè)計(jì)科學(xué)實(shí)用的課程體系,是實(shí)現(xiàn)上述培養(yǎng)目標(biāo)的基本保證。
應(yīng)用領(lǐng)域廣、技術(shù)更新快是當(dāng)代軟件工程技術(shù)最顯著的兩大特征,因此在設(shè)計(jì)對(duì)日軟件開發(fā)專業(yè)的課程體系時(shí),我們遵循了先進(jìn)性、靈活性、復(fù)合性、工程性和創(chuàng)新性五個(gè)基本原則。
2.2實(shí)用外語教育
在日本的企業(yè)或?qū)θ胀獍钠髽I(yè),不會(huì)日語幾乎無法進(jìn)行溝通,限制了發(fā)展和培養(yǎng)機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)日本的企業(yè)文化,學(xué)生不僅了解了中日文化差異等問題,以后在日企實(shí)習(xí)、工作中可以更快適應(yīng)并融入到公司中去,而且可以全面了解日本文化和設(shè)計(jì)風(fēng)格,熟練掌握軟件開發(fā)技能和軟件管理,這對(duì)日文應(yīng)用軟件開發(fā)設(shè)計(jì)有莫大的幫助。
在具體實(shí)施日語教學(xué)過程中,我們采取由中國教師教授日語語法,日籍教師教授會(huì)話和聽力練習(xí)的教學(xué)方式。同時(shí)也沒有放松對(duì)學(xué)生英語能力的加強(qiáng),成為能掌握中、日、英3種語言的短缺人才。
3“三級(jí)”實(shí)踐教學(xué)體系
3.1理論與實(shí)踐結(jié)合的核心課程
產(chǎn)學(xué)研合作應(yīng)貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的全過程中。在理論教學(xué)中,要突出理論聯(lián)系實(shí)際,知識(shí)與應(yīng)用的結(jié)合。例如,專業(yè)核心課程“雙語軟件工程規(guī)范化設(shè)計(jì)”,既包括從需求到軟件設(shè)計(jì)過程中的四項(xiàng)主要基礎(chǔ)技術(shù),即需求分析、設(shè)計(jì)法、文檔、和設(shè)計(jì)審查,同時(shí)還介紹了軟件工程及軟件開發(fā)工具、環(huán)境、工程中的成熟技術(shù)、成功與失敗的案例分析、軟件工程最新話題等前沿性內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了在軟件工程領(lǐng)域中的理論聯(lián)系實(shí)際。課程的學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)了與工程的結(jié)合,由日籍一線軟件工程師在全日文開發(fā)環(huán)境下講授,配備實(shí)訓(xùn)教材并提供日文軟件實(shí)訓(xùn)。在教師指導(dǎo)下以團(tuán)隊(duì)形式完成一定規(guī)模的項(xiàng)目,實(shí)施規(guī)范化的項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試及維護(hù)各環(huán)節(jié)訓(xùn)練,加強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力和日文文檔的撰寫能力,培養(yǎng)協(xié)作交流精神。培養(yǎng)學(xué)生能真正掌握一門實(shí)用外語,具備良好的閱讀、理解和撰寫外語資料的能力和進(jìn)行國際化交流的能力。對(duì)于致力于軟件外包領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位獲得者,應(yīng)精通外語,了解外包國文化和軟件工程規(guī)范。
3.2配合核心課程的系列教材
配合核心課程,我們還主編并由科學(xué)出版社等出版了軟件工程所急需的國家“十一五”規(guī)劃教材――“軟件工程設(shè)計(jì)與實(shí)踐”、“計(jì)算機(jī)日語”、“軟件工程規(guī)范化設(shè)計(jì)”、“軟件工程設(shè)計(jì)案例與分析”等。學(xué)術(shù)界和工業(yè)界專家對(duì)系列教材給予較好評(píng)價(jià):“這種內(nèi)容及其組織方法在我國已出版的軟件工程專著和教材中不多見,此系列教材可以為我們樹立應(yīng)用性著作的范例?!?/p>
3.3實(shí)踐教學(xué)體系
為了綜合培養(yǎng)學(xué)生的工程技術(shù)能力,在學(xué)生畢業(yè)前還安排了三級(jí)實(shí)踐性教育。學(xué)生應(yīng)能滿足面向產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域需求,具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論、寬廣的專業(yè)知識(shí),具有創(chuàng)新意識(shí),具有運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)方法和現(xiàn)代技術(shù)手段解決工程問題的能力,具有獨(dú)立從事軟件研發(fā),以及擔(dān)負(fù)工程項(xiàng)目的組織與管理能力。
一級(jí)實(shí)踐:用來測(cè)試學(xué)生基本掌握的編程能力及使用基礎(chǔ)工具的能力;比如用C++來編寫程序,使用Oracle數(shù)據(jù)庫等;通過這級(jí)實(shí)踐的同學(xué)可以進(jìn)入二級(jí)實(shí)踐的考核。
二級(jí)實(shí)踐:通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成。實(shí)踐項(xiàng)目大都來自于各個(gè)企業(yè),在實(shí)踐過程中,學(xué)生們按照日企的標(biāo)準(zhǔn)分當(dāng)不同的角色,完成不同的任務(wù),最后要在有日本資深專家的現(xiàn)場(chǎng),用日語來講解自己做的項(xiàng)目,通過二級(jí)實(shí)踐的同學(xué)有資格去企業(yè)實(shí)習(xí)。
三級(jí)實(shí)踐――企業(yè)實(shí)習(xí):
(1) 與Fujitsu、NEC、RICOH等200多家日文軟件開發(fā)企業(yè)建立合作關(guān)系,共建日文應(yīng)用軟件開發(fā)專業(yè)實(shí)習(xí)基地。NEC日本總公司、NTTdata(日本電信)、理光、富士通等公司提供專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,金額累計(jì)高達(dá)4000余萬元日元/年。
(2) 學(xué)院在日本建立了30多家實(shí)習(xí)基地。
(3) 福建最大最成功的軟件企業(yè)――福建富士通信息軟件有限公司是北航軟件學(xué)院的戰(zhàn)略合作伙伴。學(xué)院已在福州富士通開設(shè)了該方向軟件工程碩士點(diǎn),于2004年12月正式開學(xué)。
(4) 與日本Kinsoft株式會(huì)社、NETCOM株式會(huì)社以及系統(tǒng)綜研株式會(huì)社等公司組建合資企業(yè),在學(xué)院內(nèi)部建立“零距離”學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)基地。
學(xué)生通過企業(yè)的面試后直接進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),在企業(yè)中完成實(shí)際項(xiàng)目,同時(shí)完成自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文。
4工程技術(shù)與研究兼并的論文要求
(1) 兩種類型論文特點(diǎn)的對(duì)比分析
工程型論文要有產(chǎn)品;研究型論文要有理論價(jià)值。
工程型論文強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和社會(huì)效益;研究型論文則需要有關(guān)調(diào)研、問題分析、方案選擇、創(chuàng)新驗(yàn)證等的嚴(yán)格根據(jù)和論據(jù)。
工程型論文書寫格式要按國家規(guī)范;研究型論文書寫格式相對(duì)自由。
(2) 兩種類型兼有的論文要求
有一定的理論價(jià)值、實(shí)際應(yīng)用意義和社會(huì)效益。
將以工程背景的項(xiàng)目,做有關(guān)調(diào)研的同類產(chǎn)品的對(duì)比分析、問題分析、方案選擇、創(chuàng)新結(jié)果匯報(bào)。
將工程規(guī)范和研究書寫格式進(jìn)行合并。
論文選題一般應(yīng)直接來源于企事業(yè)單位,具有明確的應(yīng)用背景和實(shí)用價(jià)值,同時(shí)應(yīng)具有先進(jìn)性、一定的技術(shù)難度和工作量,能體現(xiàn)作者綜合運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專知識(shí)較好地解決工程實(shí)際問題的能力、從事軟件項(xiàng)目研發(fā)和管理的能力,以及創(chuàng)新和研究的意識(shí)。
論文一般要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求選擇研究題目。對(duì)這類項(xiàng)目,除需指定學(xué)校指導(dǎo)教師外,還需指定一名企業(yè)指導(dǎo)教師共同負(fù)責(zé)指導(dǎo),由軟件學(xué)院負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。我們的研究生培養(yǎng)在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的環(huán)節(jié)中采用雙導(dǎo)師制,即學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師,以保證產(chǎn)學(xué)研合作教育在畢業(yè)環(huán)節(jié)上的有效實(shí)施。
論文要求結(jié)構(gòu)合理,層次清楚,討論研究論據(jù)充分,寫作認(rèn)真,文圖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確,軟件文檔符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5教學(xué)效果分析
北航軟件學(xué)院從市場(chǎng)的需求出發(fā),與國外大學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)性的企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)。為學(xué)生提供了國際化的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)(學(xué)院已經(jīng)安排了200多人出國實(shí)習(xí)/就業(yè)),吸引了大量的學(xué)生。通過對(duì)畢業(yè)生情況跟蹤調(diào)查看出,我們的畢業(yè)生已分布在國內(nèi)的諸多大中型企業(yè)、政府部門、科教院所、外資企業(yè)。根據(jù)我們的初步統(tǒng)計(jì),2005、2006年工程碩士研究生達(dá)到了98%以上就業(yè)率,平均起薪達(dá)到了6000元/月。
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