前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇企業(yè)綜合工作總結(jié)范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

企業(yè)綜合工作總結(jié)范文第1篇

一、圓滿完成2010年各項常規(guī)工作。

1、認(rèn)真及時地完成了公司各項外匯資金的收付、查詢及催收工作。 截至　11月20日　完成出口項下交單量usd比去年同期增加11.3%；進口開證usd,比去年同期增長44%;信用證項下付匯usd,其中集團usd;一般進口付匯usd，外匯收入登記份usd,比去年同期增加15.6%;支付傭金份usd。

另外為減少出口收匯的損失和增加進口付匯的收益，協(xié)助財務(wù)辦理各項貿(mào)易融資及做好資金調(diào)配工作，辦理商業(yè)發(fā)票融資全年累計usd 。平時積極配合業(yè)務(wù)部門查詢相關(guān)外匯信息，每日及時將銀行人民幣外匯牌價的遠(yuǎn)期價格交由公司信息中心在內(nèi)部網(wǎng)上,以便業(yè)務(wù)員能及時有效地對外進行合理的報價，對于平時小額出單部分做了押匯及福費廷,辦理遠(yuǎn)期結(jié)售匯usd.

由于國家對外匯收支的加強管理,待核查帳戶的開立,結(jié)售匯自7月新增加的外匯管理局網(wǎng)站上的預(yù)收貨款合同及款項的登記和注銷,另外11月對于預(yù)付外匯也增加了登記審批手續(xù),使得外匯收入和支出都增加了更加煩瑣的手續(xù),工作量也相應(yīng)增加,同時也要求我們的工作更加細(xì)致和及時.

 2、本年度出口信用保險的各項工作順利進行，積極運用出口信用保險工具規(guī)避交易風(fēng)險，拓展海外市場。本年度總計投保發(fā)票金額usd, 比去年同期，截止10月底交納保費usd,比去年同期。本年度未產(chǎn)生新的可能損失，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理上年度七部的商帳追收,做好了及時溝通的橋梁作用。截止　11月20日　申請過有效限額個，其中usd萬以上的個。上一保險年度的最低保險費usd已基本完成,保單已順利完成了續(xù)保工作. 

3、核銷工作嚴(yán)格按照公司內(nèi)部管理的要求順利進行。截止10月底總計領(lǐng)用核銷單份，較去年同期,較前年同期下降了%。外管核銷份,核銷金額為usd.截止　12月10日　逾期天未收匯的核銷單有份。 由于南北系統(tǒng)中該部分功能已有近一年的不斷完善,目前已經(jīng)非常成熟, 不僅增強了業(yè)務(wù)員對于零庫存業(yè)務(wù)動向的了解,也更加明確了業(yè)務(wù)員對核銷單催收的目標(biāo)性. 從而加強了核銷單管理，促進了我司領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

4、物權(quán)憑證的催收和保管工作能順利有效地進行。截止　12月10日　總計收到提單份，留底備案份。在新系統(tǒng)的支持下能夠做到及時催收和備份工作，同時并有利于信用保險投保工作的查漏補缺，另外也為之后業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)的信息支持。

5、單證辦證工作在部門合并之后仍順利開展,11個類別的單證申領(lǐng)辦理功能已在南北系統(tǒng)中增加,相應(yīng)減輕了之前人工反復(fù)確認(rèn)的工作，單證出錯率和出錯總量也較往年有減少,提高了工作效率.

6、 積極搞好后勤保障，由于其具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機性大的特點，所以更要求增強服務(wù)的主動性，講求規(guī)范，努力提高辦事水平，加強管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。而其中車輛管理更是多年來是綜合部工作的重點環(huán)節(jié)，加強車輛調(diào)度管理工作，對調(diào)度用車方案進行了調(diào)整，盡力保障領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了出車提前預(yù)約，準(zhǔn)時出車，安全行車，全年安全行使公里（不包含業(yè)務(wù)自備車行使里程數(shù)），沒有發(fā)生一起交通事故。

二、工作中的不足和來年工作計劃安排。

回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)，主要得利于以下幾個方面，一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持；二是業(yè)務(wù)部門的配合與理解；三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，還應(yīng)看到存在的不足，距離上級要求、和業(yè)務(wù)部門的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。一是工作缺乏主動性、預(yù)見性；二是有時工作安排還不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

企業(yè)綜合工作總結(jié)范文第2篇

1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,工作中很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步,現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達(dá)的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。

在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。工作教訓(xùn):

經(jīng)過這一年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在全年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2. 對流程不夠熟悉；

在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在干活，但說到底對工序很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。

3. 工作不夠精細(xì)化；

平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。

4. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工作有了新的認(rèn)識，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。

5. 缺少平時工作的知識總結(jié)；

在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

6. 做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細(xì)化工作的一個要求。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

五、工作計劃

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、 工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

3、 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

企業(yè)綜合工作總結(jié)范文第3篇

（征求意見稿）

 在2011“十二五”開局之年，在轉(zhuǎn)型發(fā)展與創(chuàng)新驅(qū)動的背景之下，在加快發(fā)展國家創(chuàng)新型試點城區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵之時，***區(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會（下稱“聯(lián)合會”）緊緊圍繞《******國家創(chuàng)新型試點城區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》的內(nèi)容，依據(jù)年初的工作計劃，充分融入了國家創(chuàng)新型試點城區(qū)的建設(shè)，進一步明確了“聯(lián)合會”為企業(yè)服務(wù)的宗旨，在2010年取得成績的基礎(chǔ)上，努力為會員單位提供更多、更好、更深層的服務(wù)，發(fā)揮了橋梁、助手和參謀的作用?，F(xiàn)將具體情況向各位理事匯報如下：

一、全面深化和完善自身建設(shè)，構(gòu)建協(xié)會基礎(chǔ)功能平臺。

2011年是穩(wěn)步提高、創(chuàng)新深化的發(fā)展之年。根據(jù)年初的五屆二次理事會會議精神，在理事們的鼓舞和肯定之下，大家在新的一年里干勁十足，聚結(jié)了人氣，增加了交流，共享了信息，促進了發(fā)展。

為更好開拓“聯(lián)合會”的工作，拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進日常工作的實效性和參與性，“聯(lián)合會”建立起了自己的官方網(wǎng)站，及時協(xié)會活動信息和科技新信息，及時刊登區(qū)科委等相關(guān)部門有關(guān)科技講座等信息，做好完善自身的建設(shè)工作。

聯(lián)合會堅持建立透明、公開、嚴(yán)格的財務(wù)制度，經(jīng)費是聯(lián)合會正常開展活動的保障，聯(lián)合會的收入除了會員會費以外，積極開拓相關(guān)服務(wù)項目，增加服務(wù)性收入，擬開展少量個性化收費服務(wù)。以保障聯(lián)合會的正常運營。努力做到增收節(jié)支，減負(fù)強效，拓渠道。截止2011年 月 日，本屆理事會共收到會費  元，利息收入  元，全年共計收入   元。2011年底共支出   元，開支主要用于聯(lián)合會的會務(wù)費、外出考察費、各類講座、體育賽事活動費以及業(yè)務(wù)接待、工作人員工資、交通費、辦公用品添置等費用。全年收支相抵結(jié)余    余元。

2011年，通過為企業(yè)服務(wù)、為企業(yè)辦實事，促進企業(yè)發(fā)展擴大了聯(lián)合會的影響力，盡快盡好地發(fā)展了會員，會員新增達(dá)20%，現(xiàn)有會員120家，超過年初目標(biāo)。

在日常運營過程中，在各界的支持下，“聯(lián)合會”會一直秉承“方便會員、服務(wù)會員”的理念，讓大家切身體會到聯(lián)合會“家”的溫暖。

二、深化服務(wù)方式，加強改革創(chuàng)新，擴建科技企業(yè)服務(wù)平臺。

緊緊圍繞“服務(wù)政府、服務(wù)社會、服務(wù)會員”三大主題，做好“前沿型”、“跟蹤型”、“貼身型”服務(wù)。在繼續(xù)做好會員與職能部門見面會、政策宣講對接等活動的基礎(chǔ)上，積極探索新方法、新形式，加大為大多數(shù)會員服務(wù)的工作力度，不斷增強協(xié)會的影響力和凝聚力。

開通服務(wù)熱線，聘請顧問團隊。為幫助企業(yè)尤其是中小科技企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)，提高生存能力、發(fā)展能力和競爭能力。協(xié)助***市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心再次開展“科技114創(chuàng)新服務(wù)禮包” 推送活動；聘請了林起章（原上科院副院長），蔣國興（***復(fù)華實業(yè)有限公司總經(jīng)理 ）等部分高層次、高水平的社會名人、行業(yè)專家作為“聯(lián)合會”顧問，壯大“聯(lián)合會”的顧問團隊。

開展多元化、全方位服務(wù)。繼續(xù)為廣大會員辦理了工商年檢手續(xù)，不再單一的服務(wù)年檢工作，而是為企業(yè)提供全方位的“年度體檢”，對于企業(yè)存在的問題“早發(fā)現(xiàn)、早解決”，為企業(yè)健康運轉(zhuǎn)提供了保證，得到了會員企業(yè)的一致好評。

積極派送信息、促成項目對接。主動收集企業(yè)經(jīng)營全方位的信息，及時獲取區(qū)科協(xié)與創(chuàng)智天地聯(lián)合舉辦的科技沙龍活動信息，通過網(wǎng)站或郵件等方式告知；積極為會員單位招商引資穿針引線，已完成有關(guān)會員單位招商引資共？家；積極組織企業(yè)家交流聚會，促成項目對接。

推薦參政議政，切實表達(dá)心聲。主動與區(qū)科協(xié)溝通，在會員中推薦有社會責(zé)任感，能為科技企業(yè)表達(dá)意愿的優(yōu)秀企業(yè)家參與區(qū)政協(xié)委員提名，現(xiàn)已初步審核通過二名。

三、重質(zhì)量，探形式，搭建科技企業(yè)交流平臺。

組織會員考察***周邊城市的經(jīng)濟活動。

2011年3月，組織理事成員參觀海鹽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，理事們不僅感受到海鹽優(yōu)越的地理環(huán)境，同時對這塊地處中國最開放的長江三角中心地帶和***一小時經(jīng)濟圈的發(fā)展前景有了深入的了解。對促進***與海鹽兩座城市之間的企業(yè)文化交流與合作，做了良好的鋪墊。

2011年7份，組織會員單位舉行了為期三天的會員活動?；顒悠陂g大家對聯(lián)合會工作的今后設(shè)想進行了熱烈的討論并提出許多建設(shè)性意見，針對“兩新組織”黨建、***國家創(chuàng)新型試點城區(qū)建設(shè)等會員關(guān)心問題，參會的區(qū)科技黨工委、區(qū)科協(xié)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與會員進行了充分的交流；針對職場交往禮儀、中小企業(yè)融資等問題分別請社會專業(yè)機構(gòu)代表予以講解互動。

開展娛樂活動，促進會員之間聯(lián)誼，增強科技企業(yè)之間的凝聚力。

為豐富科技企業(yè)職工的業(yè)余生活和精神文明建設(shè),陶冶情操,娛樂身心。由***區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會、***區(qū)科技園區(qū)管理辦公室主辦,***區(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會承辦的“迎中秋，慶國慶——我歌唱，我快樂” 2011年***科技企業(yè)歌唱大賽比對經(jīng)過一個多月選拔， 9月8日在***財大豪生大酒店進行決賽。

此次活動聯(lián)合會有5人進入復(fù)賽，***華俠實業(yè)發(fā)展有限公司的陳家驊和***天劍電磁技術(shù)有限公司的李敬友分別獲得一等獎和三等獎。

四、辦實事，擴影響，興建科技企業(yè)傳播平臺。

在工作中廣泛聽取科技企業(yè)意見和建議，積極反映科技企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，大力宣傳在為企業(yè)服務(wù)中的好人好事好部門，并將園區(qū)、部門在為企業(yè)服務(wù)中的不足之處反映給相關(guān)方面，提高為企業(yè)服務(wù)的滿意度和有效性。

在會員中間和科技企業(yè)之間倡導(dǎo)誠信守法、公平競爭、合作共贏、服務(wù)社會等發(fā)展理念，促進會員間的交流及溝通，促進會員間、企業(yè)間的互幫互助、相互督促、相互提醒，努力為企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境、誠信環(huán)境。

組織會員單位積極爭創(chuàng)區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)。2011年1月，組織會員單位參與***區(qū)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）達(dá)標(biāo)活動。由聯(lián)合會推薦的***華俠實業(yè)發(fā)展有限公司、***盈河互動職業(yè)培訓(xùn)中心、***昭陽信息技術(shù)有限公司、***英華實業(yè)有限公司、***海龍工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化事務(wù)所、***中置新能源有限公司、***揚訊計算機科技有限公司等十家企業(yè)被評為區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

組織會員單位積極爭創(chuàng)第五屆***科技企業(yè)創(chuàng)新獎評選活動。為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)***創(chuàng)新型城市，鼓勵表彰科技企業(yè)、科技企業(yè)家自主創(chuàng)新，促進科技企業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)國家和***市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)***市科委授權(quán)，由***市工商業(yè)聯(lián)合會、***市科技企業(yè)聯(lián)合會、東方網(wǎng)、***市科技傳播學(xué)會、***科技企業(yè)孵化協(xié)會聯(lián)合主辦第五屆***科技企業(yè)創(chuàng)新獎評選活動。共推薦出13家企業(yè)參與評選，最終有3家企業(yè)獲第五屆***科技企業(yè)創(chuàng)新獎，3家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獲第五屆***科技企業(yè)家創(chuàng)新獎，1家企業(yè)女領(lǐng)導(dǎo)獲女企業(yè)家創(chuàng)新獎，1家企業(yè)老總獲***科技企業(yè)管理者創(chuàng)新獎。

參與市級科技活動。動員有需求的會員參與2011年度市科協(xié)系統(tǒng)重點學(xué)術(shù)交流資助項目和***市科協(xié)第九屆學(xué)術(shù)年會項目的申請。

提升聯(lián)合會品牌。今年我會被***區(qū)科協(xié)評為“2009-2010年度星級學(xué)會”。通過申報自查，即感受到聯(lián)合會所取得的成績，也看到聯(lián)合會面臨的困難及挑戰(zhàn)。

利用網(wǎng)站信息交流平臺。及時聯(lián)合會活動信息和科技新信息，及時刊登區(qū)科委等相關(guān)部門有關(guān)科技講座等信息。

 

在過去的一年里，我們努力加強自身建設(shè)，積極主動地開展工作，為廣大會員做實事，取得了一定的成績。當(dāng)然，我們離理想中的目標(biāo)還有一定距離，希望各位理事和會員審議時多提寶貴意見。

企業(yè)綜合工作總結(jié)范文第4篇

市發(fā)改委：

2009年市供銷社認(rèn)真貫徹落實秦發(fā)（2003）8號文件精神，繼續(xù)推進社屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。

一、主要工作

（一）繼續(xù)推進直屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。棉麻土產(chǎn)公司已按改制程序年內(nèi)已完成了產(chǎn)權(quán)交易，成立了新的有限責(zé)任公司；亨泰食品飲料公司完成了改制前期

基礎(chǔ)性工作。如：企業(yè)清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、職工拖欠費用審核、職工安置費測算等，資產(chǎn)和土地評估工作正在進行。市廢舊物資回收總公司于今年5月經(jīng)市國資委批準(zhǔn)進入改制程序，現(xiàn)正在測算費用及職工安置等基礎(chǔ)性工作，職工安置已通過勞動和社會保障局批準(zhǔn)。

（二）積極做好鹽業(yè)體制改革。市鹽業(yè)公司改制是認(rèn)真貫徹落實國家發(fā)改委《關(guān)于促進食鹽流通現(xiàn)代化的若干意見》、省供銷 社《關(guān)于全省鹽業(yè)體制改革的意見》盡快建立統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的鹽業(yè)集團體制要求和推動我市食鹽流通現(xiàn)代化的重要舉措。近兩年來，市社立足××*實際，創(chuàng)新改制思路，并與省鹽業(yè)集團公司積極協(xié)商、充分醞釀，確定了增資擴股的改制方式，開創(chuàng)了一條鹽業(yè)體制改革的新路子。新成立的市鹽業(yè)專營有限公司，由省鹽業(yè)集團公司和××*市供銷社共同出資，省公司和××*市社分別占51%和49% 的股份，新公司已于4月正式掛牌成立，企業(yè)運轉(zhuǎn)正常。

（三）加強了改制后企業(yè)監(jiān)管、確保職工隊伍的穩(wěn)定

為使改制后企業(yè)健康發(fā)展，按市委、市政府秦發(fā)（2003）8號文件要求，市社又下發(fā)了秦供（2009）發(fā)17號《直屬企業(yè)改制后監(jiān)管辦法》，進一步規(guī)范了改制后企業(yè)的管理和經(jīng)營行為，保護了企業(yè)職工的合法權(quán)益。改制后的企業(yè)沒有因為改制而出現(xiàn)職工上訪行為，職工隊伍比較穩(wěn)定。

（四）具體措施。一是抓好組織落實。市社成立了改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及時調(diào)整了改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并下設(shè)了資產(chǎn)評審組、職工安置監(jiān)察組、宣傳法紀(jì)組和改制辦公室。改制企業(yè)也都相應(yīng)成立了以法人代表為組長的企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)企業(yè)改制工作，保證改制工作的順利推進。二是加強指導(dǎo)。市社下設(shè)的各個小組分工負(fù)責(zé)，督促、檢查、落實有關(guān)政策。并在改制程序和政策上給予指導(dǎo)，以避免改制企業(yè)走彎路。三是重點要把好四項關(guān)口。即：把好不良資產(chǎn)核銷關(guān)；費用拖欠審核關(guān)；職工安置費用測算關(guān)；綜合材料上報審批關(guān)，嚴(yán)格按照程序要求推進。

二、明年工作安排 2、按照秦發(fā)（2003）8號文件精神，繼續(xù)推進亨泰、回收公司社屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，按照改制程序要求積極推進改革，確保集體資產(chǎn)不流失。

企業(yè)綜合工作總結(jié)范文第5篇

在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責(zé)就是要使各項稅收政策及時準(zhǔn)確得到落實，2012年這項工作我們認(rèn)認(rèn)真真地去做了，我們盡到了我們的職責(zé)。

二，做好2010 年企業(yè)所得稅匯算工作

三，加強地方各稅管理，促進稅收收入

2012年，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業(yè)特點 具體制定措施，強化管理。

1， 流轉(zhuǎn)稅方面，

進一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息，掌握工作主動權(quán)。三是建立工程項目巡查責(zé)任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。

建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。

努力將教育勞務(wù)單位納入稅收管理，2012年共教育勞務(wù)單位共辦證 戶，補稅13萬多元。

在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導(dǎo)、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。

2，所得稅管理方面，

2012年，我局全年已在 戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。 我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關(guān)于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)輝實際情況，經(jīng)過認(rèn)真討論，并廣泛征求意見，制定了《衛(wèi)輝市地稅局關(guān)于加強企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權(quán)，稽查畢竟在調(diào)查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序，并且執(zhí)行的很規(guī)范，又能置身事外，能起到很好的公平監(jiān)督作用，在我們已經(jīng)形成的方案中，對低于預(yù)警值的企業(yè)，規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序，相關(guān)結(jié)論吻合后才審批按帳征收。

更多關(guān)于2012年地稅局稅政科工作總結(jié)的文章 >>公安局派出所2012年工作總結(jié)及2011年工作打算范文

2012年審計局審計工作總結(jié)和工作計劃

鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理工作總結(jié)及工作計劃人事勞動和社會保障局工作總結(jié)

區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)

扶貧辦工作總結(jié)及工作計劃

【返回 單位工作總結(jié) 欄目列表】

3，財產(chǎn)行為稅方面，

主要是聯(lián)合國稅、土地、建設(shè)、房管等部門互通信息，形成全市上下聯(lián)動、部門協(xié)作的綜合治稅格局。二是針對車船稅征收工作中存在的問題，組織公安、地稅、保險等部門召開聯(lián)席會議，研究制定出了“政府協(xié)調(diào)、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產(chǎn)稅征收方面，通過與房管、建設(shè)等部門加強合作，及時掌握房屋登記、租賃的各種信息，切實把握納稅人的變更情況。四是按照“全面清理、分工合作、規(guī)范管理”的原則，政府先后出臺了《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于在全市開展城鎮(zhèn)土地使用稅專項清理整治的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于印發(fā)衛(wèi)輝市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作實施方案的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于加強交通運輸業(yè)稅收管理的意見》。在全市范圍內(nèi)進行城鎮(zhèn)土地使用稅集中清理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作，

加強印花稅核定征收管理，規(guī)犯核定征收范圍，正確執(zhí)行稅收政策，促進印花稅稅收收入。

加強兩稅比對工作，通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況，和地稅征收城建稅附加進行詳細(xì)比對，查找城建稅征收漏洞，加強城建稅的征收和管理。

四，做好稅收執(zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督服務(wù)工作

1， 稅政科2012年通過對基層各個稅收執(zhí)法崗位的認(rèn)真梳理和歸納，我們將每個基層人員的具體崗位職責(zé)進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位，另方面簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責(zé)任到人，職責(zé)到崗、具體到每一項工作，使每一個稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位，具體負(fù)責(zé)那些工作，熟悉各項工作的具體要求，防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯誤。

2，稅政科2012年通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式，對稅收執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務(wù)的執(zhí)法流程及性詳細(xì)講解，并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯誤進行講評，通過介紹經(jīng)驗的形式達(dá)到共同提高，另外通過短信平臺，對稅收征管各個時期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責(zé)任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進行提醒服務(wù)，如針對過節(jié)集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務(wù)，大大減少了稅收執(zhí)法差錯。

五，做好2012年度營業(yè)稅調(diào)查工作

六， 積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作，

2012年衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作方案的，對列入方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準(zhǔn)備工作。

根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)規(guī)定及上級局對此項工作的具體要求，稅政科認(rèn)真進行了落實，一，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省局行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)文件，并在10月中旬進行學(xué)習(xí)情況考試。

2012年，我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復(fù)議先進單位。

2012年 我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。

總結(jié)以上工作， 2012年，稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實工作，加強各稅種征收管理的監(jiān)管工作，認(rèn)真做好稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實和考核督導(dǎo)工作，把各項工作做得更好。

更多關(guān)于2012年地稅局稅政科工作總結(jié)的文章 >>公安局派出所2012年工作總結(jié)及2011年工作打算范文

2012年審計局審計工作總結(jié)和工作計劃

鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理工作總結(jié)及工作計劃人事勞動和社會保障局工作總結(jié)

區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)