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激勵教育思想早已被廣泛應(yīng)用在了高中課堂教學(xué)中,但是從目前高中激勵教育的實踐情況來看,仍然存在著對激勵教育本質(zhì)認識不清、缺少方法或者方法不得當?shù)葐栴}。
(一)對激勵教育的本質(zhì)缺乏深刻的認識當前,很多高中院校教師缺乏對激勵教育的深刻認識和理解,只將激勵教育流于形式,不能使其真正發(fā)揮動機效應(yīng),促進學(xué)生主體作用的發(fā)揮。還有很多院校的領(lǐng)導(dǎo)和教師由于激勵教育需要大量的精力和時間,為了省事,仍采用傳統(tǒng)的教育教學(xué)方式,嚴重阻礙了激勵教育理論方法的實施應(yīng)用④。
(二)采用的激勵方法不科學(xué),過于單一粗獷當前,高中院校已將激勵機制引入到了課堂教學(xué)中,并采取了一些激勵措施,比如優(yōu)秀學(xué)生干部的選拔、獎學(xué)金的發(fā)放以及文明班級寢室的榮譽稱號等,但是這種激勵方式忽略了對學(xué)生自身心理需求和能力差異的關(guān)注,并不能真正起到潛能激發(fā)的作用。
(三)缺少健全的教育激勵機制當前,許多學(xué)校缺少健全的教育激勵機制,激勵教育往往是教師的個人行為,而不是整個院校的集體教育模式,很多教師的激勵教育措施無法得到充分的落實,缺少學(xué)校制度上和經(jīng)濟上的支持,缺少配套機制保障⑤,無法將激勵教育落到實處。
二、強化高中課堂激勵教學(xué)的策略
(一)轉(zhuǎn)變教育理念,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用高中教職人員要從思想上轉(zhuǎn)變觀念,以學(xué)生為主體開展教學(xué)實踐,善于接受和學(xué)習(xí)新的教學(xué)思想理念,深入了解和認識激勵教育的本質(zhì),努力提高自身的綜合素質(zhì),在重視自身專業(yè)知識提高的同時,掌握心理學(xué)和激勵理論知識,提升教學(xué)質(zhì)量。另一方面,學(xué)校要適時對教師進行激勵教育理論知識的培訓(xùn)⑥,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)思想方法,將激勵教育貫穿到整個教學(xué)過程中,及時了解學(xué)生的個性和正當心理需求,因人而異地實施教育手段,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,激發(fā)學(xué)生的潛能,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
(二)應(yīng)用多樣化的激勵教育方式激勵教育方式不只是簡單的物質(zhì)和榮譽激勵,還有心理激勵和動機激勵等,對于榮譽和物質(zhì)性的激勵,實際上作用是微小和短暫的。激勵的目的是將外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因,形成強大的內(nèi)部動力,激發(fā)潛能。因此,要采取多樣化的激勵教育方式,因人而異,直搗學(xué)生的心理需求,調(diào)動學(xué)生對知識本身的興趣,而不是對于獎品和榮譽的興趣。
(三)建立健全教育激勵機制學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視激勵教育思想的引入,將其在全校進行推廣。健全教育激勵機制,加大政策財政支持,將激勵機制納入到教師考核等相關(guān)體系當中,充分調(diào)動教師激勵教學(xué)的積極性和主動性。有效地進行教學(xué)管理,落實激勵教育,實現(xiàn)激勵效果的最大化,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,使其才智得到全面的發(fā)展,提高學(xué)生的認知能力和創(chuàng)造力。
三、結(jié)語
愛是人世間無與倫比的太陽。愛是一個情感正常的人應(yīng)該具有的心理特征。作為一名語文教師應(yīng)該認識到人有兩種需要,一種是愛與被愛的需要,另一種是期望自己的價值得到自己和他人的認可的需要。所以,作為一名語文教師更應(yīng)懂得如何去關(guān)愛學(xué)生,尤其是在45分鐘課堂里,語文教師應(yīng)根據(jù)語文教學(xué)的特點關(guān)愛學(xué)生,與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系,同時對學(xué)生表現(xiàn)出一定的尊重與關(guān)心,尤其要樂于幫助學(xué)生解決語文學(xué)習(xí)遇到的問題,避免學(xué)生在語文課堂上出現(xiàn)焦慮、自責、惶恐、戲謔等情緒,避免他們在課堂上交頭接耳、做小動作;避免學(xué)生逃避學(xué)習(xí)和對學(xué)習(xí)的問題不負責任的行為出現(xiàn)。
二、科學(xué)地對待學(xué)生不守紀律等行為問題,彰顯執(zhí)行力、向心力
吉諾特認為,紀律是一點點地逐步形成的,在紀律形成過程中,教師應(yīng)該以身作則,教師所發(fā)出的信息要與學(xué)生對情境和對自己的感受相互一致,鼓勵學(xué)生自我控制。根據(jù)吉諾特的理論,我認為紀律是一種道德習(xí)慣,是學(xué)生在較長的時間里逐漸形成的一種管理自己的行為模式。語文教師在課堂教學(xué)中要科學(xué)地對待學(xué)生不守紀律等行為問題,彰顯執(zhí)行力、向心力。
1.理智而文明的語言
語文教師用理智而文明的語言告訴學(xué)生:“你們的行為是不受歡迎的!”但是這些語言的流露是不責備、不訓(xùn)斥、不說教、不控訴、不命令、不威脅、不羞辱。理智而文明的語言描述哪些必須做,而不是責備謾罵學(xué)生曾經(jīng)做了什么——“陳×,我們都應(yīng)該懂得規(guī)矩,在每天的8點前我們就該坐在座位上”,而不是說“你總是遲到。沒有上進心。你是不守紀律的學(xué)生。”前者謙和的責備,能讓學(xué)生愉悅地去接受。后者則是生硬、不合乎人性化的管理。
2.語文教師要能接受學(xué)生在課堂上的情感渲泄而不是一概否決
語文教師應(yīng)接受學(xué)生個體環(huán)境的感覺。如果一位學(xué)生在座位上一直抱怨:“我沒有明天。”“我不想活了,人活著沒有什么意思。”等,作為一名教師應(yīng)該懂得接受學(xué)生個體環(huán)境的孤獨感,同時對學(xué)生說一些鼓勵的話語,要利用語文的視覺藝術(shù)去拓展學(xué)生心靈的空間,讓個體學(xué)生懂得活著的美麗與溫馨。比如用《假如給我三天視力》這篇課文對個體學(xué)生講解,向?qū)W生潛移默化地引導(dǎo)——人活在世間是幸福的、美好的,并要活好每一天!
3.語文教師要避免為學(xué)生貼標簽
語文教師的名片就是文明有禮,不說臟話、不粗野,更不會瞧不起學(xué)生。語文教師要用發(fā)展變化的眼光去對待每一個學(xué)生,不為他們?nèi)魏稳速N標簽,不能說:“你這一生就這樣了。”更不能說:“你這一生完蛋了。”
4.正確、恰當?shù)卦u價學(xué)生
學(xué)生在語文課堂上需要語文教師的激勵與表揚,但是在教育教學(xué)過程中,要謹慎使用表揚,表揚太多也會起相反的作用。在45分鐘的課堂上,每名學(xué)生都有自己的問題,教師的諄諄教誨能促使學(xué)生找到問題的解決辦法。教師作為課堂的管理者,應(yīng)與學(xué)生合作,欣賞學(xué)生、理解學(xué)生,用雙贏的觀點解決課堂問題。面對個別調(diào)皮的學(xué)生,語文教師應(yīng)該用不同的言語與行為方式,但不能給學(xué)生冷臉,因為“一生氣你就輸了!”所以要采取特殊的方式方法,用一種超常的語言,引領(lǐng)其走出誤區(qū),使他們從心中感到愧悔,進而改過。語文教師不能咆哮憤怒、橫加指責,若如此,學(xué)生會產(chǎn)生逆反心理,后果可想而知。作為教師都要深深地懂得:21世紀培養(yǎng)的學(xué)生絕對不是天生的奴隸。
5.引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成合作精神
團結(jié)合作是一種精神力量,尤其在語文教學(xué)中,語文的人文性使教師在傳授知識的同時引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成合作精神。語文教師在與學(xué)生合作自主地進行語文教育教學(xué)活動時,把知識的種子水到渠成地撒在每個學(xué)生心靈的田野,教師的言行如和煦的春風,撫慰學(xué)生的靈魂,在與學(xué)生真誠友好的關(guān)系中把智慧嫁接在學(xué)生的頭腦意識里,使學(xué)生心靈的種子開花、結(jié)果,學(xué)生增長的才干最終變成未來的生產(chǎn)力。如果學(xué)生出現(xiàn)了行為問題,語文教師在課堂上不能像敵人一樣正面批評學(xué)生,甚至辱罵學(xué)生,他們有較強的自尊,所以教師應(yīng)該采用友好的方式,如“你為什么這樣做?”“你這樣做對你來說有什么幫助嗎?”“你覺得這樣做對你有益嗎?”“你這樣做是否影響了他人?”“你心里感到快樂嗎?”“你欣賞一下這節(jié)課所學(xué)的內(nèi)容,一定感到吃驚!”語文教師如果能采取如此的問話,則能迂回地解決學(xué)生的行為問題,使學(xué)生在教師采用的特殊執(zhí)行力的教態(tài)中深感自責,且能反省自己。
三、在45分鐘課堂里,引導(dǎo)學(xué)生,使其具有正確的判斷力
語文教師在教學(xué)過程中,幫助學(xué)生對其問題做出道德價值的判斷,從而形成自己學(xué)習(xí)的風采。比如我在講周國平《人最高貴的是靈魂》時,向?qū)W生們提出“你覺得靈魂對你來說重要嗎?”“你覺得作者在文章中闡述的道理對自己的道德修養(yǎng)有提高嗎?”“你喜歡這篇文章嗎?”“你從中學(xué)到了什么道理?”“你覺得有道德感染的力量嗎?”等問題。但是作為一名語文教師絕對不能做出道德判斷,比如直截了當?shù)卣f學(xué)生“你是一名壞學(xué)生。”“你是讓我不喜歡的學(xué)生。”“你的靈魂壞透了。”等判斷話語,會挫傷學(xué)生的尊嚴,讓他們感到羞辱與難受。所以,作為一名語文教師要用正確的判斷力來維持和推進課堂進程,學(xué)生的判斷力也會得到提高。
四、制訂授課與閱讀計劃,滿足當代語文教育教學(xué)的需要并科學(xué)地實現(xiàn),具有感染力
語文教師要制定課堂管理計劃,同時滲透人文關(guān)懷、道德管理、藝術(shù)境界、倫理哲學(xué)等,具有感染力、想象力。在課堂上實施教學(xué),滿足學(xué)生在活躍的氣氛中享受知識的愉悅與,語文教師的課堂價值方得到實現(xiàn)。
五、做出科學(xué)承諾,付諸行動,且能兌現(xiàn),體現(xiàn)凝聚力
語文教師在學(xué)生面前要用實際行動心甘情愿地在現(xiàn)實課堂中把語文科學(xué)知識的傳授予以實施和完成,率先垂范,給學(xué)生樹立光輝的榜樣,學(xué)生的內(nèi)心就會產(chǎn)生一種責任感和自我價值感,他們就能自覺自愿地完成語文教師布置的作業(yè)。
六、語文教師不接受學(xué)生的借口,具有辨別力
學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)方式做出一定的表白后,語文教師不能接受學(xué)生未兌現(xiàn)表白的借口,如果學(xué)生實施了自己的個人表白,如完成了教師布置的作文,教師就應(yīng)該給予肯定和積極強化。應(yīng)該讓學(xué)生進一步認識到,無論在何種情境下,他們都會控制自己的行為,促使自己的行為上升到道德情境。
七、承受自然后果,顯現(xiàn)厚重的承受力,示范極強的生命力
在語文課堂上,語文教師允許學(xué)生承受問題行為的自然后果,但根據(jù)當今的發(fā)展,教師不能施以懲罰。同時根據(jù)文道統(tǒng)一的原則幫助學(xué)生重新制定好上課學(xué)習(xí)計劃和制訂更好的承諾書。在此過程中,要表明語文教師只是處理學(xué)生的行為,而不是學(xué)生本人,即對事不對人。語文教師對有行為問題的學(xué)生應(yīng)該這樣說:“老師很喜歡你這個學(xué)生,但是不喜歡你的行為。”相當一部分學(xué)生會欣然接受教師語重心長的“評說”,他們會檢點自己的行為。另外,教師還要表明行為改變的責任應(yīng)該由學(xué)生自己承擔,而不是由教師承擔,因為任何一名受教育的學(xué)生都應(yīng)該有理性,他們在語文課堂上能控制自己的行為,他們產(chǎn)生問題實際上是不負責任的表現(xiàn)。語文教師不要接受學(xué)生不良行為的后果,教師要諄諄教導(dǎo)學(xué)生:“好的行為來自好的選擇!”“好的行為說明你是未來的好公民。”“好的行為能讓你未來的人生風景里結(jié)滿香脆欲滴的瓜果!”“好的行為會使你的人生處處是歡歌!”“一個人要對自己的人生負責!”教師的一言一行為學(xué)生示范極強的生命力!本人認為語文課堂管理風格是語文教育教學(xué)的科學(xué)性與藝術(shù)性的核心理念,教師在課堂管理中要靈活機動地做好調(diào)解工作。
八、結(jié)語
當前中學(xué)物理教學(xué)工作中,人們不斷地強調(diào)科學(xué)方法的重要性,其根本原因是科學(xué)方法具備科學(xué)知識沒有的和相對獨立的知識認知功能。科學(xué)教育方法和科學(xué)知識在本質(zhì)上是相互統(tǒng)一的,但是這兩者之間有著非常大的區(qū)別??茖W(xué)教育方法所涉及的并不是物質(zhì)觀念下的世界本身,而是人們對物質(zhì)世界認知的一種途徑與形式,是一種高度抽象化的觀念,而其本身也具備較為獨特的表達形式,它通常隱藏在知識點的后面,支配著物理知識的獲得和運用。所以,科學(xué)教育方法具備以下幾個方面的功能:
1.導(dǎo)源功能
科學(xué)教育方法中的導(dǎo)源功能主要是指在科學(xué)的發(fā)現(xiàn)中作為一個相對獨立存在的理論體制,針對科學(xué)理論所形成的一種開源的作用。也就是說,科學(xué)研究形式要是形成,就會對科學(xué)理論的長遠發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用。對于還沒有被發(fā)現(xiàn)的科學(xué)理論就像沒有被發(fā)現(xiàn)的寶藏,而科學(xué)教育方法就是尋找寶藏的線索和途徑。楊振寧在對愛因斯坦的研究過程中發(fā)現(xiàn),在狹義相對論建立初期,物理學(xué)在世界上的發(fā)展主要是通過物理實驗得到的方程,從中總結(jié)出物理規(guī)律以及整個物理理論體系。比如經(jīng)典力學(xué)、熱力學(xué)以及電磁學(xué)基本都是遵循這種途徑,這就是通過實驗歸納的科學(xué)方法。在狹義相對論已經(jīng)建成之后,這個過程就相應(yīng)地被調(diào)轉(zhuǎn)回來,物理學(xué)首先建立起物理方程、理論的結(jié)構(gòu),然后再回歸到物理實驗當中,通過物理實驗來驗證理論的真?zhèn)巍?/p>
2.突破功能
科學(xué)教育方法具備突破的功能。從物理學(xué)的發(fā)展歷程中可以看出,在物理教學(xué)過程中所有取得的重大突破和進展,基本都是在遵循科學(xué)正確的理論指導(dǎo)下,通過無數(shù)次的實驗和實踐所得出的。在物理學(xué)的發(fā)展史上,著名的黑體輻射公式的得出就很好地說明了這個特點。普朗在1900年前就通過假設(shè)的方式引入了兩字的概念,并且通過插入法得出了實驗結(jié)果和理論結(jié)果完全一致,他成功的關(guān)鍵就在于遵循科學(xué)的方法。
二、中學(xué)物理教學(xué)中實施科學(xué)教育方法的有效渠道
經(jīng)過多年的理論研究和物理課的教學(xué)實踐,可以看到第二課堂的教學(xué)有以下特點:一是“活”:第二課堂不受現(xiàn)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的限制,時間和空間都機動靈活、內(nèi)容豐富多樣,形式生動活潑。例如:在第一課堂中講無線電發(fā)射和接收時由于受時間和空間的限制,只能死板地講其原理,效果不理想,因此我們讓學(xué)生在物理實驗室中制作“小小廣播臺”,發(fā)射和接收調(diào)幅、調(diào)頻電磁波,然后可在實驗室、操場等地進行發(fā)射和接收的實驗。有時領(lǐng)學(xué)生參觀各種現(xiàn)代化設(shè)施,觀看最新科技錄像片等等,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)知識的興趣,使學(xué)生體會到運用技能的快樂,從而調(diào)動了學(xué)生極大的主動性和積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的科技意識。
二是“新”:第二課堂不受現(xiàn)行教材——主要是傳播昔時信息的限制,能迅速將各種即時信息傳播給學(xué)生。這些最新的科技信息可以通過現(xiàn)代化教學(xué)手段傳遞給學(xué)生。例如:日本的科技博覽會中最現(xiàn)代化的機器人,在營養(yǎng)液中培植的西紅柿等,使學(xué)生大開眼界;愛因斯坦的相對論、時空觀,有意義的科幻片等。這樣,有利于擴大學(xué)生的知識面,開拓視野,培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力、想象能力,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,增強學(xué)習(xí)的動力。同時,更重要的是對學(xué)生進行了生動的科技教育。
三是“全”:第二課堂的教學(xué)活動,帶有很強的實踐性、社會性和科技性,有利于學(xué)生德智體的全面發(fā)展,可以促使學(xué)生把動手與動腦、實踐與探索、學(xué)習(xí)與創(chuàng)造、基礎(chǔ)知識與科技信息密切結(jié)合起來,培養(yǎng)了學(xué)生各方面能力。例如:學(xué)生看到盲人在過馬路時由于看不見紅綠燈,易發(fā)生危險,因而制作了“盲人紅綠燈”。因為盲人看不見燈,但能聽到聲音,所以用不同的聲音代表不同顏色的燈,盲人可聽聲辨燈,以保證交通中的安全。使科技知識應(yīng)用于社會實踐中,培養(yǎng)了學(xué)生科技知識的應(yīng)用能力。
從上述特點可以看出,第二課堂教育是服從于教育目標,不受教學(xué)大綱限制,但可配合教學(xué)大綱教學(xué)的相對獨立的教學(xué)體系。用發(fā)展的觀點看教育,它不再是可有可無的課外活動,而是進行科技教育、培養(yǎng)現(xiàn)代化科技人才的重要渠道。
在第二課堂的教學(xué)中,以往的教學(xué)原則,如:教師主導(dǎo)作用與學(xué)生主動精神相結(jié)合的原則、傳播知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合的原則,理論與實踐相結(jié)合的原則、循序漸進的原則。因材施教的原則等等,在第二課堂中一般也是適用的。但由于第二課堂有著不同的特點、任務(wù)與要求,因此,在中學(xué)第二課堂的教學(xué)中還應(yīng)遵守以下原則,才能更好地進行科技教育。
第一,畫向多數(shù)原則
開辟第二課堂是培養(yǎng)科技人才的重要渠道。因此,首先要面向多數(shù),根據(jù)自愿和每個學(xué)生的愛好,盡量多地把學(xué)生吸引到第二課堂中來。使絕大多數(shù)學(xué)生有機會參與科技研究和制作,充分發(fā)揮自己的特長,增強自信心,促進心智機能的發(fā)展。
第二,實踐性原則
我國學(xué)生跟外國學(xué)生比,突出的缺點是動手能力差,知識面窄,科技信息知道的少,創(chuàng)造精神差。應(yīng)多安排實踐性活動,接觸社會,接受科技信息、給學(xué)生創(chuàng)造動手的機會,豐富學(xué)生的感性知識。同時,通過開展小制作,小發(fā)明活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神,例如:在物理第二課堂教學(xué)中,組織學(xué)生進行科技制作,學(xué)生做出了“光控報警器”,“光控路燈”等許多作品。提高了學(xué)生把科技知識應(yīng)用于實踐的能力。
第三,相互促進原則
這是指第二課跟第一課堂的辯證關(guān)系。從系統(tǒng)論看,學(xué)校是一個整體,兩者的教育目的相同,培養(yǎng)目標是一個;從貫徹黨的教育方針看,德智體美技幾個方面的教育是密不可分的。兩個課堂并行發(fā)展,互相促進是教學(xué)組織形式的比較合理的結(jié)構(gòu)。第二課堂活動要注意內(nèi)容的教育性、針對性和可接受性。某些科技成果和最新信息,可圍繞第一課堂的教學(xué)內(nèi)容適當?shù)財U充。例如:在講萬有引力定律和宇宙速度時,可提到衛(wèi)星發(fā)射和接收,但無法做細致講解,在第二課堂中通過錄像,資料講解等具體學(xué)習(xí),可以達到進行科技教育的目的。也滿足了學(xué)生的求知欲望。
第四,因校制宜原則
應(yīng)根據(jù)自己學(xué)校的特點,自己的優(yōu)勢及有利條件,從實際出發(fā)開展科技活動。
例如:利用舊的半導(dǎo)體元件制做出“光控報警器”等,培養(yǎng)了學(xué)生的科技技能。
1.1雙語課案例教學(xué)法與教師認知上的誤區(qū)
案例教學(xué)法是國貿(mào)專業(yè)雙語課程授課過程中應(yīng)用最多的一種方法,是一種以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法,案例本質(zhì)上是提出一種教育的兩難情境,沒有特定的解決之道,而教師于教學(xué)中扮演著設(shè)計者和激勵者的角色,鼓勵學(xué)生積極參與討論。案例教學(xué)法起源于美國,首先由哈佛法學(xué)院倡導(dǎo),之后哈佛商學(xué)院也開始應(yīng)用,采用來自于商業(yè)管理的真實情境或事件,促使學(xué)生主動參與課堂討論。所以,應(yīng)用這種方法必須基于真實可信和知識相關(guān)性的信息,否則就會和教師講授背道而馳。但是研究和編制一個好的案例,至少需要2-3個月的時間,一個有效的案例需要有技能和經(jīng)驗,而且要隨時更新,否則就會老化。目前許多高校教師針對國貿(mào)專業(yè)雙語授課所利用的案例,主要來源有兩種:一種是書本上提供;一種是教師網(wǎng)絡(luò)查找中文案例的,并翻譯成英文案例。第一種來源很可能存在時間的滯后性,可能與我們需要的新知識脫節(jié)。第二種來源存在問題真實性的質(zhì)疑,教師希望通過案例說明知識的可信,可是案例本身可能具有挑選時的主觀性、個例性等特點,存在偏頗。
1.2教師崗前培訓(xùn)不足導(dǎo)致雙語課案例教學(xué)方法的生搬硬套
我國高校擴招,從1998年全國普通高校招生108萬,到2013年普通高等教育本??乒舱猩?99.8萬人,增幅達547.96%。學(xué)生供給旺盛,促使高校教師招聘快速跟進,各類高校根據(jù)需要吸納人才,途徑包括行業(yè)企業(yè)、剛畢業(yè)的本碩博畢業(yè)生、海歸派等,而從最初面試到教師走上講臺,崗前培訓(xùn)時間僅僅不到2個月。在我國《教師法》、《教師資格條例》中都沒有對高職教師的任職資格作明確規(guī)定,而是按照普通高校教師的相關(guān)標準執(zhí)行,即具備研究生或本科學(xué)歷即可。很明顯,崗前培訓(xùn)不足,使得教師掌握的教學(xué)方法也乏善可陳,使得生搬硬套的案例存在水土不服現(xiàn)象,同時舊知識與新案例、新知識與老案例的格格不入,都可能出現(xiàn),矛盾處處存在,教師駕馭案例功力不足。與此相反,美國、德國、加拿大等國家都對上崗教師及執(zhí)教教師實踐很重視。在美國,要想成為一名應(yīng)用型院校教師,必須具有學(xué)士以上學(xué)位,并對所授技術(shù)課程有一年以上的工作經(jīng)驗及最新經(jīng)驗,或者在合適的技術(shù)領(lǐng)域有5年以上的實際經(jīng)驗,還要求有當顧問和單獨判斷與研究的能力。在德國,博士生畢業(yè)后必須在企業(yè)工作五年,方可應(yīng)聘為應(yīng)用科學(xué)大學(xué)的教師。在加拿大,每3年教師必須返回到業(yè)界實踐,或定期為業(yè)界解決技術(shù)問題,或從事應(yīng)用技術(shù)研究和技術(shù)開發(fā)等,以防技術(shù)知識老化。
1.3教師素養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡導(dǎo)致雙語課案例教學(xué)方法的目標失真
教師素養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡,體現(xiàn)在教學(xué)方法上什么案例都可以拿來用,任何知識都可以用同一則案例來套,這顯然違背了教學(xué)的嚴謹性。2011年4-9月筆者向海南工商職業(yè)學(xué)院、瓊臺師范高等??茖W(xué)校、??诮?jīng)濟學(xué)院、海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、海南省旅游學(xué)校等五所學(xué)校投放調(diào)查問卷,通過對海南五所高校教師從事科研活動主要動因情況統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),教師從事科研活動中由大到小排列分別是,晉升職稱比例是46%,總結(jié)經(jīng)驗比例是19.3%,完成工作任務(wù)比例是18%,學(xué)術(shù)追求比例是16.7%,出現(xiàn)這種情況可能與我國教師晉升體制以及對年輕教師主持科研項目缺乏扶持、教師自己買版面的國情有關(guān)。教師的科研追求不是讓課堂案例變得更加豐富,而是為了職稱晉升,顯然動機不純凈了。
2教育生態(tài)學(xué)下媒介素養(yǎng)的雙語課案例教學(xué)法應(yīng)用對策
2.1利用媒介素養(yǎng)建立教師正確的雙語課案例教學(xué)法應(yīng)用觀
教育的生態(tài)環(huán)境是以教育為中心,對教育的產(chǎn)生、存在和發(fā)展起制約和調(diào)控作用的多元環(huán)境體系,這種生態(tài)鑲嵌性加大了個體在接受媒介信息的困難。媒介素養(yǎng)則提出了一條路徑,即讓教師面對媒介各種信息的時候,在選擇-理解-質(zhì)疑-評估-制作-思辯過程中,突出案例教學(xué)的實際應(yīng)用,從簡單的知識傳授到應(yīng)用方向的指導(dǎo)。從教師認識層面來看,在信息大爆炸時代,各種媒體傳播給我們繁雜的真假信息,有效辨別信息并合理利用信息最為重要。教師需要學(xué)會辨別真實信息,并在此基礎(chǔ)上建立自我反省的模式,建立正確觀,增加授課知識與雙語案例切合度。從教師應(yīng)用層面來看,在教學(xué)過程中,基于工作過程,把理論知識模塊化,把一則則信息拆分成一組組的雙語課案例,對應(yīng)每組理論知識。每一組案例既是一則典型知識匯總,也是一則實際操作示范。這就要求教師在利用案例設(shè)計課程時候,考慮到選取哪些是合適的、哪些是多余的、哪些是未來需要現(xiàn)在不需要的、哪些是關(guān)聯(lián)課程需要的等。
2.2利用媒介素養(yǎng)構(gòu)建教師雙語課協(xié)作式的案例教學(xué)法
教育生態(tài)系統(tǒng)的引導(dǎo)使得個體間協(xié)作有序,那么教師在教課過程中,也可能存在這樣一種介質(zhì)能推動個體間的合作。所以,媒介素養(yǎng)的養(yǎng)成需要利用正確的介質(zhì)達到有效的目的。在構(gòu)建案例教學(xué)法真實性時,我們可以利用組織本身傳導(dǎo)性構(gòu)建課程間的互聯(lián)網(wǎng),比如領(lǐng)導(dǎo)-教師-學(xué)生、教務(wù)處-系部-教研室、企業(yè)-教師-學(xué)生-企業(yè),等等。每個團隊的案例集有不同方向的擴散,形成知識-案例樹。這種構(gòu)建不是短時期能夠完成的,同時沒有一定的時間、方向都無法完成,對于很多經(jīng)過短暫培訓(xùn)的教師那更需要用時間去堆砌才能成熟。所以,組織內(nèi)部傳導(dǎo)機制的完善以及組織與外部聯(lián)系緊密決定著一個教師是否能真正純熟運用此方法。第一,建立協(xié)作式的雙語課案例教學(xué)方法需要大量的師資培訓(xùn),包括崗前培訓(xùn)、年初年末培訓(xùn)、省級培訓(xùn)、出國訪問等,讓教師有機會接觸好的案例。第二,鼓勵教師參加課題研究,參編教材,多給新人機會,改變申報課題等職稱上的限制,建立科研獎懲機制。第三,推薦更多的年輕教師去企業(yè)帶薪實習(xí),要做到百分之百實現(xiàn)教師有實習(xí)經(jīng)歷,并把這種經(jīng)歷寫進教師資質(zhì)中,保證上講臺的教師都是高質(zhì)量的、有能力的。
2.3利用媒介素養(yǎng)教育提高教師雙語課應(yīng)用案例教學(xué)的嚴謹性
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