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口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)主要課程 主要課程:人體解剖學(xué)、組織學(xué)與胚胎學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生理學(xué)、醫(yī)學(xué)微生物學(xué)、醫(yī)學(xué)免疫學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、人體形態(tài)學(xué)實驗、醫(yī)學(xué)生物學(xué)實驗、醫(yī)學(xué)機(jī)能學(xué)實驗、病原生物學(xué)與免疫學(xué)實驗、診斷學(xué)、外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)等等。
口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景 1、口腔醫(yī)學(xué)未來的就業(yè)率無限廣闊。每2000人就需要有一名牙醫(yī),目前國內(nèi)的需求量急劇增加,所以口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景是非常好的。
2、建議口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)從事美學(xué)修復(fù)、牙周保健和種植修復(fù)這三個方向。
3、隨著收入水平和生活質(zhì)量的提高,人們對口腔健康會越來越重視,目前我國一線城市已經(jīng)表現(xiàn)出對口腔醫(yī)生的需求量了。同時,牙科已經(jīng)發(fā)展成了獨立的門診類,有著很強(qiáng)的區(qū)域性。
口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向 本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可口腔科醫(yī)生的就業(yè)領(lǐng)域較寬,既可在大醫(yī)院從事口腔科工作,也可私人開設(shè)診所,并且能在美容院從事相關(guān)的面部整容、美容。
從事行業(yè):
畢業(yè)后主要在醫(yī)療、新能源、美容等行業(yè)工作,大致如下:
1 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生;
2 醫(yī)療設(shè)備/器械;
3 新能源;
4 美容/保健;
5 教育/培訓(xùn)/院校。
從事崗位:
畢業(yè)后主要從事口腔醫(yī)生、牙科醫(yī)生、潔牙師等工作,大致如下:
1 口腔醫(yī)生;
2 牙科醫(yī)生;
【關(guān)鍵詞】 高職院校;軌道類專業(yè);女大學(xué)生;就業(yè)路徑
一、我國軌道類企業(yè)對高職類女大學(xué)生的需求現(xiàn)狀
近年來,隨著鐵路企業(yè)和地鐵企業(yè)的生產(chǎn)需要,招收一線員工的數(shù)量和要求較前些年有較大的變化,主要體現(xiàn)在崗位的變化上。一般來講,會持續(xù)性地增加機(jī)車駕駛、鐵道車輛、電氣化供電、鐵道工程類的崗位,大幅減少鐵道交通運營管理、通信信號維護(hù)的崗位。以南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,由于地處江蘇南京,是華東地區(qū)三省一市唯一一所軌道類高職院校,畢業(yè)生去向最多的是上海鐵路局、南昌鐵路局、濟(jì)南鐵路局以及南京地鐵、蘇州、無錫、杭州、寧波、福州等地鐵公司。從中國鐵路人才網(wǎng)公布的招聘來看,崗位要求有明顯的變化。除常規(guī)的鐵路相關(guān)專業(yè),全日制招生,視力無色盲色弱等要求外,更加突出以下要求,強(qiáng)調(diào)鐵路一線生活崗位,艱苦偏僻的崗位工作環(huán)境;能適應(yīng)長期倒班要求;能適應(yīng)長期野外作業(yè)。[1]從招聘崗位和崗位的要求來看,女大學(xué)生畢業(yè)后符合從事鐵路崗位的機(jī)率越來越小,如機(jī)車、車輛、工程類招聘崗位從傳統(tǒng)招聘時就對女生受限。運輸、通信信號類崗位招收女生的比例也較以往大幅減少。企業(yè)錄用女生的顧慮客觀存在。計生政策的調(diào)整,二胎政策出臺以后,女工對一線站段影響較大,臨時性缺員影響生產(chǎn)組織,對地鐵企業(yè)同樣如此,以往站務(wù)崗吸收女員工的比例從50%調(diào)整至20%,甚至更低。“寧要武大郎,不要穆桂英”,成了招聘中的常有之事,即使女生有機(jī)會參與選擇,同一檔次的學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè),女生面臨的條件要比男生高很多。
二、南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生錄用現(xiàn)狀及趨勢判斷
從2015年、2016年軌道類學(xué)生就業(yè)情況來看,2016年就業(yè)率較上一年度下降近3個百分點。以上軌道專業(yè)中,除鐵道交通運營管理、鐵道通信信號、電氣自動化類專業(yè)外,其他專業(yè)基本沒有女生。鐵道運輸、通信信號類專業(yè)就業(yè)率明顯下降的原因,歸結(jié)為這些專業(yè)的女生比例過高,而畢業(yè)時因招聘崗位的需求限制,對軌道類專業(yè)的女生就業(yè)造成很大影響。
3、2016年9月以來對2017屆畢業(yè)生的招聘情況及就業(yè)趨勢分析
據(jù)就業(yè)中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,2017屆共有軌道類學(xué)生2043人,其中女生708人,占比35.0%。截止11月中旬,各大鐵路局及地鐵企業(yè)的招聘已近結(jié)束,與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議或達(dá)成意向(含訂單學(xué)生)1359人,就業(yè)率達(dá)66.5%。在已落實就業(yè)的學(xué)生中,男生1054人,占比77.6%,女生305人,占比22.4%??傮w上來看,軌道類女生就業(yè)狀況呈現(xiàn)出需求持續(xù)減少、對口就業(yè)率進(jìn)一步下降的趨勢。
三、促進(jìn)高職院校軌道類專業(yè)女大學(xué)生就業(yè)的路徑
1、學(xué)校層面
(1)加強(qiáng)市場調(diào)研。就業(yè)職能部門與二級學(xué)院要加強(qiáng)調(diào)研,加強(qiáng)市場需求信息的收集,尤其是與女生就業(yè)息息相關(guān)的社會崗位信息,提供高質(zhì)量的精準(zhǔn)服務(wù)。南鐵院的軌道類女生集中在運輸類、通信信號類,近兩年初次就業(yè)率顯示,女生對口就業(yè)率基本在50%以下,經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),運輸類崗位能夠提供就業(yè)的還有客運服務(wù)人員(列車乘務(wù)員大量通過第三方勞務(wù)招聘實施人才派遣制就業(yè)),部分外局還將列車員納入到正式招聘中。
(2)加強(qiáng)招生宣傳。高校要重視招生源頭的宣傳,就軌道類專業(yè)的需求向社會、向考生進(jìn)行大力宣傳。在各類招生咨詢會、高中學(xué)校及學(xué)校各類咨詢服務(wù)渠道,在高職高專實行單考單招時,加強(qiáng)報考和考務(wù)過程中對女考生的教育引導(dǎo),闡述軌道企業(yè)對高職畢業(yè)生崗位的要求、工作環(huán)境等,主動告知女生報考軌道類專業(yè)存在的崗位風(fēng)險,取得女考生理解,不盲目填報軌道類專業(yè),盡可能規(guī)避預(yù)期的就業(yè)風(fēng)險。
(3)加強(qiáng)學(xué)生對職業(yè)崗位的認(rèn)知。運用新媒體加強(qiáng)鐵路一線崗位認(rèn)知的宣傳,利用學(xué)校的微信企業(yè)號、網(wǎng)站等,加強(qiáng)來自一線畢業(yè)生工作狀況的宣傳,大量轉(zhuǎn)載或引用各鐵路局微信企業(yè)號刊登的一線員工工作狀況、青年團(tuán)員高度敬業(yè)、奉獻(xiàn)的案例,提高在讀女大學(xué)生對軌道企業(yè)一線崗位的認(rèn)知,引導(dǎo)女大學(xué)生個體思考軌道類企業(yè)一線崗位為何限招女大學(xué)生等問題。
(4)為在讀女大學(xué)生提供調(diào)整專業(yè)的機(jī)會。根據(jù)女生就業(yè)形勢,加強(qiáng)校內(nèi)女生的思想教育和引導(dǎo),同時提供更多的轉(zhuǎn)專業(yè)機(jī)會供女生選擇。根據(jù)本院近幾年的統(tǒng)計,軌道類運輸、通信信號類專業(yè)女生占比在35%-50%之間。經(jīng)歷第一學(xué)期的通識性課程后,學(xué)校應(yīng)及時制定轉(zhuǎn)專業(yè)的機(jī)制,將現(xiàn)規(guī)定的轉(zhuǎn)專業(yè)的比例由5%擴(kuò)大到20%。引導(dǎo)廣大女生再一次選擇專業(yè),盡力規(guī)避就讀軌道專業(yè)的風(fēng)險。
2、女大學(xué)生個體層面
對于大多數(shù)大學(xué)生來說,想要擺脫“畢業(yè)即失業(yè)”的局面,就必須適應(yīng)市場化的需要,根據(jù)形勢調(diào)整自己的就業(yè)觀和期望值,放棄不切實際的虛榮心和過度依賴的想法,對自身條件重新定位,樹立大眾化的就業(yè)觀,正確對待就I。
(1)轉(zhuǎn)被動為主動的心理預(yù)期調(diào)整。女大學(xué)生在大量了解專業(yè)及對應(yīng)的一線生產(chǎn)崗位的要求、作業(yè)環(huán)境后,要接受現(xiàn)實,心理需要主動調(diào)整,從對就業(yè)形勢的被動認(rèn)知到主動認(rèn)知,從就業(yè)觀的盲從到正確面對軌道行業(yè)發(fā)展對崗位需求變化的明辨,最終使軌道行業(yè)就業(yè)的強(qiáng)烈心理預(yù)期得到轉(zhuǎn)變。
(2)關(guān)注專業(yè)的轉(zhuǎn)型與自我調(diào)整。對學(xué)校出臺轉(zhuǎn)專業(yè)政策,女大學(xué)生個體要積極響應(yīng),做好與家人的溝通,爭取家人的支持,做好清晰的職業(yè)規(guī)劃,關(guān)注職業(yè)發(fā)展,以“創(chuàng)業(yè)”的準(zhǔn)備來選擇并申請開放的專業(yè)。
(3)積極地拓寬就業(yè)面。首先,要多層面了解社會企業(yè),向其他學(xué)院女生取經(jīng),進(jìn)一步關(guān)注與專業(yè)相關(guān)的社會需求崗位,積極拓寬就業(yè)途徑;其次,進(jìn)入升本、轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)。從南京地區(qū)同類高職院校來看,選擇專轉(zhuǎn)本、專升本的女大學(xué)生比例很高,個別院校達(dá)到了50%以上。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,進(jìn)一步提升學(xué)歷,增強(qiáng)就業(yè)競爭力、延緩就業(yè)是個很好的選擇;再次,進(jìn)入軌道生產(chǎn)裝備制造企業(yè)。伴隨著鐵路高速發(fā)展及走出去的戰(zhàn)略,軌道生產(chǎn)裝備制造企業(yè)對一線生產(chǎn)員工提出了較高要求,對高職畢業(yè)生的需求量明顯提高,有些生產(chǎn)性崗位對女生并未有嚴(yán)格的限制。這些崗位成為實現(xiàn)軌道類專業(yè)女生就業(yè)的重要途徑。
四、結(jié)語
軌道類專業(yè)女大學(xué)生在當(dāng)前的就業(yè)市場背景下,應(yīng)盡早地認(rèn)知所學(xué)專業(yè)與企業(yè)需求的適應(yīng)實際,盡早地調(diào)整心理預(yù)期,摒棄陳舊的就業(yè)觀,主動選擇適合的就業(yè)通道。政府應(yīng)組織調(diào)研,根據(jù)市場人才需求優(yōu)化高等學(xué)校辦學(xué)專業(yè)指導(dǎo)目錄,迎合我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期對人才需求的變化。要賦予高校充分的辦學(xué)自主性,進(jìn)一步放開國家教育主管部門對高校專業(yè)設(shè)置上的限制。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)的改革,提高辦學(xué)的靈活性,以適應(yīng)企業(yè)的不同需求和女大學(xué)生專業(yè)調(diào)整的需要,大力解決軌道類專業(yè)女大學(xué)生就業(yè)問題。
【注 釋】
[1] 中國鐵路人才招聘網(wǎng).http://.cn/zgs/.
【參考文獻(xiàn)】
[1] 郭斌.女大學(xué)生就業(yè)難的問題探析[J].中國大學(xué)生就業(yè),2007(9).
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[3] 張景聰.高校人才培養(yǎng)模式的市場化訴求――對大學(xué)生就業(yè)難問題的再審視[J].山東省青年干部管理學(xué)院學(xué)報,2010(1).
關(guān)鍵詞:獨立學(xué)院;國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè);就業(yè);意向;前景
中圖分類號:F241.4
此調(diào)研報告基于江蘇省大學(xué)生創(chuàng)新基金項目的資助,主要通過對江蘇省獨立學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的問卷調(diào)查和典型外貿(mào)企業(yè)的實地調(diào)研,將學(xué)生的就業(yè)意向與現(xiàn)實行業(yè)的需求相結(jié)合進(jìn)行分析和討論,以幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)價值觀,給予有建設(shè)性的就業(yè)意見。同時根據(jù)現(xiàn)實情況發(fā)掘獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才,幫助企業(yè)正確認(rèn)識獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)學(xué)生乃至所有學(xué)生的共同優(yōu)勢,為獨立學(xué)院學(xué)生創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會并博取更多認(rèn)同感。在現(xiàn)實的背景下切實提出解決就就業(yè)問題的意見對策。
一、江蘇省獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)學(xué)生就業(yè)意向調(diào)研
2011年9月—11月,團(tuán)隊承擔(dān)的江蘇省大學(xué)生創(chuàng)新基金項目《江蘇省獨立學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生就業(yè)意向與前景調(diào)研》啟動對江蘇省四所獨立學(xué)院(南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院、揚州大學(xué)廣陵學(xué)院,南京信息工程學(xué)院濱江學(xué)院、江蘇大學(xué)京江學(xué)院)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷800份,回收有效問卷732份?;厥章?0.38%。
1、調(diào)查目的
通過問卷調(diào)查,了解省內(nèi)代表性獨立學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位、就業(yè)地區(qū)選擇,就業(yè)行業(yè)選擇、求職渠道,求職意愿、求職困惑等方面的問題,充分了解學(xué)生需求,為本專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)提供現(xiàn)實依據(jù),同時更好的為學(xué)生就業(yè)提供針對性的指導(dǎo)。
2、調(diào)查對象
因江蘇省內(nèi)獨立學(xué)院眾多,地區(qū)分布較為分散,因此選擇四所代表性的獨立學(xué)院,近名學(xué)生參與問卷調(diào)查,此次問卷調(diào)查兼顧了學(xué)生的地區(qū)方向和年紀(jì)層次,使得數(shù)據(jù)具有一定的代表性,可參考性較強(qiáng)
3、調(diào)查內(nèi)容
問卷共設(shè)置了14項調(diào)查內(nèi)容,分別為(1)
4、調(diào)查結(jié)果分析
(1)就業(yè)意向
根據(jù)對江蘇省獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)傾向調(diào)查分析顯示,超過58%的學(xué)生認(rèn)為工作可以與專業(yè)有關(guān)聯(lián),但是不一定要對口,這在當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻的環(huán)境下是個很好的選擇。國貿(mào)學(xué)生可以運用自己的專業(yè)知識參與相關(guān)聯(lián)的工作,這避免了出現(xiàn)在一棵樹上吊死的情況,也可以緩解市場就業(yè)的競爭壓力。但是我們也發(fā)現(xiàn),選擇一定要找與專業(yè)對口工作的學(xué)生只有4%,這對于國貿(mào)這個專業(yè)來說人數(shù)偏少,這讓我們思考,獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)的就業(yè)意向過于偏離自身所設(shè)專業(yè)的初衷,給我們提出了要加強(qiáng)獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)競爭力的要求。
(2)獨立學(xué)院國貿(mào)學(xué)生就業(yè)困難的主要原因
根據(jù)抽樣問卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,79%的學(xué)生認(rèn)為獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)就業(yè)困難的原因在于自身缺乏實際的經(jīng)驗與技能。外貿(mào)行業(yè)是一個重在實踐的行業(yè),在獨立學(xué)院本身存在的與公辦學(xué)院的區(qū)別的同時,必須為國貿(mào)專業(yè)學(xué)生提供更多的操作機(jī)會。而作為獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)學(xué)生,也不能安于現(xiàn)狀,自己也應(yīng)該去爭取更多的上崗實習(xí)機(jī)會。上圖可以看出在學(xué)生心理中認(rèn)為的就業(yè)困難原因,超過79%集中于缺乏實際技巧與精煉,這便顯示了畢業(yè)前實習(xí)和工作經(jīng)驗的重要性。獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)學(xué)生要想提高自己的競爭力,必須從實際操作上入手,通過各方面實習(xí)工作渠道,爭取到學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗的機(jī)會,這無疑將大大提高就業(yè)競爭力。
(3)職業(yè)規(guī)劃
對于國貿(mào)專業(yè)學(xué)生是否關(guān)注過本專業(yè)就業(yè)問題的統(tǒng)計如下,有專門去了解的僅占有23%,明顯數(shù)據(jù)偏低。
根據(jù)以上兩項數(shù)據(jù)可以很明顯看出,國貿(mào)學(xué)生畢業(yè)并沒有充分做好就業(yè)的準(zhǔn)備,甚至對自己專業(yè)就業(yè)問題并不看重,這無疑給現(xiàn)實就業(yè)嚴(yán)峻形勢雪上加霜。作為獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)的畢業(yè)生,在與公辦學(xué)院國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生競爭就業(yè)的過程中,如何超越他們得到自己心儀的工作,更多的取決于自己對于就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
(4)就業(yè)優(yōu)勢的自我認(rèn)知
在對于自身優(yōu)勢的問題上,調(diào)查顯示,有超過一半的同學(xué)認(rèn)為自己的核心競爭力是人際交往能力和專業(yè)知識,工作能力和家庭背景次之。但是個人就業(yè)競爭力不只是畢業(yè)生求職過程中面臨的最大問題。其中,前面統(tǒng)計有79%的學(xué)生認(rèn)為個人實際工作操作能力不足是求職過程中最大的困擾。在當(dāng)前的教育模式下,獨立學(xué)院學(xué)生在學(xué)校接受的知識和能力離用人單位的要求還有一定的差距,一般的學(xué)生在求職中并無突出的競爭優(yōu)勢。因此,國貿(mào)畢業(yè)生要順利就業(yè),最根本的就是要有針對性的提高個人核心就業(yè)競爭力。
二、企業(yè)訪談?wù){(diào)研
1、中醫(yī)學(xué)的就業(yè)前景:學(xué)生畢業(yè)后可在各級醫(yī)療、醫(yī)學(xué)教育和科研單位從事中醫(yī)臨床醫(yī)療、教學(xué)或研究工作。
2、與西醫(yī)類醫(yī)學(xué)專業(yè)相比,中醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)方面確實比較困難。大中城市的醫(yī)院即使需要中醫(yī)人才,也是傾向于從社會上招聘富有經(jīng)驗的老中醫(yī)。
3、在中國以外(如東南亞),中醫(yī)受到越來越多國家的重視,一些國家對中醫(yī)人才的需求將大大增加,出國就業(yè)也是中醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的一條出路。
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(1)關(guān)于為何選擇就讀生物技術(shù)專業(yè)的問題,大二學(xué)生中20.0%為自主選擇(高考第一志愿),75.0%為從本校醫(yī)學(xué)專業(yè)或藥學(xué)專業(yè)調(diào)劑而來(個別學(xué)生所報的六個平行專業(yè)志愿中含有生物技術(shù)專業(yè),但排在醫(yī)學(xué)和藥學(xué)專業(yè)后面)。大三學(xué)生中16.7%為自主選擇,61.7%為專業(yè)調(diào)劑生。大四學(xué)生中10.0%為自主選擇,77.5%為專業(yè)調(diào)劑生。(2)關(guān)于是否喜歡自己的專業(yè),三個年級中選擇“喜歡”和“不喜歡”的比例幾乎都為1:1左右,個別同學(xué)選擇了“不清楚”這一選項。(3)對于“如果有轉(zhuǎn)專業(yè)的機(jī)會,你是否想轉(zhuǎn)其它專業(yè)”這一問題(目前本校無在校生可調(diào)換專業(yè)的制度),三個年級中選擇“想”的比例基本都在50%左右,這一結(jié)果與(2)中50%左右同學(xué)選擇不喜歡自己的專業(yè)想吻合。(4)對于“如果你可以轉(zhuǎn)專業(yè),你會選擇哪個專業(yè)”,約95%的同學(xué)選擇了醫(yī)學(xué)專業(yè),個別同學(xué)選擇了藥學(xué)專業(yè)。(5)45.0%的大二學(xué)生認(rèn)為本專業(yè)和本校醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在綜合素質(zhì)與能力方面沒有差別,20.0%認(rèn)為本專業(yè)學(xué)生比醫(yī)學(xué)生綜合能力差;大三學(xué)生35.0%認(rèn)為二者沒有差別,26.7%認(rèn)為比醫(yī)學(xué)生綜合能力差;大四學(xué)生22.5%認(rèn)為二者沒有差別,37.5%認(rèn)為比醫(yī)學(xué)生綜合能力差。(6)認(rèn)為專業(yè)發(fā)展前景與就業(yè)前景較好的學(xué)生分別為:大二40.0%,大三35.7%,大四22.5%。(7)想跨專業(yè)考研或換專業(yè)就業(yè)的同學(xué)分別為大二10.0%、大三13.3%、大四35%。(8)認(rèn)為自己經(jīng)過了在校1-3年的學(xué)習(xí)后對專業(yè)的認(rèn)可度有了提高的學(xué)生分別為大二95.0%、大三75.0%、大四65.0%。(9)對專業(yè)的培養(yǎng)方向定位、培養(yǎng)方案及教學(xué)內(nèi)容設(shè)置持“非常贊同”和“贊同”態(tài)度的學(xué)生分別為大二35.5%、大三25.0%、大四17.5%,持“基本贊同”態(tài)度的同學(xué)分別為大二45.0%、大三58.3%、大四72.5%。(10)對教師的教學(xué)態(tài)度、敬業(yè)精神、教學(xué)質(zhì)量和效果持“非常滿意”和“滿意”態(tài)度的學(xué)生分別為大二70.0%、大三58.3%、大四47.5%,持“基本滿意”態(tài)度的同學(xué)分別為大二25.0%、大三36.7%、大四52.0%。
2討論
專業(yè)認(rèn)同感是指學(xué)生對于所學(xué)專業(yè)的目標(biāo)和社會價值的接受和認(rèn)可,專業(yè)認(rèn)同會影響大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與行為[2]。學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感低,對專業(yè)的興趣就弱,學(xué)習(xí)主動性差,直接影響學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)成績。因此,有必要探索大學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀與對策。張東軍等[3]調(diào)研發(fā)現(xiàn)在醫(yī)學(xué)院校中非醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)同水平顯著低于醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生。本調(diào)研結(jié)果與張東軍等類似,發(fā)現(xiàn)在以醫(yī)學(xué)占主導(dǎo)地位的醫(yī)學(xué)院校中,生物技術(shù)專業(yè)本科生對專業(yè)的認(rèn)同感比較低,近50%的同學(xué)不喜愛自己的專業(yè),有不少同學(xué)希望有機(jī)會能換專業(yè)學(xué)習(xí)和就業(yè)。在希望調(diào)換專業(yè)的學(xué)生中,絕大部分同學(xué)希望轉(zhuǎn)到醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)。這一結(jié)果可能與很多生物技術(shù)專業(yè)的學(xué)生本身是由于高考分?jǐn)?shù)線沒有達(dá)到本校醫(yī)學(xué)專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)線而從醫(yī)學(xué)專業(yè)調(diào)劑而來有關(guān),也可能有部分原因是因為醫(yī)學(xué)是醫(yī)學(xué)院校的優(yōu)勢學(xué)科有關(guān)。僅有30%左右的學(xué)生認(rèn)為生物技術(shù)專業(yè)有較好的發(fā)展前景和較多的就業(yè)機(jī)會。盡管如此,絕大部分同學(xué)仍然希望在專業(yè)相關(guān)方向就業(yè)或考研深造,這可能與學(xué)生對專業(yè)的情感有關(guān),也可能與學(xué)生在專業(yè)相關(guān)方向就業(yè)時競爭力比較大有關(guān)。一個令人欣喜的事實是,絕大多數(shù)同學(xué)都認(rèn)為自己經(jīng)過了1-3年的專業(yè)學(xué)習(xí)后對生物技術(shù)專業(yè)的認(rèn)同感提高了,對專業(yè)的培養(yǎng)方案及教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果等持贊同和滿意態(tài)度。這些調(diào)研結(jié)果反映了同學(xué)們對我校生物技術(shù)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)可。從調(diào)研結(jié)果可以看出,大四、大三、大二學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)同感依次升高,分析原因,可能和大三和大二本科生中有較多學(xué)生是自主選擇了生物技術(shù)專業(yè)有關(guān)。相反,大四學(xué)生中僅有10%是自主選擇了該專業(yè),絕大多數(shù)都是從醫(yī)學(xué)專業(yè)調(diào)劑而來。造成這一結(jié)果的另一個不可忽視的原因,可能也與本校生物技術(shù)專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展有關(guān)。濰坊醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)專業(yè)于2005年設(shè)立并開始招生,學(xué)校一直非常注重專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,從培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案確立、教學(xué)內(nèi)容設(shè)定、教學(xué)設(shè)施完善、師資力量培養(yǎng)等各個方面都非常重視。經(jīng)過8年的發(fā)展和建設(shè),本校生物技術(shù)專業(yè)于2013年已發(fā)展成為山東省特色專業(yè),培養(yǎng)的畢業(yè)生得到了社會的認(rèn)可,專業(yè)知名度有了較大提高,所以在校低年級學(xué)生較高年級學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感高也不足為奇。
3結(jié)語
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