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      困難職工申請(qǐng)書(shū)

      前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇困難職工申請(qǐng)書(shū)范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

      困難職工申請(qǐng)書(shū)范文第1篇

      1、需為單位已設(shè)立工會(huì)的在職職工。

      2、市屬職工家庭人均月收入低于350元,各縣市按所在地的城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平上浮20%左右。

      3、職工本人或供養(yǎng)直系親屬患大病或因遭受意外災(zāi)害等原因造成生活困難,不能維持基本生活的職工。

      公司員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)

      尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

      我叫___,今年28歲,是______股份有限公司的一名普通員工,現(xiàn)因自身屬于過(guò)敏體質(zhì),經(jīng)過(guò)多次治療未果,且家中還有一位出于車(chē)禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟,給家庭經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的困難,得知單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助,結(jié)合本人的實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)再三考慮,特此申請(qǐng)職工困難補(bǔ)助:我于2009年2月進(jìn)入______股份有限公司工作,因?yàn)樵鴮?duì)醋酸丁酯的嚴(yán)重過(guò)敏,多次在____醫(yī)院治療后依然未果,久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和copd(慢性阻塞性肺氣腫),也因此耽誤了自己的終生大事,試過(guò)很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹,在______有一位老中醫(yī)專(zhuān)門(mén)治療慢性支氣管哮喘,使用后效果不錯(cuò),但還是不能除根,只要稍微有點(diǎn)感冒便又重新復(fù)發(fā);不僅如此,即使是看似正常的時(shí)候稍微用點(diǎn)力氣便也會(huì)復(fù)發(fā),基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當(dāng)?shù)馁F,基本上每月僅醫(yī)藥費(fèi)的開(kāi)支就接近1500元。但是由此帶來(lái)的問(wèn)題也出現(xiàn)了,出現(xiàn)了嚴(yán)重的副作用,飲食稍不注意就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子,奇癢難忍,不得不接二連三的吃藥才能緩解,這又是一筆不小的負(fù)擔(dān),這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好,哪怕是花再多的錢(qián),但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開(kāi)的藥物只是治標(biāo)不治本,而且藥費(fèi)貴的嚇人,根本不是我現(xiàn)在能承受的了得,心理上也擔(dān)負(fù)了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶奶,2006年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng),肇事人雖然賠付了醫(yī)療費(fèi)用,但出院后因留下后遺癥導(dǎo)致生活不能自理,現(xiàn)在依然在世,不僅生活上需要人照顧,而且也需要藥物來(lái)維持,也因此借了不少錢(qián)。弟弟現(xiàn)在還在上學(xué),每年的學(xué)費(fèi)也是一筆不小的開(kāi)支。因父母都是農(nóng)民,整個(gè)家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入??紤]到家里實(shí)在困難,特此向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)困難職工補(bǔ)助,希望予以審核批準(zhǔn)!此致敬禮!

      申請(qǐng)人:____x

      困難職工申請(qǐng)書(shū)范文第2篇

      1、需為單位已設(shè)立工會(huì)的在職職工。

      2、市屬職工家庭人均月收入低于350元,各縣市按所在地的城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平上浮20%左右。

      3、職工本人或供養(yǎng)直系親屬患大病或因遭受意外災(zāi)害等原因造成生活困難,不能維持基本生活的職工。

      公司員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)

      尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

      我叫___,今年28歲,是______股份有限公司的一名普通員工,現(xiàn)因自身屬于過(guò)敏體質(zhì),經(jīng)過(guò)多次治療未果,且家中還有一位出于車(chē)禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟,給家庭經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的困難,得知單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助,結(jié)合本人的實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)再三考慮,特此申請(qǐng)職工困難補(bǔ)助:我于2009年2月進(jìn)入______股份有限公司工作,因?yàn)樵鴮?duì)醋酸丁酯的嚴(yán)重過(guò)敏,多次在____醫(yī)院治療后依然未果,久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和copd(慢性阻塞性肺氣腫),也因此耽誤了自己的終生大事,試過(guò)很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹,在______有一位老中醫(yī)專(zhuān)門(mén)治療慢性支氣管哮喘,使用后效果不錯(cuò),但還是不能除根,只要稍微有點(diǎn)感冒便又重新復(fù)發(fā);不僅如此,即使是看似正常的時(shí)候稍微用點(diǎn)力氣便也會(huì)復(fù)發(fā),基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當(dāng)?shù)馁F,基本上每月僅醫(yī)藥費(fèi)的開(kāi)支就接近1500元。但是由此帶來(lái)的問(wèn)題也出現(xiàn)了,出現(xiàn)了嚴(yán)重的副作用,飲食稍不注意就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子,奇癢難忍,不得不接二連三的吃藥才能緩解,這又是一筆不小的負(fù)擔(dān),這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好,哪怕是花再多的錢(qián),但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開(kāi)的藥物只是治標(biāo)不治本,而且藥費(fèi)貴的嚇人,根本不是我現(xiàn)在能承受的了得,心理上也擔(dān)負(fù)了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶奶,2006年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng),肇事人雖然賠付了醫(yī)療費(fèi)用,但出院后因留下后遺癥導(dǎo)致生活不能自理,現(xiàn)在依然在世,不僅生活上需要人照顧,而且也需要藥物來(lái)維持,也因此借了不少錢(qián)。弟弟現(xiàn)在還在上學(xué),每年的學(xué)費(fèi)也是一筆不小的開(kāi)支。因父母都是農(nóng)民,整個(gè)家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入??紤]到家里實(shí)在困難,特此向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)困難職工補(bǔ)助,希望予以審核批準(zhǔn)!此致敬禮!

      申請(qǐng)人:____x

      困難職工申請(qǐng)書(shū)范文第3篇

      “我是湯丹鎮(zhèn)梨坪村下坪山小組13號(hào)居民周榮昌,由于天氣干旱,耕地又少,所以幾年前棄耕外出打工,在過(guò)很多礦區(qū),今年工作于云南省金沙礦業(yè)有限責(zé)任公司湯丹公司1770片區(qū),不幸的是,幾個(gè)月前,我由于工傷導(dǎo)致右手大拇指不能動(dòng)彈,其他手指也受影響。妻子不得不在家照顧我和一雙兒女,沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源。今年我的長(zhǎng)女考起了云南財(cái)經(jīng)大學(xué),負(fù)擔(dān)加重,加之次子正在讀初三,這一現(xiàn)狀使我供兒女讀書(shū)困難重重,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予救助為謝?!?/p>

      這是今年8月區(qū)總工會(huì)接到的一份申請(qǐng)書(shū),工會(huì)工作人員根據(jù)東川區(qū)開(kāi)展“政企同心渡難關(guān)”送溫暖活動(dòng)方案,結(jié)合周榮昌的實(shí)際困難,為他們一家送上了2500元寒窗助學(xué)金,解決了大女兒的上學(xué)問(wèn)題。

      家住因民礦區(qū)家屬大院的黃永榮患有肺癌,今年住院治療下來(lái),需要自理的醫(yī)藥費(fèi)近2萬(wàn)元,恰在此時(shí),和她相依為命的孫女考上普洱一所大學(xué),經(jīng)濟(jì)支出一時(shí)捉襟見(jiàn)肘。區(qū)總工會(huì)了解到黃永榮的實(shí)際困難,為她們送去了3000元的困難幫扶金。

      自今年年初以來(lái),受?chē)?guó)際金屬價(jià)格波動(dòng)和“牛奶河”事件的影響,針對(duì)部分涉礦企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀,東川區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開(kāi)展了“政企同心渡難關(guān)”送溫暖活動(dòng),既有單位聯(lián)系企業(yè)、干部聯(lián)系職工的結(jié)對(duì)幫扶,又有崗位技能培訓(xùn)、臨時(shí)救助和專(zhuān)項(xiàng)救助。其中送溫暖活動(dòng)企業(yè)困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室,就在區(qū)總工會(huì),由東川區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席呂松兼任辦公室主任,活動(dòng)內(nèi)容包括困難職工低保救助、寒窗助學(xué)、為符合條件的困難職工優(yōu)先提供廉租房、公租房以及特困職工的臨時(shí)救助和法律援助等。上述周榮昌和黃永榮,就是這一活動(dòng)的受益者。7月30日的啟動(dòng)儀式上,工會(huì)對(duì)符合條件的233名困難職工和25名考取大學(xué)的職工子女進(jìn)行了資助,支出救助金32 . 85萬(wàn)元。

      8月11日,工會(huì)聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)在東川區(qū)湯丹鎮(zhèn)舉行了一次招聘會(huì),共有17家企業(yè)300個(gè)崗位虛位以待,崗位涵蓋了文員、電工、護(hù)衛(wèi)、財(cái)務(wù)、美容師等多個(gè)工種。為方便求職人員辦理各類(lèi)業(yè)務(wù),現(xiàn)場(chǎng)提供了培訓(xùn)、貸款、參保、辦證等系列服務(wù),目的就是讓待崗失業(yè)職工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

      呂松介紹說(shuō),作為自己的一個(gè)工作品牌,工會(huì)在健全幫扶網(wǎng)絡(luò),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上,已實(shí)現(xiàn)了幫扶工作的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。2013年春節(jié)期間,慰問(wèn)的困難職工、環(huán)衛(wèi)工人和勞動(dòng)模范達(dá)到1198人,“三八”節(jié)時(shí)慰問(wèn)了川金諾化工股份有限公司的57名在崗女工,“五一”節(jié)時(shí)慰問(wèn)了227名防火一線的護(hù)林員、企業(yè)在崗職工、社區(qū)干部和勞模。歷年來(lái)組織發(fā)放的小額貸款、“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)貸款帶動(dòng)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)3213人。

      為困難勞模優(yōu)先提供廉租房、公租房,解決他們的住房困難,亦是區(qū)總工會(huì)關(guān)愛(ài)勞模的重要舉措。

      今年74歲的勞模雷昌萍,總算為自己和老伴晚年的安居之所松了一口氣。因?yàn)椋晒?huì)幫她申請(qǐng)的一套35平米廉租房,已經(jīng)拿到鑰匙了。

      現(xiàn)在的雷昌萍,看上去是一位慈祥的大媽?zhuān)墒窃诋?dāng)初,她是東川礦務(wù)局響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋铩K鴵?dān)任礦務(wù)局6000米掘進(jìn)組組長(zhǎng),50公斤的掘進(jìn)機(jī)頭,一扛就是16年。曾獲省特級(jí)勞動(dòng)模范、全國(guó)三八紅旗手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      40多歲的時(shí)候,雷昌萍下崗回到家中,為了生計(jì),她和家人一起開(kāi)始艱苦創(chuàng)業(yè),從自己最拿手的酸腌菜做起,逐漸在東川街頭小有名氣。

      同為省級(jí)勞模的老伴患有矽肺病,為了治病,雷昌萍把原有的房子賣(mài)了,把酸菜店交給親戚打理,租住了距離醫(yī)院較近的一處房子,每月的租金300多元。這種租房看病的日子,她已堅(jiān)持了好多年。

      等到老伴的病稍好一些,她就可以搬到自家的廉租房了,每月的租金只需100多元。

      各級(jí)工會(huì)的掛鉤幫扶,溫暖了東川的紅土山鄉(xiāng)。

      東川區(qū)阿旺鎮(zhèn)木多村、新碧嘎村、海科村和關(guān)中村,既是區(qū)總工會(huì)的掛鉤聯(lián)系點(diǎn),也是昆明市總工會(huì)的掛鉤聯(lián)系村。前幾年干旱時(shí)節(jié),還得到省總工會(huì)的大力支持。

      今年4月28日,呂松和副主席徐建文等一行來(lái)到阿旺鎮(zhèn)木多村開(kāi)展慶“五一”慰問(wèn)活動(dòng),共為41戶村民送去了8200元慰問(wèn)金。市總工會(huì)在去年幫扶65萬(wàn)元的基礎(chǔ)上,今年又安排50萬(wàn)元的資金幫扶。7月3日召開(kāi)了市總、區(qū)總、阿旺鎮(zhèn)和四個(gè)聯(lián)系村的四方聯(lián)席會(huì)議,明確了專(zhuān)項(xiàng)資金的安排使用:木多村的15萬(wàn)元,用于火柱良子、阿基足兩個(gè)村民小組道路修繕;新碧嘎村的15萬(wàn)元,用于群眾文化活動(dòng)室建設(shè);??拼搴完P(guān)中村各10萬(wàn)元,用于道路硬化建設(shè)。由區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目督促檢查,并按建設(shè)進(jìn)度撥付資金。

      “兩書(shū)”維權(quán)求實(shí)效

      企業(yè)有“違法”,工會(huì)提“意見(jiàn)”;企業(yè)不整改,工會(huì)“建議”管,這是昆明市總工會(huì)對(duì)維權(quán)模式的創(chuàng)新和實(shí)踐。“兩書(shū)”維權(quán)在東川區(qū)的實(shí)施,取得了良好的效果。

      2012年4月10日,區(qū)總工會(huì)收到姑海電力公司部分職工反映企業(yè)工資偏低要求加薪等問(wèn)題,于是向姑海電力公司發(fā)出了《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》。

      4月20日,姑海電力公司作出書(shū)面回復(fù)稱(chēng),企業(yè)2003年改制時(shí),歷史負(fù)債較多,視同政府負(fù)債的209萬(wàn)元未能兌現(xiàn),資金壓力較大,只能保證職工目前工資和五險(xiǎn)的繳納,故未能給職工加薪,職工工資在同行業(yè)中偏低。同時(shí)表示,公司近期將召開(kāi)廠務(wù)會(huì)議研究決定,在今年豐水期(大概六七月份),為全體職工加薪,計(jì)劃人均增資300元左右,具體方案待召開(kāi)股東大會(huì)通過(guò)后實(shí)施。

      同年4月30日,昆明川金諾化工股份有限公司職工張發(fā)萬(wàn)反映,自己與公司解除勞動(dòng)關(guān)系及受工傷發(fā)生爭(zhēng)議,要求區(qū)總工會(huì)調(diào)查處理。

      接到區(qū)總工會(huì)的《維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》以后,5月8日,川金諾公司在東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局仲裁科就張發(fā)萬(wàn)受工傷一事進(jìn)行了調(diào)解處理,公司將于5月15日前一次性支付工傷賠償金95100元后,與張發(fā)萬(wàn)的勞動(dòng)關(guān)系即行終止。

      2012年5月,有職工反映云南龍輝特種鋼鑄造有限公司效益不好,處于停產(chǎn)狀態(tài),職工生活困難的問(wèn)題,區(qū)總工會(huì)隨即發(fā)出《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》要求企業(yè)書(shū)面作出答復(fù)。

      5月15日,龍輝公司回復(fù)稱(chēng),該公司位于四方地工業(yè)園南區(qū),屬特區(qū)企業(yè),2006年入駐,2008年以來(lái),由于受金融危機(jī)影響,公司生產(chǎn)一直不正常。2009年底徹底停產(chǎn),并與公司所有職工解除了勞動(dòng)合同。2011年下半年,因公司接到一部分訂單,為了恢復(fù)生產(chǎn),就在綠茂當(dāng)?shù)卣杏昧艘慌r(nóng)民工到廠里工作,簽訂了用工協(xié)議,并按照“工傷先行”的精神,為他們?cè)跂|川區(qū)社保局購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。2012年春節(jié)前,訂單已基本完成,公司通知這批農(nóng)民工放假回家休息,但并沒(méi)有與他們解除用工協(xié)議,仍繼續(xù)為他們購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),并按月發(fā)放500元生活費(fèi)。2012年5月,部分職工到公司反映放假待崗期間這點(diǎn)生活費(fèi)偏低?,F(xiàn)經(jīng)公司董事會(huì)研究,決定將職工放假待崗期間的生活費(fèi)按昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,由原來(lái)的500元/月提高到845元/月,并將之前不足部分補(bǔ)齊,已發(fā)放到職工手上。

      技能提升的課堂

      2004年,云南省委、省政府決定建立東川再就業(yè)特區(qū),以特殊的稅收、土地、勞動(dòng)就業(yè)等優(yōu)惠政策吸引資金、人才和技術(shù),東川經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展。隨著入駐企業(yè)逐漸增多,職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,區(qū)總工會(huì)依法推進(jìn)工會(huì)組建和職工入會(huì)工作,到今年8月,全區(qū)擁有基層工會(huì)組織638個(gè),涵蓋法人單位1025家,工會(huì)會(huì)員50207人。

      會(huì)員隊(duì)伍的發(fā)展壯大,需要工會(huì)不斷提升自己的服務(wù)水平。開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽是培養(yǎng)職工成才的重要課堂,是提高職工操作技能的練兵場(chǎng)所。2012年,全區(qū)共有140家企事業(yè)單位工會(huì)開(kāi)展了內(nèi)容豐富和形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),9687名職工參與其中;“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)也吸引了123個(gè)單位、800個(gè)班組、一萬(wàn)多名職工積極參與。

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