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問(wèn)題整改落實(shí)匯報(bào)范文第1篇

一、基層央行內(nèi)審整改工作的主要做法

“整改”通常由被審單位依據(jù)內(nèi)審整改建議，在規(guī)定期限內(nèi)開(kāi)展糾正，做出《整改落實(shí)情況匯報(bào)》，內(nèi)審部門收到書面整改匯報(bào)后，視同整改工作完成，現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)項(xiàng)。《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》為整改監(jiān)督提出了強(qiáng)制性要求，業(yè)內(nèi)“鞏固內(nèi)審成果，轉(zhuǎn)化與利用成果，樹(shù)立內(nèi)審權(quán)威”的呼吁，喚起基層央行內(nèi)審對(duì)整改工作的重視，快速走出現(xiàn)狀，步入制度化建設(shè)軌道，建立富有各地特色的整改督查督辦制度，摸索出如下工作流程：

一“估”，主觀估量，判斷整改落實(shí)狀態(tài)。堅(jiān)持“誰(shuí)主審、誰(shuí)承辦”原則，分析《整改落實(shí)情況匯報(bào)》詳實(shí)、完整、時(shí)效和文本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合資金需求和技術(shù)等允諾，判斷整改落實(shí)真實(shí)性，整改措施可行性。從匯報(bào)的字里行間梳理并勾對(duì)“已整改、未整改、在整改和無(wú)須整改”等狀態(tài)，對(duì)模棱兩可、含糊其辭的用語(yǔ)和作答做出標(biāo)識(shí)，回執(zhí)整改落實(shí)執(zhí)行確認(rèn)書，索要補(bǔ)正說(shuō)明。

二“聽(tīng)”，建立審計(jì)回訪制度，聽(tīng)取被審單位心聲。對(duì)被審單位落實(shí)整改建議所采取的措施，執(zhí)行整改后的效果及遇到的阻力和困難進(jìn)行回訪。通過(guò)調(diào)查、咨詢和座談方式，了解內(nèi)審整改建議的恰當(dāng)性、操作性和先導(dǎo)性。從內(nèi)審服務(wù)角度，從被審單位切身利益出發(fā)，聽(tīng)取被審單位對(duì)內(nèi)審工作的建議，做好回訪筆錄，核查關(guān)鍵證據(jù)，落實(shí)整改完成率，規(guī)避書面整改匯報(bào)的搪塞與敷衍，達(dá)到總結(jié)、交流良好管理經(jīng)驗(yàn)，糾正內(nèi)審“錯(cuò)誤與遺漏”之目的。

三“建賬”，建立整改臺(tái)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地保存信息。依據(jù)已確認(rèn)或已核實(shí)的整改情況，按被審單位建立整改問(wèn)題手工總賬，按審計(jì)類別建立整改問(wèn)題手工明細(xì)賬，提示、監(jiān)測(cè)整改狀態(tài)，導(dǎo)入內(nèi)審綜合管理信息系統(tǒng)整改管理模塊，轉(zhuǎn)入年度內(nèi)審查處問(wèn)題綜合分析。依據(jù)整改完成率，總結(jié)歸納普遍性、苗頭性和傾向性問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生及整改落實(shí)過(guò)程中的主、客觀因素，對(duì)下一步工作提出建議，形成專題綜合分析報(bào)告。

四“切”，依據(jù)制度，開(kāi)展整改落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。依據(jù)《中國(guó)人民銀行內(nèi)審工作制度》和《中國(guó)人民銀行內(nèi)審操作程序》，從降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確保內(nèi)審獨(dú)立性和客觀性的角度，成立內(nèi)審小組，對(duì)被審單位整改落實(shí)情況開(kāi)展后續(xù)審計(jì)。依據(jù)基層大監(jiān)督工作制度，與事后監(jiān)督中心、人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門形成合力，與職能部門形成聯(lián)合檢查小組，開(kāi)展整改落實(shí)情況專項(xiàng)核查，減少違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，增強(qiáng)管理活動(dòng)的充分性和有效性。

五“究”，依據(jù)問(wèn)題輕重緩急，采取不同追究方式。從制度方面，針對(duì)整改措施不力，落實(shí)不到位所造成屢查屢犯，且問(wèn)題性質(zhì)處于重要程度的被審計(jì)單位，由派出機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)所在組織領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)被審單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體約見(jiàn)談話。針對(duì)不按規(guī)定報(bào)送整改報(bào)告，提供虛假整改報(bào)告，拒不糾正違規(guī)問(wèn)題，阻撓整改等情形，給予通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以行政處分等做出規(guī)定。

六“機(jī)制”，利用大監(jiān)督機(jī)制，搭建整改落實(shí)信息溝通平臺(tái)。大監(jiān)督機(jī)制是由紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審、事后監(jiān)督和相關(guān)業(yè)務(wù)部門組成，通過(guò)定期召開(kāi)大監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議，通報(bào)情況，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題集中統(tǒng)一管理與處置。基層央行一級(jí)組織基本形成了以召開(kāi)專題會(huì)議的方式，研究上級(jí)內(nèi)審整改建議，制定整改方案，按領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、分管責(zé)任和直接責(zé)任落實(shí)整改任務(wù)，分管領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督，職能部門具體落實(shí)，同級(jí)內(nèi)審監(jiān)督實(shí)施的整改格局。基層內(nèi)審部門能借助組織力量，將下達(dá)整改建議過(guò)程中遇到的難點(diǎn)和疑點(diǎn)，提交大監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議研究，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)層、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)，確保擬下達(dá)的整改建議具體、富有指導(dǎo)性。

二、強(qiáng)化整改工作的現(xiàn)實(shí)意義

檢查是方式，處置是手段，整改是目的。整改工作是對(duì)已確認(rèn)的查實(shí)問(wèn)題依法執(zhí)行糾正的過(guò)程，是內(nèi)審部門和被審單位之間相互配合，聯(lián)手實(shí)現(xiàn)“維護(hù)各項(xiàng)活動(dòng)正常、有序運(yùn)作，資金安全，資產(chǎn)完整和信息可靠”目標(biāo)的過(guò)程。在現(xiàn)代審計(jì)活動(dòng)中，整改落實(shí)情況與績(jī)效審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)緊密結(jié)合，共同發(fā)揮增值作用。

整改是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的組成部分。查實(shí)問(wèn)題是整改的內(nèi)容，它包括制度缺失、滯后、沖突，行為人執(zhí)業(yè)行為所帶來(lái)的不確定因素，以及對(duì)目標(biāo)的影響程度。上次審計(jì)查實(shí)問(wèn)題的整改落實(shí)情況是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重要內(nèi)容，是內(nèi)審開(kāi)展預(yù)測(cè)和分析的第一手資料，利用上次審計(jì)查實(shí)問(wèn)題整改落實(shí)情況，發(fā)揮內(nèi)審工作前瞻與預(yù)警是內(nèi)審轉(zhuǎn)型目標(biāo)與方向。

整改是內(nèi)審成果轉(zhuǎn)化的渠道。整改舉措是被審單位依據(jù)整改建議做出糾正的步驟和方法。已揭示的查實(shí)問(wèn)題凝聚著內(nèi)審人員誠(chéng)信、客觀、保密和勝任的職業(yè)道德。舉措到位與否，關(guān)系到內(nèi)審?fù)度氲闹R(shí)、技能和資源所產(chǎn)出的成果是否得到轉(zhuǎn)化。整改舉措執(zhí)行后所產(chǎn)生的效果，關(guān)系到內(nèi)審績(jī)效，關(guān)系到內(nèi)審在組織中的地位與作用。

整改推動(dòng)內(nèi)審職能向前發(fā)展。具有強(qiáng)制執(zhí)行性，富有法律程序的整改，從整改建議下達(dá)，到整改落實(shí)匯報(bào)，已得到內(nèi)審工作制度保障。一份就事論事的整改建議，同樣產(chǎn)生法律效應(yīng)，但只能讓內(nèi)審監(jiān)督停留在查錯(cuò)糾弊的監(jiān)督層面。若跳出就事論事，融入先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，注入先進(jìn)性指標(biāo)，符合被審單位所需，適合業(yè)務(wù)發(fā)展且易操作，勢(shì)必推動(dòng)內(nèi)審職能由單一的監(jiān)督職能，向監(jiān)督和咨詢并重的雙重職能發(fā)展，這是基層央行內(nèi)審轉(zhuǎn)型的另一目標(biāo)。

整改推動(dòng)內(nèi)審監(jiān)督走向連續(xù)?；鶎友胄袃?nèi)審所開(kāi)展的履職審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控評(píng)審、信息技術(shù)審計(jì)及以合規(guī)性審計(jì)為基礎(chǔ)，以內(nèi)控評(píng)估為主線，深化履職審計(jì)，認(rèn)真開(kāi)展離任審計(jì)和各類后續(xù)審計(jì)，朝著績(jī)效審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方向發(fā)展的總體轉(zhuǎn)型目標(biāo)，已蘊(yùn)含了適時(shí)控制、成本效益的審計(jì)理念，集聚與溝通審計(jì)結(jié)果與整改情況，堅(jiān)持“專項(xiàng)審計(jì)、履職審計(jì)和離任審計(jì)”相結(jié)合，開(kāi)展審計(jì)整改落實(shí)情況評(píng)估與分析，在現(xiàn)有條件下，可逐步改變傳統(tǒng)審計(jì)方式的時(shí)點(diǎn)性與間斷性。

三、完善基層央行內(nèi)審整改工作的建議

基層央行內(nèi)審整改工作，各地做法不一，標(biāo)準(zhǔn)各異。在制度建設(shè)方面，能依據(jù)內(nèi)審相關(guān)制度，建立整改督查督辦制度，但絕大多數(shù)存在制度建設(shè)與制度執(zhí)行兩張皮的現(xiàn)象。本文所列整改流程，有的是基層央行內(nèi)審上級(jí)制度規(guī)定的，有的是基層央行內(nèi)審結(jié)合實(shí)際彌合的，鑒于整改現(xiàn)實(shí)意義，提出如下完善建議：

從溝通入手，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持和重視。內(nèi)審服務(wù)于組織，應(yīng)組織需要開(kāi)展工作，“圍繞中心，服務(wù)大局”是內(nèi)部審計(jì)工作宗旨?！叭嬲碾y，難全面整改”是整改階段的通病，也是一個(gè)“癥結(jié)”。一方面反映內(nèi)審整改工作制度執(zhí)行不到位，整改工作不深入，另一方面反映被審單位不認(rèn)真、不積極、不配合。取得本級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)重視與支持是解決此類問(wèn)題最好辦法，溝通便是良好途徑，溝通方式離不開(kāi)《內(nèi)審準(zhǔn)則》這根準(zhǔn)繩。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)高度重視《內(nèi)審查處問(wèn)題整改報(bào)告》的撰寫工作，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)整改完成率，梳理整改狀態(tài)，對(duì)主觀未整改和客觀不能整改的，進(jìn)行重點(diǎn)分析和提示，將下一階段工作舉措一并形成專題報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)，引起重視，而不是例行公事。

從源頭入手，提升建議恰當(dāng)性。整改建議是整改工作的源頭，整改建議源于查實(shí)問(wèn)題及分析。建議下達(dá)應(yīng)圍繞查實(shí)問(wèn)題與原因分析，遵循現(xiàn)有法律、法規(guī)和制度等規(guī)定，做到有理有據(jù)，不避重就輕，不回避事實(shí)。建議下達(dá)應(yīng)符合被審單位經(jīng)營(yíng)狀況，立意于科學(xué)管理，對(duì)癥下藥，力薦先進(jìn)內(nèi)控模式。建議對(duì)路，還需內(nèi)審工作質(zhì)量作保障，通過(guò)嚴(yán)密內(nèi)審操作程序，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，注重審計(jì)方式和方法，關(guān)聯(lián)地看待每個(gè)問(wèn)題，厘清問(wèn)題的主干和枝干，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，堅(jiān)持內(nèi)審報(bào)告審核制，內(nèi)審建議合議制，做到人員、信息、技術(shù)和知識(shí)在同一目標(biāo)下的協(xié)調(diào)、配合，以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

從問(wèn)責(zé)入手，建立考核，執(zhí)行追究?；鶎友胄袃?nèi)審整改工作尚未納入內(nèi)審績(jī)效考核范疇，對(duì)被審單位查實(shí)問(wèn)題僅停留在責(zé)任人的處罰上，對(duì)被審單位應(yīng)整未整等現(xiàn)象，未依據(jù)制度執(zhí)行追究?；鶎友胄袃?nèi)審應(yīng)將依據(jù)《中國(guó)人民銀行工作人員違反規(guī)章制度行為處理暫行規(guī)定》等制度所制定的《責(zé)任追究辦法》與內(nèi)審整改辦法或整改責(zé)任追究制度相結(jié)合，執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)，歸口管理，一并處罰。對(duì)職能部門自查自糾，做出的責(zé)任追究，應(yīng)送管理部門備案，內(nèi)審部門不重復(fù)追究。整改情況應(yīng)與內(nèi)審人員，被審單位年終績(jī)效考核掛鉤，同時(shí)，充分利用聯(lián)系會(huì)議，通報(bào)整改工作。

從制度入手，提升整改監(jiān)督水平。基層央行內(nèi)審應(yīng)將實(shí)踐中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，形成條款，充實(shí)到整改督查督辦制度中，細(xì)化整改工作流程和要求。明確關(guān)聯(lián)方職責(zé)與目標(biāo)，明確整改督查督辦內(nèi)容、方式、頻率和覆蓋面，明確整改工作機(jī)制及運(yùn)作規(guī)律，加大部門間協(xié)調(diào)力度和信息溝通。規(guī)范與完善整改評(píng)估，研究整改評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，將整改評(píng)估結(jié)果與內(nèi)審工作計(jì)劃制定相銜接，依據(jù)問(wèn)題產(chǎn)生的原因和整改態(tài)度，正確處理各類整改狀態(tài)，強(qiáng)化整改問(wèn)責(zé)，使內(nèi)審整改工作的每一步納入制度化、規(guī)范化的管理。

問(wèn)題整改落實(shí)匯報(bào)范文第2篇

過(guò)去在開(kāi)展審讀工作中，少數(shù)報(bào)刊社對(duì)審讀工作認(rèn)識(shí)不到位、對(duì)審讀意見(jiàn)不夠重視，對(duì)存在的問(wèn)題既不嚴(yán)肅對(duì)待也不認(rèn)真整改。少數(shù)報(bào)刊社負(fù)責(zé)同志對(duì)審讀意見(jiàn)指出的問(wèn)題諱莫如深，收閱后就鎖在抽屜里，既不向上報(bào)告也不向下傳達(dá)，普遍存在“有審讀，無(wú)反饋；重問(wèn)題，輕整改”的傾向，嚴(yán)重影響了審讀功能的有效發(fā)揮。為進(jìn)一步提高審讀工作的質(zhì)量和效果，切實(shí)發(fā)揮報(bào)刊審讀在把握正確導(dǎo)向、加強(qiáng)出版管理、提高報(bào)刊質(zhì)量中的積極作用，針對(duì)上述問(wèn)題，我局調(diào)整審讀思路，創(chuàng)新審讀機(jī)制，在改進(jìn)審讀意見(jiàn)發(fā)送范圍，積極督促報(bào)刊社抓好整改，提高審讀工作成效等方面狠下功夫，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作:

一是抓反饋。審讀意見(jiàn)發(fā)出后，要求相關(guān)報(bào)刊社在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須書面向我局反饋意見(jiàn)，篇篇有反饋，件件有落實(shí)，決不能石沉大海，杳無(wú)音信。認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)整改。有一家期刊社由于刊登格調(diào)品位低下的文章和廣告，經(jīng)審讀報(bào)告指出后，該刊組織全體編輯部人員進(jìn)行了認(rèn)真討論，并就進(jìn)一步提高雜志的質(zhì)量和品位，制定了相應(yīng)的整改措施。一家期刊由于存在比較嚴(yán)重的問(wèn)題，雜志社及時(shí)撤換了編輯，調(diào)整了版面，整個(gè)刊物的面貌為之一新；還有一家期刊不僅負(fù)責(zé)同志到我局檢討并匯報(bào)整改意見(jiàn), 主管單位還派出整改工作組到期刊社開(kāi)展期刊的整改工作。去年以來(lái)，所有經(jīng)審讀存在問(wèn)題的報(bào)刊都書面向我局反饋了整改意見(jiàn)和措施，而且都認(rèn)真進(jìn)行了整改。

二是抓領(lǐng)導(dǎo)。過(guò)去，我局的審讀報(bào)告只寄給報(bào)刊出版單位，出版單位負(fù)責(zé)人收到審讀報(bào)告后，對(duì)表?yè)P(yáng)的意見(jiàn)就公開(kāi)，向主辦主管部門匯報(bào)，對(duì)批評(píng)的意見(jiàn)就束之高閣，既不向員工通報(bào)更不向主辦主管單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，整改效果比較差。針對(duì)這種情況，為使報(bào)刊社主辦主管單位切實(shí)履行好管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，我們?cè)趯徸x工作中加強(qiáng)了與主辦主管部門領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通。審讀報(bào)告除向有關(guān)報(bào)刊社寄送外，還主動(dòng)向其主辦主管單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況，寄送審讀報(bào)告，爭(zhēng)取支持。對(duì)有問(wèn)題的報(bào)刊社要求其主辦主管部門督促抓好整改。采取這一措施后收到良好效果。有關(guān)主管部門的負(fù)責(zé)同志親自召開(kāi)會(huì)議、親自研究整改意見(jiàn)、親自抓整改提要求。過(guò)去報(bào)刊社負(fù)責(zé)人對(duì)審讀報(bào)告藏著掖著的錯(cuò)誤做法再也行不通了。

三是抓整改。審讀報(bào)告提出意見(jiàn)后，不僅僅要求報(bào)刊社正視存在的問(wèn)題，更重要的是要求報(bào)刊社拿出切實(shí)可行的整改措施，糾正存在的問(wèn)題。對(duì)存在問(wèn)題的報(bào)刊跟蹤審讀，密切關(guān)注后續(xù)出版動(dòng)態(tài)，檢查存在的問(wèn)題是否得到整改，是否得到解決。并建立了對(duì)未認(rèn)真整改或整改不到位的報(bào)刊社予以警示、警告等行政處罰或通報(bào)批評(píng)制度。

問(wèn)題整改落實(shí)匯報(bào)范文第3篇

一、督查時(shí)間

2014年8月26日至2014年9月26日。

二、督查內(nèi)容

由督查組對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處和相關(guān)部門突出問(wèn)題進(jìn)行督查。重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面督查工作：

（一）聽(tīng)取各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處今年特別是6月4日全國(guó)安全生產(chǎn)工作電視電話會(huì)議以來(lái)安全生產(chǎn)大檢查工作開(kāi)展情況匯報(bào)，以及對(duì)國(guó)家、省、市關(guān)于開(kāi)展安全隱患大排查安排部署的貫徹落實(shí)情況（如動(dòng)員安排、方案制訂、排查措施、人員組織等）。

（二）檢查各相關(guān)部門對(duì)國(guó)家、省、市、縣安全生產(chǎn)大檢查工作的整治臺(tái)帳是否健全和相關(guān)安排部署的具體落實(shí)情況。

（三）檢查各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處和相關(guān)部門對(duì)前一階段安全生產(chǎn)排查治理開(kāi)展情況，特別是對(duì)已查出安全隱患的治理情況。

（四）重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位安全生產(chǎn)監(jiān)管情況。

（五）隨機(jī)抽查部分企業(yè)和基層單位安全生產(chǎn)大檢查工作落實(shí)和隱患排查治理工作落實(shí)效果。

三、督查組組成人員及分工

由縣安委辦組織成立9個(gè)督查組，各督查組組長(zhǎng)由縣公安、住建、交通、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商、文化廣電、藥監(jiān)、安監(jiān)等相關(guān)部門分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任，各組工作人員由各組長(zhǎng)從本單位自行抽調(diào)4名人員組成（各組督查區(qū)域和部門詳見(jiàn)附件）。

四、督查方式

由督查組采取明查與暗訪、面上檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合等方式，通過(guò)“聽(tīng)、看、議”，督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處和相關(guān)部門認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。

“聽(tīng)”，即聽(tīng)取各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)大檢查工作匯報(bào)。

“看”，即實(shí)地查看有關(guān)隱患排查整治臺(tái)帳資料和作業(yè)場(chǎng)所。突出危險(xiǎn)化學(xué)品、道路交通、特種設(shè)備、公共聚集場(chǎng)所、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)，每次督查至少抽查2個(gè)以上重點(diǎn)行業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。

“議”，即通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)所督查單位的安全生產(chǎn)工作提出整改意見(jiàn)和建議。

五、工作要求

（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處和相關(guān)部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，迅速行動(dòng)，制定具體的安全隱患排查方案，立即部署、務(wù)必落實(shí)、確保不留死角，全方位、全覆蓋集中開(kāi)展好安全隱患排查治理工作。

問(wèn)題整改落實(shí)匯報(bào)范文第4篇

一、總體要求

根據(jù)《區(qū)直部門單位工作“一月一點(diǎn)評(píng)”制度》的指導(dǎo)思想和有關(guān)要求，結(jié)合司法行政系統(tǒng)工作實(shí)際，緊盯“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)先進(jìn)位”年度總目標(biāo)，通過(guò)每月5日前對(duì)上月工作情況的雙向點(diǎn)評(píng)（各班子成員對(duì)分管科室單位點(diǎn)評(píng)、各科室單位對(duì)局整體工作點(diǎn)評(píng)），堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，查找上月度工作的差距和不足，吸取教訓(xùn)，推動(dòng)下月度工作的順利開(kāi)展，達(dá)到月月都有新進(jìn)度、新亮點(diǎn)，積小勝為大勝，直至年底全面完成年度工作目標(biāo)。

二、點(diǎn)評(píng)范圍及時(shí)間安排

實(shí)行“一月一點(diǎn)評(píng)”的范圍為司法局各科室、各司法所、公證處、法律援助中心、“148”指揮中心，重要工作時(shí)段可吸收點(diǎn)評(píng)律師事務(wù)所、法律服務(wù)所，點(diǎn)評(píng)時(shí)間安排在每月5日之前。

三、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容及形式

（一）點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。主要點(diǎn)評(píng)落實(shí)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況及其他各項(xiàng)工作開(kāi)展情況等。

（二）點(diǎn)評(píng)形式

1、對(duì)內(nèi)設(shè)科室及下屬單位內(nèi)部點(diǎn)評(píng)。各科室處所、中心次月5日前，做好上月度工作計(jì)劃落實(shí)情況總結(jié)，先由科室內(nèi)部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，再由局分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

2、單位集體點(diǎn)評(píng)。全局每月召開(kāi)專題工作點(diǎn)評(píng)會(huì)，局班子成員、各科室處所、中心負(fù)責(zé)人參加，并適時(shí)邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所代表參加，視情況邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加，由各參會(huì)人員對(duì)局班子整體工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

四、方法步驟

1、司法局各科室處所、中心于每月1日前將上月工作總結(jié)及當(dāng)月工作要點(diǎn)（總結(jié)要點(diǎn)要言簡(jiǎn)意賅，突出工作實(shí)事和主要問(wèn)題）經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)送至法律政策研究室，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字審核后在全局印發(fā)。

2、開(kāi)展點(diǎn)評(píng)時(shí)，各科室、各下屬單位分別匯報(bào)工作履職情況、存在的問(wèn)題及下步打算；各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室單位工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，同時(shí)按照分工簡(jiǎn)要匯報(bào)自己的工作情況。

3、局主要負(fù)責(zé)人對(duì)其他班子成員的工作或內(nèi)設(shè)各科室、各下屬單位工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)查找問(wèn)題，對(duì)下步工作提出明確要求。

4、參會(huì)人員對(duì)局整體工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，填寫工作測(cè)評(píng)票。會(huì)議召開(kāi)情況將以書面形式報(bào)區(qū)考核辦。

5、法律政策研究室匯總班子測(cè)評(píng)情況，以便整改。各科室及下屬單位根據(jù)局主要負(fù)責(zé)人的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)和工作要求，針對(duì)存在的差距和問(wèn)題，認(rèn)真整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況作為下月點(diǎn)評(píng)會(huì)議工作匯報(bào)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立司法局“一月一點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室和法律政策研究室具體組織實(shí)施。局領(lǐng)導(dǎo)班子及內(nèi)設(shè)各科室、下屬單位要把落實(shí)工作“一月一點(diǎn)評(píng)”制度作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，思想上高度重視，行動(dòng)上積極主動(dòng)，對(duì)于報(bào)送的月度計(jì)劃和月度總結(jié)不推不拖、及時(shí)報(bào)送。

問(wèn)題整改落實(shí)匯報(bào)范文第5篇

一、整改落實(shí)情況

2014年9月30日，由督導(dǎo)組牽頭組織了50名群眾代表對(duì)財(cái)政局班子整改落實(shí)情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，群眾對(duì)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子的落實(shí)整改工作給予了肯定，測(cè)評(píng)結(jié)果滿意率達(dá)100%。

財(cái)政局圍繞貫徹落實(shí)委常委班子“兩方案一計(jì)劃”，制定了財(cái)政局“兩方案一計(jì)劃”，共確定了4個(gè)方面14項(xiàng)整改任務(wù)、8個(gè)專項(xiàng)整治、13項(xiàng)制度建設(shè)以及15項(xiàng)具體任務(wù)整改，通過(guò)征求意見(jiàn)匯總的37項(xiàng)問(wèn)題和建議，局班子成員全部予以認(rèn)領(lǐng)。通過(guò)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范抓整改，財(cái)政局“活動(dòng)辦”統(tǒng)籌調(diào)度抓整改，責(zé)任股室精心謀劃抓整改，形成一級(jí)帶一級(jí)、層層抓整改的工作格局，各項(xiàng)整改任務(wù)有序推進(jìn)。目前，4個(gè)方面14項(xiàng)整改任務(wù)已基本完成，8個(gè)專項(xiàng)整治任務(wù)已基本完成，13項(xiàng)制度建設(shè)任務(wù)已全部完成。財(cái)政局“活動(dòng)辦”建立的15個(gè)具體問(wèn)題臺(tái)賬，已辦結(jié)12條，因條件所限做好政策解釋的3條（希望專技人員參照工勤人員的陽(yáng)光津貼標(biāo)準(zhǔn)提高待遇；在財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)建立信息平臺(tái)，便于現(xiàn)職單位財(cái)會(huì)人員及時(shí)聯(lián)系；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所人員津貼與工資一起統(tǒng)發(fā)）。

在整改過(guò)程中，各位牽頭局領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室堅(jiān)持立說(shuō)立行，真抓實(shí)干，以“認(rèn)真”精神抓好整改落實(shí)。局班子成員將個(gè)人整改清單全部進(jìn)行了公示，并堅(jiān)持把邊查邊改貫穿始終，對(duì)有條件解決的，雷厲風(fēng)行馬上解決；對(duì)一時(shí)難以解決的，找準(zhǔn)癥結(jié)，創(chuàng)造條件逐步解決，對(duì)一些不符合政策的訴求，耐心細(xì)致地說(shuō)明原因；對(duì)一時(shí)不能解決或需要級(jí)層面解決的問(wèn)題，財(cái)政局“活動(dòng)辦”及時(shí)梳理匯總匯報(bào)給委“活動(dòng)辦”，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，財(cái)政局“活動(dòng)辦”3次建立工作臺(tái)帳，先后交辦了15個(gè)具體問(wèn)題，通過(guò)分時(shí)效、分類別的形式，由分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)責(zé)任股室承辦，實(shí)行掛號(hào)督辦、跟蹤問(wèn)效、銷號(hào)管理，以強(qiáng)有力的舉措切實(shí)解決問(wèn)題。

我局對(duì)委交辦的專項(xiàng)整治工作高度重視，局“活動(dòng)辦”堅(jiān)持每周統(tǒng)計(jì)匯總，每周督促檢查。牽頭的全民生資金監(jiān)督檢查專項(xiàng)治理、“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、小金庫(kù)專項(xiàng)治理、厲行節(jié)約等一批專項(xiàng)治理已經(jīng)全部完成，各項(xiàng)規(guī)章制度陸續(xù)出臺(tái)。在整治過(guò)程中，我局結(jié)合情，專門出臺(tái)了《機(jī)關(guān)和事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》、《和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位國(guó)內(nèi)公務(wù)接待開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及接待經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《和事業(yè)單位會(huì)議費(fèi)管理辦法》、《政府集中采購(gòu)制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)經(jīng)秩序。

我局堅(jiān)持開(kāi)門抓整改，整改結(jié)果及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)，做到結(jié)果透明。截至目前，已上報(bào)委“活動(dòng)辦”整改完成事項(xiàng)16項(xiàng)，《轉(zhuǎn)作風(fēng)看變化見(jiàn)實(shí)效——教育實(shí)踐活動(dòng)群眾意見(jiàn)建議整改結(jié)果公告》刊登我局已完成整改事項(xiàng)1項(xiàng)。

扎實(shí)推進(jìn)“三大工程”建設(shè)，每個(gè)班子成員到蹲點(diǎn)村委幫扶3戶困難戶，每位黨員與一戶群眾結(jié)成聯(lián)系對(duì)子，幫扶資金8100元。幫扶后進(jìn)村委硯溪鎮(zhèn)坪頭村資金3萬(wàn)元，助其搞好村委建設(shè)。推薦的巴邱鎮(zhèn)財(cái)政所已經(jīng)獲得了“十佳財(cái)政所”光榮稱號(hào)；評(píng)選了熊月明同志為孝老愛(ài)親模范。加強(qiáng)了三個(gè)支部建設(shè)，每個(gè)支部都召開(kāi)了組織生活會(huì)，開(kāi)展了民主評(píng)議黨員和支部書記述職活動(dòng)。