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      領(lǐng)導(dǎo)述職評議后發(fā)言

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      領(lǐng)導(dǎo)述職評議后發(fā)言

      領(lǐng)導(dǎo)述職評議后發(fā)言范文第1篇

      人大要依法保障和促進經(jīng)濟快速發(fā)展

      ---博湖縣人大隨團赴內(nèi)地省市考察學(xué)習(xí)有感

      一、考察學(xué)習(xí)的基本情況

      為了學(xué)習(xí)內(nèi)地人大監(jiān)督工作、代表工作等方面的好做法、好經(jīng)驗,以巴州人大常委會主任布魯尕為團長,和碩縣、和靜縣、輪臺縣、尉犁縣、若羌縣、且末縣、博湖縣人大常委會主任(或副主任)和州人大常委會助理調(diào)研員為成員的學(xué)習(xí)考察團,對及呼和浩特、鄂爾多斯、包頭、海拉爾、滿洲里,黑龍江省大慶.哈爾濱,吉林省延邊朝鮮族自治州,遼寧省大連,山東省青島等省(市)進行了考察學(xué)習(xí)。在五省市的大力支持和精心安排下,考察學(xué)習(xí)達到了預(yù)期目的,取得了圓滿成功。

      二、學(xué)習(xí)考察的主要收獲

      這次考察學(xué)習(xí)的五省市都是我國改革開放起步較早,經(jīng)濟發(fā)達,地方人大工作卓有成效、富有特色的省市。這五省市人大及其常委會認(rèn)真履行法定職責(zé),充分發(fā)揮地方國家權(quán)力機關(guān)的作用,積極推動社會主義民主法制建設(shè),保障和促進了本地區(qū)改革開放和經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。他們在人大監(jiān)督、代表工作、自身建設(shè)等方面,創(chuàng)造和積累了豐富的經(jīng)驗,值得我州各縣市人大學(xué)習(xí)借鑒。

      (一)抓住本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點,法律法規(guī)實施的難點和人民群眾關(guān)注的熱點,加大監(jiān)督力度,監(jiān)督工作卓有成效。

      包頭市人大的監(jiān)督工作很有特色。包頭市人大常委會主任趙道爾基把他們在監(jiān)督工作方面的特色歸納為“兩書”(審議意見書、執(zhí)法檢查監(jiān)督書)、“兩評”(工作評議即接受評議的單位由代表在人代會上投票確定,評議意見通過新聞媒體向社會公布;述職評議)、“票決制”(人代會、常委會聽取報告后都要通過電子表決器表決)。

      鄂爾多斯市人大常委會建立新聞發(fā)言人制度,根據(jù)需要在人代會和人大常委會會議期間舉行新聞會和記者招待會,向新聞媒體通報經(jīng)市人大常委會審議并作出決定、決議的重大事件,回答人民群眾關(guān)心、關(guān)注的社會熱點話題,必要時請“一府兩院”領(lǐng)導(dǎo)回答記者提問,解難去疑,體現(xiàn)民意,反映民聲,真正做到以人為本,執(zhí)政為民,為老百姓辦實事辦好事。

      (二)通過制定規(guī)范,完善工作機制,在代表工作方面做了有益的探索。

      包頭市代表活動形式多樣,內(nèi)容豐富。建立“代表之家”,建立各級人大代表信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),注重發(fā)揮人大代表作用。改進代表視察方式,把代表按地域分組視察與專業(yè)分組視察結(jié)合起來。加強代表培訓(xùn)工作,擴大代表向選民述職活動的范圍,把代表向選民述職與選民評議代表結(jié)合起來,加強代表履職情況的監(jiān)督考核,不斷提高各級人大代表的履職意識和參政能力。加大代表議案和建議、批評、意見的辦理力度,提高辦理工作的質(zhì)量和效率。

      (三)重視常委會機關(guān)建設(shè),在機關(guān)工作的建章立制人大會議硬件建設(shè)等方面都有值得我們借鑒的地方。

      大連市人大常委會十分重視機關(guān)工作的建章立制,用制度

      管人管事,在會務(wù)、公文處理、印信管理、公務(wù)活動、檔案、

      保密、打印、復(fù)印、辦公自動化等方面制定了較為完善的規(guī)章

      制度。包頭市辦公樓和會議中心功能齊全、設(shè)備先進,辦公自

      動化系統(tǒng)覆蓋了人大機關(guān)工作的各個方面和各個環(huán)節(jié),大大提

      高了人大機關(guān)工作的效率,適應(yīng)了信息時代對人大工作的要求,體現(xiàn)了地方國家權(quán)力機關(guān)的尊嚴(yán)和地位,適應(yīng)了人大議事

      決策的需要。

      三、五省市經(jīng)驗的啟示及改進工作的建議

      通過短短二十幾天緊張、充實的學(xué)習(xí)考察,五省市經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就和城市建設(shè)的嶄新面貌令人鼓舞,各級人大及其常委會勇于開拓,善于創(chuàng)新,取得的突出成績極具借鑒意義。在改革開放和民主法制建設(shè)深入發(fā)展的新形勢下,各級地方國家權(quán)力機關(guān)發(fā)揮了越來越重要的作用,各地人大工作開展得有聲有色,顯示了勃勃生機。這也充分說明,人大工作大有可為,大有作為?!八街?,可以攻玉”,先進省市的經(jīng)驗對我縣加強和改進各項工作有多方面的啟示。

      (一)關(guān)于加強和改進監(jiān)督工作

      繼續(xù)把監(jiān)督作為我縣人大工作的重點,把監(jiān)督放在首位。五省市的經(jīng)驗表明,監(jiān)督工作是地方各級人大工作的重點,已成為共識。我們要進一步統(tǒng)一認(rèn)識,堅定信念,突出監(jiān)督工作這一重點,圍繞我縣”水陸并進、項目帶動、優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化,可持續(xù)發(fā)展“的發(fā)展戰(zhàn)略,突出“紅色產(chǎn)業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、蘆葦業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)”等重大事項,圍繞執(zhí)法中的難點、以及人民群眾關(guān)心的熱點問題,做好我們的監(jiān)督工作。

      執(zhí)法檢查的項目不在多,在于精,著重在實效上下功夫。五省市在執(zhí)法檢查上有一個共同點,就是每年只安排一、兩項執(zhí)法檢查,集中時間和精力扎扎實實抓出成效。在具體操作的步驟上,注意向兩頭延伸,強調(diào)做好前期調(diào)研和后期跟蹤落實,時間一般為半年。在具體操作的層面上,兩級人大上下聯(lián)動,相互配合,有的地方還組織交叉檢查,使執(zhí)法檢查有廣度、深度和力度。相比之下,我們每年安排的執(zhí)法檢查項目偏下落多,精力和時間分散,前期調(diào)研準(zhǔn)備不夠充分,影響了執(zhí)法檢查的效果,確實要加以改進。今后的執(zhí)法檢查,一是要集中時間、精力,每年抓2—3項重點內(nèi)容;二是要加強執(zhí)法檢查的前期調(diào)研,充分運用明查暗訪、普遍檢查和隨機抽查等多種形式全面掌握情況;三是要抓住典型和突出的司題,監(jiān)督整改,講求實效,避免形式主義和走過場。

      改進和加強個案監(jiān)督。我們個案監(jiān)督制度還不健全,要借鑒大連市的做法,建立健全個案監(jiān)督制度,把個案監(jiān)督和違法辦案責(zé)任追究制緊密結(jié)合,督促有關(guān)部門依法糾正錯案并實行錯案責(zé)任追究,強化個案監(jiān)督的權(quán)威性。

      建立健全督查督辦工作制度。博湖縣人大及其常委會的督查督辦工作一直沒有形成制度,比較薄弱。要借鑒內(nèi)地人大的做法,進一步規(guī)范監(jiān)督工作的程序,改進監(jiān)督方式,試行審議意見辦理方法、執(zhí)法檢查監(jiān)督書和專題工作報告票決制辦法,運用督查督辦制度保證縣人大及其常委會的決定、決議、重要意見和建議的貫徹落實,對辦理不力或者逾期不報告辦理結(jié)果的承辦單位,要規(guī)定相應(yīng)的追究方式和程序。承辦單位不僅包括“一府兩院”的有關(guān)部門,也應(yīng)包括人大常委會的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。運用各種有效形式,強化對“一府兩院”干部的任前把關(guān)和任后監(jiān)督。各地人大對擬任干部實行任前法律知識考試是普遍做法,但大連市規(guī)定考試不及格者不得提請任命的做法,大大提高了任前法律考試的約束力。有的地方對“兩院”擬任命干部實行任前公示制度,廣泛收集人民群眾對擬任干部的意見,提高了人大在干部任免上的透明度,有助于進一步增強被任命干部的使命感和責(zé)任感。大連市對審判人員在常委會上進行述職評議,拓展了述職評議的對象;有的地方人大對評議對象的整改工作情況的報告在審議的基礎(chǔ)上進行表決,對表決結(jié)果不滿意的要督促其重新整改,加大了評議的力度。包頭市對接受評議的單位由代表在人代會上投票確定,評議意見通過新聞媒體向社會公布,這些做法都值得我們學(xué)習(xí)借鑒。今后,我們要逐步實行擬任干部的任前調(diào)查了解和“兩院”工作人員任前公示制度,選擇“一府兩院”負(fù)責(zé)人為述職評議對象,適時開展對審判人員和檢察人員的述職評議。評議“兩院”工作人員和任前公示制度要盡快制定辦法,交主任會議通過。開展述職評議活動要把人大依法監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督與人民群眾的監(jiān)督密切結(jié)合起來。

      (二)加強和改進代表工作

      要進一步加強代表工作的制度建設(shè),完善有關(guān)工作機制,使我縣代表工作有所創(chuàng)新,有所突破。具體來說,一是要借鑒五省市的經(jīng)驗,制定和完善代表視察辦法、常委會組成人員與代表聯(lián)系辦法,常委會領(lǐng)導(dǎo)與不駐會委員的聯(lián)系辦法,進一步加強“一府兩院”與代表的聯(lián)系,建立“一府兩院”向各級人大代表通報重要工作和重大事項、各級人大代表就重大問題約“一府兩院”負(fù)責(zé)人的制度,切實保障代表的權(quán)利,發(fā)揮代表的作用。二是要借鑒包頭市人大代表向選民述職、接受選民評議的做法,結(jié)合我縣實際,有步驟、有計劃地開展代表向選民和代表向選舉單位述職并接受評議的活動,并使之經(jīng)?;椭贫然?,以更好地增強代表的責(zé)任意識、代表意識??梢韵冗x擇一、兩個單位進行試點,取得經(jīng)驗后再推廣。三是要借鑒大連市的做法,適時引進常委委員自選題目發(fā)言的做法。建議縣人大常委會就自選題目發(fā)言的選題范圍、提起程序等操作辦法作出規(guī)定,并將此制度列入常委會議事規(guī)則。

      (三)加強常委會自身建設(shè)

      常委會要借鑒包頭市人大常委會的履職思想,處理好六個關(guān)系,切實加強自身建設(shè)。常委會要正確處理履行人大常委會職能與突出黨的中心工作的關(guān)系,準(zhǔn)確把握圍繞中心、服務(wù)大局的原則;要正確處理人大常委會與同級黨委的關(guān)系,準(zhǔn)確把握堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則;要正確處理人大常委會與“一府兩院”的關(guān)系,準(zhǔn)確把握既要監(jiān)督,又要支持的原則;要正確處理人大常委會與人大代表、人民群眾的關(guān)系,準(zhǔn)確把握充分依靠代表、廣泛聯(lián)系群眾的原則;要正確處理人大常委會與人大各專門委員會的關(guān)系,準(zhǔn)確把握協(xié)調(diào)一致、形成合力的原則;要正確處理人大常委會與下級人大及其常委會的關(guān)系,準(zhǔn)確把握相互協(xié)調(diào)、構(gòu)建體系的原則。

      要組織常委會組成人員、人大機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)黨的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī),特別是經(jīng)濟法律法規(guī)和市場經(jīng)濟運作知識,努力提高人大干部的政治素質(zhì)、法律修養(yǎng)和理論水平,引導(dǎo)人大干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和求實創(chuàng)新的觀念,增強黨的觀念、法制觀念、群眾觀念和全局觀念,多辦一些為民、利民的好事,要從群眾最關(guān)心的事做起,把心思、精力集中到加快發(fā)展上,用到對特殊困難群體的幫助扶持上,做到思想觀念更新,工作方法創(chuàng)新,努力建設(shè)一支團結(jié)協(xié)作、充滿朝氣和活力的人大干部隊伍。

      (作者:博湖縣人大常委會主任 巴 生

      領(lǐng)導(dǎo)述職評議后發(fā)言范文第2篇

      為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神,進一步加強市管事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè),經(jīng)市委組織部統(tǒng)一部署,決定對市管事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行年度全面考核。

      今天,我們在這里召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年度考核會議,主要任務(wù)就是請大家在認(rèn)真聽取班子各位領(lǐng)導(dǎo)述職、述廉的基礎(chǔ)上,對他們進行民主測評,并民主推薦班子后備干部。為了做好今天的民主測評和民主推薦工作,我受市委組織部委托,講三點意見,供同志們參考。

      一、充分認(rèn)識對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行全面系統(tǒng)考核的重要性、必要性

      ⒈做好領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作,是加強干部隊伍建設(shè),為持續(xù)騰飛、全面小康建設(shè)提供組織保證的需要。

      加強干部隊伍建設(shè)是一個長期的任務(wù)。不同的時期,不同的發(fā)展階段,有不同的發(fā)展任務(wù),對干部的能力素質(zhì)也有不同的要求。我市正處在持續(xù)騰飛的關(guān)鍵期和全面小康社會建設(shè)決勝期,改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重,我們各事業(yè)單位依照各自的職能,在服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展和全面小康社會建設(shè)的進程中,處于重要的地位,肩負(fù)著重要責(zé)任。通過這次對全市市管事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員全面系統(tǒng)的考核,有利于引導(dǎo)和促進領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作;有利于提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,更好地推動本單位的工作。

      ⒉做好領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作,是進一步強化正確用人導(dǎo)向,引導(dǎo)干部進一步干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的需要。

      對領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核,是全面了解干部德、能、勤、績、廉等方面情況的有效手段。近幾年來,我們堅持督查、考核、考察、測評四位一體,力求對全市市管事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員作出全面、客觀、公正的評價,在此基礎(chǔ)上把考核考察考廉的結(jié)果運用到干部任用獎懲工作中去,一批德才兼?zhèn)?、實績明顯的干部得到獎勵和提拔重用,部分公論、實績欠佳的干部被問責(zé)、被誡勉談話、被責(zé)令辭職,有的甚至得到了組織的嚴(yán)肅處理,在干部中震動很大,在群眾中反響較好,在社會上影響強烈,“公論+實績”、“公心+本領(lǐng)”的用人導(dǎo)向得到了進一步強化,干部埋頭苦干、奮發(fā)有為的正氣得到了進一步弘揚,干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了進一步激發(fā)。同時,我們也應(yīng)該清醒地看到,單位與單位之間的情況還不夠平衡,就具體人而言,班子成員之間發(fā)揮主觀能動性的情況也存在差別。通過這次考核,及時了解領(lǐng)導(dǎo)班子的運行情況和班子成員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況;引導(dǎo)市管事業(yè)單位班子把成績講足、把問題找準(zhǔn)、把原因析透、把思路理清。激濁揚清,褒優(yōu)罰劣,提高班子的建設(shè)水平;激勵廣大干部振奮精神,揚長避短,銳意進取,開拓創(chuàng)新。這次考核,我們班子負(fù)責(zé)人要代表班子和個人進行口頭述職,領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員進行書面述職,希望與會的同志要認(rèn)真聽,并在此基礎(chǔ)上,對每個考核對象作出客觀公正的評價,為組織決策提供依據(jù)。

      ⒊做好領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作,是貫徹黨的群眾路線,廣泛了解民意,為選拔任用干部提供依據(jù)的需要。

      同志指出:“干部的優(yōu)劣和是非功過,群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。只有走好群眾路線,實行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合,才能真正把人選好用好?!庇妹裰鞯臋C制選人用人,視野廣,失誤少,公正度高,對跑官要官的是釜底抽薪,對只認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)、不認(rèn)百姓的是治本之藥。通過今天的民主測評和民主推薦,可以幫助組織上廣泛了解民意,了解社會公論,有利于更加準(zhǔn)確地識別和使用干部。

      二、把握民主測評和民主推薦的方法、要求

      民主測評推薦工作主要分三步進行。首先,進行述職述廉;其次,在述職述廉的基礎(chǔ)上,由與會的全體同志對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評;最后,對本單位優(yōu)秀年輕干部進行民主推薦。

      1.關(guān)于述職述廉。班子正職代表班子及個人進行口頭述職,班子的其他成員進行書面述職,述職材料已經(jīng)提前發(fā)到各人手中了,請大家認(rèn)真審閱。

      2.關(guān)于民主測評。民主測評主要對本單位現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員一年來的德才綜合表現(xiàn)進行評價,共分四個等次,分別為好、較好、一般和較差。請各位同志對照班子情況和班子成員的現(xiàn)實表現(xiàn),在相應(yīng)的欄目內(nèi)打勾。

      3.關(guān)于民主推薦。今天推薦單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選,專門有一張民主推薦表,請大家將被推薦的人選的情況,盡可能全的填在對應(yīng)的欄目內(nèi),需要說明理由的,可在最后“推薦理由”一欄內(nèi)填寫,擬推薦人選數(shù)量為人。大家在推薦時要注意掌握以下條件和要求。首先,要注意掌握被推薦人的德才條件:一是具有堅定的政治立場、較高的思想覺悟和良好的道德品質(zhì),實事求是,言行一致,淡泊名利、樂于奉獻,堅持原則、公道正派,遵紀(jì)守法、廉潔自律;二是具有較強的理論政策水平、較強的組織協(xié)調(diào)管理能力和扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,勤于學(xué)習(xí)、知識面廣,善于思考、點子較多,勇于開拓、謙虛謹(jǐn)慎,進取心強、潛力較大;三是具有較強的事業(yè)心、工作責(zé)任感和艱苦奮斗的精神,勤奮敬業(yè)、工作負(fù)責(zé),腳踏實地、埋頭苦干,動真碰硬、不怕困難,實績明顯、群眾公認(rèn)。其次,要注意掌握其它方面的條件和要求,推薦的對象范圍為。

      三、切實保證民主測評和民主推薦工作的質(zhì)量

      1.要提高認(rèn)識。干部民主測評推薦工作是一項嚴(yán)肅的組織行為,是履行知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)的一個十分重要的過程,需要大家的配合和支持。無論是被測評者,還是參加測評活動的其他同志,都要認(rèn)清測評工作的重要性,以對黨的事業(yè)、對所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地對待這項工作,積極主動地支持,參與這項工作。

      2.要堅持標(biāo)準(zhǔn)。民主測評推薦要堅持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn),堅持“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的用人導(dǎo)向,同時根據(jù)每個被測評對象思想政治素質(zhì)、工作實績進行認(rèn)真評定,著重看他們完成本職工作情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成情況,實事求是地進行評議,防止感情用事。要通過評議,真正評出干部的優(yōu)劣,為組織決策提供可靠的依據(jù)。在民主測評中,要摒棄狹隘的個人偏見,要看干部的主流、出以公心地進行評價,不要夸大成績,隨意拔高,也不要歪曲事實,故意貶低。要對測評表中的每一個項目都做出客觀公正的評價。

      3.要慎重推薦。要破除“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,確立“舉賢薦能、人人有責(zé)”的觀念,每一位同志都要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和積極慎重的態(tài)度對待今天的民主推薦工作,正確并充分地行使自己的民利,積極推薦德才兼?zhèn)淝疑鐣摵玫暮细袢诉x。要破除“求全責(zé)備,以偏概全”的思想,確立“看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展”的觀念。金無足赤,人無完人。我們要實事求是地看待每個干部的優(yōu)缺點。要全面地看,分清主流和支流;要歷史地看,注重現(xiàn)實表現(xiàn);要用發(fā)展的眼光看,注意其發(fā)展的方向和潛力。對本質(zhì)好、現(xiàn)實表現(xiàn)突出、實績明顯的干部,我們要大力推薦。

      4.要尊重權(quán)利。民主測評推薦過程是走群眾路線的過程,也是廣大干部群眾行使自己的民利的過程。一方面,大家要尊重、善待自己的民,代表自己及其周圍的干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員作出實事求是的評議;另一方面,還要注意尊重他人的民利,在評議干部時,大家要獨立作業(yè),不要相互討論、相互干擾,以免影響他人行使權(quán)利。測評、推薦活動結(jié)束后,各人填寫的情況也不要去打聽。

      領(lǐng)導(dǎo)述職評議后發(fā)言范文第3篇

      一、目標(biāo)任務(wù)

      圍繞“建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強區(qū),創(chuàng)全國最美麗城區(qū)”目標(biāo),在開展學(xué)習(xí)調(diào)研和專項行動的基礎(chǔ)上,組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部,緊密結(jié)合“滿意單位不滿意單位”評選活動和專題調(diào)研中征求到的意見,深入開展民主懇談,高標(biāo)準(zhǔn)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會,形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,集中力量扎實推進“七個專項行動”,切實做到一心一意干工作,聚精會神抓項目。

      二、計劃安排

      分析檢查階段從5月開始,到6月底基本結(jié)束。這一階段是把學(xué)習(xí)調(diào)研取得的認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段,具有承前啟后的重要作用。主要任務(wù)是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會,形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告,扎實有效地推進“七個專項行動”,在中層干部中開展“強黨性優(yōu)作風(fēng)萬人評議活動”。以規(guī)定動作見成效,自選動作創(chuàng)特色為要求,抓緊抓好分析檢查階段的各項工作,把學(xué)習(xí)實踐活動引向深入。

      (一)召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。

      精心組織召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,抓好“五個一”:

      一是制定出一批整改目標(biāo)和措施。認(rèn)真梳理分析評滿工作中的意見建議,制定出整改目標(biāo)和措施。

      二是組織好一系列民主懇談會。針對制定的整改目標(biāo)和措施,局領(lǐng)導(dǎo)到各自的聯(lián)系點開展民主懇談,同時召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,征求意見和建議,將意見建議分解落實到班子每個成員,并作為專題民主生活會剖析的重點內(nèi)容。

      三是開展一次談心交流,民主生活會前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要開展談心交心,溝通思想,開展批評可在會前個別進行。

      四是準(zhǔn)備好一份發(fā)言材料。每位班子成員要深入分析反饋的意見建議和談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題,緊扣民主生活會的主題,結(jié)合自身實際,認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料。

      五是開好一次民主生活會。會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要針對班子和個人在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,面對國際金融危機不利影響反映出來的突出問題,黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,深刻分析原因,認(rèn)真開展批評與自我批評。民主生活會要堅持正面教育為主,重在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),重在提高思想認(rèn)識,不搞人人過關(guān),不糾纏歷史舊帳,形成民主團結(jié)、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。

      (二)組織開好黨員專題組織生活會。

      各支部要認(rèn)真組織召開專題組織生活會。會前,通過設(shè)置意見箱、黨員談心交流等方式,征求意見和建議,為開展批評與自我批評打好基礎(chǔ)。會上,每一位黨員都要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以“五查五看”分析查找自身差距和不足:一查學(xué)習(xí)成果,看科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求是否入腦入心;二查思想觀念,看是否按照科學(xué)發(fā)展觀要求有新轉(zhuǎn)變;三查工作能力,看解決實際問題、推動科學(xué)發(fā)展的能力是否有新提高;四查黨性修養(yǎng),看宗旨觀、實踐觀、責(zé)任觀、政績觀、利益觀、紀(jì)律觀是否牢固樹立;五查自身形象,看弘揚優(yōu)良作風(fēng),爭創(chuàng)群眾滿意單位、群眾滿意干部是否落實在實際行動上。通過專題組織生活會,引導(dǎo)黨員進一步提高對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識,更加注重理論聯(lián)系實際,更加注重推動實踐,更加注重解決問題,更加注重服務(wù)群眾,把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強素質(zhì)、促進工作的自覺行勸,真正成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的參與者、實踐者和推動者。局班子成員在開好專題民主生活會的同時,要按照雙重組織生活的要求,參加黨支部專題組織生活會。

      (三)認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。

      1、撰寫分析檢查報告的范圍:局領(lǐng)導(dǎo)班子,局屬各獨立法人單位的黨支部班子。

      2、分析檢查報告的主要內(nèi)容。要突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進措施這個重點,充分反映五個方面內(nèi)容:一是簡明概述黨的十六大以來本單位貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的成效;二是全面梳理存在的問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;三是深入分析當(dāng)前國際金融危機對本單位帶來的挑戰(zhàn)和不利影響,充分反映廣大黨員干部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展上形成的共識;四是深入貫徹落實區(qū)委七屆九次會議精神,進一步明晰“建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強區(qū),創(chuàng)全國最美麗城區(qū)”的思路和實施“四建四創(chuàng)”的主要舉措;五是按照科學(xué)發(fā)展觀要求,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的具體措施。

      3、分析檢查報告的撰寫。局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告由局黨委書記主持起草工作,確定專人撰寫分析檢查報告,根據(jù)征求的意見建議和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的意見,形成分析檢查報告初稿后,要及時送聯(lián)系的區(qū)委指導(dǎo)檢查小組審閱,聽取意見。同時召開局黨委擴大會議專題討論修改分析檢查報告,對與會人員提出的意見建議進行匯總梳理,對反映比較集中的意見建議要專題研究,認(rèn)真吸收,進一步修改完善分析檢查報告。各支部書記負(fù)責(zé)主持本支部的報告起草工作。

      4、對分析檢查報告進行評議。局班子分析檢查報告經(jīng)局黨委擴大會議討論通過后,要采取民主懇談、召開評議會和書面評議等形式,組織黨員群眾進行評議。參加評議的人員既要有機關(guān)、局屬單位黨員群眾,也要有一定數(shù)量的基層單位和服務(wù)對象的代表,特別要吸收熟悉情況、有較強議政能力的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層單位代表和服務(wù)對象代表參加。要著重從領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、問題查找準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、改進措施可行不可行等方面進行評議。結(jié)合評議意見,對分析檢查報告進行最后修改完善。各支部的分析檢查報告,也要在一定范圍內(nèi)征求意見,修改完善。

      5、公布分析檢查報告和評議結(jié)果。6月30日前,要通過公開欄、文件通報等方式,在適當(dāng)范圍內(nèi)向黨員群眾公開局班子分析檢查報告和評議結(jié)果,接受黨員群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告和民主評議結(jié)果,要報送區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室備案。局屬各支部的分析檢查報告報局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

      6、在中層干部中開展“強黨性優(yōu)作風(fēng)萬人評議活動”,對局中層干部進行述職評議(方案另發(fā))

      (四)扎實有效深入推進專項行動

      按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求,結(jié)合實際,扎實有效地推進理論武裝行動、“四對照、四檢查”行動、項目推進“4+1”行動、服務(wù)基層“5180”和“3486”行動、攻堅克難行動、強黨風(fēng)優(yōu)作風(fēng)行動、創(chuàng)新體制機制行動等七個專項行動。特別要集中力量抓好四項工作:一是扎實推進“4+1”項目進程;二是按照“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實管用”的原則,組建好城鄉(xiāng)建設(shè)中心,建立健全有效的工作機制;三是積極探索局屬事業(yè)單位的改革發(fā)展問題;四是在中層干部中開展好“強黨性優(yōu)作風(fēng)萬人評議”活動。

      三、具體要求

      1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各支部在分析檢查階段工作中,要認(rèn)真組織,精心安排,進一步激發(fā)黨員干部的積極性和主動性,找準(zhǔn)問題,理清思路,取得實效。局班子成員在做好自身分析檢查工作的同時,還要加強對聯(lián)系點單位的指導(dǎo)檢查。

      2、堅持邊查邊改。要進一步堅持理論聯(lián)系實際,突出實踐特色,把抓實分析檢查工作與整改緊密結(jié)合起來,與落實年度工作任務(wù)緊密結(jié)合起來,與深入開展專項行動,推動轉(zhuǎn)危為機、跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來,既突出重點又統(tǒng)籌兼顧,既有序推進又節(jié)奏緊湊,既解決實際問題又推動面上工作,努力做到邊查邊改,務(wù)求取得實效。

      3、加強分類指導(dǎo)。各支部要從自身實際出發(fā),對分析檢查階段工作提出針對性要求,既要有針對性解決思想認(rèn)識上存在的突出問題,又要有針對性地解決改革發(fā)展穩(wěn)定工作中面臨的突出問題。局學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對聯(lián)系點單位的分類指導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān)。

      領(lǐng)導(dǎo)述職評議后發(fā)言范文第4篇

      大家好!

      我叫**,原來在**工作。**年*月被借調(diào)擔(dān)任林產(chǎn)品經(jīng)銷局副科長一職至今,主要分管**工作。今年以來,我一直是秉著“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),勤勤懇懇做事”的態(tài)度,開展本職工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)對我的正確指導(dǎo)以及全體同事對我的大力支持和信任下,圓滿完成了本職工作。現(xiàn)在,我述職如下,請各位予以評議:

      一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

      雖然是借調(diào)工作,但我深知這是單位對我的信任,對我的期望,我暗自下定決心一定不辜負(fù)組織對我的栽培。因此,要做到干一行,愛一行、鉆一行。勤能補拙。盡管副科長職務(wù)對我來講是一個全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰(zhàn),我必須盡快的熟悉工作職責(zé),工作要求,全面提高自己的業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)能力,盡可能的勝任本職工作,為此我十分注重學(xué)習(xí)和提高。首先熟悉工作環(huán)境,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,不恥下問,積極向周圍的的老同志請教、學(xué)習(xí)。牢記工作規(guī)章制度,掌握業(yè)務(wù)流程,堅持以理論指導(dǎo)實踐,一步步讓工作走上正軌。然后,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn),完善工作方式方法。

      二、工作作風(fēng)扎實、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)

      作為經(jīng)銷林產(chǎn)品的單位,我們更有責(zé)任把好關(guān)口,既要保證林產(chǎn)品經(jīng)濟效益,更要保護自然資源。絕不允許有違法亂紀(jì)的行為出現(xiàn)。因此,作為我局運輸科的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,工作中我總能清醒的意識到肩負(fù)的責(zé)任,在工作中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責(zé)任可補,道德缺損,責(zé)任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)一直以來都是堅定不移的追求。

      三、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真完成各項任務(wù)目標(biāo)

      根據(jù)林業(yè)主管部門的年初計劃和要求,我們每月辦理一次木材出省的運輸證明。雖然每月只有一次,但其中涉及的工作環(huán)節(jié)都較為復(fù)雜。加上開辦運輸證明事關(guān)重大,來不得半點馬虎。因此,我們會把對口單位提交的全部資料,如行政許可申請書、行政許可材料清單、介紹信、木材經(jīng)營加工許可證(原件與復(fù)印件)、工商營業(yè)執(zhí)照、材料來源發(fā)票等等一系列的資料證明,進行嚴(yán)格審核。審核后,我們還需出具相應(yīng)的一系列的材料。要把這些出具材料一一打印,保留好訂單的復(fù)件,再制作一個細(xì)致的目錄和明細(xì)。從而保證隨時可以查找運輸證的相關(guān)詳細(xì)記錄。雖然,有時工作也很辛苦,但我覺得在工作崗位中能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值,也是一件很幸福的事。我有決心,也有信心做好本職工作。

      四、存在的不足及今后打算

      回顧這一年來的工作,我感到十分充實,和局里的同志不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高,取得了一定的成績,但也存在著理論基礎(chǔ)比較薄弱、工作經(jīng)驗尚欠火候、創(chuàng)新意識有待進一步增強、組織協(xié)調(diào)能力還有待于提高等不足。

      在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向老同志們學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步。

      領(lǐng)導(dǎo)述職評議后發(fā)言范文第5篇

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      你們好!

      現(xiàn)在,我代表園林局黨組作述職報告,請予以評議。

      按照市委、市政府的安排部署,我們早動手、早安排、抓落實,從3月6日開始,組織施工單位進入綠化施工工地,盡管天寒地凍,施工十分艱難,但是我們局黨組成員身先士卒,帶領(lǐng)廣大干部職工克服困難,現(xiàn)場辦公,嚴(yán)格管理,爭時間趕進度,圓滿完成了全年的綠化任務(wù)。截至11月底,全市建成區(qū)共完成綠化面積326.46萬平米,綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別達到36.4%、29.6%和6平方米/人,分別比上年增長了2.39個百分點、2.18個百分點和0.5平方米/人。我們可以自豪地說,又是我市城市園林綠化建設(shè)的一個豐收年。

      一、抓好班子自身建設(shè),不斷提高整體素質(zhì)

      俗話說“打鐵先要自身硬”,面對繁重的綠化任務(wù),對我們領(lǐng)導(dǎo)班子來說是艱巨考驗,怎樣才能圓滿完成這一光榮任務(wù),我們認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、決策能力是完成任務(wù)的關(guān)鍵所在。因此,從年初伊始我們就在進一步抓好班子自身建設(shè)、樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象上狠下功夫。具體抓了以下三個方面:

      (一)注重理論學(xué)習(xí),加強班子成員的思想建設(shè)

      我們認(rèn)為,一個企業(yè)的興衰,一個部門的興旺,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本素質(zhì)是非常重要的,有一個好的班子、干事業(yè)的班子、團結(jié)拼搏的班子,企業(yè)就能夠加快發(fā)展,部門就會興旺和諧。去年以來,我們把堅持班子成員的理論學(xué)習(xí)作為加強班子成員思想建設(shè)的重要一環(huán)來抓,首先,是進一步堅持和完善中心組學(xué)習(xí)。根據(jù)我局的工作實際,我們在中心組學(xué)習(xí)中,注重理論聯(lián)系實際,根據(jù)工作實踐發(fā)現(xiàn)問題,在學(xué)習(xí)****同討論研究解決辦法,收到了良好的效果。其次,努力做到在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中增長知識增長才干。去年,我們按照市政府的安排,組建了大同市城市綠化指揮部,班子五名成員根據(jù)綠化總量,劃出不同區(qū)域,實行分工負(fù)責(zé)。去年全市綠化大面積增加,94個景點星羅棋布,27條道路縱橫東西南北,管理起來困難重重。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員不辭辛苦,沒有節(jié)假日,早出晚歸,奮戰(zhàn)在綠化第一線,積極協(xié)調(diào)土地、規(guī)劃、管線、交通等方方面面的關(guān)系,可以說,一年來的工作,既提高了班子成員的工作協(xié)調(diào)能力,增強了責(zé)任心和事業(yè)心,又轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),樹立了榜樣。

      (二)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,加強領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)

      去年以來,我們把班子的隊伍建設(shè)作為提高班子成員的工作能力、搞好綠化工作的重要內(nèi)容。主要抓了三個方面:一是重大事情一律在黨組會上和局長辦公會上決定,不搞一個人說了算,特別是在任用干部、綠化招標(biāo)、工程項目、資金分配等方面,都堅持公開公平公正的原則。比如,在任用科級干部上,我們完全按照干部任用條例和程序進行,經(jīng)過基層推薦、集體討論決定,真正把在綠化工作中表現(xiàn)突出,而且工作能力強、群眾信得過、個人素質(zhì)高的同志選拔到基層崗位,在用人方面也養(yǎng)成了良好的風(fēng)氣,去年選拔的34名科級干部普遍反映不錯。在工程項目定隊伍、綠化招標(biāo)、資金分配等方面,我們班子成員都有發(fā)言權(quán),大家一起討論一起決定,少數(shù)服從多數(shù),可以說我們班子是一個團結(jié)的、有凝聚力的、和睦共處的班子。二是綠化工作中堅持現(xiàn)場辦公,現(xiàn)場解決問題。在去年的綠化工程中,我們五名班子成員都擔(dān)負(fù)著路段管理任務(wù)和種植任務(wù),從去年3月10日開始,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公會時提出“‘園林局的干部到現(xiàn)場去,到工地去解決問題’,要‘抓早、抓嚴(yán)、抓實、抓好’,不要在辦公室聽匯報”。所以從去年一開始,我們就把工地當(dāng)作辦公場所,及時處理綠化工程中存在的問題,去年一年共協(xié)調(diào)解決水、電、氣、暖、土地、部隊等問題400多件次。同志們有病不休息,感冒了仍然堅持在第一線,家里有事盡量往后推,實實在在地講,去年326.46萬平米綠化任務(wù)能夠又好又快地完成,班子成員確實付出了心血。三是班子成員帶頭參加各種有益活動,為職工群眾樹立了榜樣。去年以來,我們局黨組組織慰問老干部,慰問困難職工,到公園參加義務(wù)勞動等活動,黨組成員都分工負(fù)責(zé)、積極帶頭參加。特別是去年入冬以來下了幾場大雪后,班子成員全體出動到分配的路段帶頭掃雪,受到全局干部職工的好評。

      (三)抓好廉潔自律,樹立良好的黨員干部形象

      我市綠化工程量較大,不少綠化施工單位報名后都想中標(biāo)綠化工程。班子成員沒有為哪一個施工單位說情,我們?nèi)堪凑湛疾旖Y(jié)果的業(yè)績和實力進行招標(biāo)。有四家綠化施工單位工程質(zhì)量在評比中一直是倒數(shù)幾名,又要報名招標(biāo),我們專門找到這幾家單位的項目經(jīng)理,告訴他們不要報名、即使報了也不讓干,這幾家隊伍只好放棄。我們嚴(yán)格按照規(guī)定辦理招標(biāo),并告誡基層有關(guān)單位負(fù)責(zé)人,要搞好服務(wù),要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)禁吃拿卡要。總之,在綠化工程管理工作中,我們班子成員實事求是,廉潔自律,按照設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、按照時間和速度要求管理施工隊伍,一個標(biāo)準(zhǔn)一把尺子,圓滿完成了去年的綠化建設(shè)任務(wù)。

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