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      民主生活會匯報材料

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      民主生活會匯報材料

      民主生活會匯報材料范文第1篇

         **縣法院 2011年度召開黨員領導干部民主生活,會議嚴格按照加快領導方式轉變,推進**經濟區(qū)建設的總體要求,認真學習領會2011年4月21日**日報十八談之**篇——《一切立足于事》 ,緊密聯系思想、工作、生活、作風實際,認真對照檢查、 深刻自我剖析,確保黨員領導干部民主生活會真正起到切實有效的解決科級黨員領導干部個人和班子存在的問題,以進一步堅定“實干為先”的理念?,F就2011年**縣法院黨員領導干部民主生活會召開情況總結如下:

      (一)明確民主生活會的主題和重點內容。按照加快領導方式轉變,推進**經濟區(qū)建設的總體要求,以“干部作風建設年”為契機,認真學習文章《一切立足于實》,認真領會文章的精髓,深刻理解實干讓工作見實效,讓百姓得實惠,讓干部得提高得精神實質,進一步堅定“實干為先”的理念。通過學習找出差距和不足,認真制定整改措施,明確努力方向,把思想進一步統一到加快領導方式轉變上來,統一到縣委十二屆八次全會精神上來,統一到“福民強縣”的**目標上來,統一到**“十二五”規(guī)劃的總體要求上來。力爭在領導方式轉變中,突出“以實為先”把“實”轉化為快,轉化為好,轉化為效,為**經濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。

      (二)認真做好會前準備工作。我院領導班子為了開好這次民主生活會,會前認真制定了工作方案,明確了會議時間、會期、日程安排和每個階段的學習方式及任務。此次會議的學習方法以自學為主,集中學習為輔。學習的主要內容為:2011年4月21日**日報十八談之**篇——文章《一切立足于實》,認真領會文章的精髓,深刻理解實干讓工作見成效,讓百姓得實惠,讓干部得提高的精神實質。

      認真撰寫發(fā)言提綱。每一位黨員領導干部對照文章《一切立足于實》中提出的思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實的要求,全面總結近年來自己思想、工作、作風以及廉潔自律等方面的情況,找出了差距,認真撰寫發(fā)言提綱。通過學習,廣大黨員領導干部進一步統一了思想,提高了認識,同時也為開好專題民主生活會奠定了思想基礎。

      (三)嚴肅認真地開好民主生活會。會上首先通報了征求到的意見和建議。各位黨組成員本著團結-批評-團結的方針,以對黨對同志高度負責的精神,充分發(fā)揚黨的批評和自我批評的優(yōu)良傳統,認真開展批評與自我批評。最后,班子成員還認真查找總結了科級黨員領導干部個人和班子存在的問題和不足,并提出了一整套整改方案。

      (四)通過開展此次黨員干部民主生活會,查找出了存在的突出問題,特別是解放思想不深入,搶抓機遇不明顯,調整思路不到位,創(chuàng)新體制不得力等。并提出如下整改措施:   

      1、解放細想,進一步加強學習,樹立科學發(fā)展觀。尤其是加強對黨建知識的學習,不斷提高黨性修養(yǎng),進一步樹立大局意識、全局意識。掌握發(fā)展業(yè)務知識,注重學以致用,理論聯系實際。

             2、樹立改革創(chuàng)新觀念,發(fā)揮領導核心作用。領導班子要時時處處發(fā)揮法院“領頭羊”作用,團結一致,率先垂范,樹立開拓創(chuàng)新的意識,緊緊圍繞特色提升戰(zhàn)略,開拓思維,善于思考問題、發(fā)現問題,積極思考,多出新點子、開拓新路子,積極開創(chuàng)我院工作的新局面。 

      3、調整思路,弘揚求真務實精神,切實改進工作作風。黨組成員要做好分管的工作,加強對分管部門工作的指導,對分管的工作要有布置、有檢查、有落實并注重實效;加強政治理論和專業(yè)知識學習,提高自身政治素質和業(yè)務水平,更好地指導各項工作。

      民主生活會匯報材料范文第2篇

      針對這次第三方考核的情況,結合自己包保的xx村的實際,對自身工作中存在的問題認真進行查擺,現匯報如下:

      一、存在問題

      1、對貧困戶的情況掌握不夠全面,家庭情況和家庭收入了解不徹底,貧困戶收入底數不夠清晰,比如糧食直補多少、部分占地補償多少、貧困戶的隱性收入調查不徹底。有部分勞動能力的貧困戶的打工收入,缺少必要的佐證材料。

      2、與包村部門聯動機制不夠健全,溝通還不到位,針對貧困戶中普通勞動力8人,弱勞動力或半勞42人、喪失勞動力2人、無勞動力10人的狀況,沒有認真的坐下來一起研究下步貧困戶的增收或如何兜底的問題,存在配合不密切的情況。

      3、對包保xx村的鎮(zhèn)機關干部要求不夠嚴格,一定程度上影響聯合村的扶貧工作。

      4、迎檢能力有待提高,經驗不足,對所能發(fā)生的情況缺少預判。在工作安排上,不夠細致,沒有面面俱到。整體工作統籌不到位。

      二、原因剖析

      1、在思想上還存在麻痹大意,沒有引起足夠的重視,自認為做的已經到位了。缺少精益求精的精神。滿足于現狀。認為自己貧困戶都多次走遍,軟件材料也看過多次,不會存在問題。

      2、存在懈怠心理。以自己平時忙為借口,導致過分依賴包保部門,對于貧困戶增收缺乏和包保部門的有效溝通。

      3、指導監(jiān)督不到位。對鎮(zhèn)機關干部要求不嚴,認為機關干部本身工作任務都很重,對他們下村入戶的質量沒有進行量化,只停留在布置階段,并沒有進行進一步的跟蹤和監(jiān)督。

      4、準備不夠充分。通過xx村實地迎檢,發(fā)現我們各方面的準備都不夠充分,導致亂還效果不好,對可能出現的各種情況預判不夠,對可能出現的突發(fā)狀況應對不及時。

      三、整改措施

      針對目前工作中存在的短板和不足,歸納起來從以下幾個方面進行整改:

      1、馬上入村入戶,要站在全鎮(zhèn)、全縣的高度考慮問題。立即對xx村的檔案材料進行徹底的清查,基礎數據比對,村三委、駐村工作隊和鎮(zhèn)機關干部要坐在一起,逐戶逐人了解家庭成員情況、家庭收入,尤其是貧困戶的收入臺賬,前后邏輯、收入來源、佐證依據,全部要理順清楚,并得到貧困戶的認同。

      2、加強和包保部門的溝通,共同研究貧困戶增收問題。針對xx村貧困戶老弱病殘多的現狀,要積極主動加強和包保部門的溝通,要心往一塊想,勁往一塊使,進一步提高貧困戶收入和滿意度。

      民主生活會匯報材料范文第3篇

      一.領導重視

      按照縣紀委、縣委組織部關于開好2013年民主生活會相關要求,局黨委及時召開了會議,專題安排部署民主生活會相關事宜,制定了實施方案,并認真組織落實。

      二.精心組織

      1.深入開展學習

      民主生活會前班子成員通過自學和集中學習的方式認真組織學習了黨的十、《廉政準則》及廉潔自律相關規(guī)定,為開好這次民主生活會打好了基礎。

      2.廣泛征求意見和建議

      根據此次民主生活會的主題,對照黨的十精神和《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”,通過采取在局機關設置意見箱,向社會各界發(fā)放征求意見表,在局機關召開職工座談會,開通熱線電話,組織干部到基層,征求系統內職工、服務對象意見、建議和自己查、互相幫、群眾提等形式,查找出了班子在作風建設方面存在的突出問題。針對查找到的問題和征求到的意見和建議,局政工股進行了認真的梳理匯總后,及時反饋給了班子和班子成員。

      3.做好交心談心和發(fā)言準備

      一是在召開民主生活會前,局領導班子成員之間開展了交心談心活動,相互交換意見,溝通思想;分管領導主持召開了相關股室會議,征求大家對局領導班子的意見和建議。

      二是按照此次專題民主生活會的要求,針對班子成員在學風、生活作風、工作作風、黨的基層組織建設、隊伍建設、系統管理等方面存在的突出問題,班子集體、班子成員個人認真撰寫了自查自糾材料。

      三是召開基層站長和機關全體職工會議,通報了2011年領導班子專題民主生活會以來班子和隊伍建設情況以及整改落實情況。

      三.召開專題民主生活會

      12月27日上午,局黨委在局機關一會議室召開了領導干部專題民主生活會。局領導干部、黨委成員以及機關各黨支部書記參加了會議。會上,局長首先代表班子和個人作了自查自糾發(fā)言,隨后每一個班子成員也相繼作了自查自糾發(fā)言,最后展開了民主評議。在自查自糾發(fā)言中,無論是班子集體還是班子成員,都緊密聯系思想、工作、作風實際,開展積極的批評與自我批評,既找到了單位存在的帶有共性的問題,也找出了個人存在的問題,既有原因分析,又有努力方向。在評議中,每個同志都本著對黨的事業(yè)負責,對同志負責,從團結共勉的愿望出發(fā),堅持講政治、講原則、講正氣、實事求是、坦誠相待、以理服人的原則,提出了很好的意見和建議。每一位領導班子成員都能正確地對待他人的意見和建議,做到了有則改之,無則加勉。會議最后,縣紀委常委朱濤同志對此次我局民主生活會作了總結發(fā)言,概括為以下六個方面:一是會前準備充分;二是會議主題明確;三是民主氣氛濃厚;四是查擺問題準確;五是原因剖析深透;六是整整方向明確。

      會議在嚴肅認真、熱烈和諧的氣氛中進行,通過專題民主生活會和組織生活會的召開,進一步查找出了問題,加強了團結,增強了友誼,增強了信心,增添了干勁,促進了工作。

      四.會后認真落實工作

      民主生活會匯報材料范文第4篇

      一、民主生活會召開的基本情況

      市供銷合作社領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會于20*年4月29日上午在市社二樓會議室召開,市社黨組4名成員:彭漢武、王世鴻、尚安祿、景德昌參加了會議,會議由市社黨組書記、主任彭漢武同志主持,會議的主題是緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀,領導班子成員向會議匯報交流學習和工作調研情況,分析形勢,查找問題及原因,總結經驗教訓,提出下一步改進工作的意見建議。

      二、民主生活會的特點

      1、準備充分。為了認真開好這次領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會,市社黨組高度重視,會前,領導班子各成員都進行了充分準備,各自都按要求形成了書面發(fā)言材料。

      2、剖析深刻。在這次領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會上,市社領導班子4名成員認識明確,態(tài)度端正,都從各自的分工和系統工作的實際出發(fā),認真分析匯報和交流了學習、工作和調查研究情況,既總結了經驗,又查找了存在問題及根源,還提出了下一步改進提高工作的意見建議,思想剖析深刻,問題查找準確,意見建議中肯,落實措施有力。

      3、會議氣氛活躍,主題突出。這次市社領導班子學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會始終在積極熱烈的氣氛中進行,會議民主空氣濃厚,大家都暢所欲言,會議主題突出,緊扣學習實踐科學發(fā)展課題,有針對性地展開了匯報和交流。

      三、民主生活會的成效

      1、認真查找和梳理出了影響全市供銷合作社系統科學發(fā)展的突出問題:

      ①思想還不夠解放,思維方式陳舊,觀念理念還不符合科學發(fā)展的要求;

      ②系統網絡建設步伐緩慢,基礎薄弱,科學發(fā)展的組織基礎還不牢固;

      ③現代流通方式推廣步伐緩慢,覆蓋領域窄,延伸鏈條短,科學發(fā)展的能力還不強;

      ④供銷社長遠發(fā)展的目標還不夠明確和具體,缺乏科學發(fā)展的長遠規(guī)劃;

      ⑤抓督查落實的長效機制還不完善,不健全,缺乏落實科學發(fā)展的制度保障。

      2、查找出了存在問題的根源:

      ①學習不深入,思想跟不上發(fā)展了的新形勢。

      ②深入調查研究不夠,缺少解決供銷社發(fā)展瓶頸的措施和辦法。

      ③深入基層抓落實不夠,指導工作不夠有力

      ④人才缺乏,干事創(chuàng)業(yè)的活力不足。

      3、明確了今后的努力方向:

      ①以科學發(fā)展觀的實踐,推進思想大解放,觀念大轉變。

      ②以改革的方式培育壯大連鎖經營龍頭企業(yè)。

      ③以試點的方式推進區(qū)域配送中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市的建設。

      ④加快恢復基層社建設步伐,夯實為農服務的組織基礎。

      ⑤以連鎖方式推進村級“一社兩店”建設。

      ⑥加大以特色農產品為重點的批發(fā)交易市場培育力度。

      民主生活會匯報材料范文第5篇

      一、領導重視,準備充分

      為確保此次民主生活會的順利召開,切實保證民主生活會的質量,開發(fā)區(qū)領導班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。

      一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強領導干部作風建設。

      二是發(fā)放《征求意見表》、廣泛征求意見,使班子和個人找到了存在的不足。

      三是按要求進行了相關篇目的學習,切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。

      四是班子成員進行了認真準備,撰寫了民主生活會發(fā)言材料,為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

      二、認真剖析,不走過場

      (一)、民主生活會基本情況。開發(fā)區(qū)管委會于年8月18日下午3:00召開了領導班子專題民主生活會。會議由管委會黨工委副書記、常務副主任同志主持,管委會領導班子成員參加了此次會議。

      (二)、班子成員分別進行自我剖析。會上,班子成員按照民主生活會的具體要求,緊緊圍繞主題,認真開展了批評與自我批評。管委會黨工委副書記常務副主任卞介山帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評,認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。

      (三)、班子成員認真查找問題。一是開拓創(chuàng)新意識不強。一些同志對常規(guī)工作習慣性的照搬老套路、老辦法,對工作中出現的新情況、新問題辦法不多、不靈活,致使工作成效不顯著,特點不突出。二是理論學習氛圍不濃。在班子中存在不重視學習的問題。三是工作作風不扎實。部分班子成員責任意識不強,工作安排不具體。

      三、強化措施,認真整改

      領導班子成員從多層次、多角度剖析了產生問題的主客觀原因,聯系工作實際,相互提出了中肯的意見和建議。明確了今后努力的方向。

      一是注重學習效果,提高黨員領導干部的領導水平和執(zhí)政能力,推動開發(fā)區(qū)更好、更快地發(fā)展。

      二是加強黨風廉政建設,學習黨風廉政建設的有關規(guī)定,明確黨風廉政建設的要求,使領導班子成為一個勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發(fā)有力的堅強領導集體。

      三是強化宗旨意識,進一步樹立“廉潔奉公,愛崗敬業(yè),辦事公道,服務群眾”的職業(yè)道德,提高依法行政和規(guī)范管理水平,把開發(fā)區(qū)建設好。

      四是健全黨內生活,經常開展批評和自我批評,加強班子成員之間以及干部、職工的團結,提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,提高決策的科學化水平。

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