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消防安全企業(yè)自評(píng)報(bào)告范文第1篇

單位名稱：南昌XXX精密光電有限公司

說(shuō)明： “六加一”具體內(nèi)容：開(kāi)展一次消防安全評(píng)估、簽訂一份消防安全承諾書(shū)、維護(hù)保養(yǎng)一次消防設(shè)施、檢測(cè)一次電氣和燃?xì)饩€路設(shè)施、全面清洗一次煙道、開(kāi)展一次全體員工集中培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，建立一支志愿消防隊(duì)，確保3分鐘內(nèi)到場(chǎng)處置。

社會(huì)單位消防安全自我評(píng)估表

單位名稱

南昌XXX精密光電有限公司

行政區(qū)域

南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

單位地址

江西省南昌市南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

聯(lián)系電話

0791-86800000

消防安全責(zé)任人

XX

聯(lián)系電話

13686888888

消防安全管理人

XX

聯(lián)系電話

13686888888

單位類型

賓館飯店 商場(chǎng)、市場(chǎng) 公共娛樂(lè)場(chǎng)所醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、幼兒園 倉(cāng)儲(chǔ)物流單位

小場(chǎng)所 易燃易爆場(chǎng)所 社區(qū)t勞動(dòng)密集型企業(yè) 其他

概述

評(píng)估內(nèi)容

評(píng)估方法

評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

得分

檢查消除火災(zāi)隱患能力（40分）

明確消防安全負(fù)責(zé)人、管理人、重點(diǎn)崗位工作人員消防安全責(zé)任，并及時(shí)向消防部門報(bào)告消防安全責(zé)任、管理人、重點(diǎn)崗位工作人員變更情況。

（6分）

查看相關(guān)文件。

1、未確定消防安全責(zé)任人、消防安全管理人，扣2分；

2、未明確單位員工崗位消防安全職責(zé)，每發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分，最多扣2分；

3、未及時(shí)向消防部門報(bào)告消防安全責(zé)任、管理人、重點(diǎn)崗位工作人員變更情況，扣2分。

6

單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫(xiě)檢查記錄。（8分）

查閱防火檢查記錄。

1、未每月開(kāi)展防火檢查，扣8分；

2、檢查記錄不規(guī)范，扣2分。

8

單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)期間應(yīng)至少每2小時(shí)進(jìn)行一次防火巡查。（8分）

查閱防火巡查記錄。

1、未按要求開(kāi)展防火巡查，扣8分；

2、巡查記錄不規(guī)范，扣2分。

8

單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全。（2分）

查看員工工作記錄，無(wú)記錄的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，班前、班后消防安全注意事項(xiàng)和用火、用電、用油、用氣檢查情況。

單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查，每發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分，扣完為止。

2

單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場(chǎng)整改不了的，要報(bào)告消防安全管理人，制定整改計(jì)劃，明確整改措施、整改時(shí)限，限期消除 ，并采取防范措施，確保整改期間的安全。（12分）

實(shí)地檢查、查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報(bào)告或通知。

1、單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計(jì)劃的，每處扣2分；

2、現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分，扣完為止；

3、存在以下隱患之一的，直接扣10分：1火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)處于故障狀態(tài)，不能恢復(fù)正常運(yùn)行的；2室內(nèi)消火栓系統(tǒng)不能正常使用；3自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)或其他固定滅火設(shè)施不能正常使用；4防煙排煙設(shè)施不能正常使用；5自動(dòng)消防設(shè)施不能正常聯(lián)動(dòng)控制。

12

實(shí)施年度消防設(shè)施檢測(cè)，消防設(shè)施實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)。（4分）

查看相關(guān)檢測(cè)報(bào)告和維保記錄。

1、單位未開(kāi)展年度消防設(shè)施檢測(cè)，扣2分；

2、單位未實(shí)施消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，扣2分。

4

組織撲救初起火災(zāi)能力（30分）

按照相關(guān)規(guī)定建立專職消防隊(duì)或志愿消防隊(duì)。（8分）

查看單位的專職或志愿消防隊(duì)花名冊(cè)、照片及裝備器材。

1、應(yīng)建未建專職消防隊(duì)，扣8分；

2、未建志愿消防隊(duì)，扣4分。

8

消防控制室值班制度張貼上墻，所有值班人員持證上崗。（4分）

實(shí)地查看相關(guān)制度、核查人員證件。

1、消防控制室值班制度未張貼上墻，扣2分；

2、值班人員未取得上崗證書(shū)的，發(fā)現(xiàn)一人，扣2分。

4

所有消防控制室值班人員掌握消防系統(tǒng)設(shè)備操作、基本應(yīng)急處置技能。（4分）

現(xiàn)場(chǎng)抽查值班人員操作消防系統(tǒng)設(shè)備，掌握基本應(yīng)急處置技能情況。

1、不熟悉消防系統(tǒng)設(shè)備操作程序，發(fā)現(xiàn)一人，扣2分；

2、未掌握基本應(yīng)急處置技能，發(fā)現(xiàn)一人，扣2分。

4

制定滅火及疏散預(yù)案，并明確第一、第二滅火力量。（4分）

查看臺(tái)賬資料。

1、未制定滅火及疏散預(yù)案，扣4分；

2、預(yù)案中未明確第一、第二滅火力量，扣2分。

4

定期組織員工開(kāi)展滅火和應(yīng)急疏散演練。（4分）

查看資料與照片。

單位每半年組織開(kāi)展一次疏散演練，每少開(kāi)展一次，扣2分。

4

單位員工熟記現(xiàn)場(chǎng)組織滅火應(yīng)急演練的基本程序。（3分）

現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽問(wèn)3人。

每發(fā)現(xiàn)一人未熟記現(xiàn)場(chǎng)組織滅火應(yīng)急演練的基本程序，扣1分。

2

單位員工掌握消防設(shè)施器材使用方法，會(huì)撲救初起火災(zāi)。（3分）

現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽問(wèn)3人。

每發(fā)現(xiàn)一人未掌握基本消防設(shè)施器材使用，扣1分。

3

組織人員疏散逃生能力（10分）

單位員工掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序。（4分）

現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)2人。

1、每發(fā)現(xiàn)一人未掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能，扣1分；

2、每發(fā)現(xiàn)一人不熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序，扣1分。

4

預(yù)案內(nèi)明確每個(gè)樓層、疏散通道、安全出口等部位的疏散引導(dǎo)人員。

（3分）

查看預(yù)案。

預(yù)案中未明確每個(gè)樓層、疏散通道、安全出口等部位的疏散引導(dǎo)人員，扣3分，

3

疏散引導(dǎo)人員掌握基本的引導(dǎo)疏散技能。（3分）

現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽問(wèn)3人。

每發(fā)現(xiàn)一人未掌握基本的引導(dǎo)疏散技能，扣1分。

2

消防安全教育培訓(xùn)能力（20分）

消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)消火栓、滅火器、消防電梯、防排煙風(fēng)機(jī)、水泵接合器等重要部位規(guī)范設(shè)置醒目的標(biāo)識(shí)，或用文字、圖例標(biāo)明操作使用方法。（5分）

現(xiàn)場(chǎng)查看。

每發(fā)現(xiàn)一處未規(guī)范設(shè)置醒目的標(biāo)識(shí)，或用文字、圖例標(biāo)明操作使用方法，扣1分，扣完為止。

5

重點(diǎn)部位、重要場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識(shí)。（4分）

現(xiàn)場(chǎng)查看。

每發(fā)現(xiàn)一處未按要求設(shè)置的，扣1分，扣完為止。

4

在單位內(nèi)醒目位置進(jìn)行消防安全“三提示”宣傳。（2分）

現(xiàn)場(chǎng)查看。

每發(fā)現(xiàn)一處未按要求設(shè)置的，扣1分，扣完為止。

1

單位定期組織全體員工開(kāi)展消防教育培訓(xùn)。（3分）

查看資料、照片。

單位未按要求每年組織員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場(chǎng)所未按要求每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)少培訓(xùn)一次，扣3分。

3

新上崗和進(jìn)入新崗位的員工開(kāi)展崗前消防培訓(xùn)。（3分）

查看資料、照片。

每發(fā)現(xiàn)一人未參加崗前消防培訓(xùn)，扣3分。

3

單位員工掌握消防安全知識(shí)，達(dá)到“四懂四會(huì)”要求。（3分）

查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽問(wèn)3人。

每發(fā)現(xiàn)一名員工達(dá)不到“四懂四會(huì)”要求，扣1分，扣完為止。

2

單位自評(píng)結(jié)論

我單位消防安全自我評(píng)估得分為 97 分。

消防安全負(fù)責(zé)人簽名：

單位蓋章：

年 月 日

社會(huì)單位（場(chǎng)所）消防安全承諾書(shū)

為深入開(kāi)展消防檢查工作，確保消防安全，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生，我單位（場(chǎng)所）承諾依法履行以下職責(zé)：

一、按照《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，制定、完善、落實(shí)各項(xiàng)消防安全制度，做到制度統(tǒng)一懸掛，嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程，并在重點(diǎn)部位設(shè)置警示標(biāo)志。

二、嚴(yán)格落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制，明確各級(jí)各崗位消防安全職責(zé)，確定各級(jí)、各崗位消防安全責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，做到分工明確、責(zé)任到人，確保各項(xiàng)防火安全措施落實(shí)到位。

三、落實(shí)消防投入專項(xiàng)資金，按規(guī)定配置消防器材，完善消防設(shè)施，并設(shè)專人負(fù)責(zé)維護(hù)管理，保證消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志完好有效；生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、教學(xué)、工作時(shí)間，消防安全疏散通道和安全出口暢通無(wú)阻；保證自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員和進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的人員，持證上崗。

四、認(rèn)真開(kāi)展“四位一體”《消防巡查培訓(xùn)系統(tǒng)》防火巡查檢查工作，明確防火巡查人員、內(nèi)容、部位和頻次，并規(guī)范填寫(xiě)巡查記錄；對(duì)易發(fā)生火災(zāi)事故和易造成群死群傷或重大損失的部位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控；對(duì)本單位（場(chǎng)所）存在的火災(zāi)隱患，確定整改措施、期限和責(zé)任人，及時(shí)整改。

五、制定消防教育培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展形式多樣的消防安全教育，定期組織員工開(kāi)展消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力，保證每名員工熟知“四個(gè)能力”建設(shè)主要內(nèi)容、“四懂四會(huì)”及本崗位消防安全常識(shí)，具備檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力，撲救初期火災(zāi)能力，引導(dǎo)人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓(xùn)能力。

六、在本單位公眾場(chǎng)所做到：提示公眾所在場(chǎng)所火災(zāi)危險(xiǎn)性;提示公眾所在場(chǎng)所安全逃生路線、安全出口的具置，遇到火災(zāi)等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場(chǎng)所內(nèi)滅火器、逃生設(shè)備器材具體放置位置和使用方法的“三提示”。

七、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格按照消防安全檢查規(guī)定的內(nèi)容及頻次對(duì)本單位重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查并做好記錄;落實(shí)值班夜查制度，消防安全重點(diǎn)部位的管理人員確保24小時(shí)在崗在位。

八、結(jié)合本單位實(shí)際，制定完善滅火疏散預(yù)案，利用現(xiàn)有消防設(shè)施，定期組織員工開(kāi)展消防演練。

九、對(duì)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，明確專人負(fù)責(zé)，積極投入資金，組織人力、物力，嚴(yán)格按要求落實(shí)整改，并采取有效措施，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

十、發(fā)生責(zé)任火災(zāi)事故，依法承擔(dān)行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

單位名稱：南昌XXX精密光電有限公司法人代表簽字(章)：

年 月 日

電氣線路、燃?xì)夤芫€檢測(cè)記錄

檢測(cè)時(shí)間

檢測(cè)部位

存在問(wèn)題

處理措施及整改情況

檢測(cè)人員

消防安全培訓(xùn)、疏散演練記錄

組織部門

人資行政部

地點(diǎn)

XX科技園

培訓(xùn)演練時(shí)間

2020/11/9

組織人

XX

參加人員：

全體人員

目的：為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”，正確處置在突發(fā)災(zāi)害情況下員工應(yīng)急處理能力，增強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處理意識(shí)，確保在事故狀態(tài)下能夠正確熟練地進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急處理措施，指導(dǎo)員工正確安全避險(xiǎn)，最大限度地減少事故損失和對(duì)周圍環(huán)境的影響，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定如下緊急疏散演練方案。

過(guò)程：

16:30 2020年11月 9日16時(shí)30分，下達(dá)演練開(kāi)始令。

16:31由人資行政部發(fā)出火災(zāi)警報(bào)（一名員工持?jǐn)U音器在樓內(nèi)一層吹響連續(xù)短促哨音）。

16:32各樓層人員聽(tīng)到警報(bào)聲，立即撤離。

16:33警報(bào)結(jié)束后，各單位負(fù)責(zé)人引導(dǎo)員工有序撤離。（各單位負(fù)責(zé)人見(jiàn)表2）

16:33二樓辦公室羅巍，立即沿走廊，逐間呼喊“是否有人，趕緊撤離！”，

然后在二層?xùn)|側(cè)樓梯口，組織人員有序沿靠墻側(cè)下樓，人員到達(dá)一樓

東門后，由疏散組人員引導(dǎo)撤離人員至五號(hào)廠房前面籃球場(chǎng)空地集合。

16:33一樓XXX立即沿走廊，逐間辦公室呼喊“是否有人，趕緊撤離！”，人員到達(dá)一樓西側(cè)北門后，由疏散組人員引導(dǎo)撤離人員撤至五號(hào)廠房籃球場(chǎng)空地集合。

16:34與此同時(shí)，警戒疏散組人員立即沿五號(hào)廠房5米外，劃出警戒隔離區(qū)，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出。同時(shí)在南北兩側(cè)，設(shè)立警戒區(qū)，防止人員隨意走動(dòng)，并派人員維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)次序。

16:37二樓辦公室人員到達(dá)撤離集中點(diǎn)后，疏散人員在原地有序待命；袁素

清立即清點(diǎn)人數(shù)，并向總指揮報(bào)告：“二樓辦公室人員已全部撤離到緊

急疏散點(diǎn)。

16:38一樓辦公室人員到達(dá)撤離集中點(diǎn)后,XXX立即清點(diǎn)人數(shù)，并向總指揮

報(bào)告：“一樓辦公室人員已全部撤離到緊急疏散點(diǎn)?！薄?/p>

16:39警戒疏散組組長(zhǎng)向總指揮匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況，“報(bào)告總指揮，五號(hào)廠房和疏

散點(diǎn)警戒區(qū)已設(shè)置完成?！?/p>

16:45集中疏散點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織撤離人員有序分區(qū)就地休息避險(xiǎn)，了解各單位人員撤離情況并向總指揮匯報(bào)。

16:46總指揮，根據(jù)各應(yīng)急小組報(bào)告的情況宣布演練結(jié)束。

16:48全體演練人員集合，由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次演練進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)。

排油煙道清洗記錄

清洗時(shí)間

清洗部位

存在問(wèn)題

處理措施及整改情況

清洗單位或人員

志愿消防隊(duì)名單

姓名

所屬部門

聯(lián)系方式

消防安全企業(yè)自評(píng)報(bào)告范文第2篇

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)政府成立區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳輝副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，區(qū)政府辦、安監(jiān)局、監(jiān)察局、公安消防大隊(duì)等單位領(lǐng)導(dǎo)為成員，并繼續(xù)邀請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員若干名參與考核工作。各街鎮(zhèn)和區(qū)直各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，做好考核迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確?？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。

二、考核內(nèi)容

（一）貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及國(guó)務(wù)院第165次、173次常務(wù)會(huì)議和省、市政府安全生產(chǎn)專題會(huì)議精神的情況；

（二）各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)控制情況；

（三）安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”工作落實(shí)情況，安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度機(jī)制建設(shè)情況；

（四）安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng)、道路交通整治等安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)情況；

（五）全面開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理情況；

（六）開(kāi)展“防火墻”工程、“五大活動(dòng)”、社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)、“清剿火患”行動(dòng)等消防安全工作情況；

（七）組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防宣傳日等宣傳活動(dòng)的情況。

三、考核方法和步驟

（一）考核采取“聽(tīng)、看、查、議、評(píng)”相結(jié)合方法。考核組逐條對(duì)照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真評(píng)議，并針對(duì)考核檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患和問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，督促各街鎮(zhèn)、各有關(guān)部門切實(shí)落實(shí)整改。

（二）考核步驟：

1、12月5日前為自查自評(píng)階段。各單位要根據(jù)上級(jí)下達(dá)的考核指標(biāo)、考核內(nèi)容和要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，并將自查自評(píng)情況形成書(shū)面報(bào)告。

消防安全企業(yè)自評(píng)報(bào)告范文第3篇

為全面推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的根基，充分發(fā)揮村、企綜治工作站在維護(hù)基層穩(wěn)定中的基石作用，根據(jù)市綜治委[2011]1號(hào)文件精神，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開(kāi)展村（企）示范綜治工作站爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)示范綜治工作站爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)成立以黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)綜治工作中心主任呂國(guó)順為組長(zhǎng)，人武部長(zhǎng)、綜治中心副主任周亞?wèn)|為副組長(zhǎng)，郭建華、王亞峰、鐘勇、錢磊等同志為成員的爭(zhēng)創(chuàng)示范綜治工作站活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)綜治中心負(fù)責(zé)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的具體實(shí)施。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)深入開(kāi)展示范綜治工作站爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)進(jìn)一步”：即平安綜治工作組織機(jī)構(gòu)機(jī)制運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范；平安綜治工作的基石進(jìn)一步夯實(shí)；平安綜治工作“橋頭堡”的作用進(jìn)一步凸現(xiàn)。以此全面推進(jìn)平安綜治工作在基層的落實(shí)和“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開(kāi)展，筑牢維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一道防線，為深化“平安”建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

三、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織機(jī)構(gòu)健全：1.名稱規(guī)范。2.機(jī)構(gòu)設(shè)置：設(shè)立治保、調(diào)解、治安巡防、流動(dòng)人口、安置幫教、社區(qū)矯正、反邪禁毒、安全生產(chǎn)、義務(wù)消防、法制宣傳、平安志愿等組織。3.人員組成。村企主要負(fù)責(zé)人任綜治工作站站長(zhǎng)，治調(diào)主任為副站長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常工作，同時(shí)配備一名專職和若干名兼職人員。4.硬件設(shè)施。有單獨(dú)的辦公室2間或50平方米；配備電腦、通訊設(shè)備、巡防消防設(shè)備、辦公桌、資料柜等設(shè)施；有必要的綜治工作職責(zé)、制度、工作人員照片、村平面圖等上墻。5.軟件管理。綜治工作臺(tái)賬記錄規(guī)范、字跡清晰、內(nèi)容完整。

（二）機(jī)制完善規(guī)范：工作學(xué)習(xí)例會(huì)、矛盾糾紛排查化解、社會(huì)治安防范、突發(fā)事件處置、流動(dòng)人口服務(wù)管理、歸正人員安置幫教、社區(qū)矯正、安全生產(chǎn)監(jiān)管、消防安全監(jiān)管、宣傳教育、信息報(bào)告、臺(tái)帳檔案管理等制度落實(shí)。

（三）職責(zé)任務(wù)明確。

（四）檔案整理齊全。

（五）工作保障有力。有必要的經(jīng)費(fèi)（見(jiàn)憑證），保證工作順利開(kāi)展。

四、方法步驟

1.動(dòng)員部署（2011年4月至5月10日）。各村、企要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)和工作措施，制定爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施方案。

消防安全企業(yè)自評(píng)報(bào)告范文第4篇

二、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)年全縣安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為：各類事故死亡人數(shù)不超過(guò)77人，其中工礦企業(yè)不超過(guò)3人；事故起數(shù)比去年有所下降；遏制一般事故，杜絕重特大事故(控制指標(biāo)分解情況詳見(jiàn)附件1)。

三、目標(biāo)考核主要內(nèi)容

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有部署、有措施、有落實(shí)、有成效。

(二)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任明確，并通過(guò)簽定責(zé)任狀（書(shū)）層層落實(shí)責(zé)任；建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。

(三)加大安全生產(chǎn)投入，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)有足夠保證。各部門、各單位安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定。

(四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)；各企業(yè)按《安全生產(chǎn)法》規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。

(五)加大事故隱患和危險(xiǎn)源的管理，對(duì)管轄范圍內(nèi)的事故隱患和危險(xiǎn)源進(jìn)行全面普查、建檔。當(dāng)年安全生產(chǎn)事故隱患知情率、一般事故隱患整改率、重特大事故隱患根治率均達(dá)到100%；重大危險(xiǎn)源監(jiān)控率100%。

(六)做好安全生產(chǎn)宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織開(kāi)展《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和“安全生產(chǎn)月”、“安康杯知識(shí)競(jìng)賽”等宣傳教育活動(dòng)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員持證率達(dá)100%；企業(yè)職工三級(jí)安全教育率達(dá)到100%；特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。

(七)全面實(shí)施《安全生產(chǎn)許可證條例》，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和非煤礦山企業(yè)必須按規(guī)定進(jìn)行安全評(píng)價(jià)和評(píng)估，評(píng)價(jià)和評(píng)估率不低于95%；新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，“三同時(shí)”審查驗(yàn)收率100%。

(八)深入開(kāi)展礦山、道路和水上交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑工程、民爆器材和煙花爆竹、城市燃?xì)夂鸵夯瘹馄?、人員密集場(chǎng)所消防安全等方面的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，整治工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，措施有力、成效明顯。

(九)完善本轄區(qū)或本行業(yè)重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，逐步建立健全本地區(qū)應(yīng)急救援體系。

(十)嚴(yán)格查處各類安全生產(chǎn)違法行為，堅(jiān)決按照“四不放過(guò)”原則查處各類事故，發(fā)生事故在規(guī)定期限內(nèi)處理結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%。建立和完善事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度，及時(shí)準(zhǔn)確向縣安委會(huì)上報(bào)各類報(bào)表。

四、考核辦法

(一)考核方式根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合全縣安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則》(縣安委會(huì)已制定下發(fā))。各責(zé)任單位上半年和年終，應(yīng)對(duì)照《考核細(xì)則》對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作完成情況進(jìn)行自查自評(píng)，并將自評(píng)結(jié)果書(shū)面報(bào)縣安委會(huì)辦公室?？h安委會(huì)辦公室在年底會(huì)同有關(guān)部門組成考核小組，按“考核細(xì)則”和簽訂的責(zé)任書(shū)內(nèi)容進(jìn)行考核?？h安會(huì)辦公室在考核工作結(jié)束后，應(yīng)將考核結(jié)果向縣人民政府報(bào)告，并由縣安委會(huì)書(shū)面通知被考核單位，同時(shí)抄送縣委、縣人大常委會(huì)和相關(guān)主管部門。

(二)考核等次考核按滿分1000分計(jì)，分四個(gè)檔次：

優(yōu)秀：等于或高于900分；

合格：等于或高于800分、低于900分；

基本合格：等于或高于600分、低于800分；

不合格：低于600分。

(三)獎(jiǎng)懲方法根據(jù)考核等次，決定獎(jiǎng)懲辦法如下：

優(yōu)秀：返還全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金，獎(jiǎng)勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)抵押金數(shù)額的40%，并在全縣通報(bào)表彰。

合格：返還全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金；

基本合格：扣減40%風(fēng)險(xiǎn)抵押金，返還60%風(fēng)險(xiǎn)抵押金；

不合格：扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源為：縣政府“安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金”。返還各單位的風(fēng)險(xiǎn)抵押金和獎(jiǎng)勵(lì)資金作為各責(zé)任單位的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金使用?？蹨p的風(fēng)險(xiǎn)抵押金納入縣政府“安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金”使用。被考核責(zé)任單位有下列情況之一的，實(shí)行“一票否決”，取消單位及單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、分管責(zé)任人當(dāng)年各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格：責(zé)任單位或其管轄范圍內(nèi)當(dāng)年發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故；鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理不達(dá)標(biāo)；考核結(jié)果為不合格。

五、強(qiáng)化目標(biāo)管理

(一)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。各責(zé)任單位要根據(jù)與縣政府簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，確定本單位的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系及目標(biāo)管理主要內(nèi)容，以層層簽訂責(zé)任書(shū)的方式進(jìn)行分解落實(shí)。

消防安全企業(yè)自評(píng)報(bào)告范文第5篇

一、指導(dǎo)思想：

要按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會(huì)監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作格局，堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感，把做好安全生產(chǎn)工作，確保商貿(mào)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定作為衡量各項(xiàng)工作是否“好”的重要標(biāo)志，切實(shí)把安全發(fā)展理念落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

二、工作目標(biāo)

2012年商貿(mào)流通行業(yè)安全生產(chǎn)工作主要目標(biāo):一是無(wú)較大安全生產(chǎn)事故和重大社會(huì)影響的各類責(zé)任事故；二是各項(xiàng)控制指標(biāo)低于全市的控制指標(biāo)；三是扎實(shí)開(kāi)展好“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“兩個(gè)主體”和“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)；四是進(jìn)一步落實(shí)消防安全制度和隱患排查治理工作，重大隱患整改率達(dá)100%；五是加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)率和持證上崗率達(dá)100%。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。各單位要切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)監(jiān)管的責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，同各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)，確保安全責(zé)任和防范措施落實(shí)到實(shí)處。要牢牢把握安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，始終把維護(hù)安全穩(wěn)定作為第一位的政治任務(wù)來(lái)抓，恪盡職守，各負(fù)其責(zé)，把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作擺到重要位置，以嚴(yán)格的要求、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密的措施，扎扎實(shí)實(shí)做好年度安全生產(chǎn)工作，確保我市商貿(mào)流通行業(yè)生產(chǎn)安全。

各單位要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作所面臨的新形勢(shì)，積極面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)后，國(guó)內(nèi)“大投入、大建設(shè)、大拉動(dòng)”舉措給商貿(mào)流通行業(yè)安全生產(chǎn)工作帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，采取有力措施，為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，為努力提升安全管理水平，形成強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)保障態(tài)勢(shì)。

（二）完善五大制度，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。各單位要切實(shí)承擔(dān)起行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，逐步建立安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。

1、完善責(zé)任考核制度。按照市政府、安委會(huì)下達(dá)的企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核規(guī)范，進(jìn)一步完善企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，突出企業(yè)主體，及時(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。督促企業(yè)層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，與部門、班組、柜臺(tái)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并將企業(yè)落實(shí)責(zé)任情況作為本單位年度考核的重要內(nèi)容。

2、完善教育培訓(xùn)制度。要逐步建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的培訓(xùn)管理體系，詳細(xì)制定經(jīng)營(yíng)單位安全教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，明確對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容和目的，分類部署、分類培訓(xùn)、分類指導(dǎo)。要依法加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，抓好日常（每日班前）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和新進(jìn)職工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。努力提高全行業(yè)人員安全生產(chǎn)技能水平，增強(qiáng)安全意識(shí)。要緊密結(jié)合行業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，采取分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，搞好安全生產(chǎn)法規(guī)的宣傳貫徹。要善于借勢(shì)、善于借力，充分利用安全生產(chǎn)月、119消防日和“建國(guó)六十周年大慶”等有利時(shí)機(jī)，多渠道、全方位的做好宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響，增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的滲透度，確保有關(guān)法規(guī)和規(guī)定落實(shí)到企業(yè)的每個(gè)角落，積極形成群策群防、齊抓共管的局面，營(yíng)造“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的濃厚氛圍，確保生產(chǎn)安全。

3、建立聯(lián)席會(huì)制度。結(jié)合不同時(shí)期、不同工作重點(diǎn)，每季度至少召開(kāi)一次行業(yè)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，會(huì)同相關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行形勢(shì)分析和會(huì)診安全生產(chǎn)工作中的疑、難點(diǎn)問(wèn)題，部署明確下一步工作重點(diǎn)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作的有效性，把影響安全穩(wěn)定的問(wèn)題和隱患控制和消滅在萌芽狀態(tài)。

4、完善監(jiān)管信息化制度。通過(guò)堅(jiān)持企業(yè)安全事故報(bào)告和安全生產(chǎn)月報(bào)制度，建立事故調(diào)查、處理通報(bào)制度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)大中型商場(chǎng)、市場(chǎng)重點(diǎn)部位推行視頻監(jiān)控，逐步推進(jìn)企業(yè)安全監(jiān)管信息化。

5、完善應(yīng)急救援制度。督導(dǎo)各商場(chǎng)、市場(chǎng)和各企業(yè)制定完善安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，加強(qiáng)應(yīng)急救援預(yù)案體系建設(shè)，建立企業(yè)應(yīng)急救援資源（隊(duì)伍、醫(yī)療、物資）調(diào)用聯(lián)動(dòng)機(jī)制，督導(dǎo)各企業(yè)年內(nèi)開(kāi)展二次以上應(yīng)急預(yù)案演練。

（三）突出三大重點(diǎn)，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

1、督導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2012年，重點(diǎn)在大型商場(chǎng)、市場(chǎng)實(shí)施安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況進(jìn)行級(jí)別評(píng)定。一是認(rèn)真抓好宣傳發(fā)動(dòng)和試點(diǎn)工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)要按照《級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》要求，組織好自評(píng)，并開(kāi)展樣本柜臺(tái)、倉(cāng)庫(kù)、崗位等示范崗位建設(shè)。二是提高安全投入。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)要加大安全投入，提高安全預(yù)防能力。三是在重點(diǎn)部位、要害設(shè)施積極推進(jìn)安全監(jiān)控技術(shù)升級(jí)改造，大力推廣符合安全生產(chǎn)的新設(shè)備和新技術(shù)。

2、深化安全隱患專項(xiàng)整治。繼續(xù)推行安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。一是加大對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管工作，要集中力量，突出重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的監(jiān)管，進(jìn)一步加大隱患治理力度。二是在開(kāi)展隱患治理各項(xiàng)活動(dòng)中，督促企業(yè)建立從企業(yè)負(fù)責(zé)人到每個(gè)員工的事故隱患排查治理責(zé)任制，嚴(yán)格做到安全責(zé)任、措施、資金、整改和預(yù)案“五落實(shí)”。三是建立健全排查治理工作的制度化、經(jīng)?；?biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化對(duì)行業(yè)安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控，群防群治，嚴(yán)格防范。在商貿(mào)流通企業(yè)中廣泛推廣“區(qū)域網(wǎng)格化管理”安全管理群防措施和手段，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性。