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勞動(dòng)保障范文第1篇

英文名稱：Labor Security World

主管單位：吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

主辦單位：吉林省社會(huì)保險(xiǎn)公司

出版周期：月刊

出版地址：吉林省長(zhǎng)春市

語(yǔ)

種：中文

開(kāi)

本：16開(kāi)

國(guó)際刊號(hào)：1007-7243

國(guó)內(nèi)刊號(hào)：22-1354/F

郵發(fā)代號(hào)：

發(fā)行范圍：國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時(shí)間：1989

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勞動(dòng)保障范文第2篇

縣委、政府決定召開(kāi)這次全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議，主要任務(wù)是：傳達(dá)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)回顧*年全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，科學(xué)分析當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新情況，全面安排部署*年的工作任務(wù)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、客觀總結(jié)，科學(xué)分析，進(jìn)一步堅(jiān)定做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的信心和決心

*年，是我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民群眾生活明顯改善的一年，全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了顯著成績(jī)，得到了省、市的充分肯定，十分值得我們認(rèn)真總結(jié)和分析。一年來(lái)，全縣各級(jí)、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的一系列政策和方針，開(kāi)拓創(chuàng)新，高效務(wù)實(shí)，群策群力，苦干實(shí)干，全面地推進(jìn)了全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作向前發(fā)展。一是就業(yè)再就業(yè)工作創(chuàng)歷史最好水平。全面貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》，堅(jiān)持實(shí)行積極的就業(yè)政策，穩(wěn)步推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)資金的調(diào)控作用，努力開(kāi)辟就業(yè)渠道和用工市場(chǎng)，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)援助制度，全縣呈現(xiàn)出就業(yè)渠道拓寬、規(guī)模逐步擴(kuò)大、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新局面。*年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1500人，創(chuàng)實(shí)施就業(yè)政策以來(lái)的最高水平，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.5％，實(shí)現(xiàn)了縣委、政府年初確定的預(yù)期控制目標(biāo)。二是社會(huì)保障體系建設(shè)正快速推進(jìn)。全縣各相關(guān)部門密切協(xié)作，竭盡全力做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳工作。著重抓了靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，努力解決民營(yíng)企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題，并積極準(zhǔn)備事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的相關(guān)事宜，認(rèn)真落實(shí)失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)政策，并強(qiáng)化了基金的監(jiān)管，確保了基金的安全。截止*年底，全縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保達(dá)11704人，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3760人，失業(yè)保險(xiǎn)參保6768人，工傷保險(xiǎn)參保1011人，生育保險(xiǎn)參保874人，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，基金收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，保障能力不斷增強(qiáng)，企業(yè)離退休人員待遇水平逐步提高，社會(huì)保障體系建設(shè)不斷加快。三是職業(yè)培訓(xùn)和鑒定工作進(jìn)一步加強(qiáng)。大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”、“溫暖工程”等培訓(xùn)工程，加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和技能，增強(qiáng)致富本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)群眾自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)者技能資格鑒定工作，并加強(qiáng)管理和完善服務(wù)，鑒定工作不斷邁入了規(guī)范化發(fā)展軌道。*年，共組織開(kāi)展各類技能培訓(xùn)6540人，有4040人通過(guò)考核鑒定取得了相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。四是勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作取得顯著成效。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)保障監(jiān)察，嚴(yán)厲打擊非法用工行為，有效遏制了使用童工現(xiàn)象的發(fā)生。*年，主動(dòng)監(jiān)察用人單位120戶次，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同350份，收繳社會(huì)保險(xiǎn)905萬(wàn)元，督促用人單位補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資150余萬(wàn)元。依法及時(shí)處理了大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，結(jié)案率達(dá)100%，涉及勞動(dòng)者200余人。認(rèn)真辦理各類案件，有力維護(hù)了職工的合法權(quán)益，為建設(shè)和諧社會(huì)作出了突出貢獻(xiàn)。這些成績(jī)的取得，來(lái)之不易，凝聚著全縣廣大干部職工的辛勤汗水，是各級(jí)黨委、政府高度重視，正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)廣大干部職工努力工作、艱辛付出的結(jié)果。過(guò)去一年的工作成效，縣政府是滿意的，是給予了充分肯定的。在此，我代表縣政府向工作在勞動(dòng)和社會(huì)保障戰(zhàn)線上的同志們表示親切的問(wèn)候，向所有支持和關(guān)心勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝！

當(dāng)前，隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和改革的不斷深入，特別是城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的不斷加快，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作所面臨的形勢(shì)復(fù)雜多變，所承擔(dān)的任務(wù)更艱巨繁重。從我縣實(shí)際來(lái)看，所面臨的困難和問(wèn)題主要有：一是就業(yè)再就業(yè)任務(wù)面臨較大壓力。就業(yè)供求總量和結(jié)構(gòu)性問(wèn)題仍是基本矛盾。目前，下崗失業(yè)人員再就業(yè)、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“三峰疊加”的壓力日益明顯；“零就業(yè)家庭”的動(dòng)態(tài)消零、“4050”人員幫扶的任務(wù)仍很繁重；大中專院校畢業(yè)生的就業(yè)狀況仍不容樂(lè)觀；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作中的政策宣傳、財(cái)政投入、就業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)、管理等方面還存在一些問(wèn)題和不足。二是城鄉(xiāng)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展不平衡，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還處在探索階段，部分弱勢(shì)困難群體的社會(huì)保障問(wèn)題還沒(méi)有得到很好的解決。三是下崗失業(yè)人員技能素質(zhì)偏低，參加技能培訓(xùn)的積極性不高、轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定性不強(qiáng)。四是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)工作困難重重，目前我縣還沒(méi)有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，工作開(kāi)展難度極大。五是保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的任務(wù)越來(lái)越重。隨著勞動(dòng)者的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系中的問(wèn)題不斷增多，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)案件數(shù)量呈上升趨勢(shì)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系的任務(wù)很重。《勞動(dòng)合同法》今年已正式頒布實(shí)施，我省也制定出臺(tái)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但一部分企業(yè)、個(gè)體工商戶沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行這一規(guī)定，仍然不按工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，拖欠工人工資，不依法與職工簽訂勞動(dòng)合同等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，這將成為下步工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，我們務(wù)必引起高度重視。

黨的十七大對(duì)加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)作出了全面部署，提出了努力使全體人民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的社會(huì)和諧建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，最近國(guó)務(wù)院下發(fā)的2008年工作要點(diǎn)的內(nèi)容中也同時(shí)提到：“加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)制度”、“完善公共衛(wèi)生和城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體系”“努力擴(kuò)大就業(yè)”、“增加城鄉(xiāng)居民收入”、“完善社會(huì)保障體系”等幾個(gè)方面與勞動(dòng)和社會(huì)保障工作密切相關(guān)，充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)民生問(wèn)題的高度關(guān)注和重視，體現(xiàn)了勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在解決民生問(wèn)題方面的重要地位和作用，給我們下步的工作創(chuàng)造了條件,也提出了新的要求，指明了發(fā)展方向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、勞動(dòng)保障、財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門一定要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的信心和決心。要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整為重點(diǎn)，著力在改善民生、維護(hù)民權(quán)、增進(jìn)民利上下功夫，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，努力提高全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作水平。

二、圍繞目標(biāo)，狠抓落實(shí)，竭盡全力做好2008年的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作

2008年，是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年，也是《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》頒布實(shí)施的第一年，做好今年的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，意義十分重大。今年全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體要求是：緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的大局,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持以人為本、促進(jìn)和諧，突出就業(yè)再就業(yè)、建立完善社會(huì)保障體系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益三個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真實(shí)施好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所（站）“2113116”工程，努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1600人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力3萬(wàn)人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4315人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面500人，城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保擴(kuò)面2000人，農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)2300人，大幅度完成基金清欠任務(wù)，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察面達(dá)80%，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人員分別有較大幅度增加，所有參保人員都能夠享有社會(huì)保障方面的公共服務(wù)；勞動(dòng)關(guān)系整體和諧穩(wěn)定，各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同。

圍繞以上目標(biāo)和任務(wù)，要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）繼續(xù)實(shí)行積極的就業(yè)政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的指導(dǎo)方針，以擴(kuò)大就業(yè)為目標(biāo)，以落實(shí)政策為重點(diǎn)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一要抓緊落實(shí)扶持政策促進(jìn)就業(yè)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策，加大小額擔(dān)保貸款和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的落實(shí)力度，促進(jìn)新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力、大中專院校畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)。要切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金的使用和監(jiān)管，暢通使用渠道，加大支出力度，最大限度地發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)資金在促進(jìn)就業(yè)、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的支持和保障作用。二要繼續(xù)實(shí)施援助制度促進(jìn)就業(yè)。要全面落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)措施，將城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、低保家庭，登記失業(yè)大中專院校畢業(yè)生納入重點(diǎn)幫扶范圍，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位優(yōu)先安置、落實(shí)優(yōu)惠政策重點(diǎn)扶持、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)幫助就業(yè)等措施，幫助下崗失業(yè)人員和零就業(yè)家庭等就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，確保新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭在三個(gè)月之內(nèi)至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，保持全縣零就業(yè)家庭“動(dòng)態(tài)清零”。三要穩(wěn)步推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局的統(tǒng)一規(guī)劃下完成400人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)為主要措施，以落實(shí)小額擔(dān)保貸款和稅費(fèi)減免政策為手段，以優(yōu)化環(huán)境、改進(jìn)服務(wù)為保障，著力培育創(chuàng)業(yè)主體，拓寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，搞好創(chuàng)業(yè)服務(wù)，建立起全方位、多層次服務(wù)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、保障創(chuàng)業(yè)的工作機(jī)制，引導(dǎo)和幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性發(fā)展，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。四要全面開(kāi)展公共服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，為廣大有求職就業(yè)愿望的勞動(dòng)者提供免費(fèi)的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等公共服務(wù)，定期向社會(huì)勞動(dòng)力供求信息，不斷拓寬信息渠道，為群眾提供有效及時(shí)的信息服務(wù)，做到以服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。五要大力強(qiáng)化技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。按照貼近勞動(dòng)者、貼近實(shí)際、貼近市場(chǎng)的要求，建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，把技能培訓(xùn)與市場(chǎng)需求、群眾意愿、轉(zhuǎn)移就業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)，落實(shí)補(bǔ)貼資金，強(qiáng)化工作措施，多層次、多渠道、多形式地開(kāi)展有針對(duì)性的技能培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)打下基礎(chǔ)。六要狠抓人力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)就業(yè)。要做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，不斷壯大勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大輸出規(guī)模，努力拓寬就業(yè)渠道，完善跟蹤管理服務(wù)體系，使更多的群眾能走出去，實(shí)現(xiàn)到異地就業(yè)。

（二）做好五項(xiàng)工作，加快社會(huì)保障體系建設(shè)步伐。要以落實(shí)政策、擴(kuò)大覆蓋、規(guī)范管理為重點(diǎn)，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。一要擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，全面完成市政府下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，并通過(guò)進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度，動(dòng)員更多的勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。另外，要以村組干部和被征地農(nóng)民為重點(diǎn)，探索推行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推動(dòng)城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)一體化發(fā)展。二要爭(zhēng)取盡快啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及勞動(dòng)和社會(huì)保障部門一定要做好相關(guān)政策宣傳工作，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與積極性，并做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保2009年正式啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。三要加大社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳監(jiān)管力度。地稅部門要加強(qiáng)社?；鹫骼U，建立企業(yè)參保繳費(fèi)誠(chéng)信制度，按時(shí)足額征繳，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。同時(shí)要加強(qiáng)基金監(jiān)管，實(shí)行社保基金監(jiān)管責(zé)任制，逐步建立勞動(dòng)保障、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門參與的社會(huì)保險(xiǎn)基金協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，保證基金安全運(yùn)行。四要加強(qiáng)經(jīng)辦管理能力建設(shè)。加快勞動(dòng)保障信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步提高經(jīng)辦能力，提升服務(wù)水平，切實(shí)為參保人員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。五要實(shí)施好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所“2113116”工程。通過(guò)分級(jí)投入，經(jīng)過(guò)2—3年的努力，為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所（站）配備2名工作人員、1間辦公室、1間檔案室、3臺(tái)辦公設(shè)施、1個(gè)服務(wù)窗口、1輛監(jiān)察車輛、賦予6項(xiàng)職能（法制宣傳、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、社保服務(wù)、執(zhí)法監(jiān)察、事務(wù)管理）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要統(tǒng)籌考慮，逐項(xiàng)落實(shí)，財(cái)政、發(fā)改等部門要積極支持，努力實(shí)現(xiàn)今年7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)標(biāo)，確保全縣三年內(nèi)全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所建設(shè)目標(biāo)。

（三）加強(qiáng)法制建設(shè)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。要以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，以加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察為抓手，努力做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。一要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。要加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的宣傳力度，切實(shí)增強(qiáng)用人單位守法經(jīng)營(yíng)的觀念和勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)；要以執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、拖欠農(nóng)民工工資、非法用工為重點(diǎn)，加大執(zhí)法監(jiān)察整治力度，督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，為廣大勞動(dòng)者提供及時(shí)有效的維權(quán)服務(wù)。二要進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)、企業(yè)三方要主動(dòng)聯(lián)系溝通，定期研究協(xié)商，及時(shí)協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)者和企業(yè)之間的各種矛盾和問(wèn)題，切實(shí)提高協(xié)調(diào)維權(quán)能力。三要加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和處理。加快勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)體化建設(shè)，全面推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作向基層延伸，及時(shí)控制和妥善處理各類勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議案件，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)作，確保勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處

為實(shí)現(xiàn)我縣“社會(huì)就業(yè)比較充分、社會(huì)保障體系比較健全、勞動(dòng)關(guān)系比較和諧”的目標(biāo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)作，強(qiáng)化責(zé)任，盡心盡責(zé)做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。今年的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作任務(wù)繁重、要求很高，解決困難群體就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、增加城鄉(xiāng)居民收入等工作，都是影響大、涉及面廣、政策性強(qiáng)而且關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定大局的重要工作。今年的工作目標(biāo)能否順利完成，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否重視、責(zé)任是否明確、措施是否落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把勞動(dòng)和社會(huì)保障工作擺上重要議事日程，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。今年縣政府第一次與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局、財(cái)政局、地稅局簽訂勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局也要和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所簽訂責(zé)任書(shū)，層層分解任務(wù)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

（二）密切協(xié)作，齊抓共管。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作涉及社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，牽扯不同層面和群體的利益，是一項(xiàng)龐大繁雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。需要財(cái)政、稅務(wù)、工商等有關(guān)部門的密切配合，共同組織實(shí)施。財(cái)政部門要繼續(xù)調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，一如既往地加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作的支持力度。要根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作發(fā)展的需要，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，解決勞動(dòng)和社會(huì)保障工作必要的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，特別是對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)等要確保按時(shí)撥付到位；歷年的拖欠，也要逐步解決。同時(shí)，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對(duì)資金落實(shí)、使用情況的監(jiān)管，確保財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金的按時(shí)到位和專款專用，不斷提高勞動(dòng)保障資金的使用效益。稅務(wù)部門一方面要統(tǒng)籌做好稅費(fèi)征管工作，進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳力度，做到應(yīng)收盡收，不斷增強(qiáng)社?；鸱e累，提高支付能力；另一方面要全面落實(shí)新一輪稅費(fèi)減免的優(yōu)惠政策，積極支持就業(yè)再就業(yè)工作。經(jīng)貿(mào)等部門要督促企業(yè)做好改革、改制中工資清償、勞動(dòng)關(guān)系、分流安置和社會(huì)保險(xiǎn)工作，積極協(xié)助解決企業(yè)拖欠問(wèn)題。對(duì)不履行勞動(dòng)保障繳費(fèi)義務(wù)，有意拖欠各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，不能享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。銀行、工商等部門也要進(jìn)一步加大新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)力度，工、青、婦等社會(huì)團(tuán)體要結(jié)合部門職責(zé)，積極參與和大力支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，形成部門配合協(xié)作，齊抓共管的工作格局。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)。最近幾年，一些社會(huì)矛盾越來(lái)越凸顯，國(guó)家越來(lái)越關(guān)注和重視民生問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)要轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的好壞，直接代表著黨和政府在人民心目中的形象，關(guān)系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我縣是一個(gè)人口大縣，形勢(shì)非常嚴(yán)峻，下崗職工多、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭多、農(nóng)村富余勞動(dòng)力多、大中專畢業(yè)生多、新生城鎮(zhèn)勞動(dòng)力多等特點(diǎn)，要確保這些人員能夠就業(yè)，勞動(dòng)關(guān)系比較和諧，社會(huì)保險(xiǎn)待遇有保障，是一件艱巨而又必須做好的“民心工程”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)提高整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，要理順部門職能，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，全面提高信息化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，大力提升“一站式”管理服務(wù)水平。業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)要熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策，做到不錯(cuò)辦、不漏辦，熱心為群眾辦好事、辦實(shí)事，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要加大調(diào)查研究，著力解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正把廣大人民群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)，贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、有關(guān)部門的大力支持和廣大群眾的信任。

勞動(dòng)保障范文第3篇

一、**年度勞動(dòng)人事工作回顧**年，**公司勞動(dòng)保障工作在市區(qū)勞動(dòng)部門的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，勞動(dòng)保障工作成效初顯。一年來(lái)，積極支持就業(yè)和再就業(yè)，深入開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，有效開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)等工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)，做出了積極貢獻(xiàn)。由于工作扎實(shí)，成效較明顯，我集團(tuán)公司**年度先后榮獲區(qū)“青年文明號(hào)”企業(yè)、區(qū)“企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、區(qū)“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”、“×××優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”等殊榮。回顧一年來(lái)的勞動(dòng)保障工作，主要得益以下幾方面工作的持續(xù)開(kāi)展：㈠就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。

**年，我們根據(jù)下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，挖掘和開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開(kāi)展。年初，我們根據(jù)各下屬各成員企業(yè)的實(shí)際情況和用工特點(diǎn)，通過(guò)多種內(nèi)部政策充分調(diào)動(dòng)他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，同時(shí)，還針對(duì)“4050”人員多渠道、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，并積極和市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)部門保持及時(shí)和高效的聯(lián)系，四月份和七月份，我們根據(jù)成員企業(yè)**公司新項(xiàng)目發(fā)展的需要，分別在市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門的大力支持和幫助下，對(duì)近百名有就業(yè)意向和就業(yè)能力的下崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安置就業(yè)，并根據(jù)勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)要求，積極引導(dǎo)他們，鼓勵(lì)他們的重新定位和自我發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我集團(tuán)公司自**年創(chuàng)立以來(lái)，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近×××。㈡企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作卓有成效。對(duì)進(jìn)入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對(duì)其思想狀況、個(gè)人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等情況，及時(shí)的與其進(jìn)行一對(duì)一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規(guī)劃自己未來(lái)。同時(shí)，我們還根據(jù)其個(gè)人情況，有針對(duì)性的給予其勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)上的重點(diǎn)培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長(zhǎng)。多年來(lái)，我們企業(yè)內(nèi)部完善的二級(jí)培訓(xùn)體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英、經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)能手，有近百人獲得了職稱、職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定。企業(yè)現(xiàn)有高學(xué)歷、高職稱、高技能的人才×××人。㈢社會(huì)保險(xiǎn)工作切實(shí)可行。為切實(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)工作做到實(shí)處，做出成效來(lái)。**年，我們對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)身份、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)現(xiàn)狀等問(wèn)題進(jìn)行了一次及時(shí)、詳細(xì)、全面的摸底和登記。統(tǒng)計(jì)出企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)用工存在以下五種情況：

一是已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗失業(yè)人員；二是未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的待改制和待身份置換的人員；三是在原單位已離退休人員；四是實(shí)習(xí)生和學(xué)徒工；五是在個(gè)私、民營(yíng)企業(yè)和有關(guān)社會(huì)從業(yè)人員(一直不能購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn))。為此，針對(duì)以上五種用人情況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā)，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實(shí)際情況等，對(duì)以上人員分別采取給予參加社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助等形式，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，也使社會(huì)保險(xiǎn)的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮，員工的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感顯著加強(qiáng)，企業(yè)

員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解。㈣勞動(dòng)者權(quán)益依法保障。集團(tuán)公司自成立以來(lái)，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心，早已形成了一整套完備的企業(yè)管理制度，尤其是在勞動(dòng)保障方面，我們嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān)，精心做好人員引進(jìn)的每個(gè)環(huán)節(jié)工作，對(duì)引進(jìn)的每個(gè)人員我們都對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格和科學(xué)的面試測(cè)評(píng)，并與其簽訂勞動(dòng)合同、保密合同等，確保員工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)安全等符合國(guó)家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是集團(tuán)公司自成立以來(lái)，從上到下約定俗成了一條強(qiáng)制規(guī)定要求，無(wú)論各成員企業(yè)及項(xiàng)目的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時(shí)、足額發(fā)放。多年來(lái)，**從未拖欠克扣過(guò)員工一分錢工資，更沒(méi)有發(fā)生過(guò)員工維權(quán)“上訪”的事，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)獨(dú)樹(shù)一幟，企業(yè)效益也因此年年上臺(tái)階。

二、完成工作所采取的主要措施㈠充分依靠市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)部門。在企業(yè)的實(shí)際工作中，我們始終把落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，始終及時(shí)和高效的與市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)部門保持溝通，不斷挖掘和開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，利用勞動(dòng)部門的相關(guān)資源拓寬和促進(jìn)再就業(yè)工作，并以再就業(yè)政策積極引導(dǎo)就業(yè)；㈡突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。針對(duì)每年的勞動(dòng)狀況及媒體報(bào)道的難點(diǎn)、熱點(diǎn)及焦點(diǎn)問(wèn)題等，我們都進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格防范，自查落實(shí)，決不在這方面存有半點(diǎn)僥幸心理，從而確保企業(yè)勞動(dòng)保障工作開(kāi)展的合情、合法、合理；㈢重視員工的崗前培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展。對(duì)進(jìn)入企業(yè)的每個(gè)員工，我們都加大培訓(xùn)投資，切實(shí)將培訓(xùn)作為員工的福利，并對(duì)每個(gè)人的生存和個(gè)人發(fā)展負(fù)責(zé)，提高其生存技能和職業(yè)專長(zhǎng)，確保其能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展；㈣尊重人、關(guān)心人，挖掘每個(gè)人的潛力。“三人行，必有我?guī)煛薄Ｔ趯?shí)際工作中我們充分考慮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，充分尊重每個(gè)人，把每個(gè)人都當(dāng)作企業(yè)擁有的資源，并在工作上支持和幫助，生活上關(guān)心和幫扶，事業(yè)上成就其舞臺(tái)和空間，從而使每個(gè)人的主觀能動(dòng)性都得到了極大地發(fā)揮。

三、**年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃**年是“十五”規(guī)劃的最后一年，也是**全面提升的關(guān)鍵之年，做好今年的勞動(dòng)保障工作對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)和企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的意義。為此，我們?cè)诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，對(duì)存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視，并在**年度工作中切實(shí)加以落實(shí)：㈠深入開(kāi)展勞動(dòng)普法宣傳教育活動(dòng)。在企業(yè)全面開(kāi)展勞動(dòng)普法宣傳教育活動(dòng)是切實(shí)提高勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)和自身素質(zhì)的重要途徑，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)依法開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，為此，我們要高度重視，采取多種方式方法全面發(fā)動(dòng)，確保該項(xiàng)工作開(kāi)展得卓有成效；㈡積極參與“勞動(dòng)保障信用等級(jí)”的評(píng)定活動(dòng)。實(shí)行勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)制度是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法制社會(huì)的基本要求，也是建立用人單位在勞動(dòng)用工方面自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)的一種有效管理機(jī)制。這對(duì)于規(guī)范勞動(dòng)保障執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法行政，用人單位合法用工，勞動(dòng)者依法維權(quán)，維護(hù)社會(huì)都具有十分重要的意義；㈢進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)工作。在做好新人員崗前培訓(xùn)的同時(shí)，我們將加大投入，提升培訓(xùn)層次、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的針對(duì)性，以努力造就：一支站得高、看得遠(yuǎn)的決策隊(duì)伍；一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍；一支拉得出、打得響的員工隊(duì)伍；㈣努力增加就業(yè)崗位。在實(shí)際工作，我們將堅(jiān)持“以企業(yè)發(fā)展促勞動(dòng)就業(yè)、以勞動(dòng)就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴(kuò)大就業(yè)、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任去努力實(shí)現(xiàn)；㈤繼續(xù)鞏固和提升勞動(dòng)保障工作中的亮點(diǎn)。**年，我們將充分爭(zhēng)取勞動(dòng)部門的支持和幫助，充分發(fā)揮勞動(dòng)部門的服務(wù)平臺(tái)作用，在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障體系，把各項(xiàng)新的舉措及時(shí)落到實(shí)處，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作日?；?、制度化、規(guī)范化?？傊龊?*年度勞動(dòng)保障工作，責(zé)任重大，任務(wù)繁重。為此，我們必須要在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障部門的大力支持和幫助下，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好今年勞動(dòng)保障工作的信心和決心，同心同德，扎實(shí)苦干，全面完成今年的勞動(dòng)保障工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步、共同發(fā)展。二00五年四月十日

**年是**公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。這一年，我們圍繞中心抓核心，突出創(chuàng)新求發(fā)展，完善了集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成了科學(xué)、合理的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，集團(tuán)公司“三個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)提升、一個(gè)突破”的目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的各項(xiàng)工作都得到顯著提升?，F(xiàn)結(jié)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門**年度勞動(dòng)年審相關(guān)要求，總結(jié)和自查如下：

一、**年度勞動(dòng)人事工作回顧**年，**公司勞動(dòng)保障工作在市區(qū)勞動(dòng)部門的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，勞動(dòng)保障工作成效初顯。一年來(lái)，積極支持就業(yè)和再就業(yè)，深入開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，有效開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)等工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)，做出了積極貢獻(xiàn)。由于工作扎實(shí)，成效較明顯，我集團(tuán)公司**年度先后榮獲區(qū)“青年文明號(hào)”企業(yè)、區(qū)“企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、區(qū)“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”、“×××優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”等殊榮?；仡櫼荒陙?lái)的勞動(dòng)保障工作，主要得益以下幾方面工作的持續(xù)開(kāi)展：㈠就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。

**年，我們根據(jù)下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，挖掘和開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開(kāi)展。年初，我們根據(jù)各下屬各成員企業(yè)的實(shí)際情況和用工特點(diǎn)，通過(guò)多種內(nèi)部政策充分調(diào)動(dòng)他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，同時(shí)，還針對(duì)“4050”人員多渠道、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，并積極和市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)部門保持及時(shí)和高效的聯(lián)系，四月份和七月份，我們根據(jù)成員企業(yè)**公司新項(xiàng)目發(fā)展的需要，分別在市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門的大力支持和幫助下，對(duì)近百名有就業(yè)意向和就業(yè)能力的下崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安置就業(yè)，并根據(jù)勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)要求，積極引導(dǎo)他們，鼓勵(lì)他們的重新定位和自我發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我集團(tuán)公司自**年創(chuàng)立以來(lái)，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近×××。㈡企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作卓有成效。對(duì)進(jìn)入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對(duì)其思想狀況、個(gè)人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等情況，及時(shí)的與其進(jìn)行一對(duì)一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規(guī)劃自己未來(lái)。同時(shí)，我們還根據(jù)其個(gè)人情況，有針對(duì)性的給予其勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)上的重點(diǎn)培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長(zhǎng)。多年來(lái)，我們企業(yè)內(nèi)部完善的二級(jí)培訓(xùn)體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英、經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)能手，有近百人獲得了職稱、職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定。企業(yè)現(xiàn)有高學(xué)歷、高職稱、高技能的人才×××人。㈢社會(huì)保險(xiǎn)工作切實(shí)可行。為切實(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)工作做到實(shí)處，做出成效來(lái)。**年，我們對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)身份、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)現(xiàn)狀等問(wèn)題進(jìn)行了一次及時(shí)、詳細(xì)、全面的摸底和登記。統(tǒng)計(jì)出企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)用工存在以下五種情況：

一是已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗失業(yè)人員；二是未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的待改制和待身份置換的人員；三是在原單位已離退休人員；四是實(shí)習(xí)生和學(xué)徒工；五是在個(gè)私、民營(yíng)企業(yè)和有關(guān)社會(huì)從業(yè)人員(一直不能購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn))。為此，針對(duì)以上五種用人情況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā)，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實(shí)際情況等，對(duì)以上人員分別采取給予參加社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助等形式，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，也使社會(huì)保險(xiǎn)的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮，員工的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感顯著加強(qiáng)，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解。㈣勞動(dòng)者權(quán)益依法保障。集團(tuán)公司自成立以來(lái)，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心，早已形成了一整套完備的企業(yè)管理制度，尤其是在勞動(dòng)保障方面，我們嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān)，精心做好人員引進(jìn)的每個(gè)環(huán)節(jié)工作，對(duì)引進(jìn)的每個(gè)人員我們都對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格和科學(xué)的面試測(cè)評(píng)，并與其簽訂勞動(dòng)合同、保密合同等，確保員工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)安全等符合國(guó)家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是集團(tuán)公司自成立以來(lái)，從上到下約定俗成了一條強(qiáng)制規(guī)定要求，無(wú)論各成員企業(yè)及項(xiàng)目的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時(shí)、足額發(fā)放。多年來(lái)，**從未拖欠克扣過(guò)員工一分錢工資，更沒(méi)有發(fā)生過(guò)員工維權(quán)“上訪”的事，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)獨(dú)樹(shù)一幟，企業(yè)效益也因此年年上臺(tái)階。

勞動(dòng)保障范文第4篇

一、建設(shè)目標(biāo)和主要任務(wù)

（一）建設(shè)目標(biāo)。堅(jiān)持“以人為本、關(guān)注民生、服務(wù)公眾”的宗旨，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力將勞動(dòng)保障網(wǎng)站建設(shè)成為政務(wù)公開(kāi)的渠道、公共服務(wù)的窗口、溝通公眾的橋梁。以“**勞動(dòng)保障網(wǎng)”為門戶，建設(shè)一流的勞動(dòng)保障政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站集群。

（二）主要任務(wù)。圍繞勞動(dòng)保障中心工作，大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、不斷強(qiáng)化公共服務(wù)、努力提高公眾參與互動(dòng)水平，各市勞動(dòng)保障網(wǎng)站應(yīng)在省勞動(dòng)保障系統(tǒng)網(wǎng)站測(cè)評(píng)中綜合測(cè)評(píng)得分達(dá)80分以上，在各市政府部門網(wǎng)站的測(cè)評(píng)中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

二、主要工作和措施

（一）著力打造政務(wù)公開(kāi)的平臺(tái)

1、圍繞中心，服務(wù)大局，將網(wǎng)站建成推進(jìn)和交流工作的綜合平臺(tái)。緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作，聚焦群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，全面深入報(bào)道反映勞動(dòng)保障領(lǐng)域工作推進(jìn)、重大政策出臺(tái)等方面的新聞資訊，將勞動(dòng)保障工作動(dòng)態(tài)、重要事項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞給社會(huì)公眾。拓展網(wǎng)站信息的深度和廣度。使社會(huì)公眾全面深入地了解勞動(dòng)保障的工作內(nèi)容和重點(diǎn)，理解和掌握勞動(dòng)保障政策，宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，保障人民群眾重要事項(xiàng)知情權(quán)的同時(shí)掌握輿論導(dǎo)向主動(dòng)權(quán)。

2、公開(kāi)政務(wù)，解讀政策，將網(wǎng)站建成政務(wù)信息公開(kāi)的主要渠道。對(duì)照網(wǎng)站考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照國(guó)家和省的政務(wù)公開(kāi)要求，完善網(wǎng)上信息公開(kāi)目錄，以公開(kāi)為原則、以不公開(kāi)為例外，及時(shí)在網(wǎng)上公開(kāi)相關(guān)勞動(dòng)保障政務(wù)信息。本部門的政務(wù)基本信息、政務(wù)動(dòng)態(tài)信息、各類政策法規(guī)、行政許可事項(xiàng)、辦事指南、數(shù)據(jù)與報(bào)告、與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，都要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)站這個(gè)主渠道向社會(huì)公開(kāi)。加強(qiáng)政策法規(guī)庫(kù)的動(dòng)態(tài)維護(hù)，保證政策信息的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，做好和12333的信息聯(lián)動(dòng)。

（二）強(qiáng)力打造公共服務(wù)的平臺(tái)

1、增加網(wǎng)上服務(wù)項(xiàng)目，提供多形式的在線服務(wù)。對(duì)全局行政許可、行政審批、經(jīng)辦服務(wù)等辦事項(xiàng)目進(jìn)行一次全面調(diào)查和梳理，拓展網(wǎng)上辦事項(xiàng)目和服務(wù)范圍。按照個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)組織等不同服務(wù)對(duì)象進(jìn)行分類，提供在線查詢、在線申報(bào)、在線辦事、網(wǎng)上下載等各類在線服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上受理、后臺(tái)辦理、網(wǎng)上反饋的一站式服務(wù)。**勞動(dòng)保障網(wǎng)上已實(shí)現(xiàn)的公共服務(wù)項(xiàng)目、公眾參與項(xiàng)目，各市都應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)。

2、整合業(yè)務(wù)子網(wǎng)站，一個(gè)窗口對(duì)外，搭建網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)。以經(jīng)辦服務(wù)為主線，對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行整合和提升，將所有能夠在網(wǎng)上提供和在其它網(wǎng)站上已經(jīng)提供的信息資源和服務(wù)項(xiàng)目整合到勞動(dòng)保障網(wǎng)一個(gè)平臺(tái)上，一個(gè)窗口對(duì)外。重點(diǎn)建設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)、公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)、職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)、12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)等業(yè)務(wù)子網(wǎng)；積極推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察、用工備案等業(yè)務(wù)在網(wǎng)上開(kāi)展。加強(qiáng)網(wǎng)站服務(wù)與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合，搭建統(tǒng)一的網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，將網(wǎng)站辦成群眾歡迎、政府滿意的服務(wù)平臺(tái)。

（三）加強(qiáng)互動(dòng)交流，創(chuàng)新服務(wù)方式

以12333咨詢服務(wù)網(wǎng)為咨詢互動(dòng)平臺(tái)，開(kāi)展在線咨詢、網(wǎng)站調(diào)查、意見(jiàn)征集等多種形式的互動(dòng)交流服務(wù)，方便服務(wù)對(duì)象咨詢、提出建議和意見(jiàn)、參政議政，反饋?zhàn)稍儫狳c(diǎn)、調(diào)查結(jié)果，為決策提供參考。完善制度保障，確保公眾咨詢、建議意見(jiàn)、調(diào)查等處理與反饋的及時(shí)性。

（四）強(qiáng)化內(nèi)容保障，推進(jìn)服務(wù)聯(lián)動(dòng)

**勞動(dòng)保障網(wǎng)是全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的門戶網(wǎng)站，各市要高度重視對(duì)**勞動(dòng)保障網(wǎng)的內(nèi)容保障工作，建立內(nèi)容保障工作長(zhǎng)效機(jī)制，明確專人負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，暢通上下工作聯(lián)系渠道。及時(shí)報(bào)送動(dòng)態(tài)信息、調(diào)研報(bào)告和數(shù)據(jù)分析、政策解讀等，保證重要內(nèi)容同步。各市加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)劃，網(wǎng)站上開(kāi)展的公共服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)為**勞動(dòng)保障網(wǎng)提供鏈接。各地網(wǎng)站改版或欄目、域名調(diào)整和鏈接變更，要提前告知**勞動(dòng)保障網(wǎng)，確保信息的準(zhǔn)確性。全省開(kāi)展的在線直播、在線調(diào)查、意見(jiàn)征集等聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，各市要積極參與，同步宣傳。全省的網(wǎng)站建設(shè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、資源整合、信息共享、服務(wù)協(xié)同、聯(lián)動(dòng)響應(yīng)。

（五）規(guī)范網(wǎng)站管理，確保系統(tǒng)安全

各市要高度重視網(wǎng)站安全問(wèn)題，規(guī)范網(wǎng)站管理，明確專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站技術(shù)和系統(tǒng)安全保障。建立信息的審核和管理制度，確保政務(wù)信息和服務(wù)信息的報(bào)道導(dǎo)向性正確。利用CA等手段完善網(wǎng)上公共服務(wù)的安全機(jī)制，梳理現(xiàn)有的硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件平臺(tái)，消除安全隱患，保障網(wǎng)站各項(xiàng)服務(wù)正常、安全地開(kāi)展。

勞動(dòng)保障范文第5篇

一、本年度工作安排

一季度：

1、完成征收城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，醫(yī)療保險(xiǎn)蓋章工作完成80%。

2、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收任務(wù)完成50%。

3、小額保險(xiǎn)征收任務(wù)完成60%。

4、完成其他勞動(dòng)保障臨時(shí)工作。

二季度：

1、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收任務(wù)完成70%，完成城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)待人員驗(yàn)證工作，開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)整改試點(diǎn)工作。

2、完成小額保險(xiǎn)征收工作。

3、完成醫(yī)療保險(xiǎn)蓋章工作。

4、完成其他勞動(dòng)保障臨時(shí)工作。

三季度：

1、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收任務(wù)完成90%，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)整改工作。

2、開(kāi)展惠民政策宣傳工作。

3、完成其他勞動(dòng)保障臨時(shí)工作。

四季度：

1、完成城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收任務(wù)。

2、開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作，對(duì)2017年醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作作準(zhǔn)備。

3、完成職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。

4、完成其他勞動(dòng)保障臨時(shí)工作

5、對(duì)照目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作進(jìn)行完善，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。

二、特色工作亮點(diǎn)

（一）加大宣傳力度，提高參保率

加大對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保對(duì)象的宣傳，特別是加大對(duì)45周歲以下人員的宣傳力度，幫助城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟(jì)賬、算明白賬，對(duì)45周歲以上人員，進(jìn)行逐步排查，提高參保率。緊抓春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加大政策宣傳力度，組織鄉(xiāng)、村、組三級(jí)干部，深入田間地頭、居民家中，耐心細(xì)致地向群眾講解城鄉(xiāng)居保的政策，使群眾真正弄明白為什么要參保，給群眾講清按時(shí)繳費(fèi)即可享受政府補(bǔ)貼以及多繳多得、長(zhǎng)繳多得的好處,鼓勵(lì)、引導(dǎo)群眾積極參（續(xù)）保繳費(fèi)，保障按時(shí)批量代扣。

（二）規(guī)范城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收費(fèi)工作

村（居）基層干部代收醫(yī)療保險(xiǎn)保費(fèi)后，先到農(nóng)合辦核對(duì)人員信息，核對(duì)好信息出具統(tǒng)一格式的繳費(fèi)單后，到財(cái)政所交費(fèi)后再錄入醫(yī)保系統(tǒng)。