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計量匯報材料范文第1篇

一、今年指標完成情況

中心完成工作量：水表、流量計檢測****塊，各采油廠送檢或現(xiàn)場檢測****臺次，其中青海油田、東部項目部及遼興奈曼等外出盤錦地區(qū)現(xiàn)場標定水流量計***臺次。檢定公司內(nèi)部水表及流量計***臺次。檢定壓力表***塊；設備維護***臺次;水表裝置實驗**臺次，在試驗室超聲波流量計試驗***臺次。實現(xiàn)收入：收入完成****萬元，其中廠內(nèi)收入****萬元，其他收入****萬元。比進度預算收入超額完成***萬元。

二、存在問題

1、辦公室和生產(chǎn)廠房溫度低。

2、辦公場所和廠房破舊需改造。

三、明年打算

計劃開展以下工作：

1、按照公司計劃積極做好水表和流量計檢定維修工作。按照質(zhì)量節(jié)能管理中心要求，做好水源站進出口水表、流量計巡檢工作。

2、認真抓好檢定設備維護、維修工作，保證中心檢定設備完好率，確保中心水流量標準裝置周期檢定順利通過，確保用戶送檢計量器具有序完成校檢。

3、繼續(xù)加強隊伍建設，重點放在學習培訓、素質(zhì)提升、高效執(zhí)行等方面。繼續(xù)加強員工崗位各項技能的培訓，提高員工崗位技能和業(yè)務水平。

4、以《JJF1033-2016計量標準考核規(guī)范》和《JJF1069-2012法定計量檢定機構考核規(guī)范》為依據(jù)，健全質(zhì)量管理體系，從完善軟件資料，加強硬件設備保養(yǎng)，改進環(huán)境設施，提升計量檢測人員技術水平，四個方面著手確保中心*******順利通過復審。

計量匯報材料范文第2篇

以人為本，優(yōu)質(zhì)服務，控制人口過快增長 全面推進教育新發(fā)展

尊敬的各位專家、領導：

自從通過省級“兩基”驗收以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，計生辦站干部在做好本職工作的同時，積極投入到“兩基”工作，把“兩基”工作融入到計生工作中，充分利用工作職能大力宣傳《義務教育法》，動員已婚育齡夫婦送子女入學，為計劃生育戶的子女入學解決實際困難?，F(xiàn)將其工作情況匯報如下：

一、控制人口過快增長，努力減輕教育負擔，提高人均教育資源占有率。

教育資源是有限的。如果人口增長過快，入學適齡童過多，人均教育資源占有率就低，反之，人口增長適度，入學適齡兒童適量，人均教育資源的占有率就高，所以，控制人口過快增長是提高教育資源人均占有率的重要方面。通過嚴格執(zhí)行《人口與計劃生育法》和《貴州省人口與計劃生育條例》，及時動員應術對象落實計劃生育避孕節(jié)育手術，認真開展婦檢工作，仔細排查政策外懷孕婦女，發(fā)現(xiàn)一例，堅決落實補救措施一例，大大減少了政策外生育，杜絕了政策外多孩出生，把人口的增長控制在適度范圍，一定程度上控制了人口數(shù)量的增長，使入學適齡兒童呈平穩(wěn)增長態(tài)勢，為教育工作減輕了負擔。

二、認真落實優(yōu)先優(yōu)惠政策，幫助《獨生子女戶》、《兩女結(jié)扎戶》和《計生特困難戶》的子女入學解決實際困難。

百年大計教育為本，要提高人口素質(zhì)，教育是關鍵，對于《獨生子女戶》、《兩女結(jié)扎戶》和《計生特困難戶》的子女入學問題計生辦十分關心和重視。上門動員入學適齡兒童到學校報名上學，對于經(jīng)濟困難的家庭，為他們代交書學費，為入學的孩子購買書包、筆、本子、文具盒等學習用品；到學校開展調(diào)查活動，了解《獨生子女戶》、《兩女結(jié)扎戶》和《計生特困難戶》的子女在學校的學習情況，并將該情況及時向家長通報；到家庭開展慰問活動，向在校表現(xiàn)好，成績優(yōu)異的學生發(fā)給獎金和獎品，鼓勵他們再接再勵，好好學習，天天向上。

三、深入校園和農(nóng)民夜校開展人口與計劃生育知識專題講座，全面提高人口素質(zhì)。

為了加強人口與計劃生育知識的宣傳和教育，在中學舉辦專題講座，由學校組織全校師生參加，鄉(xiāng)計生辦選派業(yè)務素質(zhì)好的計生干部擔任主講，就我國的基本國情、我國的人口新形勢、人口與資源環(huán)境的協(xié)調(diào)、開展計劃生育工作的意義等知識繪聲繪色地進行講解，就避孕知識、避孕藥具的使用進行引導式的敘述，就青春期生理衛(wèi)常識進行講解。在農(nóng)民夜校開展計劃生育專題課，鄉(xiāng)計生干部擔任授課教師，主要講述人口與計劃生育法律法規(guī)政策、少生優(yōu)育的好處、優(yōu)生優(yōu)育知識、如何選擇避孕方法、生殖保健常識、各種避孕藥具的使用等知識。通過專題講座給學生灌輸了人口計劃生育意識，懂得了我國開展計劃生育工作的意義，了解了青春期的一些常規(guī)知識，保證了學生的身心健康。通過專題課，使參加掃盲班的學員們對人口與計劃生育法律法規(guī)政策有了一定的了解，對人口與計劃生育工作的開展有了較大的支持和理解。對全面提高人口素質(zhì)起到了較大的促進作用。

四、充分利用人口計生管理系統(tǒng)（pis系統(tǒng)），協(xié)助學校進一步完善好文化戶口。

計量匯報材料范文第3篇

2、在培訓上，礦高度重視職工培訓工作，下發(fā)了《職工培訓工作的安排意見》，并嚴格按執(zhí)行到位。一是為全面加強職工安全培訓質(zhì)量和效果，礦聘請礦副以上領導及職能部門負責人為培訓人員授課；二是按照集團公司培訓工作要求，嚴格培訓管理制度，不斷提高培訓質(zhì)量和針對性。同時對礦培訓中心專職教師隊伍進行了整頓，對不符合要求人員進行了置換，并對培訓不合格人員時行了處理。四是礦各專業(yè)口、各單位加大了班前培訓、大拿上臺授課、現(xiàn)場傳授技能及觀摩，大力開展技術比武來不斷提高職工的操作水平和生產(chǎn)技能。二季度礦各專業(yè)口、各單位本著“缺什么，補什么”，學以致用的原則利用班前針對性對職工進行培訓；同時，礦48名技術大拿對4500余人開展了254場（次）傳幫帶培訓；35名選手參加了涉及一通三防、機電運輸、地質(zhì)測量等5個專業(yè)（工種）的技術比武。四是礦加大了職業(yè)技能等級鑒定，不斷提高職工的整體綜合素質(zhì)。二季度42人參加了集團公司技能考試。五是為規(guī)范干部職工管理和操作行為，按礦主要領導要求，將正在施工的規(guī)程措施、20條紅線及執(zhí)行說明、84條較嚴重“三違”和一般“三違”行為納入到班前“一日一題”進行學習，并不定期對干部職工掌握將情況進行抽考。二季度除井下基層干部參加各類考試達16場723余人（次）參加外，還對機關安全生產(chǎn)技術口副科級以上25名管理人員進行了集團公司較嚴重“三違”行為界定考試，確保人人懂規(guī)程、知紅線，遠離“三違”。六是為進快提高新工人、轉(zhuǎn)崗職工以及技能較差職工的操作技能，各單位采取一幫一措施，簽訂師帶徒協(xié)議，為鼓勵師帶徒早出成績，對按時出師并被評為優(yōu)秀的師、徒人員分別進行了獎勵。

3、在作風上，進一步加大了干部作風和勞動紀律督查和檢查。二季度礦進一步加大了干部作風及勞動紀行的督查力度，先后12次組織人員對采、掘及輔助單位干部跟帶班情況和職工遵守勞動紀律方面進行了督查，并對查出問題的責任人進行了處理。同時，對基層單位黨政正職24小時在崗情況進行了督查。

4、在督查上，對兩規(guī)范井上井下督查和檢查進行了覆蓋。安監(jiān)處充分發(fā)揮安檢員的監(jiān)督作用，重點督查“兩規(guī)范”和“手指口述”在現(xiàn)場的執(zhí)行。與此同時，礦機關部門對基層區(qū)隊實行包保檢查，安全生產(chǎn)技術部門包保檢查井下現(xiàn)場“兩規(guī)范”的落實，黨群經(jīng)營部門包保檢查“兩規(guī)范“地面工作。重點檢查班前會記錄、查規(guī)程措施貫徹，查單位井下匯報記錄，查班前培訓人員備課筆記，查事故案例剖析記錄等，機關督查做到了一周一匯總一上報并將督查情況每周在礦安全辦公會上進行點評，及時整改所查出的問題。

5、在考核上，堅持“兩規(guī)范”月度動態(tài)考核與季度考核制度，嚴格考核評估。并下發(fā)了四月份、五月份、六月份及二季度“三基”工作及“兩規(guī)范”工作評估考核通報，同時，對一季度“三基”工作不達標的抽放工區(qū)按照文件規(guī)定進行了處理。并針對考核存在的問題，深入單位查找問題背后的原因，及時進行調(diào)研幫促，并對問題整改抓好跟蹤檢查。

計量匯報材料范文第4篇

文章摘要：**黨支部簡要介紹:**黨支部有項目管理一、二、三部,出口部和項目評價部*個公司主要的業(yè)務部室及部分離退休黨員組成,現(xiàn)有正式黨員**名,預備黨員**名,其中有公司領導處級干部**人、科級干部**人、離退休黨員**人,在職黨員都是所在…… **黨支部簡要介紹:**黨支部有項目管理一、二、三部,出口部和項目評價部*個公司主要的業(yè)務部室及部分離退休黨員組成,現(xiàn)有正式黨員**名,預備黨員**名,其中有公司領導處級干部**人、科級干部**人、離退休黨員**人,在職黨員都是所在部門的業(yè)務和工作骨干,在所在部門挑大梁擔重擔.支部委員**人,支委由一名專職書記,兼職的組織委員和宣傳委員各一名.支部書記去年從**回到國內(nèi)工作,近一年也常去**配合物探項目工作.

一、加強制度建設,夯實黨員教育管理工作基礎

制度具有根本性、全局性、方向性.針對支部黨建工作實際,建立健全了相應配套制度.在支部層面,切實把從嚴治黨要求轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為準則.在基層黨支部層面,以“制度規(guī)定清、工作標準清、執(zhí)行要點清”為目標,完善支部“”和民主評議黨員等制度,促進了支部基礎工作水平的提升.針對支部內(nèi)部黨建工作,推行“每季一評”檢查督導機制,通過“評、談、問、看”相結(jié)合的方式,規(guī)范黨支部的日常工作,使黨員的教育管理措施真正落到實處.根據(jù)公司黨委要求,在四支部內(nèi)部的每個部室完善建立了黨小組,黨小組可以根據(jù)部門的具體實際情況靈活安排組織理論學習,深入推進“兩學一做”活動開展.

二、豐富教育內(nèi)容,保持黨員隊伍先進性純潔性

圍繞打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍,活化教育形式,擴大政治理……

計量匯報材料范文第5篇

 受省發(fā)改委、財政廳委托，方圓標志認證集團劉小東等兩人于2011年12月6日，對我公司2008年申報的《能量系統(tǒng)優(yōu)化項目》提出了審核意見，現(xiàn)就一些情況匯報如下：

一、我公司項目申報材料中所列電機系統(tǒng)交流變頻調(diào)速改造、空調(diào)、除塵、煤鍋爐改天燃氣技術改造、印染生產(chǎn)線技術改造三個項目都已實施。公司在節(jié)能技術改造項目上共投入資金2083.89萬元，項目技改情況均向?qū)徍诵〗M進行了匯報，并同審核組到現(xiàn)場進行了一一確認和拍照。審核組在結(jié)論中也認為：“經(jīng)審核，項目技改事實存在，申報的電機系統(tǒng)交流變頻調(diào)速、兩條印染生產(chǎn)線、空調(diào)、除塵、煤鍋爐改天然氣鍋爐等技術改造相關內(nèi)容都已實施。”

二、審核小組認為我公司沒有初審報告，所以項目邊界和生產(chǎn)線無法確定。其實，我公司項目邊界十分清楚，就是項目申請報告中所列的兩條印染生產(chǎn)線，空調(diào)、除塵、燃煤鍋爐、電機系統(tǒng)交流變頻調(diào)速等改造內(nèi)容。申報材料中所列的兩條印染生產(chǎn)線技術改造，一條是在***印染廠，另一條在***金昌印染有限公司，二條線均采用高效節(jié)能環(huán)保型印染設備淘汰了落后高耗能的印染設備，取得了很好的節(jié)能效果。2007年底，我公司響應市政府退城進園計劃，將在市區(qū)的棉紡廠、織布廠年底前搬入開發(fā)園區(qū)。2008～2009年，公司對搬入開發(fā)區(qū)的棉紡廠、織布廠的空調(diào)、除塵進行了大幅度改造，使車間生產(chǎn)設備產(chǎn)生的熱量實現(xiàn)循環(huán)利用，將廠房的鋁合金吊頂更換成膨脹珍珠巖吊項，輕鋼屋面下增設了保溫巖棉，改造后車間冬季溫度能夠達到26度，滿足了紡紗、織布對環(huán)境溫濕度的要求。淘汰了已搬入開發(fā)園區(qū)原準備給車間采暖及漿紗機供汽的1臺10噸、1臺6噸燃煤鍋爐，安裝了一臺2噸/小時燃氣鍋爐，對漿紗機供汽，取得了很好的節(jié)能效果。

三、終審組認為，對我公司改造前后綜合能耗及產(chǎn)量無法確認，我們認為應該可以確認。

1、紡紗、織布是多機臺作業(yè)。2007年棉紡廠、織布廠在搬遷過程中采用邊生產(chǎn)邊搬遷的辦法，對生產(chǎn)沒有產(chǎn)生大的影響，可以作為技術改造前的基準年，該年的綜合能耗和產(chǎn)量可以代表公司技改前的真實情況。

2、公司對生產(chǎn)廠實行的是二級計量考核，參與考核的計量儀表到期都進行準確度檢定，現(xiàn)已將檢定記錄收集齊全。2007～2011年，公司所生產(chǎn)的紗、坯布、染色布都有詳細的生產(chǎn)記錄，綜合能耗記錄、單耗記錄、原始記錄是齊全的。

3、生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計報表均上報市統(tǒng)計局，應當可以核算出產(chǎn)品產(chǎn)量和綜合能耗。

四、技改后節(jié)能量的計算。

技改前基準年為2007年，我公司產(chǎn)品的產(chǎn)量、綜合能耗、單耗情況如下：

1、染色布：產(chǎn)量2334.17萬米，綜合能耗34671.2噸標煤，單耗14.854噸標煤。

2、紗：產(chǎn)量7029.84噸，綜合能耗7832.1噸標煤，單耗1.114噸標煤。

3、坯布：產(chǎn)量704.77萬米，綜合能耗682.1噸標煤，單耗0.968噸標煤。

2008年、2009年為項目實施年，我們統(tǒng)計技改實施后2010年的產(chǎn)量、綜合能耗、單耗情況如下：

1、染色布：產(chǎn)量2206.61萬米，綜合能耗23593.4噸標煤，單耗10.692噸標煤。

2、紗：產(chǎn)量7219.44噸，綜合能耗4809.4噸標煤，單耗0.666噸標煤。

3、坯布：產(chǎn)量902.82萬米，綜合能耗524.8噸標煤，單耗0.581噸標煤。

項目實施前后單耗的差值與基準產(chǎn)量的乘積，為單個產(chǎn)品的節(jié)能量。

染色布：（14.85-10.692）×2334.17=9714.82噸標煤

紗：（1.114-0.666）×7029.64=3149.29噸標煤

坯布：（0.968-0.581）×704.77=272.75噸標煤

技改項目實施后三個產(chǎn)品的節(jié)能量合計為13135噸標煤。

以上計算數(shù)據(jù)采自*********有限公司2007～2010年能源消耗統(tǒng)計表（附后）

以上是我公司對審核結(jié)論的匯報，但無論怎樣地解釋，我們都認為公司在項目管理工作上不夠細致。在節(jié)能量邊界及計算上與審核小組存在分岐，影響了節(jié)能量審核，我們向省、市各級領導作深刻檢討，并請各級領導考慮我們對項目已具體實施，紡織企業(yè)在安排員工就業(yè)、保持社會穩(wěn)定中的作用，積極幫助我們協(xié)調(diào)解決在節(jié)能量審核中遇到的以下兩個問題：

 1、*********有限公司能量系統(tǒng)優(yōu)化項目節(jié)能量審核，應包括該公司項目所涉及到的生產(chǎn)廠及金昌印染有限公司完成的節(jié)能量。

2、棉紡廠、織布廠搬入開發(fā)區(qū)經(jīng)過技改后采暖不再用蒸汽，技改中淘汰的1臺10噸、1臺6噸已安裝就位的燃煤鍋爐應計入項目節(jié)能量。

使我公司能量系統(tǒng)優(yōu)化項目順利通過驗收。