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國防教育演講稿范文第1篇

記得我五歲那年，生病住院。我天天鬧著要爸爸，可左等右等也不見爸爸回來。我對媽媽說：“爸爸咋不來看我呢？爸爸不要我了嗎？”媽媽緊緊抱住我，淚水在眼眶里打轉(zhuǎn)。

好多天以后的一天中午，爸爸才匆匆忙忙來到我的病床前。爸爸一上來就用胡子扎我，我不理他，他就做怪相，講笑話逗我，媽媽也護(hù)著他，一起逗我笑。我看媽媽笑了，我也笑了。一會兒，爸爸低聲低氣對媽媽說：“下午還要……”媽媽接過話頭：“你走吧，雪兒有我呢。”爸爸紅著眼，也不顧護(hù)士在旁邊，緊緊抱住媽媽，那種神情，好像欠了我們什么似的。接著，爸爸又是給我們打飯、沖麥乳精、又是打水給我洗臉，還把我換下來的臟衣服拿去洗了……

望著憔悴而又疲倦的爸爸，我心中在想，爸爸還是愛我的，愛媽媽的。

隨著年齡的增長，我開始逐漸理解父親，理解一位穿著軍裝的父親，他用自己的一生實現(xiàn)著對祖國對國防的莊嚴(yán)承諾！這種承諾就是熱愛部隊勝過一切！

上中學(xué)以后，我一直喜歡數(shù)理化，對語文總是馬虎應(yīng)付。一次學(xué)校組織文藝晚會，我擔(dān)任主持人，主持詞寫好后我想讓爸爸改一下?？傻鹊酵砩?2點(diǎn)，爸爸加班還沒回家。我就把稿子放在書房。第二天早上我起床爸爸已走了，留下一張紙條：“雪兒：稿子我改了，你看看哪些改得不妥，還可以按你的意思改過來。”望著連一個標(biāo)點(diǎn)，一個省略號爸爸都嚴(yán)摳細(xì)琢，一絲不茍的修改文稿，我默默無語。這，就是我從爸爸——一位虛懷若谷的軍人那里得到的父愛！

我考上電子科技大學(xué)以后，爸爸鼓勵我，國防需要科技，未來戰(zhàn)爭是一場高科技的較量，你一定要好好學(xué)習(xí)。爸爸希望我畢業(yè)后就去部隊，讓我學(xué)到的高科技知識，插上飛翔的翅膀，在祖國的藍(lán)天綻放出彩花朵朵；讓前輩開創(chuàng)的國防事業(yè)，一代一代地傳承，用我們的智慧與氣魄去奮力拼搏！

我從小愛唱歌，爸爸給我講的一個唱歌的故事讓我真正懂得了爸爸的愛：那一次，爸爸到邊防一個連隊采訪。那天，他和全連八十多名官兵組織實戰(zhàn)演練，那可是在海拔五千多米的高原啊，雪風(fēng)像刀子一樣，把他們的嘴唇都吹裂了，晚上回到營區(qū)，戰(zhàn)士們都累得不行，指導(dǎo)員為了激勵士氣，提議唱首歌提提精神，爸爸忙說：“不行，你不見大家一動嘴，嘴唇就會出血嗎。我看——歌還是要唱，但咱們不用嘴。”“那用什么？”“用鼻子！”大家笑得馬上捂住了嘴巴。

就這樣，那首《說句心里話》的優(yōu)美旋律，從爸爸和八十多名邊關(guān)軍人的鼻腔中“哼”了出來。那么雄壯，那么渾厚，那么飽含深情，那么意味深長，在雪域高原久久回蕩：“你不扛槍，我不扛槍，誰來保衛(wèi)祖國，誰來保衛(wèi)家？”

一首無言的歌，一首從心里流淌出來的歌，讓我懂得了爸爸的愛和每一個邊防軍人一樣，他們把對親人、對家庭的愛化作了對國防事業(yè)的熱愛，對祖國的忠誠。

國防教育演講稿范文第2篇

（湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院 學(xué)生處，湖南 長沙 410205）

摘 要：黨的十八屆三種全會強(qiáng)調(diào)深化國防教育改革，大學(xué)生軍事理論課作為高校進(jìn)行國防理論教育的重要途徑，改革勢在必行。筆者通過研究和實踐，將研討式教學(xué)法引入大學(xué)生軍事理論課課堂，設(shè)計了研討實施步驟，提出了研討實施過程中應(yīng)注意的問題，總結(jié)了應(yīng)用研討式教學(xué)法實施教改的積極意義。

關(guān)鍵詞 ：軍事理論課；教學(xué)改革；研討式教學(xué)

中圖分類號：G642文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1673-260X（2015）08-0222-03

黨的十八屆三中全會對“深化國防和軍隊改革”作出了全面部署，強(qiáng)調(diào)要“深化國防教育改革”，這對提升全民國防教育工作水平提出了新的更高的要求。高校作為國家培養(yǎng)高素質(zhì)國防后備力量的戰(zhàn)略高地，更加要在國防教育改革浪潮中首當(dāng)其沖，大膽創(chuàng)新，推進(jìn)高校國防教育乃至全民國防教育的不斷發(fā)展?！洞髮W(xué)生軍事理論課》是高校國防教育課程中重要的理論組成部分，但是，通過綜合各種調(diào)查及文獻(xiàn)資料來看，大部分高校的《大學(xué)生軍事理論課》均面臨著教師授課形式單一，課堂沉悶，授課效果不佳的問題?！洞髮W(xué)生軍事理論課》亟待改革，該課程的的課程改革路徑與授課質(zhì)量，將直接影響高校國防教育的實效。筆者認(rèn)為，要改變高校軍事理論課目前面臨的主要問題，研討式教學(xué)法是值得嘗試的教學(xué)改革方法之一。

1 研討式教學(xué)法概述

研討式教學(xué)法源起于早期的德國大學(xué)，到我國之后由湖南師范大學(xué)的郭漢民教授對其進(jìn)行大膽的教改實踐，最后歸納改進(jìn)為具有較強(qiáng)可操作性的研討式五步式教學(xué)法，本文采用郭漢民教授的定義及方法。郭漢民教授認(rèn)為，研討式教學(xué)法就是將“‘討論’與‘研究’組合在教學(xué)的全過程中具體開展五個程序即教師示范與布置任務(wù)－學(xué)生查找資料、撰寫講稿－學(xué)生參與講課、師生共同討論-教學(xué)總結(jié)、評價的教學(xué)方法，它不是如何上好一堂課的方法，而是貫穿于一門課程始終的方法”。研討式五步教學(xué)法是一種以生為本，以解決問題為導(dǎo)向的新的教學(xué)模式，它將指導(dǎo)學(xué)生研究與討論交流置于中心環(huán)節(jié)，將課堂教學(xué)，學(xué)術(shù)研究，討論交流有機(jī)結(jié)合起來，成功地改變了傳統(tǒng)的注入式教學(xué)，重視發(fā)揮學(xué)生的主體性，重視治學(xué)方法的傳授，重視培養(yǎng)學(xué)生的能力，重視師生互動，重視教學(xué)效果的多元評價，具有較強(qiáng)的可操作性。

2 研討式教學(xué)法在《大學(xué)生軍事理論課》中的運(yùn)用

運(yùn)用研討式教學(xué)法的核心是要充分發(fā)揮學(xué)生自主能動性，引導(dǎo)他們參與到課堂之中，讓學(xué)生在研究問題的科研實踐中學(xué)會學(xué)習(xí)，收獲知識，提高能力。根據(jù)郭漢民教授提出的研討式五步教學(xué)法，結(jié)合授課實踐，筆者在《大學(xué)生軍事理論課》課堂上運(yùn)用研討式教學(xué)法時，具體實施步驟如下：

第一步：理論導(dǎo)論，小組分配

運(yùn)用研討式教學(xué)法的第一步是要對學(xué)生進(jìn)行理論導(dǎo)論。大學(xué)生軍事理論課的授課對象為每年的大一新生，絕大部分新生在上課之前對該課程了解甚少，并且他們在高中階段極少接觸到研討式教學(xué)法。因此，在授課的前2-3周，教師應(yīng)該進(jìn)行理論導(dǎo)論，主要是介紹開設(shè)該課程的意義，課程的主要內(nèi)容，授課安排以及研討式教學(xué)法的實施辦法等。有些學(xué)生剛開始對陌生的，聽起來高大上的研討式教學(xué)法有點(diǎn)排斥或者覺得摸不著頭腦，通過這個階段教師可以讓學(xué)生對課程內(nèi)容有個基本了解，給予學(xué)生一個知識準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備期。同時，教師還需對班級學(xué)生作一個前期調(diào)查，可以通過調(diào)查問卷、個別訪談、座談會等渠道了解學(xué)生的知識儲備情況、對課程的重視程度、是否有與課程相關(guān)的興趣愛好等基本情況。教師在掌握班級學(xué)生的基本情況之后再進(jìn)行班級分組。鑒于作為公共選修課的軍事理論課無法實行小班授課制、課程內(nèi)容較多，課時安排不充足等原因，小組人數(shù)控制在8-12人較為合理。分組太細(xì)，教師無法一一指導(dǎo)，可能還會導(dǎo)致課程內(nèi)容講不完的問題；分組太粗，學(xué)生的參與度不高，研討效果不佳。除了人數(shù)控制之外，分組時應(yīng)采取學(xué)生自愿拼組，教師合理調(diào)配的原則，主要是由學(xué)生根據(jù)興趣愛好自行結(jié)合成小組，教師再根據(jù)人數(shù)、學(xué)生素質(zhì)、性格等因素對各組進(jìn)行微調(diào)。班級各組較均衡合理的搭配、小組內(nèi)部分工明確，氣氛和諧融洽是保證研討式教學(xué)法順利進(jìn)行的前提。

第二步：指導(dǎo)選題、獨(dú)立探索

在分組準(zhǔn)備之后，教師需要對各組進(jìn)行指導(dǎo)選題，指導(dǎo)選題的依據(jù)來源有三方面：第一是2007年教育部、總參謀部、總政治部的《普通高等學(xué)校軍事課教學(xué)大綱》；第二是教學(xué)所采用的軍事理論課教材；第三是班級學(xué)生的實際情況，包括學(xué)生的興趣點(diǎn)，學(xué)生認(rèn)為的難點(diǎn)、重點(diǎn)等。教師依據(jù)以上三點(diǎn)設(shè)置不同備選選題，選題應(yīng)盡量做到既緊密聯(lián)系教學(xué)內(nèi)容，又能結(jié)合學(xué)生的興趣點(diǎn)，以提問、論點(diǎn)、關(guān)鍵性主題等多種形式展現(xiàn)出來，以供學(xué)生自主選擇。學(xué)生選擇之后可以在研究過程中對選題略加修改補(bǔ)充。

各組學(xué)生圍繞選定的題目獨(dú)立探索，這個過程要充分調(diào)動學(xué)生的自主能動性，讓學(xué)生通過圖書文獻(xiàn)、電子文獻(xiàn)、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)資源等多渠道收集資料，并對資料進(jìn)行有效的分析整理、歸納提煉，為論證主題準(zhǔn)備相關(guān)材料。

第三步：小組交流、教師指導(dǎo)

在這個過程中各小組成員分工協(xié)作，各司其職，大量收集相關(guān)信息資料，再通過定期舉行小組研討、頭腦風(fēng)暴法等方式交流溝通，最終凝聚所有成員的智慧，以論文、演講提綱、PPT等形式呈現(xiàn)各組的研討成果。小組研討能夠拓展課堂之外的知識獲取通道，發(fā)揮學(xué)生的自主能動性，鍛煉學(xué)生運(yùn)用所學(xué)新知識重新分析、思考生成解決問題辦法的能力，研討過程的質(zhì)量直接決定了小組成果的質(zhì)量。教師在這個階段扮演指導(dǎo)者或者良師益友的角色，要適時地給予學(xué)生指導(dǎo)，比如學(xué)生在制作課件或撰寫演講稿時教師可以給予指導(dǎo)或提供修改意見，一方面可以為學(xué)生解決一些研討過程中遇到的問題，為他們提供實質(zhì)性的幫助；另一方面可以加強(qiáng)師生之間的交流溝通，建立更深厚的師生情誼。

第四步：小組展示，大班講評

部分學(xué)者認(rèn)為小組展示與大班講評是兩個環(huán)節(jié)，但是筆者在實際操作過程中是將兩者放在同一個時間段進(jìn)行的，因此在步驟設(shè)計時也對兩者進(jìn)行了合并。每個小組推選一位組員上臺展示各組的研討成果，每人講述的時間約12-15分鐘，講完可由師生對主題進(jìn)行提問，師生一起評議，最后由教師做講評綜述。講評綜述需指出學(xué)生研討課題的核心要素，指導(dǎo)學(xué)生抓住關(guān)鍵問題進(jìn)行反思；對于學(xué)生的偏頗觀點(diǎn)及時予以糾正，幫助學(xué)生樹立正確、科學(xué)的認(rèn)識和觀點(diǎn)；提出相應(yīng)優(yōu)化建議，便于學(xué)生在下一次研討課程中改進(jìn)；最后還要對研討主題進(jìn)行升華，強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的愛國精神，提高他們的國防意識。

第五步：反思總結(jié)、評價反饋

這一過程既針對學(xué)生，又針對教師，各小組學(xué)生要在大班講評之后整理綜合師生們的意見，對各組的研討成果進(jìn)行最后修改定稿，再次提交修改后的成果。同時學(xué)生還應(yīng)對研討式教學(xué)效果予以評價，對研討過程出現(xiàn)的問題和困難向教師匯報。教師首先要對所有學(xué)生在研討式教學(xué)過程各階段的表現(xiàn)予以客觀評價，并將評價成績記入學(xué)生該課程的總成績中；其次要對研討教學(xué)法的實施過程進(jìn)行反思，發(fā)現(xiàn)不足之處，撰寫教學(xué)筆記，總結(jié)經(jīng)驗，以期在以后的教學(xué)過程中不斷改進(jìn)。

3 運(yùn)用研討式教學(xué)法時應(yīng)注意的問題

運(yùn)用研討式教學(xué)法有效提升了大學(xué)生軍事理論課的教學(xué)效果，但是也呈現(xiàn)了一些問題，例如教師課前準(zhǔn)備工作不充分，研討主題制定不完備，主題不夠有吸引力，研討過程開展不順暢；學(xué)生出于對軍事理論課不太重視，或者對研討活動缺乏經(jīng)驗等原因，研討總體參與度不高等。

因此在運(yùn)用研討式教學(xué)法時應(yīng)著重注意以下兩個方面：

3.1 教師應(yīng)充分做好課前準(zhǔn)備，確保研討過程順利開展

郭漢民教授曾說過在研討式教學(xué)法中“教師從臺上走到了臺下，從獨(dú)唱演員變成了導(dǎo)演；學(xué)生從消極的聽眾變成了積極的演員，從臺下走到臺上。教師在研討式教學(xué)過程中變身為“導(dǎo)演”的角色，對教師的素質(zhì)要求及前期準(zhǔn)備工作提出了更高的要求。研討前期，教師必須要從課程內(nèi)容和相關(guān)知識體系中抽絲剝繭，提煉出兼顧廣度與深度，照顧到不同層次學(xué)生需求，有研討價值又有吸引力的研討主題供學(xué)生選擇。與此同時，教師還需對研討主題的子課題，即與主題相關(guān)的知識點(diǎn)和問題提前了解熟悉，這是一個需要在課外花費(fèi)相當(dāng)時間和精力的準(zhǔn)備工作。教師只有將這個準(zhǔn)備工作做充分，才能在研討過程中順利扮演指導(dǎo)者的角色，給予學(xué)生正確引導(dǎo)，及時為學(xué)生答疑解惑。

3.2 學(xué)生應(yīng)提高重視程度，做到全員參與研討

研討式教學(xué)法實施過程中一個較普遍的問題是，研討小組分工不明確，真正參與研討過程的學(xué)生并不多，有很多同學(xué)在各小組掛名，但沒做什么實質(zhì)性工作，能力也沒有得到提升。因此，作為學(xué)生首先應(yīng)該提高對軍事理論課及研討式教學(xué)方法的重視，積極參與到研討式教學(xué)過程中來。在小組研討中明確組員分工，避免出現(xiàn)能者多勞，甚至組長一人包干的情況。各小組也須在成果展示中將小組分工及分工完成情展示出來，既是對各小組成員工作情況實施監(jiān)督，又能為教師對學(xué)生做出公正的評價提供客觀依據(jù)。

4 研討式教學(xué)法在軍事理論課中運(yùn)用的積極意義

通過實踐經(jīng)驗總結(jié)，研討式教學(xué)法對《大學(xué)生軍事理論課》授課效果產(chǎn)生的正向影響，大部分老師和學(xué)生都對該方法表示支持，其積極意義具體表現(xiàn)在以下幾方面：

4.1 改善師生關(guān)系，加強(qiáng)了師生之間的互動

研討式教學(xué)法強(qiáng)調(diào)發(fā)揮學(xué)生的主體性，主張讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下自主探索，研討合作，解決問題，將教師與學(xué)生之間的關(guān)系由“主主”變?yōu)椤爸骺汀钡暮献麝P(guān)系。研討式教學(xué)成果展示階段，師生之間的角色互換，學(xué)生站上講臺積極表達(dá)，教師走下講臺變身聽眾，建立了師生之間和諧融洽的新型關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)了師生之間的良性互動。

4.2 活躍課堂氣氛，提升了授課效果

研討式教學(xué)法使得向來沉悶的軍事理論課“一言堂”變成了“眾言堂”，大大活躍了課堂氣氛。通過讓學(xué)生參與到教學(xué)活動中來，師生融合為一體共同討論、研究、評議研討主題，營造了能夠平等交流的課堂氛圍。在這樣的氛圍之中加深了學(xué)生對于知識的理解，發(fā)揮出學(xué)生的創(chuàng)造性，豐富了教學(xué)形式，拓寬了國防教育的渠道，還能夠激發(fā)出學(xué)生們的愛國熱情和民族精神，提升了軍事理論課的授課效果。

4.3 摒棄知識灌輸，全面培養(yǎng)學(xué)生能力

研討式教學(xué)法能夠摒棄了傳統(tǒng)課堂里知識灌輸?shù)哪Ｊ剑儭笆谌艘贼~”為“授人以漁”，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力與素質(zhì)。第一，提高了學(xué)生理論聯(lián)系實際，解決實際問題的能力。面對選定的小組研討主題，學(xué)生必須從相關(guān)的理論知識出發(fā)，帶著問題去查找資料，對資料進(jìn)行分析思考，討論和研究，最終找到解決問題或者論證主題的思路和方法，鍛煉了學(xué)生的自學(xué)能力，加強(qiáng)了學(xué)生對理論知識的活學(xué)活用能力。第二，培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊意識和溝通協(xié)作能力。研討活動是以小組為單位展開的，研討過程中不僅是組員與組員之間要溝通，組員與老師之間，各小組之間都需要溝通協(xié)調(diào)，這些都有益于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。第三，還能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。研討式教學(xué)法采取的是點(diǎn)撥式的教育方式，啟發(fā)學(xué)生積極思考，主動探尋，鼓勵學(xué)生創(chuàng)造性的解決問題，無形之中就提高了學(xué)生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力。

4.4 促進(jìn)教學(xué)相長，創(chuàng)造師生“雙贏”效果

對于教師而言，一方面，研討式教學(xué)法對教師備課質(zhì)量的要求和教師綜合素質(zhì)的要求要高于一般的教學(xué)法。為了研討過程的順利開展，教師需要對課程相關(guān)領(lǐng)域的知識做相當(dāng)扎實的準(zhǔn)備工作，這有利于教師專業(yè)能力的提高；另一方面，在研討過程中，教師要充分運(yùn)用各種手段調(diào)動學(xué)生的積極性，這對于教師的課堂組織能力，靈活應(yīng)變能力等等都是全方位的鍛煉。對于學(xué)生而言，通過研討，他們可以從教師那里獲取相關(guān)的理論知識，了解和掌握學(xué)術(shù)研究辦法，教師也可以從學(xué)生們的身上汲取到新鮮的血液，了解學(xué)生的真實需求，促進(jìn)課程內(nèi)容的更新完善，課程方法的改進(jìn)等等，最終創(chuàng)造師生“雙贏”的效果。

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