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首先,要具備出色的決策能力。職業(yè)經(jīng)理人常常被大公司和新興高技術(shù)公司所聘用,這些公司面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和紛繁復(fù)雜的問(wèn)題,因此,職業(yè)經(jīng)理人只有具備出色的決策能力,才能做出正確的決策,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走向成功。導(dǎo)致企業(yè)毀滅性的失誤,不是某一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)上的失誤或管理上的不足,而是決策上的失誤。決策能力要通過(guò)綜合素質(zhì)的提高來(lái)培養(yǎng),決策不是簡(jiǎn)單的事,要能做到傾聽(tīng)大多數(shù)人的意見(jiàn),特別是來(lái)自反面的意見(jiàn),這是防止決策失誤的最有效方法。
其次,要有識(shí)別、選拔、任用、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)人才的能力。無(wú)論職業(yè)經(jīng)理人多么出色,都不是全才,需要有一批杰出的人才在其周?chē)鷵?dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)和管理職位,這些人才是否具有與其配合做好工作的能力,則取決于職業(yè)經(jīng)理人的識(shí)別和選拔能力。如果人才選,不能知人善任,人盡其才,讓其在能力最大化發(fā)揮的位置上,既浪費(fèi)人才,又會(huì)造成工作的失誤。能夠識(shí)別、選拔、任用人才,而不會(huì)評(píng)價(jià)和激勵(lì),也會(huì)造成人才流失,或使人才的積極性受到壓抑。人是有感情的,情緒高漲,有利于超水平發(fā)揮創(chuàng)造力;情緒低落,易造成工作的失誤,而人的情緒調(diào)動(dòng)是通過(guò)科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)和適度激勵(lì)實(shí)現(xiàn)的。知人善任,心胸開(kāi)闊,親和力強(qiáng),能發(fā)現(xiàn)和挖掘人的潛質(zhì)并加以培養(yǎng)和使用,是提高這方面能力的主要途徑。
第三,要有戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)和組織實(shí)施能力。企業(yè)戰(zhàn)略就是圍繞企業(yè)發(fā)展方向和所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),進(jìn)行優(yōu)化配置資源,以及與此相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理體制的設(shè)計(jì)。企業(yè)的戰(zhàn)略要通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)來(lái)體現(xiàn),職業(yè)經(jīng)理人要有戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)和組織實(shí)施的能力,這是確保企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的必備素質(zhì)之一。
戰(zhàn)略規(guī)劃能力要通過(guò)長(zhǎng)期的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)積累。職業(yè)經(jīng)理人要親自主持企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)而不是讓下屬越俎代庖,要準(zhǔn)確把握外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境現(xiàn)狀及對(duì)未來(lái)變化準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。組織實(shí)施能力實(shí)際上取決于職業(yè)經(jīng)理人的意志力,如果確認(rèn)所設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略是正確的,就要堅(jiān)定不移地去推進(jìn),不會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的挫折、一些人的不理解而影響戰(zhàn)略推進(jìn)和實(shí)施的速度。
第四,要有營(yíng)造和諧氣氛、創(chuàng)造蓬勃向上企業(yè)文化的能力。企業(yè)是一個(gè)組織,是由許多員工組成的團(tuán)隊(duì)。任何一個(gè)企業(yè)都有運(yùn)作規(guī)則和規(guī)章制度,這是共性的東西。共性的東西是企業(yè)成功的基礎(chǔ)要素,而不是決定因素。仔細(xì)研究那些成功的企業(yè),往往是個(gè)性的東西起決定作用,這個(gè)個(gè)性化因素就是企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)精神。個(gè)性化的或者說(shuō)企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神的形成,又與職業(yè)經(jīng)理人的個(gè)人風(fēng)格有關(guān)。優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,都有營(yíng)造和諧的企業(yè)內(nèi)部氛圍,創(chuàng)造蓬勃向上企業(yè)文化的能力。這種能力在四個(gè)方面有突出表現(xiàn):首先是團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的形成;其次是團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)深入人心并成為團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的共同追求;再次是團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人追求的差異性與團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一;最后是有宣傳鼓動(dòng)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情。
1.專(zhuān)業(yè)教師必須是優(yōu)秀的“職業(yè)人”
高職院校的專(zhuān)業(yè)教師要想“為人師表”,就必須是一個(gè)優(yōu)秀的“職業(yè)人”,不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、高超的專(zhuān)業(yè)技能,更要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為習(xí)慣。有良好職業(yè)道德的專(zhuān)業(yè)教師,才能培養(yǎng)出合格的職業(yè)人才。
2.專(zhuān)業(yè)教師要悉心研究本專(zhuān)業(yè)(行業(yè))的行業(yè)規(guī)范和國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
在國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中,不僅規(guī)定了各行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的知識(shí)和技能,更對(duì)每個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德提出了明確的要求。專(zhuān)業(yè)教師只有了解、掌握了本專(zhuān)業(yè)(行業(yè))具體的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并恰到好處的融入到專(zhuān)業(yè)知技的學(xué)習(xí)過(guò)程中,才能逐漸地把學(xué)生培養(yǎng)成合格的“職業(yè)人”。
3.專(zhuān)業(yè)教師在教學(xué)中要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用
專(zhuān)業(yè)教師要在“導(dǎo)”的過(guò)程中,巧妙、適時(shí)地融入素養(yǎng)的培養(yǎng),引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生的職業(yè)行為。同時(shí),專(zhuān)業(yè)教師還要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),在教學(xué)活動(dòng)中通過(guò)平凡的細(xì)節(jié)優(yōu)化和持續(xù)的教導(dǎo)和培訓(xùn),使學(xué)生逐漸形成良好的職業(yè)習(xí)慣。比如,在專(zhuān)業(yè)活動(dòng)中教師始終堅(jiān)持督促學(xué)生根據(jù)課前任務(wù)做好實(shí)施計(jì)劃(方案),提前到達(dá)場(chǎng)地(實(shí)訓(xùn)室、一體化教師)并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,實(shí)施中遵守操作規(guī)程、認(rèn)真觀察及時(shí)記錄、相互合作、有問(wèn)題及時(shí)溝通,實(shí)施后清潔衛(wèi)生、及時(shí)總結(jié)等,長(zhǎng)此以往,學(xué)生就養(yǎng)成了符合企業(yè)(社會(huì))要求的職業(yè)習(xí)慣,良好的職業(yè)素養(yǎng)就會(huì)漸漸地表現(xiàn)出來(lái)了。
二、專(zhuān)業(yè)課堂并重職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的困境
1.專(zhuān)業(yè)課堂教師缺乏全面育人的意識(shí)
南開(kāi)大學(xué)校長(zhǎng)一語(yǔ)“很多教師缺乏職業(yè)意識(shí),沒(méi)有育人觀念”道出了我國(guó)高等教育的現(xiàn)狀。職業(yè)院校的專(zhuān)業(yè)教師更是孤注技能的提高,這是我國(guó)職業(yè)教育的普遍現(xiàn)象。
2.專(zhuān)業(yè)教師的教學(xué)任務(wù)過(guò)于繁重
職業(yè)院校學(xué)生在校的時(shí)間比規(guī)定的學(xué)制要短,以高職院校為例,學(xué)生在校學(xué)習(xí)的時(shí)間只有兩年多一點(diǎn),加之公共課不能有效壓縮,這樣留個(gè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)時(shí)間就更少了。這種現(xiàn)實(shí)情況導(dǎo)致每次專(zhuān)業(yè)課內(nèi)容多、時(shí)間緊迫,很多教師根本無(wú)暇顧及職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)了。
3.部分專(zhuān)業(yè)教師的業(yè)務(wù)能力不夠全面
護(hù)理學(xué)是自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)相互滲透的一門(mén)有關(guān)人的學(xué)科,護(hù)理專(zhuān)業(yè)是直接維系人的生命和健康的專(zhuān)業(yè),護(hù)理服務(wù)更是對(duì)人的集科學(xué)、藝術(shù)、愛(ài)心于一體的工作,護(hù)理——布滿著鮮明的人文色彩。當(dāng)代的護(hù)理教育以科學(xué)教育為核心,但是伴隨著護(hù)理工作人性化、人文化特征的日趨明顯,護(hù)理人文教育也應(yīng)該成為現(xiàn)代護(hù)理教育中不可或缺的重要組成部分[1。但是,長(zhǎng)期以來(lái),受傳統(tǒng)教育思想和教育觀念的影響,護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教育只重視科學(xué)教育和技術(shù)層面的練習(xí),相對(duì)忽視學(xué)生關(guān)愛(ài)病人、關(guān)愛(ài)生命等的人文素質(zhì)的培養(yǎng),越來(lái)越不能順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和滿足人民的需要。如何增強(qiáng)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的人文素質(zhì),應(yīng)該成為我們每一位護(hù)理教育工作者積極思索的新問(wèn)題,也是高等護(hù)理教育的光榮使命。本文試就護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生人文素質(zhì)缺失的目前狀況及培養(yǎng)的必要性和辦法進(jìn)行分析,以期為推進(jìn)護(hù)a事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄力量。
1護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生人文素質(zhì)缺失的目前狀況
眾所周知,護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生理科生居多,他們?cè)诟咧须A段受應(yīng)試教育的影響,造成了人文知識(shí)、人文素質(zhì)的先天不足,進(jìn)入大學(xué)后,由于繁重的課業(yè)壓力,以及在“實(shí)用哲學(xué)”考試風(fēng)的帶動(dòng)下,護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)自身人文素質(zhì)的培養(yǎng)和提高熟悉不足,對(duì)博大精深的人文知識(shí)或偶然問(wèn)津甚或無(wú)暇顧及。雖然很多院校都意識(shí)到了良好的人文素質(zhì)對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生將來(lái)更好地從業(yè)的重要性,并為此做了一些有益的嘗試,但部分護(hù)士生的“人文-社會(huì)科學(xué)缺乏癥”仍然清楚可見(jiàn),總結(jié)起來(lái)主要表現(xiàn)在以下幾方面摘要:
1.1價(jià)值觀迷失,出現(xiàn)信仰危機(jī)
人文精神和德育是沃土和莊稼的關(guān)系,土壤不行是種不好莊稼的[2。在繁重、單一的課業(yè)壓力下,加之缺少人文精神的熏陶和引導(dǎo),部分護(hù)士生出現(xiàn)了信仰危機(jī),精神家園迷失,沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想,對(duì)未來(lái)感到迷茫困惑,缺乏社會(huì)責(zé)任感和救死扶傷的人道主義精神;為人民服務(wù)的思想極其淡薄。
1.2缺乏奉獻(xiàn)精神,專(zhuān)業(yè)思想不牢
部分學(xué)生實(shí)用主義、個(gè)人主義嚴(yán)重,只因護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)市場(chǎng)相對(duì)寬松,便出于功利目的而選擇了護(hù)理,卻缺乏專(zhuān)業(yè)所需的吃苦耐勞和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;再者,認(rèn)為護(hù)理工作屬于技術(shù)含量低、重復(fù)、繁重、瑣碎的體力勞動(dòng),這個(gè)職業(yè)不被人尊重甚至被人瞧不起,因而專(zhuān)業(yè)思想不穩(wěn)定,專(zhuān)業(yè)觀念不牢固的學(xué)生大有人在。
1.3知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,綜合能力較差
有的護(hù)士生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、書(shū)本知識(shí)把握很好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,但是對(duì)于專(zhuān)業(yè)以外的人文社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)知識(shí)和文化藝術(shù)修養(yǎng)把握較差,知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,知識(shí)面狹窄單一。各方面能力比如口頭、書(shū)面表達(dá)能力,人際交往溝通能力,心理承受、抗挫折能力等比較匱乏,難以適應(yīng)社會(huì)的需要,難以擔(dān)當(dāng)跨世紀(jì)的重托。
2培養(yǎng)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生人文素質(zhì)的必要性
古人云“醫(yī)乃仁術(shù)”,自古就有醫(yī)學(xué)、人文和諧統(tǒng)一的思想,而對(duì)從醫(yī)者人文素質(zhì)的提高,則是在本世紀(jì)中葉以來(lái)才開(kāi)始為醫(yī)學(xué)界所廣泛關(guān)注。時(shí)代的發(fā)展、醫(yī)學(xué)的進(jìn)步、職業(yè)的性質(zhì)等要求護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應(yīng)更加注重人文素質(zhì)的培養(yǎng)。
2.1現(xiàn)代教育的雙向需求
科學(xué)教育和人文教育是現(xiàn)代教育的兩個(gè)羽翼,沒(méi)有科學(xué)教育,人類(lèi)將永遠(yuǎn)落后;沒(méi)有人文教育,人類(lèi)將墜入科技進(jìn)步帶來(lái)的文化黑暗及全社會(huì)滅亡之中,二者是辯證統(tǒng)一的結(jié)合體??茖W(xué)精神是人文精神的基礎(chǔ),人文精神是科學(xué)精神的靈魂,二者相互支撐,缺一不可。在科學(xué)技術(shù)日益進(jìn)步,物質(zhì)文明極速發(fā)展的今天,更應(yīng)該高度重視承載著未來(lái)和希望的大學(xué)生的人文教育。
2.2醫(yī)學(xué)發(fā)展的時(shí)代需求
如今,傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)向現(xiàn)代的生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,和此同時(shí),護(hù)理模式也發(fā)展到今天的以病人為中心的整體護(hù)理模式,人們對(duì)于醫(yī)療護(hù)理的需求越來(lái)越傾向于人性化、個(gè)性化,對(duì)21世紀(jì)醫(yī)學(xué)人才的素質(zhì)要求越來(lái)越多的涵蓋了人文理念、人文情感,這是醫(yī)學(xué)發(fā)展的大勢(shì)所趨,可以說(shuō),重視提高護(hù)士生的人文素質(zhì)是時(shí)代的呼喚、人民的要求,勢(shì)在必行。
2.3就業(yè)市場(chǎng)的形勢(shì)需求
新形勢(shì)下,護(hù)理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景有機(jī)遇更面臨著挑戰(zhàn),許多用人單位對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生要求越來(lái)越高,除了要把握扎實(shí)的護(hù)理理論和規(guī)范的操作技術(shù)之外,還要擁有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變合作意識(shí)、吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的同情心責(zé)任感以及舉止高雅的氣質(zhì)儀態(tài)等,這些就業(yè)素質(zhì)的要求恰好和人文素質(zhì)的內(nèi)容相吻合,在就業(yè)市場(chǎng)日益嚴(yán)重的今天,培養(yǎng)護(hù)士生的人文素質(zhì)無(wú)疑會(huì)提升他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)素質(zhì)。
2.4護(hù)理工作的內(nèi)涵需求
護(hù)理工作是以母性的慈愛(ài)為基礎(chǔ),以對(duì)人的關(guān)心照顧為目的來(lái)維護(hù)人的生命和健康。護(hù)理職業(yè)不但要求會(huì)理解人、尊重人更要心甘情愿地為人服務(wù),這種以關(guān)愛(ài)、尊重、奉獻(xiàn)為核心的人文精神體現(xiàn)了護(hù)理工作的本質(zhì),假如去除了人文精神這一信念,人文關(guān)懷這一行動(dòng),任何嫻熟的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備都可能在實(shí)踐中流于冰冷的形式和機(jī)械的程序[3。作為護(hù)士生,提升人文素質(zhì),培養(yǎng)人文精神是做好本職工作的基礎(chǔ)。
3探索護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生人文素質(zhì)教育的途徑
人文素質(zhì)教育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。伴隨醫(yī)學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)的日漸融合,摸索出一系列行之有效的途徑提高人文素質(zhì)教育的力度,形成立體多維的人文素質(zhì)教育結(jié)構(gòu),以適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的人文回歸尤為重要。
3.1更新教育思想理念
轉(zhuǎn)變大學(xué)教育培養(yǎng)目標(biāo)和教育觀念是實(shí)施護(hù)士生人文素質(zhì)教育的先導(dǎo)。時(shí)代的發(fā)展對(duì)今天的醫(yī)學(xué)教育提出了更高的要求,傳統(tǒng)護(hù)理模式的不足已越來(lái)越受到人們的注重,以人為本的現(xiàn)代整體護(hù)理模式逐漸為人們所接受,這就要求高校的教育者、管理者高瞻遠(yuǎn)矚,順應(yīng)時(shí)勢(shì)變化,樹(shù)立綜合教育思想,熟悉到素質(zhì)教育的戰(zhàn)略性地位,確立人文學(xué)科在大學(xué)教育體系中的基礎(chǔ)地位,把握住護(hù)士生人文素質(zhì)教育的獨(dú)特內(nèi)涵,培養(yǎng)由“專(zhuān)才”向“通才”轉(zhuǎn)化的護(hù)士生。
3.2改革課程結(jié)構(gòu)設(shè)置
有關(guān)探究表明,我國(guó)醫(yī)學(xué)院校的人文社會(huì)科學(xué)課程學(xué)時(shí)大約占總學(xué)時(shí)的8%左右,許多護(hù)理院校在課程的編排上都存在著“重專(zhuān)業(yè)輕人文”的傾向。為了提升護(hù)士生的人文素質(zhì),高校一方面要重視人文學(xué)科的發(fā)展,在資源的配制、經(jīng)費(fèi)的投入等方面加大力度,保證人文學(xué)科的教學(xué)需要,同時(shí)對(duì)護(hù)士生人文素質(zhì)培養(yǎng)依然要發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道、主陣地功能,大膽進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)改革,大幅度增加一些社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)的必修課、選修課和講座,尤其是文學(xué)、歷史、藝術(shù)等人文學(xué)科課程,采取學(xué)分制的形式、強(qiáng)制和自由選擇相結(jié)合的辦法,使護(hù)理專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置逐漸脫離舊有模式,既體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)特色,又滲透著人文教育。
3.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
首先,教師要深刻熟悉人文素質(zhì)教育的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和深遠(yuǎn)影響,增強(qiáng)人文素質(zhì)教育意識(shí),并通過(guò)各種宣教方式使全體教職員工熟悉時(shí)展對(duì)護(hù)理教育的內(nèi)涵和護(hù)生素質(zhì)的要求,使之樹(shù)立新的護(hù)理專(zhuān)業(yè)教育觀念;其次要整合人文師資力量,抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)摘要:一方面通過(guò)經(jīng)常性的師資培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)門(mén)從事人文素質(zhì)教學(xué)教師的培養(yǎng),提高教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力和教學(xué)效果,另一方面還要轉(zhuǎn)變?nèi)宋乃刭|(zhì)教育是社科教師、學(xué)生思想教育工作者的職責(zé)的觀念,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)教師的人文學(xué)科知識(shí)的灌輸,使護(hù)理專(zhuān)業(yè)教師能有意識(shí)地把人文素質(zhì)要求和專(zhuān)業(yè)課教學(xué)融會(huì)貫通起來(lái),把人文素質(zhì)教育內(nèi)容滲透到教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),講授專(zhuān)業(yè)同時(shí),潤(rùn)物無(wú)聲地提高護(hù)士生的人文修養(yǎng)。另外,教師的敬業(yè)精神、人格魅力、儀態(tài)風(fēng)貌等都會(huì)對(duì)學(xué)生人文素質(zhì)的形成、人文精神的塑造有著不可忽視的影響。
3.4彰顯校園文化功能
校園文化通過(guò)感染、暗示、激勵(lì)和心理調(diào)適等多種功能,改變著學(xué)生的情緒、情感、行為規(guī)范和生活方式。加強(qiáng)校園文化建設(shè)、凸顯校園文化功用是實(shí)現(xiàn)高校人文素質(zhì)教育引導(dǎo)和文化啟迪的主要形式。首先,在校園的規(guī)劃、綠化,校園的建筑設(shè)計(jì),以及人文景觀建設(shè)上都力求賦予一定的文化內(nèi)涵,比如在校園中設(shè)立南丁格爾的塑像,布置南丁格爾的名言等,能給護(hù)士生以美的熏陶,對(duì)學(xué)生有積極的導(dǎo)向和激勵(lì)功能[4。其次,開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),營(yíng)造濃厚的人文氛圍。比如通過(guò)“生命關(guān)懷教育”“護(hù)士禮儀大賽”“護(hù)士形象設(shè)計(jì)”等活動(dòng),不僅為學(xué)生提供了鍛煉能力的舞臺(tái),更使學(xué)生的知識(shí)、人格、精神在活動(dòng)中得到升華。再次,引導(dǎo)護(hù)士生積極參和到實(shí)踐中來(lái)。讓學(xué)生在臨床實(shí)踐的親歷親為中感知患者所需的人文關(guān)懷,從而熟悉到加強(qiáng)自身人文素質(zhì)的緊迫性、必要性;組織學(xué)生深入到社區(qū)、農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送醫(yī)送藥,訪貧問(wèn)苦,進(jìn)行志愿者活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生的吃苦精神、奉獻(xiàn)意識(shí),在社會(huì)實(shí)踐中提高人文素養(yǎng)。
3.5發(fā)揮文學(xué)鑒賞功效
源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的中國(guó)文學(xué)經(jīng)過(guò)歷史長(zhǎng)河的洗刷,沉淀下來(lái)的都是經(jīng)典的文學(xué)作品,它們運(yùn)用高雅美麗的語(yǔ)言,傳達(dá)著濃郁博大的情感,滲透著意蘊(yùn)深刻的哲理,飽含著對(duì)人生社會(huì)的思索,給讀者以強(qiáng)烈的審美愉悅和莫大的感染力量,對(duì)豐富護(hù)士生的人文知識(shí),培養(yǎng)高尚的人文精神會(huì)起到巨大的推動(dòng)功能。教育者可以引導(dǎo)學(xué)生以自己的喜好喜好為出發(fā)點(diǎn)成立各種文學(xué)社團(tuán),象詩(shī)社、戲劇社、小說(shuō)協(xié)會(huì)等,或者把對(duì)文學(xué)作品的欣賞和音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法和舞蹈等藝術(shù)形式結(jié)合起來(lái),還可以經(jīng)常舉辦一些吟唱、朗誦和創(chuàng)作展覽活動(dòng),多渠道多形式地接觸經(jīng)典文學(xué)作品,并教會(huì)學(xué)生如何去分析、鑒賞、創(chuàng)造作品,這個(gè)過(guò)程必然會(huì)提升大學(xué)生的健康情緒、審美能力、創(chuàng)新能力和語(yǔ)言能力等人文素養(yǎng)。
3.6構(gòu)建科學(xué)評(píng)估體系
培養(yǎng)是目的,評(píng)估是手段。建立相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)體系是促進(jìn)護(hù)理人文教育的有效辦法。護(hù)理院系應(yīng)按知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,把人文素質(zhì)教育納入護(hù)士生培養(yǎng)的整體規(guī)劃中,完善護(hù)生人才素質(zhì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),形成綜合評(píng)估體系。比如將學(xué)生在校期間參加各種社團(tuán)、文體活動(dòng)、藝術(shù)競(jìng)賽、演講比賽以及人文社科類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽時(shí)所取得的成績(jī)和表現(xiàn),和學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)定、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)掛鉤;把學(xué)生見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間所表現(xiàn)出來(lái)的人文修養(yǎng)和學(xué)生的實(shí)習(xí)點(diǎn)分配、就業(yè)推薦、學(xué)位授予掛鉤,逐步完善護(hù)士生人文素質(zhì)評(píng)估內(nèi)容和評(píng)估手段。
[參考文獻(xiàn)
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論文摘 要: 基礎(chǔ)教育階段是個(gè)人成長(zhǎng)及提高國(guó)民整體素質(zhì)的奠基期、關(guān)鍵期,不僅要重視對(duì)學(xué)生科技知識(shí)的傳授和技能的培養(yǎng),而且要注重對(duì)學(xué)生身心的點(diǎn)化和人格的浸潤(rùn)。在當(dāng)前我國(guó)教育落實(shí)新課改、推行素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、共建和諧文明社會(huì)之際,在基礎(chǔ)教育階段加強(qiáng)人文教育,提高學(xué)生的人文素質(zhì),全面提升我國(guó)國(guó)民整體素質(zhì),培養(yǎng)合格的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)接班人,已是刻不容緩。本文探討了基礎(chǔ)教育視野下班級(jí)管理中人文素質(zhì)的構(gòu)建與培養(yǎng)問(wèn)題,意義尤為重大。
一、我國(guó)青少年學(xué)生人文素質(zhì)教育的內(nèi)涵及迫切性
所謂人文素質(zhì)教育,是指對(duì)受教育者所進(jìn)行的旨在促進(jìn)其人性境界提升、理想人格塑造及個(gè)人與社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的教育。良好的人文素質(zhì)表現(xiàn)為:追求崇高的理想和優(yōu)秀道德情操,向往和塑造健全完美的人格,熱愛(ài)和追求真理,嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的科學(xué)精神,儒雅的氣質(zhì)風(fēng)度等。
基礎(chǔ)教育階段是個(gè)人成長(zhǎng)及提高國(guó)民整體素質(zhì)的奠基期、關(guān)鍵期,不僅要重視對(duì)學(xué)生科技知識(shí)的傳授和技能的培養(yǎng),而且要注重學(xué)生身心的點(diǎn)化和人格的浸潤(rùn)。長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)學(xué)校教育一直普遍注重功利性而輕人文性,造成學(xué)生人文素養(yǎng)缺失。在當(dāng)前我國(guó)教育落實(shí)新課改、推行素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、共建和諧文明社會(huì)之際,在基礎(chǔ)教育階段加強(qiáng)人文教育,提高學(xué)生的人文素質(zhì),全面提升我國(guó)國(guó)民整體素質(zhì),培養(yǎng)合格的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)接班人,已刻不容緩。
1.由青少年學(xué)生人文素質(zhì)現(xiàn)狀決定。
目前我國(guó)正由傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型,而社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制尚不完善,人文素質(zhì)教育遠(yuǎn)沒(méi)有跟上時(shí)代的要求,國(guó)人中出現(xiàn)許多不良傾向,其中或多或少地反映在青少年學(xué)生身上。如:“讀書(shū)無(wú)用論”泛濫,進(jìn)取心差,厭學(xué)逃學(xué)現(xiàn)象嚴(yán)重;追求物質(zhì)享受,缺乏求實(shí)和吃苦耐勞的精神;自由散漫,得過(guò)且過(guò),意志力差,缺乏挫折意識(shí)和抗誘惑能力;自我意識(shí)膨脹,功利心強(qiáng),缺少互助合作意識(shí),缺乏責(zé)任感和榮譽(yù)感;冷漠麻木,缺乏愛(ài)心,不尊重信任別人,公德意識(shí)差;精神壓抑,思想苦悶,情緒消沉,等等。這些現(xiàn)象都制約當(dāng)前我國(guó)教育的健康發(fā)展。如果我們培養(yǎng)的學(xué)生如此缺失人文精神,何談成才成人,又怎能擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任?
2.由基礎(chǔ)教育的特點(diǎn)決定。
基礎(chǔ)教育具有全民性與全面性特點(diǎn),它擔(dān)負(fù)著為國(guó)民人生奠基、提高國(guó)民素質(zhì)的重任。人文素質(zhì)的奠基要從基礎(chǔ)教育抓起,在學(xué)生成長(zhǎng)階段,教育要面向全體,使每個(gè)學(xué)生的各個(gè)方面都受到良好的教育,奠定其成為合格公民的基礎(chǔ),為整個(gè)民族素質(zhì)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.源于我國(guó)素質(zhì)教育的內(nèi)在要求。
當(dāng)前我國(guó)教育改革的核心是大力推行素質(zhì)教育,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。人文素質(zhì)教育作為素質(zhì)教育的重要組成部分,既要強(qiáng)調(diào)教育為社會(huì)發(fā)展服務(wù),又要使受教育者的個(gè)性得到全面發(fā)展。它把教育的社會(huì)功能和個(gè)體功能有機(jī)結(jié)合起來(lái),不僅使學(xué)生得到良好的智育和德育發(fā)展,而且圍繞生命與尊嚴(yán)、自由與責(zé)任、理解與寬容、情感與意志等核心,使學(xué)生對(duì)社會(huì)和自然產(chǎn)生人文關(guān)懷,具有全面適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的能力、高度的社會(huì)責(zé)任感和健全的人格,真正成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。大力加強(qiáng)人文素質(zhì)教育,這反映了我國(guó)基礎(chǔ)教育中素質(zhì)教育的內(nèi)在要求。它不僅關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng),而且關(guān)系到我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
4.順應(yīng)國(guó)際教育改革與發(fā)展的必然趨勢(shì)。
當(dāng)前,世界各國(guó)的教育改革都十分注重對(duì)學(xué)生的人文素質(zhì)培養(yǎng),全面強(qiáng)化人才素質(zhì),以適應(yīng)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的需要。如美國(guó)在現(xiàn)代人才素質(zhì)觀中,提出了現(xiàn)代人必須具備的一項(xiàng)重要的素質(zhì)是個(gè)人品質(zhì),即愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,自重自信,有社會(huì)責(zé)任感和集體責(zé)任感,正直誠(chéng)實(shí),遵守社會(huì)道德行為準(zhǔn)則。聯(lián)合國(guó)教科文組織在20世紀(jì)70年代確定“學(xué)會(huì)生存”為主題,80年代又確定“學(xué)會(huì)關(guān)心”為主題,要求青年一代面對(duì)挑戰(zhàn)有責(zé)任感、自信心及意志和能力,正反映了人類(lèi)教育觀念從適應(yīng)自然與社會(huì)到關(guān)心自然與社會(huì)的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感與自然道德的重要性。為了順應(yīng)國(guó)際教育改革與發(fā)展趨勢(shì),我們必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn),狠抓當(dāng)前,切實(shí)加強(qiáng)青少年學(xué)生的人文素質(zhì)教育,使下一代在未來(lái)激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
人文素質(zhì)的培養(yǎng)要通過(guò)多種途徑,包括廣博的文化知識(shí)滋養(yǎng)、高雅的文化氛圍陶冶、優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)熏染和深刻的人生實(shí)踐體驗(yàn)等。這一教育既重視由外而內(nèi)的文化化成,更強(qiáng)調(diào)自我體悟與心靈覺(jué)解。作為基礎(chǔ)教育的基層承擔(dān)者和實(shí)施者,班級(jí)管理者應(yīng)當(dāng)在教育教學(xué)實(shí)踐中如何進(jìn)行人文教育、培育人文精神、提高人文素質(zhì)、全面完成教書(shū)育人任務(wù)、為學(xué)生的成長(zhǎng)和未來(lái)奠基?
二、基礎(chǔ)教育階段班級(jí)管理工作中開(kāi)展人文素質(zhì)教育的策略
1.轉(zhuǎn)變教育理念,樹(shù)立正確的人文素質(zhì)教育觀。
教育的根本使命是“培養(yǎng)人”,要具有人文性。雅斯貝爾斯說(shuō):“教育是人的靈魂的教育,而非理智知識(shí)和認(rèn)識(shí)的堆積?!钡S著教育的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展及人們求職生存的需要,人的教育被忽略,人力的教育成為時(shí)尚,加上實(shí)用主義、功利主義在教育中的盛行,人們逐漸偏離了教育的本質(zhì),無(wú)意中放棄了育“人”的責(zé)任。教育應(yīng)該著眼于培養(yǎng)既具有良好科學(xué)知識(shí)又具有良好人文素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理品質(zhì)的人,著眼于培養(yǎng)外在精神風(fēng)貌和內(nèi)在品德氣質(zhì)兼美的現(xiàn)代文明人。
教育理念正確,教育行為才更堅(jiān)實(shí)有力。班級(jí)管理中要轉(zhuǎn)變教育觀念,樹(shù)立新型的人才觀和人文素質(zhì)教育觀;在教育教學(xué)實(shí)踐中必須盡可能從各方面去促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展,使他們擁有牢固的人文科學(xué)知識(shí)、良好的社會(huì)心理和文化修養(yǎng),涵養(yǎng)人文精神,塑造完美人格,使其德智體美等各方面都得到全面發(fā)展,從而為學(xué)生的終生需要奠定堅(jiān)實(shí)的生命基石。
2.提高管理者自身的人文素養(yǎng),為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。
“桃李不言,下自成蹊”。身教重于言教,榜樣的力量是無(wú)窮的。只有具有高素質(zhì)的教師,才能培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生。班級(jí)管理者自身必須是一個(gè)在各方面都值得推崇的模范。在實(shí)施人文素質(zhì)教育的過(guò)程中,他的言談舉止、思想學(xué)識(shí)、個(gè)性風(fēng)度、生活態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任感、崇高的敬業(yè)精神等方面良好的人文素養(yǎng),無(wú)不潛移默化地影響青少年學(xué)生。所以班級(jí)管理者既要掌握淵博的人文知識(shí),又要不斷促進(jìn)自身人格完善,以良好的人文風(fēng)貌展現(xiàn)在學(xué)生面前。
3.營(yíng)造良好的班級(jí)人文環(huán)境,促使學(xué)生將人文知識(shí)轉(zhuǎn)化為人文精神。
人文素質(zhì)的培養(yǎng)注重人的心靈自悟、靈魂陶冶,著眼于情感的潛移默化。良好的班級(jí)人文環(huán)境是一個(gè)有力的育人場(chǎng),它體現(xiàn)為整肅的班容、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌囡L(fēng)、求實(shí)的學(xué)風(fēng)及和諧的人際關(guān)系等。它不僅可以增強(qiáng)師生的責(zé)任感和自豪感,促使學(xué)生以主人翁的態(tài)度去學(xué)習(xí)生活,共同營(yíng)造一個(gè)積極向上、互敬互愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主和諧的生動(dòng)局面,而且可以陶冶師生情操,塑造美好心靈,成為學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展的圣地,培育高素質(zhì)人才的大課堂。
班級(jí)管理者應(yīng)注重與學(xué)生一起精心打造良好的班級(jí)人文環(huán)境,如張掛富于哲理啟迪的班訓(xùn)、名人名言、偉人畫(huà)像,定期舉辦健康向上、生動(dòng)活潑的黑板報(bào)、班級(jí)日?qǐng)?bào)或班刊,等等。學(xué)生置身于這既充滿著濃郁人文氣息又整潔雅致的學(xué)習(xí)生活環(huán)境中,會(huì)自然而生愉悅向上的情感,潛移默化中養(yǎng)成良好習(xí)慣,塑造健康人格。
4.開(kāi)展豐富多彩的人文素質(zhì)教育活動(dòng),引導(dǎo)主體體驗(yàn)。
人文素質(zhì)的培養(yǎng)既重視由外而內(nèi)的文化化成,更強(qiáng)調(diào)自我體悟與心靈覺(jué)解。因此還應(yīng)運(yùn)用活動(dòng)育人,通過(guò)豐富多彩的班級(jí)文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生自我教育、自我管束的積極性,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。如:讓學(xué)生參加各類(lèi)學(xué)術(shù)社、主辦班級(jí)日?qǐng)?bào)、參加“志愿者”活動(dòng)等,使他們找到展示自我的發(fā)展空間;針對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、思想、生活實(shí)際及學(xué)生所關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,定期開(kāi)展主題鮮明的班會(huì)活動(dòng);開(kāi)設(shè)經(jīng)典導(dǎo)讀課程,指導(dǎo)學(xué)生廣泛閱讀文化經(jīng)典,利用人類(lèi)幾千年積淀起來(lái)的文化經(jīng)典中所蘊(yùn)含的豐富的人文教育的思想養(yǎng)分來(lái)滋養(yǎng)學(xué)生的心靈;充分利用本地的人文教育資源,組織學(xué)生到實(shí)際生活中參觀訪問(wèn),思考體驗(yàn)等。這些活動(dòng)的開(kāi)展,有助于培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)、合作意識(shí)與探究精神,增強(qiáng)其自信心、意志力和責(zé)任感,激發(fā)其家鄉(xiāng)情、報(bào)國(guó)志,并內(nèi)化為學(xué)生的人文精神。
5.制定人文化的管理目標(biāo),加強(qiáng)人本管理。
人本管理強(qiáng)調(diào)以人為本,其目的是服務(wù)于人,核心是使人性得到最完美的發(fā)展。教育學(xué)上的“羅森塔爾效應(yīng)”原理告訴我們暗含期待能夠產(chǎn)生良好的作用。就是說(shuō)如果想要受教育者朝著教育者設(shè)想的目標(biāo)發(fā)展,不應(yīng)一味批評(píng),而應(yīng)本著仁愛(ài)精神,身懷人文關(guān)懷,加強(qiáng)正面激勵(lì)。因此,教育者應(yīng)樹(shù)立以人為本的思想,強(qiáng)化人本意識(shí),堅(jiān)持愛(ài)心教育、激勵(lì)教育、賞識(shí)教育和成功教育,運(yùn)用科學(xué)、有效的激勵(lì)機(jī)制,來(lái)調(diào)節(jié)、激發(fā)、鼓勵(lì)受教育者的積極性,引導(dǎo)他們通過(guò)分析、思考、比較、判斷,權(quán)衡利弊得失,決定該做什么,不該做什么,形成一個(gè)人人奮發(fā)向上,個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)取的氛圍。務(wù)必使每個(gè)學(xué)生都能得到師生的賞識(shí)和關(guān)愛(ài),享受到成功的喜悅,并最終通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向,使人文素質(zhì)教育成為他們的自覺(jué)追求。
6.善于在學(xué)科教學(xué)中滲透人文素質(zhì)教育。
在學(xué)科教學(xué)中滲透具有時(shí)代特點(diǎn)并符合中國(guó)國(guó)情的人文教育,有助于學(xué)生人格的完善,對(duì)學(xué)生未來(lái)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和情感支持,培養(yǎng)出具有較高人文素質(zhì)和健康高尚人格的全面發(fā)展的創(chuàng)新型人才。管理者要善于挖掘?qū)W科課程中蘊(yùn)涵的豐富的人文素材,采取合適的方式進(jìn)行拓展,有的放矢地培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)。要以引導(dǎo)者的身份參與到教學(xué)活動(dòng)中去,與學(xué)生展開(kāi)平等對(duì)話,深層交流,積極培養(yǎng)學(xué)生自主探究的精神,追求每一個(gè)人的充分發(fā)展,在民主和諧的教學(xué)中潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,從而有效地提升學(xué)生的人文素質(zhì)。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:中職 導(dǎo)游專(zhuān)業(yè) 人文素質(zhì) 培養(yǎng) 舉措
眾所周知,導(dǎo)游是一種對(duì)人文素質(zhì)要求很高的工作。如何有效培養(yǎng)中職導(dǎo)游服務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的人文素質(zhì),從而提升他們的職業(yè)素質(zhì),這已經(jīng)成為該專(zhuān)業(yè)教學(xué)所要解決的當(dāng)務(wù)之急。在此,筆者結(jié)合近年來(lái)所在學(xué)校該專(zhuān)業(yè)人文素質(zhì)培養(yǎng)的具體舉措和途徑,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一、為學(xué)生搭建一個(gè)人文素質(zhì)教育的平臺(tái)
要重視對(duì)導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行中國(guó)傳統(tǒng)文化的熏陶,筆者所在學(xué)校專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了旅游與中國(guó)傳統(tǒng)文化和自編校本教材旅游特色語(yǔ)文。旅游與中國(guó)傳統(tǒng)文化課重在把中國(guó)傳統(tǒng)文化精神與學(xué)生人生成長(zhǎng)與職業(yè)生涯的需要結(jié)合起來(lái),完成從感性到理性、從審美到認(rèn)知的提升;而旅游特色語(yǔ)文課重在從“美育”與“情感教育”“人文關(guān)懷”的角度拓展學(xué)生的形象思維,陶冶情操,促成其良好的德行。兩門(mén)課程要求與導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)課保持一致,教學(xué)時(shí)間和教學(xué)內(nèi)容遵循教學(xué)中循序漸進(jìn)的規(guī)律,代替了以往類(lèi)似課程開(kāi)講座的形式,持續(xù)讓學(xué)生在濃郁的文化氛圍里去感受我國(guó)博大精深的文化,并取得了非常好的教學(xué)效果??梢哉f(shuō)這兩門(mén)課程的開(kāi)設(shè)從求美、求真、求善的角度為導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)人文素質(zhì)教育的培養(yǎng)搭建了基礎(chǔ)平臺(tái)。
二、讓人文素質(zhì)培養(yǎng)延伸到課外活動(dòng)中
在圍繞導(dǎo)游人文素質(zhì)培養(yǎng)的目標(biāo)上,學(xué)校精心規(guī)劃設(shè)計(jì)出一系列課外延伸活動(dòng)。比如:每月導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)各班級(jí)出一期“傳統(tǒng)文化簡(jiǎn)報(bào)”;每學(xué)期舉辦一次詩(shī)文配樂(lè)朗誦比賽、不同主題的征文活動(dòng)和演講比賽;紅土?xí)忝吭隆白x一本好書(shū)”活動(dòng);結(jié)合鄉(xiāng)土文化,導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)學(xué)生每學(xué)期還要求學(xué)會(huì)唱兩首客家山歌。以上活動(dòng),改變了以往單一封閉的課堂講授方式,發(fā)揮了學(xué)生的主體意識(shí),豐富了學(xué)生的人生感受,激發(fā)學(xué)生對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)的興趣,為人文素質(zhì)教育的培養(yǎng)起到了錦上添花的作用。
三、加強(qiáng)地方特色文化的系統(tǒng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生知家鄉(xiāng)、愛(ài)家鄉(xiāng)的情懷
導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)除了開(kāi)設(shè)旅游美學(xué)、旅游地理、山水詩(shī)鑒賞、民歌學(xué)唱等極具人文色彩的課程外,考慮到導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后大部分是留在本地從事導(dǎo)游地接服務(wù),因此,學(xué)校將原先作為導(dǎo)游選修課的地文特色文化課程調(diào)整為一學(xué)期的正課,并對(duì)原先的地方特色教材組織當(dāng)?shù)芈糜螌?zhuān)家學(xué)者進(jìn)行了修訂,提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)的針對(duì)性和有效性。同時(shí)利用寒暑假組織導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)的學(xué)生外出對(duì)當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)進(jìn)行實(shí)地參觀考察,以近距離探尋感觸區(qū)域文化的主要特色,在拓展地方課程的時(shí)空領(lǐng)域,滿足了即將在本地從事導(dǎo)游工作的學(xué)生發(fā)展的需要,培養(yǎng)了學(xué)生知家鄉(xiāng)、愛(ài)家鄉(xiāng)的情懷。
四、創(chuàng)新教學(xué)模式,讓人文素養(yǎng)以學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式融入他們的心靈
要提升學(xué)生的人文素養(yǎng),必須要讓學(xué)生時(shí)刻感受到人文素養(yǎng)帶給他們的快樂(lè),全力激發(fā)出他們的興趣,必須做到因材施教、因地制宜,傾力滿足學(xué)生的個(gè)性需求。
在教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié),筆者嘗試創(chuàng)新教學(xué)模式,通過(guò)專(zhuān)題探討、案例分析、情景再現(xiàn)、角色定位、圖片旅游、場(chǎng)景模擬等豐富多彩、學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式來(lái)呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。課堂上,根據(jù)學(xué)生的興趣愛(ài)好和能力水平組建了客家民俗興趣小組、山歌演唱小組、客家美食興趣小組、客家土樓古民居興趣小組等,各小組開(kāi)展專(zhuān)題討論、現(xiàn)場(chǎng)演示、深入交流、同學(xué)老師點(diǎn)評(píng)。此外通過(guò)精心組織一些案例,采用多媒體技術(shù)去呈現(xiàn)民俗文化現(xiàn)象,與學(xué)生們一起來(lái)分析其中蘊(yùn)含的人文要素,幫助他們不斷攀登人文素養(yǎng)的高峰,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人文基礎(chǔ)。
五、導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)校外頂崗實(shí)習(xí)是人文素質(zhì)培養(yǎng)的最佳時(shí)機(jī)
頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的良好途徑。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生全方位了解社會(huì)和行業(yè),達(dá)到就業(yè)零適應(yīng)期。因此抓住實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),讓學(xué)生在實(shí)習(xí)階段通過(guò)每天的跟團(tuán)或帶團(tuán)實(shí)習(xí),接觸形式多樣不同特色的自然及人文景觀,以及從優(yōu)秀導(dǎo)游那里學(xué)來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這樣就會(huì)潛移默化,從而使學(xué)生在人文素養(yǎng)方面不斷提升。
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