前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)范文第1篇

在湖城愛山廣場(chǎng)，市行政服務(wù)中心20多個(gè)窗口日前舉行現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng)，開門為市民服務(wù)。現(xiàn)場(chǎng)一位姓岳的大媽說：“這樣的辦事才真叫便利。”

這是當(dāng)前正在全市機(jī)關(guān)開展的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的一幕。3月10日，市委、市政府召開動(dòng)員大會(huì)，在全市機(jī)關(guān)中開展以“創(chuàng)效能機(jī)關(guān)、促率先崛起”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。會(huì)后，市級(jí)機(jī)關(guān)各部門迅速行動(dòng)，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案；廣大機(jī)關(guān)干部積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，以良好的精神面貌參加作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

半月來，各部門結(jié)合“項(xiàng)目推進(jìn)年”、“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)和本部門實(shí)際，措施實(shí)、載體新，為開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開了好頭。市公安局將作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重點(diǎn)明確為抓好“四改四進(jìn)”工作，即改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、改進(jìn)運(yùn)作機(jī)制、改革勤務(wù)制度和警務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地，認(rèn)真落實(shí)近年來推出的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的舉措，以提高服務(wù)質(zhì)量，減少有理投訴。湖州檢驗(yàn)檢疫局提出了10項(xiàng)“扶優(yōu)扶強(qiáng)、服務(wù)外貿(mào)”措施，建立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)扶持企業(yè)的定點(diǎn)聯(lián)系制度，發(fā)放“扶優(yōu)扶強(qiáng)工作聯(lián)系卡”，建立檔案，確保服務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)、到位，加大檢驗(yàn)檢疫模式轉(zhuǎn)換力度等，受到有關(guān)企業(yè)的歡迎。湖州電力局在完善原有的供電服務(wù)4項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，最近又推出了“客戶滿意再回訪制”、“用電服務(wù)預(yù)約制”、“欠費(fèi)分析跟蹤制”、“計(jì)劃停送電變更告知制”等新舉措，以進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)用電、依法用電、誠(chéng)信用電這新的“三電”理念。

為了確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，各部門注重結(jié)合，動(dòng)真格、重督查。市紀(jì)委（監(jiān)察局）提出要做到“四個(gè)結(jié)合”，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與學(xué)習(xí)貫徹結(jié)合起來，與全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)結(jié)合起來，與先進(jìn)性教育整改工作結(jié)合起來，與提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力結(jié)合起來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委設(shè)立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查小組和督查專報(bào)，制定了《開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與工作實(shí)績(jī)綜合考核辦法》，將根據(jù)作風(fēng)建設(shè)狀況與工作實(shí)績(jī)，以領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、部門互評(píng)和企業(yè)、基層測(cè)評(píng)的方式，對(duì)部門實(shí)行年中、年終兩次考核評(píng)議，對(duì)評(píng)價(jià)好的部門單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)評(píng)價(jià)差的部門單位取消獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)人向黨委作專題匯報(bào)，并給予談話誡勉。連續(xù)兩年被評(píng)為差的部門單位，負(fù)責(zé)人免職，人員實(shí)行“末位淘汰”，真正做到嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明。

“這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，要鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能?！笔凶黠L(fēng)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說，“良好的開端是成功的一半，我們深信，只要進(jìn)一步明確責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)，注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效，全市各級(jí)機(jī)關(guān)一定會(huì)以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)效能的大提高，以形象的大提升促進(jìn)環(huán)境的大改善，為增強(qiáng)‘三力’、率先崛起作出新貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)范文第2篇

一、解放思想，實(shí)事求是，加強(qiáng)調(diào)查研究。按照科學(xué)發(fā)展的要求，站在政府工作全局的高度，圍繞服務(wù)**、加快發(fā)展的主題，深入開展調(diào)查研究，摸清政府法制工作的實(shí)情，從實(shí)際出發(fā)，從人本的執(zhí)政理念出發(fā)，從我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要出發(fā)，科學(xué)謀劃政府立法、法制監(jiān)督、行政復(fù)議與應(yīng)訴，以及推進(jìn)依法行政工作，完善工作體制機(jī)制，改進(jìn)工作方式、方法，切實(shí)提高工作質(zhì)量和水平。調(diào)查研究要圍繞政府法制工作上水平、上臺(tái)階的需要，深入基層，深入群眾，把握實(shí)情。每一個(gè)調(diào)研課題完成后，都要形成書面報(bào)告。

二、完善制度，嚴(yán)格要求，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。建立、完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組、機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)制度，合理安排機(jī)關(guān)工作人員參加黨校、行政學(xué)院學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員自主參加其他形式的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于工作和生活全過程，切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力。一要拓展知識(shí)面，拓寬視野；二要精研工作專業(yè)理論，筑牢專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；三要學(xué)有所悟，撰寫讀書筆記；四要學(xué)以致用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為處理工作事務(wù)的能力。每一位工作人員每年至少要精讀一本專著，撰寫一至兩篇讀書體會(huì)文章。

三、顧全大局，開闊心胸，營(yíng)造和諧氛圍。工作人員相互之間，各處室之間都要從提高政府法制工作整體水平，從推動(dòng)政府法制事業(yè)興旺發(fā)展的高度出發(fā)，開闊胸懷，相互尊重，密切合作，積極協(xié)商，主動(dòng)配合，杜絕推諉扯皮、相互拆臺(tái)，努力打造團(tuán)結(jié)機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)，齊心協(xié)力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、生機(jī)蓬勃、健康向上的工作氛圍。

四、雷厲風(fēng)行，強(qiáng)化督查，提高工作效能。嚴(yán)格辦文辦事限時(shí)制度和督查督辦制度，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，強(qiáng)化效率意識(shí)，堅(jiān)決克服和糾正辦文辦事拖拉的不良作風(fēng)。對(duì)承辦的公文和事項(xiàng)，根據(jù)輕重緩急和領(lǐng)導(dǎo)要求等具體情況，確定辦文辦事時(shí)限，各承辦處室應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。堅(jiān)持和完善公文催查辦和通報(bào)制度，把辦文辦事限時(shí)制的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)范文第3篇

省級(jí)機(jī)關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)評(píng)議活動(dòng)，這是省委下決心強(qiáng)化省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、讓省級(jí)建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)帶個(gè)好頭而采取的一項(xiàng)重要舉措,無疑促動(dòng)了省級(jí)機(jī)關(guān)扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)的建設(shè)。通過一年來的評(píng)議活動(dòng)，省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)力度大、影響廣、成效明顯，省級(jí)機(jī)關(guān)的服務(wù)職能有了明顯強(qiáng)化，基層對(duì)省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)的評(píng)價(jià)有了明顯的提高。

（一）省級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)?！叭f人評(píng)議機(jī)關(guān)”給省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)帶來實(shí)實(shí)在在的變化。不少群眾反映，省級(jí)機(jī)關(guān)以往“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象少了，“一站式審批”、“一條龍服務(wù)”的人性化服務(wù)的措施多了；作風(fēng)漂浮、得過且過的干部少了，工作負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)、為民親民干實(shí)事的干部多了。省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)開展以來，觀念轉(zhuǎn)變，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

（二）省級(jí)機(jī)關(guān)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)注重深化制度、體制改革。在省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)下，省級(jí)機(jī)關(guān)各部門各單位進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管作風(fēng)、管干部，保證機(jī)關(guān)干部依法行政、按章辦事；普遍推行了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，增強(qiáng)了辦事的透明度，提高了辦事效率，降低了行政成本。

（三）省級(jí)機(jī)關(guān)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持把整改落到實(shí)處。省級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)基層和群眾反映的問題，不回避、不掩飾、不護(hù)短，在省級(jí)新聞媒體上陸續(xù)集中公布了37個(gè)與基層和群眾聯(lián)系密切的重要部門和單位的整改措施、服務(wù)承諾，主動(dòng)接受社會(huì)各界、基層和群眾的監(jiān)督。能整改的立即進(jìn)行整改，條件不具備的積極創(chuàng)造條件整改，讓基層切實(shí)體會(huì)到了作風(fēng)建設(shè)的力度和成效。

二、省級(jí)機(jī)關(guān)被評(píng)議部門和單位在評(píng)議活動(dòng)后是否已有新的整改行動(dòng)？

省級(jí)機(jī)關(guān)在評(píng)議活動(dòng)后，省級(jí)機(jī)關(guān)各部門、各單位在改善服務(wù)態(tài)度、推行政務(wù)公開、提高辦事效率、轉(zhuǎn)變管理方式、規(guī)范行政行為、堅(jiān)持廉潔從政等方面推出了1000多條整改措施，并明確了責(zé)任部門、責(zé)任人、整改目標(biāo)和整改時(shí)間，基層對(duì)這些整改舉措普遍感到滿意。

但同時(shí)我們也聽到基層反映的意見，希望上級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)查研究進(jìn)行解決。

1、有些上級(jí)部門制訂政策不考慮民情，不符合實(shí)際，導(dǎo)致勞民傷財(cái)，工作難做，建議上級(jí)機(jī)關(guān)部門認(rèn)真調(diào)研后出臺(tái)政策，如集體資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)股份制改革應(yīng)因地制宜、涉農(nóng)收費(fèi)應(yīng)考慮地區(qū)差別等，既要確保國(guó)家利益，也要保護(hù)群眾利益。

2、一些企業(yè)主反映，新的《勞動(dòng)法》實(shí)施后，企業(yè)用工不準(zhǔn)收押金，對(duì)工人單方面毀約沒有約束，出現(xiàn)一些工人，尤其外地工把企業(yè)當(dāng)作跳板，想走就走，而且工人不寫辭職申請(qǐng)，企業(yè)還不能停交養(yǎng)老金，企業(yè)感到很難處理，對(duì)一些勞動(dòng)密集型企業(yè)影響很大。有個(gè)企業(yè)今年已招了3次工，花了不少成本卻沒有留住幾個(gè)人。建議勞動(dòng)部門下企業(yè)聽聽意見，作些調(diào)研，給就業(yè)者發(fā)放如“就業(yè)卡”等證件，約束雙方的權(quán)利義務(wù)。

3、有企業(yè)（化纖行業(yè)）反映：鐵本案件后，省里有文件規(guī)定：廢品收購(gòu)站不再使用發(fā)票（將廢品收購(gòu)站的發(fā)票收掉，其他省沒有收），該企業(yè)的產(chǎn)品用料來源于廢品收購(gòu)站，又是免稅企業(yè)。但買進(jìn)原料沒有發(fā)票，按規(guī)定要到稅務(wù)（國(guó)稅）部門去開，稅務(wù)部門要收4%的手續(xù)費(fèi)，最大抵扣是10%，因此企業(yè)只得6%的抵扣，而開出發(fā)票（賣出產(chǎn)品）要交17%的增值稅，企業(yè)盈利空間很小，所以企業(yè)采取二種行為：一是做不開票生意，二是到別處去買發(fā)票，但稅務(wù)部門查到要處罰。請(qǐng)國(guó)稅等部門就這一政策執(zhí)行情況在化纖行業(yè)中作調(diào)研并向上反映呼吁。

三、省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議活動(dòng)還存在哪些不足，如何進(jìn)一步提高評(píng)議的科學(xué)性、公正性？

（一）從活動(dòng)的角度看，氛圍還不夠濃厚。反映在兩個(gè)方面：從面上來看，活動(dòng)在基層的宣傳影響還不夠，基層的參評(píng)對(duì)象對(duì)活動(dòng)的深化缺少了解的途徑，影響其參評(píng)積極性。從點(diǎn)上來看，有推廣價(jià)值的信息不多。報(bào)送信息比較積極的也就是幾張老面孔，信息內(nèi)容類似的也比較多。總的來說，各部門報(bào)送信息的積極性并不高。分析一下，主要原因大致有兩個(gè)：1、考慮到評(píng)議結(jié)果的未知性，有些部門也不愿意在此之前過多作自我宣傳。2、客觀上也存在著少數(shù)部門對(duì)評(píng)議活動(dòng)不重視的情況，沒有真抓實(shí)干就沒有真材實(shí)料。

（二）從落實(shí)的要求看，還存在差距。作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)大課題，評(píng)議活動(dòng)也只是一個(gè)推進(jìn)的載體，除了最后的評(píng)議結(jié)果能夠體現(xiàn)客觀剛性外，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于各個(gè)部門的落實(shí)情況很難有一個(gè)系統(tǒng)的考量辦法。因此，各部門實(shí)際上都是八仙過海，各顯神通。因此，在落實(shí)上，尚存差距，主要體現(xiàn)在：1、上頭熱，下面冷。省委對(duì)評(píng)議活動(dòng)非常重視，但從部門上報(bào)的評(píng)議活動(dòng)方案來看，有的照抄照搬，有的應(yīng)付了事，缺少適合自己部門的、能有效運(yùn)作的內(nèi)容和安排。2、自己熱、社會(huì)冷。由于宣傳監(jiān)督渠道欠暢通，社會(huì)對(duì)于評(píng)議活動(dòng)缺少有效正確的關(guān)注。主要有兩種情況，一種：被動(dòng)關(guān)注。部門下去征求意見，特別是召開監(jiān)督員會(huì)議，很難收到建設(shè)性的意見，很多參評(píng)對(duì)象還是被動(dòng)型的，你來聽，我就表個(gè)態(tài)，你不來，也與我無關(guān)。另一種：偏激關(guān)注。當(dāng)有關(guān)部門下去執(zhí)法時(shí)，個(gè)別業(yè)主以評(píng)議權(quán)來抗衡，說“你們要這樣，我就投你們不滿意票”，使有些部門心存顧慮。評(píng)議活動(dòng)是一個(gè)參評(píng)對(duì)象與被評(píng)對(duì)象互動(dòng)的過程，但現(xiàn)在評(píng)議的情況基本上還是以被評(píng)對(duì)象的主動(dòng)行為為主，處于一種內(nèi)循環(huán)狀態(tài)。

（三）從推進(jìn)的力度看，還存在不平衡性。一是橫向不平衡。82個(gè)省級(jí)機(jī)關(guān)部門，作風(fēng)建設(shè)有新招、抓得實(shí)的主要也是幾個(gè)重點(diǎn)部門。二是縱向不平衡。有些部門隨著時(shí)間的推移，作風(fēng)建設(shè)的力度小了，措施軟了，導(dǎo)致一些問題又出現(xiàn)了“回潮”，或者是評(píng)議活動(dòng)開展得平平常常。原因可能有三個(gè)：一是思想認(rèn)識(shí)滯后，工作沒有跟上；二是管人管事吃力不討好，產(chǎn)生畏難情緒；三是為評(píng)議而評(píng)議，評(píng)議結(jié)果大體總是差不多的，費(fèi)那么多勁干什么？

要進(jìn)一步提高評(píng)議的科學(xué)性、公正性要做到以下四點(diǎn)：

（一）科學(xué)確定參評(píng)對(duì)象。按照充分體現(xiàn)廣泛的代表性、評(píng)議人比較了解省級(jí)機(jī)關(guān)情況、分布以基層和企業(yè)為主的要求確定參評(píng)對(duì)象。評(píng)議省級(jí)機(jī)關(guān)各部門的參評(píng)對(duì)象劃分類別，評(píng)議人職能（身份）交叉的只以一種身份參加評(píng)議。

（二）采用公開的評(píng)議方法。采取“集中為主、分散結(jié)合”的形式組織參評(píng)對(duì)象對(duì)被評(píng)對(duì)象進(jìn)行“無記名書面評(píng)議”，引導(dǎo)基層進(jìn)行評(píng)議。

（三）確定科學(xué)的評(píng)議內(nèi)容。圍繞“思想觀念、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、依法行政、廉潔自律”等基層關(guān)心的內(nèi)容，結(jié)合各部門、各單位的工作紀(jì)律、會(huì)風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行細(xì)化評(píng)議內(nèi)容。鼓勵(lì)基層對(duì)省級(jí)機(jī)關(guān)各部門的作風(fēng)建設(shè)情況提出表揚(yáng)、批評(píng)意見和建議。

（四）確保各項(xiàng)評(píng)議具體要求。社會(huì)評(píng)議的時(shí)間緊、要求高、任務(wù)重，工作量很大，具體要確?！叭齻€(gè)率”：一要確保參評(píng)率。要認(rèn)真排好評(píng)議工作的日程表，明確專人負(fù)責(zé)。要做好組織工作，以確保有較高的參評(píng)率。要及時(shí)確定好全鎮(zhèn)參加評(píng)議的對(duì)象，并提前通知到本人，讓參評(píng)對(duì)象有一定的時(shí)間了解被評(píng)議單位情況，征集周圍群眾意見，調(diào)動(dòng)認(rèn)真參評(píng)的積極心和提高評(píng)議的針對(duì)性?？梢愿鶕?jù)實(shí)際情況適當(dāng)擴(kuò)大參評(píng)對(duì)象的面，特別是群眾代表這一類別要選好人，組織政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、熱心社會(huì)事業(yè)的同志參加評(píng)議，保證評(píng)議質(zhì)量。要著力營(yíng)造積極參與、務(wù)實(shí)評(píng)議的濃厚氛圍。二要確?；厥章?。要認(rèn)真做好《評(píng)議表》的發(fā)放和回收工作。把好《評(píng)議表》的發(fā)放關(guān)、填寫關(guān)、回收關(guān)，保證參評(píng)對(duì)象充分運(yùn)用評(píng)議權(quán)，不得形式主義走過場(chǎng)，嚴(yán)禁弄虛作假。三要確保正確率。要嚴(yán)密公正、扎實(shí)深入地組織評(píng)議，突出科學(xué)性、注重操作性。認(rèn)真做好動(dòng)員說明工作，明確評(píng)議要求，把握填表方法，指導(dǎo)參評(píng)對(duì)象正確填寫好《評(píng)議表》，特別是代表的身份填寫要解釋清楚。每一位參加評(píng)議的同志，一定要端正態(tài)度，客觀公正、實(shí)事求是地填寫《評(píng)議表》，提高正確率，減少?gòu)U票、無效票。

四、推進(jìn)省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的建立

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，要建立健全有效的制約監(jiān)督機(jī)制，把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，提高監(jiān)督效果。要進(jìn)一步建立健全內(nèi)部監(jiān)督和管理制度，逐步完善考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和發(fā)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。

一要建立健全學(xué)習(xí)制度。省級(jí)機(jī)關(guān)各部門要進(jìn)一步完善政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育考核制度，推動(dòng)干部學(xué)習(xí)制度化，形成刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)而不厭的濃厚氛圍。

二要建立健全決策制度。按照決策科學(xué)化、民主化的要求，對(duì)重大問題的決策，必須遵循六條原則：堅(jiān)持集體決策原則；堅(jiān)持群眾路線、民主集中原則；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、尊重科學(xué)原則；堅(jiān)持“三個(gè)有利于”根本標(biāo)準(zhǔn)原則；堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)一致性原則；堅(jiān)持依法辦事原則。

三要建立健全監(jiān)督落實(shí)制度。要加強(qiáng)權(quán)力制約，配置科學(xué)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。對(duì)群眾關(guān)注的一些熱點(diǎn)崗位，進(jìn)行定期輪崗。要完善監(jiān)督機(jī)制，著重監(jiān)督單位負(fù)責(zé)人有無違規(guī)收受“紅包”、插手工程建設(shè)和土地交易、以個(gè)人名義干預(yù)干部選拔任用等問題，要健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮群眾、輿論的作用。

五、對(duì)省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議

一是在思想觀念上部分機(jī)關(guān)部門和單位思想不夠解放，觀念較保守，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。缺乏主動(dòng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二是在決策能力上一些省級(jí)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)在科學(xué)決策和依法行政的能力上仍待提高；對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)不到位；有的對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，對(duì)基層工作指導(dǎo)不得力；有的制定政策文件脫離基層實(shí)際，缺乏科學(xué)民主的決策程序；少數(shù)垂直管理部門條條框框較多，支持和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性須提高。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)范文第4篇

為進(jìn)一步推動(dòng)司法局機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，確保政令暢通，有序運(yùn)轉(zhuǎn)，全面落實(shí)上級(jí)工作部署，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高機(jī)關(guān)干部“干練快捷、干事創(chuàng)業(yè)”的工作作風(fēng)。依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、請(qǐng)銷假管理等相關(guān)文件要求，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、請(qǐng)銷假制度、規(guī)范公務(wù)活動(dòng)等問題提出如下意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。

機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞關(guān)系到機(jī)關(guān)和黨員干部在人民群眾中的形象，關(guān)系到政令是否暢通，只有作風(fēng)過硬，才能成就一番事業(yè)，才能全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)富強(qiáng)文明和諧特色的現(xiàn)代化新的進(jìn)程。各單位要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，各科室長(zhǎng)要親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，做好管理和監(jiān)督，力求真抓實(shí)干；提高廣大機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)作為的工作作風(fēng)，推進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)依法高效行政；要著力解決當(dāng)前存在的對(duì)上級(jí)部署和要求認(rèn)識(shí)不到位、思想不重視、工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)等問題，堅(jiān)決克服和避免履職不力、辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象，集中精力，專心致志地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律，形成制度。

（一）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守關(guān)于工作日中午禁酒的規(guī)定，不準(zhǔn)私自參加下級(jí)和相關(guān)單位的宴請(qǐng)，確有需要參加的，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示匯報(bào)制度，要做到按級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)于工作中把握不準(zhǔn)的事情，做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不準(zhǔn)自做主張。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行日?？记谥贫群图倨诠芾碛嘘P(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作作息制度，自覺遵守機(jī)關(guān)工作作息時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退或無故缺勤現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格按照區(qū)政府打卡規(guī)定，上下班主動(dòng)打卡。

（三）嚴(yán)格按照公務(wù)員著裝要求著裝。上班期間，按照機(jī)關(guān)公務(wù)著裝規(guī)定，穿著制式服裝，遵守辦公秩序，禮貌待客，接聽電話使用文明用語，不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，注意保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。在沒有工作業(yè)務(wù)的情況下不準(zhǔn)科室間相互亂串門，嚴(yán)禁在上班期間聊天等與工作無關(guān)的話題。下班后注意關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門。

（四）嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。嚴(yán)格落實(shí)遵守上級(jí)機(jī)關(guān)制定下發(fā)的有關(guān)干部外出請(qǐng)銷假制度。做到按級(jí)請(qǐng)假按時(shí)歸隊(duì)銷假，科室工作人員半天以內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，超過一天者由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。事假、病假（住院除外）等超過兩天者，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后累計(jì)天數(shù)從年度休假中扣除。哺乳期假，每天兩次，每次30分鐘。兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。節(jié)假日外出離開市區(qū)的，要向辦公室報(bào)告登記。

（五）嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。不準(zhǔn)利用外網(wǎng)辦理內(nèi)部文件和保密事項(xiàng)。在上班時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、看電視、電影、玩游戲等與工作無關(guān)的事項(xiàng)。

（六）保持室內(nèi)整潔。保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，室內(nèi)辦公物品擺放要整齊有序，堅(jiān)持每月一次衛(wèi)生檢查評(píng)比，對(duì)衛(wèi)生保持先進(jìn)單位，發(fā)放衛(wèi)生流動(dòng)紅旗，并實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)范文第5篇

突出主題活動(dòng)，培育服務(wù)品牌

我委領(lǐng)導(dǎo)班子在研究機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中感到，要把市委、市政府加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，必須緊密結(jié)合經(jīng)委機(jī)關(guān)的自身實(shí)際，緊扣服務(wù)工業(yè)發(fā)展這一中心，選擇一個(gè)形象的載體，把全市的面上要求化為機(jī)關(guān)處室的具體工作，力求取得實(shí)效。從20*年起，我們?cè)跈C(jī)關(guān)組織開展了以“為企業(yè)服務(wù)，讓企業(yè)滿意”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，20*年，我們又把這一主題進(jìn)一步擴(kuò)展為“為企業(yè)服務(wù)，讓企業(yè)滿意，建企業(yè)之家”，并作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的載體和抓手，作為機(jī)關(guān)服務(wù)的品牌，持續(xù)不斷的深入開展。

圍繞開展主題活動(dòng)，我們把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容，通過“五講五要”基本規(guī)范的形式制訂下來，朗朗上口，背得下，記得牢?！拔逯v”是：“接待講禮儀，辦事講誠(chéng)信，工作講效率，政務(wù)講公開，廉潔講防微”，“五要”是：“服務(wù)企業(yè)要熱情，工作職能要轉(zhuǎn)變，辦事開會(huì)要限時(shí)，程序流程要公示，行政審批要依法”，每一條規(guī)范都有具體的要求。同時(shí)還制訂了“首問負(fù)責(zé)”、“A、B角”等一系列制度規(guī)定，把企業(yè)是否滿意作為評(píng)判處室作風(fēng)建設(shè)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)處室強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升了機(jī)關(guān)的服務(wù)水平。幾年來，機(jī)關(guān)干部在開展主題活動(dòng)的實(shí)踐中做到了“三個(gè)進(jìn)一步”：

進(jìn)一步擴(kuò)大了服務(wù)的對(duì)象。經(jīng)委機(jī)關(guān)服務(wù)的主體是工業(yè)發(fā)展，服務(wù)的對(duì)象是工業(yè)企業(yè)。過去，經(jīng)委的服務(wù)對(duì)象主要局限于國(guó)有工業(yè)大企業(yè)，在開展主題活動(dòng)中，各處室自覺轉(zhuǎn)變政府職能，對(duì)前來辦事和咨詢的企業(yè)，不分所有制，不問大小，一視同仁，熱情接待，認(rèn)真辦理，最大程度讓其滿意。現(xiàn)在，經(jīng)委機(jī)關(guān)的服務(wù)對(duì)象已從1900多家規(guī)模以上企業(yè)擴(kuò)展到9200多家工業(yè)企業(yè)，此外，通過經(jīng)委互聯(lián)網(wǎng)站獲得服務(wù)的用戶月均已超過1萬戶（次）。

進(jìn)一步深化了服務(wù)的內(nèi)涵。讓企業(yè)滿意不是一個(gè)簡(jiǎn)單的態(tài)度熱情問題，關(guān)鍵是要幫企業(yè)辦成事、解決問題。特別是在去年“處室作風(fēng)建設(shè)年”的推動(dòng)下，各處室對(duì)企業(yè)的服務(wù)更加傾心盡力。各處室在為企業(yè)服務(wù)中還堅(jiān)持兩個(gè)原則，第一，能當(dāng)場(chǎng)解決的盡量當(dāng)場(chǎng)解決，不讓企業(yè)二次跑機(jī)關(guān)；第二，各項(xiàng)工作能在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)解決的，不讓企業(yè)跑機(jī)關(guān)。

進(jìn)一步升華了創(chuàng)建的目標(biāo)。幾年來，“為企業(yè)服務(wù)，讓企業(yè)滿意，建企業(yè)之家”主題活動(dòng)，已超出了作風(fēng)建設(shè)的范疇，一些企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）習(xí)慣地把經(jīng)委機(jī)關(guān)當(dāng)成自己的“娘家”，當(dāng)成企業(yè)之家、企業(yè)家之家，不少不是經(jīng)委職能范圍的事，也喜歡找經(jīng)委商量，請(qǐng)經(jīng)委機(jī)關(guān)的同志幫助出主意、想辦法。經(jīng)委從前年開始，在退出主城的企業(yè)原址上建設(shè)都市型產(chǎn)業(yè)園，并積累了一些經(jīng)驗(yàn)作法，去年全市宣傳文化系統(tǒng)開展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，不少文化企業(yè)也找到經(jīng)委咨詢，我們也熱情提供服務(wù)。應(yīng)當(dāng)說，主題活動(dòng)已得到廣大企業(yè)的認(rèn)可，正逐步培育成經(jīng)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的品牌。

突出效能提升，提高服務(wù)水平

我們?cè)趯?shí)踐中體會(huì)到，培育過硬的機(jī)關(guān)作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，核心在于增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)能力，提升機(jī)關(guān)工作效率。近幾年來，我們以破解難題為重點(diǎn)，把工業(yè)發(fā)展的速度，有效投入的力度，作為考核和衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果的重要標(biāo)尺，激勵(lì)和要求機(jī)關(guān)各處室創(chuàng)新措施、提升能力、轉(zhuǎn)變方式，加大對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的服務(wù)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，切實(shí)把服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)落到實(shí)處。

提高服務(wù)、協(xié)調(diào)的本領(lǐng)。為工業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)是機(jī)關(guān)推進(jìn)工業(yè)發(fā)展的基本功。我們?cè)跈C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，要求全體機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持做到三個(gè)熟悉，一是熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)。熟練掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，把握宏觀運(yùn)行走勢(shì)，善于分析判斷，及時(shí)提出預(yù)警，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)科學(xué)決策提供依據(jù)，近幾年市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次在我委簡(jiǎn)報(bào)上作重要批示。二是熟悉企業(yè)。每年組織機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)開展調(diào)研，去年機(jī)關(guān)各處室完成各類綜合性調(diào)研報(bào)告46篇，其中，先進(jìn)制造業(yè)中心、十大產(chǎn)業(yè)鏈、建設(shè)節(jié)約型城市等專項(xiàng)調(diào)研，為市委、市政府的重大決策提供了重要依據(jù)。三是熟悉政策。認(rèn)真研究國(guó)家和省市政策，特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策，并完善政策實(shí)施細(xì)則。去年，我們出臺(tái)了3個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見和2個(gè)節(jié)約型城市建設(shè)管理辦法，完善了4個(gè)促進(jìn)自主創(chuàng)新的實(shí)施辦法。