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一,良好的思想政治表現(xiàn)
我為人處事的原則是“認認真真學(xué)習(xí),踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自己,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,言行一致,表里如一。做到遵紀守法,謙虛謹慎,作風(fēng)正派,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“三個代表”的要求來指導(dǎo)自己的行動。積極要求進步,團結(jié)友善,明禮誠信。在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎,“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎,
“我為報社改革發(fā)展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續(xù)四年被評為集團先進工作者,并獲得過“市屬機關(guān)優(yōu)秀團員”稱號.
二,負重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作
20*至20*年來是報業(yè)集團改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,集團正朝著規(guī)?;?、多媒體化、多元化,網(wǎng)絡(luò)化的方向快速發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模、管理理念、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化,在報業(yè)快速變革時期,記者編輯的數(shù)量增加,集團辦公區(qū)域的擴大,并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下,集團采編流程,經(jīng)營流程,網(wǎng)絡(luò)安全,機房建設(shè),信息化成本研究等方面的都進行了較大規(guī)模的設(shè)計建設(shè)與完善。在信息建設(shè)的過程中,一方面在較少技術(shù)支持下獨立研究項目的合理性,科學(xué)性,安全性,另一方面又要面對很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)核心維護,以及大量其他技術(shù)人員無法解決的問題。在報業(yè)集團這些日子里,較好的完成了集團領(lǐng)導(dǎo)下達的責(zé)任目標.
1.報業(yè)集團信息中心機房平臺安全運轉(zhuǎn),沒有出現(xiàn)過重大事故,工作有序開展,集團網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)總體正常運行,信息機房建設(shè)水平達到新的高度,
空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),應(yīng)急照明系統(tǒng),消防系統(tǒng),機房UPS配電系統(tǒng),機房防雷接地系統(tǒng)的安全系數(shù)進一步得到提高.
2.報業(yè)系統(tǒng)集成,管理流程得到提高,
報業(yè)采編流程系統(tǒng)逐步升級.淵博系統(tǒng)已為報人提供方便快捷的全文檢索功能,報社經(jīng)略廣告系統(tǒng)的研究,使的廣告管理模式電腦化、科學(xué)化和規(guī)范化,廣告數(shù)據(jù)更加的準確性、完整性和安全性.報業(yè)集團的發(fā)行系統(tǒng)實施已大大推動報業(yè)自辦發(fā)行的進程與規(guī)模.
二次開發(fā)報業(yè)業(yè)績考核管理系統(tǒng),統(tǒng)計出記者和編輯業(yè)績情況,以便對其進行定期考核,提高全體員工辦報的熱情.
3.實現(xiàn)創(chuàng)建集團的域控制系統(tǒng),采編數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),文件服務(wù)器系統(tǒng),UPS不間斷電源監(jiān)控系統(tǒng),也同時協(xié)助設(shè)計與實施財務(wù)集中管理與監(jiān)控,逐步完善財務(wù)經(jīng)營管理一體化.
4.協(xié)助完成集團報業(yè)數(shù)字化大樓建設(shè),監(jiān)督與完善3樓發(fā)行中心,8樓商報7樓行政經(jīng)營區(qū)域結(jié)構(gòu)化布線子系統(tǒng),,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)接入性,擴展性,使其穩(wěn)定性得到提升,
讓區(qū)域需求得以改變,使的網(wǎng)絡(luò)能夠逐步向成熟期過渡.并且完成22個鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)絡(luò)接入,系統(tǒng)與報社中心整合運行已向多分支性機構(gòu)過渡.
5.架設(shè)網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng),并與硬件防病毒墻進行聯(lián)動,降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險,提高網(wǎng)絡(luò)安全性。VPN遠程辦公系統(tǒng)與報社網(wǎng)關(guān)級別防毒墻設(shè)計與規(guī)劃實施為報人提供安全的信息多元化通道,完善的網(wǎng)絡(luò)存儲集中備份,為整個網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)實現(xiàn)統(tǒng)一的存儲控制管理,從而防止物理損壞,以及部分邏輯損壞,保護好集團的數(shù)據(jù)資源。實現(xiàn)核心交換機的雙機熱備份,維持核心網(wǎng)絡(luò)層安全、穩(wěn)定的運行,最大限度的降低網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險。上網(wǎng)行為監(jiān)控的研究與設(shè)計實現(xiàn)。規(guī)范報人上網(wǎng)行為,使網(wǎng)絡(luò)資源合理利用,提高報業(yè)集團競爭力。磁盤陣列存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進一步的擴展.
加強了網(wǎng)絡(luò)安全,為報人服務(wù),深度研究與準備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系:
安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運行規(guī)律,進而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.
三,加強責(zé)任感、發(fā)揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創(chuàng)新的意識
這些年來,集團的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我能夠以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。由于工作的特殊性與重要性,這些年來很多時候都在超負荷工作,甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時,每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新,每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的艱辛,即要協(xié)調(diào)維護好集團及報人家庭將近上千萬的信息設(shè)備,又要進行預(yù)測,研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術(shù)、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對集團技術(shù)管理進行階段深入研究。
四,不斷加強理論學(xué)習(xí),拓展知識領(lǐng)域
潛心研究計算機技術(shù)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,吸收豐富的計算機理論知識,提高解決本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,并且能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)。并且也加強了寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。為了加強自身計算機水平的提高,于20*年度在微軟授權(quán)培訓(xùn)中心接受微軟系統(tǒng)工程師培訓(xùn),并獲得中國微軟頒發(fā)的MCSE系統(tǒng)工程師證書時.同年也獲得北大方正采編高級系統(tǒng)管理證書,在20*年在cisco授權(quán)培訓(xùn)中心接受cisco網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),同年獲得美國思科頒發(fā)的CCNA網(wǎng)絡(luò)工程師證書,并自學(xué)CCNP網(wǎng)絡(luò)專家課程.為了掌握更扎實的技術(shù),充實自己的理論知識,從20*年開始就讀于電子科技大學(xué)軟件工程研究生專業(yè),并且在20*年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面,
,先后在電腦報,計算機世界,中國地市報人等報刊發(fā)表過論文.
五,今后努力方向
1.陷于較為嚴重的事務(wù)性工作的特殊情況,
必須進行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,新時期的現(xiàn)代報業(yè)技術(shù)人員應(yīng)是技術(shù)組織者,網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)者,新聞信息產(chǎn)品的開發(fā)員,信息技術(shù)服務(wù)咨詢專家,信息技術(shù)教師的身份.
2.要創(chuàng)新,技術(shù)管理更需要有潛意識加強,技術(shù)和管理應(yīng)該并重.
xx年,我行統(tǒng)計工作本著“及時、準確、實用”的原則,認真完成了上級行、監(jiān)管部門及政府機構(gòu)的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作,匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?,F(xiàn)將xx年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下:
一、部門統(tǒng)計工作
1、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范
作為省級金融機構(gòu),我行領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作十分重視,在分行及支行分別設(shè)立統(tǒng)計崗位,并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備,制定統(tǒng)計規(guī)章制度,實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下,分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓(xùn)及上崗考試,取得了統(tǒng)計上崗證,并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育,取得合格證,分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內(nèi)部培訓(xùn)及交流,做好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量,為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在實際統(tǒng)計工作過程中,我行行領(lǐng)導(dǎo)支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定,準確、科學(xué)、及時地上報統(tǒng)計信息,并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學(xué)習(xí)和宣傳,既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性,又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性,堅持依法統(tǒng)計,有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
2、統(tǒng)計資料報送準確、及時
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度,我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議,并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報,并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關(guān)資料。
同時,為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量,除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外,我行還通過采取數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施,實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、積極進行統(tǒng)計改革,提高統(tǒng)計服務(wù)水平
在開展部門統(tǒng)計工作的過程中,我們還積極進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究,注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流,改進和完善本部門統(tǒng)計工作,加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質(zhì)量。
通過統(tǒng)計工作取得相關(guān)統(tǒng)計資料及信息的取得,為政府綜合統(tǒng)計提供有價值的統(tǒng)計信息,為行領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)參考,并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當(dāng)前經(jīng)營狀況,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
二、統(tǒng)計先進工作者推薦
現(xiàn)推薦我行負責(zé)部門統(tǒng)計的鄧玉輝同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,熱愛統(tǒng)計工作,積極鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在部門統(tǒng)計工作中,能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準,按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求,及時、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料;積極參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓(xùn),取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證,注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹,不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調(diào)查表,實事求是,自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭;積極開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究,認真學(xué)習(xí)和運用計算機知識和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù),不斷提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平,認真開展統(tǒng)計分析,進行統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)提供建議和參考。
三、xx年統(tǒng)計工作打算
在圓滿完成xx年統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上,為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量,我行打算從以下幾個方面做好xx年統(tǒng)計工作:
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī),堅持依法統(tǒng)計,嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作,確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性。
2、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善,學(xué)習(xí)和運用先進的統(tǒng)計方法和技能,充分利用計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò),提高統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量。
一年來,xx鄉(xiāng)計生委在鄉(xiāng)黨委、政府的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在縣計生委的指導(dǎo)下,按照“三個代表”重要思想要求,全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規(guī),以穩(wěn)定低生育水平做為今后工作的核心,扎扎實實推進人口與計劃生育工作。版權(quán)所有
一年來,我們嚴格遵循統(tǒng)計制度,按照計劃生育統(tǒng)計基本任務(wù),對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關(guān)社會活動進行統(tǒng)計分析、評價,提供可靠的統(tǒng)計信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正起到了參謀助手的作用。經(jīng)過一年的統(tǒng)計工作,有以下幾點總結(jié):
1、認真做好統(tǒng)計工作,堅持實事求是,做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”,以微機指導(dǎo)工作,提高統(tǒng)計準確率,使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高,統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢,使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作上了新的臺階。
2、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑,嚴格按照事實報數(shù)據(jù),按照新統(tǒng)計口徑做報表,不弄虛作假,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
3、加強統(tǒng)計管理,鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量?,F(xiàn)代代微機管理的科學(xué)性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放出來,方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量,而且將失誤減到最低,準確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分有力的參考依據(jù)。
4、充分利用微機統(tǒng)計的科學(xué)性與可靠性,通過常規(guī)統(tǒng)計,收集和整理有關(guān)計劃生育資料,提供準確、可靠的統(tǒng)計信息,制定行之有效的計劃生育工作計劃,指導(dǎo)我鄉(xiāng)的計劃生育工作,促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。
5、運用微機管理,提供有效的統(tǒng)計分析,對育齡群眾進行科學(xué)管理,使他們有計劃的生育子女,采取避孕節(jié)育措施,以促進人口、經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。版權(quán)所有
6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱,每月的報表及各種文件已可以通過網(wǎng)絡(luò)傳輸。
總之,一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質(zhì)性的進展,微機管理的科學(xué)性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確,真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手,促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績,但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年里,我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎(chǔ),提高統(tǒng)計質(zhì)量,做好統(tǒng)計工作,使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。
關(guān)鍵詞:水利;綜合統(tǒng)計工作;問題與策略
水利綜合統(tǒng)計工作作為水利統(tǒng)計主要的組成部分,不僅全方位地反映了水利工程建設(shè)的成就,也為水利的計劃管理、規(guī)劃編制與其他政策的制定提供了關(guān)鍵的數(shù)據(jù)依據(jù),更憑借著強大的數(shù)據(jù)信息促進了我國水利改革和發(fā)展。水利綜合統(tǒng)計工作整體上來說,已逐步適應(yīng)了經(jīng)濟類型與經(jīng)營形式的多樣化、經(jīng)濟利益的多元化和經(jīng)濟決策的多層次等需要,對整個水利行業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了重要的作用,但是,我們也要看到,水利綜合統(tǒng)計工作中仍存在一些問題,因此,如何有針對性地解決問題,使水利綜合統(tǒng)計工作穩(wěn)步進行迫在眉睫。
一、水利綜合統(tǒng)計工作存在的問題
1.對水利綜合統(tǒng)計工作的重視程度不夠。有些水利工作人員對水利綜合統(tǒng)計工作有著錯誤的認識,主要表現(xiàn)在:a.有的認為水利綜合統(tǒng)計工作就是為國家統(tǒng)計部門與上級主管部門進行服務(wù)的,只要簡單地完成數(shù)據(jù)上報任務(wù)就可以,不必那么認真細致。b.有的認為水利綜合統(tǒng)計工作對于單位來說,主要用途就是在做工作總結(jié)時用數(shù)據(jù)填充工作報告,而對于具體的經(jīng)營決策的現(xiàn)實意義不大。C.有的認為水利綜合統(tǒng)計工作只是簡單地反映水利的經(jīng)營規(guī)模,而對于目前水利以“跑計劃、要資金”為中心,以項目立項為目的的工作不能提供應(yīng)有的功效。這些工作人員認為水資源的開采量與復(fù)用量等一系列數(shù)據(jù)不容易核定,于是就形成了在統(tǒng)計工作中“三分事實、七分估計”的錯誤思想,一味地走過場、走形式,直接導(dǎo)致了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不準確,使數(shù)據(jù)鏈出現(xiàn)銜接上的錯誤。
2.水利綜合統(tǒng)計手段滯后。水利綜合統(tǒng)計手段滯后主要表現(xiàn)在:a.專題研究與統(tǒng)計調(diào)研不能有效開展,大部分專項的統(tǒng)計數(shù)據(jù)只是對上報的數(shù)據(jù)進行簡單的數(shù)據(jù)分析,缺少合理深入的調(diào)查和分析,缺少有效控制統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的具體制度,還有對數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控的手段不完善,很大程度上影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性。b.傳統(tǒng)的方法還在不同程度的使用,不能充分利用現(xiàn)代化的統(tǒng)計手段進行數(shù)據(jù)采集。在做月報編制時,水利綜合統(tǒng)計信息系統(tǒng)自動的匯總、上報功能不能得到有效發(fā)揮,影響了綜合統(tǒng)計的準確性和及時性。C.對水利綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源的挖掘還處在簡單匯總的水平,不能有效利用現(xiàn)代的數(shù)據(jù)庫技術(shù)對統(tǒng)計的信息資源實施深度的分析與加工,對所提供的數(shù)據(jù)信息也比較簡單、分散,珍貴的科學(xué)數(shù)據(jù)資源未能得到充分的發(fā)掘。
3.水利綜合統(tǒng)計工作體系不完善。水利綜合統(tǒng)計是一個系統(tǒng)工程,它的工作體系要進行持續(xù)的完善與健全??墒?,在個別的基層單位,體制建設(shè)不完善,主要體現(xiàn)在有些水利綜合統(tǒng)計工作被邊緣化,從而使統(tǒng)計工作人員在進行水利綜合統(tǒng)計工作時未能及時、順利、準確、有效地完成水利綜合統(tǒng)計的上報工作。水利綜合統(tǒng)計的專業(yè)的工作人員太少,市級水利綜合統(tǒng)計工作大都會有統(tǒng)計人員兼職的現(xiàn)象,縣、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計工作普遍缺少專職的統(tǒng)計人員,從而使水利綜合統(tǒng)計工作的規(guī)范新和連續(xù)性不夠,導(dǎo)致水利綜合統(tǒng)計工作的質(zhì)量很難提高。另外,水利綜合統(tǒng)計工作的獎勵機制也不健全,獎勵和激勵的方法措施需要進一步加強。
二、水利綜合統(tǒng)計工作問題的應(yīng)對策略
1.提高水利綜合統(tǒng)計工作認識。水利綜合統(tǒng)計工作的責(zé)任重大,正所謂“失之毫厘,差之千里”,一點點的錯誤就會致使逐級放大,從而使政策制定的有關(guān)部門對于國家水利建設(shè)的投資、項目的統(tǒng)計、水土的流失、治理面積、灌溉面積等水利狀況的判斷失誤,并最終導(dǎo)致水利行業(yè)的反饋控制、管理決策與研究方向的錯誤,甚至?xí)顕业慕?jīng)濟遭受重大損失。所以,各級水利部門管理人員一定要從思想上高度重視水利綜合統(tǒng)計工作;各級水利部門要充分重視水利綜合統(tǒng)計工作,將水利綜合統(tǒng)計工作歸到整體水利行業(yè)的改革和發(fā)展中,逐步完善綜合統(tǒng)計工作的體系,認真落實承擔(dān)水利綜合統(tǒng)計工作責(zé)任的部門,明確統(tǒng)計工作的職責(zé),細致制定統(tǒng)計工作計劃,定編定崗,平時工作中要做到及時總結(jié),及時查找問題,不斷地提高水利綜合統(tǒng)計工作的質(zhì)量與服務(wù)水平。
2.創(chuàng)新水利綜合統(tǒng)計手段。在進行水利綜合統(tǒng)計工作過程中,要以提高綜合統(tǒng)計效率為目的,創(chuàng)建以全方位調(diào)查為主,估算與推算方法相結(jié)合的綜合統(tǒng)計工作機制,逐漸確立以經(jīng)常性的調(diào)查為主,主體調(diào)查與基準調(diào)查互相結(jié)合的調(diào)查體制;要著力加強綜合統(tǒng)計的分析工作,基于確定性分析基礎(chǔ)之上,對不確定性分析要加強,充分利用數(shù)理統(tǒng)計、概率論實施分析和趨勢的預(yù)測,充分利用該綜合統(tǒng)計手段為具體的解決方案提供科學(xué)依據(jù);還要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),這樣不僅能夠構(gòu)建穩(wěn)定真實的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),選擇調(diào)查方法、數(shù)據(jù)傳遞的手段、數(shù)據(jù)的采集技術(shù)較為靈活,而且還能夠使水利行業(yè)和社會大眾之間、水利部門和社會的其他部門之間、水利行業(yè)內(nèi)部的各部門之間實現(xiàn)信息共享,從而有效地提高水利綜合統(tǒng)計工作的水平。
3.完善水利綜合統(tǒng)計工作體系。水利綜合統(tǒng)計工作要在體制建設(shè)上要把確定專職人員作為重點,從而突出綜合統(tǒng)計工作的獨特性及數(shù)據(jù)信息的權(quán)威性,有效減少水利綜合統(tǒng)計工作中人為的不確定因素及不科學(xué)因素,用《統(tǒng)計法》來規(guī)范統(tǒng)計行為,做到有法可依,有法必依,凸顯水利綜合統(tǒng)計工作的重要地位,建立健全各項綜合統(tǒng)計制度,認真落實和綜合統(tǒng)計有關(guān)的規(guī)定,從而是自身機制穩(wěn)定運行。另外,要加強水利綜合統(tǒng)計工作質(zhì)量自查體系的建設(shè),來保證水利綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、可靠。
參考文獻:
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新統(tǒng)計理念 創(chuàng)新內(nèi)容體系 基層基礎(chǔ)建設(shè)
一、創(chuàng)新的統(tǒng)計理念
由于受我國長期計劃經(jīng)濟的影響,傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作很難滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要,不能有效為企業(yè)經(jīng)營決策提供服務(wù)。因此,部分企業(yè)對統(tǒng)計工作存在很多認識上的誤區(qū),需要更新觀念,提高對統(tǒng)計工作的認識,樹立創(chuàng)新的統(tǒng)計理念,不斷推動統(tǒng)計工作為經(jīng)濟發(fā)展提供決策依據(jù)。
1.對統(tǒng)計工作的認識誤區(qū)
部分企業(yè)認為統(tǒng)計工作無非就是數(shù)據(jù)的加減乘除而已,也就是幾張表格,幾個百分比的問題,認識不到統(tǒng)計工作的重要性,對統(tǒng)計工作缺乏足夠的重視。部分企業(yè)認為統(tǒng)計是為計劃經(jīng)濟服務(wù)的,在市場開放條件下,不應(yīng)該強化統(tǒng)計的重要性。而且,統(tǒng)計工作與企業(yè)發(fā)展沒有實質(zhì)聯(lián)系,統(tǒng)計工作只是應(yīng)該交給上級統(tǒng)計部門與主管部門的報表任務(wù),只是企業(yè)充實工作總結(jié)的數(shù)據(jù)。還有企業(yè)認為財務(wù)會計更能反映企業(yè)的經(jīng)營狀況,統(tǒng)計工作顯得有點多余等等。上述認識誤區(qū)的存在,使得統(tǒng)計工作比較被動。因此,統(tǒng)計人員必須進行觀念創(chuàng)新,樹立創(chuàng)新的統(tǒng)計觀念,并在工作中不斷探索和實踐,使統(tǒng)計工作能夠真正為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供決策服務(wù)。
2.創(chuàng)新的統(tǒng)計理念
在目前的經(jīng)濟形勢下,統(tǒng)計工作要得到重視,必須通過創(chuàng)新的統(tǒng)計理念,諸如人本理念、信息化理念、風(fēng)險觀念等,使統(tǒng)計工作卓有成效,才能增強說服力。
人是做好工作的根本保障,企業(yè)要樹立人本理念,重視統(tǒng)計人員的權(quán)責(zé),調(diào)動統(tǒng)計人員的工作激情,從而使統(tǒng)計工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。樹立人本理念,就要做好對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作,利用定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì),使統(tǒng)計工作不斷滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
統(tǒng)計工作作為企業(yè)工作的一個組成部分,在信息化理念下,企業(yè)應(yīng)該通過統(tǒng)計信息系統(tǒng),建立動態(tài)的統(tǒng)計信息體系,從而準確、及時掌握相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息,將其用于經(jīng)營決策分析,為企業(yè)決策提供服務(wù)。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,統(tǒng)計工作不僅要把握內(nèi)外部統(tǒng)計信息,還要在服務(wù)本企業(yè)的基礎(chǔ)上,滿足更多的用戶,實現(xiàn)統(tǒng)計信息的共享。統(tǒng)計信息的共享,在一定程度上,使得統(tǒng)計信息的真實性難以得到可靠保障,統(tǒng)計決策服務(wù)也具有一定的風(fēng)險性。因此,樹立風(fēng)險意識,以便規(guī)避可能發(fā)生的統(tǒng)計風(fēng)險。
二、構(gòu)建統(tǒng)計創(chuàng)新的內(nèi)容體系
在創(chuàng)新統(tǒng)計理念下,統(tǒng)計的改革和建設(shè),就需要借助創(chuàng)新的內(nèi)容體系,即理論、體制、方法、技術(shù)等方面,進行全方位的變革。
1.理論創(chuàng)新
統(tǒng)計工作離不開理論的指導(dǎo),我國統(tǒng)計理論與西方的統(tǒng)計理論差別較大,一定程度上很難滿足市場國際化發(fā)展的需求。因此,應(yīng)結(jié)合我國統(tǒng)計工作的實際情況,對西方的統(tǒng)計理論進行適應(yīng)性調(diào)整,形成適合我國統(tǒng)計工作發(fā)展的創(chuàng)新理論。
2.體制創(chuàng)新
所謂統(tǒng)計制度創(chuàng)新,即合理劃分我國政府統(tǒng)計與市場統(tǒng)計的各自責(zé)任,確定各自的服務(wù)對象和職能,從而建立起政府統(tǒng)計服務(wù)于宏觀經(jīng)濟管理,要體現(xiàn)信息、咨詢、監(jiān)督宏觀經(jīng)濟管理的職能。市場統(tǒng)計以部門、企業(yè)、個人等為服務(wù)對象,需要具備信息產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、傳輸?shù)裙δ?。因此,政府統(tǒng)計的體制為國家機構(gòu),而市場統(tǒng)計則實行公司制,如,市場調(diào)查公司、統(tǒng)計測算公司、統(tǒng)計決策公司等。
3.方法創(chuàng)新
可以借鑒西方的統(tǒng)計分析方法,對我國統(tǒng)計分析、統(tǒng)計決策等進行創(chuàng)新,利用定性分析與定量分析相結(jié)合的方法,加快推進數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計模型分析、博弈分析等在統(tǒng)計中的應(yīng)用,采用先進的數(shù)學(xué)模型解決統(tǒng)計工作中的實際問題。
4.技術(shù)創(chuàng)新
從我國統(tǒng)計技術(shù)的現(xiàn)狀來看,我國統(tǒng)計信息化的程度較低,缺乏適用性強的統(tǒng)計軟件。因此,我國應(yīng)該加快統(tǒng)計信息化的步伐,研發(fā)適合我國統(tǒng)計工作的應(yīng)用軟件,在可能情況下,對西方統(tǒng)計應(yīng)用軟件進行適應(yīng)性改造,使其能夠推進我國統(tǒng)計技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。
三、推行統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的新模式
1.建立統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
建立統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對企業(yè)需要統(tǒng)計的環(huán)節(jié)進行適時控制,通過動態(tài)的數(shù)據(jù),及時掌控統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的變動情況,并定期對數(shù)據(jù)進行更新,利用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),建立與市場和其它企業(yè)的聯(lián)系,實現(xiàn)統(tǒng)計信息的共享。對統(tǒng)計信息系統(tǒng)進行定期維護,利用系統(tǒng)化的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,及時將統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳遞給需要的部門,簡化了統(tǒng)計工作的程序。利用版本升級,不斷提高統(tǒng)計工作的效率。利用網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計信息系統(tǒng),使以前需要幾天的統(tǒng)計工作,在2個小時之內(nèi)就能夠順利完成。
2.控制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量
建立嚴格的數(shù)據(jù)控制責(zé)任機制,定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評價,利用全面的數(shù)據(jù)質(zhì)量評價,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性與準確性。并利用與各個部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的對比,對有出入的數(shù)據(jù)進行及時調(diào)整,嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量關(guān)。加強統(tǒng)計的法制建設(shè),進行相關(guān)統(tǒng)計法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳,利用群眾監(jiān)督的作用,規(guī)避統(tǒng)計違規(guī)事件的發(fā)生,對在統(tǒng)計中提供不實數(shù)據(jù)的部門、企業(yè)和個人,進行嚴厲的懲處,從而利用法制手段,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
3.開展多種形式的統(tǒng)計服務(wù)
利用統(tǒng)計信息系統(tǒng)保持全天候的統(tǒng)計信息服務(wù),保障相關(guān)部門、企業(yè)、個人都能夠適時查詢主要統(tǒng)計指標。采用獎懲激勵機制,推動統(tǒng)計人員自覺提高服務(wù)質(zhì)量,開展多方位、深層次的統(tǒng)計信息服務(wù),并不斷深入基層進行服務(wù)。利用培訓(xùn),不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力,使其能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),滿足領(lǐng)導(dǎo)層的個性化服務(wù)需求。
總之,在創(chuàng)新理念的推動下,統(tǒng)計工作不僅要樹立人本、信息化、風(fēng)險等新理念,還要構(gòu)建以理論、體制、方法、技術(shù)等為核心的創(chuàng)新內(nèi)容體系,根據(jù)基層基礎(chǔ)建設(shè)的需求,建立統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),嚴格控制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,開展多種形式的統(tǒng)計服務(wù),不斷推動統(tǒng)計工作的變革和發(fā)展。
參考文獻:
[1]馮悅.堅持統(tǒng)計創(chuàng)新做好統(tǒng)計工作[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.2008(1)
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