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團(tuán)員個人年度總結(jié)范文第1篇

1、結(jié)合黨委開展的“三個一流”主題活動，夯實團(tuán)支部各項管理基礎(chǔ)，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，切實加強(qiáng)團(tuán)干意識教育活動，深入學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高工作能力，全面促進(jìn)支部工作順利進(jìn)行。

2、結(jié)合支部08年工作安排，定期召開團(tuán)干例會，通過團(tuán)干部例會傳達(dá)廠部、團(tuán)委及車間各項工作精神，交流工作經(jīng)驗，討論工作計劃，指明團(tuán)支部的工作方向，提出團(tuán)支部的具體工作要求。

3、結(jié)合支部實際情況，強(qiáng)化加強(qiáng)支部各項制度的落實，認(rèn)真做好團(tuán)干出席例會、組織活動、參加黨課及其他學(xué)習(xí)等記錄，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，促進(jìn)各團(tuán)干積極做好表率作用。

二、深入開展各項培訓(xùn)，密切關(guān)注青工的思想、工作和學(xué)習(xí)，為青工創(chuàng)造條件。

1、召開大學(xué)生座談會，及時了解團(tuán)員青年心理變化，掌握團(tuán)員青年工作動態(tài)。團(tuán)總支定期召開大學(xué)生座談會，邀請車間領(lǐng)導(dǎo)與剛進(jìn)廠大學(xué)生座談，通過溝通、交流、提建議等多種方式，使新人融入到檢封這個大集體中來，更快地適應(yīng)新的崗位，也為車間做好對新進(jìn)人員的培訓(xùn)、教育工作打下了扎實地基礎(chǔ)。

2、發(fā)揮團(tuán)組織作用，不斷為青工提供學(xué)習(xí)的平臺。由于近兩年新進(jìn)廠的人員比較多，因此對于剛剛步入企業(yè)的團(tuán)員青年而言，提高工作技能首當(dāng)其沖。為此，團(tuán)總支多次組織舉辦知識交流共享會，安排技術(shù)全面的師傅面對面的對團(tuán)員青年進(jìn)行技能培訓(xùn)、經(jīng)驗傳授等，通過一系列活動，收到了一定效果。

3、關(guān)注青工思想動態(tài)，想青工所想，急青工所急。10年，由于車間工藝改革的不斷深入，人員調(diào)動頻繁，車間人員思想波動較大，尤其是青工，團(tuán)總支及時組織力量，一方面積極做好宣傳工作，引導(dǎo)青工正確理解工藝改革是必然趨勢，另一方面深入青工當(dāng)中，通過面對面、網(wǎng)絡(luò)聊天、座談會等方式，收集意見并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

4、知識共享，充分珍惜各項培訓(xùn)機(jī)會，積極做好宣傳工作。組織車間參加行業(yè)技能比武、團(tuán)干培訓(xùn)、通訊員培訓(xùn)的職工與各團(tuán)員青年開展各項交流會，為青工提供更多的學(xué)習(xí)與交流的平臺想辦法動腦筋。

5、積極配合企業(yè)、車間文化發(fā)展需要，努力加大宣傳力度，充分發(fā)揮團(tuán)組織的宣傳陣地作用，做到宣傳工作有計劃、有安排，做到系列化、制度化，使廣大團(tuán)員青年都能積極撰稿、認(rèn)真寫作，把企業(yè)、車間的動態(tài)、發(fā)展方向、目標(biāo)、方針政策及時迅速傳達(dá)給每一位車間職工，為信息傳遞和溝通交流搭建了良好的平臺，從而擴(kuò)大團(tuán)組織在企業(yè)及車間中的影響力。

三、積極開展文體活動，豐富青工業(yè)余生活，以飽滿的熱情和充沛的干勁，更好地為企業(yè)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

支部始終以活動為載體，寓思想道德教育于各項活動之中。通過組織開展青工喜聞樂見、豐富多彩的活動，緩解青工工作壓力，放松心情，為更好地工作積蓄力量。

1、2月分開展“快樂分享”圖片評比活動，共同分享拍下的精彩畫面。

2、5月6日，為增強(qiáng)青年職工的凝聚力、競爭力和創(chuàng)造力，展示青年職工的聰明才智，豐富自身的文化生活，檢封團(tuán)總支組織了手機(jī)短信創(chuàng)意大賽。

3、6月4日，為了讓團(tuán)員青年們在了解端午節(jié)的由來及意義的同時，更實在地感受這個中國傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛，讓現(xiàn)在的年輕人通過這樣的活動關(guān)注到、體會到中華民族的傳統(tǒng)文化，并將文化傳承，團(tuán)總支開展學(xué)包粽子趣味活動

4、8月2日，檢封團(tuán)總支以“為團(tuán)旗爭光添彩，迎奧運吶喊加油”為主題，組織車間團(tuán)員青年一行80余人前往西海灣休閑、長墅源漂流一日游。通過豐富多彩的活動，讓大家走進(jìn)自然，陶冶情趣，增進(jìn)溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。

5、9月26日中午，檢封車間團(tuán)總支開展了創(chuàng)建“五型”優(yōu)秀班組和推進(jìn)“工人先鋒號”創(chuàng)建活動簽字儀式，動員和組織廣大職工為優(yōu)質(zhì)、安全、高效地完成企業(yè)各項生產(chǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。

總結(jié)走過的2012年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谝恍┎蛔?。我們將在新的一年里，在廠團(tuán)委和車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立求真務(wù)實的作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的精神，努力加強(qiáng)檢封團(tuán)總支的學(xué)習(xí)力、凝聚力和創(chuàng)新力，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的智慧和力量，真正實在的當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的后備軍。

2010年工作計劃結(jié)合檢封車間實際情況，圍繞廠團(tuán)委及車間工作重點，檢封團(tuán)總支將在新的一年里繼續(xù)積極開展各項活動：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高組織能力，完善管理體系，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，讓團(tuán)支部工作充滿蓬勃生機(jī)和活力。定期召開團(tuán)干例會，明確職責(zé)，合理分工，協(xié)同作戰(zhàn)，各負(fù)其責(zé)，服務(wù)車間及團(tuán)員青年，努力做好“上傳下達(dá)”的工作，使團(tuán)支部工作有條不紊的進(jìn)行。

二、加大宣傳力度，充分發(fā)揮團(tuán)組織的宣傳陣地作用，做到宣傳工作有計劃、有安排，做到系列化、制度化，及時做好團(tuán)委及車間的各項宣傳工作。同時，不斷探索，繼續(xù)為團(tuán)員青年提供各種學(xué)習(xí)的機(jī)會，創(chuàng)造表現(xiàn)自我的舞臺。

三、以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，提高廣大團(tuán)員青年的政治思想覺悟。通過座談、交流以及重溫團(tuán)課等多種形式，努力提高全體團(tuán)員青年的道德素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)員意識教育活動，優(yōu)化團(tuán)員的思想先進(jìn)性。以團(tuán)員意識教育活動為契機(jī)，帶動各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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四、以廠團(tuán)委活動為載體，充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢，配合車間工作建設(shè)，開展各種有益身心發(fā)展、提高青工技能的活動，深挖內(nèi)潛，營造“學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)”的健康向上的企業(yè)文化氛圍。

五、繼續(xù)開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動以及戶外活動等，放松心態(tài)，最大限度地調(diào)動青工的積極性，更好地為企業(yè)順利完成各項任務(wù)服務(wù)。

新的一年，檢封團(tuán)總支將緊扣廠團(tuán)委工作，以創(chuàng)新為動力，以活動為載體，以發(fā)展為目標(biāo)，在廠團(tuán)委和車間的關(guān)心指導(dǎo)下，求真務(wù)實，認(rèn)真工作，努力完成制訂的各項目標(biāo)，開創(chuàng)車間團(tuán)支部工作的新局面。

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團(tuán)員個人年度總結(jié)范文第2篇

第一條為認(rèn)真貫徹黨的十五大精神，落實十三屆五中全會《關(guān)于深化跨世紀(jì)青年文明工程的決定》，推動實施跨世紀(jì)青年文明工程和促進(jìn)重慶市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“青年文明號”活動更加廣泛、深入、持久地開展，加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和管理，特制定本辦法。

第二條“青年文明號”是以青年為主體，在機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位。

第三條“青年文明號”分為國家級、市級、行業(yè)主管局級三級，分別由各級創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)，命名表彰。

第四條“青年文明號”是共青團(tuán)跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分和工作載體，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位文明、崗位技能、崗位效益為重點，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。

第五條“青年文明號”活動旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求和機(jī)關(guān)建設(shè)發(fā)展需要的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、效益、競爭、服務(wù)等觀念，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，在全社會展示當(dāng)代重慶機(jī)關(guān)青年在“弘揚紅巖精神，塑造當(dāng)代重慶人”活動中的精神風(fēng)貌，塑造黨和政府的良好形象，為促進(jìn)重慶市改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第六條“青年文明號”活動堅持內(nèi)容和形式相結(jié)合。繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。一方面要與以往開展的青年突擊隊、青年文明崗建設(shè)等活動有機(jī)結(jié)合起來，逐步在名稱上統(tǒng)一，操作上并軌，另一方面要深入認(rèn)識“青年文明號”活動的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合起來，開展獨具特色，富有實效的創(chuàng)建活動。

第二章條件與標(biāo)準(zhǔn)

第七條“青年文明號”基本條件：

1、35歲以下青年占50％以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲的青年集體，青年集體人數(shù)一般不低于3人。

2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強(qiáng)，職業(yè)道德良好，積極貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

3、在機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作上體現(xiàn)出高度文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，并取得突出成績。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本職工作崗位能手。

5、青年集體中團(tuán)組織健全、活動正常，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。

6、工作及成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對象贊譽(yù)，社會評價良好。

第八條“青年文明號”考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、符合第七條之規(guī)定。

2、緊密結(jié)合本單位、本部門實際，總結(jié)、摸索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式。

3、“青年文明號”領(lǐng)頭人政治性強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精，能夠自覺帶動青年爭先創(chuàng)優(yōu)。

4、務(wù)求實效，狠抓落實。實行目標(biāo)責(zé)任管理，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制定出創(chuàng)建規(guī)范，活動有規(guī)劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到位。

5、圍繞提高青年素質(zhì)開展豐富多彩的思想教育，職業(yè)技能培訓(xùn)練兵比武等活動；圍繞推進(jìn)機(jī)關(guān)政治水平、工作質(zhì)量、工作效率的提高，深入開展“三優(yōu)一滿意”等活動；圍繞倡導(dǎo)社會新風(fēng)、開展社會公益活動并取得良好效果。

第三章評審與獎勵

第九條“青年文明號”按照自下而上，逐級申報、考核、推薦、批準(zhǔn)、命名程序產(chǎn)生，評選過程要具有連貫性，必須是本級的“青年文明號”集體，才有資格申報更高層次的“青年文明號”。

第十條各級團(tuán)組織和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體要具有先進(jìn)性和代表性，事跡要具有說服力。

第十一條各創(chuàng)建單位必須在每年初向市創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報本系統(tǒng)、本單位當(dāng)年計劃創(chuàng)建“青年文明號”集體的名單和實施方案，接受領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查和考核。沒有上報創(chuàng)建計劃的，原則上不能參加當(dāng)年度市級“青年文明號”的評選。

第十二條“青年文明號”一般在每年“五四”前后進(jìn)行命名表彰，每年一季度由各直屬單位團(tuán)組織會同有關(guān)部門對創(chuàng)建單位進(jìn)行考核，經(jīng)同級黨政及共青團(tuán)組織審查同意后上報市級“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)檢查后評審認(rèn)定并正式命名表彰為重慶市直黨政群機(jī)關(guān)“青年文明號”。

第十三條各單位要大力宣傳“青年文明號”的先進(jìn)經(jīng)驗和典型事跡，營造創(chuàng)建活動氛圍，對“青年文明號”集體和個人的獎勵，以精神獎勵為主，同時可根據(jù)其實績與效益，參照相應(yīng)的先進(jìn)等級待遇記功、一次性物質(zhì)獎勵或在工資獎金、晉級晉職、住房分配、評選先進(jìn)、提拔深造等方面給予相應(yīng)的獎勵。

第十四條對榮獲“青年文明號”稱號集體的物質(zhì)獎勵，當(dāng)年可根據(jù)本單位實際情況參照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給在冊職工獎金：全國級“青年文明號”集體按人均一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)獎金；市級“青年文明號”集體按人均月工資三分之二的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金；行業(yè)主管局級“青年文明號”集體按人均半個月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金。獎金由單位自籌資金解決。

第十五條各級“青年文明號”集體在鞏固、提高質(zhì)量和提高創(chuàng)建水平方面成績突出的，在進(jìn)行年度復(fù)查合格的當(dāng)年亦可比照本辦法規(guī)定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給在冊職工獎金。

第十六條各部門、各單位要把“青年文明號”集體的負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理人才加以重點培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會?！扒嗄晡拿魈枴必?fù)責(zé)人不是黨員的，由基層團(tuán)組織將他們優(yōu)先列為推薦入黨對象。

第四章組織與管理

第十七條為加強(qiáng)對“青年文明號”活動的組織、管理和監(jiān)督，重慶市成立由重慶市直機(jī)關(guān)黨工委和共青團(tuán)重慶市委組成的“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)察委員會。下設(shè)辦公室在重慶市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委。負(fù)責(zé)日常具體工作。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核、復(fù)議、聘請活動特約監(jiān)察員。同時設(shè)立重慶市直黨政群機(jī)關(guān)“青年文明號”監(jiān)督電話(023--63895880)，以加強(qiáng)信息反饋和監(jiān)察工作。

第十八條“青年文明號”實行掛牌制度。正在創(chuàng)建的青年集體，要統(tǒng)一掛爭創(chuàng)“青年文明號”標(biāo)牌；凡獲得各級“青年文明號”榮譽(yù)稱號的集體，要掛相應(yīng)級別的“青年文明號”牌匾。牌匾按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，一般應(yīng)懸掛在崗位現(xiàn)場，窗口行業(yè)應(yīng)公開懸掛在醒目位置，自覺接受社會監(jiān)督。

第十九條各級“青年文明號”牌匾的制作規(guī)定：

1、材料：銅板底；

2、字體：“青年文明號”統(tǒng)一使用總書記的題字；

3、字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；

4、牌匾尺寸：市級為650mmx400mm，行業(yè)主管局級為560mmx350mm。

第二十條要加強(qiáng)“青年文明號”活動的基礎(chǔ)管理，做到：有創(chuàng)建規(guī)劃、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有中途檢查、有活動總結(jié)、有復(fù)查驗收，使活動健康有序地進(jìn)行。

第二十一條重慶市直黨政群機(jī)關(guān)“青年文明號”的日常管理采取定期與隨機(jī)、明查與暗訪、組織檢查與填寫反饋表相結(jié)合的方法，按照“青年文明號”考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，檢查結(jié)果要及時反饋到辦公室。

第二十二條為保證活動效果和質(zhì)量，使創(chuàng)建活動保持競爭力和活力，“青年文明號”不搞終身制，實行年度淘汰制。市級“青年文明號”每年年初都要通過各行業(yè)主管部門和團(tuán)組織向市級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新提出申報。由市級“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組每年進(jìn)行復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果和特約監(jiān)察員的意見為主要依據(jù)，符合標(biāo)準(zhǔn)的重新認(rèn)定并繼續(xù)掛牌，對首次考核中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動不達(dá)標(biāo)者，給予黃牌警告，限期一個月整改，到期仍未達(dá)標(biāo)者將撤銷其稱號。

第二十三條凡“青年文明號”某些自然條件發(fā)生變化，包括集體中35歲以下青年比例少于50%或負(fù)責(zé)人中年齡均超過35歲的，則自動撤銷“青年文明號”牌匾，并給該集體頒發(fā)紀(jì)念證書。

第二十四條凡“青年文明號”集體中發(fā)生以下情況者，將被強(qiáng)制撤銷牌匾。

1、本集體中有違法、違紀(jì)、違和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生。

2、凡被輿論曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)檢查情況屬實的。

3、申報時弄虛作假，騙取榮譽(yù)的。

第二十五條撤銷市“青年文明號”牌匾，要經(jīng)市直黨政群機(jī)關(guān)“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，由“青年文明號”集體所在單位團(tuán)組織與各直屬單位團(tuán)組織共同實施。撤銷的牌匾歸領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第五章附則

第二十六條本辦法適用于市直黨政群機(jī)關(guān)爭創(chuàng)和榮獲“青年文明號”的青年集體。