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      創(chuàng)建工作計(jì)劃

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      創(chuàng)建工作計(jì)劃范文第1篇

      為積極培育綠色、和諧的校園文化,持續(xù)優(yōu)化育人環(huán)境,切實(shí)增強(qiáng)師生生態(tài)文明意識(shí)和素養(yǎng)。根據(jù)《廣元市教育局廣元市發(fā)展改革委員會(huì)關(guān)于開展四川省綠色學(xué)校創(chuàng)建工作的通知》(廣教函〔2021〕53號(hào))、《劍閣縣教育局劍閣縣發(fā)展和改革局關(guān)于四川省綠色學(xué)校創(chuàng)建工作的通知》(劍教函〔2022〕35號(hào))文件要求,現(xiàn)將我校開展綠色學(xué)校創(chuàng)建工作有關(guān)事宜安排如下:

      一、目標(biāo)任務(wù)

      根據(jù)省、市、縣目標(biāo)任務(wù)要求,我校今年完成綠色學(xué)校創(chuàng)建工作任務(wù),要求各處室、各年級(jí)、各班級(jí)積極配合對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真自查自糾,補(bǔ)齊短板,確保創(chuàng)建工作任務(wù)全面完成。

      二、創(chuàng)建內(nèi)容

      (一)開展生態(tài)文明教育。各年級(jí)要結(jié)合課堂教學(xué)、講座、參觀實(shí)踐等活動(dòng)開展生態(tài)文明教育,根據(jù)不同年齡段學(xué)生的認(rèn)知水平和成長(zhǎng)規(guī)律,在教育教學(xué)活動(dòng)中融入生態(tài)文明、綠色發(fā)展、資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)知識(shí),將教育內(nèi)容與學(xué)生身邊的、當(dāng)?shù)氐?、日常的環(huán)境相聯(lián)系,鼓勵(lì)學(xué)生從多角度認(rèn)識(shí)和理解綠色發(fā)展。(各年級(jí)組負(fù)責(zé))

      (二)綠色規(guī)劃管理。在校園建設(shè)和改造中,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、資源、氣候、環(huán)境及文化等特點(diǎn)著力優(yōu)化校園內(nèi)空間布局,合理規(guī)劃各類公共綠地和綠植搭配,提升校園綠化美化、清潔化水平。建立健全校園節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等綠色管理制度,引入信息科技先進(jìn)技術(shù),加快智慧化校園建設(shè)與升級(jí),積極開展校園能源環(huán)境監(jiān)測(cè),有效處理生活及實(shí)驗(yàn)室污水,實(shí)現(xiàn)校園全生命周期的綠色運(yùn)行管理。(總務(wù)處負(fù)責(zé))

      (三)建設(shè)綠色環(huán)保校園。積極采用節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品,引導(dǎo)校園新建建筑項(xiàng)目按照綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、建造,有序推進(jìn)既有建筑綠色化改造和運(yùn)行。著重從建筑節(jié)能、新能源利用、非常規(guī)水資源利用、可回收垃圾利用、材料節(jié)約與再利用等方面,持續(xù)提升校園能源與資源利用效率,深入開展能源管理和合同節(jié)水管理。(總務(wù)處負(fù)責(zé))

      (四)培育綠色校園文化。支持和引導(dǎo)師生參與組織多種形式的校內(nèi)外綠色生活主題宣傳,對(duì)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、垃圾分類、綠色出行等行為發(fā)出倡議,充分發(fā)揮學(xué)生組織和志愿者的積極作用,精心開展節(jié)能宣傳周、世界水日和中國(guó)水周、糧食安全宣傳周、森林日和植樹節(jié)等活動(dòng),要將綠色學(xué)校的創(chuàng)建融入校園文化建設(shè),培養(yǎng)青少年學(xué)生綠色發(fā)展的責(zé)任感,提高愛綠護(hù)綠的行動(dòng)力,養(yǎng)成健康向上的綠色生活方式,帶動(dòng)家庭和社會(huì)共同踐行綠色發(fā)展理念。(各年級(jí)組負(fù)責(zé))

      三、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、各年級(jí)組長(zhǎng)要高度重視綠色學(xué)校創(chuàng)建工作,結(jié)合工作實(shí)際,建立相應(yīng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,研究制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,落實(shí)工作責(zé)任,合理安排進(jìn)度。

      (三)加強(qiáng)宣傳教育。各班級(jí)要積極宣傳綠色學(xué)校創(chuàng)建的重要意義,大力推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法,大力營(yíng)造綠色、文明、和諧的校園文化氛圍,提升廣大師生生態(tài)文明意識(shí),努力踐行新時(shí)代新發(fā)展理念,不斷深入和發(fā)展教育事業(yè)。

      創(chuàng)建工作計(jì)劃范文第2篇

      強(qiáng)支局職工的文明建設(shè)意識(shí),推動(dòng)支局職工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,按照創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合業(yè)務(wù)指導(dǎo)科學(xué)實(shí)際情況,特制定創(chuàng)建2010年支局“青年文明號(hào)”工作計(jì)劃。

      一、指導(dǎo)方針

      1、以“兩個(gè)思考”凝聚職工。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念,構(gòu)建和諧支局,推進(jìn)創(chuàng)建工作健康發(fā)展。

      2、以主題教育引導(dǎo)職工。圍繞郵政企業(yè)的新形勢(shì),新情況,開展形式多樣的主題教育活動(dòng),增強(qiáng)教育的針對(duì)性,實(shí)效性和吸引力,感染力,把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到發(fā)展,創(chuàng)建工作上來(lái)。

      3、以典型示范感召職工。通過(guò)選樹和弘揚(yáng)先進(jìn)典型,使職工奉獻(xiàn)得到升華,創(chuàng)業(yè)斗志得到激發(fā),郵政的社會(huì)形象得到塑造,企業(yè)品牌得到提升。

      4、以職業(yè)道德規(guī)范職工。通過(guò)引導(dǎo)職工自行思考,自我教育,規(guī)范職工行為,使職工的職業(yè)觀念,職業(yè)態(tài)度,職業(yè)技能,職業(yè)紀(jì)律,職業(yè)作風(fēng)適應(yīng)公司化運(yùn)營(yíng)的要求。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作的有效開展,成立支局創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,*同志任組長(zhǎng),*同志任副組長(zhǎng),*,*,*,*同志為成員,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的日常工作。

      三、奮斗目標(biāo)

      1、加快支局業(yè)務(wù)收入增幅水平,確保完成支局年度收入計(jì)劃。

      2、互幫互助,愛崗敬業(yè),形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體精神。

      3、努力塑造良好的窗口形象,自覺(jué)的接受社會(huì)的監(jiān)督,熱情認(rèn)真為儲(chǔ)戶服務(wù)。

      4、爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”

      四、方法和措施

      (一)抓宣傳動(dòng)員,提高支局職工對(duì)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。一是要廣泛宣傳在社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)的過(guò)程中,必須堅(jiān)持抓好精神文明建設(shè),做到物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)同步發(fā)展。二是要廣泛宣傳物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系。通過(guò)宣傳動(dòng)員,是支局職工積極主動(dòng)地搞好創(chuàng)建做工。三是要嚴(yán)格按照《福建省青年文明號(hào)量化考核細(xì)則》,圍繞“四個(gè)一流”開展對(duì)標(biāo)創(chuàng)建,切實(shí)做到“四個(gè)一”,“四上墻”,“四個(gè)有”

      創(chuàng)建工作計(jì)劃范文第3篇

       根據(jù)贛政辦字〔2013〕126號(hào)《關(guān)于印發(fā)贛縣創(chuàng)建基層應(yīng)急管理示范點(diǎn)工作方案的通知》,我鎮(zhèn)于2013年5月開始籌劃“***鎮(zhèn)應(yīng)急管理示范點(diǎn)創(chuàng)建工作”,截止當(dāng)前,鎮(zhèn)應(yīng)急辦各項(xiàng)工作都如期開展,運(yùn)行正常,現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下:

      一、高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)。

      鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論研究,成立了***鎮(zhèn)創(chuàng)建基層應(yīng)急管理示范點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長(zhǎng)張繼山同志任組長(zhǎng);黨委組織委員吳玉梅、副鎮(zhèn)長(zhǎng)曾振華、鎮(zhèn)綜治辦副主任劉喬森三位同志任副組長(zhǎng);鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)謝江山、鎮(zhèn)派出所教導(dǎo)員謝長(zhǎng)霖、鎮(zhèn)水管站站長(zhǎng)朱開椿、鎮(zhèn)民政所所長(zhǎng)曾紀(jì)福、鎮(zhèn)安監(jiān)員彭浪平、鎮(zhèn)林管站站長(zhǎng)張才亮、白鷺灣社區(qū)主任劉華七位同志任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(辦事機(jī)構(gòu)),負(fù)責(zé)創(chuàng)建的具體工作,辦公室主任由吳玉梅兼任,具體辦事人員為彭浪平、劉華、朱長(zhǎng)明、郭小蘭、李惠萍等同志。

      二、精心謀劃,廣泛征求意見制定應(yīng)急管理工作方案。

      我鎮(zhèn)通過(guò) “三送”干部下村組、聘請(qǐng)有關(guān)專家召開座談會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式征求意見,制定了符合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,相對(duì)合理、完善的《***鎮(zhèn)創(chuàng)建基層應(yīng)急管理示范點(diǎn)工作方案》,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)討論通過(guò)并報(bào)縣政府辦審批。

       

      三、合理配置,切實(shí)提高應(yīng)急整體能力。

      為了更好地開展各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組精心部署,合理規(guī)劃,整合我鎮(zhèn)轄區(qū)公安、消防、水利、民政、安監(jiān)、氣象、衛(wèi)生、教育等部門在基層的應(yīng)急資源,實(shí)現(xiàn)資源共享、隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)、裝備物資統(tǒng)一調(diào)配,避免條塊分割、各自為政、重復(fù)建設(shè),切實(shí)提高應(yīng)急整體能力。

      四、統(tǒng)一調(diào)度,確保創(chuàng)建過(guò)程中各項(xiàng)工作如期推進(jìn)。

      自啟動(dòng)創(chuàng)建以來(lái),領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立各項(xiàng)工作“倒排工期表”,全力推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)建立、應(yīng)急預(yù)案制定完善、建章立制、應(yīng)急隊(duì)伍組建等各項(xiàng)工作,每月對(duì)建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行自檢自查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,并由專人負(fù)責(zé)將每月的自查情況于每月26日前報(bào)縣政府應(yīng)急辦,創(chuàng)建工作于11月順利完成。

      五、注重實(shí)效,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)和諧平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作。

      1、辦公制度健全。制定了***鎮(zhèn)應(yīng)急管理日常值班制度、辦文制度、信息報(bào)送制度、檔案管理制度、經(jīng)費(fèi)管理制度、志愿者隊(duì)伍管理制度等,制度上墻,嚴(yán)格執(zhí)行,確保日常運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

      2、應(yīng)急預(yù)案合理。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況,建立了《***鎮(zhèn)應(yīng)急管理預(yù)案(總)》和應(yīng)對(duì)防汛抗旱、消防火災(zāi)、氣象災(zāi)害、地震災(zāi)害、動(dòng)物疫情、公共突發(fā)事件、食品安全、安全生產(chǎn)事故等十個(gè)應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格執(zhí)行“縱向到底、橫向到邊”的要求,科學(xué)、合理、實(shí)用性和可操作性強(qiáng)。

      3、應(yīng)急救援隊(duì)伍精干。資源整合以后,從鎮(zhèn)村干部、公安民警、城管中隊(duì)、民兵預(yù)備役、衛(wèi)生院、消防中隊(duì)等部門中選調(diào)精干人員編入***鎮(zhèn)應(yīng)急管理救援志愿者隊(duì)伍,簽訂志愿救援服務(wù)承諾書,建立救援隊(duì)伍管理制度,確保救援隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

      4、廣泛開展專業(yè)培訓(xùn)。自啟動(dòng)應(yīng)急管理創(chuàng)建工作以來(lái),我鎮(zhèn)先后組織開展學(xué)習(xí)了消防安全培訓(xùn)班、消防器材使用培訓(xùn)班、地震災(zāi)害理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和火災(zāi)緊急疏散演練、地震災(zāi)害緊急疏散演練等,切實(shí)提高了應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和民眾在緊急情況下開展自救的能力。

      應(yīng)急管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、系統(tǒng)性的工程。為提高我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作水平,2014年我鎮(zhèn)將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作:

      一、進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu)建設(shè)

      按照縣應(yīng)急辦的要求,開展相關(guān)類別突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作,逐步建立完善應(yīng)急管理的各類專業(yè)工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)人員調(diào)配,做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、工作到位。同時(shí),通過(guò)整合資源、明確任務(wù)、強(qiáng)化職責(zé),真正形成“分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主”的應(yīng)急管理體制和高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

      二、不斷健全和完善應(yīng)急預(yù)案體系

      切實(shí)加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和完善工作,建立“縱向到底,橫向到邊”預(yù)案體系。一是在完善專項(xiàng)和部門應(yīng)急預(yù)案的同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門應(yīng)急管理工作的指導(dǎo)和督促檢查,切實(shí)做到有組織、有計(jì)劃,形成相互銜接、完整配套的應(yīng)急預(yù)案體系。二是實(shí)行預(yù)案動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)我鎮(zhèn)的社會(huì)形勢(shì)和中心工作的變化對(duì)已制定完成的預(yù)案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,扎實(shí)推進(jìn)各類預(yù)案的組織實(shí)施和應(yīng)急演練,并針對(duì)演練中出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷修訂和完善,提高預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。

      三、繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息報(bào)告工作

      突發(fā)事件的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早預(yù)警,是及時(shí)做好應(yīng)急準(zhǔn)備、有效處置突發(fā)事件、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的前提。一是加大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查力度。進(jìn)一步明確風(fēng)險(xiǎn)隱患的監(jiān)管主體,把風(fēng)險(xiǎn)隱患排查監(jiān)管工作作為預(yù)防和處置突發(fā)事件的基礎(chǔ)性工作切實(shí)抓緊抓好,加大對(duì)全鎮(zhèn)公共危險(xiǎn)源、安全隱患、不穩(wěn)定因素的排查力度,建立各職能部門隱患排查及治理檔案,健全重大隱患公告公示、督辦整治、整改制度,努力減少突發(fā)事件的發(fā)生和降低事件發(fā)生后的影響程度。二是加強(qiáng)應(yīng)急值守和信息報(bào)告工作。切實(shí)落實(shí)各有關(guān)部門的應(yīng)急值班和信息報(bào)告制度,明確任務(wù)主體,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持日常應(yīng)急值守,認(rèn)真做好信息的查詢、研判、跟蹤和匯總工作,并及時(shí)預(yù)警信息,確保突發(fā)事件信息得到及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)和妥善處置。

      四、大力推進(jìn)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)

      堅(jiān)持“專群結(jié)合”的原則,按照“一專多能、一隊(duì)多用”的要求,充分發(fā)揮城管中隊(duì)、公安民警、民兵預(yù)備役、鎮(zhèn)村干部在應(yīng)急管理工作中的骨干作用,繼續(xù)加強(qiáng)各類應(yīng)急搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍建設(shè),改善技術(shù)裝備,強(qiáng)化培訓(xùn)演練,確保在緊急狀態(tài)下能拉得出,打得贏,并建立應(yīng)急救援專家隊(duì)伍信息庫(kù),充分發(fā)揮專家學(xué)者的專業(yè)特長(zhǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),形成統(tǒng)一高效、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致、保障有力的應(yīng)急救援體系。

      五、努力建立健全應(yīng)急保障長(zhǎng)效機(jī)制

      按照合理布局、資源共享的原則,在深入調(diào)查研究和充分論證的基礎(chǔ)上,對(duì)我鎮(zhèn)現(xiàn)有專業(yè)救援隊(duì)伍的裝備進(jìn)行補(bǔ)充、完善,重點(diǎn)裝備骨干應(yīng)急救援隊(duì)伍。同時(shí),加大財(cái)政資金投入力度,儲(chǔ)備必需的防災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急物資,規(guī)劃建設(shè)必要的應(yīng)急公共設(shè)施和備用系統(tǒng),保證應(yīng)急處置工作的順利有力開展。

      六、深入開展應(yīng)急科普宣教工作

      進(jìn)一步加大《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》宣傳力度,多層次、多角度進(jìn)行應(yīng)急管理科普宣傳教育工作,營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。采取多種形式推進(jìn)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作,切實(shí)提高應(yīng)急能力。同時(shí),深入開展應(yīng)急預(yù)案和安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),大力普及預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等知識(shí)和技能,使群眾了解和掌握自救、互救及配合政府救援的正確方法,提高居民應(yīng)急管理綜合素質(zhì),從而全面提升我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作綜合水平。

      在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣應(yīng)急辦的關(guān)心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作將更上一個(gè)臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)“實(shí)力、宜居、平安、生態(tài)”新***的打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      創(chuàng)建工作計(jì)劃范文第4篇

      為深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,全力實(shí)現(xiàn)“依法治藥為人民,優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)一流”的工作要求,根據(jù)省市統(tǒng)一部署,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本創(chuàng)建計(jì)劃。

      一、創(chuàng)建目標(biāo)

      在20__年__省級(jí)文明單位、鹽城市文明行業(yè)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)創(chuàng)建__省文明單位,確?!癬_省創(chuàng)建文明行業(yè)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)。

      二、組織措施:

      調(diào)整局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,落實(shí)創(chuàng)建職責(zé),提出創(chuàng)建具體意見,決策創(chuàng)建重大事項(xiàng),并對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行部署,指導(dǎo)檢查、總結(jié)、表彰。

      建立創(chuàng)建工作責(zé)任制。將創(chuàng)建任務(wù)分解落實(shí)到各科室每個(gè)人。局長(zhǎng)為實(shí)現(xiàn)本局本年度創(chuàng)建目標(biāo)的第一責(zé)任人,與各科室負(fù)責(zé)人簽定“創(chuàng)建工作責(zé)任書”,各科室負(fù)責(zé)人為實(shí)現(xiàn)本科室創(chuàng)建目標(biāo)的第一責(zé)任人。創(chuàng)建工作實(shí)行個(gè)人??剖?、科室保全局的“連?!必?zé)任制。

      三、具體活動(dòng)安排:

      1、深入開展“百村雙十佳”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

      負(fù)責(zé)部門:局辦公室。

      活動(dòng)時(shí)間:06年3月—07年2月。

      活動(dòng)內(nèi)容:(1)20__年3月份至4月份,調(diào)查研究,找出共建項(xiàng)目,制訂共建規(guī)劃。

      (2)20__年5月份至6月份,參與協(xié)助推進(jìn)“三清一建”建設(shè)。

      (3)20__年7月份,結(jié)合“食品安全放心鎮(zhèn)村”創(chuàng)建活動(dòng),邀請(qǐng)專家到海防村進(jìn)行“綠色食品”種養(yǎng)殖知識(shí)講座,指導(dǎo)村民種植“綠色大蒜”。

      (4)20__年8月份,食品藥品監(jiān)管局到海防村開展有關(guān)食品、藥品質(zhì)量安全常識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳活動(dòng),幫助清理家庭小藥箱。

      (5)20__年9月份發(fā)動(dòng)食品藥品監(jiān)管局黨員干部捐贈(zèng)書籍,為海防村重新布置圖書室。

      (6)20__年10月份安排一部科教電影放影。

      (7)20__年11月份至12月份,對(duì)全年結(jié)對(duì)共建工作“回頭看”,排查問(wèn)題,切實(shí)整改,不斷完善。

      (8)20__年1月份至2月份,開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。做好共建工作總結(jié)。

      2、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)

      時(shí)間:全年。

      牽頭部門:局機(jī)關(guān)支部、局辦公室。

      協(xié)辦:食品綜合監(jiān)管科、稽查科、綜監(jiān)科。

      活動(dòng)內(nèi)容:

      (1)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;

      (2)與職能科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;

      (3)組織“警示教育月”、“遵守、執(zhí)政為民”等黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動(dòng);

      (4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定、制度的宣傳;

      (5)對(duì)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      3、開展?fàn)巹?chuàng)“團(tuán)結(jié)、開拓、廉潔、高效的好班子”、“三優(yōu)三滿意文明科室”、“人民滿意的藥監(jiān)工作者”評(píng)比活動(dòng)。

      牽頭單位:局創(chuàng)建工作辦公室。

      協(xié)辦:辦公室、食品綜合監(jiān)管科、稽查科、綜監(jiān)科。

      活動(dòng)時(shí)間:全年。

      評(píng)選辦法:按照蘇藥監(jiān)辦[20__]163號(hào)《關(guān)于在全省藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)評(píng)比表彰活動(dòng)的實(shí)施意見》中的有關(guān)評(píng)比內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照本局制定的有關(guān)評(píng)比細(xì)則,實(shí)行半年度、年度檢查、綜合評(píng)比,推出優(yōu)勝科室、優(yōu)秀工作者報(bào)送上級(jí)局。

      4、創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)

      牽頭部門:辦公室

      協(xié)辦:食品綜合監(jiān)管科、稽查科、綜監(jiān)科

      活動(dòng)時(shí)間:全年

      活動(dòng)要求:進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),通過(guò)抓黨風(fēng),促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),帶動(dòng)行風(fēng)建設(shè),把黨風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化到“三走進(jìn)、三服務(wù)”的各項(xiàng)工作中,把群眾是否滿意作為衡量作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)履行服務(wù)效能。

      5、爭(zhēng)當(dāng)“食藥監(jiān)文明之星”活動(dòng)

      牽頭部門:辦公室

      協(xié)辦:食品綜合監(jiān)管科、稽查科、綜監(jiān)科

      活動(dòng)時(shí)間:全年

      評(píng)選辦法:按照《__食品藥品監(jiān)管局關(guān)于開展?fàn)幃?dāng)“食藥監(jiān)文明之星”活動(dòng)的通知》中的有關(guān)評(píng)比內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。在科室推薦、黨組研究、民主表決的基礎(chǔ)上,結(jié)合月度考核結(jié)果,每年評(píng)選出兩名“食藥監(jiān)季度文明之星”。

      6、開展?fàn)幃?dāng)“新世紀(jì)的活雷鋒”活動(dòng)。

      牽頭部門:辦公室。

      協(xié)辦:食品綜合監(jiān)管科、稽查科、綜監(jiān)科。

      活動(dòng)時(shí)間:全年。

      活動(dòng)要求:結(jié)合市文明委發(fā)起的“雷鋒之花季季紅”公民道德教育活動(dòng),在局機(jī)關(guān)開展“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”活動(dòng),掀起人人學(xué)習(xí)雷鋒、人人爭(zhēng)做“雷鋒”的熱潮,爭(zhēng) 當(dāng)“新世紀(jì)活雷鋒”,從而在全機(jī)關(guān)形成關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、傳遞愛心的良好的道德環(huán)境。以各科室為單位,日常工作、生活中在愛崗敬業(yè)、助人為樂(lè)、尊老愛幼、扶危濟(jì)困、見義勇為等方面積極發(fā)揮表率作用的先進(jìn)典型,發(fā)現(xiàn)一個(gè),向市文明委推薦報(bào)送一個(gè)。

      7、開展“誠(chéng)信藥監(jiān)”的創(chuàng)建活動(dòng)。

      牽頭部門:辦公室。

      協(xié)辦:食品綜合監(jiān)管科、稽查科、綜監(jiān)科。

      活動(dòng)時(shí)間:全年。

      活動(dòng)要求:把誠(chéng)信建設(shè)作為打造“四型”機(jī)關(guān)和一流食藥監(jiān)業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,通過(guò)創(chuàng)建“誠(chéng)信藥監(jiān)”,轉(zhuǎn)變部門職能,改革行政審批制度,改進(jìn)管理方式,簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率,依法行政,文明執(zhí)法,著力建設(shè)服務(wù)型、誠(chéng)信型食藥監(jiān)機(jī)關(guān),樹立“公正藥監(jiān)、文明藥監(jiān)”新形象,努力構(gòu)建新型食藥監(jiān)信用體系。及時(shí)宣傳在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,大力營(yíng)造“誠(chéng)實(shí)守信”的良好氛圍。

      8、開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。

      牽頭部門:辦公室。

      協(xié)辦:食品綜合監(jiān)管科、稽查科、綜監(jiān)科。

      評(píng)議活動(dòng)時(shí)間:上半年、下半年各1次。

      評(píng)議對(duì)象:機(jī)關(guān)全體干部。

      評(píng)議活動(dòng)工作安排:分別于全年的第二季度、第四季度末由辦公室牽頭組織向社會(huì)寄發(fā)行風(fēng)建設(shè)情況調(diào)查表,召開藥監(jiān)行風(fēng)監(jiān)督員、部分管理相對(duì)人參加的行風(fēng)監(jiān)督座談會(huì),召開部分政協(xié)委員、人大代表座談會(huì),走訪涉藥單位,廣泛征求藥監(jiān)工作意見和建議,接受社會(huì)的綜合評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

      9、開展社會(huì)治安綜合治理暨平安創(chuàng)建活動(dòng)。

      牽頭部門:辦公室。

      協(xié)辦:食品綜合監(jiān)管科、稽查科、綜監(jiān)科。

      活動(dòng)時(shí)間:全年。

      參加對(duì)象:機(jī)關(guān)全體工作人員

      具體安排:加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全保衛(wèi)工作職責(zé),積極主動(dòng)做好維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作;加強(qiáng)思想政治工作,提高機(jī)關(guān)人員政治素質(zhì)和法律意識(shí);加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度,確保集體利益不遭受重大損失;按照《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》要求,建立健全各項(xiàng)治安防范機(jī)制,完善安全保衛(wèi)管理制度。確保單位內(nèi)部無(wú)治安惡劣事件發(fā)生,安全保衛(wèi)工作有序開展,不安定因素或內(nèi)部矛盾及時(shí)化解,爭(zhēng)創(chuàng)安全無(wú)事故單位;加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員思想政治教育,確保本單位無(wú)“__功”等組織人員。社會(huì)治安綜合治理年度達(dá)標(biāo)。

      10、開展“社會(huì)公益”活動(dòng)。

      牽頭部門:辦公室。

      活動(dòng)時(shí)間:全年。

      參加對(duì)象:機(jī)關(guān)全體人員。

      活動(dòng)安排:局辦公室根據(jù)全局實(shí)際情況,適時(shí)組織開展“無(wú)償獻(xiàn)血”、“集資扶貧”、“向最可愛的人獻(xiàn)愛心”、“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策幫助貧困村脫貧”和“潤(rùn)養(yǎng)城市綠化”等活動(dòng)。

      創(chuàng)建工作計(jì)劃范文第5篇

      以黨的十和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹“以防為主、重在治本”的綜合治理方針,繼續(xù)在抓重點(diǎn)、求突破、見成效上下功夫,著力加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提高依法行政、城市管理和公共服務(wù)的能力,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為,積極化解矛盾糾紛,嚴(yán)防發(fā)生重大和重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

      二、工作目標(biāo)

      確保在社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作中名列全市前茅。

      三、工作措施及要求

      1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。建立由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能科室及下屬單位主要負(fù)責(zé)人直接抓的綜治及平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治和平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定城管局《社會(huì)管理綜合治理和平安創(chuàng)建工作責(zé)任書》,并層層簽訂責(zé)任書。堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行責(zé)權(quán)統(tǒng)一,責(zé)任追究。將責(zé)任書落實(shí)情況,納入對(duì)各職能科室、下屬單位的責(zé)任體系建設(shè)績(jī)效考核內(nèi)容。

      2.全面開展矛盾隱患拉網(wǎng)式排查。局綜治和平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持定期排查、集中排查、滾動(dòng)排查、日常排查有機(jī)結(jié)合,做到矛盾排查不留死角、不留盲區(qū)。系統(tǒng)各單位要根據(jù)各自工作特點(diǎn),做好矛盾隱患排查。對(duì)排查出的矛盾隱患,要逐一登記,并查明隱患存在的原因,以便有針對(duì)性地制定整改措施。

      3.落實(shí)矛盾隱患整改措施和責(zé)任。局分管負(fù)責(zé)人按照各自分工,對(duì)相關(guān)科室及下屬單位排查出的矛盾隱患整改措施抓督查、抓落實(shí),要明確整改時(shí)限,各科室及下屬單位的主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)矛盾隱患整改落實(shí)的第一責(zé)任人,要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將整改情況書面匯報(bào)分管負(fù)責(zé)人同意后報(bào)局綜治及平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      4.加強(qiáng)綜治和平安創(chuàng)建宣傳教育。把強(qiáng)化綜治維穩(wěn)意識(shí)貫穿于城管宣傳工作始終,把參加市級(jí)有關(guān)部門組織的專項(xiàng)宣傳與城管業(yè)務(wù)工作宣傳相結(jié)合,講求針對(duì)性和時(shí)效性。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí),使城管系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識(shí)綜治暨平安創(chuàng)建工作的緊迫性和重要性。利用“6•25”和諧城管日、“12•4”全國(guó)法制宣傳日開展城管法律法規(guī)宣傳,不斷增強(qiáng)群眾運(yùn)用法律解決城管矛盾糾紛的意識(shí),夯實(shí)城管事業(yè)平安建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。

      5.用心認(rèn)真做好接待工作。進(jìn)一步完善社會(huì)矛盾糾紛“大調(diào)解”機(jī)制,落實(shí)工作責(zé)任制,暢通渠道,亮化程序,明確答復(fù)時(shí)限,務(wù)必做到事項(xiàng)件件有落實(shí),事事有回音。完善處理群體性、突發(fā)性上訪事件預(yù)案,準(zhǔn)確掌握上訪動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解不穩(wěn)定因素,防止越級(jí)訪和非正常訪的發(fā)生。

      6.辦好民生城管,為民謀福祉。健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系基層制度,多深入基層,多接觸基層普通的干部群眾,了解社情民意,傾聽群眾呼聲,聽取群眾意見,接受群眾批評(píng)。抓好民生城管建設(shè),切實(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的城管突出問(wèn)題,加快推進(jìn)民生城管工程建設(shè),改善群眾生產(chǎn)生活條件,提高群眾安全感和幸福感。

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