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      精神文明建設(shè)

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      精神文明建設(shè)范文第1篇

      【關(guān)鍵詞】社區(qū) 精神文明建設(shè) 居民

      城市小區(qū)精神文明建設(shè),在社區(qū)“和諧社會”建設(shè)中起著舉足輕重的作用。隨著我國城市人口的老齡化和家庭規(guī)模的小型化,占越來越大比例的老年人口,對社區(qū)的依賴性越來越強;公房出售給住戶后,住房的私有化程度提高了,居民對所居住社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感也日益增強;人們生活水平的普遍提高和實行“雙休日”之后,居民對所生活的社區(qū)也要求有一種“家園般的歸屬感”。所有這些新情況,都對社區(qū)加強精神文明建設(shè)提出了更高的要求,成為一個亟待解決的問題。本文擬結(jié)合多年的工作實踐,提出以下四項舉措。

      一、以先進的思想引導(dǎo)居民,構(gòu)建小區(qū)精神文明的總體框架

      小區(qū)精神文明建設(shè),在社區(qū)管理中十分重要,關(guān)系到如何以正確的方向引導(dǎo)居民,培養(yǎng)什么樣的精神情操等等,必須加以重視和引導(dǎo)。

      首先,要從規(guī)章制度抓起,制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,為精神文明建設(shè)指明方向。建章立制,是加強社區(qū)精神文明建設(shè)的根本前提和戰(zhàn)略舉措。要從長計議,把握全局,在全面推進精神文明建設(shè)各項工作中,緊緊抓住突出居民的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)這兩個重點,進一步具體地對廣大居民進行規(guī)范和要求。如社區(qū)成立十年以來,我們利用宣傳欄、廣播站、聯(lián)歡會等多種形式,在小區(qū)居民中廣泛深入地宣傳各項物業(yè)管理規(guī)章制度,制定了《居民文明用語》、《居民日常行為規(guī)范》等。物業(yè)公司還同居民簽訂了《道德自律“十要十不要”責(zé)任書》,實行雙向承諾,變“他律”為“自律”,收到了明顯的效果。所在這些,都受到了居民的歡迎和支持,被贊譽為“咱們的小區(qū)憲法”。

      第二,要強化居民的文明舉止,重視“三德”教育。崇尚禮儀道德是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),“以法治國”是構(gòu)建合諧社會的一項基本國策。首先從強化居民思想道德觀念和文明居住意識入手,從一點一滴抓起,杜絕隨手亂扔、落腳亂踏等現(xiàn)象,講究公共衛(wèi)生,愛護園林綠地;要加大對居民進行社會公德和家庭美德的教育,增強對社會和家庭的責(zé)任心,并選樹精神文明方面的各類典型,大力進行弘揚表彰,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),從而使小區(qū)形成健康向上、溫磬和諧的社會風(fēng)氣。

      二、以健康的活動激勵居民,構(gòu)建小區(qū)活潑向上的文化陣地

      文明和諧、健康向上的活動內(nèi)容,可以陶冶人們的思想情操,激發(fā)人們的進取精神。在活動內(nèi)容上,應(yīng)突出以下重點:

      開展創(chuàng)建“文明小區(qū)”活動,增強居民的文明居住意識。通過家家戶戶參與,扎扎實實整改,各個方面支持配合等形式,使創(chuàng)建活動卓有成效地開展。要通過創(chuàng)建“文明小區(qū)”活動,使居民進一步明白哪些行為文明是該做的,哪些行為不文明是不該做的,從而增強居民的文明居住意識,自覺維護、關(guān)愛大家共有的家園。創(chuàng)建活動可以三年一次或五年一次等,對那些一時不達標(biāo)的“文明小區(qū)”要加強督促檢查,以此促進“文明小區(qū)”的創(chuàng)建進程。

      開展?fàn)巹?chuàng)“和諧家庭”活動,培養(yǎng)居民的現(xiàn)代家庭美德。在小區(qū)居民中要以恪守“家庭美德、社會公德、職業(yè)道德”為基本內(nèi)容,開展“和諧家庭”評選活動。通過評選,真正把家庭和睦美滿、尊老愛幼、遵守社會公德和職業(yè)道德、團結(jié)鄰里、互相幫助、見義勇為的好家庭、好兒女、好居民評選出來,大張旗鼓地宣傳和表彰,使小區(qū)不斷涌現(xiàn)出更多的“和諧家庭”,逐步樹立時代特色的家庭新風(fēng)尚。

      開展“民企共建”活動,形成精神文明建設(shè)的合力。在小區(qū)中,要大力開展居民與企業(yè)共建共管活動。共建共管活動,不僅涉及到物質(zhì)文明方面,而且涉及到精神文明方面。要積極爭取居民大力參與到企業(yè)管理中,形成“人民社區(qū)人民建,人民社區(qū)人民管”的格局。要借助開展活動的優(yōu)勢,多方爭取企業(yè)單位共同參與。可利用小區(qū)文化廣場,定期組織晚會、聯(lián)歡等活動,把社區(qū)的各種規(guī)章制度通過文藝小品、詩歌朗誦等形式進行宣傳,增強共建精神文明的號召力和針對性,使居民的的認(rèn)同感進一步得到深化。

      三、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報居民,構(gòu)建贏得理解與信任的社區(qū)氛圍

      社區(qū)工作很重要的一項職能就是各項生活服務(wù)。優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù),能夠讓居民感受到黨和政府的溫暖,換來居民對社區(qū)工作的理解,從而溝通居民與社區(qū)各方面的關(guān)系,關(guān)心和支持社區(qū)工作,使社區(qū)工作順利開展。

      一是大力開展社會服務(wù)承諾活動。要在物業(yè)、城建、文教、衛(wèi)行等系統(tǒng)大力開展社會服務(wù)參諾活動,把承諾的標(biāo)準(zhǔn)、時限和違諾責(zé)任等,公布于眾,發(fā)揮居民監(jiān)督和社會監(jiān)督的雙重作用,從而不斷提高服務(wù)水平,拓寬為民服務(wù)的內(nèi)容和范圍,使居民得到“足不出戶、服務(wù)到家”的享受。

      二是在規(guī)范“窗口行業(yè)”上下功夫?!按翱谛袠I(yè)”的服務(wù)事關(guān)全局,影響面廣。要把物業(yè)、城建、文教、衛(wèi)生等與居民切身利益相關(guān)的“窗口行業(yè)”的服務(wù)擺到重要的議事日程上來,從文明用語、待人接物、工作時限、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面制定嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確?!按翱谛袠I(yè)”文明規(guī)范。要進一步規(guī)范“440”“110”“120”“119”隊伍,加強各隊伍之間的工作協(xié)調(diào)和工作聯(lián)動,真正體現(xiàn)各自的專業(yè)特點和為民服務(wù)的時效性,切實解決居民生活中的難題。

      三是做好服務(wù)與監(jiān)督的結(jié)合文章。服務(wù)工作的好壞,在一定程度上取決于監(jiān)督。一方面是居民和企業(yè)的監(jiān)督,另一方面是社會的監(jiān)督??赏ㄟ^聘請社區(qū)的監(jiān)督員、對外公布監(jiān)督電話等形式,定期聽取居民的意見和建設(shè)。同時,要加大服務(wù)人員的自律意識和責(zé)任意識和教育,不斷改進工作方法和方式,促進服務(wù)水平得到進一步提高。

      四、以安定的秩序穩(wěn)定居民,構(gòu)建小區(qū)居民珍愛的平安樂園

      一是加強集中整治的力度。在小區(qū)中要集中時間和力量,整治交通車輛亂停亂放、小商小販亂叫亂賣、亂擺設(shè)攤點、亂貼亂畫、亂扔亂棄等不文明現(xiàn)象,從而為居民提供清新的生活環(huán)境和安靜的生活秩序。

      二是創(chuàng)造良好的治安環(huán)境?!鞍簿訕窐I(yè)”以安居為本,只有讓社區(qū)居民穩(wěn)定,才能增強凝聚力。要借助專職治安隊伍和業(yè)余治安隊伍的力量,營造出治安環(huán)境“齊抓共管”的局面。要發(fā)揮保安人員、樓棟長、單元長、義務(wù)巡邏員、治保員等各類人員的作用,在小區(qū)形成“群防群治”的聯(lián)動網(wǎng)絡(luò);要通過開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”活動,打擊各種違法犯罪行為,使居民的安全感進一步增強。

      三是要創(chuàng)造良好的文明環(huán)境。在小區(qū)管理中,要大力開展“講文明,樹新風(fēng)”活動;要弘場正氣,倡導(dǎo)見義勇為的好行為;要弘場遵守社會公德、遵章守紀(jì)的好行為等等。對文明行為進行大力弘場,對不文明行為進行曝光,使文明新風(fēng)不斷得到樹立、傳播。

      精神文明建設(shè)范文第2篇

      一、加強干部隊伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理水平

      干部隊伍既是生產(chǎn)經(jīng)營的指揮者也是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者、實踐者。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力建設(shè),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo),著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力。首先通過經(jīng)濟專家的調(diào)查分析,把脈診斷,對公司現(xiàn)有的法人治理結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整,建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式;二是提升干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),采取“走出去,請進來”的形式,聘請焦化行業(yè)協(xié)會的專家和權(quán)威為公司技術(shù)員以上干部進行行業(yè)形勢和專業(yè)技術(shù)知識講座;聘請科技文化有限公司的專家團隊進行現(xiàn)代企業(yè)管理制度、現(xiàn)代企業(yè)文化理念等內(nèi)容的培訓(xùn)。三是確立了“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”的干部座右銘。努力將干部隊伍建設(shè)為一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進,值得職工的信賴和支持的領(lǐng)導(dǎo)班子。

      二、加強職工隊伍建設(shè),增強戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

      公司把建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍作為企業(yè)發(fā)展中的重中之重,一手抓招聘,一手抓培訓(xùn)。在招聘中注意嚴(yán)格程序,嚴(yán)把進口關(guān),保證人員質(zhì)量。為了保證公司持續(xù)發(fā)展對人才的需求,公司還拓寬了新的人才引進渠道,在××鎮(zhèn)范圍內(nèi)篩選了43名初中畢業(yè)生,分別送到高級技工學(xué)校、煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行委培。在職工培訓(xùn)方面,注重了網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和教育的系統(tǒng)性,專門出臺了《切實做好培訓(xùn)工作的實施意見》。新職工進廠后,首先進行三級安全教育和廠情、廠規(guī)、廠紀(jì)、崗位技能等內(nèi)容進行培訓(xùn),經(jīng)考核合格才能上崗。公司已制定了下一步的職工培訓(xùn)計劃,主要培訓(xùn)內(nèi)容有:10月份,聘請國內(nèi)焦化行業(yè)的知名專家、學(xué)者,分別為煉焦、洗煤、備煤、化產(chǎn)等車間的骨干分子和基層管理人員就煉焦、化產(chǎn)和生產(chǎn)管理等方面進行培訓(xùn);對全公司的所有統(tǒng)計員及部部門內(nèi)勤人員進行了寫作基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。11月份,聘請電力培訓(xùn)中心和太原高級技工學(xué)校的老師,分別為電儀、動力、機修三個車間的技術(shù)人員進行培訓(xùn)。12月份,針對化產(chǎn)車間技術(shù)力量薄弱的問題,請科技大學(xué)的專業(yè)教授為化產(chǎn)車間工人和技術(shù)員進行化產(chǎn)知識的專題培訓(xùn)。

      結(jié)合精神文明的創(chuàng)建工作,把加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)作為一項長期性的工作,對職工堅持進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。通過理論培訓(xùn)、班組活動等形式,提要求,抓落實,使干部職工對精神文明創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面

      三、開展各種文體娛樂活動,增強凝聚力和向心力

      為了推進公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展,培養(yǎng)職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入新的內(nèi)涵,按照精神文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,進一步豐富職工業(yè)余文化生活,舉辦豐富多彩的職工業(yè)余文化生活,展現(xiàn)公司健康向上的精神風(fēng)貌。首先,完善文化體育設(shè)施,建成羽毛球場2個,乒乓球室2個,電視室1個,閱覽室1個,卡拉ok室1個,還投資15萬元建起了我縣第一個符合國際標(biāo)準(zhǔn)的塑膠籃球場,為公司的精神文明建設(shè)奠定良好的硬件基礎(chǔ)。利用這些設(shè)施在重大節(jié)日開展紀(jì)念和慶祝活動,舉辦安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河賽、文藝晚會等活動。去年和今年夏季,我們已與××鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦了兩屆消夏籃球賽。通過這些活動,寓教于樂,豐富職工文化生活,培養(yǎng)員工明理誠信、遵紀(jì)守法、勇于奉獻的良好職業(yè)道德,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

      四、加強環(huán)境建設(shè),創(chuàng)造優(yōu)美工作和生活環(huán)境。

      加強環(huán)境建設(shè),創(chuàng)造優(yōu)美工作和生活環(huán)境,是我們正在進行現(xiàn)代企業(yè)策劃工作中的一項重要內(nèi)容。為了把興盛建設(shè)成一個春花、夏蔭、秋實、冬綠的花園式企業(yè),我們投入60萬元,在綠化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫,共栽種柳樹、棗樹、桃樹、檜柏、銀杏、合歡、塔松等十幾個品種共計6000余株,種植草坪約6萬m2;安裝路燈、霓虹燈100多個;設(shè)置宣傳牌欄80多個;建起了專門培育花卉的溫室,保證一年四季常綠、常香。下一步公司將繼續(xù)對現(xiàn)生活區(qū)、廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治,全面完善,使全廠綠化面積由18%達到21%,努力成為現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境建設(shè)的典范。

      五、完善環(huán)保設(shè)施,建設(shè)清潔型企業(yè)

      環(huán)境保護是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的綠色后盾,也是企業(yè)提高社會效益的有力措施。公司從對社會,對人民負(fù)責(zé)的高度,堅持把環(huán)保設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備一樣,同等進行管理,對全廠所有的環(huán)保設(shè)施進行了登記,建立了8個環(huán)保檔案,為環(huán)保管理的科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。

      在環(huán)保設(shè)施建設(shè)上,公司共投入6730余萬元,占到總投資的18.6%。設(shè)計并使用了國內(nèi)同行業(yè)最先進的環(huán)保設(shè)施,在原煤場設(shè)置了擋風(fēng)墻和噴淋裝置;在精煤場建起了封閉大棚;在煤通廊和粉碎機室配備了除塵和除噪音裝置;在焦系統(tǒng)配備了先進的消煙除塵車、攔焦除塵車、吸塵罩、地面除塵站、熄焦塔折流除塵裝置等;建設(shè)了污水處理站將生產(chǎn)廢水全部進行凈化,水的重復(fù)使用率達到92%以上,大幅度減少了煙塵污染和污水排放量,有效地實現(xiàn)了環(huán)保達標(biāo)生產(chǎn)。

      六,加強民主政治建設(shè),保證企業(yè)健康發(fā)展

      精神文明建設(shè)范文第3篇

      第三條、開展基層精神文明建設(shè)工作考核,主要是檢驗基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個方面的實際效果;檢驗基層黨支部是否重視加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的工作格局,為安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供了堅強有力的保證;檢驗思想政治工作是否從實際出發(fā),加強針對性,深入調(diào)查研究,及時了解和掌握職工的思想動態(tài);檢驗思想政治工作是否堅持以人本,融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,增強思想政治工作的主動性和實效性。

      第二章 精神文明建設(shè)考核的前提條件

      第四條、精神文明建設(shè)考核的前提條件是:

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、堅強有力,班子成員廉潔勤政,沒有受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的。

      2、能完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營責(zé)任制各項目標(biāo)及經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),未發(fā)生重大人身傷亡事故和其他重大責(zé)任事故,未發(fā)生違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。

      3、完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo),未發(fā)生一票否決的重大問題。

      4、未發(fā)生違反計劃生育等基本國策的問題。

      第三章 精神文明建設(shè)考核方法

      第五條、精神文明建設(shè)考評按照本公司精神文明建設(shè)考核辦法進行。精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)共分四大項,分值為50分,一、三項各為15分,二、四項各為10分。

      第六條、精神文明建設(shè)考核,與本公司三項責(zé)任制考核同步進行、同步獎懲,按標(biāo)準(zhǔn)考核實際得分,多得多獎,同時兌現(xiàn)。

      第七條、為鼓勵基層思想政治工作的不斷深入和創(chuàng)新,在考評的基礎(chǔ)上評選基層思想政治工作優(yōu)秀單位,并給予一定物質(zhì)和精神獎勵。

      第八條、由黨總支組織相關(guān)部室成立精神文明建設(shè)考核組,對基層黨支部進行考核;對發(fā)生否決條件的單位,只記考核得分,不參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評選。凡考核得分在45分及以上的單位,才可參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評選。

      第四章 精神文明建設(shè)考核的管理

      第九條、本公司精神文明建設(shè)考核工作,在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進行,并成立精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨群領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

      組 長:**

      副組長:**

      成 員:**

      第十條、本公司精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在思政部,主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)考核的日常管理工作。

      組 長:**

      副組長:**

      成 員:**

      第五章 附則

      精神文明建設(shè)范文第4篇

      一、提高全民的科學(xué)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》,按照“資源整合,攜手共建”的方法,積極開展四大行動計劃:一是實施未成年人科學(xué)素質(zhì)行動,通過提高學(xué)??茖W(xué)教育質(zhì)量,開展多種形式的科普活動,增強中小學(xué)生對科學(xué)技術(shù)的興趣和愛好,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力;二是實施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動,提高農(nóng)民獲取科技知識和依靠科技脫貧致富、發(fā)展生產(chǎn)和改善生活質(zhì)量的能力,提高農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力,建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村;三是實施城鎮(zhèn)勞動人口科學(xué)素質(zhì)行動,提高二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)技能和技術(shù)創(chuàng)新能力,提高進城務(wù)工人員的職業(yè)技能水平和適應(yīng)城市生活的能力,為走新型工業(yè)化道路和發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提供人力資源支撐;四是實施領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動,弘揚科學(xué)精神,提倡科學(xué)態(tài)度,講究科學(xué)方法,增強科學(xué)決策和科學(xué)管理的能力。通過《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》的組織與實施,促進我縣科學(xué)技術(shù)教育、傳播與普及的快速發(fā)展,形成比較完善的公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的組織實施、基礎(chǔ)設(shè)施、條件保障、監(jiān)測評估等體系,實現(xiàn)公民科學(xué)素質(zhì)在整體上有大幅度的提高。

      二、完善科技人才激勵機制

      完善和實施“以人為本”的若干重大政策,力爭在人事制度、成果評價制度、知識產(chǎn)權(quán)制度、科研評價和獎勵制度、各種創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)權(quán)激勵政策等有新的突破,特別是要進一步改革和完善科技人員獎勵分配制度,完善以技術(shù)股份、獎勵股份為主的新型獎勵制度,重獎科技人才,充分調(diào)動科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,在全社會營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

      三、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。充分發(fā)揮科技載體和先進典型在社會主義精神文明建設(shè)中的導(dǎo)向作用,在全市開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,大力培育創(chuàng)新意識、倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,完善創(chuàng)新機制,大力提倡敢為人先、敢冒風(fēng)險的精神,鼓勵科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。大力倡導(dǎo)敢于創(chuàng)新、勇于競爭、寬容失敗、追求成功的精神,為科技創(chuàng)新提供良好的社會環(huán)境和文化氛圍。

      四、加強科技載體建設(shè)。將公共資源的共享和服務(wù)作為加強公民科學(xué)素質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)的著力點,堅持把科普宣傳和科技培訓(xùn)工作作為經(jīng)常性的工作來抓。充分發(fā)揮科技致富基地、青少年科技教育基地的科技引領(lǐng)作用,為公民提高科學(xué)素質(zhì)提供更多更好的公共服務(wù)。繼續(xù)充實完善縣科技網(wǎng)站,大力倡導(dǎo)科技精神,反對封建迷信,并及時地為全社會提供廣泛便捷的科技信息服務(wù)。充分利用科技宣傳周、宣傳月及科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等科技活動,廣泛開展科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、產(chǎn)業(yè)科技引導(dǎo)、科技扶貧、科技擁軍、科技進社區(qū)等群眾喜聞樂見的科技宣傳活動,進一步激發(fā)干部群眾在經(jīng)濟建設(shè)中學(xué)科技,用科技的主動性和積極性。同時按照科學(xué)性、知識性、實用性和趣味性相結(jié)合的原則,積極開展各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),努力提高從業(yè)人員的技能與科學(xué)素質(zhì),營造有利于科技進步、科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍

      精神文明建設(shè)范文第5篇

      關(guān)鍵詞:精神文明建設(shè);新農(nóng)村建設(shè)

      農(nóng)民是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍,農(nóng)民精神文明直接關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹落實,直接影響著黨和政府在人民群眾中的威信及社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程。因此,在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新階段,加強農(nóng)民的精神文明教育顯得尤為重要。認(rèn)清農(nóng)民的精神文明狀況,探討加強農(nóng)民精神文明教育的措施,全面提高農(nóng)民的精神文明素質(zhì),就成為當(dāng)下必須認(rèn)真加以解決的重大現(xiàn)實問題。

      一、農(nóng)民精神文明現(xiàn)狀及存在問題

      隨著農(nóng)村改革的逐步推進,社會主義新農(nóng)村建設(shè)的深入開展,農(nóng)民所處的環(huán)境發(fā)生了很大的變化,素質(zhì)也有了明顯的提高。但是,當(dāng)前我國農(nóng)村正處于深刻的社會轉(zhuǎn)型時期,各種矛盾凸顯,在利益多元化、思想多樣化等因素的影響下,農(nóng)民思想上出現(xiàn)了一些與社會主義新農(nóng)村建設(shè)不相適應(yīng)的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1.精神生活匱乏。改革開放30年來,農(nóng)村面貌發(fā)生了巨大的變化,農(nóng)民物質(zhì)生活豐富的同時,對精神文化的需求也日趨增長,農(nóng)村精神生活總體上呈現(xiàn)出健康、文明、和諧、有序、向上的態(tài)勢。但是,由于農(nóng)村有組織性的文體活動較少,文化、體育設(shè)施落后,不少農(nóng)村沒有精神支柱,精神生活仍然貧乏。一些農(nóng)村不讀書、不看報、不學(xué)習(xí),“閑來沒事干,圍著電視看”,用這種無聊的方式來打發(fā)農(nóng)閑時日;一些農(nóng)民喪失社會理想,沉溺于惡習(xí)陋俗,比富斗富,豪飲狂賭,搞封建迷信,甚至組織、參與和黑惡勢力,不僅敗壞了社會風(fēng)氣,而且給農(nóng)村社會的安定造成隱患。

      2.道德素質(zhì)滑坡。社會的深刻變革,導(dǎo)致農(nóng)民思想觀念、價值取向、道德意識的劇烈碰撞,先進與落后、科學(xué)與迷信、權(quán)利與義務(wù)、奉獻與索取、真善美與假丑惡等觀念的相互交織,使農(nóng)村的思想呈現(xiàn)多元化。整體利益的分化以及個人利益意識的覺醒,使不少人的價值觀由集體本位移向個人本位,他們重實惠、輕理想;重個人前途、輕社會責(zé)任,道德觀念淡化,道德素質(zhì)下滑。不講誠信,在經(jīng)濟活動中摻雜使假;不明事理,為了日常小事鬧鄰里糾紛甚至大打出手;不顧倫理道德,濫施家庭暴力、尋求婚外情。還有一些農(nóng)民處理不好兄弟、婆媳關(guān)系、遺棄嬰兒、虐待老人,此外,偷盜、賭博、觀看黃色間像制品的現(xiàn)象也時有發(fā)生。

      3.法律意識淡薄。隨著依法治國進程的加快和普法宣傳的深入,農(nóng)民的法治意識明顯增強。但是由于農(nóng)民法律知識的欠缺和國家法制宣傳力度的薄弱,一些農(nóng)民法制觀念依然淡薄,不學(xué)法、不守法,憑主觀臆斷,靠“家族”力量解決矛盾和爭端,賴債毀約、偷稅漏科、打架斗毆、濫采亂挖等違法亂紀(jì)案件時有發(fā)生。一些農(nóng)民對自己弄不懂的事情或是法律法規(guī)界定了的問題,不認(rèn)理、不服從,一而再而三地越級上訪、纏訪,甚至發(fā)展成攔路堵道、沖擊國家機關(guān)的惡性事件,給國家、社會造成巨大的財產(chǎn)損失,嚴(yán)重影響了社會的和諧穩(wěn)定。

      二、加強農(nóng)民精神文明教育的措施

      農(nóng)民精神文明教育的薄弱是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的嚴(yán)重阻礙,如果得不到較好解決,勢必影響建設(shè)新農(nóng)村的進程。因此,必須引起足夠的重視,采取有效的措施加以解決。

      1.加強文化教育,提高農(nóng)民文化素質(zhì)

      農(nóng)民思想這塊陣地要靠豐富的物質(zhì)和健康的文化去占領(lǐng)。缺乏文化如同減少收入一樣,最終都將導(dǎo)致農(nóng)民思想信念的動搖、道德的滑坡和社會的不穩(wěn)定。因此,要加大農(nóng)村基礎(chǔ)教育的投入,加快鎮(zhèn)、村公共文化場所的建設(shè),健全文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展形式多樣的文化娛樂活動,探索在鄉(xiāng)村普遍建立“三?!保ㄠl(xiāng)黨校、村農(nóng)校、組夜校)、“三室”(文化室、廣播室、圖書室)、“三隊”(電影隊、文藝隊、體育隊);要大力宣傳社會主義的新思想、新觀念和新風(fēng)尚,弘揚健康向上的民族文化和傳統(tǒng)美德,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,開展一些農(nóng)民喜聞樂見的文體活動,如文藝匯演、歌詠比賽、燈會及一些鄉(xiāng)村特色的舞獅、龍舟等,讓農(nóng)民在豐富多彩的精神文化生活中凈化思想,受到教育。

      2.加強思想道德教育,提高農(nóng)民道德修養(yǎng)

      要培養(yǎng)農(nóng)民新的道德意識,使他們從舊有的觀念、習(xí)俗和思維定勢的束縛中解脫出來,樹立新思想、新道德,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中加快建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會主義思想道德體系。

      3.加強法規(guī)政策教育,提高農(nóng)民法治意識

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