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組織工作要點范文第1篇

二、大力開展各類衛(wèi)生創(chuàng)建活動。一是全力打好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅戰(zhàn)，圍繞市委、市政府提出的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的總體要求，根據《國家衛(wèi)生城市標準》，強化工作任務，落實責任，加強督查，進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，力爭2014年創(chuàng)建成國家衛(wèi)生城市。二是加大對文明衛(wèi)生單位和衛(wèi)生村（鎮(zhèn)）創(chuàng)建指導力度，積極引導基礎條件較好、群眾積極性高的單位、村（鎮(zhèn)）開展省、市、縣級文明衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村（鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動，力爭今年新創(chuàng)2個省級文明衛(wèi)生單位，2個市級文明衛(wèi)生單位，1個省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，1個市級衛(wèi)生鎮(zhèn)。三是以衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生評比活動為載體，廣泛開展群眾國衛(wèi)生運動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要以社區(qū)（村）為主體，大力開展一系列衛(wèi)生檢查評比活動，以評促建，形成愛家園、講衛(wèi)生、樹新風的群眾國衛(wèi)生氛圍。

三、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。大力實施“城市大提質、農村大清潔”三年行動，實施凈化、綠化、美化、序化、亮化“五化工程”。在城市，全面推進基礎設施、城中村和城鄉(xiāng)結合部改造、城市衛(wèi)生、市容市貌、交通秩序、環(huán)境質量、生態(tài)景觀、城市品位、管理手段、市民素質“十大提質”；在農村，切實加大農村環(huán)境整治力度，全面實施衛(wèi)生村創(chuàng)建，徹底清除鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊和公路沿線可視范圍內的垃圾，實現“五個沒有”（即房前屋后沒有零星垃圾、集鎮(zhèn)（墟場）和村內沒有散放垃圾、公路沿線沒有散落垃圾、河庫塘渠沒有漂浮垃圾、田間地頭沒有含害垃圾），實現農村環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改觀，農村居民生活質量明顯改善，農村居民文明素質明顯提升。

四、全面完成農村改廁項目任務。一是緊密結合農村“凈化工程”和新農村、文明村鎮(zhèn)、農村沼氣池建設等，加強部門合作，整合優(yōu)勢資源，宣傳動員群眾建設衛(wèi)生廁所，努力提高全市衛(wèi)生廁所普及率。二是加大對衛(wèi)生廁所建設現場督導檢查和技術指導力度，規(guī)范技術，科學改廁，提高改廁質量，確保無害化效果，并因地制宜實施廁所建設，指導村民正確維護使用，把這件惠及老百姓的事辦好辦實，真正讓群眾滿意。三是加強項目管理，落實配套資金，嚴格項目資金使用，?？顚Ｓ?，不得以任何形式截留和挪用，確保按時、保質、保量完成項目任務。同時，加強對近幾年來已完工項目戶廁的后續(xù)管理。

組織工作要點范文第2篇

（一）切實抓好各項規(guī)劃工作。

一是在市功能區(qū)規(guī)劃的基礎上，開展我區(qū)功能區(qū)規(guī)劃有關工作，為我區(qū)經濟社會的又好又快發(fā)展奠定基礎；二是開展*區(qū)“十二五”規(guī)劃前期研究工作；三是組織編制*區(qū)現代產業(yè)體系規(guī)劃綱要；四是“*”規(guī)劃中期評估定稿。

（二）切實抓好計劃報告的起草和計劃指標的分解工作。

*年計劃執(zhí)行情況報告，比往年提交時間提前，時間緊、任務重，我局將按時按質完成，報送區(qū)人大會議審議。同時，根據人大會議通過的主要經濟指標，做好各經濟口、鎮(zhèn)街的協調銜接工作，把指標分解落實到位，并做好指標執(zhí)行的跟蹤調控工作。

（三）把調查研究工作放在更加突出的位置抓緊、抓好。

一是要進一步加強與各鎮(zhèn)街、經濟口單位的溝通聯系，建立經濟分析會聯系人制度，按季度召開經濟形勢分析座談會和不定期收集有關情況，通過緊密溝通，及時發(fā)現經濟運行中出現的問題，研究對策，在此基礎上撰寫季度、半年、全年區(qū)經濟運行情況分析材料，供區(qū)領導決策參考。二是要按照市、區(qū)的要求，開展一系列專題調研工作，摸清情況，發(fā)現問題，提出對策建議，為領導提供及時、科學的決策參考。初步考慮從產業(yè)結構調整、建立現代產業(yè)體系、節(jié)能減排、主體功能區(qū)、“十二五”前期研究、國民經濟潛力調查等方面展開調研工作。

（四）堅持科學發(fā)展，繼續(xù)嚴格把關，從嚴狠抓固定資產投資的立項工作。

堅持實事求是，繼續(xù)深入調研，全面分析社會投資的運行情況；堅持解放思想，繼續(xù)大膽創(chuàng)新，及時破解投資管理難題,制定區(qū)主要建設項目管理辦法和計劃管理實施細則、資金管理實施細則；堅持統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)勇于實踐，科學制定各項投資計劃方案。

（五）著力提高管理水平，繼續(xù)落實糧食安全政府責任制的各項工作，確保糧食安全和市場穩(wěn)定。

繼續(xù)加強儲備糧和軍糧管理，確保儲備糧、軍供糧質量安全和任務完成。繼續(xù)完善糧食應急體系建設，加強糧食市場監(jiān)測和預警機制建設，健全糧食市場監(jiān)測網絡,進一步增強糧食應急保障能力。

（六）扎實做好我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的轉段各項工作和總結工作。

根據2009年《區(qū)委組織工作要點》、《區(qū)委宣傳工作要點》、《區(qū)紀檢監(jiān)察工作要點》和《區(qū)維穩(wěn)及綜治工作要點》的指導文件，結合實際，做好2009年黨工委各項工作。

組織工作要點范文第3篇

2010年工作要點是在廣泛征求干部、教師、派、黨員的基礎上形成的，具有廣泛的群眾基礎。同時，又是學校黨委行政按照“十一?五”發(fā)展規(guī)劃，根據新的形勢和任務而提出來的，具有主題明確、思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧等鮮明特點。既立足當前實際，又充分考慮未來三、五年發(fā)展的需要而制定的具有可行性。這個要點是08年全校工作的指導性文件，是制定各單位具體工作計劃的依據。宣傳部門要準確全面地宣傳，每一位干部要自覺學習、鉆研，把握好學校工作大局，把本單位工作放在大局之中來思考和安排，認準方向，增強全局意識。

2010年工作要點中提出了五個重點工作，24項主要工作。有的要求是明確的、具體的、有量化指標，有的是目標描述，是原則的、沒有具體化。因此，各單位要結合自身實際搞好本單位的工作計劃。要做到統(tǒng)籌兼顧、思路清晰、重點突出、創(chuàng)造特色。在制定計劃的過程也要集思廣益，聽取和尊重教師、黨員和教職工的意見。這既是重要的工作方法，也是以人為本的具體體現。機關部門要進一步增強在計劃制定和實施過程中為教學單位服務的意識和能力。既要堅決貫徹學校要點的要求和目標任務使全年任務落到實處，又要對各教學單位分類指導，區(qū)別對待。既要保證各系在上一年基礎上有明顯進步，又要為各系（院）創(chuàng)造特色留有余地和空間，為完善目標管理奠定基礎。

機關部門的計劃，包括重點工作、特色工作等經分管領導審定后在校園網公布，及讓師生員工周知，又便于接受大家的監(jiān)督。

二、把握好2010年工作的基本精神要求，開創(chuàng)工作新局面，再上新臺階

1、要始終抓住科學發(fā)展、和諧校園建設這個工作主題不放松。緊跟時代路線，把努力走在全省同類院校前列作為新的奮斗目標，立足全省，放眼全國，高起點謀劃發(fā)展，以更加開放的意識，進取拼搏的精神提高學校在學科建設、教學、科研、師資隊伍等方面的核心競爭力，推進學校事業(yè)全面發(fā)展。

2、通過深化改革、激發(fā)活力、增強發(fā)展的動力。要始終把握本單位作為學校工作的主體和基礎，通過積極穩(wěn)妥地推進校內各項改革，增強各單位發(fā)展的動力和活力。機關單位要增強大局意識、協作精神，使常規(guī)工作規(guī)范、落實，重點工作突出，見實效，努力創(chuàng)造工作特色，形成在全省的比較優(yōu)勢。

3、以人為本是辦學治校的根本，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，是衡量工作成敗及工作質量高低的最高標準。以人為本要最終落實在促進學生成才、教師發(fā)展、學校進步上面。要通過各單位的顯著進步，標志性業(yè)績來體現。要通過環(huán)境的優(yōu)化、生活質量的提高、人際關系和諧等方面來取得群眾的認可和擁護。各單位要按照這個總的要求來貫徹落實08年學校工作要點。

4、發(fā)揚弘毅自強精神，樹立知難而進，追求一流，創(chuàng)造卓越的自覺要求是爭先創(chuàng)優(yōu)的思想前提。我們的黨建和思想政治工作要圍繞學校工作的中心，圍繞工作大局在弘揚師院校訓精神，鼓勵斗志，進一步營造風清氣正，鼓勵上進，營造干事業(yè)，促事業(yè)的良好的氛圍和環(huán)境下功夫。

三、進一步加強黨建和思想政治工作，推進和諧校園建設

總的要求和任務已經在工作要點中有了，這里強調幾點：

1、正確認識和對待機構調整和干部換屆工作

我們要認真貫徹和落實最近中央召開的組織工作會議精神，搞好調整和換屆工作。要全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持正確的用人導向。要樹立注重品行的導向，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；要樹立科學發(fā)展的導向，注重選拔自覺貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持又好又快發(fā)展、工作實績突出的干部；要樹立崇尚實干的導向，注重選拔求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚的干部；要樹立鼓勵創(chuàng)新的導向，注重選拔思想解放、作風扎實、勇于創(chuàng)新、銳意進取的干部；要樹立群眾公認的導向，注重選拔想干事、能干事、干成事，能為人民造福、得到群眾擁護的干部。通過樹立、落實和堅持正確的用人導向，褒獎那些貢獻突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵那些老實干事的干部，鞭策那些相形見絀的干部，教育那些跟風行事的干部，約束那些投機鉆營的干部，進一步提高選人用人水平。

希望大家要繼續(xù)盡職盡責，善始善終，以良好的心態(tài)和表現接受學校和群眾的新的選擇和聘用。不要出現消極應付，被動等待的情緒，更不要因為失職而貽誤工作。要相信自己過去的一貫表現和能力素質會得到群眾和組織的正確評價。學校也會積極穩(wěn)妥地開展工作。既要看歷來的表現和素質，更要看當前的狀態(tài)和表現。希望各位同志以更大的熱情和干勁，做好當前的工作，做出新的成績來迎接新的聘任和挑選。不要道聽途說，輕信謠言，不要違背干部人事紀律，在關鍵時候經受起考驗。

2、加強干部作風建設，提高工作質量和數量

在思想作風建設上，繼續(xù)解放思想，勤奮學習鉆研，提高把握形勢的能力，樹立敢想，敢干，敢為人先，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。要有工作熱情，有拼搏進取精神。

在工作作風方面，認真貫徹民主集中制，民主決策和科學決策；充分發(fā)揮科室的作用。充分調動廣大教職工的積極性，抓好學校和本單位工作部署的落實，提高執(zhí)行力。

在生根作風方面，保持健康高尚的生活情趣，保持健康的心態(tài)和身體，不違規(guī)打麻將，不搞任何形式的賭博。

搞好家庭美德建設，建設和諧家庭。警惕和糾正社會上消極落后腐敗現象對個人和家庭的侵蝕，做一個高尚的人。

3、切實做好開學的各項工作，抓好本學期各項工作任務的計劃和落實

教務、學工、后勤等部門要認真做好開課、報到注冊、后勤保障等工作。各單位都要關心來自災區(qū)的貧困學生，幫助他們解決生活和思想上的困難。要對居民消費品，尤其是食品蔬菜價格上漲的現狀和發(fā)展趨勢，要有充分的思想準備，工作應對方案的準備，繼續(xù)抓好學生食堂工作，調整伙食品種結構，降低成本，保證質量，讓每一位貧困生都能吃飽飯，有健康的身體。

要繼續(xù)抓好安全穩(wěn)定工作，尤其是校園內道路交通安全工作，海棠路過街交通安全工作，認真落實安全工作責任制。

深入開展節(jié)約型校園建設活動，搞好定崗定編工作，節(jié)約人力資源。嚴格執(zhí)行預算方案，嚴格財經紀律，節(jié)約經費，提高資金使用效率。在節(jié)約水電氣、辦公耗材下功夫，增實效。讓節(jié)儉成為師生員工的自覺行為，成為一種良好風氣。

組織工作要點范文第4篇

市委組織部召開這次全市組織系統(tǒng)辦公室主任會議，目的是總結去年的工作，研究、探討如何適應新的形勢和任務，進一步加強和規(guī)范辦公室工作,提高辦公室工作的質量和服務水平。下面，我簡要講三個方面的問題：

一、全市組織系統(tǒng)辦公室切實履行職能，為組織工作的順利開展發(fā)揮了重要作用

辦公室是各級組織部門的參謀部、服務部，是部領導的重要助手，任務繁重而艱巨。去年以來，全市組織系統(tǒng)辦公室從組織工作的大局出發(fā)，認真履行為部領導和部門工作服務、為下級機關服務、為人民群眾服務的職能，議大事、抓全局，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用、督促檢查作用和協調綜合作用，使全市的組織工作得到了較大推動，提高了工作效率和工作質量。去年以來，全市組織系統(tǒng)的辦公室工作主要有以下幾個特點：

一是為部門決策服務更加深入有效。各級組織部門辦公室緊扣部門決策開展工作，積極開展調查研究，提供信息，認真準備各種材料，綜合各方面的意見，為部門領導提供了大量科學決策、民主決策的依據。為確保部領導決策的貫徹落實，辦公室抓好督查工作，及時綜合反饋決策的落實情況，有力地促進了全市組織工作的深入開展。辦公室在公文處理、信息、督查、調研等工作中，為部門領導決策的服務更加富有成效。公文寫作克服了人少事多等困難，效率和質量有所提高，公文辦理做到了及時高效，并不斷向規(guī)范化、科學化方向發(fā)展，保證了組織部門各項工作的正常運轉。調查研究工作有了新的突破，重點工作能夠認真組織調研，及時總結推廣了典型經驗，效果很好。信息工作能夠做到重要緊急情況及時上報，日常信息工作正常運轉，上報信息的數量大幅度增加，質量進一步提高。督促檢查工作更加注重協調解決部門領導決策落實中的問題，跟蹤反饋落實情況，在抓落實上發(fā)揮了重要的作用。

二是會務服務質量進一步提高。會前準備、現場服務、會后協調等各項工作更加嚴謹、高效，做到了科學安排，精心組織，確保了組織部門各種會議的順利進行和高效率，推動了組織工作的開展。

三是協調工作的力度不斷加大。辦公室處在溝通上下、協調左右的樞紐位置，要處理大量日常事務，有許多工作需要進行協調。各級組織部門辦公室通過文件的協調、會議的協調、領導同志事務活動的協調、各種擬辦意見的協調、部領導決定事項落實的協調等等，做到了上情下達，下情上報，協調左右。

長期以來，全市組織系統(tǒng)辦公室的同志們發(fā)揚了勤奮努力、頑強拼搏、默默奉獻的精神，通過卓有成效的工作，確保了各級組織部門工作的正常運轉和各項決策的落實。在此，我代表市委組織部向大家表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也要看到我市組織系統(tǒng)辦公室工作中存在的問題和不足，比如公文寫作的質量還不夠高；辦文、辦會還不夠規(guī)范；信息、督查、調研等工作時效性不夠強；自身建設需要進一步加強等等。這些問題和不足，必須切實加以解決，更好地為組織工作提供高質量的服務。

二、認清形勢，增強做好組織部門辦公室工作的緊迫感

做好新形勢下組織部門的辦公室工作，必須認清形勢，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感和使命感，提高工作的自覺性和主動性。

首先，國內外發(fā)展的新形勢，給組織部門的辦公室工作提出了新任務。當前，國際形勢正發(fā)生重大而深刻的變化，總體和平、局部戰(zhàn)爭，總體緩和、局部緊張，總體穩(wěn)定、局部動蕩，仍是當前和今后一個時期國際形勢發(fā)展的基本態(tài)勢。“9·11”事件以及美國對阿富汗進行軍事打擊，給國際形勢和戰(zhàn)略格局造成了重大影響，但和平與發(fā)展作為時代的主題不會改變，世界多極化的趨勢不會改變，我們面臨的國際環(huán)境依然是機遇大于挑戰(zhàn)。從國內形勢看，我國的國際地位和綜合國力在不斷提高，特別是在世界經濟增長明顯減緩的情況下，我國經濟仍然保持了較好的發(fā)展勢頭，精神文明建設和民主法制建設取得新的進展，社會治安綜合治理和反腐敗斗爭持續(xù)深入，社會保持穩(wěn)定。中央確定的今年工作的總體要求是“穩(wěn)定、安全、靈活、多元”，強調要努力營造長期穩(wěn)定、安全可靠的國際和平環(huán)境，集中力量把自己的事情辦好，特別是要把經濟搞上去，以增強我國的經濟實力。省第七次黨代會緊扣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，突出加快發(fā)展這個主題，明確提出緊緊圍繞建設綠色經濟強省、民族文化大省和中國連接東南亞、南亞國際大通道三大目標，實施可持續(xù)發(fā)展、科教興滇、城鎮(zhèn)化和全方位開放四大戰(zhàn)略，培育和壯大煙草、生物資源開發(fā)創(chuàng)新、旅游、電力和礦產五大支柱產業(yè)，扎扎實實打基礎，突出重點抓生態(tài)，調整結構創(chuàng)特色，依靠科技增效益，改革開放促發(fā)展，推進經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步的要求。去年底召開的市委一屆九次全委（擴大）會議，深入貫徹省第七次黨代會精神，認真總結2001年的工作，全面分析加快玉溪發(fā)展的機遇和有利條件，著力研究加快玉溪發(fā)展的重大問題。明確提出了實施玉溪經濟跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略，實現支柱產業(yè)建設、優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展有新的突破；特色農業(yè)發(fā)展有新的突破；所有制結構調整、非公有制經濟發(fā)展有新的突破；對外開放、招商引資有新的突破，力爭三年打基礎，五年大發(fā)展，全市綜合經濟實力始終居于全省前列，為2015年在全省率先基本實現現代化奠定堅實基礎的奮斗目標。

按照省委組織部、市委的部署和要求，今年月日，召開了全市組織工作會議，提出2002年全市組織工作的六個重點：一是以保持黨的先進性純潔性、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力為目標，著力加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設；二是以縣級領導班子換屆人事調整為契機，優(yōu)化縣級領導班子素質結構，提高縣級領導班子的整體活力；三是以創(chuàng)新干部任用工作機制為重點，深化干部人事制度改革，使干部選拔任用管理工作走向制度化、規(guī)范化、科學化；四是認真貫徹六中全會精神，抓好團結干事教育，促進領導班子作風建設；五是制定和實施人才戰(zhàn)略，加強干部教育培訓，努力培養(yǎng)、吸引和用好各類人才；六是按照從嚴治黨的要求，切實加強對領導干部和干部選任工作的監(jiān)督。新的形勢和組織部門面臨的繁重工作任務，對各級組織部門辦公室工作提出了新的、更高的要求。各級組織部門辦公室必須適應不斷變化的形勢，立足于國際國內這個大環(huán)境，立足于緊緊圍繞組織工作大局，視野要更加開闊，反應要更加敏捷，工作要更加扎實，服務要更加到位，為各級組織部門領導當好參謀助手，發(fā)揮職能作用。

其次，辦公室特殊的地位和作用，給各項工作提出了新要求。組織系統(tǒng)辦公室作為部門領導統(tǒng)攬全局的中樞核心機構，要按照“三個代表”的要求，在落實中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全面提高工作水平。按照先進社會生產力的發(fā)展要求，大膽探索提高辦公室工作效率和服務水平的有效途徑；按照先進文化前進方向的要求，大膽探索樹立機關新形象的有效途徑；按照最廣大人民的根本利益的要求，大膽探索全心全意為人民服務和密切聯系群眾的新途徑。辦公室工作的重要性體現在三個方面：一是位置重要。總書記形象地把辦公廳稱作“黨委的左右手”。二是職責重要。辦公室的主要職責是負責部門日常工作運轉，代表部門行使某些重要職能，是承上啟下、聯系領導與群眾的橋梁；是溝通左右、協調部門關系的紐帶；是上傳下達、保證部門工作正常運轉的中樞。三是作用重要。辦公室的重要作用體現在參謀助手、督促檢查和協調綜合上。這種位置、職責和作用的重要性，使得辦公室具有很強的影響力。辦公室工作的好壞，作用發(fā)揮得如何不僅影響辦公室自身，而且影響黨的路線、方針、政策的貫徹，影響部領導班子決策的落實，影響組織部門的形象和威信?？梢哉f，辦公室工作關乎全局。因此，辦公室的同志要具有高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，珍惜自己在這樣一個拓寬知識、增長才干、施展才華的崗位上工作，時時事事處處嚴格要求自己，以每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人員的優(yōu)質高效服務，塑造和維護辦公室的良好形象。

第三，辦公室自身的新變化，使辦公室工作面臨著新考驗。隨著形勢的發(fā)展，各級組織部門辦公室的工作出現了許多新變化。一方面，全市經濟建設和社會發(fā)展步伐加快，黨的組織工作任務越來越重，各級組織部門的領導對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高，辦公手段現代化程度也不斷提高。要做好工作，完成好任務，搞好服務，都要求從事辦公室工作的同志必須有較高的政治思想素質，較強的工作能力和業(yè)務水平。另一方面，這幾年全市組織系統(tǒng)辦公室的干部隊伍狀況發(fā)生了較大變化，一大批年輕同志充實到辦公室隊伍中來，盡管基礎素質都較好，但在對基層了解的程度上，在對復雜問題的協調、處理能力上，在實踐經驗上，離領導的要求和工作的需要還有相當的差距。認識這個差距，盡快提高組織部門辦公室的全員素質和工作水平,既是辦公室自身建設的客觀要求，也是對辦公室每一個同志的嚴峻考驗。因此，我們只有加強學習，努力提高素質，才能適應新形勢和新任務的需要。

三、開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力提高組織部門辦公室工作的水平

組織部門辦公室工作要不斷提高服務水平，就必須不斷有所創(chuàng)新，有所開拓。這就要求我們在工作思路上，具體工作力度上，包括思維方式、工作方法上創(chuàng)新，積極探索，不斷改進辦公室的工作方法，健全和完善辦公室工作的運行機制。具體地說，要在以下幾個方面下功夫：

1、增強服務的主動性，實現參謀作用超前化。一是及時捕捉信息。要有政治頭腦和政治觀察力,增強敏銳性，善于見微知著，反應靈敏，利用組織系統(tǒng)辦公室的信息網絡，把組織工作的重要情況、突發(fā)事件以及領導關注的熱點問題，以最快的速度上報，及時、準確、客觀地向各級組織部門領導反饋信息。二是切實加強調研。要根據部門工作的安排和進展情況，根據領導的工作思路，抓住領導關注的帶有苗頭性、全局性、傾向性的問題，著力抓好信息調研工作，及時總結、推廣全市組織工作的成功經驗，了解和掌握第一手材料，反映存在的問題，拿出有情況、有分析、有對策建議的調研報告,為領導提供有價值的決策參考意見。三是增強預見性。要敢于站在組織部門工作全局的角度考慮問題，大膽提出意見和建議，為領導出謀獻策，當好領導的“參謀”。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于開拓性地思考問題，敢于想別人還沒有想到的問題，特別是要善于發(fā)現苗頭性、甚至潛伏性的問題，透過現象看本質，比較準確地預測其發(fā)展趨勢，增強工作的預見性，為領導提供前瞻，盡可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事后諸葛亮”。四是加強主動。辦公室的每一位同志既要清楚各級組織部門工作的重點，又要清楚部門領導同志關注的熱點，以及主要領域中的焦點，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、服務在前，努力變被動服務為主動服務。要勤于動腦思考，創(chuàng)意謀劃，增強創(chuàng)造性，增強參與意識，以主動輔助部領導決策為己任，特別是要根據部門工作思路和領導意圖，創(chuàng)造性地做好重要文稿的起草工作，真正成為領導的“左右手”。

2、提高服務的實效性，實現服務質量優(yōu)質化。各級組織部門辦公室一定要從講政治、講黨性，確保政令暢通的高度，注重抓好部門各項工作的落實，增強服務的實效性。要圍繞抓好信息調研、督促檢查、后勤保障三項重點工作，在求實、務實、落實上下功夫，切實搞好“三服務”（即為部領導服務、為部內各科室服務、為基層組織部門和群眾服務）。一是突出工作重點。要圍繞部門的工作重點和部領導班子的重大決策，積極開展督促檢查工作，在抓貫徹落實上下功夫。要深入到工作落實的第一線去，不斷地發(fā)現問題，解決問題，檢查各項政策措施和工作任務的落實情況。對那些不落實、難落實的問題，敢于面對面地督促，提出限期落實的意見和要求，一項一項地抓落實，一抓到底，從而有力地推動重大決策、重要工作部署和各項工作措施的貫徹落實。二是堅持實事求是。要以嚴肅認真的態(tài)度和高度負責的精神，盡最大努力，全面、客觀地了解和掌握情況，真正做到講真話，報實情，決不允許弄虛作假。三是要雷厲風行。要將部門全年工作要點和重要工作任務進行分解立項督查，定期進行催辦，督促有關科室抓緊落實，定期進行反饋。在市、縣區(qū)委組織部作出工作部署后，要及時組織力量搞好督促檢查，但要注意掌握好時間，給基層留有余地，否則會助長一些人弄虛作假。要切實做到急事急辦，爭分奪秒，連續(xù)作戰(zhàn),反對四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，有力地推動各項工作的落實。要深入基層，深入群眾，深入實際，傾聽群眾呼聲，盡最大努力掌握第一手材料，真正取得督查工作的發(fā)言權。要深入貫徹六中全會精神，切實轉變作風，堅決克服單純以文件落實文件、以會議貫徹會議的現象，及時總結推廣各地各部門抓落實的經驗。四是要熱情服務。要積極搞好后勤服務工作，千方百計為干部職工搞好服務，幫助他們解除后顧之憂，協助部領導把“三個留人”的要求落到實處。

3、強化服務的規(guī)范性，實現管理工作制度化。要按照嚴格管理、從嚴治部的要求，從建立健全各項規(guī)章制度入手，積極協助部領導狠抓部門自身建設。建立健全內部管理的各項規(guī)章制度，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局，把那些雞毛蒜皮的小事、難于管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實的大事，用制度的形式規(guī)范下來。通過建章立制，進一步堵塞漏洞，減少差錯，使機關日常運轉更加優(yōu)質、高效、有序，不斷提高工作質量和效率。一是注重制度建設。建立和完善各項規(guī)章制度，用制度來約束行為。文稿起草、公文辦理、公文校核、會議安排、機關值班、機要通信、檔案管理、文稿印制等日常工作都要做到有章可循、井然有序、周密嚴謹。二是工作要講規(guī)范。如公文處理應做到準確、及時、安全、保密；文稿起草要完整、準確地體現部領導的意圖，符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，符合本地實際，具體政策、措施切實可行；會務工作要做到安排細致、周到、科學、有條不紊。三是明確職責分工。要建立層層把關、層層負責的制度，把責任落實到每一個人，做到一級抓一級，一級對一級負責，制定切實可行的措施,落實到每一個環(huán)節(jié)，一環(huán)緊扣一環(huán)，切實落到實處。四是要堅持嚴謹細致的工作作風。各項工作必須堅持高標準、嚴要求，嚴謹、細致、周密，決不能馬馬虎虎、湊湊合合，要把工作做細、做扎實。五是要正確處理分工與協作的關系。辦公室各項工作既有分工又緊密相聯，形成一個有機整體。分工的目的是為了明確職責，但有些工作難以截然分開，需要從工作大局出發(fā)，密切協作，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。辦公室要充分發(fā)揮牽頭和協調作用，抓好協調工作，保證各項工作的高效、順利運轉。要努力爭取各個部門、各方面的支持和配合，善于聽取各方面意見，及時溝通情況，綜合權衡，形成合力。要從大局出發(fā)，堅持原則性和靈活性的有機統(tǒng)一，把協調作用發(fā)揮得更好。

4、培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍，實現辦公室人員素質多能化。新形勢下組織部門辦公室的干部要努力學習和實踐江總書記“三個代表”的重要思想，不斷加強自身修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，真正做到政治強、業(yè)務精、作風實、紀律嚴。政治要強。對辦公室的同志要嚴格要求、嚴格管理，樹立政治意識、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，講政治、顧大局，積極進取，開拓創(chuàng)新，團結協作，努力工作。要有正確的政治方向和堅定的政治立場，較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治上觀察、分析和處理問題。辦公室主任要“拿得出主意、理得順關系、提得起筆桿、頂得住壓力、受得起委屈、耐得住寂寞”。業(yè)務要精。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，無論在哪個崗位上，對自己的工作都要刻苦鉆研，做到情況熟悉，業(yè)務精通。要打牢理論基礎，練好文字基礎，夯實業(yè)務基礎，善于策劃、善于創(chuàng)新、善于總結。在辦公室工作繁雜、人員有限的情況下，每個同志都要提高業(yè)務能力，力爭成為“多面手”。要通過努力，實現辦公室工作的“四個轉變”：即由只滿足于辦好具體事務向善于抓大事、謀全局、當“高參”轉變；由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)，搞好超前服務轉變；由疲于被動地完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋，主動提供服務，創(chuàng)造性地開展工作轉變；由只注意搞好對內服務向增強開放意識，強化外聯公關職能轉變。作風要實。辦公室工作人員一定要實實在在，實事求是，敢講真話，敢講實話，堅持群眾觀點和群眾路線，以人民的利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。要切實增強工作責任心，樹立嚴、緊、細、實、廉的作風。嚴，就是要樹立高標準，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責，一絲不茍，精益求精，決不能誤事。緊，就是工作要抓緊，要快節(jié)奏、高效率。細，就是工作要認真、深入、細致，不能漫不經心，粗枝大葉。實，就是說實話，出實招，辦實事。廉，就是要廉潔自律，公道正派，經得起各種考驗。當前，要結合我市正在開展的“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動，反對形式主義和，切實轉變機關作風。辦公室要帶好頭，發(fā)揮表率作用，從群眾反映強烈的具體問題入手，填會海、搬文山，切實減少應酬。紀律要嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和廉潔從政紀律，對違反紀律的現象要勇于斗爭和嚴肅處理。

組織工作要點范文第5篇

一、工作職責

黨工委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組（以下簡稱領導小組）在市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組指導和區(qū)（街）黨工委領導下開展工作。主要職責是：

1.貫徹落實中央、省委、市委、市委有關精神，研究我區(qū)教育實踐活動的重大事項、重要政策，向黨工委提出建議，向市委教育實踐活動領導小組及其辦公室作出請示、報告；起草制定指導全區(qū)教育實踐活動的重要文件，謀劃組織教育實踐活動的重要會議和重大活動。

2.加強對我區(qū)教育實踐活動的指導，結合各批次各環(huán)節(jié)的特點，研究制定實施方案，明確工作要點，統(tǒng)籌推進各村（社區(qū)）、部門、企業(yè)教育實踐活動。

3.強化工作指導，派出指導員全程指導所負責村（社區(qū)）的教育實踐活動，指導推進各項任務的落實；協助市委、市委督導組在我區(qū)開展相關工作。

4.深入開展調查研究，了解掌握我區(qū)教育實踐活動進展情況，研究解決遇到的重要問題；總結推廣好經驗好做法，推進長效機制建設；加強宣傳引導和重大典型宣傳，向市委教育實踐活動領導小組及其辦公室報送我區(qū)教育實踐活動的總結報告和典型經驗；組織開展黨的群眾路線理論研究。

5.做好市委教育實踐活動領導小組及其辦公室、我區(qū)黨工委交辦的涉及教育實踐活動的其他工作。

涉及教育實踐活動全局的實施意見等重要文件，以黨工委名義上報市委的重要報告，以及動員、總結大會等重要事項，須提請黨工委會議審議通過。

領導小組下設辦公室，負責領導小組的日常工作。

二、會議制度

1.領導小組會議由組長召集和主持。

2.領導小組會議的主要任務是：

(1)傳達學習貫徹中央、省委、市委、市委關于教育實踐活動的重要決定和指示精神；

(2)聽取我區(qū)教育實踐活動的有關情況匯報；

(3)討論決定我區(qū)教育實踐活動的重大事項；

(4)就我區(qū)教育實踐活動中的重要工作提出指導性意見。

3.領導小組會議議題由組長確定，根據需要不定期召開，會后形成會議紀要。會議組織工作由領導小組辦公室負責。

4.領導小組成員不能出席領導小組會議時，通過領導小組辦公室向領導小組組長請假。

5.根據需要，可安排領導小組辦公室及所屬各組負責人和其他有關人員列席會議。

三、公文審批

以領導小組名義上報、下發(fā)的重要文件，領導小組重點工作安排，領導小組會議紀要，由領導小組組長審批、簽發(fā)，或由組長委托副組長審批、簽發(fā)。

四、調查研究