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機(jī)關(guān)單位工作總結(jié)范文第1篇

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想與理論水平。

通過學(xué)習(xí)，我樹立了服務(wù)意識，把服務(wù)看成自己的本職工作，對上服務(wù)于上級部門，準(zhǔn)確傳達(dá)上級的指示，完成上級任務(wù)，同時收集各種信息，服務(wù)于上級決策;對下，協(xié)調(diào)溝通，組織各種活動，服務(wù)于各部門健康發(fā)展;對外，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠任勞任怨，腳踏實(shí)地開展工作，克己奉公，嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律，認(rèn)真遵循單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護(hù)本單位的良好形象。做到五不：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上 訪。

二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

幾年來我立足本職崗位，認(rèn)認(rèn)真真履行自己的職責(zé)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，具體工作如下。

(一)2015年作為開發(fā)部文員，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)提高，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)具體事務(wù)，協(xié)助局辦公室做好日常工作，以高度的服務(wù)意識和熱情的服務(wù)態(tài)度接聽電話，仔仔細(xì)細(xì)做好來電記錄，較好地完成了各項(xiàng)信息和文件的上傳下達(dá)工作，及時將重要文件轉(zhuǎn)閱相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通無阻;對于各種信件，細(xì)致接收，并傳達(dá)到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復(fù)印約5000張，傳真約150份，接發(fā)送郵件50次。

(三)2015年，我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個機(jī)構(gòu)開展工作，業(yè)務(wù)能力有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被提拔為辦公室主任。

2015年機(jī)關(guān)單位辦公室文員個人工作總結(jié)

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力營造良好工作氛圍。

我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，始終保持了謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，時時處處以身作則，率先垂范，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手，積極營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、相互協(xié)作的工作氛圍，推動敬業(yè)樂業(yè)的團(tuán)隊(duì)的形成和發(fā)展。主任期間，充分發(fā)揚(yáng)民主，遇事多征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，多聽取同事的建議，充分發(fā)揮部門人員的聰明才智，共同做好部門工作，不斷提升部門團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

四、存在的問題與不足。

2015年以來，雖然個人在學(xué)習(xí)、工作和思想方面取得了明顯的進(jìn)步，做出了一定的成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是文字表達(dá)能力有待于提高，寫作的水平還需要進(jìn)一步提升;二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造 性 地開展工作;三是學(xué)習(xí)的系統(tǒng) 性 和深度不夠，對政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)。俗話說，正視自己的不足，才能超越自我，今后，我將改進(jìn)學(xué)習(xí)與工作，彌補(bǔ)不足。

五、今后努力的方向和工作思路。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，尤其是針對文字表達(dá)能力，爭取參加成 人教育，接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，服務(wù)于職業(yè)能力的培養(yǎng)。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向老同志學(xué)習(xí)，勤請示，尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)。

2、創(chuàng)新工作，優(yōu)化程序。根據(jù)辦公室實(shí)際工作需要，我將進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度，優(yōu)化接待、組織會議和文件管理的程序，創(chuàng)新內(nèi)部管理，不斷提高服務(wù)能力和工作效率，力爭讓上級部門滿意，讓群眾滿意，讓其他部門員工滿意。

機(jī)關(guān)單位工作總結(jié)范文第2篇

一、基本情況

我鎮(zhèn)2020年機(jī)關(guān)事業(yè)一般干部正式在冊人數(shù)92人。其中16名精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)成員，全部參加駐村工作隊(duì)考核，不在本單位考核；1人在掛職單位參加考核并確定等次；8名服務(wù)期未滿“三支一扶”人員，參加考核，考核等次以文件形式備案，考核結(jié)果作為服務(wù)期滿安置依據(jù)。

本年度我鎮(zhèn)應(yīng)參加考核75人，實(shí)際參加考核75人。其中，占事業(yè)編制12人（管理8人，專技3人，工勤1人），不占編制61人（其中管理52人，專技1人，“三支一扶”服務(wù)期未滿人員8人），鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1人，選調(diào)生1人。最終考核結(jié)果為：全鎮(zhèn)共評出事業(yè)單位優(yōu)秀等次9人（占事業(yè)編制人員優(yōu)秀等次1名，不占編制人員優(yōu)秀等次8名），合格53人,暫不定等次3人；公務(wù)員稱職2人。優(yōu)秀比例嚴(yán)格控制在15%以內(nèi)。我鎮(zhèn)從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計(jì)到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評價(jià)，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實(shí)成績，通過考核使每位同志都能夠找到自身的差距，以便在今后工作中改進(jìn)。

二、主要做法

（一）精心組織，保證考核的順利開展

本著對組織、對工作、對個人高度負(fù)責(zé)任的精神，專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人具體辦公。組織制定了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)干部年終考核評優(yōu)辦法，明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報(bào)表填寫等具體細(xì)節(jié)問題，作為我鎮(zhèn)干部評優(yōu)的重要依據(jù)。并組織全鎮(zhèn)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)考核辦法，其次在年度考核會議上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了考核文件，讓全體職工正視考核等次，重視年度考核工作，保障了這次考核工作的順利完成。

（二）堅(jiān)持平時與定期相結(jié)合，充實(shí)考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持平時與定期相結(jié)合，夯實(shí)考核基礎(chǔ)。一是在實(shí)施年度考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核資料加以整理。并將年度考核同重點(diǎn)工作考核緊密結(jié)合，如計(jì)劃生育工作等。二是從“德、能、勤、績、廉、學(xué)”六個方面，又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合客觀的評價(jià)。三是把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，工作實(shí)績同平時考核相結(jié)合的方式進(jìn)行全面的考核，積極推行量化管理,增強(qiáng)年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

（三）嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實(shí)施年度考核工作，通過個人總結(jié)述職、單位評議、審核等一系列程序，確定相應(yīng)考核等次。首先由被考核人進(jìn)行個人工作總結(jié)，全面匯報(bào)政治思想狀況、工作實(shí)績以及存在的不足，填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的情況，把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。在考核中切實(shí)履行考核管理職能，嚴(yán)肅考核紀(jì)律。

（四）干群結(jié)合，體現(xiàn)考核的民主性。

本年度考核中,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在注重了平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視了領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。為了獲得真實(shí)、客觀的考核成績，增強(qiáng)考核工作的民主性，在對干部的民主測評中，讓群眾參與到考核的民主測評工作中來，也是我們能夠圓滿完成年度考核任務(wù)的成功做法。

（五）加強(qiáng)綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作。

考核工作結(jié)束后，我們及時把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格考核紀(jì)律，把握總體情況。把年度考核結(jié)果同培養(yǎng)后備干部、提拔晉升、獎懲等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認(rèn)真履行自身職責(zé)，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

三、存在問題及今后的打算

2020年度的考核工作已經(jīng)順利完成，取得了一定的效果，但也存在著一些問題：

一是在考核內(nèi)容的設(shè)置上的針對性不強(qiáng)。由于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事不同的業(yè)務(wù)，有著不同的職責(zé)，在對各部門年度政績的考核上，基本設(shè)置都差不多。今后的考核工作中我們就如何提高考核工作的針對性和考評成績的準(zhǔn)確性，需要進(jìn)一步思考和解決，積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達(dá)到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。

機(jī)關(guān)單位工作總結(jié)范文第3篇

全省事業(yè)單位登記管理工作總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開會了！這次會議的主要任務(wù)是認(rèn)真回顧總結(jié)一年來全省事業(yè)單位登記管理工作，表彰在試點(diǎn)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，部署2012年度的事業(yè)單位登記管理工作，動員全省各級登記管理機(jī)關(guān)，繼續(xù)努力、扎扎實(shí)實(shí)地完成國家局交給的登記任務(wù)，緊緊圍繞《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施，不斷提升事業(yè)單位登記管理水平。

參加這次會議的有各市編辦分管登記工作的主任、各市登記局局長以及被評為先進(jìn)集體的代表和先進(jìn)工作者共50余人。省編辦***主任等領(lǐng)導(dǎo)出席我們這次大會。

今天上午會議的內(nèi)容主要有：聽取***同志所作的全省事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理試點(diǎn)工作總結(jié)報(bào)告；***同志宣讀表彰決定，并為先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者頒獎；先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者代表發(fā)言；宣讀《2012年全省事業(yè)單位登記工作要點(diǎn)》；省編辦主任***同志講話。

下面先進(jìn)行第一項(xiàng)，請省編辦全省推進(jìn)事業(yè)單位登記管理工作領(lǐng)導(dǎo)組副組長***同志作工作總結(jié)報(bào)告。

…………………….

下面由省編辦副主任***同志宣讀###機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、###事業(yè)單位登記管理局《關(guān)于對全省事業(yè)單位登記管理工作先進(jìn)集體及先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰的決定》。

……………………..

下面開始頒獎。首先為先進(jìn)集體獲獎單位頒獎。

請###代表上臺領(lǐng)獎；

請###代表上臺領(lǐng)獎；

…………………

接下來為先進(jìn)工作者頒獎。請***上臺領(lǐng)獎；

請***上臺領(lǐng)獎；

下面請省登記局局長***同志宣讀《2012年全省事業(yè)單位登記工作要點(diǎn)》。

……………………

最后請省編副辦主任、全省推進(jìn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長***同志講話。

……………………..

剛才***主任分別從正確估價(jià)全省事業(yè)單位登記管理工作、向先進(jìn)學(xué)習(xí)和加強(qiáng)登記管理機(jī)關(guān)自身建設(shè)等三個方面對全省登記工作提出了更高的要求，這些意見都非常重要。在下午的討論中，我們要把***的講話要求結(jié)合***主任的報(bào)告和2012年全省登記工作要點(diǎn)加以領(lǐng)會。會后各級編辦和登記管理機(jī)關(guān)要認(rèn)真加以落實(shí)。

機(jī)關(guān)單位工作總結(jié)范文第4篇

2011年已經(jīng)過去了，在這一年中福建鴻遠(yuǎn)拍賣有限公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司的各項(xiàng)工作取得了一定的成績?？傮w來說，公司發(fā)展趨勢良好，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

一、    主要工作總結(jié)

  1.積極穩(wěn)妥地開展業(yè)務(wù)，目前我市的拍品以國有建設(shè)用地使用權(quán)、司法委托、國有資產(chǎn)為主。我公司立足企業(yè)所在地，面向全市積極穩(wěn)妥地開展業(yè)務(wù)，本年度拍賣標(biāo)的以國有建設(shè)用地使用權(quán)、房地產(chǎn)和行政事業(yè)單位的資產(chǎn)為主，其余以行政機(jī)關(guān)周轉(zhuǎn)更換的車輛、罰沒物資為輔?；厥走^去一年，我司共舉辦拍賣會近xx場，累計(jì)總成交額達(dá)x億元。

2.我司作為市政府公物拍賣承辦單位，加強(qiáng)罰沒物、公物委托拍賣的聯(lián)系，擴(kuò)大委托標(biāo)的的范圍。

3.在過去一年中，我司在積極開展工作的同時嘗試轉(zhuǎn)變拍賣思路，擴(kuò)大標(biāo)的拍賣的范圍，實(shí)現(xiàn)拍賣效益的最**。

二．2012年公司工作安排

  1.繼續(xù)創(chuàng)新拍賣領(lǐng)域，狠抓拍賣質(zhì)量和效益，積極應(yīng)對拍賣行業(yè)產(chǎn)業(yè)的困難，在困難中尋找新的發(fā)展機(jī)遇，爭取取得更好的發(fā)展。

2．秉著“公開、公平、公正和誠實(shí)信用”的原則為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，規(guī)范服務(wù)機(jī)制并提高服務(wù)水平。

3.堅(jiān)決做好網(wǎng)上信息報(bào)送工作，及時準(zhǔn)確如實(shí)報(bào)送，使主管機(jī)關(guān)能及時準(zhǔn)確的了解公司的經(jīng)營情況及相關(guān)信息，以便有關(guān)部門更好的做出決策。

4.加強(qiáng)拍賣基礎(chǔ)性工作建設(shè)，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高從業(yè)人員素質(zhì)，加強(qiáng)檔案管理，完善拍前拍后的各項(xiàng)工作。

5.積極參與各機(jī)關(guān)單位組織的拍賣公司和拍賣師赴外地參觀學(xué)習(xí)等研討會，開拓拍賣視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)拍賣和管理經(jīng)驗(yàn)，以進(jìn)一步促進(jìn)公司穩(wěn)步健康協(xié)調(diào)和諧發(fā)展。

展望二0一二年，我司將在二0一一年的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作，切實(shí)鞏固現(xiàn)有成果，并在當(dāng)前業(yè)務(wù)較為薄弱的環(huán)節(jié)加大投入以拓展拍賣業(yè)務(wù)，力爭二0一二年拍賣場次和拍賣成交額在二0一一年的基礎(chǔ)上有所增長，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，明確今年我司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向，確保公司持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。

  至此并祝省拍協(xié)工作人員及各界同仁：

    新年快樂！萬事如意！

     

 

 

                                           XXXXX拍賣有限公司

機(jī)關(guān)單位工作總結(jié)范文第5篇

一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

成立市氣象局應(yīng)急氣象服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），由局長擔(dān)任組長，由分管業(yè)務(wù)的副局長擔(dān)任副組長，成員包括辦公室（計(jì)劃財(cái)務(wù)處）、業(yè)務(wù)科技處、人事處、政策法規(guī)處、機(jī)關(guān)黨委辦公室、市氣象臺、市生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象中心、市氣象服務(wù)中心、市氣象網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心、市氣象局財(cái)務(wù)核算中心、市防雷檢測中心主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)省氣象局和市委、市政府有關(guān)氣象災(zāi)害應(yīng)急工作指示精神，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮氣象災(zāi)害防范與應(yīng)急處置工作，指揮氣象災(zāi)害應(yīng)急過程中其它重大突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位和區(qū)、縣（市）氣象局依據(jù)職責(zé)分工組織做好應(yīng)急響應(yīng)工作。

（一）辦公室（計(jì)劃財(cái)務(wù)處）

負(fù)責(zé)傳達(dá)氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)命令，組織協(xié)調(diào)各單位氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)工作，協(xié)調(diào)調(diào)配人員、物資、資金等應(yīng)急資源；負(fù)責(zé)組織制訂氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)工作方案，編制“氣象應(yīng)急簡報(bào)”，起草應(yīng)急響應(yīng)工作總結(jié)，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組和省氣象局、市政府報(bào)告有關(guān)工作情況；負(fù)責(zé)公共媒體宣傳工作，制發(fā)新聞通稿、組織現(xiàn)場報(bào)道、接受記者采訪、舉行新聞會等對內(nèi)、對外宣傳報(bào)道組織工作，宣傳報(bào)道主要內(nèi)容包括氣象災(zāi)害種類、強(qiáng)度、影響范圍、發(fā)展趨勢及應(yīng)急響應(yīng)和服務(wù)工作等情況。

（二）業(yè)務(wù)科技處

負(fù)責(zé)組織提出氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)啟動、變更、解除建議；負(fù)責(zé)組織氣象災(zāi)害應(yīng)急觀測、預(yù)報(bào)預(yù)警、決策服務(wù)、公眾服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)與裝備保障、風(fēng)險(xiǎn)評估、災(zāi)情調(diào)查與上報(bào)及應(yīng)急服務(wù)效益評估等工作。

（三）人事處

負(fù)責(zé)組織建設(shè)氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)隊(duì)伍等工作。

（四）政策法規(guī)處

負(fù)責(zé)雷電災(zāi)害行政管理及組織對雷電災(zāi)害的認(rèn)定與評估等工作。

（五）機(jī)關(guān)黨委辦公室

負(fù)責(zé)氣象災(zāi)害應(yīng)急服務(wù)過程中先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物的宣傳等工作。

（六）市氣象臺

負(fù)責(zé)實(shí)施氣象災(zāi)害監(jiān)測、預(yù)報(bào)預(yù)警、決策服務(wù)、災(zāi)情上報(bào)等工作。

（七）市生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象中心

負(fù)責(zé)實(shí)施氣象災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評估、災(zāi)情調(diào)查及農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)等工作。

（八）市氣象服務(wù)中心

負(fù)責(zé)實(shí)施氣象災(zāi)害公眾服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、災(zāi)情調(diào)查，負(fù)責(zé)公眾氣象服務(wù)宣傳工作。

（九）市氣象網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心

負(fù)責(zé)實(shí)施氣象災(zāi)害應(yīng)急觀測、信息網(wǎng)絡(luò)與裝備保障、電力保障等工作。

（十）市防雷檢測中心

負(fù)責(zé)防雷裝置設(shè)計(jì)的審查評價(jià)，防雷裝置安全性能的檢測與評估，出具整改意見。

（十一）市氣象局財(cái)務(wù)核算中心

負(fù)責(zé)實(shí)施氣象災(zāi)害應(yīng)急用水保障、食宿安排、車輛保障、安全保衛(wèi)等工作。

（十二）區(qū)、縣（市）氣象局

負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)工作。

二、應(yīng)急響應(yīng)級別與啟動、變更及終止標(biāo)準(zhǔn)

氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)設(shè)為IV級、Ⅲ級、Ⅱ級、I級四個級別，I級為最高級別。符合下述標(biāo)準(zhǔn)時，啟動、變更或終止相應(yīng)級別應(yīng)急響應(yīng)。

（一）省氣象局含有市的氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)啟動、變更或終止命令時，要啟動、變更或終止不低于其級別的氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)。

（二）市氣象臺、變更或解除符合《市氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)》（見附件）的氣象災(zāi)害預(yù)警信息時，應(yīng)啟動、變更或終止相應(yīng)級別的氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)。

（三）氣象災(zāi)害發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間，對敏感人群產(chǎn)生影響，引起較大社會反應(yīng)，或者已發(fā)生與氣象因素密切相關(guān)的重大災(zāi)害并造成嚴(yán)重?fù)p失時，可酌情啟動、變更或終止適當(dāng)級別的氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)。

三、應(yīng)急響應(yīng)流程

（一）應(yīng)急響應(yīng)啟動

業(yè)務(wù)處根據(jù)省氣象局應(yīng)急響應(yīng)啟動或變更命令、市氣象臺氣象災(zāi)害預(yù)警信息等應(yīng)急響應(yīng)啟動標(biāo)準(zhǔn)，起草市氣象局啟動氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)命令，報(bào)市氣象局局長簽發(fā)。

辦公室根據(jù)市氣象局啟動氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)命令，通知相關(guān)單位啟動應(yīng)急響應(yīng)。

（二）應(yīng)急響應(yīng)過程

1.IV級響應(yīng)

領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員待命，保持手機(jī)通訊暢通。

相關(guān)單位明確在崗責(zé)任人，按照職責(zé)做好應(yīng)急響應(yīng)工作。

進(jìn)入應(yīng)急響應(yīng)的區(qū)、縣（市）氣象局和直屬單位實(shí)行24小時應(yīng)急值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時通過NOTES郵件向辦公室報(bào)告工作情況。

市氣象臺及時編發(fā)氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警相關(guān)決策氣象信息及雨情專報(bào)等氣象災(zāi)害實(shí)況信息。

市生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象中心及時將收集到的相關(guān)農(nóng)業(yè)災(zāi)情及風(fēng)險(xiǎn)評估等情況通過NOTES郵件傳市氣象臺。

市氣象服務(wù)中心及時將收集到的傳媒報(bào)道的相關(guān)災(zāi)情等情況通過NOTES郵件傳市氣象臺。

市氣象網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心檢查并保障保障應(yīng)急車、通信網(wǎng)絡(luò)等正常運(yùn)行，及時通過網(wǎng)站逐小時雨情信息。

辦公室及時通過省氣象局應(yīng)急管理平臺、市政府應(yīng)急管理平臺向上級報(bào)告有關(guān)工作情況；每天15時前編制新聞通稿，最新氣象災(zāi)害和應(yīng)急響應(yīng)工作動態(tài)；每天編制1期“氣象應(yīng)急簡報(bào)”，通過NOTES郵件等方式向相關(guān)單位通報(bào)有關(guān)工作情況。

2．Ⅲ級響應(yīng)

領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員在崗待命，保持手機(jī)通訊暢通，參加天氣會商，了解天氣情況。

相關(guān)單位明確在崗責(zé)任人，按照職責(zé)做好應(yīng)急響應(yīng)工作。

進(jìn)入應(yīng)急響應(yīng)的區(qū)、縣（市）氣象局和直屬單位實(shí)行24小時應(yīng)急值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天14時前通過NOTES郵件向辦公室報(bào)告工作情況，內(nèi)容包括天氣實(shí)況及災(zāi)情、預(yù)警預(yù)報(bào)情況、服務(wù)情況、應(yīng)急響應(yīng)組織工作情況等。

市氣象臺每天編發(fā)1期氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警相關(guān)決策氣象信息，每6小時編發(fā)1期雨情專報(bào)等氣象災(zāi)害實(shí)況信息，根據(jù)需要提出應(yīng)急加密觀測需求。

市生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象中心及時將收集到的相關(guān)農(nóng)業(yè)災(zāi)情及風(fēng)險(xiǎn)評估等情況通過NOTES郵件傳市氣象臺。

市氣象服務(wù)中心及時將收集到的傳媒報(bào)道的相關(guān)災(zāi)情等情況通過NOTES郵件傳市氣象臺。

市氣象網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心檢查并保障應(yīng)急車、通信網(wǎng)絡(luò)等正常運(yùn)行，做好現(xiàn)場應(yīng)急服務(wù)準(zhǔn)備，及時通過網(wǎng)站逐小時雨情信息。

業(yè)務(wù)處根據(jù)需要組織實(shí)施應(yīng)急加密觀測。

辦公室及時通過省氣象局應(yīng)急管理平臺、市政府應(yīng)急管理平臺向上級報(bào)告有關(guān)工作情況；每天15時前編制1期“氣象應(yīng)急簡報(bào)”，向省氣象局和市政府報(bào)告，向市氣象局相關(guān)單位通報(bào)；每天15時前編制新聞通稿，組織最新氣象災(zāi)害和應(yīng)急響應(yīng)工作動態(tài)。

3.Ⅱ級響應(yīng)

領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員在崗待命，保持手機(jī)通訊暢通，參加天氣會商，了解天氣情況。辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排，組織召開應(yīng)急工作會議，各成員單位通報(bào)工作情況；領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署應(yīng)急工作任務(wù)，視情況派出工作組赴災(zāi)害發(fā)生地現(xiàn)場指導(dǎo)氣象服務(wù)和災(zāi)害防御工作。

相關(guān)單位明確在崗責(zé)任人，按照職責(zé)做好應(yīng)急響應(yīng)工作。

進(jìn)入應(yīng)急響應(yīng)的區(qū)、縣（市）氣象局和直屬單位實(shí)行24小時應(yīng)急值守和主要負(fù)責(zé)人帶班制度，每天14時通過NOTES郵件向辦公室報(bào)告情況，必要時根據(jù)命令增加報(bào)告頻次，內(nèi)容包括天氣實(shí)況及災(zāi)情、觀測網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況、預(yù)警預(yù)報(bào)信息、服務(wù)情況、應(yīng)急響應(yīng)工作情況等，遇有突發(fā)事件隨時向辦公室報(bào)告。

市氣象臺每天編發(fā)1期氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警相關(guān)決策氣象信息，每3小時編發(fā)1期雨情專報(bào)等氣象災(zāi)害實(shí)況信息，根據(jù)需要提出應(yīng)急加密觀測需求。

市生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象中心及時將收集到的相關(guān)農(nóng)業(yè)災(zāi)情及風(fēng)險(xiǎn)評估等情況通過NOTES郵件傳市氣象臺。

市氣象服務(wù)中心及時將收集到的傳媒報(bào)道的相關(guān)災(zāi)情等情況通過NOTES郵件傳市氣象臺。

市氣象網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心檢查并保障應(yīng)急車、通信網(wǎng)絡(luò)等正常運(yùn)行，做好現(xiàn)場應(yīng)急服務(wù)準(zhǔn)備，保障電視會商系統(tǒng)24小時運(yùn)行，及時通過網(wǎng)站逐小時雨情信息。

業(yè)務(wù)處根據(jù)需要組織實(shí)施應(yīng)急加密觀測。

辦公室及時通過省氣象局應(yīng)急管理平臺、市政府應(yīng)急管理平臺向上級報(bào)告有關(guān)工作情況；每天15時前編制1期“氣象應(yīng)急簡報(bào)”，向省氣象局和市政府報(bào)告，向市氣象局相關(guān)單位通報(bào)；每天15時前編制新聞通稿，根據(jù)需要確定現(xiàn)場報(bào)道、記者采訪、新聞會等宣傳報(bào)道方式，組織最新氣象災(zāi)害和應(yīng)急響應(yīng)工作動態(tài)。

4.Ⅰ級響應(yīng)

領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員在崗待命，保持手機(jī)通訊暢通，參加天氣會商，了解天氣情況。辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排，每天組織召開應(yīng)急工作會議，各成員單位通報(bào)工作情況；領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署應(yīng)急工作任務(wù)，派出工作組赴現(xiàn)場指導(dǎo)氣象服務(wù)和災(zāi)害防御工作。

相關(guān)單位明確在崗責(zé)任人，按照職責(zé)做好應(yīng)急響應(yīng)工作。

進(jìn)入應(yīng)急響應(yīng)的區(qū)、縣（市）氣象局和直屬單位制定應(yīng)急崗位排班表，主要負(fù)責(zé)人24小時帶班，相關(guān)崗位24小時值班，取消所有休假安排，應(yīng)急崗位人員全體到崗，每天14時通過NOTES郵件向辦公室報(bào)告情況，必要時根據(jù)命令增加報(bào)告頻次，內(nèi)容包括天氣實(shí)況及災(zāi)情、觀測網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況、預(yù)警預(yù)報(bào)信息、服務(wù)情況、應(yīng)急響應(yīng)工作情況等，遇有突發(fā)事件隨時向辦公室報(bào)告。

市氣象臺每天至少編發(fā)1期氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警相關(guān)決策氣象信息，每1小時編發(fā)1期雨情專報(bào)等氣象災(zāi)害實(shí)況信息，根據(jù)需要提出應(yīng)急加密觀測需求。

市生態(tài)與農(nóng)業(yè)氣象中心及時將收集到的相關(guān)農(nóng)業(yè)災(zāi)情及風(fēng)險(xiǎn)評估等情況通過NOTES郵件傳市氣象臺。

市氣象服務(wù)中心及時將收集到的傳媒報(bào)道的相關(guān)災(zāi)情等情況通過NOTES郵件傳市氣象臺。

市氣象網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心檢查并保障應(yīng)急車、通信網(wǎng)絡(luò)等正常運(yùn)行，做好現(xiàn)場應(yīng)急服務(wù)準(zhǔn)備，保障電視會商系統(tǒng)24小時運(yùn)行，及時通過網(wǎng)站逐小時雨情信息。

業(yè)務(wù)處根據(jù)需要組織實(shí)施應(yīng)急加密觀測。

人事處召集氣象災(zāi)害應(yīng)急專家組有關(guān)成員，隨工作組赴災(zāi)害發(fā)生地現(xiàn)場指導(dǎo)氣象災(zāi)害應(yīng)急工作。

辦公室及時通過省氣象局應(yīng)急管理平臺、市政府應(yīng)急管理平臺向上級報(bào)告有關(guān)工作情況；每天15時前編制1期“氣象應(yīng)急簡報(bào)”，向省氣象局和市政府報(bào)告，向市氣象局相關(guān)單位通報(bào)；每天15時前編制新聞通稿，根據(jù)需要確定現(xiàn)場報(bào)道、記者采訪、新聞會等宣傳報(bào)道方式，組織最新氣象災(zāi)害和應(yīng)急響應(yīng)工作動態(tài)。

（三）應(yīng)急響應(yīng)終止

業(yè)務(wù)處根據(jù)省氣象局應(yīng)急響應(yīng)終止命令、市氣象臺解除氣象災(zāi)害預(yù)警信息等應(yīng)急響應(yīng)終止標(biāo)準(zhǔn)，起草市氣象局解除氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)命令，報(bào)市氣象局局長簽發(fā)。

辦公室根據(jù)市氣象局解除氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)命令，通知相關(guān)單位解除應(yīng)急響應(yīng)。

四、后期處置

各應(yīng)急響應(yīng)單位在應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后的2個工作日內(nèi)將應(yīng)急工作總結(jié)通過NOTES郵件報(bào)送辦公室，辦公室匯總形成市氣象局氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)工作總結(jié)，以“氣象應(yīng)急簡報(bào)”形式報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組成員。Ⅱ級和Ⅰ級應(yīng)急響應(yīng)工作總結(jié)須經(jīng)市氣象局局長審核后報(bào)省氣象局。

五、預(yù)案管理