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      護(hù)理學(xué)位論文

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      護(hù)理學(xué)位論文

      護(hù)理學(xué)位論文范文第1篇

      1.1對(duì)象

      選取我校2011級(jí)四年制中職護(hù)理專業(yè)在校生為研究對(duì)象,按隨機(jī)化分組法將研究對(duì)象所在班級(jí)按順序編號(hào),采用隨機(jī)數(shù)字表法將研究對(duì)象按所在班級(jí)分為對(duì)照組(102人)和觀察組(104人)。兩組學(xué)生在性別、年齡、基礎(chǔ)技能水平等方面比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),在研究結(jié)果測(cè)評(píng)時(shí)排除厭學(xué)或因其他原因中途可能退學(xué)的學(xué)生。

      1.2教學(xué)方法

      在實(shí)踐教學(xué)安排上,兩組學(xué)生均為同組教師授課,在教學(xué)時(shí)數(shù)、授課內(nèi)容、基本技能步驟分解及成績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)均一致。

      1.2.1對(duì)照組教學(xué)方法

      對(duì)照組學(xué)生采用傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,即:一聽(教師講,學(xué)生聽)、二看(教師示教,學(xué)生觀摩)、三練習(xí)(學(xué)生自主練習(xí),教師指導(dǎo))。

      1.2.2觀察組教學(xué)方法

      觀察組采用微格教學(xué)模式。首先,教師向觀察組學(xué)生說(shuō)明微格教學(xué)法的目的、具體程序、評(píng)價(jià)方法與標(biāo)準(zhǔn)、階段性任務(wù)等,在課前設(shè)計(jì)實(shí)施方案及教學(xué)路徑并分發(fā)給學(xué)生,使其能積極參與每個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。將教學(xué)實(shí)施地點(diǎn)放在實(shí)訓(xùn)中心的微格教室中,教室內(nèi)配備微格教學(xué)的相關(guān)設(shè)備及教學(xué)系統(tǒng),可控制相關(guān)攝像系統(tǒng)、錄制教學(xué)過(guò)程中的聲音和圖像,以便對(duì)講課情況進(jìn)行分析和評(píng)估;信息記錄用硬盤存儲(chǔ)或刻錄成光盤,師生可隨時(shí)隨地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或光盤對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行點(diǎn)播、測(cè)評(píng)與觀摩。微格教學(xué)的具體做法為:將完整的操作項(xiàng)目分解成多個(gè)可獨(dú)立操作、易重復(fù)、可測(cè)量的具體步驟,對(duì)每一步動(dòng)作提出具體訓(xùn)練目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這樣,將復(fù)雜的教學(xué)過(guò)程分成獨(dú)立的操作子項(xiàng)目,每個(gè)子項(xiàng)目時(shí)間控制在5min~10min;并將每個(gè)子項(xiàng)目規(guī)格化、規(guī)范化,使學(xué)生分步驟、有重點(diǎn)地訓(xùn)練各項(xiàng)環(huán)節(jié)技能;同時(shí),攝錄系統(tǒng)將教學(xué)過(guò)程全部記錄下來(lái),師生針對(duì)整個(gè)教學(xué)過(guò)程及子項(xiàng)目的技能練習(xí)環(huán)節(jié)共同研討分析,并反饋于技能訓(xùn)練中。

      1.3效果評(píng)價(jià)

      ①學(xué)生實(shí)踐技能評(píng)價(jià)。課程結(jié)束后,評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)踐技能。為排除主觀因素干擾,考核時(shí)實(shí)施教考分離制,安排授課教師除外的教師考核,依照統(tǒng)一的學(xué)科實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐成績(jī)?yōu)橐罁?jù)大綱要求完成的技能綜合總成績(jī)。②學(xué)生對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)。采用自行設(shè)計(jì)的學(xué)生測(cè)評(píng)表評(píng)價(jià)教學(xué)效果,含10項(xiàng)內(nèi)容:自主學(xué)習(xí)能力的提高、創(chuàng)新思維能力、提高自我意識(shí)、分析及解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、自身形象、自我成就感、評(píng)判性思維的養(yǎng)成及對(duì)實(shí)踐教學(xué)的整體感受,采用Likert5級(jí)計(jì)分法,分為非常好、比較好、好、一般、差5個(gè)等級(jí),得分越高表示教學(xué)效果越好,總計(jì)100分。③學(xué)生對(duì)教師教學(xué)技能的評(píng)價(jià)。采用教學(xué)能力評(píng)價(jià)表調(diào)查兩組學(xué)生對(duì)教師教學(xué)技能的評(píng)價(jià),該表結(jié)合師范院校的教師教學(xué)技能評(píng)價(jià)表自行設(shè)計(jì),將教學(xué)技能分為10項(xiàng),每項(xiàng)技能得分為10分,均有不同的評(píng)價(jià)條目,總計(jì)100分。調(diào)查問(wèn)卷均在所有實(shí)踐課程結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放給護(hù)生填寫,采用統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ)、不記名、當(dāng)場(chǎng)收回的方式。觀察組和對(duì)照組學(xué)生均按時(shí)參加技能考核,成績(jī)有效,調(diào)查問(wèn)卷均發(fā)放206份,回收206份,有效率100%。

      1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

      所測(cè)數(shù)據(jù)輸入電腦建立數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行邏輯核查,采用SPSS16.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

      2結(jié)果

      2.1兩組學(xué)生實(shí)踐技能考核得分比較

      對(duì)照組實(shí)踐技能考核得分83.29分±6.10分,觀察組得分90.22分±5.09分,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=8.86,P<0.01)。

      2.2兩組學(xué)生對(duì)教學(xué)效果評(píng)價(jià)比較

      觀察組與對(duì)照組對(duì)教學(xué)效果總體及各分項(xiàng)目的評(píng)分比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。

      2.3兩組學(xué)生對(duì)教師教學(xué)技能評(píng)價(jià)比較

      在對(duì)授課教師的教學(xué)技能評(píng)價(jià)上,觀察組與對(duì)照組在板書、演示兩項(xiàng)技能上的評(píng)分比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),其余8項(xiàng)技能的評(píng)分比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。

      3討論

      3.1微格教學(xué)可有效激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,提高教學(xué)效果

      本研究結(jié)果表明,實(shí)施微格教學(xué)組學(xué)生的外科護(hù)理實(shí)踐成績(jī)得分明顯高于對(duì)照組,微格教學(xué)模式對(duì)激發(fā)學(xué)生的積極主動(dòng)性、提高學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生能力上均有效。微格教學(xué)模式改變了傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)的“教師示教—學(xué)生練習(xí)—教師評(píng)價(jià)”的了三段式教學(xué)方法,采用現(xiàn)代化教具和實(shí)踐模型加強(qiáng)學(xué)生的感官印象;同時(shí),利用多媒體攝錄系統(tǒng)拍攝教學(xué)的全過(guò)程,使學(xué)生對(duì)教師示教及自我練習(xí)的過(guò)程有一個(gè)整體、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高了學(xué)生動(dòng)手操作的積極性和主動(dòng)性。微格教學(xué)法將拍攝的教學(xué)過(guò)程用于教學(xué)反饋、評(píng)價(jià)和教學(xué)效果的完善,學(xué)生通過(guò)合作研討、分析、評(píng)價(jià)自作練習(xí)中的不足,并尋求進(jìn)一步完善,可激發(fā)其探究意識(shí),提高其創(chuàng)新意識(shí)、分析及解決問(wèn)題的能力。微格教學(xué)法要求學(xué)生在訓(xùn)練中不斷完善自作,有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我意識(shí),調(diào)動(dòng)其自我訓(xùn)練、自我評(píng)價(jià)的積極性,凸顯學(xué)生的主體地位;同時(shí),學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中通過(guò)評(píng)價(jià)分析不斷提高、完善,調(diào)整自我學(xué)習(xí)能力及行為,有助于提高其學(xué)習(xí)的自我監(jiān)控能力,使學(xué)生在提高實(shí)踐能力的同時(shí)又完善了自我。張洪等指出,采用微格教學(xué)法,學(xué)生通過(guò)小組協(xié)作學(xué)習(xí),不僅是學(xué)習(xí)的主體也是被他人觀察、評(píng)價(jià)的對(duì)象,這種相互交流反饋,為培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生良好的心理素質(zhì)、提高自我意識(shí)和表現(xiàn)能力提供了良好的平臺(tái),與本研究結(jié)果一致。此外,學(xué)生通過(guò)交流、評(píng)價(jià)、反饋、改善,自我學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)效果得到了提升,可增加學(xué)生的自我成就感,激發(fā)自身形象的塑造;教學(xué)評(píng)價(jià)及反饋貫穿教學(xué)的全過(guò)程,有利于學(xué)生評(píng)判性思維能力及創(chuàng)新思維能力的養(yǎng)成。

      3.2微格教學(xué)有助于培養(yǎng)教師技能,促進(jìn)師資隊(duì)伍發(fā)展

      實(shí)施微格教學(xué)組的學(xué)生與傳統(tǒng)教學(xué)組相比,在對(duì)教師在導(dǎo)入、提問(wèn)、講解、教學(xué)語(yǔ)言、變化、組織、強(qiáng)化、結(jié)束8項(xiàng)教學(xué)技能的評(píng)價(jià)上有顯著差異,可見微格教學(xué)可促進(jìn)教師能力提升,凸顯其教學(xué)主導(dǎo)地位,這與劉燕南等的研究結(jié)果一致。岳定權(quán)指出微格教學(xué)將教學(xué)過(guò)程分為教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)展示、教學(xué)反饋、教學(xué)修正,教師分別擔(dān)任指導(dǎo)者、觀賞者、評(píng)價(jià)者、幫助者,學(xué)生擔(dān)任設(shè)計(jì)者、主持者、評(píng)價(jià)者及修正者,微格教學(xué)過(guò)程中的師生關(guān)系是動(dòng)態(tài)交融的。因此,微格教學(xué)法在提高學(xué)生能力的同時(shí)也促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。微格教學(xué)法優(yōu)化了教學(xué)手段,同時(shí)將授課過(guò)程微格化,激發(fā)教師對(duì)課程的關(guān)注度和對(duì)技能改革的熱情。在進(jìn)行微格教學(xué)前,教師需對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行精心設(shè)計(jì)才能保證教學(xué)過(guò)程的有序性及完整性;同時(shí),微格教學(xué)中攝錄系統(tǒng)將對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行攝錄,因此,要求教師需在課前做充分準(zhǔn)備,將操作程序標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,這要求教師具備扎實(shí)的理論、嫻熟的技能、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)為前提;其次,微格教學(xué)要求教師在課堂上有良好的調(diào)控能力;這些都可有效促進(jìn)教師技能的培養(yǎng),有利于師資隊(duì)伍的發(fā)展。

      3.3微格教學(xué)可優(yōu)化教學(xué)調(diào)控,有效展現(xiàn)教學(xué)效果

      微格訓(xùn)練的特殊性在于將復(fù)雜的教學(xué)過(guò)程分解為若干教學(xué)單元,利用錄像反饋使教學(xué)行為具有可觀察性、可操作性和可描述性,實(shí)現(xiàn)教學(xué)技能訓(xùn)練的有效調(diào)控。傳統(tǒng)的外科護(hù)理實(shí)踐教學(xué)的三段式教學(xué)模式缺乏完善的反饋、調(diào)節(jié)機(jī)制,而評(píng)價(jià)恰是微格教學(xué)的主要反饋方式,體現(xiàn)在兩個(gè)方面:首先,微格教學(xué)評(píng)價(jià)是以教學(xué)行為的改進(jìn)為目標(biāo)所進(jìn)行的一種價(jià)值判斷活動(dòng),教學(xué)評(píng)價(jià)階段以學(xué)生自由表達(dá)為主,這種學(xué)生自主性的表達(dá)將評(píng)價(jià)主動(dòng)權(quán)歸于學(xué)生,更能反映評(píng)價(jià)的真實(shí)性、具體性,師生相互評(píng)價(jià)有利于彌補(bǔ)不足,從多個(gè)視角完善教學(xué)效果,彌補(bǔ)了教師評(píng)價(jià)的單一性和主觀性;其次,微格教學(xué)模式在特定的微格教室中進(jìn)行,有可控制的攝錄設(shè)備、訓(xùn)練環(huán)境、完整有效的反饋系統(tǒng),師生可及時(shí)了解訓(xùn)練效果,將教學(xué)的反饋信息有效地應(yīng)用于教學(xué)過(guò)程,優(yōu)化了教學(xué)調(diào)控,提高了教學(xué)效果。

      4小結(jié)

      護(hù)理學(xué)位論文范文第2篇

      1臨床資料

      1.1病例資料本組33例,男29例,女4例,年齡16~47歲,平均33.8歲,開放性損傷16例,閉合性損傷17例。致傷原因:交通傷25例,墜落傷4例,絞軋傷2例,火器傷1例,刀砍傷1例。致傷部位:肱動(dòng)脈損傷2例,尺橈動(dòng)脈損傷3例,股動(dòng)脈損傷3例,股深動(dòng)脈損傷3例,腘動(dòng)脈損傷14例,脛前、后動(dòng)脈損傷8例。動(dòng)脈損傷類型:動(dòng)脈完全斷裂5例,不完全斷裂20例,動(dòng)脈血栓形成7例,假性動(dòng)脈瘤1例。本組病例均合并骨折,合并創(chuàng)傷失血性休克7例,伴行靜脈損傷15例,神經(jīng)損傷6例,其他臟器損傷5例。

      1.2治療方法血管吻合4例,血管修補(bǔ)20例,切開取栓子7例,結(jié)扎1例,靜脈移植1例。根據(jù)骨折類型,分別用鋼板、交鎖髓內(nèi)針、外固定器固定。

      1.3結(jié)果手術(shù)成功修復(fù)32例,小腿中段截肢1例,小腿骨筋膜室綜合征2例,切開減壓治愈。股動(dòng)脈吻合口血栓1例,切除血栓部位后靜脈移植再吻合成功。無(wú)死亡病例。

      2術(shù)前護(hù)理

      2.1迅速止血,控制損傷部位的血管出血四肢血管因管徑不同,損傷后發(fā)生出血的程度和休克的比例也不同。大血管如股動(dòng)脈、國(guó)動(dòng)脈損傷后出血迅速,休克發(fā)生率高。對(duì)活動(dòng)性出血部位,用無(wú)菌敷料加壓包扎止血,力量的大小能達(dá)到止血目的,而不影響肢體血循環(huán)為宜,壓力均勻,避免對(duì)局部血管神經(jīng)的繼發(fā)性損傷。也可用止血帶法,盡量靠近傷口,以能阻斷動(dòng)脈出血為宜。兩種方法聯(lián)合應(yīng)用,則止血效果更佳。切忌用止血鉗盲目鉗夾血管,以免損傷鄰近的血管神經(jīng),給手術(shù)修復(fù)帶來(lái)困難。對(duì)骨折的肢體予簡(jiǎn)單有效的外固定,防止骨折分離移位,進(jìn)一步損傷血管和神經(jīng),加重局部出血和疼痛。

      2.2迅速補(bǔ)充血容量,積極抗休克本組患者均有不同程序的血容量不足,盡快恢復(fù)有效的循環(huán)血容量是救治成功的基礎(chǔ)。接診后立即建立兩條以上的靜脈通道,通常使用16~18號(hào)留置靜脈針,其有操作簡(jiǎn)單、迅速、管徑粗、補(bǔ)液速度快等優(yōu)點(diǎn)。對(duì)穿刺困難者,果斷行頭靜脈或大隱靜脈切開插管,禁止在損傷肢體遠(yuǎn)端建立靜脈通道,在緊急情況下,在配血的同時(shí),10min內(nèi)快速輸入7.5%的氯化鈉液200~400ml,多能迅速提高血漿滲透壓,擴(kuò)充血容量,一般均能使血壓回升。隨后可輸入平衡液2000ml,此時(shí)如配血完成,即可輸入適量全血,保證重要臟器的血液灌注,從而保存患者的生命。

      2.3加強(qiáng)傷肢觀察,警惕血管損傷的可能四肢動(dòng)脈損傷的局部臨床表現(xiàn)有硬指標(biāo)和軟指標(biāo)兩大類征象[1]。前者臨床表現(xiàn)典型,包括肢體受傷部位趾(指)端脈搏減弱或消失;傷動(dòng)性出血;快速增大的血腫或搏動(dòng)性血腫;肢體遠(yuǎn)端有缺血征象;捫及震顫或聞及雜音。后者表現(xiàn)不典型,包括小而穩(wěn)定的非搏動(dòng)性血腫;與血管解剖有關(guān)的神經(jīng)損傷;不能解釋的低血壓;受傷當(dāng)時(shí)曾有活動(dòng)性出血;接近大的血管部位的穿透性損傷。由骨折導(dǎo)致的血管損傷,尤其是閉合性損傷主要?jiǎng)用}完全斷裂者較少,多為不全斷裂或血栓形成,有時(shí)臨床表現(xiàn)不典型,因此常重視骨折表現(xiàn),而忽視了血管損傷的癥狀。我們將上述硬指標(biāo)和軟指標(biāo)的觀察作為常規(guī)觀察指標(biāo),24h內(nèi)連續(xù)密切觀察,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。必要時(shí)行多普勒超聲檢查。

      2.4積極進(jìn)行術(shù)前準(zhǔn)備一般認(rèn)為,四肢主要血管損傷在6~8h內(nèi)得到修復(fù)比較安全,因此接診后應(yīng)在抗休克的同時(shí)快速做好術(shù)前準(zhǔn)備。在靜脈穿刺成功后立即抽取血標(biāo)本進(jìn)行交叉配血,以便能及時(shí)輸血,同時(shí)急查血常規(guī)、生化、腎功。對(duì)休克患者行留置導(dǎo)尿,觀察并記錄尿量及尿的性質(zhì)。及時(shí)做抗生素及TAT、奴夫卡因皮試。根據(jù)結(jié)果,盡快使用抗生素,能有效預(yù)防術(shù)后感染的發(fā)生。

      3術(shù)后護(hù)理

      3.1監(jiān)測(cè)生命體征,重視全身情況的觀察和處理術(shù)后早期常規(guī)監(jiān)測(cè)體溫、脈搏、呼吸、血壓。對(duì)傷情重者進(jìn)行CVP、24h出入量、尿量監(jiān)測(cè),若CVP<5cmH2O,尿量<30ml/h,則提示有效循環(huán)血容量不足,應(yīng)快速補(bǔ)液;若CVP<15~20cmH2O,提示血容量過(guò)多或心排出量下降,應(yīng)減慢輸液速度,酌情予強(qiáng)心、利尿治療。還要每天監(jiān)測(cè)血生化、腎功能的動(dòng)態(tài)變化,早期發(fā)現(xiàn)腎功能不全,早期處理。直到患者一般情況穩(wěn)定。

      3.2防止血管痙攣和血栓形成及骨筋膜室綜合征等并發(fā)癥術(shù)后室內(nèi)應(yīng)保持溫暖、安靜,室溫維持在22℃~25℃,溫度過(guò)低時(shí)可用烤燈局部照射。室內(nèi)禁止吸煙,防止尼古丁引起血管痙攣。疼痛患者及時(shí)給予止痛鎮(zhèn)靜藥物。術(shù)后1周內(nèi)每小時(shí)觀察1次患肢血循情況,注意與健側(cè)對(duì)比。若患肢出現(xiàn)皮膚蒼白或淺灰色,皮溫下降,毛細(xì)血管充盈時(shí)間延長(zhǎng),動(dòng)脈搏動(dòng)減弱或消失,多為動(dòng)脈栓塞;若出現(xiàn)肢體腫脹,皮膚顏色變?yōu)樽霞t色或暗紅色,毛細(xì)血管充盈時(shí)間縮短,多為靜脈栓塞。應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)生,進(jìn)行血管探查手術(shù)。本組1例術(shù)后發(fā)現(xiàn)股動(dòng)脈血栓形成,及時(shí)手術(shù)獲得成功。還要密切注意患肢是否出現(xiàn)嚴(yán)重腫脹、感覺(jué)運(yùn)動(dòng)是否出現(xiàn)異常,特別是牽拉痛明顯時(shí),應(yīng)警惕出現(xiàn)骨筋膜室綜合征。本組2例術(shù)后小腿出現(xiàn)骨筋膜室綜合征,及時(shí)發(fā)現(xiàn)切開減壓。

      3.3保持肢體適當(dāng),正確指導(dǎo)功能鍛煉本組患者均同時(shí)進(jìn)行骨折固定和血管手術(shù),制動(dòng)和功能鍛煉是一對(duì)矛盾。術(shù)后抬高傷肢,使之略高于心臟并維持在功能位,過(guò)高動(dòng)脈供血不足,過(guò)低靜脈回流不暢。在2周內(nèi),傷肢嚴(yán)格制動(dòng),絕對(duì)臥床休息,因此時(shí)手術(shù)的血管張力高,脆性大,吻合口易發(fā)生痙攣或栓塞。此期間可進(jìn)行遠(yuǎn)端肢體的被動(dòng)伸屈活動(dòng),有利于血液回流和防止靜脈血栓形成,2周后方可進(jìn)行主動(dòng)功能鍛煉。

      3.4重視心理護(hù)理患者多為意外傷害,傷情重,病程長(zhǎng),易產(chǎn)生抑郁甚至絕望心理,多表現(xiàn)為情緒波動(dòng)大,脾氣暴燥,拒絕治療。對(duì)此類患者應(yīng)注意加強(qiáng)心理護(hù)理,多與患者交談,關(guān)心安撫和鼓勵(lì)患者,同時(shí)了解每位患者的心理,針對(duì)具體情況進(jìn)行心理疏導(dǎo)。可請(qǐng)恢復(fù)期患者進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法或讓患者觀看救治成功的圖片,使患者情緒穩(wěn)定,積極配合治療。

      護(hù)理學(xué)位論文范文第3篇

      關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師心理健康減壓維護(hù)

      隨著教育改革的逐步深入,學(xué)生的心理健康教育越來(lái)越受到重視,然而教師的碩士論文心理健康問(wèn)題卻被人們所忽視。目前,我國(guó)中小學(xué)教師的心理健康狀況十分令人擔(dān)憂,至少50%以上的教師存在心理問(wèn)題,主要表現(xiàn)為強(qiáng)迫癥、人際敏感、憂郁、焦慮、自卑等。盡管各地對(duì)教師心理健康的調(diào)查結(jié)果不盡相同,但均說(shuō)明目前我國(guó)中小學(xué)教師的心理健康狀況形勢(shì)十分嚴(yán)峻,必須引起高度重視。

      許多事實(shí)表明,教師的心理健康狀況直接影響到學(xué)生的心理健康水平和學(xué)生健康人格的形成。所以,對(duì)教師的心理健康問(wèn)題也應(yīng)當(dāng)給予高度重視。

      一、中小學(xué)教師心理健康狀況欠佳的主要原因

      在當(dāng)前的社會(huì)條件下,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈,社會(huì)對(duì)教師提出了更高的要求。教師必然會(huì)感受到巨大壓力的存在,并受其影響。具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是教學(xué)任務(wù)繁重。許多教師同時(shí)兼任幾個(gè)班的教學(xué)任務(wù),甚至跨年級(jí)組,備幾套教案。他們除了白天緊張繁忙的工作以外,晚上還要加班加點(diǎn)備課、改作業(yè)、整理考試題,等等,都是滿負(fù)荷或超負(fù)荷工作;二是社會(huì)對(duì)教師高要求。我們一貫用“春蠶、蠟燭”“為人師表”等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師的工作、生活等各方面提出要求。因?yàn)槭抢蠋煟砸瞰I(xiàn),要默守清貧,要高強(qiáng)度工作。現(xiàn)在總在為保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利而呼吁,可是在尊師重教的口號(hào)下,教師的社會(huì)地位卻不高。社會(huì)上對(duì)老師百般挑剔,老師稍有不慎就可能招致全社會(huì)的指責(zé)和批評(píng)。在各種媒體上,我們時(shí)??吹浇處熢獾綒?,自殺等觸目驚心的場(chǎng)面,試問(wèn)教師的權(quán)利又有誰(shuí)來(lái)維護(hù)。以上兩點(diǎn)是形成教師心理問(wèn)題的社會(huì)應(yīng)激源。

      從教師自身而言,其心理問(wèn)題的產(chǎn)生,有以下因素的影響:一是教師也有家庭,既要贍養(yǎng)老人,又擔(dān)心孩子的升學(xué)和就業(yè)問(wèn)題;還要操心像柴米油鹽這樣的瑣碎家務(wù),因此,他們也會(huì)感受到來(lái)自生活方面的壓力。二是教師自身身體狀況不佳,年復(fù)一年的單調(diào)枯燥的工作和生活,特殊的年齡階段等因素,也是造成教師心理健康狀況欠佳的重要原因。三是我國(guó)的中小學(xué)教師具有高度的責(zé)任感,常常把社會(huì)對(duì)自己的高期待自覺(jué)轉(zhuǎn)化為自己對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求。但是,教師的個(gè)體綜合素質(zhì)有相當(dāng)大的差異性和不平衡性,當(dāng)教師認(rèn)為有些事情是自己必須做到的,而在生活中卻發(fā)現(xiàn)自己不能做到或者根本不愿做的時(shí)候,這個(gè)矛盾就會(huì)很容易引發(fā)各種心理問(wèn)題。

      二、中小學(xué)教師心理健康的維護(hù)

      (一)營(yíng)造和諧的工作環(huán)境,切實(shí)減輕教師負(fù)擔(dān)。

      首先,不按學(xué)生成績(jī)的優(yōu)劣給教師排隊(duì),評(píng)獎(jiǎng)金;成績(jī)?cè)诮處煹脑u(píng)職、評(píng)先工作中是重要因素,但不是唯一因素;不能只重結(jié)果,而忽略過(guò)程,畢竟影響學(xué)生成績(jī)的因素很多。只有從根本上改變教師負(fù)擔(dān)過(guò)重、壓力過(guò)大的局面,才能有效地減少或消除教師的心理問(wèn)題。

      其次,學(xué)校應(yīng)制定相應(yīng)措施,重視提高教師素質(zhì)和教學(xué)效率,避免隨意延長(zhǎng)教師工作時(shí)間,杜絕節(jié)假日加班加點(diǎn)補(bǔ)課、開會(huì)等。

      再次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)多關(guān)心教師,使他們時(shí)時(shí)體驗(yàn)到被尊重、被關(guān)心,從而保持舒暢平和的心情,輕松愉快地投人工作。要讓他們有休閑的時(shí)間調(diào)節(jié)身心,消除疲勞。

      (二)多一分理解,多一分支持。

      社會(huì)對(duì)教師的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,給予教師不小的壓力。其實(shí),在學(xué)生的教育問(wèn)題上,學(xué)生、家長(zhǎng)、老師、學(xué)校、社會(huì)是一個(gè)有機(jī)的整體,哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都有可能導(dǎo)致教育的徹底失敗。如今,有許多家長(zhǎng)把孩子送到學(xué)校就不再問(wèn)津,把教育的責(zé)任全部推給學(xué)校老師。一旦出現(xiàn)問(wèn)題就對(duì)老師大加指責(zé),社會(huì)輿論也紛紛攻擊。試問(wèn)有何公允?教育的成功,不僅需要教師的悉心指導(dǎo),還需要學(xué)生的努力、家長(zhǎng)的合作、社會(huì)的支持。對(duì)老師多一分理解與支持,就是對(duì)他們最大的鼓舞與安慰。

      (三)注重自我調(diào)節(jié),積極面對(duì)。

      教師心理問(wèn)題的解決離不開社會(huì)客觀條件的改善,但是教師自身積極的自我心理調(diào)適,對(duì)維護(hù)自己的心理健康也是十分必要和有效的。

      1.樹立正確的人生觀。

      只有擁有了正確的人生態(tài)度,才能有積極樂(lè)觀的情緒。當(dāng)你把正確人生觀作為強(qiáng)有力的精神支柱時(shí),你的情緒就會(huì)服從于事業(yè),并且能在挫折面前不低頭,在困難面前不消極,真正做到“不管風(fēng)吹浪打,勝似閑庭信步”。

      2.努力工作,學(xué)會(huì)休閑,建立良好的人際關(guān)系。

      努力工作,做出成績(jī),也有助于教師樹立自信心和增強(qiáng)成就感,維護(hù)自身的心理健康。老師要學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合,工作之余,合理安排業(yè)余時(shí)間,培養(yǎng)各種興趣,在參與追求中沖淡和忘卻心中的煩惱,從而感到生活的美好。還要建立良好的人際關(guān)系,這是緊張生活中的調(diào)節(jié)劑。只有這樣,工作才會(huì)舒心。

      3.宣泄調(diào)節(jié)。

      護(hù)理學(xué)位論文范文第4篇

      [關(guān)鍵詞]符號(hào)互動(dòng)理論 教師教學(xué) 提問(wèn)思維方式

      [中圖分類號(hào)]G645 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005—5843(2012)05—0047—03

      教學(xué)提問(wèn)思維方式是課堂教學(xué)過(guò)程中教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)以及學(xué)生學(xué)習(xí)需要,設(shè)置問(wèn)題情境以引起學(xué)生反應(yīng),啟發(fā)學(xué)生思維的一種教學(xué)思維定式。作為師生互動(dòng)的一種主要形式,在具體實(shí)施過(guò)程中,它不僅是增長(zhǎng)學(xué)生知識(shí)與智慧的過(guò)程,更是教師反思自己、提高自己教學(xué)實(shí)踐能力的重要平臺(tái),應(yīng)是教學(xué)研究的重要內(nèi)容之一,但長(zhǎng)期以來(lái)卻一直旁落于研究者的視域之外。不過(guò)現(xiàn)在人們已逐漸認(rèn)識(shí)到它的重要價(jià)值。對(duì)于當(dāng)前正在進(jìn)行的教學(xué)變革而言,究竟應(yīng)實(shí)現(xiàn)怎樣的提問(wèn)方式轉(zhuǎn)換?本文基于對(duì)符號(hào)互動(dòng)理論的理解,嘗試分析我國(guó)教師教學(xué)提問(wèn)思維方式變革的可能性。

      一、米德符號(hào)互動(dòng)論的主要觀點(diǎn)

      符號(hào)互動(dòng)理論的思想淵源可追溯到18世紀(jì)蘇格蘭的道德哲學(xué)家們的意識(shí)流之中,亞當(dāng)·斯密、休謨等人為其代表人物。作為符號(hào)互動(dòng)萌芽意念,他們提出:若欲建立人類的科學(xué),則必須重視人類相互聯(lián)系的基本事實(shí),并應(yīng)把注意力集中于人際間的溝通、同情、模仿及風(fēng)俗上。哲學(xué)家們的零星觀點(diǎn)在19世紀(jì)末和20世紀(jì)初得到了繼承和發(fā)展。在當(dāng)代符號(hào)互動(dòng)理論的過(guò)渡階段,美國(guó)早期社會(huì)學(xué)家和心理學(xué)家威廉·詹姆斯、約翰·杜威、查爾斯·霍頓·柯利、威廉·伊薩克·托馬斯及喬治·米德(Mead,G.H.)等人對(duì)該理論的誕生起了重要作用。繼米德之后,芝加哥學(xué)派的赫伯特·布魯默和美國(guó)的社會(huì)學(xué)家歐文·戈夫曼等繼承和發(fā)展了米德的互動(dòng)論學(xué)說(shuō)。如今已發(fā)展成為解釋論社會(huì)學(xué)中最重要且影響力最大的理論之一。

      (一)關(guān)于有意義的互動(dòng)

      米德作為符號(hào)互動(dòng)論最有影響的創(chuàng)立者,他認(rèn)為,心靈、自我與社會(huì)均產(chǎn)生于持續(xù)不斷的對(duì)話和交往中,人類的交往是通過(guò)有意義的符號(hào),即有別于非人類的自覺(jué)的意識(shí)影響下實(shí)現(xiàn)的。所謂符號(hào)是指在一定程度上具有象征意義的事物,主要包括語(yǔ)言、手勢(shì)、行動(dòng)等等。米德認(rèn)為人們之間的互動(dòng)主要是由溝通組成的,通過(guò)語(yǔ)言、手勢(shì)和行動(dòng),人們實(shí)現(xiàn)了互相之間的溝通。人類制造和使用符號(hào),進(jìn)行交往,通過(guò)角色領(lǐng)會(huì),包含對(duì)其所顯露的符號(hào)進(jìn)行解讀、互動(dòng),形成心智和自我的能力。只有這種有意義的符號(hào)才適合于人與人之間的交流,才會(huì)促進(jìn)人的社會(huì)性的發(fā)展和心智的成熟,而有意義的符號(hào)在互動(dòng)中起著至關(guān)重要的作用。他認(rèn)為人類成為獨(dú)一無(wú)二的物種,完全是由于互動(dòng)的緣故,反過(guò)來(lái)這些能力的產(chǎn)生,也使得互動(dòng)能夠構(gòu)建社會(huì)的基礎(chǔ)。正是這種有意義的符號(hào),才構(gòu)成了個(gè)體與他人的一簇反應(yīng)間的關(guān)系,變成了那種“表意的符號(hào)”的有聲姿態(tài)。而有意義的符號(hào)的形成是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,米德認(rèn)為,“它至少涉及以下幾方面的問(wèn)題:第一,語(yǔ)言使社會(huì)行為的參與者理解意義并使意義得以交流。第二,抽象思維的出現(xiàn),使人能夠進(jìn)入一個(gè)純用符號(hào)操作的世界,能在想象中排演各種角色和情景。第三,主體成為它自己的一個(gè)客體,對(duì)它自己的刺激做出反應(yīng),與它自己對(duì)話,把它自己當(dāng)作行動(dòng)的目標(biāo),解釋和反應(yīng)它自己的行為等。第四,互動(dòng)的社會(huì)制度的形成,沒(méi)有這種相對(duì)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu),有意義的對(duì)話是不可能的”?!耙饬x”在米德的符號(hào)互動(dòng)中是個(gè)重要的關(guān)鍵詞,他認(rèn)為意義是從社會(huì)動(dòng)作某些方面之間的客觀存在的一種關(guān)系中發(fā)展起來(lái)的,是否有意義是由反應(yīng)賦予或說(shuō)明的,即只有互動(dòng)的對(duì)象能夠充分地理解有聲的姿態(tài)等,才能說(shuō)明這種互動(dòng)是有意義的。因此,有意義的互動(dòng)產(chǎn)生并存在于一種關(guān)系之中,即某人的姿態(tài)確實(shí)向另一個(gè)人表明的這個(gè)人后來(lái)的行為之間的關(guān)系。米德的互動(dòng)涉及兩類不同的交往與對(duì)話的取向,一類是“外在的對(duì)話”,即我們一同創(chuàng)造我們共同的世界的互動(dòng)過(guò)程;另一類是“內(nèi)在的對(duì)話”,自我的兩個(gè)不同面之間的對(duì)話產(chǎn)生了自我。

      (二)關(guān)于心智的產(chǎn)生

      米德的符號(hào)互動(dòng)論是基于心靈、自我與社會(huì)的互動(dòng)過(guò)程中而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的,他認(rèn)為心智不是一件事物或是一個(gè)實(shí)體,而是一種社會(huì)過(guò)程。人類的心智主要包括以下兩個(gè)方面:

      1 理解象征性符號(hào)的能力。在人類互動(dòng)交往活動(dòng)中,符號(hào)被賦予固定的社會(huì)意義,當(dāng)符號(hào)的發(fā)出者和接受者都能同時(shí)引起共鳴的時(shí)候,才獲得了社會(huì)意義。這些符號(hào)能夠指示某些特征,并在指示某些特征時(shí)把他們從其直接的環(huán)境中分離出來(lái),使一種有意義的關(guān)系清晰地呈現(xiàn)出來(lái)。而其中,語(yǔ)言作為重要的符號(hào),對(duì)人類知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的獲得具有至關(guān)重要的作用。

      2 運(yùn)用符號(hào)的能力。通過(guò)“想象性預(yù)演”和“承擔(dān)他人角色”,個(gè)體發(fā)展出了理解常規(guī)姿勢(shì)的能力,運(yùn)用這一姿勢(shì)去扮演他人角色、想象性地預(yù)演各種行動(dòng)方案的能力。心理乃有機(jī)體與情境之間的關(guān)系,它以成套的符號(hào)為中介。符號(hào)指明某些特征及其與事物及反應(yīng)的關(guān)系,當(dāng)我們開始運(yùn)用這些符號(hào)的時(shí)候,它們能使我們辨別出這些特征,并在其決定我們行動(dòng)的范圍里把握這些特征,那么這個(gè)個(gè)體就具有了心智。

      二、我國(guó)教師教學(xué)在提問(wèn)思維方式上的主要特征

      護(hù)理學(xué)位論文范文第5篇

      [關(guān)鍵詞]學(xué)科;護(hù)理學(xué);概念分析

      中圖分類號(hào):R-4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2016)30-0268-01

      1 “學(xué)科”的定義學(xué)科是科學(xué)研究發(fā)展到成熟或相對(duì)成熟階段的產(chǎn)物

      對(duì)于什么是學(xué)科,國(guó)內(nèi)諸多學(xué)者進(jìn)行了探討。一般認(rèn)為,科學(xué)研究發(fā)展到成熟而成為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科的標(biāo)志是:獨(dú)立的研究?jī)?nèi)容、成熟的研究方法、規(guī)范的學(xué)科體制。美國(guó)歷史學(xué)家沃勒斯坦認(rèn)為,學(xué)科同時(shí)涵蓋學(xué)術(shù)范疇、組織結(jié)構(gòu)、文化三種涵義。國(guó)內(nèi)學(xué)者宣勇從形態(tài)上將學(xué)科區(qū)分為知識(shí)形態(tài)的學(xué)科和組織形態(tài)的學(xué)科,認(rèn)為學(xué)科具有理論和實(shí)踐兩個(gè)層面的呈現(xiàn)形態(tài)。廖益則認(rèn)為,學(xué)科是根據(jù)學(xué)術(shù)分類和知識(shí)體系發(fā)展的需要,由專門從業(yè)人員分門別類進(jìn)行知識(shí)生產(chǎn)、知識(shí)運(yùn)用和知識(shí)教與學(xué)等活動(dòng)的基本單元。周朝成提出,學(xué)科的涵義有三種:一是作為一種專門化的知識(shí)體系;二是規(guī)范知識(shí)體系與訓(xùn)練學(xué)習(xí)者的規(guī)訓(xùn)制度;三是以學(xué)科為基本要素,由相同學(xué)科背景的人而組成的學(xué)術(shù)組織。這三種涵義表現(xiàn)的是對(duì)學(xué)科在知識(shí)、制度與組織層面上的理解,在不同的層面上學(xué)科體現(xiàn)出了不同的構(gòu)成要素。劉仲林認(rèn)為,作為學(xué)科主體域內(nèi)的學(xué)科,應(yīng)具有六條標(biāo)準(zhǔn):a明確的研究對(duì)象和研究范圍;b有從事研究、傳播和教育活動(dòng)的特殊群體及有代表性的論著問(wèn)世;c有相對(duì)獨(dú)立的概念體系、原理或定律,有已經(jīng)或正在形成的學(xué)科體系結(jié)構(gòu);d發(fā)展中學(xué)科具有獨(dú)創(chuàng)性、超前性;e發(fā)達(dá)學(xué)科具有系統(tǒng)性和嚴(yán)密性;f學(xué)科地位不可替代,不是單純由高層學(xué)科或相鄰學(xué)科推演而來(lái),能經(jīng)受實(shí)踐或?qū)嶒?yàn)的檢驗(yàn)和否證。陳?ài)凭谄洹秾W(xué)科學(xué)導(dǎo)論》中指出,學(xué)科創(chuàng)生指標(biāo)體系包括:特有的學(xué)科定義和研究對(duì)象,時(shí)代的必然產(chǎn)物,學(xué)科創(chuàng)始人和代表作,精心營(yíng)建的理論體系,本學(xué)科的科研方法。通過(guò)以上探討,我們可將“護(hù)理學(xué)科”界定為:是指按照護(hù)理知識(shí)的不同分類而劃分的相對(duì)獨(dú)立的知識(shí)體系,以及圍繞該知識(shí)體系而建立的相應(yīng)的知識(shí)載體。即護(hù)理科學(xué)領(lǐng)域或護(hù)理科學(xué)的分支以及圍繞這些內(nèi)容而建立起來(lái)的相關(guān)研究及其組織建制,主要包括護(hù)理學(xué)科獨(dú)特的研究對(duì)象、研究?jī)?nèi)容及研究范式等要素。

      2 護(hù)理學(xué)科的內(nèi)涵分析

      2.1 護(hù)理學(xué)科是一種“資源共同體”該資源共同體由學(xué)者、學(xué)術(shù)信息和學(xué)術(shù)物質(zhì)基礎(chǔ)組成。學(xué)者指在學(xué)科帶頭人領(lǐng)導(dǎo)下的專家群和學(xué)術(shù)梯隊(duì);學(xué)術(shù)信息主要是指知識(shí)及其載體(課程、教材、專著、論文、科研成果等)和信息交換水平(學(xué)術(shù)交流的頻率和層次);學(xué)術(shù)物質(zhì)基礎(chǔ)則是指從事教學(xué)和科研的資金、設(shè)備、設(shè)施等。具體到護(hù)理學(xué)科,是由護(hù)理研究者、護(hù)理研究成果和護(hù)理知識(shí)傳播媒介及教研資金、設(shè)備等組成的資源共同體。

      2.2 護(hù)理學(xué)科是一種勞動(dòng)分工的方式一個(gè)學(xué)科的成立標(biāo)志著社會(huì)分工中一個(gè)新的部門的建立,標(biāo)志著一個(gè)新的工作團(tuán)體和工作崗位的獨(dú)立分化,也標(biāo)志著一組人群新的詼角色的確立和鞏固。這是從學(xué)科發(fā)展歷程中歸納出來(lái)的論斷。護(hù)理學(xué)科最早從臨床醫(yī)學(xué)實(shí)踐中分離出來(lái),逐步形成一定的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),并成立護(hù)理協(xié)會(huì)等行會(huì)組織,逐漸確立了護(hù)士的專業(yè)地位。當(dāng)護(hù)理知識(shí)進(jìn)入高等教育階段時(shí),標(biāo)志護(hù)理學(xué)科正式建立,形成了與臨床醫(yī)學(xué)不同的專業(yè)實(shí)踐。因此,護(hù)理學(xué)科與其他學(xué)科一樣,是一種勞動(dòng)分工的方式,共同為整個(gè)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      2.3 護(hù)理學(xué)科是一種社會(huì)管理的單元當(dāng)前的大科學(xué)時(shí)代,科學(xué)研究已與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和國(guó)家的利益密切相關(guān),學(xué)科也成為社會(huì)和國(guó)家對(duì)科學(xué)研究進(jìn)行資助、管理的重要框架和標(biāo)準(zhǔn),具體表現(xiàn)在國(guó)家頒布的學(xué)科目錄、各種科研基金的申報(bào)目錄上。護(hù)理學(xué)科獲批成為一級(jí)學(xué)科后,最典型的表現(xiàn)是研究生招生中可以單獨(dú)授予護(hù)理學(xué)學(xué)位,也將使各級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)歸入對(duì)應(yīng)的獨(dú)立專業(yè)評(píng)審組織,成為社會(huì)管理過(guò)程的一部分。

      2.4 護(hù)理學(xué)科是一種信念系統(tǒng)這里指護(hù)理學(xué)科范式內(nèi)容。庫(kù)恩認(rèn)為,學(xué)科的范式就是“是什么―為什么―怎么做―何處用”四維邏輯關(guān)系,分別指具體某個(gè)學(xué)科的概念或者基本定義、理論體系、方法體系及應(yīng)用體系。護(hù)理價(jià)值觀、護(hù)理學(xué)科文化、護(hù)理職業(yè)形象、護(hù)理倫理、護(hù)理技術(shù)等都屬于護(hù)理學(xué)科范式的內(nèi)容,具體表現(xiàn)在護(hù)理人員的行為舉止、精神狀態(tài)及其在學(xué)科教學(xué)、研究等工作中表現(xiàn)出的獨(dú)特行為、思維方式等,體現(xiàn)出與其他學(xué)科不同的獨(dú)特信念和風(fēng)貌。

      2.5 護(hù)理學(xué)科具有內(nèi)在邏輯發(fā)展規(guī)律學(xué)科發(fā)展本身是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。學(xué)科周期理論認(rèn)為:學(xué)科組織具有一定的生命周期,可分為形成期、成長(zhǎng)期、成熟期、蛻變期四個(gè)階段,并在每一個(gè)階段有重點(diǎn)發(fā)展任務(wù)。依據(jù)該理論提出的學(xué)科特征,我國(guó)護(hù)理學(xué)科目前處于成長(zhǎng)期,其理論體系、學(xué)科方向和研究資源等需要進(jìn)一步規(guī)范和拓展。隨著環(huán)境-社會(huì)-心理-生物-工程醫(yī)學(xué)模式的形成,一些決定健康和疾病的各種重大因素,從內(nèi)因到外因,包括遺傳、環(huán)境和技能因素,社會(huì)、心理和行為因素,哲學(xué)、人文和技術(shù)因素等,正逐步被納入研究范圍,相應(yīng)地,護(hù)理學(xué)科將逐漸分化出新的分支學(xué)科,在具體的分支領(lǐng)域縱深發(fā)展,逐步向成熟期過(guò)渡。

      2.6 護(hù)理學(xué)科是專門化的組織學(xué)科是研究領(lǐng)域制度化和建制化的結(jié)果,它使學(xué)科成為“一種聯(lián)結(jié)化學(xué)家與化學(xué)家、心理學(xué)家與心理學(xué)家、歷史學(xué)家與歷史學(xué)家的專門化的組織方式?!逼渫庠隗w現(xiàn)是學(xué)會(huì)、機(jī)構(gòu)或社會(huì)組織。因此,護(hù)理學(xué)科的組織形態(tài)表現(xiàn)為護(hù)理學(xué)科的院系結(jié)構(gòu)、課程體系以及護(hù)理學(xué)會(huì)等。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 劉小強(qiáng).學(xué)科建設(shè):元視角的考察―――關(guān)于高等教育學(xué)學(xué)科建設(shè)的反思[D].廈門:廈門大學(xué)博士學(xué)位論文,2009.

      [2] 伊曼紐爾?沃勒斯坦[美].知識(shí)的不確定性[M].濟(jì)南:山東大學(xué)出版社,2006:71.

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