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組織生活會(huì)發(fā)言稿范文第1篇

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，本人廣泛征求意見(jiàn)，深入剖析自身差距，挖掘問(wèn)題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

一、自身存在問(wèn)題

一是在思想認(rèn)識(shí)上缺乏全面性。自己雖然堅(jiān)持不斷加深對(duì)缺乏全面科學(xué)發(fā)展觀的深層次理解，但對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀還沒(méi)做到真懂、真用，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)建設(shè)工作又好又快發(fā)展的實(shí)踐效果不突出，在推動(dòng)建設(shè)園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的方法不多。二是在創(chuàng)新發(fā)展上缺乏突破性。但受客觀因素的制約，導(dǎo)致步子不大，成效不明顯。以上這些問(wèn)題，雖然有一定的客觀原因，但根源在主觀，從深層次上剖析，主要有以下幾點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒。雖然平時(shí)比較重視學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和讀書(shū)看報(bào)，對(duì)黨的政策、上級(jí)的文件等掌握得比較多，但還沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為工作的第一需要，因而在學(xué)習(xí)上拿出的時(shí)間不多，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)上不全面、不系統(tǒng)，缺乏理性思考與分析，總覺(jué)得只要按照上級(jí)的指示精神貫徹落實(shí)就可以了，因此導(dǎo)致指導(dǎo)工作有時(shí)力不從心。二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，雖然開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，主觀上也有一股敢闖、敢拼的精神，但回過(guò)頭來(lái)看看，主觀愿望與實(shí)際工作效果還存在相當(dāng)大的差距。

二、今后努力方向

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力在提高理論素養(yǎng)上下功夫。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、善思考、肯鉆研的良好習(xí)慣，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，主動(dòng)更新知識(shí)，不斷增強(qiáng)把握規(guī)律、科學(xué)決策的能力，增強(qiáng)研究新情況、解決新問(wèn)題的能力。

組織生活會(huì)發(fā)言稿范文第2篇

根據(jù)公司黨總支、機(jī)關(guān)黨支部統(tǒng)一安排部署，結(jié)合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)和自身工作實(shí)際情況，對(duì)照檢查材料，做一下發(fā)言：

一、存在的問(wèn)題

（一）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新思想方面

在政治理論學(xué)習(xí)上，投入精力不夠，主要是對(duì)黨的政治理論著作的“重點(diǎn)內(nèi)容”進(jìn)行摘抄、寫(xiě)筆記，沒(méi)有做到通讀原著，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容有遺漏，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)、理解黨的內(nèi)涵及黨的宗旨。

（二）在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

工作的進(jìn)取心不夠強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀。改造主觀世界靠的是自覺(jué)主動(dòng)，由于自己進(jìn)取心不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，時(shí)常想干工作，比上不足、比下有余，安于現(xiàn)狀，在工作上闖勁不足，缺乏敢為人先的勇氣，主動(dòng)工作熱情降低了，甚至產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致一些工作被動(dòng)，效率不高。

（三）在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面

深入基層不夠，聯(lián)系群眾工作做得不到位。在安全生產(chǎn)檢查上，靠上級(jí)安排，自己主動(dòng)深入群眾、深入基層、深入實(shí)踐，有針對(duì)性的開(kāi)展工作不夠。

（四）在遵規(guī)守紀(jì)方面

在個(gè)人方面存在作風(fēng)懶散、不能切合實(shí)際指導(dǎo)完成工作中存在的各種不足和問(wèn)題，得過(guò)且過(guò)的思想和老好人的思想還存留，身為技術(shù)人員務(wù)虛工作較多，務(wù)實(shí)工作較少。

（五）在“聚焦六個(gè)破除”方面

1.破除僵化保守方面。習(xí)慣用固有的思想和方法開(kāi)展工作，沒(méi)有從老套的思想里解放出來(lái)，對(duì)改革發(fā)展新形勢(shì)新任務(wù)新舉措的認(rèn)識(shí)只停留在表面上。

2.破除因循守舊方面。在社會(huì)大發(fā)展的背景下，創(chuàng)新意識(shí)和精神不足，對(duì)新的知識(shí)和事物不能全面快速的接受，導(dǎo)致工作打不開(kāi)局面。

3.破除封閉狹隘方面。思想狹隘，不愿意主動(dòng)去向人家學(xué)習(xí)，總是固守自己的一畝三分地，缺少主動(dòng)和自覺(jué)取經(jīng)的精神。

4.破除等靠坐要方面。有時(shí)候在工作中缺少思路和方法，不愿意花心思和動(dòng)腦經(jīng)，在重點(diǎn)工作突破上缺乏成效。

5.破除隨遇而安方面。存在得過(guò)且過(guò)和自我滿足的思想，從而降低了工作標(biāo)桿，工作質(zhì)量打了折扣。

6.破除慵懶散漫方面。工作時(shí)間長(zhǎng)了，有時(shí)候存在想歇歇腳的思想，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化，對(duì)自己的要求有所減少，沒(méi)有很好的起到黨員帶頭作用。

二、存在問(wèn)題的原因分析

對(duì)存在的上述問(wèn)題，我深入反思剖析，主要是以下幾個(gè)方面的原因： 

（一）政治理論學(xué)的不深，理解上級(jí)精神不透，執(zhí)行落實(shí)有差距。平時(shí)只滿足于看文件、讀報(bào)紙，沒(méi)有靜下心來(lái)仔細(xì)研讀，認(rèn)真研究。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，存在片面性，理論與實(shí)踐隔離，學(xué)習(xí)目的不夠明確，只從字面上理解這些理論，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)其思想的精髓，用這些理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)不夠，不能密切結(jié)合企業(yè)發(fā)展方向，缺乏理論與實(shí)際相結(jié)合的作風(fēng)。

（二）黨性不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡薄。事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)不扎實(shí)、不深入、工作不敬業(yè)、不落實(shí)。思想上不夠解放，眼界不夠?qū)拸V，干事不積極、不主動(dòng)，習(xí)慣按部就班、照抄照搬、四平八穩(wěn)，在思想觀念上不符合新發(fā)展理念的要求，責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不足。

（三）思想觀念守舊，意識(shí)僵化，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。存在教條主義思想，遇事靠經(jīng)驗(yàn)辦，不敢突破“常規(guī)”、“慣例”，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三、今后整改方向和整改措施

（一）從提高自身理論水平、增強(qiáng)履職盡責(zé)能力的高度認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，扎實(shí)學(xué)習(xí)以新思想為核心的政治理論，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平，提高運(yùn)用新發(fā)展理念指導(dǎo)工作的自覺(jué)性。

（二）利用一切可能的時(shí)間和機(jī)會(huì)，深入工作第一線，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問(wèn)題，做一名敢作為善作為的黨員干部。