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下周工作安排范文第1篇

《孫子兵法》上說：“謀定而后動，知止而有得?！币馑际钦f，作戰(zhàn)前要謀劃準確、周到，然后再行動。只有這樣，才能百戰(zhàn)百勝。作為校長，只有精心安排好每一周的工作，才能讓全校教師工作起來有目的，有方向。因而，周前會在學校管理中有著不可替代的地位。所謂周前會，就是在下周工作之前面向全體教師對下周工作進行詳細安排的會議，目的是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。那么，如何開好周前會呢？筆者結合自己的管理實踐談幾點體會。

一、精心安排下周工作

只有凝聚全體教師的人心，才能讓全體教師勁往一處使。周前會恰恰是達到這一目標的有效手段。因此，精心安排好下一周的主要工作，讓下一周的工作有的放矢，是召開周前會的出發(fā)點和歸宿。為此，筆者以學校工作行事歷為依據，結合教育局臨時布置的一些工作，傾聽并滲透學校中層干部及骨干教師的一些建議和想法，設計下一周的工作，力爭讓下一周的工作取得實質性效果。例如，為了讓每一位教師厘清一周的工作，筆者設計了如下的工作安排表（如表1），印發(fā)給每一位教師。

從第八周的工作安排中可以看出，學校的各項工作都有專人負責，有序推進。簡簡單單的一張安排表，卻至少要花去筆者半個小時的時間。值得慶幸的是，由于每一位教卿手中都有這張安排表，因此學校的各項工作都不會耽誤。由此可見，精心安排好下一周的工作是周前會的重中之重。

二、提前預設后周工作

學校的工作是一個整體，眼光不能局限于一周的工作，需要做好整體規(guī)劃。如有些工作需要事先布置，讓教師的心理上和行動有個準備的過程。為此，筆者在召開周圍前會時，總會提前布置后一周的主要工作，讓每一周的工作順利銜接，減少不必要的脫節(jié)現象。如在召開本學期第八周周前會時，筆者還布置了后一周及下一階段應該籌備的工作（表2）。

表2中既把下周主要工作安排了，也把未來幾周要做的主要工作進行了安排。這樣的表格（和表1連在一起）．發(fā)給每一位教師，有利于相關教師及時謀劃，精心準備，從而提高工作實效。由此可見，提前預設后周及下一階段的主要工作，有利于學校工作形成一個整體，有利于各周工作無縫對接。

三、合理點評本周工作

學校校長是一所學校的靈魂人物，適時對過去一周的工作進行點評，有利于激發(fā)正能量，讓全體教師樂此不疲地做好本職工作。當然，點評時以表揚為主，批評為輔，力求讓兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作之風主導校園，讓校園充滿生機與活力。如在召開第八周周前會前，筆者設計了如下的一張表格（表3）：

上述強調事項，實際上是對本周工作的點評。第一點是表揚積極撰寫教研論文的三位教師，促使全校教師關注自身的理論修養(yǎng)，關注日常教育教學中的經驗積累。第二點是對一些教師擠占技能學科（如體、音、美）現象的一次提醒。第三點是對少數幾位教師遲到現象的提醒。第四點是對一些年輕教師專業(yè)成長積極性不高的批評，目的是讓他們積極參與到專業(yè)成長活動中來。第五點是對今后心理咨詢室活動方向的引導。第六點是為了更好地提升學生對團體比賽的關注度。第七點是對一些班級衛(wèi)生狀況比較差的批評。第八點則是對學生買零食現象所要采取的應對策略。有了這樣的點評，下一周的工作將更上一層樓。而將本周工作點評改成“強調事項”，更容易被全體教師所接受。可見，點評一周工作需要校長具有敏銳的觀察力和豐富的教育智慧，既要關注點評的內容，又要關注點評的方式和方法。只有這樣，才能讓懶散、推諉之風遠離校園。

四、適度呈現一周感悟

所謂一周感悟，就是校長在審視一周工作的基礎之上所產生的感想和頓悟。由于校長的位置特殊，適度呈現一周感悟，有利于對全體教師進行一次價值觀、人生觀教育，讓他們能夠靜下心來，思索工作方法，力求把本職工作做好。如在第八周周前會上，筆者發(fā)表了如下感悟（如表4）：

第一句話，是筆者在目睹一些教師管不住學生之后的感悟。第二句話是筆者在與潛能生交流之后，潛能生得到進步而產生的感悟；第三句話是筆者看到一些教師內心比較浮躁之后的感悟。第四句話是對一些青年教師毫無條件地執(zhí)行學校工作之后的啟示。當教師們學習了這四條感悟之后，至少這一周內工作面貌會有所好轉變。如果校長每周都談點感悟，既可以提升自身的理論素養(yǎng)，又能夠促進了教師們工作態(tài)度的改變，更為重要的是，讓教師們也能養(yǎng)成思考與感悟的良好習慣。

下周工作安排范文第2篇

局、科室、大隊(個人)年月工作目標任務計劃表

局、科室、大隊(個人):時間:年月日至月日

序號工作目標任務責任人配合人

(或部門)完成期限完成情況

完成/基本完成/未完成及原因

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

備注:

1、每月目標任務計劃時間段為上月28日至次月27日，每月28日17:00前交送局辦公室;遇周日應提前交送。

2、計劃要根據科室工作職能和階段性工作合理安排。各項工作要明確責任人員，需要其他人員(或部門)配合的工作要注明，由責任人負責抓好推進。

3、有執(zhí)法檢查職能的部門要排好檢查單位名單，并按計劃完成檢查工作。

4、、本表由每人填寫，交科室負責人匯總后，送辦公室存檔，每月底會上每人對照。

科室、大隊(個人)第周工作目標任務計劃表

科室、大隊(個人):時間:年月日至月日

星期時間工作內容責任人配合人(或部門)完成期限本周完成情

完成/基本完成/未完成及原因)

一

上午

下午

二

上午

下午

三

上午

下午

四

上午

下午4點前個人向科室提交工作計劃與報告。

五

上午9點前各科室、大隊提交工作計劃與報告。11點前局辦公室提交局和各科室、大隊工作計劃與報告。

下午局工作會議?？剖摇⒋箨?、個人對照目標任務完成情況和下周工作計劃匯報，局講評和布置下周工作。

局領導局全體工作人員

六

日

備注：

各科室、大隊的每周工作小結與計劃在每周五上午9目點前交局辦公室匯總;局辦公室在11時前匯總后交局領導審議。個人的計劃表在周四下午4點前交科室、大隊負責人匯總。

臨時工作任務交辦單

序號工作內容及要求承辦

科室協辦

科室責任人辦結時限完成情況

(完成/基本完成/未完成及原因)

備注：本單由局領導根據工作的輕重緩急等特點簽發(fā)交辦單;本單一式二份局領導和有關科室、大隊各執(zhí)一份。

目標任務完成情況的報告

一、月份(周)本科室(人)共完成目標任務項。其中配合其他科室完成目標任務項;完成月(周)目標任務計劃的%。

二、年度目標任務工作推進方面的情況;階段性工作任務方面完成的情況;臨時性工作任務方面完成的情況。

三、本月(周)行政執(zhí)法檢查企業(yè)。其中：

屬日常檢查的有家企業(yè)。開具現場記錄份，提出立即整改意見條;開具限期整改指令書份，提出限期整改意見條;開具責令停止生產(使用)決定的有家企業(yè);開具行政處罰告知書的有家企業(yè)，總金額萬元;

復查的有家企業(yè)。經復查合格的有家企業(yè)，經復查不合格的有家企業(yè)，直接判定為C類企業(yè)有家企業(yè);

四、黨、團、工會組織工作目標任務完成項。主要有：

五、下月(周)重點工作的說明

科室、大隊:負責人簽字

時間:年月日至月日

安監(jiān)局第周工作目標任務計劃表

時間:年月日至月日

工作內容責任人配合人

(或部門)完成期限完成情況

(完成/基本完成/未完成及原因)

一

上午

下午

二

上午

下午

三

上午

下午

四

上午

下午

五

上午

下午局工作會議?？剖?、大隊、個人對照目標任務完成情況和下周工作計劃匯報，局講評和布置下周工作。局領導局全體工作人員

下周工作安排范文第3篇

想想好可悲啊！咱們核心學科的老師勞心勞力，不圖課時費，不要表揚，不指望評先評優(yōu)，只圖為學生多講些，讓他們多學點，考試成績有進步，對得起自己的良心，不要讓領導、家長、同事覺得自己沒盡力。結果，換來的是學生不喜歡，真是吃力不討好！

細想想，孩子們的質問有何不對，難道他們會允許其他綜合學科占用核心學科嗎？雖然這樣的事幾乎不會發(fā)生。孩子們只是在小心地維護他們的課程權利。他們至少是熱愛課堂的，熱愛學校開設的各類課程的，多么可愛的一群孩子??！

因為我除了擔任一個班的語文教學，還要主持學校教導處工作，再加上我校有相隔近千米的兩個校區(qū)。外出開會，培訓研討等工作伴隨著每一天的教學工作。因此，難免要經常調課，當天的課調調還好，中間有間隔，學生一時弄不明白，還要我解釋，真麻煩！

近期，我要外出聽課三天。自己調課當然輕車熟路，說不定卻把學生調昏了，還能多上一節(jié)，把作業(yè)清清。正在竊喜中，一眼看到了我們班的小威。聰明的他曾經跟我算過“賬”，當然是我把他算通了?？赊D念又想“何必呢”，該怎么上，就怎么上吧！別做吃力不討好的事情了?？捎钟行┎桓市?。這幫沒良心的小鬼，一點不了解老師的苦衷。突然，一個念頭竄出我的腦海：就讓小威來給我安排這三天的語文課。既讓他過過當家作主的癮，又讓他嘗嘗我經常為了學校工作不耽誤學生的課而周密安排的辛苦。同時，還真是為我?guī)兔Γ?/p>

我在班上很輕松地布置了一下：“小威，曹老師下周外出三天，你幫我把課安排一下。放學前，把安排情況和我商量！”課間，他可成了大紅人，一大幫學生圍著他，有羨慕他得了這份“美差”的，有要求他將體育課全部調到同一天，最好兩節(jié)連上！（跟我的作文課調），還有來跟我打小報告的：小威把他不愛上的課全調到后面了！我趕緊出來主持公道：“同學們，這只是調課，又不是換課，該上的課和原來一樣，只是調整一下順序。你們不要影響他的工作。”

結果，那一整天的課間，據說：小威忙得沒時間追逐打鬧，忙得滿桌鋪著草稿紙，研究曹老師的幾節(jié)課怎么安排合適。放學前，工工整整將一份調課安排交給了我，當面和我商量這樣安排的可行性。

經過一番論證，終于安排好了三天的語文課。在小威的安排下，學生們下周有一天能上2節(jié)信息課，另一天能上兩節(jié)體育課。好爽?。】此哪樕闲﹂_了花！我也笑了：傻孩子！你還真是先苦后甜??！看你們歡騰吧！反正我的語文課不少上就行了！

下周工作安排范文第4篇

這是加拿大心理學家、麥吉爾大學教授德比?莫斯考維茨，根據人一周行為規(guī)律畫出的一周工作節(jié)律圖。對于壓力大的職場人，一周工作節(jié)律圖，也許能讓你走出陰霾，重拾活力。

周一：早起最重要

“星期一綜合征”帶來的厭煩、懶惰、健忘、精力不集中早已為人們所熟悉。德國一項調查顯示，80%的人周一起床后情緒低落。不少單位把要做決斷的事和新工作計劃都安排在這一天，在一定程度上加重了壓力。

要想不讓自己抗拒上班，早起最重要。因為緊張感和時間有很大關系，早起后充裕的時間不僅能減少焦慮感，還能有空吃一份減壓早餐，最好包括一大杯鮮奶、雞蛋、牛肉、花生醬和香蕉等，他們富含色氨酸能提高大腦內5―羥色胺的水平，讓人產生滿足感。男性在周一可以進行20分鐘的肌肉運動，比如俯臥撐、舉啞鈴等，可在最快時間內促使中樞神經合成5―羥色胺。到了辦公室，最好聽聽古琴和小提琴演奏的古典音樂，優(yōu)美的音樂能以最快速度進入大腦，起到降低壓力、放松情緒的作用。

周二：做意象訓練

如果說周一還處在由休息向工作的過渡時間，周二人們就不得不面對現實，讓自己徹底沉浸到工作之中。英國一家人力資源公司的最新研究顯示，周二上午10點是一周中工作壓力的最大峰值，人們普遍感覺焦頭爛額。

調查顯示，這天大多數人會放棄午休，加緊干活。在10點壓力最大時，可以做一個心理意象訓練，具體方法是找個相對安靜的地方，閉上眼睛，先做10 ~ 20次深呼吸，然后想象自己在乘電梯，慢慢開始數：1層、2層、3層……直到10層，然后再想象電梯正在緩緩地降下去，倒數從10層到1層。

周三：想辦法讓自己笑

每到周三，是人情緒最低沉的一天。下個周末還隔著漫長的兩天，感覺那么遙遠。研究證實，周三確實是人們一周中的情緒最低點，是人們接受信息最多，感覺負擔最重的時候。

這一天，想辦法讓自己笑最重要，看漫畫、笑話或者回憶一下自己的成就都是不錯的選擇。人在消沉時，往往看不到活著的意義，覺得前途一片灰暗，這時想想自己最大的愿望都實現了：比如考上理想的大學、找到一份好工作，獲得過什么獎，得到多少領導的表揚，就會增強自信，從消沉中走出來。

周四：把燈光調到最亮

星期四被很多人看作“黎明前的黑暗”，它不僅是工作效率最低的一天，也是疲憊感最強、心情最煩躁的一天。幾天積累的壞脾氣，幾乎都在這天暴發(fā)了。

這一天最好的減壓方法是，將辦公室的燈全都調到最亮。有研究顯示，燈光越亮，人在大腦中合成多巴胺和5―羥色胺的能力就越強，這兩種物質都會讓人的心情變得平穩(wěn)、快樂。這與陽光越充足的地方，患抑郁癥的人就越少是一樣的道理。在辦公室多放點仙人掌，能在白天釋放出大量氧氣，減輕人的疲勞感。

周五：把它當做周一看

經歷了周一到周四的心情壓抑，一到周五，很多人馬上變得非常放松。有意思的是，這本來應該是無心工作的一天，但對中國職場人群所做的調查顯示，它反而是一周中工作效率最高的一天。這是因為放松的心情讓大腦注意力更加集中，處理問題的速度加快。建議將最重要的工作安排在周五。

下周工作安排范文第5篇

2019年8月23日—2019年8月29日

編制單位：中鐵城鄉(xiāng)環(huán)保工程有限公司

編制人：葉金華

審核人：沈曉春

（工程周報三份，審批完成后建設單位和監(jiān)理部各一份、施工發(fā)方一份）

一、一周天氣情況

（日期：本周持續(xù)周期。溫度：填寫每天最低到最高溫度。）

日期

8月23日

8月24日

8月25日

8月26日

8月27日

8月28日

8月29日

天氣

晴

晴

陰

晴

晴

多云

晴

溫度

24℃～32℃

25℃～37℃

25℃～37℃

25℃～39℃

24℃～34℃

 24℃～35℃

 24℃～35℃

二、需要業(yè)主方協調解決的緊要事項

1、盡快安排600千伏安變壓器替換現變壓器。

2、浩榮鼎提供一、二層平臺檢測報告，已經拖了近1個月了。

3、提供的測量控制點，已復測，需審核批準后作為施工單位原始控制點。

三、本周工程施工進度情況

序號

本周計劃

完成情況

原因分析

采取措施

1

鋼筋供應商已確定；模板方木供應商已確定；砼供應商已初步確定；其他材料供應商也已基本確定。

已完成

/

/

2

施工班組已到位：木工班、鋼筋班、砼班、水電工等已到位。

已完成

3

公司管理人員大部已到位，主要材料分析。

已完成

4

基地綜合樓、厭氧罐基礎、預處理車間定位放線。

已完成

/

5

工地進場入口硬化，至綜合樓道路及場地硬化

已完成，澆筑混凝土93立方，鋪設5-6公分3000平方

6

工地入口八牌兩圖布置、門樓搭設

已完成

7

項目部臨時板房完成裝修

已完成

8

MN、LM段擋土墻開挖基槽開完

已完成90米

9

200米錨桿

未完成

邊坡設計圖修改

10

腳手架搭設800㎡

完成腳手架搭設600㎡

11

LN擋土墻基槽開挖4000m3

已完成

12

MN擋土墻換填123方

已完成

13

綜合樓建筑、給排水、結構、電氣、暖通、消防圖紙，完成圖審

結構圖在二審，其他完成

14

厭氧發(fā)酵系統(tǒng)結構、給排水，完成圖審。

給排水完成，結構圖在二審

15

預處理車間建筑、結構圖，完成圖審

建筑完成，結構圖一審回復

16

邊坡設計施工圖，完成圖審

已完成

17

通用設備清單針對詢價組提出問題回復。

已回復

18

非標設備清單按詢價組要求補充完善，并回復。

已補充完善，回復

四、下周進度計劃及工作安排

1、 下周進度計劃

序號

工程名稱

進度計劃（2019年8月30日—2019年9月6日）

備注

1

餐廚垃圾處理項目

樁基鋼筋籠制作；施工場地平整、厭氧罐（無樁的）基礎開挖

2

餐廚垃圾處理項目

厭氧罐基礎施工、施工道路施工。

/

3

餐廚垃圾處理項目

鋼筋場木工場硬化、鋼筋棚、木工棚搭設。

4

餐廚垃圾處理項目

樁機進場，樁機裝配、臨設施工、厭氧罐基礎施工。。

5

餐廚垃圾處理項目

LM段擋土墻換填砂卵石192m3

6

餐廚垃圾處理項目

MN段擋土墻底板20m，壁板10m。

7

餐廚垃圾處理項目

人工挖孔樁挖孔30m

8

餐廚垃圾處理項目

邊坡腳手架搭設600㎡

9

餐廚垃圾處理項目

污水處理系統(tǒng)設計院完成出圖，提交審圖

10

餐廚垃圾處理項目

沼氣凈化系統(tǒng)設計院完成出圖，提交審圖

11

餐廚垃圾處理項目

鍋爐及輔助用房計院完成出圖，提交審圖

12

餐廚垃圾處理項目

生化設備間設計院完成出圖，提交審圖

2、材料計劃

部位

主要材料

計劃數量

備注

餐廚垃圾處理項目

鋼筋

100噸

/

模板

200張

/

混凝土

300立方

砂卵石

192立方

3、機械設備計劃

部位

主要機械設備

計劃數量

備注

餐廚垃圾處理項目

挖機

2

/

裝載機

1

/

空壓機

4

/

潛孔鉆

2

/

卷揚機

7

/

旋挖鉆機

3

/

鋼筋加工機械

4

/

3、安全檢查及整改工作

本周完成的檢查及整改工作

下周計劃

1、施工現場臨邊防護檢查

2、邊坡的安全性檢查

3、現場工地無安全隱患。

4、現場無臨電巡檢記錄需馬上落實到位。

5、現場環(huán)保達標。

6、現場無成品油儲存現象。

7、施工用電無無安全隱患。

 

1.控制好施工現場揚塵，要求濕法作業(yè)及杜絕出現揚塵過大問題，做好施工大門衛(wèi)生打掃以及施工道路沖洗。

2.安排專職管理人員對邊坡等裸土區(qū)域進行檢查落實覆蓋。

3.完成安全文明施工問題的整改事宜。

4.嚴格落實降塵措施，要求必須按照“六必須，六不準”組織現場施工。

5.做好雨季施工現場安全文明的準備及相關治理工作。

做好巡查及工作。確保施工正常進行，推進施工進度。

監(jiān)督檢查督促工長及分包單位認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)定、指令及安全技術措施。

6對分包單位所進行的安全技術交底工作進行監(jiān)督與檢查。

7.安全檢查，對發(fā)現的隱患按整改通知單的要求時間監(jiān)督工長及分包單位整改完畢。