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經(jīng)驗(yàn)交流會范文第1篇

大家好！上學(xué)期的家長經(jīng)驗(yàn)交流會在各位家長朋友們的積極參與和大力支持下取得了圓滿成功！有很多家長都表示：家長間這樣的交流很實(shí)用，受益匪淺，教育孩子的同時我們家長也都在學(xué)習(xí)和進(jìn)步，所以參加交流會使我們每個人的育兒水平都有所提高！

新學(xué)期的家長經(jīng)驗(yàn)交流會從本周起又將在大家的期盼中開始！本月家長經(jīng)驗(yàn)交流會定于本周三（3月20日）下午4:40正式開始！本月座談的主題是《幼兒耐心的培養(yǎng)》。

參加本次座談的家長無人數(shù)限制，可以自由參加，歡迎大家踴躍參與交流討論！

本次活動將由陳卓爸爸主持，大家有何問題或困惑，可以提前與他聯(lián)系！

期待著您的準(zhǔn)時參加！

經(jīng)驗(yàn)交流會范文第2篇

又是一個九月金秋，恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院在這豐收的季節(jié)也迎來了2012級的新同學(xué)。他們剛經(jīng)歷了六月的洗禮，帶著無限的憧憬與向往邁入大學(xué)校門，對于一群剛剛“解放”的高中畢業(yè)生來說，一切是那么的新鮮和陌生。學(xué)習(xí)和生活上時間的調(diào)整，截然不同的教學(xué)模式，新生們一定會感到困惑和迷茫。為此，我們特意邀請學(xué)院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為學(xué)生解答問題，優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐談?wù)f經(jīng)歷，希望此次新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，能為他們的學(xué)習(xí)生活樹立榜樣，為他們健康積極的大學(xué)生活奠定良好的基礎(chǔ)。

二、活動主題：走進(jìn)大學(xué)校園，你我共享苦樂

三、 活動目的

為了歡迎12級新生融入恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個大家庭，感受作為職院人的驕傲和自豪，幫助他們解決面對新環(huán)境帶來的困惑和迷茫，盡快認(rèn)識到自己角色改變后的位置，明確學(xué)校生活的目標(biāo)，積極調(diào)整自身，處理好工作、學(xué)習(xí)、生活之間的關(guān)系。從而達(dá)到盡情投身學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的才華，更好地發(fā)展自己的目的。

四、 活動對象：12級新生，10級和11級優(yōu)秀老生代表

六、活動地點(diǎn)：行政樓四樓會議室

七、 活動流程

(一)活動準(zhǔn)備階段

1、 學(xué)習(xí)部成員商討確定交流會具體環(huán)節(jié)，流程以及寫出交流會的策劃書。

2、 提前邀請參會嘉賓和觀眾，挑選主持人，預(yù)借場地，提前準(zhǔn)備活動中需要的道具。

3、 與宣傳部聯(lián)系，出海報(bào)進(jìn)行宣傳。

4、 與主持人交流，確定交流會具體步驟和細(xì)節(jié)，并做好突發(fā)狀況的準(zhǔn)備。

5、 分配好各部門的具體分工。

6、 在各專業(yè)中，由學(xué)習(xí)委員找出一位優(yōu)秀代表參加新老生交流會。

(二)活動實(shí)施階段

1、提前進(jìn)入會場布置，活動前半個小時播放音樂，調(diào)好音響設(shè)備(尤其是麥克風(fēng))。

2、對各部門進(jìn)行分工，提前進(jìn)入工作狀態(tài)。

3、活動前半小時迎接嘉賓，保衛(wèi)部成員維護(hù)現(xiàn)場秩序，禮儀和相關(guān)負(fù)責(zé)人員帶領(lǐng)大家進(jìn)入會場，并找好位置。

(三)活動實(shí)施步驟

1、嘉賓入場

2、音樂結(jié)束，主持人宣布交流會開始，介紹參會的嘉賓

3、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

4、新生代表發(fā)言

6、新老生互動環(huán)節(jié)，由新生向來賓或老生提出問題，來賓和老生負(fù)責(zé)解答問題。

7、老生代表發(fā)言。

8、嘉賓代表作總結(jié)發(fā)言，主持人宣布新老生經(jīng)驗(yàn)交流會結(jié)束(整個活動在一個半小時左右，主持人依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況適當(dāng)?shù)匕盐諘r間)。（“低碳嘉年華 快樂你我他”活動策劃書）

(四)、會后事項(xiàng)

1、會后工作人員和領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

2、全體院學(xué)生會成員負(fù)責(zé)打掃會場。

3、活動結(jié)束后，各系學(xué)習(xí)部成員走訪班級或宿舍，收集新生對本次活動的看法。

4、就活動的現(xiàn)場情況和會后了解的效果作出評價，寫出此次活動的總結(jié)。

5、宣傳部負(fù)責(zé)會后的宣傳工作以及聯(lián)系院廣播臺對此次活動進(jìn)行宣傳。

(五)、活動預(yù)期效果

在比較輕松的氛圍中，讓新生有所收獲

(六)、注意事項(xiàng)

1、將活動時間提前告知參會嘉賓

2、維持現(xiàn)場秩序的穩(wěn)定(尤其是自由問答時間)，氣氛活躍

2、預(yù)先設(shè)想可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況和制定出解決的辦法(如冷場等)

3、各系學(xué)生會成員要積極配合主持人。

4、相關(guān)人員做好會議記錄。

5、全體學(xué)習(xí)部成員必須參加活動。

八、活動預(yù)算

經(jīng)驗(yàn)交流會范文第3篇

醫(yī)療保險工作經(jīng)驗(yàn)交流會經(jīng)過會議代表近兩天的努力，主要會議議程已經(jīng)順利完成，根據(jù)會議安排，我做一個簡單小結(jié)。

這次會議是人力資源和社會保障部成立以來召開的第一次全國性醫(yī)療保險工作部署和經(jīng)驗(yàn)交流會，來自全國31個省（區(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)主管醫(yī)療（生育）保險的廳局長、處長和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)同志共140多名代表參加了會議。

會上，福建廈門等15個省市做了大會經(jīng)驗(yàn)交流，分別從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、門診統(tǒng)籌、地級統(tǒng)籌以及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦工作等方面介紹了經(jīng)驗(yàn)。在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面，廣東、江蘇、福建廈門等探索實(shí)行統(tǒng)一的醫(yī)療保險制度。一些地方以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)，整合建立了統(tǒng)一的醫(yī)療保險信息系統(tǒng)。某、杭州等城市實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療保險管理體制的統(tǒng)一。在地級統(tǒng)籌方面，許多城市按照政策統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，基金統(tǒng)一，管理統(tǒng)一的要求，實(shí)行了地級統(tǒng)籌。有的城市采取了基金統(tǒng)一管理和調(diào)劑相結(jié)合的辦法，充分調(diào)動區(qū)縣積極性。門診統(tǒng)籌方面，探索的城市普遍堅(jiān)持低水平起步，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際合理確定待遇水平，如青島規(guī)定報(bào)銷從30%起步；廈門市設(shè)立了的起付線。在就醫(yī)管理上，堅(jiān)持充分利用社區(qū)和基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，廣東一些地方采取了按服務(wù)人數(shù)定額付費(fèi)的辦法。在居民參保經(jīng)辦方面，各地充分利用社區(qū)和學(xué)校，加大擴(kuò)面力度，如?？谑谐浞掷谜{(diào)動各方面力量，層次落實(shí)責(zé)任；某市與教育等部門聯(lián)合發(fā)文，明確由學(xué)校代收醫(yī)療保險費(fèi)。各地普遍加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺和信息系統(tǒng)建設(shè)。如湖南省采取全省居民醫(yī)療保險信息系統(tǒng)集中開發(fā)的方式，避免了重復(fù)建設(shè)。這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對于各地積極探索、穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)療保險制度具有很好的借鑒作用。

會議期間，與會代表進(jìn)行了分組座談，XX副部長主持了廳局長組的討論，大家互相交流了各地上半年工作開展情況和主要經(jīng)驗(yàn)，共同分析了醫(yī)療保險工作當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，對于下一步的醫(yī)療、生育保險工作提出了許多很好的意見和建議。剛才，XX副部長做了重要講話。大家普遍反映，這次會議雖然時間不長，但內(nèi)容豐富主題鮮明，重點(diǎn)突出，達(dá)到了統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心、明確工作任務(wù)的預(yù)期目的。下面，我講三方面的意見。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹XX副部長講話精神

XX副部長的講話站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，著眼于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，客觀總結(jié)了上半年醫(yī)療、生育保險工作取得的成績，透徹分析了醫(yī)療保險工作的形勢，明確了今后三年醫(yī)療保險工作的主要任務(wù)，布置了今年四季度的重點(diǎn)工作，提出了對干部隊(duì)伍的要求。整篇講話總結(jié)客觀，分析透徹，重點(diǎn)突出，要求明確，是近期關(guān)于醫(yī)療、生育保險工作重要的指導(dǎo)性文件。學(xué)習(xí)貫徹XX副部長講話，我個人體會要重點(diǎn)把握以下幾點(diǎn)：

（一）深刻認(rèn)識當(dāng)前基本醫(yī)療保障工作的形勢和任務(wù)。XX副部長在講話中指出，不論是從社會保障體制改革還是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方面，醫(yī)療保障事業(yè)都已經(jīng)進(jìn)入了向覆蓋城鄉(xiāng)全體居民邁進(jìn)的新的歷史階段。2008-2010年將是醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，要著力完成四項(xiàng)主要任務(wù)：一是擴(kuò)大醫(yī)療保障覆蓋面，參保率要達(dá)到90%以上。（城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險全面推開；2000萬大學(xué)生納入居民醫(yī)保；妥善解決歷史遺留問題；多種措施解決靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保障問題。）二是逐步提高醫(yī)療保障水平。（城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用的支付比例分別達(dá)到75%和60%以上；逐步推開門診統(tǒng)籌，支付率達(dá)到30%以上。）三是做好政策之間的銜接，解決人員流動、身份轉(zhuǎn)變等的醫(yī)療保險關(guān)系接續(xù)等問題。四是加強(qiáng)醫(yī)療保險管理。提高統(tǒng)籌層次，逐步實(shí)現(xiàn)地級統(tǒng)籌。探索整合管理資源，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。充分利用和發(fā)展社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障平臺等。

（二）落實(shí)三項(xiàng)重點(diǎn)工作。XX部長在講話中，對第四季度要落實(shí)的三項(xiàng)重點(diǎn)工作提出了明確的工作要求：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到1億人，為明年全面推開打好基礎(chǔ)；地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員年底前全部納入醫(yī)保范圍，打破“封閉運(yùn)行”的壁壘；落實(shí)社會保險基金專項(xiàng)治理要求，規(guī)范醫(yī)療保險委托管理。這三項(xiàng)工作都是國務(wù)院都已做過部署，要提高對這三項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識，按照XX部長講話要求抓出成效，按時完成任務(wù)。

（三）積極探索三個統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、門診統(tǒng)籌、地級統(tǒng)籌等是涉及醫(yī)療保障體系建設(shè)的重大問題。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌主要解決當(dāng)前醫(yī)療保險體系統(tǒng)籌規(guī)劃，制度間的銜接問題；門診統(tǒng)籌是提高保障水平，擴(kuò)大受益面的關(guān)鍵；地級統(tǒng)籌有助于提高醫(yī)療保險基金支撐能力，實(shí)現(xiàn)更大范圍共濟(jì)。XX副部長在講話中深入分析了探索門診統(tǒng)籌、地級統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等的需要解決的主要問題，指明了下一步努力的方向。各地要按照XX部長的要求，及時調(diào)整工作思路和方向，加大探索力度，使三個統(tǒng)籌逐步在全國推開。

（四）加強(qiáng)管理能力建設(shè)。在管理理念方面，要樹立服務(wù)至上的思想，以服務(wù)對象的滿意程度來檢驗(yàn)工作的質(zhì)量和效果。在基礎(chǔ)建設(shè)方面，要強(qiáng)化信息系統(tǒng)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)建設(shè)，為覆蓋面的迅速擴(kuò)大和管理的精細(xì)化提供技術(shù)支撐。在經(jīng)辦管理制度方面，加強(qiáng)內(nèi)控制度，用嚴(yán)密的體系管業(yè)務(wù)流程，確保醫(yī)療保險基金保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。在管理能力方面，要提高分析能力，對相關(guān)制度運(yùn)行作出評估，及時調(diào)整政策措施。同時要提高應(yīng)急能力，妥善和處理各種突發(fā)事件，保證信息安全和人員安全。

（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在基本醫(yī)療保障新的歷史階段，XX副部長對醫(yī)療保險干部隊(duì)伍提出了新的要求：要深謀遠(yuǎn)慮，勤于思考，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手；要勇于

創(chuàng)新，以改革的意識、改革的精神，推動醫(yī)療保險工作的深入發(fā)展；要求真務(wù)實(shí)，一絲不茍、鍥而不舍地抓落實(shí)，把中央和國務(wù)院的科學(xué)決策更好更快地變?yōu)槔习傩諏?shí)實(shí)在在的福利；要搞好協(xié)調(diào)配合，形成推動工作的合理；要清正廉潔，培養(yǎng)醫(yī)療保險干部隊(duì)伍的浩然正氣，博然大氣，沛然清氣。

大家回去以后，要盡快將會議精神向廳黨組和當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào)，組織勞動保障部門和醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員認(rèn)真學(xué)副部長講話精神。要根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進(jìn)一步解放思想，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，調(diào)整完善工作思路，做好今年四季度工作，同時，及早謀劃明年和今后3年的工作。

三、及早謀劃明年工作

今年已經(jīng)到第四季度，在做好當(dāng)前工作的同時，要按照XX副部長講話的要求，著眼于2010年的目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃好2009年的工作。2009年將是基本醫(yī)療保障制度的改革年，也是實(shí)現(xiàn)2010年目標(biāo)的關(guān)鍵一年。在研究明年工作的時要重點(diǎn)考慮以下四方面的問題。

（一）統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作。一要強(qiáng)化基本醫(yī)療保障的統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確各項(xiàng)基本保險制度的定位，著手研究銜接的辦法。二是加快建立統(tǒng)一的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險藥品目錄、定點(diǎn)范圍、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)編碼和接口、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和規(guī)范、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)會計(jì)制度的逐步統(tǒng)一。三是整合管理資源，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險統(tǒng)一管理。一些省市政府有意向?qū)⑿罗r(nóng)合移交勞動保障部門統(tǒng)一管理，對于是否接收，各地觀點(diǎn)不盡一致，我個人認(rèn)為，從國家和人民的利益的角度，從事業(yè)發(fā)展的角度去考慮，統(tǒng)一管理是方向，但接收后的困難也要向領(lǐng)導(dǎo)反映，爭取政府在經(jīng)辦能力建設(shè)等方面給予支持。

（二）謀劃如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險全覆蓋。一是測算各項(xiàng)基本醫(yī)療保險應(yīng)參保的人數(shù)，特別是研究制度的人叉問題，如新農(nóng)合以家庭為單位參保，很多農(nóng)民工既參加了新農(nóng)合和職工醫(yī)保；個體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等鼓勵參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，也可以參加居民醫(yī)保，但參加居民醫(yī)保的人群數(shù)量要有預(yù)測。二是明確擴(kuò)面的重點(diǎn)和難點(diǎn)，在2009年優(yōu)先解決。如居民醫(yī)保、歷史遺留問題、靈活就業(yè)人員和困難人員參保等。

（三）充分考慮改革推進(jìn)的難度。一是壓力加大，要有預(yù)案。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體方案即將公開征求意見，各地要根據(jù)平時工作經(jīng)驗(yàn)，提前梳理好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究提出具體措施。如異地就醫(yī)、醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等問題。二是處理好提高待遇與基金風(fēng)險關(guān)系。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革明確提出要群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)要明顯減輕，同時推進(jìn)門診統(tǒng)籌，各地要結(jié)合本地實(shí)際，加強(qiáng)對基金運(yùn)行情況進(jìn)行分析。任何一項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整前都必須要詳細(xì)的論證和測算，不能憑一時的熱情，盲目提高待遇。要充分認(rèn)識待遇提高后福利的剛性和醫(yī)療服務(wù)的不確定性，要真正做到低水平起步，逐步發(fā)展。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度大。如解決地方性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員的同時，也要同步研究地方政策性和依法破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療保障問題。還要研究困難企業(yè)和困難人員參保問題，要對各類情況心中有數(shù)，工作有預(yù)案，才能把好事辦好，保持社會穩(wěn)定。四是經(jīng)辦能力不足，各地普遍存在長期超負(fù)荷工作問題，達(dá)到參保人數(shù)翻一番的目標(biāo)，工作量可能成倍增加。對此，要有充分思想準(zhǔn)備和應(yīng)對措施。

（四）配合做好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作。特別是與我們密切相關(guān)的重點(diǎn)領(lǐng)域，要積極跟進(jìn)：一是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，涉及到門診統(tǒng)籌的建立和推進(jìn)，我們要利用這一機(jī)會推動有關(guān)部門建立雙向轉(zhuǎn)診制度的標(biāo)準(zhǔn)和辦法。二是基本藥物制度，涉及藥品生產(chǎn)、采購、定價、配送、使用等一系列制度，基本醫(yī)療保險如何使用基本藥物、參保人員如何獲得基本藥物、基本醫(yī)療保險藥品目錄如何與基本藥物制度銜接等都需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)研究。三是公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革，這項(xiàng)改革十分復(fù)雜，目前醫(yī)療保險的經(jīng)費(fèi)支出主要支付給公立醫(yī)院。對公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革的每一步都要高度重視，積極參與，代表患者的利益，提出我們的要求，促進(jìn)公立醫(yī)院改革向節(jié)約資源，提供良好服務(wù)的方向前進(jìn)。

同志們，2008、2009都是完善城鎮(zhèn)醫(yī)療保障體系的關(guān)鍵之年，相信在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級黨委、政府的關(guān)心、支持下，經(jīng)過各級勞動保障部門的共同努力，醫(yī)療、生育保險的各項(xiàng)任務(wù)一定能夠順利完成。

經(jīng)驗(yàn)交流會范文第4篇

學(xué)習(xí)貫徹肖局長工作報(bào)告，我們要在今后的稅收工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，更加注重稅收職能作用的全面發(fā)揮，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展；更加注重稅務(wù)機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，優(yōu)化服務(wù)，構(gòu)建法制型、服務(wù)型機(jī)關(guān)；更加注重借鑒和運(yùn)用國際先進(jìn)管理理念和經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量和效率；更加注重專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍；更加注重制度創(chuàng)新，加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，為稅收事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。下面，我重點(diǎn)匯報(bào)三方面貫徹措施。

一、堅(jiān)持以優(yōu)化征管流程為主線，大力實(shí)施稅源稅基的科學(xué)化精細(xì)化管理

近幾年來，我們圍繞稅源稅基的科學(xué)化精細(xì)化管理，一手抓征管流程的優(yōu)化和征管職能的重組，不斷完善稅收征管體制和運(yùn)行機(jī)制；一手抓基層稅收工作標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法規(guī)范化、管理科學(xué)化“三化”建設(shè)，不斷夯實(shí)稅收工作基礎(chǔ)。明年，我們將在這樣一個平臺上，重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作。

一是依托信息化支撐，完善以流程為導(dǎo)向的稅收征管機(jī)制。我們按照總局確定的34字稅收征管模式和稅收征管信息化建設(shè)的“一體化”要求，借鑒“流程再造”等現(xiàn)代管理理念，把握稅收管理活動內(nèi)在規(guī)律，整合納稅服務(wù)和稅收執(zhí)法過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，優(yōu)化稅收征管業(yè)務(wù)流程，形成以流程為導(dǎo)向、覆蓋稅收征管全過程的納稅服務(wù)流程體系和稅收執(zhí)法流程體系。運(yùn)用工作流引擎、數(shù)據(jù)挖掘等信息技術(shù)，設(shè)計(jì)開發(fā)了以CTAIS2.0為基礎(chǔ)，流程管理系統(tǒng)和監(jiān)控決策系統(tǒng)為主要應(yīng)用平臺的綜合管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)覆蓋了基層稅收征管活動全過程，全面支持基層稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)和稅收執(zhí)法流程運(yùn)轉(zhuǎn)；覆蓋省、市、縣三級國稅管理機(jī)關(guān)主要業(yè)務(wù)管理工作，全方位支持各級管理層開展稅收分析、執(zhí)法監(jiān)控、績效考核等管理工作的需要。明年我們將按照這次會議的要求，持續(xù)改進(jìn)、不斷優(yōu)化完善以流程為導(dǎo)向的征管運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步清理、簡并納稅人報(bào)送和稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部流轉(zhuǎn)的各類涉稅資料，優(yōu)化整合各類關(guān)聯(lián)流程；整合、簡并審批環(huán)節(jié)和層級，逐步形成程序最簡、環(huán)節(jié)最少的審核審批管理程序；整合各類調(diào)查、核查活動，形成以綜合調(diào)查為主、專項(xiàng)調(diào)查為輔的實(shí)地監(jiān)控機(jī)制，更好地發(fā)揮以流程為導(dǎo)向的征管運(yùn)行機(jī)制的綜合效能。

二是強(qiáng)化稅源聯(lián)動管理，形成稅源稅基互動控管的整體合力。我們認(rèn)真落實(shí)總局構(gòu)建稅源管理良性互動機(jī)制的要求，將“流程再造”的理念進(jìn)一步引入各級管理層，把工作的著力點(diǎn)放在“整合”上，工作重點(diǎn)放在“聯(lián)動”上。通過部門聯(lián)席會議等制度，整合職能分工和資源運(yùn)用；按照“四統(tǒng)一”要求，整合規(guī)范各級管理層對參數(shù)、預(yù)警、任務(wù)類數(shù)據(jù)的和管理措施的制定實(shí)施，在部門間建立橫向聯(lián)動工作機(jī)制。在上下層級之間，建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的對上接收、反饋和對下整合縱向聯(lián)動工作機(jī)制。在稅源稅基管理的各主要環(huán)節(jié)上，稅收分析加強(qiáng)面、線、點(diǎn)的聯(lián)動分析，納稅評估加強(qiáng)行業(yè)聯(lián)動、稅種聯(lián)動、征退稅聯(lián)動，稅務(wù)稽查加強(qiáng)管查聯(lián)動、以查促管，形成互動的流程鏈。明年，我們將進(jìn)一步借鑒運(yùn)用稅收遵從風(fēng)險管理理念和方法，以加強(qiáng)對稅收風(fēng)險點(diǎn)的分析、識別、排序和應(yīng)對為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善機(jī)制，豐富手段和措施，深化管理，在各級部門之間、上下層級之間及稅源管理各主要環(huán)節(jié)之間，全面建立起職責(zé)清晰、重點(diǎn)突出、銜接順暢、良性互動的稅源管理機(jī)制。

三是深入貫徹新企業(yè)所得稅法，全面提高所得稅管理質(zhì)量和水平。近年來，我們不斷加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，特別是針對江蘇外資引進(jìn)規(guī)模大、外資企業(yè)日益增多的特點(diǎn)，突出抓好國際稅源控管機(jī)制的建立，在加強(qiáng)跨國交易日常管理基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)反避稅工作，近三年反避稅調(diào)查調(diào)整補(bǔ)稅4.7億元，今年又成功調(diào)整了首個補(bǔ)稅過億元的反避稅案件。明年我們將以貫徹實(shí)施新企業(yè)所得稅法為契機(jī)，深化企業(yè)所得稅管理。一是加強(qiáng)分類管理。按照企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)和征收方式的不同，采取有針對性的分類管理措施，對跨國稅源管理，將穩(wěn)定機(jī)構(gòu)、穩(wěn)定隊(duì)伍，不斷深化。二是實(shí)行分層管理。在省、市局兩級加強(qiáng)所得稅管理專門機(jī)構(gòu)和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，深入把握所得稅管理規(guī)律，圍繞規(guī)范稅前扣除、核實(shí)稅基，制定標(biāo)準(zhǔn)化審核模本，建立省級所得稅管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫；縣局和基層分局依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化模本加強(qiáng)審核，完善匯算清繳。三是強(qiáng)化聯(lián)動評估。通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集、分析、比對，深化與所得稅管理相關(guān)的行業(yè)參數(shù)、預(yù)警值的運(yùn)用，加強(qiáng)以年度為主的所得稅評估，提高與增值稅評估的聯(lián)動性。

二、堅(jiān)持以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，創(chuàng)建江蘇國稅“服務(wù)e站”品牌

按照肖局長要求樹立的三個納稅服務(wù)理念，從始于納稅人需求，止于納稅人滿意出發(fā)，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)措施、深化服務(wù)內(nèi)涵，著力打造充滿生機(jī)與活力的服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。

一是進(jìn)一步完善稅收服務(wù)體系，加快稅務(wù)機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變。近年來，我們以“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”為核心價值，以國稅文化建設(shè)為基礎(chǔ)，以納稅人為中心，著力打造以信息化為依托、以“便捷、高效、熱情”為內(nèi)涵、以“e”字為表征的江蘇國稅服務(wù)品牌，得到了廣大納稅人和省文明委的肯定和認(rèn)同。明年我們將繼續(xù)抓好以職能為根本，權(quán)益為重點(diǎn)，程序?yàn)榛A(chǔ)的三項(xiàng)主體服務(wù)，進(jìn)一步深化開正的執(zhí)法服務(wù)、便捷高效的辦稅服務(wù)、及時到位的政策服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展的信息服務(wù)、文明誠信的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、奉獻(xiàn)社會的延伸服務(wù)等“六項(xiàng)服務(wù)”內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)稅收服務(wù)九項(xiàng)制度，全面提升江蘇國稅“服務(wù)e站”的品牌形象。

二是積極主動落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，更好地發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用。我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念，克服將稅收職能單一化傾向，更自覺地把聚財(cái)過程體現(xiàn)為發(fā)揮稅收政策導(dǎo)向調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的過程，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。將緊緊圍繞鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新、改善民生、擴(kuò)大就業(yè)、節(jié)能減排、“三農(nóng)”建設(shè)等宏觀經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，積極與相關(guān)部門配合，進(jìn)一步研究落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策的具體措施和辦法，增強(qiáng)執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的可操作性。將繼續(xù)把稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)情況作為稅收執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，防止稅收優(yōu)惠執(zhí)行不到位收過頭稅和濫用優(yōu)惠削弱政策導(dǎo)向性兩種傾向。將加強(qiáng)稅制安排和政策實(shí)施情況的調(diào)研、反饋，加強(qiáng)政策的宣傳引導(dǎo)，主動為政府提供決策服務(wù)，為企業(yè)提供政策服務(wù)。

三是豐富稅收服務(wù)措施，構(gòu)建誠信和諧的征納關(guān)系。我們將進(jìn)一步完善辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一窗口標(biāo)識，完善網(wǎng)上辦稅綠色通道，提高辦稅效率和服務(wù)質(zhì)量。針對納稅人反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，進(jìn)一步完善服務(wù)舉措，繼續(xù)抓好基層分局每月稅收法規(guī)、政策宣講咨詢解讀日制度，繼續(xù)開展“千名稅官進(jìn)萬戶企業(yè)”服務(wù)性調(diào)研活動，寓管理于服務(wù)之中。加大政務(wù)公開力度，按照稅務(wù)執(zhí)法、審核審批、內(nèi)部管理等6大類事項(xiàng)，逐項(xiàng)梳理出的19個方面86項(xiàng)政務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步明確開的要求、時限、范圍和部門職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)稅收政策和稅收執(zhí)法的透明度。主動加強(qiáng)與地稅的合作，拓展聯(lián)合辦稅領(lǐng)域和工作事項(xiàng)，共同打造稅收服務(wù)平臺。

三、堅(jiān)持以培養(yǎng)專業(yè)化人才為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“人才興稅”戰(zhàn)略

“人才興稅”是我省國稅**主要發(fā)展戰(zhàn)略。我們將按照肖局長提出的“造就一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊(duì)伍”要求，以高層次人才培養(yǎng)為龍頭，以分級分類全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以能級制績效管理為激勵，進(jìn)一步深化人才隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)。

一是以高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，形成多渠道、多層次、多形式的人才培養(yǎng)、選拔體系。從2001年起，我們連續(xù)7年在省稅務(wù)干部學(xué)校舉辦每期9個月的高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班，培養(yǎng)了一批懂外語、懂法律、懂國際稅收管理的人才，一批熟悉稅法、精通稅務(wù)稽查的人才。明年我們將圍繞所得稅管理再培養(yǎng)一批高層次人才。同時依托我省自主開發(fā)的集教育培訓(xùn)與管理考核為一體的“江蘇稅務(wù)教育網(wǎng)”，廣泛開展在崗培訓(xùn)、技能練兵、崗位達(dá)標(biāo)、能手競賽活動，在全員提升專業(yè)知識和崗位技能基礎(chǔ)上再選拔一批專業(yè)能手。繼續(xù)采取多項(xiàng)措施鼓勵干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師、律師“三師”資格考試，使我省具有“三師”資格人數(shù)比例由近12%提高到15%以上。

二是以構(gòu)建梯次結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍為目標(biāo)，積極探索建立專業(yè)能級管理制度。近年來，我們探索推行專業(yè)能級管理制度，系統(tǒng)設(shè)計(jì)了專業(yè)分類、等級設(shè)置、考試考核、級別評定、等級使用等規(guī)范，組織編印并建立了專業(yè)等級考試教材體系，為干部在職學(xué)習(xí)、考試晉級、提升素質(zhì)拓展了新的渠道。明年我們將繼續(xù)組織好每年一度的四類專業(yè)初、中、高級考試，加大考試結(jié)果與工作業(yè)績的綜合考評，并與崗位配置、人才選拔、干部選任掛鉤，構(gòu)建專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的梯次骨干隊(duì)伍，營造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。

經(jīng)驗(yàn)交流會范文第5篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！

冰心老人說過：“教師的現(xiàn)在，就是學(xué)生的將來”，班主任工作的質(zhì)量關(guān)系著未來人才的質(zhì)量，每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。此次活動正是我校推進(jìn)“三愛”教育的見證，“愛崗敬業(yè),愛生如子,愛校如家”這一精神支柱,讓我們七年級全體教師,尤其十四位班主任身上體現(xiàn)得淋漓盡致,八百六十名學(xué)生從開學(xué)到現(xiàn)在，在我們各位教師的辛勤培育下，很快適應(yīng)了學(xué)校生活，并準(zhǔn)備為自己的人生鋪好路。從三個多月的班級管理工作中，我們的班主任對自已所從事的工作負(fù)出了大量的精力和艱苦的勞動，用一名教師的愛心、耐心、真心教育和感化著班級六十多名學(xué)生,也是我校“三愛”教育的最好詮釋。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理，提高班主任的管理藝術(shù)水平，互相學(xué)習(xí)，共同提高，今天我們在這里舉行班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會，目的就是為進(jìn)一步強(qiáng)化我校學(xué)生思想道德建設(shè),強(qiáng)化班級管理，推進(jìn)“三愛”教育，拋棄以前那些頑固而陳舊的教育管理觀念，激發(fā)班主任工作的熱情，激起班主任對自身工作重要性及復(fù)雜性的再認(rèn)識。我們搭建這樣一個平臺，也供老師們交流與學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。

1、請于景和老師發(fā)言。

感謝于景和老師的精彩發(fā)言。

陶行知先生說過：“誰不愛學(xué)生，誰就不能教育好學(xué)生”。其實(shí)，當(dāng)我們老師用愛心、微笑去感化學(xué)生時，我們老師自己也被愛心、微笑感化了，此謂“教學(xué)相長”！愛學(xué)生的過程，也是塑造教師自我的過程。

2、下面請徐丙光老師發(fā)言。

感謝徐丙光老師的精彩發(fā)言。

“他假如是我的孩子”“我假如是那個孩子”這種尊重與關(guān)愛，是多大的心胸和境界。徐丙光老師的細(xì)節(jié)管理、細(xì)化落實(shí)、細(xì)致求真，真是“想在明天，做在今天”的“三愛”教育與良知教育。

3、下面請王國民老師發(fā)言。

感謝王國民老師的精彩發(fā)言。

專制是基礎(chǔ)，民主為核心。“了解、愛心、魅力、活動、鼓勵”包含著班主任許許多多的付出。

4、下面請宋明珠老師發(fā)言?！稅凵缱?，真情感動，創(chuàng)建和諧班級》感謝宋明珠老師的精彩發(fā)言。

愛生為源，真情為線，和諧為果，憑著執(zhí)著與辛勤換來學(xué)生的成長，班級的進(jìn)步，教師的提升！

5、下面請李婷婷老師發(fā)言?！敦?zé)任到人，從嚴(yán)治班》

感謝李婷婷老師的精彩發(fā)言。

一位年輕教師，身上卻流動著對學(xué)生的強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感，責(zé)任是靈魂，嚴(yán)格是關(guān)愛。（班主任 banzhuren.cn）連個三個月的星光燦爛，是對年輕老師努力付出的最好詮釋！

6、下面請戴雪梅老師發(fā)言?！蹲哌M(jìn)學(xué)生心田，共建一“家”》

感謝戴雪梅老師的精彩發(fā)言。

老師——媽媽——母親，把班集體當(dāng)做“家”一樣經(jīng)營、呵護(hù)、關(guān)愛，從這一側(cè)面反映出了一位班主任高尚的職業(yè)道德。

7、下面請秦桂紅紅老師發(fā)言《快樂著學(xué)生的快樂，幸福著學(xué)生的幸福》感謝秦桂紅老師的精彩發(fā)言。

是班主任，是家長，是導(dǎo)演，更是良師益友，我們分享了秦桂紅老師帶班的快樂與幸福！

下面請李校長作總結(jié)講話，大家歡迎！

今天7位老師深情地給我們介紹了他們的愛崗之責(zé)，愛生之道，愛校之本！用他們豐富的經(jīng)驗(yàn)為我們提供了很好的借鑒。李校長給我們班主任工作作了重要指導(dǎo)，用他的睿智為我們“撥云見日”。

希望各位班主任在今后的工作中，一定要把班級管理工作做深做細(xì)，真正的把班級自主化班級管理落實(shí)到實(shí)處，把責(zé)任承包落實(shí)到實(shí)效，把爭星活動落實(shí)到實(shí)質(zhì)。用我們班主任應(yīng)有的“三愛”之心去管理好學(xué)生，管理好班級，使我校的班級管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和制度化，在學(xué)校市級品牌化建設(shè)再上一個新的臺階。

現(xiàn)在我宣布：經(jīng)驗(yàn)交流會結(jié)束！